2 plats(er). Lärare sökes till Bjursåsskolan F-3 Bjursåsskolan utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma vår skola! På vår skola vill vi att varje elev ska utvecklas till sitt bästa jag. Eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan och känna förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Vi arbetar målmedvetet med skolans elevhälsoarbete för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Det är viktigt att elever, vårdnadshavare och skolans personal känner stolthet över sin skola. För oss är det viktigt att tro på kraften i att samverka för högre resultat. För att nå dit behöver vi de bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsen Bjursås skolområden består av tre skolor; Bjursåsskolan F-9 (två skolhus), Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 personal. Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”, ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skola, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett välkoordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt stöd i rätt tid. Bjursås skola jobbar även med IBIS – Inkluderande beteendestöd i skolan i samarbete med Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Som klasslärare åk f-3 kommer du att undervisa eleverna tillsammans med din mentorskollega. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att tillsammans med din mentorskollega ingå i ett arbetslag för att samverka och samverka för elevernas bästa. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är behörig och legitimerad lärare F-3. Personliga egenskaper Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och du har en god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar, som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Du är legitimerad lärare som har några års erfarenhet av läraryrket. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och driva skolutveckling samtidigt som du gör skillnad för elevers lärande? Då kan du vara Sandbyhovsskolans nästa förstelärare! Sandbyhovsskolan är en modern 7–9-skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns läsåret 26/27 drygt 240 elever fördelade på 9 klasser. Vår skola består av tre byggnader: huvudbyggnaden med de flesta klassrum, Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap, teknik och musik, samt Sandbyhovshallen som rymmer både sporthall och fritidsgård. Vi är en engagerad arbetsgrupp på runt 35 medarbetare som varje dag arbetar för att omsätta våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Vi har en hög andel behöriga lärare och vår gemensamma drivkraft är att ge eleverna undervisning av hög kvalitet i en trygg och stöttande miljö. Nu söker vi en ny kollega som vill ta plats i vårt team som förstelärare och bidra till skolans fortsatta utveckling! Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling. Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Du undervisar som speciallärare i matematik och ingår i skolans kompetenta elevhälsoteam där vi arbetar tillsammans utifrån våra olika professioner för att skapa en god lärmiljö för alla våra elever. Du kommer att arbeta med elever i behov av stöd på olika sätt, i deras ordinarie klassrum, i mindre grupper och ibland enskilt. Som speciallärare på Sandbyhovsskolan arbetar du även med det specialpedagogiska i form av att se möjligheter och undanröja hinder i lärmiljön. Du ansvarar för alla delar kring elever i behov av särskilt stöd, att förebygga, utreda och åtgärda. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på skolan. Som speciallärare deltar du i och leder möten med vårdnadshavare och andra yttre aktörer. Vem är du? Du har lärarlegitimation som speciallärare i matematik för årskurs 7-9. Du har minst fyra års väl vitsordat arbete som lärare efter examen och är skicklig i ditt yrke. Du har tidigare lett utvecklingsarbete och har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Som person är du en trygg och lyhörd ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och tror på varje elevs förmåga att utvecklas. Du sätter alltid elevens lärande och trygghet i första rummet och bidrar till en studiero som gynnar alla. Du trivs i en dynamisk skolmiljö, är flexibel och lösningsinriktad, och du har både driv och uthållighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 260806 eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej, inte utöver förtroendearbetstiden Sista ansökningsdatum: 24 maj men urval och intervjuer kan komma att ske löpande Kontakt: Rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, ann-sofie.selander@norrkoping.se eller rekryteringskonsult Victoria Kjellgren 072-5835786 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och forma nästa generations försäkringsplattform samtidigt som du utvecklar och förbättrar befintliga system! Som senior systemutvecklare (C#/.Net) inom Core Insurica på ICA Banken får du en central roll i att både vidareutveckla ett affärskritiskt system och bygga nästa generations plattform. Du arbetar i en komplex miljö där gammalt och nytt möts, och där dina tekniska vägval får långsiktig påverkan. