Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort God administrativ förmåga samt vana att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Uddevalla eller Vänersborg För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef enligt nedan: Göteborg: Mikael Nilsson, mikael5.nilsson@vattenfall.com Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg: Linus Stenberg, linus.stenberg@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort God administrativ förmåga samt vana att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Uddevalla eller Vänersborg För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef enligt nedan: Göteborg: Mikael Nilsson, mikael5.nilsson@vattenfall.com Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg: Linus Stenberg, linus.stenberg@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort God administrativ förmåga samt vana att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Uddevalla eller Vänersborg För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef enligt nedan: Göteborg: Mikael Nilsson, mikael5.nilsson@vattenfall.com Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg: Linus Stenberg, linus.stenberg@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Elkrafttekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Din roll som Elkrafttekniker Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du levererar stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet som elkrafttekniker inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med rondering av stationer, apparatunderhåll, felsökning, reparationer samt kopplingar på ställverksapparater. Även om- och nybyggnation av anläggningar förekommer. Arbetet sker på uppdrag av en projektledare/serviceledare. Resor samt beredskap kan komma att ingå som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. I rollen ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av utfört arbete, rapportering av avvikelser och uppföljning av arbetsorder i våra digitala system. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller liknade eftergymnasial utbildning Erfarenhet från arbete som elkrafttekniker, industrielektriker eller liknande är meriterande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort God administrativ förmåga samt vana att arbeta med dokumentation och rapportering i digitala system Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Uddevalla eller Vänersborg För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef enligt nedan: Göteborg: Mikael Nilsson, mikael5.nilsson@vattenfall.com Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg: Linus Stenberg, linus.stenberg@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Tussilagon & Morkullan Apoteket Tussilagon ligger i ett trivsamt villaområde i Enskede, nära vårdcentral och tunnelbana, medan Apoteket Morkullan är centralt beläget vid Hagsätra torg med bra kommunikationer med tunnelbana och buss. Tillsammans utgör dessa apotek en välfungerande apoteksgrupp med sju engagerade och fantastiska medarbetare som varje dag levererar hög kvalitet i mötet med kunden. Nu söker vi dig som vill ta din an rollen som apotekschef och leda båda apoteken framåt. Här finns möjlighet att utveckla lokala samarbeten och driva försäljningen med ett kreativt tänk, samtidigt som du får arbeta med två team som har stark laganda och stor vilja att lyckas. Din roll Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteken Tussilagon och Morkullan har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är legitimerad farmaceut med ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du kan vara en erfaren ledare med flera års chefserfarenhet, eller en erfaren farmaceut som brinner för ledarskap och vill ta dig an ditt första chefsuppdrag. Du är utbildad farmaceut Du har ett gott affärssinne och gärna ett öga för entreprenörskap, du gillar att hitta möjligheter, skapa samarbeten och driva utveckling. Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en HeatTransfer Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med avancerad teknik i framkant av energibranschen? Siemens Energy är en av världens ledande leverantörer av gasturbiner och söker nu en ingenjör inom värmeöverföring för ett spännande uppdrag i Finspång. I denna roll blir du en del av ett högspecialiserat team inom turbiner och värmeöverföring. Du kommer att arbeta nära andra teknikdiscipliner och bidra till utveckling, analys och support av gasturbiners komponenter. Dina arbetsuppgifter Utföra beräkningar och analyser av komponenttemperaturer i gasturbiner Modellering och simulering med både interna verktyg och kommersiell CFD-mjukvara Delta i utvecklingsprojekt, felutredningar och tekniska studier Programmering, underhåll och vidareutveckling av interna beräkningsverktyg Samverka med verkstad, inköp, testverksamhet och andra intressenter Din profil Vi söker dig som har Civilingenjörsexamen eller doktorsexamen inom relevant tekniskt område Erfarenhet av och intresse för strömningsmekanik och värmeöverföring God förståelse för gasturbiners komponenter och funktion Erfarenhet av CFD och andra ingenjörsverktyg Förmåga att arbeta självständigt i komplexa tekniska uppdrag Stark problemlösningsförmåga samt ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt Flytande engelska i tal och skrift Övrig information Uppdraget omfattar arbete med exportkontrollerad teknik Du behöver vara EU-medborgare eller ha permanent uppehållstillstånd inom EU Placeringsort: Finspång Möjlighet till hybridarbete (ca 2 dagar/vecka på plats, med variation beroende på behov) Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Vi förstärker nu vår sjuksköterskegrupp och söker dig som vill arbeta på en av Sveriges ledande ortopedavdelningar - med trygg inskolning, starkt kollegialt stöd och möjlighet att utvecklas inom både elektiv och akut ortopedi. Hos oss på ortopedavdelning 3 i Lindesberg får du fartfyllda arbetsdagar, en varm arbetsgemenskap och en arbetsmiljö där vi värnar om trivsel. På ortopedavdelning 3 specialiserar vi oss på protesverksamhet och komplikationer i det opererade området. Till oss kommer patienter som har behov av operation i höft- eller knäled följt av artros men också patienter som fått någon form av komplikation inom området för vår specialitet. Detta kan exempelvis vara infektioner, protesnära frakturer eller luxationer. Arbetet är periodvis intensivt och tempot kan vara högt. Samtidigt arbetar vi strukturerat i team med tydliga prioriteringar. Vår sjuksköterskegrupp har låg sjukfrånvaro och god sammanhållning - de flesta har arbetat hos oss under en lång tid och vi är väldigt stolta över vår kompetens och vårt kollegiala stöd. Vi erbjuder strukturerad och individanpassad introduktion, anpassad efter ditt schema (exempelvis rak vecka), med successivt ökat patientansvar och regelbunden uppföljning. Längd och innehåll anpassas efter din erfarenhet (vanligtvis cirka 4-8 veckor). En fast mentor som följer dig under första 6 månaderna. Vi utvecklar just nu en tydlig kompetensmodell inom ortopedisk omvårdnad. Modellen kommer tydliggöra klinisk progression, fördjupningsområden och möjligheter till handledarskap och utvecklingsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att växa - och vara med och forma strukturen. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram @ortopedenlindesberg Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på ortopedavdelning 3 kan du se fram emot ett roligt, stimulerande och ständigt utvecklande arbete med både elektiv (planerad) vård och något mer akut vård för våra komplikationspatienter. Du är arbetsledare och omvårdnadsansvarig och arbetar i nära samarbete med flera olika professioner såsom sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, rehabassistent, arbetsterapeut, dietist och läkare. Hos oss får du bland annat arbeta med pre- och postoperativ vård, läkemedelshantering, sår- och infektionskontroll, mobilisering och rehabilitering, akut omhändertagande samt teamarbete/samordning och kvalitets- och förbättringsarbete. Handledning av studenter och praktikanter ingår också i arbetet. Vi arbetar i team På vardagar har vi en koordinatorfunktion som stödjer arbetet med platsläge och prioriteringar samt avlastar i uppgifter som inte är professionsspecifika. En del av våra undersköterskor har också uttökade arbetsuppgifter, bland annat att sätta PVK, vilket skapar goda förutsättningar för ett effektivt och strukturerat arbetssätt när det gäller våra preoperativa förberedelser. Det ger dig som sjuksköterska möjlighet att fokusera på ditt eget arbete med stöd och resurser nära till hands när det behövs. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har intresse för ortopedisk vård. Du trivs i teamarbete och vill utvecklas och bidra till en stabil och långsiktig verksamhet. Erfarenhet från opererande och/eller akutverksamhet är meriterande men inte ett krav - vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsinformation: Arbetstid dag/kväll med helgtjänstgöring enligt grundschema. Vi erbjuder möjlighet till en inledande överenskommelse om arbete enligt rak vecka (måndag-fredag) 12 månader, med eventuell möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi bedriver universitetssjukvård samt klinisk forskning vid länets tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Verksamhetsområdet bedriver vård inom hela det ortopediska området inklusive högspecialiserad vård. Inom området pågår en omfattande omstrukturering i syfte att förbättra tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Uppbyggnaden av en klinisk forskningsenhet är ett viktigt led i utvecklingsarbetet. Lindesbergs lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Här hittar du det lilla sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. Lasarettet har cirka 600 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Som Business Manager på Tre Consumer Market har du en nyckelroll i att balansera affär och lönsamhet. Du arbetar med ett tydligt kommersiellt fokus och ansvarar för att utveckla attraktiva erbjudanden som skapar värde både för våra kunder och för Tre som bolag. Kanske är det här nästa roll för dig? Om rollen I rollen som Business Manager så står affärs- och produktutveckling i centrum, och denna roll fokuserar lite extra på cirkulära erbjudande, hårdvarunära tjänster och partnerskap. Du blir en viktig länk mellan affär och hållbarhet där du utvecklar lösningar som stärker både kundvärde, affärsnytta och miljö. Rollen innebär att utveckla produkter och tjänster samt driva projekt genom hela processen, från idé och planering till lansering, uppföljning och resultatansvar i linje med Tres kommersiella mål. För att lyckas arbetar du nära och tvärfunktionellt tillsammans med bland annat ledning, IT, Nät, Finans, Legal, Marknad och våra säljkanaler. Som en central spelare i flera av våra mest affärskritiska initiativ, skapar du helhet, möjliggör framdrift i projekten och säkerställer goda resultat. Vi står inför nästa steg i utvecklingen av våra affärsmodeller med ökad påverkan och kortare time-to-market. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad, på riktigt! Du kan se fram emot att: Ha en bred roll med ett viktigt affärs-och produktansvar för vår Circular Business så som försäkring, Trade-in, refurbished och reperationer hos en av Sveriges ledande telekomaktörer Leda och driva affärskritiska projekt, både självständigt och genom andra, i ett stort nätverk inom Tre med tydligt resultatansvar Hos oss i Commercial teamet driver vi den kommersiella agendan tillsammans. Vi samarbetar tätt, stöttar varandra och arbetar över gränserna för att skapa bästa möjliga resultat, alltid med Tres helhet i fokus Ha örat mot rälsen och arbeta kreativt, affärsnära, projektledande i en organisation där din output kommer märkas Ha en plats på en av Sveriges bästa arbetsplatser (jajamen, flera år i rad har vi blivit utnämnda till Great place to work) Vem är du?Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från en liknande roll, exempelvis som Business Manager eller i en annan kommersiell roll där du har lett tvärfunktionella team, drivit produktlanseringar och/eller utvecklat produktportföljer med tydligt affärsansvar. Alternativt har du arbetat som managementkonsult i några år och därigenom drivit större projekt i komplexa organisationer. Du har en relevant högskoleutbildning och behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du har erfarenhet från telekom eller annan abonnemangsbaserad B2C-verksamhet. Vi tror att du har en stark förmåga att kombinera strategiskt tänk med kundfokus och affärsförståelse, och har en prestigelös “kavla upp ärmarna”-attityd. Med många kontaktytor i organisationen är du en skicklig kommunikatör som skapar samsyn, driver arbetet framåt och får saker att hända. Du har en förmåga att se hur allt hör till helheten samtidigt som du är en skicklig förhandlare, nyfiken lyssnare och som oftare än andra säger ”hur då?” när du ställs inför nya problem och utmaningar. Med ett lugnt och strukturerat arbetssätt navigerar du även när förutsättningarna förändras. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat innan beslut om anställning fattas. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Sivander på: Fredrik.Sivander@tre.se Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vår arbetsplats Arbetsförmedlingens HR-avdelningen förvaltar och utvecklar myndighetens arbetsgivarpolitik. Det gör vi genom att hjälpa chefer att följa lagar och regler inom området samt skapa förutsättningar för myndighetens kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap. HR-avdelningen stöttar också i utvecklingen av myndighetens organisation och säkerställer att myndigheten betalar ut korrekta löner varje månad. Avdelningen tar fram och utvecklar strategier, processer, riktlinjer och stöd bland annat inom ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och samverkan. På så sätt bidrar vi till en god förvaltningskultur och till att Arbetsförmedlingen är en trygg och hållbar arbetsplats. HR-avdelningen är inne i en utvecklingsresa och vi söker dig som vill bidra i denna förändring och verka i en myndighet med ett viktigt och engagerande samhällsuppdrag. Arbetsgivarenheten Arbetsgivarenheten samlar myndighetens specialiststöd inom arbetsrätt, arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö och lönebildning. Enhetens ansvar är att skapa användarvänliga processer, metoder och stöd till verksamhetens chefer för att säkra arbetsgivarstyrningen. Uppdraget omfattar ett brett ansvar inom det arbetsrättsliga området, inklusive arbetsmiljölagstiftning och tillhörande regelverk. Enheten arbetar med de lokala kollektivavtalen, driver och utvecklar samverkansprocessen samt bistår i centrala förhandlingar. Arbetsgivarenheten ansvarar även för hantering av myndighetens samverkansgrupp och deltar i samt driver tvisteförhandlingar. Vidare ingår arbete med lönebildning och lönekartläggning, samt att säkerställa att anställningsprocessen bedrivs i enlighet med arbetsrättsliga krav och gällande anställningsvillkor. Enheten hanterar individärenden såsom misskötsamhet, låg prestation, rehabilitering och kränkande särbehandling. I dagsläget består enheten av 13 medarbetare men detta kan komma att förändras framöver. Enhetschefs uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är att leda och styra enhetens uppdrag i nära samarbete med Arbetsförmedlingens förhandlingschef. Det innebär att du tillsammans med dina medarbetare ska utveckla arbetssätt, planera, driva och följa upp i syfte att säkerställa verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd. Som enhetschef har du ett tätt samarbete med kollegorna i ledningsgruppen, i synnerhet förhandlingschefen, som i sin roll ansvarar för en del av arbetsgivarstyrningen. Enhetens medarbetare är HR-specialister med expertkompetens inom de olika ansvarsområdena. Enhetens uppdrag är till vissa delar nytt och har breddats vilket ställer krav på dig som chef att leda i förändring och utveckla nya arbetssätt tillsammans med övriga chefer inom avdelningen. Du rapporterar till avdelningschef HR och är en del av avdelningens ledningsgrupp och har därmed ett helhetsansvar för avdelningens resultat och utveckling. Ditt arbete sker i nära samarbete inom och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter. I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Minst 3 års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar Relevant akademisk utbildning med inriktning inom HR och/eller juridik Gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området inklusive arbetsmiljölagstiftningen företrädesvis inom det statliga avtalsområdet Erfarenhet av strategiskt HR-arbete God kommunikativ förmåga i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete Erfarenhet att leda experter inom arbetsrätt och arbetsmiljö Erfarenhet av lönebildningsarbete Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Forskningen som bedrivs vid institutionen för fysik och astronomi omfattar ett brett spektrum av fysikämnen, fördelade på nio avdelningar. Institutionen ligger i Ångströmlaboratoriet och sysselsätter närmare 400 personer, varav 100 doktorander. Den erbjuder en bred fysikläroplan för grundutbildningsstudenter och doktorander, deltagande i nationellt och internationellt ledande projekt för forskare och möjligheter till partnerskap med industrin samt olika uppsökande verksamhet. uu.se/fysik Forskningen inom Materialfysik vid Uppsala universitet är inriktad på att förstå hur struktur och sammansättning av material kopplar till fysikaliska egenskaper över flera längdskalor – från atomnivån till det makroskopiska. Kärnområden är magnetiska material, väte, energimaterial, mjuka material samt växelverkan mellan joner och fasta ämnen. www.uu.se/institution/fysik-och-astronomi/forskning/materialfysik