Hver eneste dag gjør våre lærere i skolen en innsats for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. Vi trenger enda flere som kan bidra til at alle barn og unge får utnyttet sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?

Våre satsingsområder er inkludering, grunnleggende ferdigheter, mestringsorientert læringsledelse og eleven som ressurs. Skolen benytter både fysiske bøker og læringsbrett i opplæringen.

Vennersberg skole har behov for lærer på mellomtrinnet med kompetanse innenfor aktuelle basisfag.

Vi på Vennersberg skole er stolte av vårt mangfoldige miljø og fokus på eleven som ressurs. Skolen ligger i nærhet til fine ute- og turområder som vi benytter jevnlig både som turmål og som arena for uteskole. Vår visjon er Mot fremtiden- med rett til å lykkes i livet, med verdier som Fremoverlent, Tilhørighet og Samarbeid.

Det starter med en lærer. Det kan starte med deg. Bli en av oss.

Arbeidsoppgaver

• Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærere og annet personell
• Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap på skolenivå
• Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling
• Legge til rette for å delta aktivt i skole-hjem-samarbeidet

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Minimum 30 studiepoeng i aktuelle basisfag
• Relevant erfaring fra arbeid på barnetrinnet
• Erfaring med bruk av IKT i opplæringen - gjerne erfaring med læringsbrett
• Ønske om erfaring fra særskilt norskopplæring - Norsk 2 er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Positiv, motivert og engasjert klasseleder
• Evner å jobbe både strukturert og mestringsorientert
• Respektfull og anerkjennende opptreden
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Evne til å arbeide selvstendig
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å arbeide i team
• Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
  

Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Annet
Politiattest må fremlegges før tilsetning

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. 

Kontaktinformasjon

Lena Godnes , Rektor, Vennersberg skole, +47 907 08 056

Arbeidssted

Duevegen 2
2209 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5166969655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Er du en utviklingsorientert psykolog med god evne til å etablere relasjoner? Er du i tillegg psykologfaglig reflektert og har god faglig kompetanse? Ønsker du å jobbe sammen med mange flotte kollegaer i et utviklende fagmiljø?

Vi i Voksenpsykiatrisk poliklinikk har et vikariat i 100 % stilling ledig i ett år, med mulighet for forlengelse/fast stilling.

Vi søker en kollega som ønsker å jobbe som behandler på voksenpsykiatrisk poliklinikk ved Senter for psykisk helse og rusbehandling i Sør-Troms (lokalisasjon Harstad) og som vil bidra til å videreutvikle et positivt og sterkt fagmiljø i poliklinikken. 

Senter for psykisk helse og rusbehandling Sør-Troms består av ambulant akutteam, døgnenhet og voksenpsykiatrisk poliklinikk (VOP). Vi er samlokaliserte og dette bidrar til et nært samarbeid mellom enhetene. Senteret ligger som en del av lokalsykehuset i Harstad. Vi har derfor tilgang på et relativt stort fagmiljø. 

Poliklinikken består av et tverrfaglig sammensatt personale. Vi har de siste årene utvidet gruppetilbudene våre og er stolte over å ha mange engasjerte og flinke medarbeidere som er med i utviklingen av et godt fagmiljø. Poliklinikken har i tillegg til allmennpsykiatriske team, et traumeteam, et alderspsykiatrisk team, rusteam og nevropsykologisk team.   

Arbeidsoppgaver

• utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser og rusproblematikk i tråd med beskrivelser i pasientforløp
• bidra inn i faglig utviklings- og endringsarbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som psykolog
• må beherske norsk språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner/skriftlige framstillingsevner
  
• psykologfaglig reflektert/gode fagkunnskaper
• gode samarbeidsevner og samtidig evne til å arbeide selvstendig
• høy arbeidskapasitet
• endringsvillig og fleksibel

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
• godt arbeidsmiljø
• tilrettelegging for spesialisering
• teamarbeid i tverrfaglig arbeidsmiljø
• samarbeid med øvrig fagmiljø internt og eksternt
• faglig og personlig utviklingsmuligheter

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Dette innebærer blant annet studiepermisjon for spesialister etter fem års tjenestetid i UNN.

