Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du bidra till säker drift och ett viktigt samhällsuppdrag? Hos oss på Ringhals får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där säkerhet, ansvar och samarbete står i fokus. Nu söker vi en ingenjör inom skydd som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete inom strålskydd. Vi söker nu Ingenjör skydd till gruppen Operativt skydd drift Ringhals 3 & 4 Om tjänsten Operativt skydd ansvarar för att utföra, utveckla och förvalta uppgifter inom verksamhetsområdet (Skydda individ, anläggning och omgivning) för hela företaget. Som Ingenjör Skydd kommer du att arbeta inom området operativ skydd, vilket innefattar både strålskydd och arbetsmiljö. Arbetet spänner över alla verksamheter och innebär bl.a. : Självständigt skyddsarbete samt övervakning och kontroll av anläggningarnas status och inre miljö ur skyddssynpunkt. Samverka med utförare genom att planera enskilda arbeten samt medverka i projekt och större underhållsarbeten. Dokumentationsansvar som innebär att du kommer att få arbeta med att ta fram, implementera och förvalta rutiner för vår verksamhet. Vidare så får du ett övergripande ansvar för att säkerställa att arbetet dokumenteras, och att det sker på rätt sätt. Att agera som instruktör i vissa strålskyddsutbildningar samt ingå i Ringhals haveriberedskap. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du har relevant strålskyddsutbildning eller motsvarande kunskap och det är meriterande med erfarenhet från drift, underhåll eller skyddsverksamhet, på kärnkraftverk. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar varför du behöver vara självgående, noggrann och serviceinriktad. För att kunna bidra till enhetens utveckling vill vi att du är kreativ, lyhörd och positiv till förändringar. Det är även viktigt att du tycker om att arbeta i grupp och vill bidra i vårt gränsöverskridande arbete inom Ringhals. Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet som är viktig för samhället och framtidens fossilfria energiförsörjning. Ringhals erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, internutbildningar och förmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, tjänstepension och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Olle Fält olle.falt@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast 9/8. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på johan.apelgren@migrationsverket.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan. Fraktkedjan - vilka är vi? Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden. Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus. Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige. Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt. Din nya roll Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning. I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp. Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid. Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål. Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners. Vad erbjuder vi? Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet. Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus. Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller. Ansökan Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32. Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749. Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.

Kuratorsenheten Mälarsjukhuset, Eskilstuna Kurator till kuratorsenheten på Mälarsjukhuset Vill du arbeta som kurator inom specialistvården när en av våra kuratorer ska vara föräldraledig och få möjligheten att bli en i vårt härliga och kompetenta gäng, då ska du söka nu! Uppdraget är i Team 1 med inriktning Barn och ungdom och Kvinnohälsa. Om oss Kuratorer i specialistvården i Sörmland är organiserade i en gemensam kuratorsenhet inom Rehabiliteringskliniken Sörmland. Rehabiliteringsklinikens uppgift är att skapa bästa möjliga välbefinnande och livskvalitet för patienter i behov av rehabilitering. Totalt i länet arbetar 30 kuratorer, fördelat på Mälarsjukhuset, Kullbergska sjukhuset och Nyköpings lasarett. Vi erbjuder ett kompetent och utvecklande arbetsklimat i en verksamhet som är både efterfrågad och väl etablerad inom vården. Mälarsjukhuset har den största kuratorsgruppen och du kan alltid lätt rådfråga och få stöd av kollegan i rummet bredvid. Vi har regelbundna träffar med kuratorer inom länet för