Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Lagerlogistik-Team am Standort in Celle. Wir bieten - faire Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags-freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit) und Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen der Sprinter - ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gefahrguttransporten - Kontrolle der Ladepapiere vor der Abfahrt - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie fixe Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (ADR, Ladungssicherung, STVO) - Auslieferung von Ware inkl. Dokumentation auf dem Lieferschein - Erfassung etwaiger Beanstandungen (fehlende und defekte Ware) auf dem Lieferschein - Kommunikation mit dem Innendienst bei nicht zustellbarer Ware u.v.m. Ihr Profil - Führerschein der Klasse B - Erfahrung als Fahrer*in sowie im Lagerbereich (Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Berufsbezeichnung: Leiter/in Verkauf Innendienst Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Innendienst-Team am Standort in Celle. Wir bieten - faire Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit) und Firmenkreditkarte - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Leitung unseres Verkauf-Innendienst-Teams - Unterstützung unseres Vertriebsteams im Außendienst - Betreuung und Beratung unserer Kund*innen am Telefon - Annahme von Aufträgen - Bearbeitung von Reklamationen - Erstellung von Rechnungen - enge Zusammenarbeit mit unserer Logistik und der Einkaufsabteilung - Stammdaten- und Artikelpflege - Übernahme von organisatorischen Aufgaben innerhalb unseres Standortes u.v.m. Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - erste Erfahrung in der Teamführung wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unseren Einkauf an unserem Standort in Stäbelow. Ein Umzug in unseren Neubau nach Dummerstorf ist im Jahr 2026 geplant. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Bestellung von Artikeln sowie Preis- und Artikelstammdatenpflege - Abgleich der Auftragsbestätigung mit der Bestellung - allgemeine Kommunikation mit Lieferanten inkl. Preis- und Verfügbarkeitsanfragen von Artikeln, Überwachung von Lieferterminen, Versand von Mahnungen sowie Reklamationen und Verwaltung von Retouren - Überwachung zur Vermeidung von Ladenhütern - Prüfung des Wareneingangs inkl. Wareneingangsrechnung - Verbuchung des Wareneingangs u.v.m Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung von Vorteil - Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen - engagiertes, kooperatives und lösungsorientiertes Handeln

Weitere Berufsbezeichnung: Anwendungstechniker/in; Techniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit für unser Technik-Team in Geesthacht. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spesen - Vermögenswirksame Leistungen - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Hansefit/ Statics by Marcell Jansen) und Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Jobbike - u.v.m. Ihre Aufgaben - Montage von Dosiergeräten in Abstimmung mit Fremdfirmen - Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an elektrischen Geräten, Maschinen- und Dosieranlagen - Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten bei unseren Kunden vor Ort - Fehleranalyse und Störungsbehebung im Serviceeinsatz - Technische Beratung unserer Kunden - Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung u.v.m. Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem anderen technischen Beruf wünschenswert - Führerschein Klasse B erforderlich - Erfahrung mit elektrischen Geräten - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld (mit Firmenfahrzeug) - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Logistik-Wäscherei-Team in Loxstedt-Stotel. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester Freitag - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags – freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z. B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen der Sprinter - Auslieferung von Mopps und Waren inkl. der dazugehörenden Dokumentationen - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (Ladungssicherung, STVO) - Erfassung von Reklamationen - Übernahme von weiteren Tätigkeiten innerhalb unserer Wäscherei u.v.m. Ihr Profil - Führerscheinklasse B - Erfahrungen in der Logistik von Vorteil - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Berufsbezeichnung: Servicetechniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Technik-Team in unserem CityAbholmarkt in Oldenburg.

