Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en skola där alla får vara med och påverka och där man utvecklas och lär av varandra? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Västra Berga skola är F-9 skola med anpassad grundskola och träningsskola. Totalt har vi 380 elever och 80 medarbetare. Vi är en resursstark skola med en vilja och förmåga att förändra och utveckla vår verksamhet. Vi på Västra Berga skola ser oss tillhöra ett globalt sammanhang där vår verksamhet präglas av allas lika värde. Med tillgänglig lärmiljö, demokratiskt förhållningssätt och samhörighet skapar vi förutsättningar för ett hållbart lärande. Detta kännetecknas av elevernas lust att lära som vi skapar genom delaktighet, höga förväntningar och ett tydligt sammanhang. På Västra Berga anser vi att kommunikation är en förutsättning för tillgänglig lärmiljö, likvärdig utbildning och social gemenskap. Eleverna utvecklar sin egenart i ett kommunikativt sammanhang. Kommunikation är därför inte bara ett medel utan ett mål för verksamheten. Västra Berga skola ligger på gångavstånd från Maria Station och stadsbussen stannar strax utanför skolan. Vi har en ny skolbyggnad som vi har flyttat in, där bl.a bildsal, bibliotek, café och matsal finns. Vi har renoverat andra lokaler på skolan och en ny fritidshemsdel har inretts. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Vi på Västra Berga söker nu en bildlärare för årskurs 4-9 samt anpassad grundskola. Vi är en liten skola, där alla känner alla, och där alla elever är "våra". Hos oss på Västra Berga får bildämnet ta plats – både i schemat och i lokalerna. Du ges förmånen att undervisa eleverna i halvklass och/eller mindre grupper, vilket gör det möjligt att faktiskt handleda och vägleda eleverna i den kreativa processen. Det möjliggör även formativ bedömning, kreativa samtal och, inte minst, relationsskapande vilket vi anser är en förutsättning för lärande. Undervisningen sker i en fräsch, nyrenoverad bildsal med tillhörande arbetsrum/kontor. Vi anser att lärmiljön är viktig för kreativiteten, och du kommer att mötas av en skola som välkomnar kreativa projekt och estetiska uttrycksformer. Dina kollegor samarbetar gärna kring ämnesövergripande projekt. Som pedagog ska du genomföra planeringar, undervisning, utvärdering, pedagogisk dokumentation, mentorskap, kontakt med vårdnadshavare och samarbeta med arbetslag och andra. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet och skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Här välkomnas du till en arbetsplats med god stämning, där man får lov att utgå från sig själv som pedagog och där man värnar om allas lika värde. IKT är sedan länge en naturlig del av vårt arbete. Din undervisning tar utgångspunkt i elevernas behov, intresse och erfarenheter samtidigt som du kontinuerligt utmanar eleverna vidare genom att inspirera till nya upptäcker. Du erbjuder en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Kvalifikationer Du har legitimation och examen som bildlärare och helst ytterligare ett PREST-ämne. Du som söker vill ha nya utmaningar eller ska påbörja din resa som bildlärare. Du vill arbeta på en skola där alla får vara med. Du är en god lagspelare. Vi, precis som du, drivs av att påverka, utvecklas och lära av varandra. Erfarenhet av undervisning på anpassad grundskola är meriterande. - Välkommen till oss! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Sista ansökningsdag: 260614, löpande urval under ansökningsperioden Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 20260811, eller efter avtal. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 220 elever, av dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkutvecklande arbetssätt genom kooperativt lärande genomsyrar vår undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande vardag för våra elever tillsammans med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en resursperson till skolverksamheten som även arbetar som lärare i fritidshemmet på eftermiddagarna. Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trivsel. Om tjänsten På förmiddagarna arbetar du som resursperson i skolan där du stöttar elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Du finns med som ett stöd i undervisningen och bidrar till en trygg och fungerande lärmiljö. På eftermiddagarna arbetar du i fritidshemmet tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i verksamheten och bidrar till att skapa inspirerande och utvecklande aktiviteter utifrån elevernas behov, intressen och fritidshemmets uppdrag enligt Lgr22. Du kommer inte att ha huvudansvar för planering, utan arbetar tillsammans med arbetslaget i genomförandet av verksamheten. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att vidareutveckla trygga och kreativa lärmiljöer där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: Högskoleexamen som fritidspedagog, lärare i fritidshem eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem God förmåga att använda IKT som en naturlig del i verksamheten och undervisningen Vi söker dig som är stabil, trygg i dig själv och en tydlig, positiv ledare. Du har förmåga att motivera elever i deras lärande och skapa förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Du arbetar utifrån verksamhetens vision, mål och läroplanens uppdrag och har ett starkt fokus på kvalitet i verksamheten. Du ser möjligheter och lösningar, tar initiativ och bidrar gärna med idéer som utvecklar verksamheten. Du kommunicerar på ett lyhört och empatiskt sätt och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och rektor. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du: Har elevernas bästa i fokus Är flexibel och anpassar dig väl till förändrade omständigheter Har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt Ser ett aktivt värdegrundsarbete som en självklar del av uppdraget, inklusive ett genusperspektiv Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Engagerade och hjälpsamma kollegor Möjlighet att göra skillnad för elever varje dag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Är du en strukturerad och initiativtagande student som trivs med att driva projekt framåt och hålla ihop många olika kontaktytor? Här får du möjligheten att ta en central roll i planeringen av ett väletablerat event inom livsmedelssäkerhet, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom projektledning och eventkoordinering. Hos Bergström & Hellqvist blir du en del av ett litet och engagerat team där alla hjälps åt, har roligt tillsammans och arbetar nära varandra mot gemensamma mål. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Bergström & Hellqvist startades 1999 och är ett företag som erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom livsmedelssäkerhet. De arbetar exempelvis med fysiska och digitala utbildningar inom livsmedelsindustri, storhushåll och kontrollmyndigheter. Sedan starten har deras ambition varit att utveckla aktörer inom livsmedelsbranschen och skapa förbättringar tillsammans med sina kunder. Företaget består idag av fyra medarbetare och sitter i moderna lokaler i Uppsala. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för planeringen och genomförandet av eventet Food Safety Update. Eventet samlar aktörer från hela livsmedelskedjan för en dag fylld av seminarier, kunskapsutbyte och nätverkande i Uppsala. Det finns redan en etablerad projektplan på plats, och din uppgift blir att driva arbetet framåt genom att koordinera aktiviteter, hålla ihop olika kontaktytor och säkerställa att alla praktiska detaljer faller på plats inför genomförandet. Du kommer att arbeta nära Magnus Bergström och resten av teamet, som alla är engagerade i projektet och bidrar där det behövs. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor både internt och externt. Du får stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att bidra med egna idéer kring exempelvis marknadsföring och deltagarengagemang. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Bergström & Hellqvist. Uppdraget omfattar cirka 1 dag per vecka med start i slutet av augusti 2026 och löper till maj 2027. Arbetstiderna är flexibla inom kontorstid och arbetsbelastningen kan variera beroende på projektets olika faser. Det är ett krav att du har möjlighet att arbeta när eventet genomförs i maj 2027. Du erbjuds En meriterande deltidsroll där du får driva ett större projekt från planering till genomförande Möjlighet att bygga erfarenhet inom projektledning, event och koordinering Stor frihet att planera ditt arbete och ta eget ansvar Ett nära samarbete med företagets grundare och övriga teammedlemmar Ett litet, familjärt och prestigelöst team där alla hjälps åt och har roligt tillsammans Flexibla arbetstider som kan kombineras med studier Arbetsuppgifter Projektleda och koordinera arbetet kring eventet Food Safety Update utifrån befintlig projektplan Ansvara för praktiska delar såsom bokning av lokal, mat, material och övriga resurser Ta in offerter och beställa produkter och tjänster kopplade till eventet Koordinera transporter och logistik för deltagare och gästföreläsare Ha löpande kontakt med föreläsare, leverantörer och andra externa aktörer Delta i marknadsföringsrelaterade aktiviteter och bidra med nya idéer för att öka eventets synlighet Ansvara för koordineringen av studentdeltagare som erbjuds kostnadsfri medverkan vid eventet Säkerställa att projektet fortlöper enligt plan och samordna aktiviteter internt Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå, exempelvis vid universitet eller