För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vilka erfarenheter söker vi? För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående och anställningen avser någon av våra butiker i Karlskoga. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 29 augusti 2017. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Do you want a role where you can accelerate your career using your analytical skills, financial acumen and drive, to help empower more than a billion people to revolutionize their health? If so, we want to hear from you. Come join our fast-growing, purpose-driven company in beautiful Stockholm, Sweden. Don’t live here yet? No problem – we’ll help you move and find a place to live in this wonderful city. About the position: We’re looking to hire a smart, passionate, driven and well-rounded financial leader to run finance and the broader corporate-services functions at Diet Doctor, to grow our company successfully. Why work for Diet Doctor: Diet Doctor is the world’s largest low-carb site, with about 300,000 daily visitors, 60,000 paying members and 25 full-time coworkers (about 45 people when including freelancers) – growing at a rapid pace. We strive to keep, or even exceed, our current growth to make the greatest possible positive impact on the world. Our goal is to empower people everywhere to revolutionize their health – by making low carb simple. We are funded by the people (through our optional membership), have no outside risk capital, and are owned by those who work here, all because we want to build a company that can do good for 100+ years. We offer an attractive work environment filled with professionally engaged people, competitive salaries and the opportunity to become a co-owner. More importantly, we’ll give you the chance to work for a purpose-driven organization that exists to make the world a better place. You’ll get the opportunity to travel internationally too, if you want that. Some of our coworkers regularly travel to low-carb related conferences all over the world. This could help you network with our international team of expert contributors. Most of our full-time staff work together in a beautiful office in central Stockholm. So would you, if this position is right for you. Don’t live in Stockholm? No problem – we’ll help you move here and find a place to live. Timing not perfect? Reach out anyway – we’re willing to wait for the right person. Alternatively: Do you know anyone who is a perfect match? Tell that person about this ad and get a free life-time Diet Doctor membership if that person is hired. This is an opportunity you don’t want to miss – apply now. About the job: We want to hire a VP of Finance to lead the following areas of our company: Corporate services (accounting, tax, audit, legal). - Strategically lead the accounting function (we work with a third party for now), and ensure it’s well managed (solid policies, slick processes, fast turn around, fit for purpose setup, etc.). - Auditing: Ensure the integrity of our accounts and that all key processes are well designed (work with a third party). - Vendor management: Help select partners, and run the procurement processes including the negotiation of commercial terms and the ongoing management of those partners. - Facilitate the design, drive the implementation, and ensure the proper maintenance of any system related to your area. Strategic financial management. - Help enhance the metrics and financial policies by which the company should be run. - Introduce and lead the capabilities required to ensure optimal allocation and deployment of resources across the business. - Drive better decision-making by applying best practices. - Build out and own our financial-management capabilities including data availability, ad-hoc analysis, and regular reporting. - Be the financial conscience and educate the wider team on a broad set of financial and commercial topics to enable smarter commercial decision-making on an ongoing basis. Corporate finance. - Help decide on and implement funding of our investments. - Support our efforts to mitigate any risk due to currency exposure. - Introduce and manage solid cash management policies and processes. Essential qualities: We are looking for an outstanding individual who can become a key part of our fast-growing company. You’ll need the following qualities to be considered for the job: - Minimum: Bachelor degree in Finance or Accounting; MBA or equivalent Master’s degree preferred. Relevant certifications (CFA, CIMA for example). - 5+ years experience. - Belief in the importance of our values: trustworthiness, simplicity, inspiration and goodness. - Strong desire to do something meaningful. - The ability to work in a fast-paced and unstructured environment. - Passionate, driven, and hard working. - Smart and fast learner who loves to grow. - Excellent written and spoken English. Fluency in Swedish (written and verbal) would be a big bonus. - Love to work independently, and to get things done fast with consistently high quality. - A track record of building and managing high-performing teams. - The ability to articulate and shape a strategy, and the ability to turn it into actionable objectives that you or the team can execute. - Pricing- and/or subscription-based business model experience. Diversity: We’re positively oriented towards diversity – we encourage diversity in skills, interests, religious and political beliefs, sexual orientation, gender, ethnicity, etc. Summary: Our goal is to empower people everywhere to revolutionize their health, by making low carb simple. At least a billion people could benefit from eating fewer carbs, primarily but not exclusively people with obesity, type 2 diabetes and other problems related to metabolic syndrome. These people are currently not getting the support they deserve, and we aim to change that. To achieve this goal, we need to work with fantastic people who are passionate about the enormous benefits keto and low carb can have for people, and who can help us create incredible products that make low carb simple. Could you be one of those people? Do you have the essential qualities we’re looking for? Are you the right person to join our dynamic team of hardworking and passionate people striving to make the world a better place? If so, apply today. Apply now, deadline January 21st: To apply, email the following in English to bjarte@dietdoctor.com: - Personal letter, up to one page long, about why you’re perfect for this job. - CV with references and preferably a picture. - Salary suggestion. - Your top three suggestions for how we should improve Diet Doctor. We’ll go through all applications and contact especially interesting applicants for interviews. Good luck!