kompetensutveckling och du har stor möjlighet att utvecklas i din profession. Som nyanställd har du tillgång till ett välutvecklat mentor- och handledarsystem. Du erbjuds • Friskvårdsbidrag 5000 kr/år • Flextidsavtal med flexibla arbetstider • Möjlighet till kompetensutveckling • Trevliga och erfarna kollegor och chefer • Regelbunden ärendehandledning • Mentorskap och handledning av erfarna kuratorer vid din introduktion[br] Dina arbetsuppgifter Arbetet som kurator innebär att ge psykosocialt stöd till patienter och anhöriga. I rollen ingår också att vara uppdaterad och informerad om samhällets resurser samt att delta i olika samarbetsforum för att ge patienter bästa möjliga vård. Du har en viktig roll i samarbetet med övriga personalkategorier för att bidra med ett helhetsperspektiv på patientens livssituation. Avlastande samtal till övriga personalkategorier kan också förekomma. Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. I ditt uppdrag erbjuder du psykosocialt stöd till patienter och deras närstående. Det kan innebära samtal i olika former såsom individuella samtal, parsamtal eller familjesamtal. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella. Vi har särskilt fokus på barn som anhöriga och deras behov. I arbetet kan det även ingå att hålla i olika gruppaktiviteter. Kuratorn har dessutom en samordnande funktion, att vara länk mellan sjukvård och det omgivande samhället samt att förmedla information om social lagstiftning och olika former av samhällsstöd. Huvuduppdraget i tjänsten är på barnkliniken där du träffar både barn, ungdomar och deras föräldrar och/eller andra anhöriga för samtal utifrån diagnoser som den unge har fått. Det kan bland annat handla om diabetes, hjärtsjukdomar, cancer eller andra icke kroniska sjukdomar. I uppdraget ingår även neonatalavdelningen där förtidigt födda behandlas. Även här har du både öppen- och slutenvårdskontakt. Du kommer också att träffa vissa patienter från Kvinnokliniken. Dessa patienter söker bland annat för en oro under sin graviditet, har en ambivalens inför en graviditet eller varit med om ett missfall också patienter som fått en diagnos avseende gynekologisk cancer. Samtalen sker både inom öppenvård och slutenvård. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen Vi ser gärna att du har erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård och att du har grundläggande psykoterapikompetens (steg 1) men det är inget krav. Arbetet kräver självständighet och god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och kunna ta egna initiativ. Du är van vid att aktivt delta i olika samarbetsformer och har intresse för utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav. Anställningsform Visstidsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef kuratorsenheten Henna Schmidt, 079-065 30 07. Samordnare, Malin Hellsten 016-10 37 80. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kuratorsenheten! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kuratorsenheten Mälarsjukhuset, Eskilstuna Kurator till kuratorsenheten på Mälarsjukhuset Vill du arbeta som kurator inom specialistvården när en av våra kuratorer ska vara föräldraledig och få möjligheten att bli en i vårt härliga och kompetenta gäng, då ska du söka nu! Uppdraget är i Team 1 med inriktning Barn och ungdom och Kvinnohälsa. Om oss Kuratorer i specialistvården i Sörmland är organiserade i en gemensam kuratorsenhet inom Rehabiliteringskliniken Sörmland. Rehabiliteringsklinikens uppgift är att skapa bästa möjliga välbefinnande och livskvalitet för patienter i behov av rehabilitering. Totalt i länet arbetar 30 kuratorer, fördelat på Mälarsjukhuset, Kullbergska sjukhuset och Nyköpings lasarett. Vi erbjuder ett kompetent och utvecklande arbetsklimat i en verksamhet som är både efterfrågad och väl etablerad inom vården. Mälarsjukhuset har den största kuratorsgruppen och du kan alltid lätt rådfråga och få stöd av kollegan i rummet bredvid. Vi har regelbundna träffar med kuratorer inom länet för kompetensutveckling och du har stor möjlighet att utvecklas i din profession. Som nyanställd har du tillgång till ett välutvecklat mentor- och handledarsystem. Du erbjuds • Friskvårdsbidrag 5000 kr/år • Flextidsavtal med flexibla arbetstider • Möjlighet till kompetensutveckling • Trevliga och erfarna kollegor och chefer • Regelbunden ärendehandledning • Mentorskap och handledning av erfarna kuratorer vid din introduktion[br] Dina arbetsuppgifter Arbetet som kurator innebär att ge psykosocialt stöd till patienter och anhöriga. I rollen ingår också att vara uppdaterad och informerad om samhällets resurser samt att delta i olika samarbetsforum för att ge patienter bästa möjliga vård. Du har en viktig roll i samarbetet med övriga personalkategorier för att bidra med ett helhetsperspektiv på patientens livssituation. Avlastande samtal till övriga personalkategorier kan också förekomma. Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. I ditt uppdrag erbjuder du psykosocialt stöd till patienter och deras närstående. Det kan innebära samtal i olika former såsom individuella samtal, parsamtal eller familjesamtal. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella. Vi har särskilt fokus på barn som anhöriga och deras behov. I arbetet kan det även ingå att hålla i olika gruppaktiviteter. Kuratorn har dessutom en samordnande funktion, att vara länk mellan sjukvård och det omgivande samhället samt att förmedla information om social lagstiftning och olika former av samhällsstöd. Huvuduppdraget i tjänsten är på barnkliniken där du träffar både barn, ungdomar och deras föräldrar och/eller andra anhöriga för samtal utifrån diagnoser som den unge har fått. Det kan bland annat handla om diabetes, hjärtsjukdomar, cancer eller andra icke kroniska sjukdomar. I uppdraget ingår även neonatalavdelningen där förtidigt födda behandlas. Även här har du både öppen- och slutenvårdskontakt. Du kommer också att träffa vissa patienter från Kvinnokliniken. Dessa patienter söker bland annat för en oro under sin graviditet, har en ambivalens inför en graviditet eller varit med om ett missfall också patienter som fått en diagnos avseende gynekologisk cancer. Samtalen sker både inom öppenvård och slutenvård. Din kompetens Vi söker dig som har socionomexamen Vi ser gärna att du har erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård och att du har grundläggande psykoterapikompetens (steg 1) men det är inget krav. Arbetet kräver självständighet och god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och kunna ta egna initiativ. Du är van vid att aktivt delta i olika samarbetsformer och har intresse för utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav. Anställningsform Visstidsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef kuratorsenheten Henna Schmidt, 079-065 30 07. Samordnare, Malin Hellsten 016-10 37 80. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kuratorsenheten! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Nu söker de en Säkerhetstekniker med tidigare erfarenhet inom området och som framåt deltar i installations- och underhållsprojekt tillsammans med dina kollegor. Du tillhör ett team bestående av cirka 30 personer beståeende av service-/säkerhetstekniker, projektörer och projektledare. Om rollen Som Säkerhetstekniker blir du en viktig kugge i teamet och deltar i projekt och kundsamarbeten tillsammans med projektledare och seniora tekniker. Du deltar i arbetet med komplexa installationer, tekniska projekt och strävar efter högsta kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär delaktighet i att integrera, optimera och kvalitetssäkra komplexa säkerhetslösningar – alltid med kundens behov i fokus. Projekten kan vara i alltifrån två veckor till flera månader och sveper över samtliga affärsområden så som larm, cctv, lås/passer och brand. Du arbetar nära både kunder och tekniska team, får vägledning av mer seniora kollegor och är en viktig del i teamet och i arbetet med att utveckla framtidens lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: • Delta i större installationsprojekt – från planering till driftsättning • Hantera felsökning och optimering av säkerhetssystem • Integrera och anpassa olika säkerhetslösningar efter kundens behov • Tillsammans med teamet säkerställa teknisk kvalitet och dokumentation • Bidra till utveckling av nya arbetssätt och lösningar tillsammans med övriga teknikteam Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som vill ta en spännande roll i avancerade säkerhetsprojekt. Du är en person som kombinerar teknisk kunskap med stark kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Våra skallkrav: • Cirka 2 års erfarenhet inom säkerhetsteknik och avancerad installation (eller liknande bransch) • God kompetens inom elektronik, IT eller säkerhetssystem • Stark förståelse för både hårdvara