místo výkonu práce: Benešov u Semil 180, 512 06, přechodně: Hotel Centrum, Vejvarovo nábřeží 208, Semily Požadujeme morální bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, empatii, kladný vztah k osobám s postižením, dobrý zdravotní stav. Výhodou je řidičský průkaz a kurz pro pracovníky v sociálních, praxe v oboru. Charakteristika vykonávané činnosti: náplní práce je dopomoc a podpora dospělým lidem se zdravotním postižením v oblasti sebeobsluhy, podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce při posilování sociálních a společenských kontaktů, posilování aktivizace klientů. Nácvik vaření s klienty - příprava jednoduchých jídel. Sledování potřeb klientů, vedení individuálních záznamů a průběhu sociální služby. Odměňování dle platných právních předpisů, 5. platová třída, platový stupeň dle délky odpracovaných let.. dodatková dovolená, možnost čerpání FKSP kontakt: e-mailem, telefonicky 6:00 - 15:00 hod.

Vedení odborného výcviku v učebním oboru "Obráběč kovů" (ruční zpracování kovů, strojní řezání, vrtání, soustružení, frézování, broušení atp). Požadujeme min. střední vzdělání s výučním listem v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru vzdělání, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu a doplňující pedagogické vzdělání (pedagogické vzdělání lze doplnit při zaměstnání), bezúhonnost, aktivní přístup, samostatnost, znalost programu CAD výhodou. Nabízíme stabilní a zajímavé zaměstnání, malý kolektiv, získání nových praktických zkušeností, možnost dále se vzdělávat a profesně růst (3D tisk, CNC obrábění). Možnost stravování, 40 dnů dovolené + 5 dnů dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, dovolenou. Kontakt: e-mailem, telefonicky všední dny od 7:30 do 15:00 hodin

KJØKKENASSISTENT SØKES TIL WOLDS AS

Vil du bli en del av et cateringfirma i vekst?

Wolds AS / Wolds Catering søker en positiv og arbeidsvillig kjøkkenassistent som liker høyt tempo, varierte arbeidsdager og å være en del av et godt team.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en positiv, arbeidsvillig og pålitelig person som liker å jobbe med mat og trives i et hektisk miljø.

Du trenger ikke være faglært kokk -- det viktigste for oss er riktig innstilling, arbeidslyst og at du ønsker å lære.

Vi ser gjerne at du:

• Er positiv, blid og serviceinnstilt

• Er arbeidsvillig og tar i et tak når det trengs

• Er pålitelig og møter opp som avtalt

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Kan jobbe både selvstendig og sammen med andre

• Har interesse for mat og kjøkkenarbeid

• Er nøye med hygiene og orden

• Er fleksibel og løsningsorientert

• Kan jobbe noe kveld og helg ved behov

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk

Arbeidsoppgaver

KJØKKENASSISTENT SØKES TIL WOLDS AS

Vil du bli en del av et cateringfirma i vekst?

Wolds AS / Wolds Catering søker en positiv og arbeidsvillig kjøkkenassistent som liker høyt tempo, varierte arbeidsdager og å være en del av et godt team.

Vi har mange spennende oppdrag gjennom året -- alt fra selskaper, konfirmasjoner og bryllup til firmaarrangementer, større cateringoppdrag og andre arrangementer. Nå ønsker vi å styrke teamet vårt med en kjøkkenassistent som kan bidra både på kjøkkenet og ute på oppdrag.

