Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work\-Life\-Balance setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig,... … wenn du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst. … wenn dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du gerne komplexe Themen klar machst. … wenn du gerne im Team arbeitest und Prozesse mitgestalten willst. Das klingt gut? Erfahre mehr auf unserer Karriereseite. Arbeits\- und Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Rheinfelden (CH) / Vollzeit / Arbeiten am Standort / unbefristet Das erwartet dich: Arbeits\- und Brandschutz für alle Kraftwerksstandorte am Rhein (DE/CH) und im Wiesental Durchführung von Begehungen Koordination von SiBe\- und Brandschutzhelfern Organisation von Unterweisungen und Unterstützung von ASA\-Themen Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Fachstellen und externen Partnern Beratung bei Projekten, Umbauten und neuen Anlagen Punktuelle Unterstützung der Instandhaltungsplanung Du bringst mit: Must have: Abgeschlossene technische Ausbildung Qualifikation im Arbeits\- und/oder Brandschutz Erfahrung im industriellen Umfeld Führerschein der Klasse B Nice to have: Mitgliedschaft in einer Blaulichtorganisation Erfahrung in Kraftwerken oder der Energietechnik IT?Affinität und Erfahrung mit Dokumentations\- oder Managementsystemen Länderübergreifende Kenntnisse relevanter Regelwerke (DE \& CH) Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja freut sich auf deine Online\-Bewerbung. jide7b3511jm jit0520jm jiy26jm

Leitung Kommunikation (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Schneller – weiter – besser….driven by high performance! Wir geben täglich für unsere Kunden Vollgas und suchen zur Verstärkung unserer Marketing\-Abteilung einen motivierten Kommunikations\-Enthusiasten und Sparringpartner mit frischen Ideen. Leitung Marketing Kommunikation (m/w) 100% Handlungsfeld Leitung und Koordination des Kommunikationsteams bestehend aus Graphic Design, Content Creation und Marketing Managern Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen Konzeption von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, Bereiche und Märkte mit Fokus auf redaktionelle Inhalte Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von Stilrichtlinien und Markenstandards (CI / CD) Überwachung und Analyse der Kommunikationsaktivitäten, um den Erfolg zu messen und zu optimieren Enge Zusammenarbeit mit Productmanagement, Brand Activation Team und Verkauf sowie anderen Anspruchsgruppen im In\- und Ausland Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Texte und redaktionelle Inhalte Gutes Gespür für Branding \& Design Kreativität, Originalität und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse Affinität zu digitalen Kanälen wie Social Media, Web, SEO \& SEA Gute MS\-Office\-Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Technisches Interesse Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert. Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jidd9741edjm jit0520jm jiy26jm

Abteilungs\- / Projektleiter Spenglerei (m/w/d) innovative Unternehmung mit kompetentem Team Unsere Kundin ist ein führendes Unternehmen für Spenglerarbeiten, welches sich durch umfassenden Rundumservice und individuelle Gesamtlösungen etabliert hat. Sie verfügt über das Know\-How, langjährige Erfahrung sowie qualifizierte Mitarbeiter, um eine professionelle Ausführung zu garantieren. Zur Ergänzung des Teams sucht sie eine lösungsorientierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Führen von Klein\- und Grossprojekten im Spenglerbereich Betreuen und Koordinieren von Baustellen, Personal sowie Bearbeiten von Projekten Führen von Verhandlungen mit Architekten und Bauherren, Teilnehmen an Bausitzungen und Auftragsbesprechungen Ausführen von Ausmass\- und AVOR\-Arbeiten, Bestell\-, Auftrags\- und Offertwesen Planen und Steuern der Arbeitsprozesse (von der AVOR bis hin zur Rechnungsstellung) Koordinieren und Planen der Termine sowie Beschaffen von Preisen und Materialien Überwachen der Qualität, Kontrollieren der Kosten, Stunden und Regie\-Rapporte, Erstellen von techn. Dokumentationen Betreuen der Kunden und Lieferanten, Koordinieren der Subunternehmer sowie Akquirieren von Neukunden Internes Unterstützen von Mitarbeitenden Ihr Profil Ausbildung als oder Berufserfahrung im Gebäudehüllenbereich Weiterbildung als Objektleiter Polybau, Bauführer Gebäudehülle, Spenglermeister, \-polier oder Gebäudehüllen\- (geplant oder in Ausbildung) Zielorientiertes Denken und Handeln im Einklang mit den Unternehmensvorgaben Innovative, engagierte, selbstständige und vielseitige Persönlichkeit mit Führungsflair und Durchsetzungsvermögen Deutsch: Stilsicher Ihre Perspektive Das Unternehmen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie dürfen auf faire Anstellungsbedingungen sowie eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den Geschäftsführer zählen. Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Region Obwalden Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und erfüllen die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr unter der Nummer gerne Auskunft. jid1cde0e3jm jit0520jm jiy26jm