Kontaktinformasjon

Hilde Danielsen, Enhetsleder, +4741425695, hilde.danielsen@unn.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5167935433
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 03.10.2027
Søknadsfrist: 11.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Jessheim videregående skole har ledig 50 % vikariat som lærer for Vg2 Helseservicefag på kveldsundervisning voksenopplæring tirsdager og torsdager skoleåret 2026-2027

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her:https://afk.no/jessheim-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i Helse- og oppvekstfag primært Vg2 Helseservicefag
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• yrkesfaglærer med godkjent undervisningskompetanse i Helse- og oppvekstfag
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Jessheim videregående skole har en ledig en fast stilling som lærer for Helse- og oppvekstfag 

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her:https://afk.no/jessheim-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i Helse- og oppvekstfag,  Vg1 og Vg2
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• yrkesfaglærer/sykepleier med godkjent undervisningskompetanse i Helse- og oppvekstfag
• erfaring fra videregående skole
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlig egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner 
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du mekanisk sans, trives med fysisk arbeid, og vil være med på å montere utstyr tilpasset tunge industrier?

Vår oppdragsgiver er en solid og ledende aktør innen leveranse av spesialutstyr og tekniske tjenester til maritim og landbasert sektor. På grunn av økt oppdragsmengde søker vi nå en engasjert og nøyaktig operatør til produksjonsavdelingen i Bergen. Her blir du en del av et trygt og uformelt fagmiljø på verkstedet, hvor kvalitet og presisjon står i fokus.

 

Hva går jobben ut på?

Dette er en aktiv og variert hverdag på verkstedet der du jobber med bearbeiding av metaller og mekaniske komponenter. De typiske oppgavene dine vil være:

• Produksjon og tilpasning: Kapping, bearbeiding og sammenføyning av ulike mekaniske komponenter og løsninger i ulike dimensjoner og tykkelser.
• Sammenstilling av teknisk utstyr: Montering og ferdigstillelse av spesialbestillinger etter kundens spesifikasjoner og tegninger.

• Kvalitetssikring: Du sørger for at alt som forlater verkstedet tilfredsstiller strenge toleransekrav og interne sikkerhetsrutiner.

   

Hvem er du?

Vi tror du er en person som trives best når du kan bruke både hodet og hendene, og som er stolt av å levere godt, fysisk håndverk.

• Bakgrunn: Du har gjerne fagbrev som mekaniker, industrimedarbeider, rigger eller tilsvarende. Relevant erfaring fra verksted, produksjon eller annen mekanisk industri kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Kompetanse: Du har god teknisk og mekanisk forståelse, samt solid tall- og tegningsforståelse (viktig ved måling og nøyaktig kapping).
• Sertifikater: Det er en stor fordel om du har truckførerbevis (T1–T4) og traverskranførerbevis (G4), men vi kan vurdere opplæring for den rette kandidaten.
• Språk: Du må kunne kommunisere godt på norsk, da du skal forholde deg til tekniske spesifikasjoner og HMS-rutiner på verkstedet.

• Personlighet: Du er nøyaktig, strukturert og tar ansvar for egen sikkerhet og kvaliteten på det du lager. Du samarbeider godt med kolleger, men trives også med selvstendige oppgaver.

   

Hva kan vi tilby deg?

• Stabilitet og trygghet: Fast jobb hos en solid, etablert aktør med ordnede arbeidsforhold og gode forsikringsordninger.
• Aktiv og variert hverdag: En praktisk arbeidshverdag hvor du ser konkrete resultater av det du produserer hver eneste dag.
• Sterkt samhold: Et uformelt, inkluderende og godt arbeidsmiljø med gode kolleger på verkstedet.

• Faglige muligheter: Grundig opplæring i bedriftens systemer, produksjonsmetoder og spesialverktøy.

  
   

Høres det spennende ut?

Send inn søknad og CV eller ta kontakt for en uforpliktende samtale.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.  