Vi ser etter deg som:

• Er arbeidsvillig, positiv og pålitelig

• Trives med å jobbe i høyt tempo

• Kan jobbe både selvstendig og sammen med andre

• Har interesse for mat og kjøkkenarbeid

• Gjerne har erfaring fra kjøkken, catering, restaurant eller lignende -- men opplæring kan gis

• Er nøye med hygiene og orden

• Er fleksibel og løsningsorientert

• Har førerkort klasse B -- en fordel, men ikke et absolutt krav

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk

• Er fleksibel med arbeidstid og kan jobbe helger ved behov

Arbeidsoppgaver kan blant annet være:

• Forberedelse og klargjøring av mat

• Kutting, tilberedning og annet kjøkkenarbeid

• Pakking av catering

• Oppvask og renhold

• Varemottak og rydding

• Hjelpe til ved cateringoppdrag og arrangementer

• Sørge for at kjøkkenet er ryddig og klart til bruk

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager nødvendigvis er like.

Du får muligheten til å:

• Jobbe med catering, selskaper og arrangementer

• Lære mer om mat og catering

• Bli en del av et hyggelig og inkluderende team

• Få varierte arbeidsoppgaver

• Utvikle deg videre innen kjøkken og catering

• Få mulighet for mer ansvar for den rette personen

Lønn etter avtale og erfaring.

Det må påregnes en del helgearbeid, spesielt i høysesong.

Litt om Wolds Catering

Wolds Catering er en lokal cateringbedrift med base på Maura i Nannestad. Vi leverer mat til både private og bedrifter -- fra mindre selskaper til konfirmasjoner, bryllup, jubileer, firmafester og større arrangementer.

Vi er opptatt av god mat, gode råvarer, personlig service og fornøyde kunder, og er nå i en spennende fase hvor vi ønsker å bygge videre på bedriften.

Høres dette interessant ut?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Send en kort søknad og gjerne CV til Wolds AS, og fortell litt om deg selv og hvorfor du kunne tenke deg å jobbe hos oss.

Søknader vurderes fortløpende.

Wolds AS / Wolds Catering

Maura -- Nannestad

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

• Varierte arbeidsdager -- catering, selskaper og arrangementer

• Opplæring og mulighet til å lære mer om mat og catering

• Mulighet for mer ansvar for den som ønsker det

• Fleksibel arbeidstid etter avtale

• Mulighet for ekstra arbeid i høysesong og ved større arrangementer

• Mulighet for fast stilling for den rette personen

• Lønn etter erfaring og avtale

• Mulighet til å være med på å bygge videre på en bedrift i vekst

• Et arbeidsmiljø hvor det er kort vei fra idé til handling

• Mulighet til å jobbe med både kjøkken, catering og arrangementer

Om arbeidsgiveren:

Wolds Catering er en lokal cateringbedrift med base på Maura i Nannestad. Vi leverer mat til både private og bedrifter -- fra mindre selskaper til konfirmasjoner, bryllup, jubileer, firmafester og større arrangementer.

Vi er opptatt av god mat, gode råvarer, personlig service og fornøyde kunder, og er nå i en spennende fase hvor vi ønsker å bygge videre på bedriften.

Jeg er 22 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg har førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

• Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

• I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

• Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

The Department of Chemical Engineering (IKP), Faculty of Natural Sciences (NV), at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) has a vacancy for a Postdoctoral Fellow in ion-exchange membranes and electrodialysis. The position is associated with BrinE-loop, a Horizon Europe EIC Pathfinder project developing an integrated electrochemical approach for valorization of desalination brines and recycling of lithium iron phosphate (LFP) battery materials.

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year/4-year (select employment period) postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

The desired starting date is as soon as possible, and no later than 1 December.

Your immediate leader will be the Head of Department. 

About the project 

BrinE-loop is funded under the Horizon Europe EIC Pathfinder Challenges programme and aims to develop a disruptive, integrated electrochemical process that combines desalination-brine valorization with recovery and recycling of critical materials. Instead of treating concentrated desalination brines as waste, the project aims to convert them into valuable products and process streams while integrating lithium recovery from LFP battery waste. The integrated process targets recovery or production of lithium carbonate, magnesium chloride, calcium carbonate and deionized water, while internally generating and recycling important chemical streams.
 