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera stabilitet med nyutveckling, samtidigt som du arbetar nära erfarna kollegor och får stort utrymme att påverka. Vi erbjuder dig Här får du vara med i ett sammanhang där din erfarenhet verkligen behövs. Du kommer in i ett team med hög kompetens, där man bygger långsiktigt med en tydlig riktning framåt. Möjlighet att bygga ett helt nytt system för ICA Försäkringar Arbete i en komplex miljö där du kombinerar legacy och modern arkitektur Samarbete med ett erfaret och tekniskt starkt team En stabil organisation där många stannar länge och med stora utvecklingsmöjligheter Förmåner som rabatter hos ICA, banktjänster och rådgivning kring pension Hybridarbete med flexibilitet i vardagen Därför ska du välja ICA Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver. Än. Det här gör du hos oss I rollen som senior systemutvecklare kommer du att arbeta brett med både nyutveckling och förvaltning, där du tar ansvar för hela kedjan från kod till produktion. Vara med och bygga ICA Försäkrings nya moderna försäkringsplattform Utveckla ny funktionalitet i C# .Net som en central del av moderniseringsresan Arbetar i både legacy-miljö och ny arkitektur med microservices och containerbaserade lösningar Skriva, förbättra och kvalitetssäkra kod enligt gemensamma standarder Arbeta med enhetstester och bidra till stabila och hållbara leveranser Hantera förändringar, förbättringar och buggar i befintligt system Delta i produktionssättningar och releaser Dokumentera lösningar och bidra till att kunskap delas och kan förvaltas över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med seniora utvecklare som arbetar nära varandra i vardagen. Här finns både erfarenhet och en tydlig struktur för hur arbetet drivs framåt. Arbetet sker agilt med dagliga standups och ett gemensamt ansvar för leveranserna. Samtidigt har du utrymme att ta ansvar för dina delar och driva arbetet framåt, med stöd från teamet. Teamet samarbetar även med kollegor i andra delar av organisationen, bland annat inom test och internationella team. Kulturen är öppen och inkluderande, med ett arbetssätt där man stöttar varandra och gärna delar med sig av sin kunskap. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av utveckling i C#/.NET samt arbete med databaser, gärna MS SQL. Du är van att arbeta i komplexa IT-miljöer och känner dig trygg i att hantera både legacy-system och nyutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för det du levererar och har förmåga att göra genomtänkta avvägningar kring tekniska lösningar framåt. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och flexibel, med ett naturligt driv att hitta hållbara vägar framåt. Du trivs i samarbete med andra, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en kultur där teamet tar gemensamt ansvar. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen är meriterande, men viktigast är att du motiveras av möjligheten att vara med och bygga lösningar som ska hålla över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Bolaget har vuxit, företag har förvärvats, tempot har ökat och fler förvärv väntar runt hörnet. Tidigare har delar av ekonomiarbetet legat utspritt. Nu vill vi att helheten ska finnas internt, därför letar vi efter dig som vill äga ansvaret för redovisningen fullt ut och tryggt kan hålla ihop både nutid och nästa steg. Vill du jobba som redovisningsansvarig med ett tydligt mandat? Gillar du att jobba med ett gäng glada rackare som brinner för ekonomin tillsammans med dig (vi blir med dig 4 personer på avdelningen)? Är det intressant med ett bolag som jobbar cirkulärt, flexibelt och dedikerat men med skrattet alltid på lut? Rollen som Redovisningsansvarig I rollen ansvarar du för redovisningen i moderbolaget samt tre