Om tjänstenArbetsuppgifter Elis söker en dedikerad medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions- och serviceteamet i Göteborg. I denna befattning som serviceman och chaufför kommer du att vara en viktig länk i vårt dagliga arbete med att tillhandahålla hyr- och tvättlösningar för mattor till Elis kommun- och företagskunder. Du blir det vänliga ansiktet utåt för Elis och är ansvarig för hämtning och leverans av mattor hos våra kunder. Ansvarsområden inkluderar: Hämtning och leverans av primärt mattor hos kunder. Skapa och upprätthålla goda kundrelationer Arbete inom vårt service- och distributionslag för att säkerställa leveranssäkerhet Självständig planering och genomförande av arbetsuppgifter Arbetstider: 07:00-16:00 Anställningsform: Tjänsten är på heltid och inleds med visstidsanställning på 3 månader, med möjlighet till en tillsvidareanställning för rätt person. Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse Adress till arbetsplats: Stålverksgatan 11, 417 07 Göteborg Om Elis Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet. Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen. Deras textil- och hygienlösningar hjälper dig ägna dig åt det som är viktigast, din kärnverksamhet. Och samtidigt minska din klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar. Elis driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsåtaganden genom deras högt satta mål för textil, människor och klimat. Krav och egenskaperKrav Minst 18 år och har minst B-körkort God svenska i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet som chaufför Tidigare erfarenhet av service Egenskaper Elis söker medarbetare som framför allt är inriktad på att ge en utmärkt service och som alltid sätter kundens behov i första hand. I din roll som en värdefull medlem i Elis service- och distributionslag är det av yttersta vikt att du strävar efter att uppnå de gemensamma målen och ta ansvar för att säkerställa leveransens pålitlighet till kunderna. Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt och kräva förmågan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag. Eftersom ingen arbetsdag är den andra lik i den dynamiska miljö Elis verkar i, behöver du vara flexibel, problemlösande och stresstålig för att möta de utmaningar som kan uppstå längs vägen. Arbetet med att distribuera mattor är fysiskt krävande, så viktigt att du är i bra form och trivs med att arbeta fysiskt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Lön Lön: Enligt kollektiv avtal, Elis är kopplade till IF Metall Rekryteringsprocessen Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail från hubert@hubert.ai. Hubert är vår AI chattbot som kommer att genomföra en intervju med dig. Det kommer att ta ca 10-15 minuter, genomför gärna denna så fort som möjligt för att komma vidare i processen. Näste steg för de som går vidare är att genomföras en juridisk bakgrundskontroll på via Fortcheck som man då bjuds in till via mail och SMS. Efter urval så är nästa steg att genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av Refensa, du kommer då få ett mail där du ombeds att lägga till dina referenser. Efter att ha klarat detta steg presenteras du för Elis som själva fortsätter arbetet med rekryteringsprocessen. I Elis del av processen genomförts registerkontroll då detta är ett krav för att komma in på t.ex. förskolor. Flertalet medarbetare kommer även gå igenom en säkerhetsprövning då detta krävs för att arbeta med vissa av Elis kunder. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Är du vår nya lärare i trä- och metallslöjd? Vi letar efter en engagerad lärare till vårt glada team. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. På Gustavslundsskolan vill vi att du ska längta till något varje dag. Därför är våra medarbetares uppgift att inspirera våra elever till nyfikenhet, kreativitet och kunskap så att eleverna kan utvecklas och nå så långt de kan och vill hos oss. Gustavslundsskolan är en F-9 skola med dryga 500 fantastiska elever och 65 glada anställda. Skolans ledord är RIKA: Relation, Innovation, Kommunikation och Annorlunda. Dessa ord arbetar vi med varje dag. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Arbetsuppgifter Vi söker en ämneslärare i trä- och metallslöjd till årskurs 3-9. Du kommer ha mentorsansvar och ansvar för den pedagogiska planeringen samt genomförandet och utvärderingen av undervisningen. Med läroplanen som stabil grund har du stort utrymme att utforma och sätta din egen prägel på lektionerna. I vår stora, ljusa slöjdsal leder och inspirerar du eleverna genom olika hantverksprojekt samtidigt som du har ett övergripande ansvar för maskinsäkerhet, materialinköp och en trygg arbetsmiljö. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder digitala verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Du kommer ingå i ett engagerat team av kollegor, och på Gustavslundsskolan hjälps vi åt över gränserna – tillsammans är ett starkt ord för oss. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i trä- och metallslöjd. Du har ett genuint intresse för slöjd och med ditt ledarskap skapar du en trygg och inspirerande miljö för eleverna. Som lärare i trä- och metallslöjd ansvarar du för ämnesundervisningen för elever i årkurs 3-9. Här får du en central roll i att utveckla elevernas tekniska och praktiska skaparförmåga. Du planerar och driver undervisningen enligt läroplanen och du har stort utrymme att utforma lektionerna. I uppdraget ingår även mentorsansvar. Du har god kunskap om vad arbetsmiljöansvaret i trä- och metallslöjdsalen innebär. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-07-10 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

AcadeMedia är Nordens största utbildningsföretag med bland annat grundskolor och gymnasieskolor över hela Sverige. Vi har idag över 90 grundskolor fördelade på Innovitaskolan, Noblaskolan, Montessori Mondial, Pops Academy, Prolympia och Vittra. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra elever att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Det här erbjuder vi dig Du får en rolig och omväxlande tjänst, där ingen dag är den andra lik. Du blir en del i kompetenta och drivna elevhälsoteam, eftersom samverkan är en ledstjärna för oss. Du blir anställd centralt och har din arbetsplats lokalt på skolorna. Du får stöd i din profession från vår ledningsansvariga psykolog och från en extern handledare, samt möjlighet att samverka med andra psykologer över hela Sverige. Om verksamheten: AcadeMedia satsar nu på skolpsykologer. Vårt mål är en verksamhet där vi samverkar mellan psykologer och pedagoger. Vi har satsat på en central struktur för psykologer och börjar få en bra struktur på kvalitetsarbetet. Vi strävar efter att modernisera vår samverkan med elevhälsan och utvecklar våra arbetssätt kontinuerligt. Till viss del innebär detta digitala lösningar, men mestadels är du på plats på skolorna. Din roll är att bidra med kompetens på organisations-, grupp- och individnivå, där skolorna verkligen behöver din unika kunskap. Det är i skolan samhället skapas och därför är det så viktigt att psykologer är där med sin kunskap om hur det psykiska måendet påverkar och vad eleverna behöver för att växa och lära sig på ett hälsosamt sätt. Som skolpsykolog ska du tillsammans med rektor och skolans övriga elevhälsa bidra till att utveckla metoder för att i huvudsak arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du får dina uppdrag från rektor i samverkan med elevhälsan. Det kan handla om att handleda och utbilda personal, observera elever eller elevgrupper samt utreda elever på det sätt du bedömer gynnar eleven. De förslag på åtgärder du tar fram kommer du sedan vara delaktig i att genomföra och följa upp. En annan viktig funktion är att samarbeta med andra samhällsinstanser, exempelvis BUP. Det här söker vi Vi söker just nu en skolpsykolog på 100% i Göteborg. Du är legitimerad psykolog och har ett stort driv att påverka våra skolor utifrån ett tydligt elevperspektiv. Du behöver kunna arbeta självständigt och samverka med många olika professioner. Du är bekväm med att jobba elevnära i tätt samarbete med pedagoger. I ditt arbete är du strukturerad, visar gott omdöme och ser att din roll är att ge stöd åt andra. Vi vill att du som psykolog ska bidra med ett tydligt salutogent förhållningssätt, förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar elevers möjligheter till lärande och må bra i skolan. Du behöver vara bekväm med digitalt arbete då vi använder digitala lösningar för att bättre möta skolornas behov. Du har god datorvana och känner dig väl förtrogen med digital dokumentation. Tjänsten ställer krav på att du kan hantera Officepaketet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av barn och skola samt fördjupad kunskap om utvecklingspsykologi, RFT, inlärningspsykologi och pedagogik. Erfarenhet av metoder såsom Tillämpad Beteendeanalys, Motiverande samtal, Positiv psykologi, ACT och CPS är också meriterande, liksom erfarenheter av att driva projekt, kvalitetsutveckling och att hålla föreläsningar. Du bör kunna genomföra en skolpsykologutredning självständigt, även om du givetvis kan få stöd i din bedömning. Viktigast är att du vill göra skillnad för eleverna på våra skolor! Övrig information Tillträde: Augusti 2026 Placeringsort: Tjänsten är på fyra skolor i Göteborg. Anställningsform: Tillsvidaretjänst på 100 %, med obligatorisk 6 månaders provanställning. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Lotta Ljungberg, personalansvarig chef för psykologerna, anne-charlotte.ljungberg@academedia.se 076-1042273 eller Katarina Malmström, ledningsansvarig psykolog katarina.malmstrom@academedia.se. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du leda och vidareutveckla inköpsfunktionen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga fastighetsbolag? Specialfastigheter söker nu en erfaren och strategisk Inköpschef som vill ta ett övergripande ansvar för inköpsverksamheten och bidra till fortsatt utveckling, med fokus på affärsmässighet, effektivitet och verksamhetsnytta. Om tjänsten Som Inköpschef har du det övergripande funktionsansvaret för inköp inom Specialfastigheter. Du leder och utvecklar Inköpsenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Ditt uppdrag är att säkerställa att bolagets inköp bedrivs affärsmässigt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Inköpsenheten består idag av cirka 20 medarbetare. I rollen har du direkt personalansvar för 11 medarbetare, varav en gruppchef. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet, kompetens och arbetssätt. Tjänsten tillhör avdelningen Projekt- och fastighetssupport och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med framför allt avdelningarna Projektutveckling och Fastighet för att möta verksamhetens behov av varor och tjänster. Du har även många kontaktytor i övriga delar av företaget samt externa kontakter med leverantörer, branschorganisationer, andra fastighetsägare och media. Inköpsfunktionen har under de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Nu går verksamheten in i nästa fas där fokus ligger på att ytterligare stärka affärsmässighet, effektivitet och genomförandekraft. Som Inköpschef får du en central roll i att omsätta genomförda förändringar till långsiktiga resultat och säkerställa att inköpsfunktionen fortsätter utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetsplanering, budget och medarbetare inom Inköpsenheten. Leda, utveckla och följa upp Specialfastigheters inköpsfunktion. Säkerställa kompetensförsörjning, utveckling och effektiv resursplanering inom enheten. Bidra aktivt i avdelningen Projekt- och fastighetssupports ledningsgrupp. Säkerställa effektiva och affärsmässiga upphandlingar enligt LOU. Bygga och utveckla relationer med leverantörer och externa samarbetspartners. Stötta verksamheten i frågor kopplade till entreprenadjuridik, avtal och inköpsstrategi. Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, varav minst 5 år i en roll som Inköpschef med personal- och budgetansvar. Mycket god erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av större entreprenadupphandlingar och arbete enligt AB/ABT. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik och förståelse för dess påverkan på inköpsarbetet. God förståelse för digitala systemstöd och systemarkitektur kopplat till inköp. Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har; Erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av inköpsarbete kopplat till drift och underhåll inom fastighetsbranschen. Ett intresse för AI och digital utveckling Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och förmåga att skapa resultat genom andra. Du arbetar strategiskt och strukturerat, samtidigt som du är handlingskraftig och van att fatta beslut även i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Genom ditt kommunikativa och lyhörda sätt får du med dig organisationen och skapar engagemang i förändring och utveckling. Du är prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamhet. Vi erbjuder Hos Specialfastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där säkerhet, långsiktighet och hållbarhet står i fokus. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt engagemang, där du får stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetssätt, affärsmässighet och samarbetet med verksamheten. Placering Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Linköping. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm men även i Lund, din närmaste chef utgår från Göteborg. I och med att vår organisation är geografiskt utspridd i landet medför det en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och du ansöker via deras hemsida.

