La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

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-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Mission :

La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
  Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
  Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
  Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
  Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

 

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.
Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier " Travaux ".

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Dans ce cadre, nous créons un poste stratégique déployé sur le site de notre filiale Mat Equip à Saint-Médard-en-Jalles, afin de structurer et développer cette activité au plus près des besoins opérationnels. --> Vous intégrerez un environnement industriel concret, où la production, la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Vos missions Au sein de l’atelier : - Fabrication de panneaux bois sur scie à panneaux - Usinage sur centre d’usinage bois à commande numérique - Réglage et conduite des machines - Lecture de plans et respect des gammes de fabrication - Assemblage d’ensembles coffrage bois / aluminium - Contrôle qualité des pièces produites - Emballage et préparation des produits finis - Application rigoureuse des règles sécurité et organisation atelier Ici, le matériel doit sortir conforme. Le poste doit rester structuré. La sécurité n’est jamais négociable. Conditions & rémunération - CDI – Temps plein - Poste basé à Saint-Médard-en-Jalles (33) – Site Mat Equip - Rémunération : 23 000 € à 28 000 € brut annuel selon expérience - Intégration dans un groupe industriel structuré et en croissance - Possibilités d’évolution interne - Comité d'Entreprise (Billetteries, Réductions, Voyages,...) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100% isolé) Profil recherché: Profil recherché - Formation CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine du bois ou expérience équivalente - Expérience en commande numérique bois appréciée - Bonne maîtrise de la lecture de plans - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d’équipe et fiabilité Nous recherchons un professionnel impliqué, souhaitant s’inscrire dans un projet industriel stable Pourquoi rejoindre le Groupe Chagneau ? Le Groupe Chagneau, c’est 150 collaborateurs, une culture du bon sens, de la fiabilité et de la transparence. Chez ETS Laplace, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, au sein d’un groupe familial solide qui croit en ses talents et les fait grandir. Envie de postuler ? Postulez directement ici ou via notre espace recrutement : https://groupe-chagneau.com/recrutement L’emploi du masculin a été adopté dans le seul but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Technicien commande numérique bois, opérateur CN bois, usineur bois, scie à panneaux, centre usinage bois, menuiserie industrielle, assemblage bois aluminium, emploi Saint-Médard-en-Jalles, CDI Gironde 33.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! Villeneuve-la-Garenne (92) Début : Septembre 2026 Durée : 2 à 3 ansNaTran :Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une missionde service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engagerésolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transitionénergétique dans les territoires.Tu as envie de contribuer à la fiabilité des infrastructures gazières et de travailler sur des sujets techniques concrets liés à la corrosion et à la protection cathodique ?Au sein du pôle R&D dédié à l'intégrité des canalisations, tu participeras à des projets stratégiques au coeur des enjeux industriels et énergétiques. Ce que tu vas faire (et vraiment faire)Tu seras pleinement intégré au laboratoire et tu travailleras aux côtés d'un ingénieur de recherche et d'un technicien expérimenté.Tes missions principales :Mettre en oeuvre des essais de corrosion en cellules électrochimiquesManipuler des équipements de laboratoire (mesures de courant, tension, suivi de phénomènes électrochimiques)Observer et analyser les faciès de corrosion sur coupons métalliquesRéaliser des essais physico-chimiques sur des canalisations et éprouvetteExploiter et traiter les résultats d'essais (principalement sous Excel)Rédiger des comptes rendus techniquesParticiper ponctuellement à des mesures terrainContribuer à la vie du laboratoire (métrologie, qualité, organisation)Tu seras au coeur de la manipulation et de l'expérimentation : ici, tu ne feras pas que de la théorie. Pourquoi nous rejoindre ?Des sujets techniques concrets liés aux infrastructures énergétiquesUne montée en compétence réelle en électrochimie appliquéeUn environnement de recherche à taille humaineDes projets à impact dans le domaine de la transition énergétiqueSi tu veux développer une expertise en corrosion et protection cathodique tout en étant acteur de tes expérimentations, ce poste est fait pour toi.Le profil que nous recherchonsTu prépares un diplôme d'ingénieur ou de master en alternance.Tu as des bases solides en :ÉlectrochimieCorrosionChimie ou science des matériauxTu apprécies le travail en laboratoire et la manipulation expérimentale.Tu es rigoureux, curieux et autonome.Tu aimes comprendre les phénomènes physiques derrière les résultats que tu observes.Maîtrise du français indispensable, anglais niveau B2 minimum.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de nos clients. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez des formations/habilitations à jour en électricité? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) Missions principales : -Validation de la bonne conformité des pièces issues de nos fournisseurs : pièces usinées, chaudronnées, sous-ensembles complets -Moyens de mesures : pied à coulisse, rapporteur, micromètre, tampons, colonne de mesure... -Analyse des données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) -Rédaction de rapports de contrôle de conformité -Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite aux non-conformités détectées, en lien avec les équipes de production, bureaux d'études, achats. PROFIL : -Compétences mécaniques, lecture de plan indispensables (ça peut être des acquis scolaires) -Idéalement une formation ou expérience en Qualité (BUT QLIO ou équivalent) -Expérience avec des outils de contrôle qualité en industrie mécanique -Compétences de bases en informatique -Sens de la communication Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de la crèche sont variées et essentielles au développement des enfants. Voici quelques-unes de ces missions : • Accueil et observation : Accueillir les enfants et leurs parents, observer le comportement et le développement des enfants pour mieux répondre à leurs besoins. • Éducation et développement : Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement global (cognitif, affectif, social et moteur). • Accompagnement des familles : Informer et soutenir les parents sur le développement de leur enfant, en leur fournissant des conseils et des ressources. • Création d'un environnement sécurisant : Assurer un cadre de vie sécurisant et stimulant pour les enfants, en veillant à leur sécurité physique et affective. • Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe éducative pour garantir une cohérence dans l'accueil et l'éducation des enfants. Assurer la continuité de direction et être référente de section. • Suivi du développement : Évaluer et suivre le développement des enfants, en tenant compte des particularités de chacun et en adaptant les activités en conséquence. • Mise en place de projets : Participer activement à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation de projets éducatifs ou d'événements au sein de la crèche, en veillant à leur cohérence pédagogique. Assurer le suivi régulier de l'ensemble des projets et contribuer à leur évaluation et à leur amélioration continue. • Sensibilisation à la vie en collectivité : Apprendre aux enfants à vivre en groupe, à partager, à respecter les autres et à développer leur autonomie. Ces missions visent à favoriser le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants dans un cadre collectif. Il est prévu 3 journées pédagogiques par an, une réunion avec les EJE des crèches du Réseau ADMR 13 tous les trimestres et des ateliers d'analyse de la pratique professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Sans ce diplôme, les candidatures ne seront pas étudiées. Passionné(e) par les enfants et leur développement ? Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Lieu du poste : Mollégès Horaires : du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h20 à 18h30 Rémunération : Classification selon la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) - Filière Intervention Catégorie Technicien/Agent de maîtrise Degré 2 Echelon 1 soit 2602.27€ brut par mois (ECR Diplôme compris). Attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois. A faire sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir au plus tôt.