dotterbolag. Du arbetar med löpande bokföring, bokslut och koncernredovisning/bokslut, och ser till att siffrorna inte bara stämmer utan också går att lita på. Vi redovisar i dagsläget enligt K3 och har ögonen på IFRS (en bonus om du sitter med den kompetensen men inget som gör att vi väljer bort dig om du saknar den). Förvärv, koncernstruktur och en hel del leasingavtal innebär ibland mer avancerad redovisning än vardagsbokföring. Det går absolut att nyttja rådgivning i avancerade frågor men vi ser gärna att du vill lösa det själv nästa gång när du väl fått hjälpen. Volymerna är rejäla, omkring 15 000 leverantörsfakturor per år, men det finns resurser för att jobbet ska bli hållbart. En viktig del av rollen är att vidareutveckla de rutiner som redan finns och samtidigt bygga nya där arbetet nu flyttas hem internt. Här finns utrymme att påverka, strukturera och göra saker på ett sätt som håller över tid. Det här är en roll för dig som är bekväm i koncernbeslut och trygg i ditt hantverk. När du säger att du kan något, då kan du det. När du är osäker, då är du tillräckligt erfaren att veta när det är dags att ställa frågan. Axel letar efter en pålitlig person som han kan samarbeta med för att få fram en grym rapportering och det bästa bokslutet. Tillsammans ska ni känna att ni har bra koll på allt som rör koncernen. Om du dessutom kan hantera lön, är det ett stort plus. Kanske en svår kombination, men vi ställer ändå frågan. Vilka är vi på EWG Recycling? Vi är ett kraftigt växande bolag som jobbar med att hantera och optimera materialflöden inom samhällsbyggnad med fokus på cirkulära lösningar och hållbar resursanvändning. Vi är verksamma inom återvinning, masshantering och miljötjänster, ofta i nära samarbete med bygg- och anläggningsbranschen. Hos oss är det högt i tak och nära mellan beslut och handling. Vi hjälper varandra, tar ansvar tillsammans och tror på att det är människorna som gör hela skillnaden, både i vardagen, på anläggningarna och i våra kundprojekt. Vi ser långsiktigt på din roll och erbjuder dig möjlighet att utvecklas in i framtiden tillsammans med oss. Som person tror vi att du är noggrann, strukturerad och lugn i din roll. Du gillar att jobba operativt och har inga problem med att täcka upp för en kollega när det behövs. Dessutom är du trygg med att hamna i ett strategiskt möte när det behövs. Vi vill hitta dig som jobbar metodiskt och tar ansvar utan att du behöver vara med i alla frågor. Du gillar främst redovisningen, men vill också förstå sammanhanget bakom siffrorna. Du kommer arbeta när Axel, vår CFO. Han är engagerad, framåtlutad och har ambitiösa förväntningar, framförallt på sig själv. Han driver teamet stadigt framåt, men alltid med omtanke och respekt. Han är en vinnarskalle med lagkaptensinstinkt och mån om att människor runt honom trivs och känner sig inkluderade. Start är någongång mellan april och november, vi är flexibla och anpassar oss efter rätt person. Det här är en ny roll för dig som vill ha helhet, ansvar och förtroende, utan att bli chef. Fokus ligger på att göra redovisningen riktigt bra, i ett bolag som är påväg framåt. Låter det intressant? Skicka gärna ditt CV och ett kort personligt brev, eller en video om du hellre vill berätta vem du är på det sättet. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Cissi Sandqvist. Urval sker löpande, så hör av dig när det känns rätt. Välkomna till EWG Recycling🌱  Här får du vara med och göra skillnad på riktigt 🌍 Med mer än tre decenniers erfarenhet av att hantera avfall är vi det självklara valet när miljön sätts i första rummet. Vi har kompetensen och de tekniska resurserna för att kunna erbjuda tjänster inom avfallshantering, marksanering, provtagning och vattenrening, samt projektledning och försäljning. På så vis kan vi erbjuda såväl helhetslösningar som enskilda tjänster. Vårt huvudkontor ligger i Norrköping.