NTNU leads WP1, Electrified Mono/Di-valent Stream Separation, which develops a membrane-based electrodialysis process for separating monovalent ions from divalent ions. The Postdoctoral Fellow will have a central role in NTNU's activities, particularly in the design, fabrication, functionalization, characterization and performance evaluation of monovalent-selective ion-exchange membranes. The developed membranes will subsequently be incorporated into electrodialysis modules and ultimately into the integrated BrinE-loop process. 

NTNU's membrane laboratories provide facilities for membrane fabrication and characterization and advanced electrodialysis performance evaluation.

Duties of the position

• Carry out high-quality, independent research within the BrinE-loop project on selective ion-exchange membranes and electrodialysis.
• Collaborate with project partners on membrane/process integration, modelling and optimization, and participate in consortium meetings and project reporting.
• Publish and disseminate research results in high-quality scientific journals and at international conferences.
• Contribute to mentoring of students, research proposals and other career-promoting activities where relevant.

Required selection criteria

Applicants must

• Have completed a doctoral degree in membrane science and technology, chemical engineering, materials science, polymer science, chemistry, electrochemistry, or another closely related discipline.
• Have a strong experimental research background in membrane science and membrane-based separation, including hands-on experience in membrane fabrication and physicochemical characterization.
• Have very good oral and written communication skills in English.

If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defence date has been confirmed, your application can be considered even if you have not yet defended. Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

The following qualifications will be considered an advantage

• Research experience with ion-exchange membranes, particularly monovalent-selective membranes and selective transport in charged or multi-ion systems.
• Experimental experience with electrodialysis or related electrochemical membrane separation processes.
• Experience with membrane functionalization strategies for controlling ion selectivity and transport.
• A strong publication record in relevant international peer-reviewed journals and experience with interdisciplinary and/or international collaborative research.
   

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

• Work independently and in a structured manner, setting research goals and developing plans to achieve them. 
• Have strong analytical and problem-solving skills and the ability to draw well-founded conclusions from experimental data.
• Show curiosity, creativity and strong motivation for membrane science, electrochemical separation and sustainable resource recovery.
• Communicate effectively and contribute constructively to an interdisciplinary and international research team.
• Are flexible and willing to adapt research plans as the project develops.
   

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer 

• An exciting job with an important social mission
• Developing tasks in a strong and international professional environment 
• Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which containsthe skills and knowledge you will acquire
• Open and inclusive working environment with committed colleagues 
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
• CV
• A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis. 
• A research plan (2-3 pages) describing how your background and research ideas can contribute to development of selective ion-exchange membranes and electrodialysis within the BrinE-loop project.
• A list of academic works/publications (published or unpublished).
• Name and contact information of three referees

 

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Liyuan Deng, email: liyuan.deng@ntnu.no. 

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Lise Skorstad, email: lise.skorstad@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 20.09.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Chemical Engineering 

We take chemistry from laboratory scale to industrial production. This demands a wide range of knowledge, from molecular processes and nanotechnology to building and operation of large processing plants. We educate graduates for some of Norway's most important industries. The Department of Chemical Engineering is one of seven departments in the Faculty of Natural Sciences.  