högskola, och har minst ett år kvar av dina studier Har möjlighet att arbeta under eventet i maj 2027 Har erfarenhet av att planera event eller driva projekt, exempelvis genom studentengagemang, föreningsliv eller tidigare arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Har goda kunskaper i Office-paketet och generellt god datorvana Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Intresse för forskning, livsmedelssäkerhet eller kvalitetsfrågor Har B-körkort Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda. Rollen innebär ett stort eget ansvar vilket gör att du är självgående, initiativtagande och van att driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med olika människor, samtidigt som du har förmågan att hålla ihop många parallella aktiviteter. Vidare är du flexibel och lösningsorienterad och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig om det. Övrig information Start: Slutet av augusti 2026 Omfattning: Deltid, cirka 1 dag i veckan (ibland mer, ibland mindre) Placering: Uppsala Arbetstider: Flexibelt inom kontorstid Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med cirka 570 elever. Skolan är belägen i ett lummigt grönområde mitt i byn och förmedlar känslan av en liten skola i stort format. Hos oss möter du lyhörda kollegor i en naturlig delarkultur där du blir ett viktigt bidrag till en skola i utveckling. Vi arbetar för att skapa plats och utrymme för alla barn och elever att växa. Genom vår pedagogik och vårt förhållningssätt strävar vi efter att utveckla elevens förmåga att ta ansvar för sin egen undervisning. Arbetsuppgifter Du undervisar i bild i åk 4-9, där de äldre eleverna är indelade i mindre grupperingar för att skapa positiva förutsättningar för både individuell utveckling för eleven men även för att ha möjlighet att på gruppnivå skapa bra premisser. Din uppgift är att planera, genomföra och bedöma elevernas arbete och konkretisera målen så att eleverna får tydliga och bra förutsättningar för att lyckas med sitt skolarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med lärare och annan personal i ett engagerat arbetslag. Som lärare planerar och stödjer du elevens lärande tillsammans med arbetslaget och tillsammans har ni ansvar för utveckling och genomförande av verksamheten. Arbetslagets motto är "alla elever är allas elever" vilket ger en tydlig bild av deras starka vilja till samarbete och att ge eleverna en hel skoldag. För oss är det viktigt att eleverna ges samma möjligheter oavsett vilken klass de går i; eleverna känner igen sig i andra elevers arbete och kan såväl inspireras av varandra som stötta sina skolkamrater. Du inspirerar eleverna till nya upptäckter och stärker och utvecklar elevernas sociala samspel samt är en självklar förebild för dem. Det är en stor fördel om du har behörighet även i andra PREST-ämnen för att skapa en bättre helhetsbild för eleverna. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i bild. Har du även behörighet i ett annat ämne ses det som meriterande. Vi förväntar oss att du är en kreativ person som vill och vågar ta egna initiativ. Samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta och bygger positiva relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Du har positiva höga förväntningar på elevernas förmågor och en vilja och ambition att ständigt utveckla verksamheten mot en inkluderande lärmiljö som fångar eleverna oavsett förutsättningar och intresse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar fortlöpande intervjuer, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-06-18. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum:2026-08-10 eller enligt överenskommelse Antal tjänster:1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kvalitet och verksamhetsstöd, Eskilstuna eller Nyköping Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till en ny länsövergripande verksamhet inom division medicinsk service. Om du brinner för patientdelaktighet, lärande, utveckling och samverkan, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Kvalitet & verksamhetsstöd ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan. Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, Ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och den nya verksamheten, kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är: Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård. Kvalitet & verksamhetsstöd innefattar tre enheter: vårdkvalitet, kliniskt träningscentrum och resursenheten. Totalt ca 60 anställda. Vårdkvalitet innefattar patientsäkerhetssamordnare, synergiförvaltning och utskrivningskoordinatorer. Kliniskt träningscentrum är vårt kliniska träningscentrum, och resursenheten är en intern bemanningsresurs bestående av sjuksköterskor, undersköterskor samt medicinska sekreterare för Nyköpings lasarett och Mälarsjukhuset. Resursenheten MSE har även ansvar för viss extern bemanning. Det gemensamma uppdraget för kvalitet & verksamhetsstöd är att understödja verksamheterna i arbetet med säker vård samt bidra till att vårdkvaliteten och att vårdövergång förbättras för de människor som behöver hälso- och sjukvård i Region Sörmland. Vår nya verksamhet där vi samlar specifika kompetenser, innebär en unik möjlighet att både fånga och förstå men framförallt att agera för en säkrare vård för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 60 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Eftersom verksamheten är ny i sin sammansättning, behövs ett tydligt inkluderande ledarskap för att skapa bästa förutsättningar. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicinsk serviceledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicinsk service. Din kompetens Vi söker dig som har: • legitimation inom hälso- och sjukvården • dokumenterad erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning • utbildning inom ledarskap och chefskap. Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17 eller katarina.meijers@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvalitet & verksamhetsstöd, division medicinsk service! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kvalitet och verksamhetsstöd, Eskilstuna eller Nyköping Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till en ny länsövergripande verksamhet inom division medicinsk service. Om du brinner för patientdelaktighet, lärande, utveckling och samverkan, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Kvalitet & verksamhetsstöd ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan. Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, Ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och den nya verksamheten, kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är: Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård. Kvalitet & verksamhetsstöd innefattar tre enheter: vårdkvalitet, kliniskt träningscentrum och resursenheten. Totalt ca 60 anställda. Vårdkvalitet innefattar patientsäkerhetssamordnare, synergiförvaltning och utskrivningskoordinatorer. Kliniskt träningscentrum är vårt kliniska träningscentrum, och resursenheten är en intern bemanningsresurs bestående av sjuksköterskor, undersköterskor samt medicinska sekreterare för Nyköpings lasarett och Mälarsjukhuset. Resursenheten MSE har även ansvar för viss extern bemanning. Det gemensamma uppdraget för kvalitet & verksamhetsstöd är att understödja verksamheterna i arbetet med säker vård samt bidra till att vårdkvaliteten och att vårdövergång förbättras för de människor som behöver hälso- och sjukvård i Region Sörmland. Vår nya verksamhet där vi samlar specifika kompetenser, innebär en unik möjlighet att både fånga och förstå men framförallt att agera för en säkrare vård för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 60 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Eftersom verksamheten är ny i sin sammansättning, behövs ett tydligt inkluderande ledarskap för att skapa bästa förutsättningar. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicinsk serviceledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicinsk service. Din kompetens Vi söker dig som har: • legitimation inom hälso- och sjukvården • dokumenterad erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning • utbildning inom ledarskap och chefskap. Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17 eller katarina.meijers@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvalitet & verksamhetsstöd, division medicinsk service! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ta en central roll i utvecklingen av framtidens marina förmåga? Vi söker nu en projektledare som vill arbeta i teknikintensiva och samhällsviktiga projekt inom marinens träng- och amfibiesystem. Här får du möjlighet att driva varierande projekt genom hela livscykeln – från nybyggnation och utveckling till modifiering, underhåll och vidareutveckling av marina plattformar och system. Arbetsuppgifter Som projektledare får du en central roll i att inom marinens träng- och amfibiesystem arbetar med marina plattformar såsom fartyg, båtar och system. I rollen ansvarar du för att planera, driva och följa upp projekt genom hela projektcykeln. Du leder arbetet med att ta fram upphandlingsunderlag och genomföra upphandlingar samt bidrar till utvecklingen av tekniska designlösningar och driver förhandlingar med leverantörer. Du blir en del av ett kompetensstarkt team där ni tillsammans kombinerar era erfarenheter och specialistkunskaper för att utveckla framtidens hållbara marina projekt. Utöver att arbeta från planering till