CRM Admin (m/w/d) \- 100% Sodexo a été fondée en 1966 par Bellon à Marseille et est aujourd’hui le leader mondial de la restauration collective durable et des expériences qui enrichissent le quotidien. Avec ses deux domaines d’activité – Food Services et Facilities Management Services –, Sodexo répond aux défis de la vie de tous les jours tout en poursuivant un double objectif : améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et des personnes que nous servons. Croissance et engagement social vont ainsi de pair. Notre ambition est également notre devise : « to create a better everyday for everyone to build a better life for all. » En Suisse, nous sommes le seul prestataire spécialisé à la fois dans le Facility Management et les Catering Services. Nous adoptons une approche holistique centrée sur l’infrastructure, l’humain, son bien‑être et son environnement. Nos quelque 650 collaborateurs travaillent dans les domaines du nettoyage, du catering, de la restauration d’entreprise, de la logistique, des services de sécurité et d’accueil, des services de conférence ainsi que de la gestion technique des bâtiments. Notre objectif est toujours le même : améliorer le quotidien des personnes, qu’elles soient devant ou derrière les coulisses. Envie de rejoindre l’une des plus grandes entreprises familiales au monde ? Alors fais partie de notre équipe et pose ta candidature pour ce poste passionnant. CRM Admin (m/w/d) \- 100% Numéro de poste 5392 sur le site de Glattbrugg CH\-8152 \- Vollzeit Temps plein Vos responsabilités: Élaboration de rapports standard et de tableaux de bord pour les équipes Sales, la direction régionale et le management Soutien dans les analyses (par exemple potentiels clients, données de pipeline, prévisions) Identification des incohérences et transmission à l’équipe en charge des systèmes Mise à jour et actualisation de toutes les données clients pertinentes, des contacts, des sites, des objets et des informations contractuelles dans le système CRM Garantir la qualité des données et effectuer des nettoyages réguliers Saisie de nouveaux leads, opportunités et demandes clients Soutien à la mise en œuvre des workflows, des commentaires et des documentations Collaboration étroite avec les équipes Sales, la direction régionale, Client Retention et le Backoffice Transmission des informations clients, des tâches ouvertes et des retours aux services concernés Ce que nous attendons de vous Formation commerciale ou qualification équivalente Expérience dans des tâches administratives, idéalement dans le domaine des ventes, du back‑office ou d’un environnement CRM Maîtrise des logiciels CRM, idéalement Salesforce Méthode de travail structurée, précision et forte affinité pour les données Aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable Dans cette fonction, vous disposez d’une grande marge de manœuvre et d’une forte autonomie, et vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique. Bien que nous fassions partie d’un acteur global, nous cultivons au sein de notre petite équipe une véritable mentalité « hands‑on ». Votre contact Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne. Avec nos offres d’emploi, nous nous adressons à toutes et tous et nous engageons activement en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise. Sodexo (Suisse) SA, Violaine Stehli, Veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures envoyées par courrier postal ou par e‑mail ne peuvent malheureusement pas être prises en considération, pas plus que celles transmises par des agences de recrutement. jidf715227jm jit0520jm jiy26jm