Acheteur / Conseiller technique Automobile (Aftermarket) Reinert – Luxembourg Reinert est un acteur historique et indépendant de la distribution B2B au Luxembourg, actif notamment dans le secteur automobile aftermarket. Dans le cadre du développement et de la structuration continue de notre département automobile, nous recherchons un(e) Acheteur / Conseiller technique capable de participer au pilotage de la performance d'un département clé de l'entreprise. L'environnement est structuré (ERP Odoo, plateforme Brightmotive, outils digitaux en place). Nous recherchons aujourd'hui un professionnel capable d'en exploiter tout le potentiel. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Achats & Logistique, vous intégrez le département automobile et participez au pilotage opérationnel et stratégique du département automobile. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes et en collaboration avec la direction achats, les équipes commerciales, le magasin et la logistique. Votre mission : faire croître le département en volume et en rentabilité, tout en maîtrisant la complexité technique et la profondeur de gamme. Vos Responsabilités • Gestion de Gamme & Achats : Optimiser le référencement selon le parc automobile local, développer les gammes, gérer les commandes journalières et mener les négociations fournisseurs avec la Direction. • Performance & Stocks : Analyser en continu les rotations, réduire les stocks dormants et améliorer le taux de service. • Expertise Technique & Support : Apporter un appui technique pointu aux commerciaux et aux garages, analyser les problématiques complexes (moteur, transmission, châssis) et gérer les garanties/retours. • Stratégie & Marché : Assurer une veille active sur l'aftermarket, anticiper les évolutions du parc et débloquer des situations complexes dans l'intérêt du client et de l'entreprise. Votre Profil Véritable expert(e) de la pièce automobile aftermarket, vous avez une forte culture produit et une obsession saine pour la rentabilité et la croissance. • Expérience : Minimum 5 ans chez un grossiste en pièces auto structuré en gestion de gamme (une expérience dans un réseau type AutoDistribution, LKQ, Alliance ou équivalent est un réel atout). • Compétences techniques : Maîtrise des logiques de catalogage (groupes d'articles), des équivalences OEM et de la logique VIN. • Savoir-être : Esprit d'équipe, proactivité et capacité à faire avancer les sujets. À noter : Ce poste exigeant requiert une dimension analytique et produit. Il ne correspond donc pas à un profil de pur technicien. Conditions & Avantages • Localisation : Poste basé au Luxembourg. • Langues : Français courant indispensable ; un bon niveau d'anglais est fortement apprécié. • Rémunération : à définir selon votre profil Pourquoi nous rejoindre ? L'environnement est structuré. Les outils sont en place. Le potentiel est réel. Il ne manque plus que vous pour piloter cette performance !

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble Le poste : Dans le cadre de notre développement du département Ingénierie nous recherchons un Projeteur ayant déjà travaillé sur Mensura. Votre mission : Vous réalisez des dossiers d'études, en phase conception, sur des Projets VRD. A ce titre, vos principales missions seront : - Analyser un dossier marché : pièces écrites, plans, DICT et tout élément fourni par le client. - Produire les plans d'exécution, vue en plan, profils en travers, coupes, plan de détail' - Calculer les avants métrés. - Sortir les éléments et fichiers d'implantations pour les brigades topo? - Contrôler les levés topo, vérification terrain naturel, produire les documents nécessaires aux réceptions topographiques des ouvrages. - Respecter et maitriser le système qualité de l'Entreprise et les normes ISO. - Avoir la capacité de vérifier la faisabilité des ouvrages, pouvoir proposer des adaptations pertinentes. - Suivre les métrés provisoires et les métrés définitifs. - Créer à partir des levés de terrain définitifs les plans de récolement. Logiciel : Mensura Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une des formations suivantes : - Bac Pro Technicien d'Etudes du Bâtiment - Formations de niveau Bac +2 : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics ou le DUT Génie Civil