En bref : Directeur Agence Plomberie CVC Logement H/F - CDI - 60K€ + primes + véhicule - Direction, développement commercial, expertise technique, gestion de projets, management. Le poste peut être basé à Bordeaux, Toulouse ou Pau La division IMCO de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, une entreprise spécialisée en plomberie et CVC logement, affiliée à un groupe de génie climatique et implantée en Nouvelle Aquitaine, un Directeur Plomberie CVC Logement (H/F) basé à Bordeaux, Toulouse ou Pau. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe engagée dans le développement d'une agence et profiterez du soutien d'un groupe solide avec forte expertise. Vous aurez l'occasion de piloter des projets variés et ambitieux. Vous serez en charge des missions suivantes : * Développer et structurer l'agence à partir d'une base existante, en mettant en place la stratégie commerciale locale et en fidélisant les clients promoteurs immobiliers * Encadrer et accompagner l'équipe terrain (conducteurs de travaux, techniciens) tout en fixant les objectifs et en assurant leur montée en compétences * Assurer le chiffrage, la réalisation de devis, la gestion et la rentabilité des projets de plomberie et CVC logement collectif * Piloter la croissance de l'activité et participer activement au développement de l'agence, avec des possibilités de prise de parts dans la société PROFIL Vous êtes issu de formation BTS à ingénieur idéalement en génie climatique ou bâtiment, et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste de direction ou gestion de projets CVC/plomberie en logement collectif. Vous maîtrisez le chiffrage, la gestion de projets d'envergure, possédez un solide réseau local (Nouvelle Aquitaine/Occitanie), savez manager et fédérer une équipe, et êtes doté d'un excellent sens commercial et relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Possibilité de prise de parts dans l'entreprise et de devenir patron de l'agence * Rémunération attractive, primes et véhicule de fonction * Sécurité financière et accompagnement grâce à la force du groupe, partage des expertises et fonctions support du siège LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le PDG de l'entreprise. * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Directeur Agence Plomberie CVC Logement H/F - CDI - 60K€ + primes + véhicule - Direction, développement commercial, expertise technique, gestion de projets, management. Le poste peut être basé à Bordeaux, Toulouse ou Pau La division IMCO de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, une entreprise spécialisée en plomberie et CVC logement, affiliée à un groupe de génie climatique et implantée en Nouvelle Aquitaine, un Directeur Plomberie CVC Logement (H/F) basé à Bordeaux, Toulouse ou Pau. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe engagée dans le développement d'une agence et profiterez du soutien d'un groupe solide avec forte expertise. Vous aurez l'occasion de piloter des projets variés et ambitieux. Vous serez en charge des missions suivantes : * Développer et structurer l'agence à partir d'une base existante, en mettant en place la stratégie commerciale locale et en fidélisant les clients promoteurs immobiliers * Encadrer et accompagner l'équipe terrain (conducteurs de travaux, techniciens) tout en fixant les objectifs et en assurant leur montée en compétences * Assurer le chiffrage, la réalisation de devis, la gestion et la rentabilité des projets de plomberie et CVC logement collectif * Piloter la croissance de l'activité et participer activement au développement de l'agence, avec des possibilités de prise de parts dans la société PROFIL Vous êtes issu de formation BTS à ingénieur idéalement en génie climatique ou bâtiment, et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste de direction ou gestion de projets CVC/plomberie en logement collectif. Vous maîtrisez le chiffrage, la gestion de projets d'envergure, possédez un solide réseau local (Nouvelle Aquitaine/Occitanie), savez manager et fédérer une équipe, et êtes doté d'un excellent sens commercial et relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Possibilité de prise de parts dans l'entreprise et de devenir patron de l'agence * Rémunération attractive, primes et véhicule de fonction * Sécurité financière et accompagnement grâce à la force du groupe, partage des expertises et fonctions support du siège LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le PDG de l'entreprise. * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste CVC N3P2 (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier tertiaire neuf. Vous êtes spécialisé(e) dans les installations de plomberie, chauffage et CVC ? Rejoignez une équipe professionnelle et participez à la réalisation d'un projet d'envergure dans le secteur tertiaire. Vos missions principales Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Installer et raccorder les réseaux de plomberie sur un bâtiment tertiaire en construction. Mettre en place les différents équipements liés au chauffage. Réaliser la pose des réseaux de ventilation et de climatisation. Effectuer les branchements, contrôles, essais et opérations nécessaires à la mise en fonctionnement des installations. Assurer la conformité des travaux réalisés en respectant les plans d'exécution, les consignes techniques et les règles de sécurité. Profil recherché Vous possédez un niveau N3P2 et disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC. Une expérience sur des chantiers tertiaires neufs serait appréciée. Autonome, méthodique et consciencieux(se), vous savez organiser votre travail tout en appréciant la collaboration avec une équipe terrain. Informations pratiques Chantier basé à Fougères. Démarrage de mission dès que possible. Contrat prévu jusqu'à fin novembre. Une solution de covoiturage au départ de Rennes pourra être organisée ultérieurement. Les avantages SATIS JOBS CENTER Parce que nous valorisons nos intérimaires, nous proposons : Une prime de 50 EUR pour le parrainage de vos proches. Un iPhone offert après 3 mois de mission. Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité. Un Compte Épargne Temps (CET) accessible et non bloqué. Une majoration de votre salaire brut de 20 % (10 % IFM + 10 % congés payés). Un espace personnel sécurisé et dématérialisé pour gérer vos documents. Vous souhaitez rejoindre un chantier stimulant et mettre vos compétences CVC au service d'un projet neuf ? Postulez dès maintenant et rejoignez SATIS JOBS CENTER Rennes ! Profil recherché Vous disposez d'une qualification N3P2 et avez acquis une expérience significative dans les métiers de la plomberie, du chauffage et des installations CVC. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets tertiaires neufs et maîtrisez les contraintes liées à ce type de chantier. Capable d'intervenir en autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre précision et votre respect des consignes techniques. Vous aimez travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier et contribuez activement au bon déroulement des opérations.