FLUENT SWEDISH IS NEEDED IN ORDER TO SUCCEED IN THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY IF YOU FAIL TO MEET THIS CRITERIA. Vill du hjälpa företag och individer att bygga värdefulla relationer? Har du nyfikenheten, kreativiteten och envisheten som krävs för att hitta de rätta kandidaterna? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Workos tjänster säkerställer att rekryterande chef landar i intervju med rätt kandidater redan från start. Behovet av våra tjänster är fortsatt stort, och nu söker vi ytterligare en härlig kollega till vårt fantastiska rekryteringsteam. VAD VI ERBJUDER Som medarbetare hos Worko kan du räkna med ett stort ansvar och viktiga arbetsuppgifter redan första veckan. Alla som jobbar här brinner för det vi gör – engagemanget är stort och tempot högt. Ibland kommer fredagarna nästan för fort! Du får kontinuerligt utveckla dina kunskaper om spännande branscher och roller. Nya insikter inhämtas både genom praktiskt arbete och via formell coaching och olika utbildningsinsatser. Genom din direktkontakt med kunder och kandidater bygger du ett nätverk för din framtida karriär. Den sociala gemenskapen är stor och många av våra medarbetare umgås även privat. På onsdagar har vi gemensam träning (under arbetstid) på närliggande gym. Fredagar avslutas inte sällan med en spontan AW. Vi sitter högt upp på åttonde våningen i ljusa, öppna lokaler vid Slussen. På måndagar bjuder företaget på frukost. Lönen består i dagsläget av en fast och en rörlig del, vilket på ett positivt sätt låter dig påverka din egen ersättning. Uppskattad genomsnittslön under de första sex månadernas provanställning är SEK 25 000. Därefter sker en individuell justering av den fasta delen av lönen. Vår lönemodell har inget övre tak - genom att bygga långsiktiga kundrelationer kan du skapa dig en ekonomiskt stark framtid. MEDARBETARCITAT ”Worko gav mig en positiv känsla redan från första dagen, och jag kände mig direkt motiverad att komma igång med arbetsuppgifterna. Kollegorna är vänskapliga och stämningen god. Samtidigt är alla fokuserade och tar arbetet seriöst. Cheferna arbetar huvudsakligen med samma saker som övriga medarbetare, vilket gör att ledarskapet blir väldigt närvarande. Vi har ett öppet kontor där alla sitter med varandra. Alla är jämlika och alla har möjlighet att påverka. På rasterna spelas det en hel del pingis.” NÄRMARE OM ROLLEN Arbetet handlar primärt om att identifiera och kontakta intressanta kandidater på uppdrag av Workos kunder. Vi arbetar inte med publika/utannonserade tjänster utan sysslar helt och hållet med uppsökande verksamhet (kandidaterna kommer inte till oss utan vi letar aktivt upp dem själva). Kandidaterna som matchar kravprofilen går på intervju hos våra uppdragsgivare, inte hos Worko. De kandidater våra kunder söker är ofta specialister inom sina respektive branscher. Några vanligt förekommande sektorer är IT, bygg/anläggning/installation, teknisk konsultation och ekonomi. Kandidaterna har normalt jobb idag som de trivs utmärkt med. Du kommer därför behöva presentera din uppdragsgivare på ett säljande sätt. Arbetet innebär också direktkontakt med våra uppdragsgivare, både i form av fysiska möten och per telefon. Mobiltelefon och dator är dina huvudsakliga arbetsverktyg. Du följer våra väl etablerade processer för att säkerställa önskat resultat. Arbetet innebär många timmar telefonsamtal varje dag. Du får onboarding och coaching av en senior kollega till dess att du känner dig bekväm att agera på egen hand. VEM ÄR DU? Fullgoda kunskaper i svenska är en absolut förutsättning för tjänsten. Kan du därutöver norska så är det ett klart plus. Du är nyfiken, initiativrik och självmotiverande. Du stimuleras av kontakten med andra människor och av att lära dig om olika branscher och roller. Du tvekar inte att agera även om du skulle sakna viss information – tvärtom inser du att hög aktivitet är en förutsättning för att ta ett uppdrag hela vägen i mål. Ett visst mått av envishet är inte heller fel. Till sist ser du möjligheter snarare än hinder för det fall förutsättningarna skulle förändras. Vi behöver nämligen ofta anpassa oss utifrån vad som händer i våra kunders verksamheter. SÅ HÄR ANSÖKER DU Ansökan endast via vår karriärsajt. Bifoga personligt brev samt CV (alternativt importera din uppdaterade LinkedIn-profil). Vi återkopplar så snart vi kan. Tror vi att du skulle trivas hos oss kallar vi dig till en första intervju. Varmt välkommen med din ansökan!