Ihre Aufgaben - Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse - Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden - Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven - Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote für die Teilnehmenden - Hilfestellung bei der Bewältigung von Problemlagen, Unterstützung bei Krisen und Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen - entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe - Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote - Treffen von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden sowie Kontrolle und Dokumentation der Umsetzung - Zusammenarbeit mit Praktikumsbetrieben - Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung - Durchführung von Trainings und Workshops (u. a. zu Schlüsselqualifikationen, Lernen zu lernen, Selbstmanagement, Prüfungsvorbereitung, Bewerbungsverfahren sowie Bewerbungs‑ und Selbstvermarktungsstrategien) Das bringen Sie mit - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in der Bildungsarbeit - Freude an der Arbeit mit Menschen - hohe soziale und interkulturelle Kompetenz - Kommunikationsstärke und Kontaktfreude - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung - sicherer Umgang mit dem MS‑Office‑Paket sowie ausgeprägte digitale Kompetenzen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Team in Braunschweig. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Spesen - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Arbeitseinsätze von montags-freitags ohne Übernachtungen - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Be- und Entladen des LKW - ordnungsgemäße Kennzeichnung von Gefahrguttransporten - Kontrolle der Ladepapiere vor der Abfahrt - Koordination der Touren in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie fixe Liefertermine - Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (ADR, Ladungssicherung, STVO) - Auslieferung von Ware inkl. Dokumentation auf dem Lieferschein - Erfassung etwaiger Beanstandungen (fehlende und defekte Ware) auf dem Lieferschein - Kommunikation mit dem Innendienst bei nicht zustellbarer Ware u.v.m. Ihr Profil - Führerschein der Klasse C (EU-Berufskraftfahrerschulung, ADR-Schein) - Erfahrung als Fahrer*in sowie im Lagerbereich (Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Die Mischung machts – Arbeite im Lager auf dem Stapler und übernimm Shuttle-Fahrten mit dem LKW Wir suchen Dich ab sofort, in Vollzeit, an unserem Standort Rolandsweg Deine Aufgaben - Bedienung verschiedener Stapler - Ein- und Auslagerung der Waren im Regal und allgemeine Lagertätigkeiten - Be- und Entladung von Planenaufliegern - Durchführung von regelmäßigen Shuttle-Fahrten mit dem LKW zu unseren Kunden Was Du mitbringst - Führerschein der Klasse CE mit der Eintragung „95“ - Staplerschein - Lagererfahrung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht Wir bieten Dir - Unbefristeter Vertrag - LKW-Prämie - Feste Schichten - Urlaub- und Weihnachtsgeld - 27 Tage Urlaub – mit steigender Betriebszugehörigkeit bis auf zu 30 Tage - JobBike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Teilnahme am Harzer Hexentrail oder Grillevents - Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Bewirb Dich jetzt! (https://www.obermann.de/karriere-bei-obermann/detail?detailUid=755&tx_powermail_pi1%5Bfield%5D%5Bstellenbezeichnung%5D=Staplerfahrer%20%28m%2Fw%2Fd%29%20mit%20CE-F%C3%BChrerschein&cHash=b89b3e38b53e186a9e20cabcf1657149) Obermann Logistik GmbH Frau Katharina Killig Rolandsweg 3-7 37520 Osterode am Harz bewerbung@obermann.de 05522 / 8607 858

Pädagogische Fachkraft (100 %) als Erzieher (m/w/d) oder als Gruppenleitung im GT-Bereich Vorstellung der Einrichtung Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Anna, in Trägerschaft der Röm.-kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau, ist eine achtgruppige Einrichtung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit ist der Orientierungsplan für Bildung, Betreuung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg. Unsere Kindertageseinrichtung richtet sich nach dem Prinzip der "teiloffenen" Arbeit. Konzeptionell arbeiten die Mitarbeitenden der Kindertageseinrichtung in Stammgruppen, denen unterschiedliche Bildungsbereiche zugeordnet sind. Diese Bereiche werden aus den Bildungsthemen der Kinder gestaltet. Die Kinder können nach ihrem Interesse und ihrer Motivation den Raum und das Spielmaterial wählen und werden in ihrem aktiven Tun von den Fachkräften unterstützt und gefördert. In unserer päd. Arbeit greifen wir die individuellen Bildungsthemen der Kinder auf, setzen Bildungsimpulse und berücksichtigen den Jahresrhythmus. Weiterführende Informationen finden Sie unter Kindertageseinrichtung St. Anna Mahlberg (https://kath-so.de/wir-ueber-uns/katholische-kindertageseinrichtungen/bisherige-se-kippenheim/st-anna-mahlberg/) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört das verantwortliche und selbstständige Arbeiten als Gruppenleitung im GT-Bereich. Dazu gehört u.a. die Entwicklungsbegleitung und altersgemäße Förderung der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten, ständige Reflexion der pädagogischen Arbeit, Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Einrichtung. Wir erwarten von Ihnen - fachliche Qualifikation - Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen - Flexibilität und Engagement im pädagogischen Alltag - Belastbarkeit, Dynamik und Freude an der Arbeit - Kenntnisse und/oder Erfahrungen zum Orientierungsplan Ein freundliches Auftreten und pädagogisches Geschick setzen wir ebenso voraus wie die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was Sie erwartet - ein interessanter Arbeitsplatz als Gruppenleitung im GT-Bereich - regelmäßiger Fachaustausch in einem kompetenten Team - interne und externe Fortbildungen - Zusammenarbeit mit einem offenen und engagierten Team - vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger - Möglichkeiten eigene Talente und Interessen in die praktische Arbeit einzubringen Beschäftigungsverhältnis Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind derzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist ab 01.06.2026 zu besetzen. Eingruppierung Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Erzbistums Freiburg (AVO) in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Sozialpädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)