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Vi søker en faglig engasjert og ansvarsfull vernepleier/sykepleier til private omsorgsboliger i Agder-området for mennesker med ulike utfordringer og behov. Primært Arendal/Grimstad.

Er du faglig sterk og engasjert vernepleier/sykepleier som liker å ta ansvar, oppfordrer vi deg til å søke hos oss.

Boligene yter heldøgns omsorgstjenester til våre beboere innenfor psykisk utviklingshemming. Vi bistår den enkelte beboer med oppfølging av ADL-ferdigheter, ernæring, tilrettelegging av hverdagsaktiviteter med mer.

Dette er en ambulerende fagstilling, hvor du ikke vil være fast tilknyttet én bolig i første omgang. Du vil ha tilhørighet til flere av våre boliger, og kunne bidra der det til enhver tid er behov for din fagkompetanse. Stillingen vil primært være knyttet til 2–3 boliger, noe som gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli kjent med ulike beboere, fagmiljøer og problemstillinger. På sikt kan det være mulighet for fast tilknytning til én av boligene.

Som ansatt i omsorgstjenesten hos Stendi blir din oppgave å gjøre hverdagen til våre beboere lettere. Du er med på det gode og det vonde, og står som en trygg støtte i dette. Din hjelp bidrar til å gjøre en positiv forskjell, og sammen skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle.

Vi søker etter deg som:

• Har 3-årig bachelor som vernepleier/sykepleier, gjerne med erfaring innen psykisk utviklingshemming

• Er faglig sterk, trygg i rollen sin og liker å ta ansvar

• Er engasjert, ansvarsbevisst og kan håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet

• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, samtidig som du jobber selvstendig og i samarbeid med dine kollegaer

• Evner å være ledende vernepleier/sykepleier

• Er faglig oppdatert

• Trives med variasjon og med å arbeide på tvers av ulike boliger og fagmiljøer

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert

• Gode samarbeidsevner

• Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Glad i hektiske dager og har stor arbeidskapasitet

• Fleksibel og trygg i møte med nye mennesker og situasjoner

Vi tilbyr:

• Døgnvakter (3-7-4-7) med arbeid hver 3. helg, som gir gode muligheter for en balansert arbeidshverdag

• En variert og ambulerende fagstilling på tvers av flere boliger

• Mulighet til å påvirke faglig praksis og utvikling i boligene

• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser

• Spennende arbeidsmiljø

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst

Søknadsfrist: 30.09.2026
Tiltredelse: Snarest

Kontaktperson:
Emilie Celdran Thuesen, avdelingsleder
Tlf: 90923243

Tone Anette Gletne, virksomhetsleder
Tlf: 99522528

Har du spørsmål om stillingen? Da er det bare å ta kontakt!

Vi ser frem til å motta søknaden din.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju, bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter, eller at du har lastet dette opp direkte i Teamtailor.

• Det kreves politiattest iht. gjeldende lovverk.

NB! Vær oppmerksom på lenker du mottar i forbindelse med mulig svindelforsøk. Vi ber aldri om BankID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Vil du være med å forme Oslos neste spisested på bryggekanten?

Vi etablerer et nytt og levende restaurantkonsept på Tjuvholmen med oppstart i høst. Hos oss står sosial spising, folkelig stemning og nordiske kvalitetsråvarer i sentrum.

Nå leter vi etter engasjerte og dyktige kokker som vil være med fra starten og bygge et kjøkken preget av kvalitet, godt håndverk og skikkelig lagånd.

Om rollen

Som kokk blir du en viktig del av teamet som skal sette konseptet ut i livet. Du jobber med gode nordiske råvarer, tydelige smaker og retter laget for å deles rundt bordet.

Vi ser etter deg som er opptatt av godt håndverk og kvalitet, men som samtidig trives med tempo, samarbeid og den energien som oppstår på et travelt restaurantkjøkken.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Tilberede og anrette retter i tråd med restaurantens konsept og kvalitetskrav.