Som ett led i Sandviks utveckling driver vi två egna utbildningssamordnande verksamheter - Sandvik Utbildnings AB och Gimo Utbildnings AB – som har både industritekniska gymnasieskolor och företagsinterna utbildningar. Dessa verksamheter har en unik insyn i Sandvik och stöttar organisationens mål och strategier genom att säkra kompetensutveckling inom områden som teknik, produktion, underhåll, arbetsmiljö, säkerhet, LEAN, organisationsutveckling och förändring. Hit söker vi nu en strukturerad och praktiskt lagd medarbetare som har erfarenhet av IT-support och problemlösning. Här får du arbeta i en position där dagarna är omväxlande och möjligheterna till att utveckla rollen är mycket stora för rätt person. Utifrån detta ser vi gärna att du har ett brett intresse för förbättringsarbete och för att driva strategiska IT-frågor. Ansvaret för praktiska frågor både i Gimo och Sandviken innebär att du behöver vara fysiskt tillgänglig på båda orterna och resor inom regionen en därför del av din vardag. Din utmaning I den här rollen har du ett varierat arbete som sträcker sig hela vägen från IT-support på en daglig basis, till att ta fram planer för infrastruktur och hitta långsiktiga lösningar på problem. Du skapar en lärande organisation med målsättningen att höja kunskapsnivån inom Office 365 och molnbaserade arbetssätt hos både elever och personal, vilket bidrar till att minska antalet supportärenden. Vidare ansvarar du för att ta fram och driva igenom en IT-plan som går i linje med verksamhetens övriga mål och strategier, vilket inkluderar implementation av nya processer och tekniker, riskanalyser och Life Cycle Management. I den andra delen av rollen är du kontaktperson för frågor som rör fastighetsskötsel, vilket innebär allt från felanmälningar och ventilationsproblem, till ombyggnationer och andra operativa frågor. Ordning och reda är A och O i din vardag, där noggrann dokumentation skapar förutsättningar för att effektivisera och förbättra våra processer. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med nätverk, hård- och mjukvara och IT-support i en molnbaserad miljö, samtidigt som du är praktiskt lagd och har ett intresse för pedagogik. Du ser värdet i hur man kan använda IT som en del av undervisningen och är van att interagera med människor. Erfarenhet från projektbaserat arbete är också en fördel i den här rollen. Då vi verkar både lokalt och i en global miljö har du goda kunskaper i svenska och engelska. Exakt hur denna roll formas beror på dig, din bakgrund och dina styrkor. Dina personliga egenskaper är därför av stor vikt för oss. Du är självgående, serviceinriktad och har ett genuint intresse för att förstå och lösa olika problem – både vid akuta behov och på ett mer långsiktigt plan. Du är noggrann och målinriktad i ditt arbete och trivs med att ha både struktur och flexibilitet i din arbetsdag, samtidigt som du förstår vikten av att arbeta proaktivt genom att dela med dig av dina kunskaper. På Sandvik är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2018-01-23. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0006417. Om du vill bifoga ett personligt brev med din ansökan gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i ansökningssystemet. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anu Lindahl, rekryterande chef, 026-26 28 13 Fackliga kontaktpersoner: Masoud Namazi, Akademikerföreningen, 026-26 50 15 Per Hedman, Unionen - Sandviken, 026-26 50 14 Roger Jansson, Unionen – Gimo, 0173-844 31 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Lisbeth Häggström Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Har du alltid drömt om att bli chef över 4 stycken diskmaskiner och kunna beordra dem till vilket diskprogram som helst? Triggas du av att få folk runt omkring dig att le hela dagarna? Är du en student som suktar du efter ett lukrativt extrajobb där du kan läsa kurslitteratur i smyg? Då tycker jag att du ska söka jobbet som Trivselminister hos Orango!  