Professional Software Engineer Du arbeitest 100% in Zug oder teilweise remote Professional Software Engineer V\-ZUG Software Engineering V\-ZUG Software Engineering ist ein Bereich innerhalb des Technology Departments. In enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, dem Produktmanagement, der IT, der Produktion und weiteren Abteilungen sind wir verantwortlich für die Software unserer Haushaltgeräte im Küchen\- und Textilbereich. Darüber hinaus gestalten wir die digitalen Kanäle wie die V\-ZUG Home App, die V\-ZUG Diagnose App, sowie unsere IoT\-Plattform, über die externe Partner in unser Ökosystem integriert werden. Als Software\-Team begleiten wir unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Betrieb. Das bietet dir die Stelle Anforderungen nimmst du nicht einfach entgegen – du gestaltest sie aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern definierst du die Business\-Logik, bringst sie in Einklang mit der Systemarchitektur und sorgst für eine saubere Abstimmung mit UI und BSP Software\-Design ist für dich mehr als Dokumentation. Mit Methoden wie UML entwickelst du klare, effiziente Designs und sorgst dafür, dass Business\-Logik, UI und BSP reibungslos zusammenspielen Ob C/C\+\+ oder modellbasierte Entwicklung – du bringst unsere Gerätesoftware voran. Dabei entwickelst du sowohl die Embedded\-Software als auch die zugehörige Konfigurationssoftware Tests sind ein zentraler Bestandteil unserer Entwicklung. Gemeinsam mit Anwendungstechnik und Elektronik validierst du die Business\-Logik und Schnittstellen – unterstützt durch PC\-Simulationen und automatisierte Testskripte Du wirst Teil eines agilen Teams, das nach SAFe oder Scrum arbeitet und gemeinsam daran wächst, Prozesse, Zusammenarbeit und Qualität kontinuierlich zu verbessern Das bringst du für die Stelle mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Für die Entwicklung unserer Embedded\-Software verfügst du über sehr gute Kenntnisse in C/C\+\+ und setzt diese sicher ein, um komplexe Funktionen performant und zuverlässig umzusetzen Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – von der Konzeption neuer Anwendungen über die kontinuierliche Weiterentwicklung bis hin zur nachhaltigen Wartung und Optimierung bestehender Systeme Moderne Technologien wecken dein Interesse, und du bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese in unsere Systemlandschaft einzubringen Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Umsetzungsstärke zeichnen dich aus Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jid0e6eb14jm jit0520jm jiy26jm

Teamleiter Technischer Unterhalt (m/w/d) 100% MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Teamleiter Technischer Unterhalt (m/w/d) 100% Handlungsfeld Mitarbeit, Leitung und Koordination des technischen Unterhaltsteams Durchführung, Sicherstellung, Planung, Koordination und Überwachung der regelmässigen und präventiven Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei Wartungs\- und Reparaturarbeiten Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Sicherheits\- und Umweltvorschriften Unterstützung des Leiter Technik bei Projekten Anforderungen Abgeschlossene mechanisch\-technische Grundausbildung EFZ (z.B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Unterhaltsmechaniker, Land\- oder Baumaschinenmechaniker) oder elektro\-technische Grundausbildung mit Erfahrung in Mechanik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder einer ähnlichen Funktion Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Persönlichkeit: Prozessorientierter Teamplayer und Motivator mit ausgeprägter Kunden\- und Lösungsorientierung. Initiativ, innovativ und engagiert mit hoher Hands\-on\-Mentalität. Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Gratisparkplätze und Mittagsverpflegung von FELFEL Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid44657f3jm jit0520jm jiy26jm

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen aus der Region Basel, suchen wir einen aufgestellte und motivierte Persönlichkeit. Leiter/in Facility Management 100% Aufgaben Leitung des Facility Management, Gebäudeunterhalt/Infrastruktur sowie Dienstleitungen Gewährleistung des Betriebs der Infrastruktur in Bezug auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verbesserung der Anlageverfügbarkeit und Optimierung der Betriebskosten Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse Mitgestaltung und leben der Firmenkultur bezüglich Firmenausrichtung, Nachhaltigkeit und Qualitätspolitik Qualifikation Aus\- und Weiterbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in der Produktion Breites Fachwissen in Bezug auf Gebäudetechnik/\-unterhalt, Sicherheits\- und Umweltvorschriften Organisationstalent mit zielstrebiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sind Sie interessiert an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe in einer zukunftsorientieren Unternehmung? Wenn ja, senden Sie uns umgehend ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Trottmann äftsleiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf Hagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich Geschäft [E\-Mail schreiben](<>) jidc42072ejm jit0520jm jiy26jm