• Jobbe med gode, sesongbaserte råvarer og bidra til best mulig utnyttelse av dem.

• Sikre kvalitet og jevn standard gjennom hele servicen.

• Bidra til gode rutiner for renhold, hygiene og internkontroll.

• Samarbeide tett med kjøkkensjef og resten av kjøkkenteamet.

• Bidra til godt samarbeid og god kommunikasjon mellom kjøkken og servering

• Være med på å utvikle et positivt, effektivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvem er du?

Du brenner for mat og godt håndverk, og du liker å jobbe på et kjøkken hvor det skjer mye. Du er opptatt av detaljer og kvalitet, samtidig som du forstår at de beste resultatene skapes når hele laget fungerer sammen.

Du tar ansvar for egen stasjon, holder hodet kaldt når tempoet øker og bidrar med godt humør -- også når det er fullt hus.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring: Erfaring som kokk fra restaurant eller tilsvarende kjøkken.

• Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning.

• Interesse for nordiske råvarer, sesonger og godt kjøkkenhåndverk.

• God forståelse for hygiene, matsikkerhet og gode kjøkkenrutiner.

• Evne til å jobbe strukturert og effektivt i høyt tempo.

• Personlighet: Positiv, pålitelig, løsningsorientert og stolt av faget ditt.

• Du er en lagspiller som bidrar til et godt miljø både på og utenfor kjøkkenet.

Hva tilbyr vi?

• Sjansen til å være med på oppstarten av et nytt og spennende konsept på en av Oslos mest attraktive beliggenheter.

• Muligheten til å være med og forme kjøkkenet, kulturen og arbeidsmiljøet fra første dag.

• Gode råvarer og et konsept med fokus på kvalitet, sesong og sosial spising.

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med høyt tempo og faglige utfordringer.

• Muligheter for faglig utvikling og mer ansvar over tid.

• Konkurransedyktige betingelser.

Søknad og kontakt

Kjenner du deg igjen i dette? Send oss din CV og en kort søknad om hvorfor du vil være med på laget.

• Tiltredelse: Etter avtale / før åpning i høst.

• Søknadsfrist: Snarest -- søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Vi åpner på Tjuvholmen høsten 2026. Fokus er sosial mat, nordiske kvalitetsråvarer og en avslappet, inkluderende atmosfære. Vi vil skape et levende møtested der gode smaker, mennesker og stemning står i sentrum.

Hjemmetjenesten Nord ønsker deg som kan jobbe litt fleksibelt med ulike arbeidsoppgaver som praktisk bistand/miljøarbeid/pleie og oppfølging av hjemmeboende personer i vårt distrikt. Vi har ledig 80% fast stilling for snarlig tilsetting. 

Vårt kontor er i underetasjen til Grovfjord Bo- og servicesenter, der vi også har 7 omsorgsboliger som ivaretas av vårt team. Vi har et tett samarbeid med institusjonen, både på jobb og sosialt dersom en ønsker å delta.

Grovfjord har butikk, barnehage, barne-og ungdomsskole, og flere arbeidsplasser innenfor skipsverft og oppdrettsbedrifter. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser, bistå med personlig pleie og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
• Praktisk bistand - hjemmehjelpsoppgaver og opplæring
• Tilsyn, bistand og veiledning
• Legemiddelhåndtering dersom kompetanse og delegasjon
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

 

• Assistenter/ufaglærte, gjerne med erfaring fra helse
• Autorisasjon som helsefagarbeider/eller annen relevant fagutdannelse
• Studenter på øvrige helseutdanninger på Bachelornivå
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Førerkort klasse B
• Før tiltredelse må politiattest leveres

Personlige egenskaper

• Er høflig og hyggelig i møte med pasienter og pårørende
• Har gode samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ
• Har fokus på pasientens behov og har evne til å tenke helhetlig
• Kan jobbe selvstendig
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du tar gjerne en utfordring
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver der du vil arbeide tett mot hjemmeboende med ulike utfordringer
• Et inkluderende og oversiktlig arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for faglig oppdatering/kurs
• Utdanning og videreutdanning ihht kommunens rekrutteringsplan/lønnspolitiske plan
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede og gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Egen studentavlønning
  
  Generelt:
  
  Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  
  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Ber om kontaktinfo til referansepersoner/tidligere ledere. 
  