Vill du leda och vidareutveckla inköpsfunktionen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga fastighetsbolag? Specialfastigheter söker nu en erfaren och strategisk Inköpschef som vill ta ett övergripande ansvar för inköpsverksamheten och bidra till fortsatt utveckling, med fokus på affärsmässighet, effektivitet och verksamhetsnytta. Om tjänsten Som Inköpschef har du det övergripande funktionsansvaret för inköp inom Specialfastigheter. Du leder och utvecklar Inköpsenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Ditt uppdrag är att säkerställa att bolagets inköp bedrivs affärsmässigt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Inköpsenheten består idag av cirka 20 medarbetare. I rollen har du direkt personalansvar för 11 medarbetare, varav en gruppchef. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet, kompetens och arbetssätt. Tjänsten tillhör avdelningen Projekt- och fastighetssupport och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med framför allt avdelningarna Projektutveckling och Fastighet för att möta verksamhetens behov av varor och tjänster. Du har även många kontaktytor i övriga delar av företaget samt externa kontakter med leverantörer, branschorganisationer, andra fastighetsägare och media. Inköpsfunktionen har under de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Nu går verksamheten in i nästa fas där fokus ligger på att ytterligare stärka affärsmässighet, effektivitet och genomförandekraft. Som Inköpschef får du en central roll i att omsätta genomförda förändringar till långsiktiga resultat och säkerställa att inköpsfunktionen fortsätter utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetsplanering, budget och medarbetare inom Inköpsenheten. Leda, utveckla och följa upp Specialfastigheters inköpsfunktion. Säkerställa kompetensförsörjning, utveckling och effektiv resursplanering inom enheten. Bidra aktivt i avdelningen Projekt- och fastighetssupports ledningsgrupp. Säkerställa effektiva och affärsmässiga upphandlingar enligt LOU. Bygga och utveckla relationer med leverantörer och externa samarbetspartners. Stötta verksamheten i frågor kopplade till entreprenadjuridik, avtal och inköpsstrategi. Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, varav minst 5 år i en roll som Inköpschef med personal- och budgetansvar. Mycket god erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av större entreprenadupphandlingar och arbete enligt AB/ABT. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik och förståelse för dess påverkan på inköpsarbetet. God förståelse för digitala systemstöd och systemarkitektur kopplat till inköp. Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har; Erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av inköpsarbete kopplat till drift och underhåll inom fastighetsbranschen. Ett intresse för AI och digital utveckling Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och förmåga att skapa resultat genom andra. Du arbetar strategiskt och strukturerat, samtidigt som du är handlingskraftig och van att fatta beslut även i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Genom ditt kommunikativa och lyhörda sätt får du med dig organisationen och skapar engagemang i förändring och utveckling. Du är prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamhet. Vi erbjuder Hos Specialfastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där säkerhet, långsiktighet och hållbarhet står i fokus. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt engagemang, där du får stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetssätt, affärsmässighet och samarbetet med verksamheten. Placering Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Linköping. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm men även i Lund, din närmaste chef utgår från Göteborg. I och med att vår organisation är geografiskt utspridd i landet medför det en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och du ansöker via deras hemsida.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge kommun är en kommun med stark ekonomi som anser att kunskap och kompetens är viktigt och därför satsar på skolan. Vi är Snapphaneskolan i Knislinge, en 4-9 skola. Vår vision ”Vi strävar mot samma mål - att få trygga, motiverade, ansvarstagande och bildade elever”.Vi ser alla elever som allas elever! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig socialpedagog som kan arbeta med det förebyggande och stärkande arbetet kring eleverna i skolan. Ditt arbete är i huvudsak riktat mot årskurserna 7-9. Du har ett nära samarbete med vår socialpedagog, som är riktad mot årskurserna 4-6. Du ingår dessutom i vårt sociala team som leds av vår skolkurator. I din roll som socialpedagog kommer du att ansvara för att arbeta med eleverna i konflikthantering och i det ingår att utveckla våra elevers sociala förmåga. I ditt arbete deltar du i det förebyggande och främjande arbetet i skolans likabehandlingsarbete. Du hjälper till att utreda kränkningsärenden och ansvarar för frånvaroutredningar samt utvecklar metoder att följa upp dessa ärenden löpande. I detta arbete krävs det en del dokumentation. Du kommer även att ansvara för skolans trygghetsarbete genom att anordna elevsociala aktiviteter och andra gruppstärkande aktiviteter och du har en viktig roll i skolans närvaroarbete. Du ingår i vårt elevhälsoteam tillsammans med rektor, biträdande rektor, skolpsykolog, skolsköterska, skolkuratorer, specialpedagog och vår andra socialpedagog. Alla, förutom vår skolpsykolog är dessutom stationerade på vår skola och är därför en naturlig del av den dagliga verksamheten. Vårt elevhälsoteam träffas varje vecka. Du har kompetens som göra att du kan stötta både elever, lärare och vårdnadshavare i sociala frågor och som kan fungera som en länk mellan hemmet och skolan. Du kommer att arbeta med psykosocial problematik, främjande/förebyggande arbete, incidentärenden, gruppdynamiskt arbete, elevsamtal, värdegrundsfrågor, närvarande på raster samt andra miljöer samt fokus på relationsbyggande med elever. Vi erbjuder dig stimulerande och varierande arbetsuppgifter med engagerade kollegor och fantastiska elever. Grundstenarna i vår organisation är öppenhet, engagemang och ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen, likväl som det är meriterade om du är insatt i skolans styrdokument. För att lyckas i rollen måste du vara en lugn och trygg person med hög personlig mognad. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på dina förmågor att ta initiativ, agera snabbt, dokumentera, arbeta flexibelt och ha god samarbetsförmåga. Det är nödvändigt att du är trygg i din profession och därför tror vi att du har några års erfarenhet av kvalificerat arbete där din roll har varit att stötta, coacha och leda individer och grupper i olika sociala frågor. Det är nödvändigt att du är en person som inte ger upp, utan att du har förmågan att hålla i och hålla ut i ditt arbete. Du har själv förmågan att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter och du är van vid att arbeta självständigt. Du har en välutvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga och vi tror även att du har en hög förmåga att utveckla goda relationer. Du har god datatorvana och är välorienterad i Office-paketet. Har du arbetat med verksamhetssystem kopplat till skolan är det meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Är du flerspråkig är det meriterande. Utdrag ur polisens belastningsregister för förskola- och skola ska uppvisas innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering, så låt inte din ansökan vänta! Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Nu söker SFV en erfaren projekteringsledare för projektet Renovering av operabyggnaden, SFV:s hittills största och mest komplexa renovering, i centrala Stockholm. Du blir en del av enheten Projektledning, som ansvarar för att driva unika och prestigefyllda byggprojekt både i Sverige och internationellt. Majoriteten av våra projekt finns i Stockholmsområdet, exempelvis renoveringen av Stockholms slotts fasader och kajprojekt på Skeppsholmen. I Lund leder vi flera betydande projekt, bland annat arbetet med Universitetshuset. Internationellt ansvarar våra projektledare för projekt vid Sveriges ambassader och institut. Din roll Du kommer att ingå i ett kompetent projektteam som bland annat arbetar med renoveringen av operabyggnaden, tillsammans med flera kollegor från enheten. Projektet genomförs som en utförandeentreprenad där projektörer är upphandlade per disciplin. I början av 2027 levereras systemhandlingen och därefter startar bygghandlingsprojekteringen. En generalentreprenör är upphandlad i samverkan och påbörjar förberedande arbeten i april 2027. Projektet bedrivs på en hög digital nivå. I rollen ansvarar du för att leda, planera, samordna och följa upp projekteringen. Du tar över huvudansvaret från starten