Für Montageeinsätze in der Oststeiermark suchen wir: 2 Montageteam (m/w/d)

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Lehre bzw. Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation auch als Helfer(in)

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Erfahrung im WIG/MIG/MAG schweißen

* Idealerweise gültige Schweißzertifikate

* Motiviert, verlässlich, teamfähig

Wir bieten:

* Gehalt nach Vereinbarung (FacharbeiterIn ab 2948,85€ brutto + Zulagen, Helfer(in) ab 2092.-€ brutto + Zulagen), abhängig von der Ausbildung und Ihren Vordienstzeiten

* Abwechslungsreiche Tätigkeit

* Montageeinsätze in der Oststeiermark mit täglicher Heimkehr

* Geregelte Arbeitszeit

* Die Sicherheit eines Traditionsbetriebes

* Familiäres Umfeld und angenehmes Betriebsklima

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne Ihre Energie.

Ihr Können und Wissen in unser Unternehmen einbringen würden,

dann melden Sie sich telefonisch unter 03382/8238 oder senden Sie

Ihre Bewerbung an: info@schlosserei-sorger.at

SORGER GmbH

Flurstarße 65

8280 Fürstenfeld Das Mindestentgelt für die Stellen als Montageteam (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Firma OC-Stahlbau in Wien 23 sucht 1 Schlosser (w/m/d) FÜR REPARATURARBEITEN

Anforderungen:

* abgeschlossene Lehre

* einschlägige Praxis

* Schweißkenntnisse

* Führerschein B

 

Von Vorteil:

*  Kenntnisse in der Aussperrung sowie Schlüsseldienstarbeiten

*  Kenntnisse bzw. Wartung von Brandschutztüren

 

Tätigkeit:

*   Reparaturen

*   Schlossmontagen

*  Türschließer Montagen

*  Beschlagsarbeiten, Einbau, das Gängig richten von

*  Beschlägen an Türen und Fenstern

Ihr Profil:

*  Einsatzbereitschaft

*  Selbständigkeit

*  verlässliche Arbeitsweise

*  Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

*  langfristigen Arbeitsplatz ohne saisonale Abmeldungen

*  überdurchschnittliches und pünktliches Einkommen

*  voll eingerichtetes Firmenserviceauto inkl. moderner Werkzeuge

*  Firmensmartphone

*  professionelles Team

 

Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

 Entlohnung:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Stahlbauschlosser/in beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Entlohnung erfolgt nach dem aktuellen, gültigen Kollektivvertrag und je nach Praxis und Qualifizierung ist eine Überzahlung möglich.

 

Bewerbungen bitte schriftlich oder telefonisch an:

 OC-Stahlbau und Schlosserei GmbH

1230 Wien, Birostraße 6

E-Mail: office@oc-stahlbau.at

Telefon: 01 / 8922828 Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser (w/m/d) FÜR REPARATURARBEITEN beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein Familienunternehmen mit 50-jähriger Erfahrung im Bereich Metall- und Stahlbau. Unser Werk zur Herstellung von Stahlkonstruktion in jeglicher Art befindet sich in St. Michael im Burgenland. Wir beschäftigen derzeit ca. 30 Mitarbeiter und zu unseren Kunden zählen Private, Wohnungsgesellschaften, Architekten und Behörden im Burgenland, Steiermark, Niederösterreich und Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Stahlbaumonteur_in Ihre Aufgaben:

* Montage von Stahlkonstruktion/Stahlbauteilen - Metallkonstruktion

* Montage von Trapezblech / Paneele usw.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageeinsätze

* Sie sind zuverlässig, gewissenhaft, motiviert, teamfähig und körperlich belastbar

* Außerdem besitzen Sie den Führerschein B

* Pünktlichkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsorientierter Entlohnung (3.050,00 Euro brutto + Zulagen) sowie interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten in einem guten Arbeitsklima.

Bei Interesse erwarten wir Ihre schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an office@gerger-steel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Stahlbaumonteur_in beträgt 3.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vous serez sous la responsabilité directe du chef d'entreprise et vous superviserez une équipe de 8 métalliers - Vous effectuerez les relevés de cotes sur les chantiers - Vous réaliserez les plans techniques d'exécution (maîtrise d'Autocad souhaitée) - Vous coordonnerez de manière opérationnelle les activités des ouvriers métalliers - Vous apporterez un appui technique aux équipes de chantier - Vous commanderez les matériaux et matériels - Vous organiserez le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués - Vous superviserez les opérations de chargement et déchargement - Vous veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Vous veillerez à la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène

Offre d'emploi : Commercial en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Menton (06) Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein Démarrage : Avril 2026 Description du poste : Espace Gold Change est un réseau de 14 boutiques spécialisées dans le rachat d'or, l'évaluation de métaux précieux et le change de devises. Cette fois, nous ouvrons une nouvelle boutique à Menton et recherchons notre futur(e) Commercial(e) Sédentaire, véritable moteur du développement commercial de la boutique. Missions : Votre rôle est double : accueillir et fidéliser les clients, mais aussi développer l'activité commerciale de la boutique. Vos missions quotidiennes : Relation client & transactions Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leurs opérations d'achat/vente de métaux précieux. Évaluer les bijoux, pièces ou lingots selon les procédures internes. Réaliser les transactions (rachat d'or, change) dans le respect des normes réglementaires. Développement commercial Identifier les opportunités commerciales et maximiser les transactions. Fidéliser la clientèle par un suivi qualitatif et une relation de confiance. Atteindre les objectifs fixés (quantitatifs et qualitatifs) ouvrant droit à commissions. Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de la boutique. Gestion opérationnelle Assurer l'ouverture/fermeture du magasin. Gérer la caisse et les stocks. Mettre en ligne les produits et veiller à la bonne tenue de la boutique. Ce que nous mettons à votre disposition : Une formation métier complète (estimations, réglementation, relation client, techniques commerciales). Un accompagnement permanent, avec une équipe support disponible au quotidien. Un système de rémunération attractif, basé sur vos résultats et la performance générale de la boutique. Un poste responsabilisant, où vos décisions ont un vrai impact sur le chiffre d'affaires. Un cadre sécurisé, structuré et conforme aux normes du marché. Des perspectives d'évolution concrètes, dans un groupe en pleine expansion. Un environnement digitalisé, avec des outils performants et faciles à prendre en main. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous cherchez un poste commercial sans prospection extérieure. Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant un vrai impact business. Vous voulez un travail stable, sérieux, mais dynamique, avec des commissions. Vous appréciez le contact humain et instaurer une relation de confiance avec les clients.

Dans le cadre du développement de ses activités, CMV, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recherche 3 métalliers soudeurs (H/F) dont le rôle est de souder des pièces de charpente métallique par des opérations de soudure. Qualification P135 (MAG) OBLIGATOIRE. Missions principales : - Préparer et organiser son environnement de travail. - Régler son poste de soudage. - Préparer ses soudures par meulage ou chanfreinage si nécessaire. - Souder les pièces de charpente métallique conformément à l'ordre de fabrication en respectant les modes opératoires de soudage et les consignes de Sécurité, Santé et Environnement. - Réaliser le contrôle géométrique des pièces avant et après soudure. - Vérifier et contrôler la qualité des soudures exécutées selon les tolérances de plan. - Éliminer les grattons et autres scories de soudure. - Manutentionner les pièces de charpente au pont ou à la potence. - Maintenir en bon état son poste de travail et réaliser la maintenance de 1er niveau. - Réaliser un autocontrôle et valider ses assemblages. - Identifier les disfonctionnements et en informer son responsable ou le métallier assembleur. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise de soudures type : P135 PA & PB. - Maîtrise appréciée de soudure P121 PA. - Conduite de pont roulant. - Lecture de plans à plat.

-- Poser des prises, interrupteurs, luminaires, et câblage sous la supervision d'un électricien confirmé ou chef électricien. - Effectuer des tâches de câblage de base dans les cabines. - Identifier et diagnostiquer les problèmes électriques courants. - Analyser et soumettre des propositions de solutions techniques au chef électricien lors de la phase de pré-études et d'études de faisabilité. - Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive - Assister à la lecture et à l'interprétation des schémas électriques simples - Suivre les instructions basées sur des plans et des schémas - Respecter les pratiques de sécurité électrique de base. - Porter des équipements de protection individuelle (EPI) et suivre les procédures de sécurité. - Assister le chef électricien aux réunions de revue technique avec le BE. - Assister le chef électricien ou les électriciens confirmés dans des projets plus complexes avec l'accord du chef électricien. - Résoudre des problèmes techniques simples sous la supervision du chef électricien. - Remonter les non-conformités et participer activement à l'amélioration continue des processus. Savoir-faire : - Compétences techniques : Capacité à installer des prises, interrupteurs, luminaires, et à effectuer le câblage sous la supervision d'un électricien confirmé. - Diagnostic et résolution de problèmes : Identification et résolution de problèmes électriques courants. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas électriques simples. - Réparations et maintenance : Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive. Savoir-être : - Sécurité : Respect des pratiques de sécurité électrique et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI). - Collaboration : Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions et à assister les électriciens confirmés dans des projets complexes. - Apprentissage et initiative : Volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine, poser des questions quand nécessaire et participer à l'amélioration continue des processus. - Fiabilité et responsabilité : Assumer les responsabilités confiées, signaler les non-conformités et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vous interviendrez en atelier essentiellement et auprès des clients.