Oefenmaatje gezocht (gratis) (1) Gouda (NL) Moniteur de travail à pied À convenir Type de prix Gratuit Voor mijn opleiding zoek ik een oefenmaatje. Iemand om 2x per week les te kunnen geven in grondwerk en loswerken Description Beste lezer, Voor mijn instructeursopleiding van dressuurnatuurlijk ben ik opzoek naar een oefenmaatje. Dit houd in dat ik iemand zoek waarmee ik 2x per week de setting van een les mag na bootsen. De lessen zullen gaan over loswerken en grondwerk. Het is belangrijk dat je zelf ook nog 2x per week oefent. Er zitten wel een paar eisen aan vast: Het paard is minstens 4 jaar oud Het paard heeft geen ernstige gedragsproblemen zoals je aanvallen Het paard heeft geen (in de weg zittende) blessure Jij oefent buiten de lessen 2x per week extra met je paard Je hebt een eigen (verzorg)paard waarmee je dit kunt doen Je paard staat binnen 12 km vanaf gouda/haastrecht Er is een werkbak (cirkel, bak etc) van ongeveer 16x16 of 18x18 aanwezig Je bent in bezit van een touwhalster en leadrope of wilt deze aanschaffen Wat krijg je er voor terug? 2x per week les in grondwerk en loswerken voor een periode van ongeveer 3 maanden. Mocht het paard bereden kunnen worden en de samenwerking prettig zijn verlopen, is in de toekomst voor de 2de opleiding weer oefenmaatje zijn mogelijk. Mocht u intresse hebben hoor ik graag van u Évaluation (1) Impression générale Fiabilité et propreté Rapidité de réponse et communication Convivialité avec les chevaux R Bronze Ramon Lotte is heel vriendelijk, stipt en correct. Ze legt de dingen mij helder uit en doet het duidelijk voor. Ik ben ontzettend blij met haar hulp en mijn merrie pakt het ook super op. 06-03-2026 Lotte is heel vriendelijk, stipt en correct. Ze legt de dingen mij helder uit en doet het duidelijk voor. Ik ben ontzettend blij met haar hulp en mijn merrie pakt het ook super op. L Lotte Membre depuis 1 semaine

Reiten – diese Form der Bewegung in der Natur macht einfach nur glücklich. Mit unseren treuen Kameraden geht es auf den Reitplatz, über Wiesen, Felder und Wälder. Was ist eine Trense, wie putzt man ein Pferd und wie steigt man eigentlich auf? Unsere Reitlehrerin kombiniert Theorie und Praxis, so dass Reitanfänger und Sattelfeste spielerisch den sicheren Umgang mit den beliebten Vierbeinern lernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für den Reitbetrieb (m/w/d). Sie sind zuständig für: - Versorgung, Pflege und Betreuung der Schulpferde zur Sicherstellung des allgemeinen Gesundheitszustandes der Tiere - Pflege der Stall-, Reit- und Weideanlagen, sowie Reitzubehör - je nach Kenntnisstand - Erteilen von Reitunterricht (erster Pferdekontakt, geführte Ausritte, Ausritte, Longen-, Reitstunden) und Koordination der Termine mit den Gästen - Führen des Stallbuches etc. - weitere Tätigkeiten, die zum täglichen Betriebsablauf zählen. Wenn Sie gern mit Pferden zusammen sind, Sattelfestigkeit und die Grundlagen des Reitens kennen, dann bewerben Sie sich bei uns! Bewerbungen nehmen wir schriftlich, telefonisch oder per E-Mail entgegen. Frau Weller Rügen-Ferienhof GmbH & Co. KG Lieschow 26 a/b 18569 Ummanz Telefon: +49 (38305) 533780 E-Mail: urlaub@ruegen-ferienhof.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zuchtbuchführung, Stallbuchführung, Tiere füttern, Geschirr- und Sattelpflege, Reiten

Der Zucht- Reit- & Fahrverein Calle-Meschede ist die Anlaufstelle im Stadtgebiet Meschede, wenn es um Reitunterricht geht – für jedes Alter und insbesondere für Neu- und Wiedereinsteiger*innen. Von den ersten Berührungspunkten bis hin zur Turniererfahrung bieten wir die Möglichkeit sich mit dem Reitsport zu identifizieren. Jetzt suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Reitlehrerteams. Ein Großteil unseres Vereins besteht aus der Jugend- und Sportförderung in Form unserer Reitschule. Inzwischen stehen 6 Schulpferde und ein unterstützendes Team zur Verfügung, um unseren Reitschulbetrieb zu ermöglichen. Mit deiner Unterstützung vervollständigst Du unser Team um eine Konstante für unsere Reitstunden. Deine Aufgaben bei uns sind: - Erteilung von Einsteiger- und Wiedereinsteigerunterricht bis zur Klasse E - Gute Laune mit und auf dem Pferd verbreiten und dabei die Inhalte zielgruppengerecht an unsere Kunden zu vermitteln Dazu bringst du mit: - Im Idealfall einen Pferdewirt/ Trainer im Bereich Reitsport - alternativ gute eigene reiterliche Ausbildung (entsprechende Abzeichen), ausreichende Erfahrung im Umgang mit Pferden und Reitschüler*innen, sowie eine pädagogische Eignung in nachweisbarer Form - alternativ die Bereitschaft die pädagogische Eignung entsprechend nachzuholen - Freude & Interesse am Vereinsleben Wir bieten Dir: - eine überdurchschnittliche Bezahlung - Stundenumfang und Arbeitszeiten nach Absprache (viele unserer Stunden finden aufgrund des Angebots an unsere Nachwuchsreiter im Nachmittagsbereich statt, darauf können wir nicht gänzlich verzichten) - ein kommunikatives, aufgeschlossenes Team - eigenverantwortliche Arbeitsweisen mit guter Einbindung - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Du dein Hobby zum Beruf machen kannst - Unterstützung, wo Du sie brauchst, sei es Equipment oder fachlich zur Einarbeitung in Deinen neuen Aufgabenbereich - bei guter Zusammenarbeit die Möglichkeit der weiteren Entwicklung, z. B. durch den Besuch von externen Lehrgängen Wenn wir jetzt Dein Interesse für unseren Verein geweckt haben, melde Dich ganz einfach bei uns! Übersende uns eine kurze Nachricht oder Deine Bewerbung an info@zrfv-calle-meschede.de (info@zrfv-calle-meschede.de) ! Dein Ansprechpartner ist Jan Siewert. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Gediplomeerd instructeur/ruiter/medewerker (26 jaar) zoekt baan in de paarden! 1057 views Rottevalle (NL) Dressage instructor To be discussed 0 Price type Price to be discussed Description Ik ben Sanne, 26 jaar, en ik zoek een baan in de paardensport voor minimaal 24 uur per week in de omgeving Drachten. Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin ik mezelf verder kan ontwikkelen in de paardensport/ -sector. ✅ Instructeur (ORUN 2 diploma) ✅ Ervaring met zadelmak maken, doorrijden en corrigeren van paarden ✅ Wedstrijdervaring tot M2 dressuur ✅ Kennis en trainingservaring op Z-niveau (dressuur) ✅ Gericht op een sterke basis voor paard en ruiter ✅ Gemotiveerd om verder te leren en te groeien binnen de paardensport Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging en sta open voor gesprekken over de mogelijkheden. Ben jij of ken jij iemand die een plek heeft voor mij? Neem gerust contact op voor meer informatie! (Ik wil graag leren van alle aspecten van de paardensport, dus vacatures voor alle disciplines van de sport/sector zijn welkom!)) Location S Sanne Verified user • Member since 5 years About me Instructeur en paardentrainer, gespecialiseerd in lesgeven, zadelmak maken, doortrainen en het corrigeren van gedrag bij paarden. Geïnteresseerd in samenwerkingen en nieuwe leermogelijkheden in de paardensport." Contact Sanne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Reitlehrer (m I w I d). Deutschlands größte Bisonherde, Galloways, Highland Rinder, Steppenrinder und viele weitere heimische wie auch exotische Tiere leben in unserem Wildpark in Stangerode. Du bist verantwortlich für den Reitunterricht, die Fütterung und Pflege unserer rund 30 Schulpferde. IHR PROFIL UND TÄTIGKEITEN? - Reitunterricht in der Reithalle/Longierzirkel für Anfänger und Fortgeschrittene - Geländeritte für Anfänger und Fortgeschrittene - Fütterung & Pflege unserer Schulpferde - Jeeptouren durch das Wildparkgelände mit unseren Hotelgästen - bei Eignung Kutsch- und Kremserfahrten WARUM BEI NORDMANN? - großzügige Koppelflächen, uneingeschränktes Reitgelände durch Wald und Täler des Unterharzes - familiengeführtes Hotel - Trinkgeldbeteiligung - Personalrabatte auf Reiten, Massagen & Fleischprodukte sowie kostenfreie Nutzung Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Bowling etc. - corporate benefits & vergünstigter Urlaub über personights.de - betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Melden Sie sich gern per Mail unter n.preuss@nordmannharz.de, telefonisch unter 0162 – 6311 986 oder kommen Sie uns direkt in Stangerode besuchen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit, Tiere füttern, Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren Erweiterte Kenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Reiten

Du hast Erfahrung im Umgang mit Pferden und möchtest Dich als Quereinsteiger/-in eine berufliche Veränderung wagen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich: - Eigenständiges betreuen unserer Schul- und Lehrpferde - Vielfältige Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen - Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team - Ansprechpartner/-in für unsere Reitschüler/-innen und Begleitung bei ihrer reiterlichen Entwicklung - Großzügige Reitanlage mit moderner Ausstattung - Bei Wunsch: Arbeit mit einer der erfolgreichsten Turniergruppen hessenweit Das bieten wir dir: - Sehr gute Bezahlung zu passenden Arbeitszeiten - Regelmäßige freie Wochenenden aufgrund Aufteilung der anfallenden Dienste - Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Das klingt genau nach dem Job, den du gesucht hast? Dann melde dich in unserem Reitschulbüro unter der 0178 53 83 258 oder gerne auch per Mail unter info@pferdesportanlage-hoffmann.de Wir freuen uns von dir zu hören!