och mjukvara samt IP-baserade system • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska • B-körkort • Certifieringar inom säkerhetssystem är meriterande Om du inte har kompetens inom just säkerhetsteknik så är en bakgrund som tekniker inom avancerad elektronik också av intresse! Som person är du strukturerad, analytisk och trygg i att fatta tekniska beslut. Du är motiverad av att arbeta med komplexa utmaningar och du brinner för kvalitet, precision och att skapa förstklassiga kundupplevelser. OBS! Tjänsten innebär en del resande. Både runt Stockholm med omnejd men ibland till fler delar av Sverige. Det är därför av betydelse att din livssituation tillåter resande och övernattning på annan ort ibland. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter Hybridmöjligheter Interna och externa utbildningar Tjänstebil/förmånsbil Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård Kollektivavtal Marknadsmässig lön Möjlighet att arbeta med kunder inom allt från retail till högsäkerhet Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16 eller 8-17 Plats: Stockholm, Sundbyberg. Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Haglunds Bygg & Entreprenad är ett växande byggföretag som arbetar med ombyggnationer, tillbyggnationer och nyproduktion av kommersiella miljöer över hela Sverige. Bland våra kunder finns butiker, restauranger, caféer och gym där vi skapar moderna och funktionella miljöer från idé till färdig leverans. Med Stockholm och Göteborg som bas driver vi projekt av varierande storlek och komplexitet, vilket gör verksamheten både dynamisk och utvecklande. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och stort fokus på samarbete, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Är du den vi söker? Haglunds Bygg söker nu en Arbetsledare i Malmö. Det här är en nyckelroll för dig som har lång erfarenhet av att driva komplexa byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar, från första kunddialog till färdig leverans. Du blir ytterst ansvarig för projektens genomförande och har ett övergripande ansvar för ekonomi, tidplan, kvalitet, resurser och ledarskap. Rollen passar dig som är van att fatta beslut, skapa struktur och leda människor mot gemensamma mål, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer och utvecklar affären. Vi söker en trygg och självgående ledare med dokumenterad erfarenhet av att leverera framgångsrika byggprojekt. Hos Haglunds blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar, hög kompetens och en kultur där ansvar, kvalitet och samarbete står i fokus. Dina arbetsuppgifter Vara kundens primära kontaktperson genom hela projektet Leda och driva bygg- och konceptbyggnadsprojekt från projektering till slutbesiktning och överlämning Ha det yttersta ansvaret för projektens ekonomi, budget, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget, kvalitet och kundens vision Leda och samordna entreprenörer, leverantörer, konsulter och interna projektteam Ansvara för resursplanering och skapa förutsättningar för ett effektivt projektgenomförande Identifiera risker och fatta affärsmässiga beslut genom hela projektets livscykel Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt skapa nya affärsmöjligheter Din profil Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven byggprojektledare med ett naturligt ledarskap. Du är trygg i att ta det yttersta ansvaret för både människor, ekonomi och projekt och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är självgående, prestigelös och van att hantera flera komplexa projekt parallellt. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som skapar förtroende hos kunder, entreprenörer och kollegor. För att lyckas i rollen har du en stark ekonomisk förståelse, ett tydligt affärsfokus och förmågan att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet av att leda byggprojekt med fullt ansvar för ekonomi, kvalitet, tidplan och resurser Har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leverera större byggprojekt och kan visa upp relevanta referensprojekt Har erfarenhet av budgetarbete, kalkyler, prognoser och projektuppföljning Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda projektorganisationer, entreprenörer och tvärfunktionella team Har en god förståelse för byggproduktion, entreprenadprocesser och byggteknik Har erfarenhet av kundansvar och är van att utveckla långsiktiga affärsrelationer Är självgående och