Den rekryterande gruppen inom avdelningen för materialfysik vid Institutionen för fysik och astronomi använder strålar av snabba joner för att koppla samman atomär struktur och sammansättning med fysikaliska egenskaper och makroskopisk funktionalitet i avancerade material för tillämpningar inom fusionsenergi, smarta fönster, vätelagring och nanoelektronik. Forskargruppen genomför dessutom grundläggande undersökningar av växelverkan mellan joner i materia för att få bättre förståelse av den underliggande fysiken samt uppnå förbättrade mätmetoder. Dessa metoder möjliggör bestämning av koncentrationer och djupprofiler av atomer och molekyler i ett material med mycket hög noggrannhet för prover från biologiska, miljörelaterade och tekniska sammanhang. De kan också användas för att skräddarsy materialegenskaper såsom kristallinitet och lokal sammansättning. En 5 MV tandemaccelerator, en 350 kV högströmsjonimplanterare och ett lågenergijonspridningssystem utgör den experimentella plattformen. Uppsala universitet förklarar härmed en postdoktortjänst, vid Institutionen för fysik och astronomi, öppen för ansökan. Den framgångsrika kandidaten förväntas vara aktiv inom grundläggande och tillämpade aspekter av materialfysik. Det förväntas att joner med energier inom keV- och MeV-energiområdet används som analys- och syntesverktyg. Utveckling av jonstråleanalysverktyg med MeV-energier för högupplöst analys av kemisk sammansättning och deras integrering med andra komplementära mättekniker kommer vara ett fokusområde (se www.uu.se/centrum/tandemlab/forskningsverksamhet/materialforskning/light). Engagemang inom utveckling av avancerade utvärderingsrutiner för mätdata förväntas. Tillämpad forskning inom materialvetenskap med ett fokus på system med relevans inom optik, elektronik, friktionsmaterial och relaterade oftast tvärvetenskapliga frågeställningar kan vara en del av arbetsuppgifterna. Ansvarstagande inom samarbetsprojekt med näringslivet förutsätts. Handledning av grundutbildningsstudenter och doktorander kan ingå i tjänsten. Projektet är huvudsakligen av experimentell karaktär. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att arbeta vid avdelningen för materialfysik och utföra experiment vid Tandemlaboratoriet. Projektet kombinerar tillämpad och grundläggande forskning med fokus på jonstrålebaserade studier av komplexa material i keV‑ och MeV‑energiområdet. Arbetet kan även omfatta metodutveckling och studier av grundläggande jon‑materia‑växelverkan. Mer specifikt kommer arbetsuppgifterna att omfatta: Experiment för att kartlägga struktur och sammansättning på mikro‑ och nanometerskala och koppla dessa till materialens egenskaper. Drift och utveckling av avancerad utrustning för icke‑destruktiv materialanalys. Syntes och modifiering av relevanta materialsystem. Grundläggande studier av joners växelverkan med fasta material. Analys av komplexa data samt simuleringar med Monte‑Carlo‑ och molekyldynamikmetoder. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i fysik, teknik eller motsvarande eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i dessa ämnen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Erfarenhet av jonstrålar i keV- och MeV-energiområdet för materialanalys eller materialmodifiering är ett krav. Väldokumenterad erfarenhet av hantering av instrument för jonstråleanalys inom materialvetenskap, fundamental forskning eller materialmodifiering erfordras. God muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad kunskap om fundamentala aspekter av växelverkan emellan joner och fasta material anses vara en fördel. Erfarenhet av utveckling av instrumentering för jonstrålebaserad materialforskning är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsat till 2 år med möjlighet till förlängning i ett år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Daniel Primetzhofer, daniel.primetzhofer@physics.uu.se Ansökan ska innehålla en meritförteckning (CV), en kort beskrivning av forskningsintressen, kvalifikationer och tidigare forskningserfarenheter, kopior av relevanta betygshandlingar, examensarbete (en sammanfattning), eventuella egna publikationer och ett personligt brev. Vi ser gärna att du lämnar uppgifter om referenspersoner som kan rekommendera dig och/eller bifogar rekommendationsbrev. Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2026, UFV-PA 2026/1442. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.