  

Kontaktinformasjon

Ann-Eli Edvardsen, Avdelingsleder hjemmetjenesten Nord, 47017910, ann-eli.edvardsen@tjeldsund.kommune.no
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057, solgunn.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5164229779
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Om stillingen

Ved Kirkenes tannklinikk har vi ledig fast tannlege stilling. Ambulering til andre klinikker i distriktet må påregnes med inntil 8 dager i måneden.

Kirkenes tannklinikk er studentklinikk for Universitetet i Tromsø. Klinikken har moderne lokaler og utstyr og er lokalisert på Hesseng som ligger ca. 5 km fra Kirkenes sentrum. Ved klinikken er det 6 tannleger, 3 tannpleiere og i tillegg tannhelsesekretærer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være kliniske oppgaver med alle pasientgrupper.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege. Studenter vil også kunne bli vurdert til stillingen med forbehold om senere bestått eksamen og godkjent autorisasjon. 
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus 
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt og det er ønskelig at du kan arbeide selvstendig

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker 
• Serviceinnstilt og pålitelig 
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig 
• Gode samarbeidsevner 
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

Kort om stilling og arbeidssted:

Brumunddal ungdomsskole vil skoleåret 2026/2027 ha rundt 380 elever og ca 50 ansatte. Skolen er trinnorganisert med en trinnleder på hvert trinn og to kontaktlærere pr. klasse. Vi jobber systematisk med forbedringsarbeid innen de grunnleggende ferdighetene og de tverrfaglige temaene i den nye læreplanen. Skolen har innført pc som 1:1 enhet for alle elever, og digitalkompetanse er et viktig fokusområder. Skolen har gode støttesystemer med rådgivere og ungdomsveiledere som jobber tett på lærere og elever. De neste to årene jobber vi aktivt med elevmedvirkning i fag og i arbeidet med sosialkompetanse. Som en del av Ringsakerskolen har vi ambisjoner om å gi våre elever et så godt læringsutbytte som mulig - faglig og sosialt.

Vi søker:

Ved Brumunddal ungdomsskole er det fra 01.09.2026 ledig 100% fast stilling som ungdomsveileder.

Arbeidsoppgaver:

En ungdomsveileder ved BRUSK vil være en del av laget rundt eleven på skolen. Ungdomsveilederen vil jobbe tett med kontaktlærer og i et felles fagteam sammen med sosialrådgiver og stab. Ungdomsveileder vil arbeide på skolen i skoleåret, og tett på elever, andre instanser og arenaer i skolens ferier og fridager ellers.

En ungdomsveileder vil kunne jobbe opp mot enkelt ungdommer eller grupper med ungdommer. Sammen med resten av profesjonsfellesskapet skal ungdomsveilederne bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle våre elever. I dette arbeidet vil det å skape gode relasjoner til og med ungdommen, samt å gi ungdommen kompetanse som fremmer god fysisk- og psykisk helse være viktig.

Kvalifikasjoner:

Vi søker ungdomsveileder som har høyskoleutdanning innen for relevante fagområder, og som kvalifiserer deg for å jobbe med barn- og ungdommer.

Det vil være ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, og kjennskap til arbeid med elever i skolen.

Vi forventer at du som ansatt ved Brumunddal ungdomsskole liker å samarbeide med andre, samtidig som du kan jobbe selvstendig.  I møte med elever, kolleger og foreldre – må du kunne ta ledelsen, men også «bli ledet».  Du er interessert i mennesker og ser muligheter. 

Vi tilbyr: 

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Gode pensjonsordninger.

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Ringsaker kommune tilbyr veiledning av nyutdannede lærere.  Veiledningen organiseres gjennom et veilederkorps bestående av erfarne lærere med veilederutdanning.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312