Entreprise : ETUDE CONSTRUCTION METAL ET BOIS (E.C.M.B.) Zone Industrielle Sud, 5 Rue des Rougeries, 35400 Saint-Malo SIREN : 353 282 619 Activité : Construction métallique et bois, conception et fabrication d'éléments métalliques et boisés pour le bâtiment et l'industrie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité en développement, nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe technique. Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudure sur divers matériaux métalliques, en respectant les plans, normes de sécurité et exigences qualité. Missions principales : Réaliser des soudures sur acier, inox, aluminium... ; Préparer et assembler les pièces métalliques avant soudure ; Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires ; Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur le chantier et en atelier ; Participer à l'entretien et à la maintenance de votre poste de travail ; Collaborer avec l'équipe de production et le service qualité pour optimiser les procédés. Profil recherché : Diplôme ou formation en soudure/métallurgie exigé ; Expérience confirmée en soudure industrielle, idéalement dans la construction métallique ; Maitrise des techniques de soudage ; Lecture et interprétation de plans techniques ; Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ; Respect strict des consignes de sécurité. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine Horaires : Travail en journée, + week-ends selon l'activité Rémunération : 2000€ brut / mois (sur 12 mois) Lieu de travail : Zone Industrielle Sud, 35400 Saint-Malo Déplacements : Possibles ponctuellement sur chantiers Candidature : Merci d'adresser votre candidature complète comprenant : CV actualisé ; Lettre de motivation précisant votre expérience en soudure et votre intérêt pour notre secteur d'activité. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Tes missions : Accueillir et conseiller nos clients Tu seras en première ligne pour écouter les besoins de nos clients, comprendre leurs projets, et leur offrir des solutions sur-mesure, avec des produits qui répondent à leurs attentes, tout en leur proposant des produits complémentaires. L'objectif ? Créer une relation de confiance à long terme ! Élaborer des devis et finaliser les ventes Ta mission sera aussi de rédiger des devis clairs et de suivre les opportunités commerciales pour transformer ces devis en ventes concrètes. Tu mettras en avant nos promotions et les actions commerciales pour booster l'expérience client. Participer à la vie du magasin Tu seras aussi chargé(e) de l'organisation de l'espace libre-service, avec la mise en rayon des produits, leur étiquetage, et la gestion des stocks. Un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que l'on recherche chez toi : Tu cherches une alternance dans le commerce, tu aimes sortir de ta zone de confort et tu as soif d'apprendre ? Parfait, c'est l'essentiel ! Dynamique et enthousiaste, tu es toujours prêt(e) à relever des défis. Sens du service client et esprit d'équipe, tu apprécies la polyvalence le contact avec les gens et la coopération pour atteindre un objectif commun. Passionné(e) par le bâtiment et l'innovation, tu veux travailler dans un secteur qui te fait vibrer. Le petit plus ? Si tu t'intéresses au bâtiment et aux matériaux de construction, tu vas adorer ce poste ! Une équipe prête à vous accueillir Et si tu rejoignais une équipe engagée et passionnée ? Chez ASTURIENNE, tu vas pouvoir : Contribuer à la réussite des projets de nos clients avec des conseils adaptés, des solutions innovantes et une approche qui fait toute la différence. Travailler au cœur de l'innovation et des enjeux environnementaux en étant acteur du futur de la construction. Les étapes pour nous rejoindre 2 étapes clés : - Un entretien avec la RH - Un entretien avec le manager On vous en dit plus sur nous ASTURIENNE, une entreprise du Groupe Saint-Gobain, est un leader incontournable dans les solutions de toiture et de matériaux de couverture en France. On distribue du zinc, des fenêtres de toit et bien d'autres produits innovants pour la construction durable. Avec plus de 170 ans d'expérience, nous façonnons l'avenir de la toiture, en réduisant l'impact environnemental grâce à des produits qui préservent la chaleur et l'énergie ! Pourquoi rejoindre ASTURIENNE et Saint-Gobain ? Tu ne te contenteras pas d'un job, tu feras partie d'une aventure ! Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable, c'est 80 pays, une entreprise de plus de 170 000 collaborateurs, et une culture agile et solidaire qui met l'humain au cœur de son action. Ensemble, nous construisons des bâtiments plus durables pour un avenir meilleur. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

POSTE : Contremaître de Zone Mécanique H/F DESCRIPTION : - Nb de postes : 1 - Département / Service : PDC / Atelier matières - Régime horaire : Jour - Classification : F11 PRINCIPALES ACTIVITES: Supervision de la maintenance externe - Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux - Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes - Evaluer les prestations et les prestataires externes - Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) - Traiter les litiges après enquête technique par le TP Gate-keeping - Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance - S'assurer de la bonne application du plan d'entretien - Gérer son budget - Jouer le rôle de gate-keeper en collaboration avec le LMM Fiabilisation - Analyser les problèmes de fiabilité des équipements - Alimenter les plans de pérennité - Être responsable des KPI de ses zones, de la performance fiabilité/coûts et de l'état des installations Supervision de la maintenance interne - S'assurer de la bonne prise en charge des travaux de ses zones Gestion documentaire - Être responsable de la création et de la mise à jour des FCPT Gestion d'équipe - Former et suivre la formation dans son équipe - Gérer et soutenir les TZ et TP en s'assurant des remplacements - Vérifier le respect des règles d'appel à la sous-traitance / achats - Animer la sécurité sur son périmètre - Effectuer les Entretiens Professionnels de son équipe - Assurer le lien entre les techniciens, le progrès et l'entretien général - Gérer les problèmes quotidiens des membres de l'équipe Planification - Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience en mécanique industrielle. - Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique (électrique appréciée). - Rigueur, sang-froid, ténacité et sens de l'organisation. - Relationnel solide, capacité à fédérer et exemplarité. PROFIL :