Teamleader Rechnungswesen (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Für die TORMAX Schweiz AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und strukturiert arbeitende Persönlichkeit als Teamleader Rechnungswesen (m/w) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzen und das Controlling Führung der Nebenbücher wie Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung sowie des Hauptbuches nach Rechnungslegung Swiss GAAP FER und OR Überwachung der Zahlungseingänge Debitoren, inkl. Mahnwesen Erfassung der Kreditoren, Vorbereitung der Zahlungsläufe unter Einhaltung der Zahlungsfristen Erstellung der MWST \- Abrechnungen Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Erstellung der Liquiditätsplanung Mitarbeit in übergeordneten Projekten der TORMAX Schweiz AG Führung einer Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Fachmann/\-frau Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Industriesektor mit eigener Produktion Sehr exakte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Aktive Mitarbeit mit einer Hands\-on Mentalität Sehr gute SAP Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jid9c40098jm jit0520jm jiy26jm

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser Team im zukünftigen Kundenservicecenter suchen wir an unserem Standort Boswil/AG per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Kundenberater\*in Service Center 100 % Deine Aufgaben Mit deiner freundlichen, hilfsbereiten Art bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon. Du nimmst Bestellungen sowie Anfragen zu Dämmungs? und Abdichtungsmaterialien und weiterem Zubehör entgegen und bearbeitest diese selbständig. Du übernimmst sämtliche verkaufsnahen sowie allgemeine administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Reklamationen und Rechnungsfragen findest du lösungsorientierte Antworten und pflegst Stammdaten zuverlässig. Du arbeitest eng mit deinem zukünftigen Team, dem Aussendienst sowie dem Technischen Support zusammen. Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Deutsch (Schweizerdeutsch) ist deine Muttersprache. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team. Der Umgang mit modernen IT?Systemen ist für dich selbstverständlich; gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise im ERP?System Comarch sind von Vorteil. Eine bautechnische Grundausbildung oder Erfahrung in der Bauzulieferbranche sind ein zusätzliches Plus. Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer\-im\-Unternehmen» täglich vor. Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben\-Button. Wir freuen uns auf dich! jid83e9f5bjm jit0520jm jiy26jm

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unsere Kundin, ein im Maschinen\- und Anlagenunterhalt schweizweit tätiges KMU, suchen wir zur Verstärkung des Wartungsteams, ein aufgestellte Persönlichkeit. Mitarbeiter Schlosserei \- Rohrleitungsbauer/in (m/w/d) Aufgaben Schweissarbeiten an Rohrleitungssystemen, Unterstützung im Maschinen\- und Stahlbau Anwendung gängiger Schweissverfahren TIG, MAG (MIG, E\-Hand) Fertigung, Montage und Demontage von Rohrleitungen und Anlagen Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Isometrien Arbeiten in der Werkstatt sowie bei Kunden vor Ort und auf Baustellen Selbständige und termingerechte Ausführung der zugewiesenen Arbeiten Rapportierung und Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung Qualifikation Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer, Anlagen\- und Apparatebauer o.Ä. Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Schweisskenntnisse (gültige Zertifikate von Vorteil) Technisches Verständnis und sicheres Lesen von Zeichnungen Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Bereitschaft für Einsätze auf Baustellen Kundenorientiertes Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild, gute Sozialkompetenz, gute Deutschkenntnisse Benefits Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Kunden und damit verbundene Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agile Firmenstruktur Persönliche Schutzausrüstung, vollständige Ausstattung mit Arbeitskleidern Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (5\-6 Wochen Ferien pro Jahr), Zusatzunfallunfallversicherung \- Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Beteiligung an neuen Smartphones und Abonnementen, Grosszügige Spesenvergütung Sind Sie an einer neuen, spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung interessiert? Wenn ja, senden Sie uns umgehend ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Stuber HR Sachbearbeiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 23 3400 Burgdorf Geschäft Direkt [E\-Mail schreiben](<>) jid4a72a9ejm jit0520jm jiy26jm