av bygghandlingsskedet och driver projekteringsfrågorna vidare genom hela produktionsfasen samt vid överlämningen till förvaltning och hyresgäster. Du leder projekteringen och projektdeltagarna mot uppsatta mål inom beslutade ramar, och ett nära samarbete med projektets alla parter är en central del av arbetet. Du bidrar även med dina erfarenheter till kollegornas kompetensutveckling och till SFV:s fortsatta utvecklingsarbete. Din profil Vi söker dig som: har relevant högskoleutbildning inom bygg eller fastighet eller motsvarande kunskapsnivå genom arbetslivserfarenhet har mångårig gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda projekteringen av stora komplexa ombyggnadsprojekt med avancerad teknik har certifierad BAS-P uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: erfarenhet av projekteringsledning i projekt med hög digital nivå erfarenhet av avancerad projektportal och kravdatabas erfarenhet av projektering i kulturklassade byggnader erfarenhet av att arbeta i samverkansentreprenader goda kunskaper i engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, besitter ledaregenskaper och är trygg i att fatta nödvändiga beslut. Vi ser också att du är strukturerad, stabil och har en stark personlig mognad. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristin Åberg Nilsson tfn 010-478 75 02 Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Mer information Du anställs som: Projektledare Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar sex månaders provanställning. Placering: Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete: Ja, det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ Välkommen till oss!

Vill du göra skillnad för elever som har det tufft i skolan? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som resurspedagog arbetar du med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med övrig personal inom Resursskolorna. Tjänsten innebär att medvetet och aktivt verka för en god lärmiljö där varje elev får möjlighet att, utifrån sina styrkor, utveckla strategier för socialt samspel och livslångt lärande. I tjänsten ingår att planera, anordna och följa upp aktiviteter före, under och efter skoldagens slut samt att vara en del i undervisning och i det pedagogiska arbetet gentemot lärare och elevgrupp. I rollen ingår även att samverka med elevernas vårdnadshavare och övriga nätverk där myndigheter, fritidsverksamheter och sociala aktörer kan ingå. Under skolans lov deltar du tillsammans med övrig fritidspersonal i att leda, planera och följa upp fritidsaktiviteter för eleverna. Inom våra verksamheter finns möjlighet att bidra med din individuella kompetens och erfarenhet i uppdraget att göra positiv skillnad för de elever och familjer vi möter. Din arbetsplats Resursskolorna består av sex grundskolor i åk 1-9 för elever med åtgärdsprogram som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling, socialt och pedagogiskt. Målet är att eleven ska kunna ge anpassade förutsättningar för en fungerande skolgång i ett mindre sammanhang. Denna tjänst är placerad på Kärnpunkten åk 4-6 som har 11 elevplatser och 8 medarbetare. Skolorna bedriver sin verksamhet i mindre grupp med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Personalen stöttar vårdnadshavare i sitt föräldraskap samt samverkar med olika myndigheter och personer i elevens/familjens närhet. På de olika skolorna möter pedagoger elever i egna lokaler. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen. Eleverna möts av tydliga, trygga och stabila vuxna. I arbetslagen finns det blandade kompetenser med både lärare och resurspedagoger. Vi arbetar nära eleverna och utgår från de behov som uppstår. Resursskolorna är en inspirerande verksamhet där det finns stora möjligheter att, tillsammans med kollegorna, fortsätta utveckla Resursskolornas arbetssätt att vara i framkant. Vi erbjuder ett arbete som utgår från ett elevnära arbetssätt, vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar. Vi söker dig som som vill vara med och göra skillnad för elever som har det tufft i skolan, trivs med att arbeta i team nära kollegor och som gillar att hitta kreativa lösningar på utmaningar. Du som söker Det är ett krav att du som söker har en, enligt arbetsgivaren, relevant utbildning som exempelvis barnskötare, elevassistent eller fritidspedagog från vuxenutbildning eller har gått Barn-och fritidsprogrammet på gymnasiet. Det är också ett krav att du som söker har erfarenhet av att jobba med barn i läroplansstyrd verksamhet som anställd, via praktik eller ideellt. Det är meriterande om du har jobbat med elever i grundskolan. Vidare är det mycket meriterande om du har jobbat med elever i behov av särskilt stöd, med NPF eller i resursskola, anpassad grundskola alternativt särskild undervisningsgrupp. Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som resurspedagog skapar du goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du leder arbetet med eleverna genom motivation, engagemang och delaktighet. Rollen innebär också att du tillsammans med dina kollegor ska arbeta med gällande mål och kvalitetsstandard för skolan. I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17500 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Båstad Entré! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Roberth Syren, robert.syren@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-07. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Wasaskolan ligger strax intill stora grönområden med en nyrenoverad skolgård för rastverksamhet. Invändigt finner du en välbehållen rustad skola med ljusa lokaler och stort ljusinsläpp samt en helt ny matsal. Vi har även ett fint skolbibliotek med utbildad bibliotekarie där elever kan sitta och läsa eller låna med sig böcker. Wasaskolan är en F-9 skola med ca 520 elever samt en anpassad grundskola som har att utökas från åk 7–9 till åk 4–9. Hos oss möter du ett stort elevhälsoteam, god administration och vaktmästeri. Allt för att du som lärare ska ha den bästa uppbackningen kring klassrummet och undervisningen. Tillsammans utgör vi som arbetar på skolan en styrka på ca 80 personal. På Wasaskolan arbetar vi aktivt med kollegialt lärande för att ständigt utveckla våra medarbetare och i förlängningen hela skolan. Vi söker nu en speciallärare mot IF som tillsammans med vår personal i den anpassade grundskolan ska undervisa våra elever i åk 6-9. Huvuduppdraget blir att undervisa våra elever som läser ämnen men det kan även vara så att en del av undervisningen är för våra elever som läser ämnesområden. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisningsprocessen tillsammans med andra lärare för de elever som läser ämnen. Du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du planerar, organiserar och genomför undervisningen enskilt och tillsammans med dina kollegor. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och vilja att arbeta tillsammans med övrig personal för att eleverna ska nå sin fulla potential. Tillsammans med de andra skapar du en arbetsmiljö i klassrummet som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Lärare i den anpassade grundskola ingår i ett arbetslag där du tillsammans med dina kollegor planerar, undervisar, handleder och dokumenterar utifrån läroplanen. Du organiserar och leder lektionerna vilka är anpassade efter elever inom IF och autismspektrum för att ge goda förutsättningar för lärande. Du samarbetar nära kollegor kring undervisning och planering av verksamheten. Du deltar även i skolans EHT och tillsammans med en kollega ansvarar för du en del av dokumentationen som skrivs för eleverna i den anpassade grundskolan. Vem är du? Personliga egenskaper: - Du är professionell i din yrkesroll, tar ansvar, är engagerad, motiverad och bidrar i arbetet med ständiga förbättringar. - Du samarbetar och utvecklas tillsammans med andra där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. - Tillsammans med dina kollegor vill du alltid hitta nya lösningar för att ge eleverna det stöd som krävs för att skapa en tillgänglig lärmiljö som präglas av trygghet, studiero, förtroende och respekt. - Du är intresserad av att arbeta med elever med funktionsvariationer och kan anpassa din undervisning till denna målgrupp. Krav: - Du är legitimerad grundskollärare - Du har en speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning - Du har kunskap och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation med teckenstöd samt om kompensatoriska läromedel. - Du är väl förtrogen med den anpassade grundskolans läroplan - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: -Du är väl förtrogen med verksamhetssytemet Prorenata -Du har erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram - Du kan arbeta med och skriva extra anpassningar inom anpassade grundskolans område - Flera års erfarenhet inom yrket Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.