Description du poste : Notre client, entreprise reconnue dans l'installation et la maintenance d'équipements CVC, recherche un(e) Chef d'équipe CVC pour encadrer une équipe de monteurs/techniciens et piloter des chantiers variés sur le secteur grenoblois. Ce poste clé combine expertise technique, coordination opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous prenez en charge l'organisation et la bonne exécution des travaux CVC. À ce titre, vous Encadrez et animez une équipe de monteurs/techniciens sur les chantiers.***Planifiez les interventions, répartissez les tâches et veillez au respect des délais.***Contrôlez la qualité des installations : chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, aéraulique.***Participez aux travaux complexes et apportez votre expertise technique sur le terrain.***Assurez la conformité des installations et le respect des règles de sécurité.***Réalisez les relevés, contrôles, essais et réglages nécessaires.***Échangez avec les clients, les équipes travaux et les autres corps d'état pour garantir une bonne coordination.***Rédigez les comptes rendus, suivez l'avancement et remontez les éventuels besoins ou aléas. Description du profil : Compétences techniques***Formation CAP; Bac+2/3 en génie climatique, installations thermiques ou équivalent.***Solides connaissances en CVC, hydraulique, aéraulique et régulation.***Maîtrise de la lecture de plans, schémas et dossiers techniques.***Bonne compréhension des méthodes de mise en service, équilibrage et réglages.***Utilisation des instruments de mesure (débitmètre, manomètre, anémomètre, sondes Expérience confirmée en installation ou maintenance CVC, idéalement avec une première expérience d'encadrement. Compétences managériales***Leadership naturel et sens des responsabilités : Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe * Rigueur, autonomie et esprit d'analys e : Organisation, gestion des priorités et sens du planning. * Contrôle qualité et exigence sur la sécurité. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe : Pédagogie et capacité à faire monter en compétences les collaborateurs. * Réactivité et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Profils acceptés***Les profils confirmés sont privilégiés, mais les techniciens expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle d'encadrement seront également étudiés. Conditions du poste***Secteur d'intervention : Grenoble et agglomération.***Poste en journée, déplacements locaux.***Rémunération selon expérience (package attractif : fixe + primes Véhicule de service, outillage et équipements fournis.***Possibilités d'évolution vers des fonctions de référent technique ou chef de chantier. Rejoindre cette entreprise, c'est.***Intégrer une structure solide, reconnue pour la qualité de ses chantiers.***Travailler sur des installations variées et techniquement stimulantes.***Bénéficier d'un environnement qui valorise l'autonomie, la progression et l'expertise.