trivs med ett stort eget ansvar Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av konceptbyggnation Bakgrund som yrkesarbetare inom bygg, exempelvis snickare eller liknande, kombinerat med vidare karriär inom projektledning Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, exempelvis från KTH eller motsvarande, tillsammans med dokumenterad projektledarerfarenhet Erfarenhet av kommersiella projekt, butiksetableringar eller entreprenader i större skala Vi erbjuder En senior nyckelroll med stort mandat och hög grad av eget ansvar Möjlighet att leda spännande byggprojekt över hela Sverige En central position i ett växande entreprenörsdrivet företag Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Stor frihet under ansvar Ett engagerat team med korta beslutsvägar och stark gemenskap Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Konsultuppdrag, heltid med inledande provanställning Arbetstider: 08.00–17.00 med flexibilitet Placeringsort: Malmö Resor: Resor i tjänsten förekommer då projekt bedrivs över hela Sverige Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Haglunds Bygg med Job&Talent.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har cirka 110 medarbetare och bedriver omfattande forskning och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället. Institutionen bedriver internationellt framstående forskning inom områden såsom social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd. För mer information, se https://www.gu.se/socav Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu en till två biträdande forskare för arbete inom de EU Horizon-finansierade projekten REFLECT och VISTA, med fokus på genus, intersektionalitet och kvantitativa metoder. REFLECT: https://cordis.europa.eu/project/id/101290292 VISTA: https://cordis.europa.eu/project/id/101286827 Arbetsuppgifter Framgångsrika kandidater kommer att bidra till två EU Horizon-finansierade forskningsprojekt som leds av Sofia Strid och Anne Laure Humbert. Projektet REFLECT undersöker intersektionella könsrelaterade ojämlikheter bland forskare i Europa, medan projektet VISTA fokuserar på könsrelaterat våld inom organiserad idrott i Europa. Den eller de som anställs förväntas bidra till ett eller båda projekten utifrån projektens behov. Projekten använder mixed methods-ansatser och behandlar angelägna samhällsutmaningar relaterade till genus, intersektionalitet och ojämlikhet genom avancerade kvantitativa metoder (inklusive tvärnationella enkätundersökningar), kvalitativa metoder (inklusive narrativa intervjuer, fokusgrupper och photovoice) och samskapande metoder. Projekten genomförs i samarbete med internationella partners och syftar till att generera kunskap av relevans för forskning, policyutveckling och praktik. De biträdande forskarna kommer att arbeta inom ovanstående projekt, huvudsakligen inom de kvantitativa arbetspaketen. Arbetsuppgifterna omfattar att bidra till utformning och analys av tvärnationella enkätundersökningar, leda det operativa genomförandet av dessa genom aktiv samordning av datainsamlingen samt ansvara för hantering och analys av kvantitativa data. De som anställs förväntas samarbeta nära med seniora forskare och internationella samarbetspartners, bidra till gemensamma vetenskapliga publikationer samt ta initiativ till och leda akademiska publikationer och andra forskningsresultat inom projektens ramar. Anställningen kan även innefatta medverkan i mixed methods-forskning, inklusive integrering och analys av kvalitativa data i samarbete med övriga projektmedlemmar. Kvalifikationer Urvalet kommer att baseras på en samlad bedömning av vetenskaplig kompetens, metodologiska färdigheter, erfarenhet och personlig lämplighet i förhållande till anställningens innehåll. Krav För anställningen krävs doktorsexamen, eller att den sökande befinner sig i slutfasen av sin forskarutbildning, i social statistik, sociologi eller annat närliggande ämnde med en stark kvantitativ metodinriktning. Mycket meriterande Mycket goda färdigheter inom kvantitativ forskning och statistisk analys. Intresse för och vilja att vidareutveckla kunskaper inom avancerade kvantitativa metoder, särskilt intersektionell multilevelmodellering. Erfarenhet av enkätkonstruktion och genomförande av datainsamling. Dokumenterad erfarenhet av forskning om genus och intersektionalitet. Erfarenhet av att arbeta i R och/eller Stata samt vilja att lära sig ytterligare relevanta programvaror. Meriterande Erfarenhet av arbete med tvärnationella enkätundersökningar och datamaterial. Erfarenhet av mixed methods-ansatser och/eller kvalitativa forskningsmetoder. Kunskap om eller intresse för forskning om könsrelaterat våld och/eller inkluderande forskning och innovation. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Anställningen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt tillsammans med seniora forskare och internationella forskningsgrupper. Vidare krävs förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ samt planera och genomföra arbetsuppgifter på ett strukturerat och tillförlitligt sätt. Mycket god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Den sökande ska ha mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, motsvarande CEFR-nivå C2. Kunskaper i svenska är meriterande. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader med omfattning 100% (heltid) med placering vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Arbetet kommer huvudsakligen att utföras i Sverige. Tillsättningsförfarande Urvalsprocessen kan komma att omfatta intervjuer, presentationer och referenstagning. Kontaktuppgifter för anställningen Frågor om anställningens innehåll besvaras av: Anne Laure Humbert, mailto:anne.laure.humbert@gu.se Sofia Strid, mailto:sofia.strid@gu.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av: personalhandläggare Anna Karin Wiberg, anna-karin.wiberg@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där den sökande beskriver sina forskningsintressen och sin bakgrund samt anger eventuell preferens för arbete inom VISTA eller REFLECT. Fullständig meritförteckning (CV), inklusive datum för doktorsexamen, avhandlingens titel, handledares namn samt fullständig publikationslista. Tre aktuella vetenskapliga publikationer. Kontaktuppgifter (namn, e-postadress och telefonnummer) till två referenspersoner. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-10

Haglunds Bygg & Entreprenad är ett växande byggföretag som arbetar med ombyggnationer, tillbyggnationer och nyproduktion av kommersiella miljöer över hela Sverige. Bland våra kunder finns butiker, restauranger, caféer och gym där vi skapar moderna och funktionella miljöer från idé till färdig leverans. Med Stockholm och Göteborg som bas driver vi projekt av varierande storlek och komplexitet, vilket gör verksamheten både dynamisk och utvecklande. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och stort fokus på samarbete, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Är du den vi söker? Haglunds Bygg söker nu en Kundansvarig Byggprojektledare till deras Stockholmskontor. Det här är en nyckelroll för dig som har lång erfarenhet av att driva komplexa byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar, från första kunddialog till färdig leverans. Du blir ytterst ansvarig för projektens genomförande och har ett övergripande ansvar för ekonomi, tidplan, kvalitet, resurser och ledarskap. Rollen passar dig som är van att fatta beslut, skapa struktur och leda människor mot gemensamma mål, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer och utvecklar affären. Vi söker en trygg och självgående ledare med dokumenterad erfarenhet av att leverera framgångsrika byggprojekt. Hos Haglunds blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar, hög kompetens och en kultur där ansvar, kvalitet och samarbete står i fokus. Dina arbetsuppgifter Vara kundens primära kontaktperson genom hela projektet Leda och driva bygg- och konceptbyggnadsprojekt från projektering till slutbesiktning och överlämning Ha det yttersta ansvaret för projektens ekonomi, budget, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget, kvalitet och kundens vision Leda och samordna entreprenörer, leverantörer, konsulter och interna projektteam Ansvara för resursplanering och skapa förutsättningar för ett effektivt projektgenomförande Identifiera risker och fatta affärsmässiga beslut genom hela projektets livscykel Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt skapa nya affärsmöjligheter Din profil Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven byggprojektledare med ett naturligt ledarskap. Du är trygg i att ta det yttersta ansvaret för både människor, ekonomi och projekt och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är självgående, prestigelös och van att hantera flera komplexa projekt parallellt. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som skapar förtroende hos kunder, entreprenörer och kollegor. För att lyckas i rollen har du en stark ekonomisk förståelse, ett tydligt affärsfokus och förmågan att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet av att leda byggprojekt med fullt ansvar för ekonomi, kvalitet, tidplan och resurser Har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leverera större byggprojekt och kan visa upp relevanta referensprojekt Har erfarenhet av budgetarbete, kalkyler, prognoser och projektuppföljning Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda projektorganisationer, entreprenörer och tvärfunktionella team Har en god förståelse för byggproduktion, entreprenadprocesser och byggteknik Har erfarenhet av kundansvar och är van att utveckla långsiktiga affärsrelationer Är självgående och trivs med ett stort eget ansvar Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av konceptbyggnation Bakgrund som yrkesarbetare inom bygg, exempelvis snickare eller liknande, kombinerat med vidare karriär inom projektledning Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, exempelvis från KTH eller motsvarande, tillsammans med dokumenterad projektledarerfarenhet Erfarenhet av kommersiella projekt, butiksetableringar eller entreprenader i större skala Vi erbjuder En senior nyckelroll med stort mandat och hög grad av eget ansvar Möjlighet att leda spännande byggprojekt över hela Sverige En central position i ett växande entreprenörsdrivet företag Förmånsbil Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Stor frihet under ansvar Ett engagerat team med korta beslutsvägar och stark gemenskap Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Arbetstider: 08.00–17.00 med flexibilitet Placeringsort: Stockholm Resor: Resor i tjänsten förekommer då projekt bedrivs över hela Sverige. Under den första tiden i rollen förväntas du även arbeta från Haglunds Byggs kontor i Göteborg 1–2 dagar per vecka som en del av introduktionen Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Haglunds Bygg med Job&Talent.

Är du en driven ledare med erfarenhet av att båda leda och utveckla? Vi letar efter dig som vill ha en central roll med ansvar för både operativa och strategiska frågor inom vårt affärsområde Testing & Inspection med fokus på hiss. Om du har ett starkt resultatfokus, en passion för medarbetarutveckling och vill vara med och påverka genom att bygga och forma ditt team, då är det här möjligheten för dig! Om rollen: Som enhetschef på Kiwa är du en nyckelperson med huvudfokus på att leda och tack vare dina naturliga ledaregenskaper blir du kärnan i ditt team för att driva och utveckla medarbetarna. På Kiwa har vi ett samarbete som sträcker sig över de olika affärsområdena som alla jobbar mot att uppnå organisationens mål och visioner. Det här är en spännande roll där du har möjlighet att påverka och skapa resultat inom personal, budget, produktion och lönsamhet. Rollen innefattar också ett kontinuerligt arbete med våra affärer och kundbearbetning där vi vill se att du skapar nya vägar och möjligheter på marknaden genom ditt affärsmannatänk. Det här gör du naturligtvis inte ensam, utan till din hjälp har du experter inom området och Kiwas säljteam. Tillsammans skapar vi en helhetslösning mot kund där vi levererar med hög kvalité. Din placeringsort är Solna och ditt team består av 27 medarbetare varav 1 produktionsledare. Dina medarbetare arbetar i huvudsak med besiktningar och inspektioner av hissar och rulltrappor. Du rapporterar direkt till regionchef. Har du vad som krävs? Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar Tidigare erfarenhet inom besiktning-, industri, eller underhållsservice eller annan likvärdig branscherfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från hissbranschen. Utöver ovanstående förutsätter vi att du har erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och driva förändringsprocesser inom en större organisation. Vi ser att du har en god förståelse för verksamhetsutveckling och resursplanering för att skapa kvalité och effektivitet. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmågan att planera och genomföra verksamhetsstrategier både på kort- och lång sikt. För att lyckas som enhetschef på Kiwa krävs det att du har en laget-före-jaget-inställning där fokus ligger på att skapa relationer såväl internt som externt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.