I januari 2019 flyttar vi in i våra nya lokaler mittemot Hansacompagniet i Malmö, och vi är superpeppade! Här får vi 1.400 kvadratmeter till våra 70 Malmö-konsulter, och JÄKLAR vad vi ska jobba, ha möten, dricka kaffe, ha Nerf-krig, dra slappa ordvitsar, high-fajva varandra i korridoren, ha workshops med kunder, fika, sitta och chilla på takterrassen och en massa annat. Men, det kommer aldrig att funka utan dig. HELT ärligt alltså. För vem sjutton ska hålla ordning på oss?! Vem ska sitta i receptionen och ta emot besök? Vem ska se till att konferensrummen inte ser ut som kom-och-hjälp-mig-att-dö? Vem ska likt en svartklädd ninja se runt hörnet hela tiden och vara där och fylla på kaffe i kaffemaskinerna och se till att det aldrig är slut på papper i skrivaren? Vem i hela världen ska fylla på kylen i loungen i entrén så att kunder på besök direkt kan serveras en kall dricka, kaffe eller en perfekt skakad (inte rörd) Dry Martini? Eller ja, det sistnämnde vetisjutton om Arbetsmiljöverket skulle godkänna, men tanken är god. RIKTIGT god. Och vem ska förresten agera roddare till våra konsulter, d.v.s. snabbt som en slipad IT-säljare i en på tok för tight kostym två dagar innan kvartalsbokslutet kunna springa ut på stan och hämta rykande färska kanelbullar till ett viktigt kundmöte, eller köpa en förlängningssladd till en förvirrad, sömndrucken kollega som inte hunnit själv p.g.a. skrikiga barn som varit svårlämnade på dagis? Jo, det är du :-) Lite såhär tror vi att du är Förmodligen är du student som pluggar till ekonom, ingenjör, HR, Service Management eller nåt sånt. Du får en smygande känsla av panik och kraftiga tecken på migrän när mobilens batteri visar mindre än 80% laddning I all hemlighet sorterar du om vänners böcker i bokhyllan i bokstavsordning när alla andra samlas i köket efter middagen Du tycker att det enda som egentligen är coolt med filmen ”Under Siege 2”, förutom när Steven Seagal visar vilken jäkla king han är på kastkniv, är citatet ”Assumption is the mother of all f*ckups”. Du får hjärtklappning, svimningskänslor och blodsmak i munnen så fort en av stolarna i ett konferensrum sticker ut lite för långt och bryter den övriga symmetrin av perfekt uppradade geometriska figurer Du inser vikten av att varje dag raida Bossar i ”The Division” på vårt Playstation med motiveringen att ”Vi MÅSTE ju se till att allt funkar, tänk på kunderna!”  Såhär lirar vi Du vill vara hos oss 2-3 dagar per vecka mellan 9-15 ungefär, och du vill göra det 6-12 månader. Ja, alltså, om du är nån sorts wizkid som glider igenom studierna på en räkmacka i majonäshavet och känner att du vill vara hos oss 5 dagar i veckan är det såklart också helt OK. Vi är superflexibla så vi pusslar med dina timmar när du har tentor, ex-jobb osv. Du får 130 spänn i timmen. Spelar du korten rätt och nästlar in dig hos HR-avdelningen kan du helt GRATIS printa PM och andra skolarbeten på vår skrivare. Vi har takterrass! Vi har en väldigt avslappnad inställning till vad du kallar den här tjänsten i ditt CV. Så länge du inte skriver ”VD” kan du kalla dig ”Head of Customer Experience”, ”Vice President Facility Management” eller nåt annat kreativt som faller dig i smaken. Fire away! Dessutom är kontoret fullt av en massa förlästa akademiker, så du kan få gratis läxhjälp förutsatt att du står ut med timmeslånga, föreläsningslika utläggningar kring reporäntan, Gordons formel, Mintzbergs mossiga organisationsmetaforer, Monty Hall-problemet eller vad det nu är du behöver hjälp med. Lite kring det praktiska Datum för att tillträda tjänsten är ca. 1/3 2019. VI kan tyvärr inte ta emot dig tidigare, men är du rätt person kan vi vänta några veckor till. Placeringsort är Malmö Sista ansökningsdag är 30/1 2019, men du, gå inte och dra på det. Jag läser alla ansökningar löpande, och du vill väl inte bli omnämnd som ”Mr. Sista Dagen” på vårarekryteringsmöten? Har du frågor om tjänsten? Maila hr@orango.se

-Om oss- Som medarbetare är du en del av Team Vägjobb där vi eftersträvar en trygg arbetssituation och gemenskap med respekt för individen. Sedan 2005 har vi varit drivande i arbetet att skapa trygghet för personal och trafikanter vid arbeten i trafikmiljö. Vägjobb rekryterar gärna internt vilket skapar möjligheter att utvecklas och växa i en organisation med korta beslutsvägar. Besök gärna vår hemsida för mer information. http://www.vagjobb.se -Om dig- För att trivas i rollen som säljare på Vägjobb i Sverige bör du vara en självgående och positiv person som trivs med att ge snabb och god service till kund. Att ge snabb och god service är centralt i vårt säljarbete. Du ska ha ett affärsmässigt tänk i ditt möte med kunden och förmåga att se potentiella möjligheter i kundens rådande behov. Vi förväntar oss att du är en sådan person som gillar högt tempo och strävar efter att överträffa dig själv. Du ska vilja prestera bättre idag än vad du gjorde igår. Då vi just nu arbetar för att utöka vår närvaro ännu mer i Stockholmsområdet kommer du behöva skapa många nya eller använda dig av tidigare kontakter vilket kräver att du är en förtroendeingivande individ som har lätt för att bygga relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, trafikanordningar eller vägarbetsplatser sedan tidigare på ett eller annat sätt, det är dock inget krav men något som säkerligen kan komma att underlätta i ditt arbete. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kundkontakt. Tidigare säljarbete är inget krav men meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen av denna tjänst. -Arbetsuppgifter- Ditt arbete som säljare på Vägjobb i Sverige kommer bestå av prospektering av potentiella kunder. Genom att se vad dessa kunder har på gång i sin verksamhet och hur de arbetar kan vi möta kundens behov. Du kommer utföra kundbesök, säljmöten och säljsamtal som leder till offerter där du även ska kunna göra beräkningar och kalkyler för projekten. Det ingår också i dina arbetsuppgifter att bygga upp ett nätverk av kunder för Vägjobbs räkning i Stockholmsområdet, därför är det viktigt att du trivs med att nätverka och skapa förtroende för att stärka vår relation med kunden. Det är därför viktigt att du trivs i en aktivt kontakttagande roll där du ringer upp nya kunder såväl som befintliga för att skapa goda affärer för Vägjobbs räkning. I den här tjänsten utgår du från och har kontor på vår depå på Rörvägen i Jordbro däremot så förekommer det resor till Örebro då och då för att lättare samordna strategier kring försäljningsarbetet. Vi söker dig som kan ta dialogen med inköpare, arbetsledare och platschefer för respektive kund för att fortsätta vårt goda samarbete med kund in på nya projekt där Vägjobb i Sverige kan erbjuda sina tjänster och lösningar. Arbetstiderna är måndag till fredag klockan 08–17 med möjlighet till flex mellan 07.00-08.00 och 16.00-17.00. Startdatum för den här tjänsten beräknas vara i början av februari 2019. Anställningen är en provanställning 6 månader som sedan övergår till en tillsvidare tjänst. Krav • Gymnasiekompetens • B-körkort • Tidigare arbetslivserfarenhet av kundkontakt • God social förmåga Meriterande • Tidigare arbetslivserfarenhet av sälj och kontakttagande över telefon • Utbrett nätverk i Stockholms bygg- och anläggningsbransch -Övrigt- Skicka en motivering till varför du är bäst lämpad för tjänsten tillsammans med CV och personligt brev till stefan.johansson@vagjobb.se i ämnesraden på mailet skriver du: ”Säljare STHLM” Intervju kan ske på Vägjobb i Sveriges depå i Sthlm eller på huvudkontoret i Örebro. Intervjuer sker löpande och därför kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av stefan.johansson@vagjobb.se Individuell lönesättning Vi undanber oss erbjudanden från rekrytering och bemanningsföretag. Även hjälp med annonsering via media och sociala medier undanbedes, tack! Anställningsform: Provanställning 6 månader följt av en tillsvidareanställning

Kommunikatör till Rymdstyrelsen Om jobbet Är du en driven kommunikatör med erfarenhet av att arbeta med digitala kanaler? Vill du bidra till att skapa och upprätthålla rymdintresset i samhället genom att berätta om alla fantastiska upptäckter och innovationer som sker på rymdområdet? Vill du vara med och förmedla Rymdstyrelsens arbete på ett korrekt och intresseväckande sätt? Lockas du av stimulerande och varierande arbetsuppgifter i en utåtriktad och internationell miljö? Då kan du vara den vi söker. Du kommer att arbeta som kommunikatör och ingå i myndighetens kommunikationsgrupp tillsammans med kommunikationsansvarig, kommunikatör och kommunikationsadministratör. Organisatoriskt är tjänsten placerad i Rymdstyrelsens stab och underställd stabschefen. På myndigheten arbetar idag 21 medarbetare. Arbetsuppgifter Du ansvarar för innehåll, uppdatering och underhåll av myndighetens webbplats samt aktiviteter på sociala medier. Du skriver artiklar och presentationer, korrekturläser andras texter och hanterar bilder och filmer. Du säkerställer att kommunikationen bedrivs i linje med verksamhetens mål och omvärldens behov, du formar kommunikativa budskap i sociala medier och gör komplex information till intressant och relevant kommunikation. Du ansvarar även för egna projekt, och bidrar i andras, vilket innebär samarbeten med såväl externa samarbetsparter som kollegor på myndigheten. Du ansvarar för vår press- och nyhetsbevakning. Vidare är du ansvarig för myndighetens arbete med öppna data. Du bistår i arbetet med press- och mediekontakter och tar emot och besvarar förfrågningar från allmänheten. Vid behov analyserar du även flödet till de digitala kanalerna och säkerställer sökoptimering och navigering. Arbetet innebär även leverantörskontakter och att kravställa mot externa leverantörer. Vidare bidrar du till utvecklingen av myndighetens internkommunikation. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Rymdstyrelsen är en liten myndighet vilket innebär att våra medarbetare behöver vara beredda att hjälpa till där behov uppstår, i stort som smått. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig samt flera års erfarenhet av varierat kommunikationsarbete. Vidare vill vi att du har god kunskap om digital kommunikation och sociala medier för externa målgrupper, som Facebook, LinkedIn, Twitter och Instagram. Vi ser gärna att du är en van användare av Office-programmen och att du har kunskaper om vårt webbpubliceringsverktyg Episerver. Erfarenhet av projektledning eller motsvarande, och/eller från svensk statsförvaltning eller annan offentlig sektor är meriterande. Du är en skicklig skribent med erfarenhet av att skriva redaktionella texter och att arbeta med innehåll i olika format för webb och sociala medier. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vidare har du lätt för att ta till dig och värdera komplex information och att kommunicera den på ett begripligt och intressant sätt. Vi ser gärna att du tar initiativ till och bidrar med nya idéer samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Vi tror också att ditt intresse för kommunikationsarbete gör att du kontinuerligt följer med i den senaste utvecklingen på området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen som kommunikatör innebär att du har många kontakter, både internt och externt, och det är därför viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har lätt för att växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp, och slutför dina arbetsuppgifter i tid med rätt kvalitet. Du har gott omdöme, ser lösningar och arbetar strukturerat och är noggrann. Du har en prestigelös och positiv läggning. Vi erbjuder dig Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas. Tillträde så snart som möjligt. Kontakta oss: Sofia Strand, stabschef, 08-40 90 77 94 Johan Köhler, Saco-S, 08-40 90 77 93 Göran Boberg, Saco-S, 08-40 90 77 83 ST-medlemmar representeras hos oss för närvarande centralt av ST-förbundet. Sacos företrädare kan också kontaktas om frågor som rör lokala förhållanden, även av medlemmar ur andra fackförbund. Rymdstyrelsen är en expertmyndighet under Utbildningsdepartementet med ansvar för statligt finansierad nationell och internationell rymdverksamhet i Sverige vad gäller forskning och utveckling. Rymdstyrelsen är Sveriges kontaktorgan för internationellt rymdsamarbete. I Rymdstyrelsens uppdrag ingår också att inspirera unga att studera naturvetenskap och teknik. Välkommen med din ansökan innehållande ett personligt brev och CV till application@snsa.se, och märk den med ärendenummer 282/18. Vi vill ha din ansökan senast den 13 januari 2019. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du ung, driven och har som mål att i framtiden bli VD eller Sverigechef för ett framgångsrikt företag? Är du social och en naturlig ledare? Gillar du att arbeta med rekrytering och att hjälpa andra att utvecklas? Har du samtidigt med dessa egenskaper en förståelse för strategisk planering och ekonomi och gillar siffror? Poster Store söker en ung, driven person med grundläggande förmåga och en stark drivkraft att utvecklas inom arbetsuppgifterna och lära sig. Du behöver ha erfarenhet av någon sorts chefsposition eller arbete med HR. Det är också meriterande om du kan visa att du arbetat med uppgifter där du haft ekonomiansvar. Du måste känna att du har förmågan att bli bäst i världen på det du försätter dig, vara beredd att satsa och investera av dig själv för att förverkliga det, samt du måste vara snabblärd och ha en förmåga att ständigt utvecklas och växa med uppgifterna. Du behöver även kunna hantera mycket breda arbetsuppgifter utan att tappa fokus eller få långa ställtider. Du behöver kunna topprestera inom ett flertal områden utan att tappa de viktigaste bollarna inom något av dem. Till sist behöver du även ha en god förståelse för ekonomi, du behöver naturligt kunna förstå siffrorna som ligger i grunden av verksamheten och företagsstrategiska beslut. Meriterande: 1. Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter 2. Personliga egenskaper och driv 3. Utbildning inom område relevant för arbetsuppgifterna, helst ekonomi eller ledarskap (dock ej så viktigt, det vi söker är en individ som har drivet att bli världsbäst) Arbetsuppgifterna är att likna vid en vice VD's för ett litet företag eller en gruppchef med stor befogenhet. Uppgifterna skulle fokusera på tre områden. HR - att rekrytera nya medarbetare. Detta innefattar att driva hela processen från att skriva annonsen och lägga upp på arbetsförmedlingen till att gå igenom CV, kalla till intervjuer och genomföra intervjuer. Till att börja med skulle företagets VD Tobias Renlund vara med som stöd i en sista intervju med de kandidater som du sållat fram, men tanken är att denna position inom 6 månader ska kunna sköta detta arbete helt själv. Ekonomi och kontraktsförhandlingar - hjälpa till att sammanställa ekonomiunderlag, ta in kvitton och betala fakturor och skicka detta till vår ekonom. Om personen har bredare kunskaper inom ekonomi skulle positionen även gärna få ansvar för att begära in offertförfrågningar och att hjälpa till att hitta bästa leverantörerna samt genomföra kontraktsförhandlingar. Här kan nivån läggas lite olika beroende på kandidatens erfarenhet och förmåga, du kan även vara mer som ett stöd till företagets VD som sköter dessa uppgifter i dagsläget. Stötta alla delar i verksamheten - finnas med som ett stöd för alla olika delar i verksamheten och göra det som behövs för att maximera företagets framdrift. Här finns ett stort antal värdeskapande arbetsuppgifter som kan fördelas ut i mån av tid och förmåga: Att hålla utvecklingssamtal med de anställda, se över hur alla delar rör sig framåt och följa upp om något kan förbättras samt stötta med att genomföra de förbättringarna, leda utvecklingsprojekt som exempelvis lagerutbyggnader och övriga kapacitetsförstärkande åtgärder. En annan mycket stor del är att i allt det dagliga arbetet bygga vår företagskultur och föregå med gott exempel. Beroende på personens förmåga kan denna position gärna utvecklas ända fram till en VD eller Sverigechefs roll i takt med att kandidaten växer med arbetsuppgifterna. Poster Store är ett litet företag som i dagsläget har 13 medarbetare i åldrarna 20 - 37 år. Vi har vår fotostudio på Sibyllegatan 83 mitt på centrala Östermalm där vår stylist/fotograf arbetar. Sen har resten av vår verksamhet på varuvägen 9 i Älvsjö där packning, kundservice och marknadsföring sker. Denna tjänst kommer att vara stationerad i Älvsjö då det är kärnan i verksamheten. Något väldigt viktigt för oss på Poster Store är vår företagskultur. Vi vill bygga en varm företagskultur där vi både är riktigt grymma på det vi gör och vi samtidigt har ett trevligt arbetsklimat där vi hjälper varandra att utvecklas och fokus ligger på alla alla delar av verksamheten snabbast möjligt ska bli bäst i världen. Den viktigaste delen i detta är människorna som arbetar med oss. Vi söker någon som både kan sprida entusiasm, hjälpa andra att lära sig och utvecklas och som samtidigt kan sätta gränser och vara tydlig med förväntningar.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Inom RWS ”brinner vi för att göra positiv skillnad för varje enskilt barn och elev” (vår mission). Våra skolor ska därför ge alla barn och elever, även de med särskilda behov, bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. I augusti 2017 startade vi upp RWS Järvastaden. Skolan har, redan efter ett år, idag drygt 500 elever i låg- och mellanstadium. Skolan ligger mitt i den nya stadsdelen Järvastaden och drivs under devisen ”Skolan mitt i byn”. I skolans absoluta närhet ligger vår förskola, RWF Järvastaden, med drygt 200 barn. Framöver planerar vi för start av högstadium för våra elever som lämnar mellanstadiet. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad legitimerad lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn en god start i livet. Du är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk 1-6. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Tjänsten är ett föräldravikariat på 100% med tillträde 15 april med stor möjlighet till förlängning då skolan växer och kommer att behöva flera lärare framöver. Du kommer att undervisa i åk 2 och ha ett nära samarbete med fritids samt med andra lärare. Du ansvarar för planeringen av undervisningen, mentorskap och kontakten med vårdnadshavare. Tillsammans med de övriga pedagogerna i skolan medverkar du till att eleven får en positiv och meningsfull skoldag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus. Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på https://roirekrytering.se/lediga-jobb/engagerade-larare-till-raoul-wallenbergskolan-jarvastaden/ och bifoga ditt CV. Skicka din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att påbörjas innan ansökningstiden är slut. Sista ansökningsdag är 31 januari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta Ulrika Bolin, rektor för RWS Järvastaden, 072-229 83 44, ulrika.bolin@raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

NXT Interim är för att tillmötesgå alla dina behov, oavsett dina utmaningar med att hitta specialister. Efter många år i branschen har vi valt att hjälpa både företag och personal att få göra det som man är bäst på, allt annat sköter NXT Interim. På ett innovativt sätt hjälper vi företag med rätt kompetens och agerar som agent, samtidigt hjälper vi riktigt duktig personal att bygga upp sina företag och sitt varumärke, vi agerar som deras agent. Vi har idag 3000 unika kontakter inom vår nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir vi den naturliga agenten för både företag och företagare. Branschen förändras och vi med den. Personalen vill vara mer flexibel och kunna styra sin vardag vilket många undersökningar påvisar. Vi är Er dedikerade agentbyrå! IT-Arkitekt Branschen förändras och vi söker nu dig som är Top Performer inom IT-Arkitektur och vill ta nästa steg i karriären. Du vill ge dig själv en chans att driva eget företag och samtidigt få hjälp med ekonomi, redovisning och administration i företaget. Du vill styra din vardag, ta semester när du önskar och ha en dräglig vardag. Framförallt så vill du ha rätt ersättning för det arbete som du utför. Du erhåller en agent som förser dig med uppdrag samt en coach som fortsatt hjälper dig i din utveckling. Vi söker nu för kunds räkning IT-arkitekter. Uppdraget är löpande, vi tecknar avtal om 1-3 år i taget på våra IT-uppdrag. Du kommer att ingå i ett team av Arkitekter där alla har gedigen erfarenhet av branschen. NXT Interim Är till för Top Performers inom områdena IT, HR, Ekonomi och Finans. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Rollen IT-arkitekt innebär att du genomför utredningar och tar fram lösningsförslag genom att aktivt leda och delta i våra kunders projekt. Du kommer att arbeta i olika IT-miljöer med en mängd system och beroenden som behöver struktureras och harmoniseras genom att skapa spårbarhet mellan verksamhetsbehov, krav och lösning. Du får arbeta i teknikens framkant och i komplexa system där du får stora möjlighet att bidra i hela utvecklingskedjan. Du kommer arbeta i en idérik och agil miljö där beslutsvägarna är korta Vem är du? Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT-arkitektur inom olika områden (t.ex. applikationsplattformar, säkerhet, datamodeller) och du behärskar ett eller fler områden mer på djupet. Du förstår värdet av gemensamma arbetssätt och god dokumentation. Du har erfarenhet av att arbeta i verksamheter med höga IT-säkerhetskrav. Vidare ser vi att du har god förståelse för arkitekturramverk och för hur olika komponenter kan relatera till en större helhet för att aktivt kunna delta i övergripande diskussioner som griper över hela arkitekturområdet. Det är meriterande om du har en certifiering inom arkitekturområdet och/eller IT-säkerhet. Vi erbjuder: NXT Interim är ett innovativt företag som erbjuder en paketering som inte fångats tidigare. Du bjuds in till inspirationsföreläsningar, aktivitetsbaserat kontor, en egen agent som förser dig med uppdrag samt hjälp med redovisning. NXT Interim hjälper till att starta upp ditt företag om du inte redan har ett företag. Hos NXT Interim får man helt enkelt göra det som man är bäst på, resten hanterar din agent. Välkommen med din ansökan: Vill du veta mer om uppdraget ringer du Janne Jöhag, 079-349 22 68 NXT Interim AB. Din ansökan med personligt brev och CV sänder du via NXT Interim som hanterar hela rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 13december2018. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. _NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och_ _r__ek__r__yte__ri__n__g__s__bra__nschen__._ _Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi och Finans och erbjuder paketerade tjänster_ _som de traditionella företagen inte erbjuder idag._ _Vi har över 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter för att kunna hjälpa just er._ _Vår__t_ _agila och innovativa sätt att arbeta präglar vår verksamhet, men gör även att vi oftast ligger steget före i_ _pro__cessen__._ _Genom ett modernt, digitalt och GDPR anpassat system tar oss säkert genom processen med_ _största sekretess innan vårt första möte._ _V__å__rt_ _mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till det företag i branschen som alla vill slå, kontakta oss redan idag så ska vi göra allt för att hjälpa er._ _I__d__a__g_ _har vi kontor i Stockholm, men finns inom kort även i Göteborg och Malmö._ Mer informasjon