uppföljning med aktuellt projekt, kommer du även ansvara för att genomförande av uppdrag gentemot Försvarsmakten är i enlighet med avtalad omfattning, tid, kostnad, effekt och funktion. Uppdragen sker i nära samarbete mellan industrin, Försvarsmakten och olika avdelningar och enheter inom verksamhetsområdet. Tjänsten är placerad i Karlskrona och arbetet innebär frekventa resor både inrikes och utrikes. Om dig Vi söker dig som är utbildad till/ examen inom ingenjörsyrket eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som projektledare och har därtill erfarenhet av kravhantering. Har du en bakgrund som ingenjör och erfarenhet av att självständigt driva större komplexa projekt, teknisk systemutformning, förhandling och offentlig upphandling ser vi positivt på det. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet från FMV och/eller Försvarsmakten. För att lyckas i rollen ser vi att det är nödvändigt med kunskaper inom projektledningsverktyg och metoder. Vi ser med fördel på om du även har kunskap kring nyttjande av marin materiel och kunskap om fartygs- eller båtsystem för yrkesmässigt bruk samt kunskap om riskhantering i projekt. Vidare kommunicerar du obehindrat i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och som medarbetare på FMV får du ta eget ansvar och arbetar till stor del i projekt tillsammans med dina kollegor. Därför söker vi dig som har en god struktur och samarbetsförmåga. Vidare har du god ledarskapsförmåga och leder och motiverar du dina medarbetare och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med komplexa frågor och stöter du på problem har du förmåga att bryta ner och lösa dem. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Verksamhetsområde Marinmateriel ansvarar för nyanskaffning, modifiering och vidmakthållande av marina system som brukas av Försvarsmakten. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga FMV samt i nära samarbete med Försvarsmakten och industrin. Marinområdet består av tre producerande avdelningar, Ytstridssystem, Undervattensstridssystem, och Amfibie-, stöd- och bassystem och har verksamhet i Stockholm, Karlskrona och Malmö. Tjänsten är placerad på avdelningen Amfibie-, Stöd- och Bassystem som i dagsläget består av 75 engagerade medarbetare med stor kompetens. Avdelningen Amfibie-, stöd- och bassystem driver materielprojekt kopplat till vidmakthållande av fartyg- och båtsystem till Marina Stöd, Bas och Träng förband. Som exempel kan nämnas Trossbåtar, Skolfartyg, Trossö, Carlskrona, Skonerter och Artemis. Som projektledare kommer du vara med och bidra till en historisk tillväxt inom marinen. Genom din roll kommer du vara en del i att påverka den materiel och de system som kommer användas inom marinen kommande decennier. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-17. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SECO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Camilla Wallentinsson på telefon 08-782 40 00. Kontakta Carina Berg +46703770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vår verksamhet växer och vi söker därför fler processjurister till enheten Process och juridik inom Avdelningen för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA), som kan tänka strategiskt och kreativt. Enheten Process och juridik är en del av verksamhetsområdet NA Rättsligt stöd och består av tio avdelningsjurister och fem processjurister, samtliga med placering på kontoret i Malmö. Enheten ansvarar för processföring i domstol och rättsligt stöd till avdelningen. Rättsligt stöd utgör en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Processföring, förhandling och utveckling Som processjurist företräder du Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. I vissa fall kan du som processjurist även vara involverad i överklaganden till Högsta förvaltningsdomstolen. Arbetet innebär främst skriftlig processföring där man främst skriver yttranden och överklaganden. Det innebär även muntlig processföring i förvaltningsdomstol. Du arbetar tillsammans med avdelningsjurister och andra experter för att driva ärenden framåt. I rollen ingår kvalitetsutvecklingsarbete, där du arbetar aktivt för att förbättra våra arbetssätt och deltar i rättsliga kvalitetsuppföljningar. Som processjurist arbetar du även med återkopplingar till olika verksamhetsområden inom avdelningen. Vid behov kan även du som processjurist stötta avdelningsjuristerna i deras arbete, med exempelvis remiss- och beredningsarbete. Vad säger våra processjurister om jobbet? - Varje arbetsdag som processjurist på Försäkringskassan innebär nya spännande utmaningar bland annat i form av olika rättsfrågor som behöver lösas. Vi arbetar mest med skriftlig processföring men även muntliga förhandlingar förekommer. Det är högt i tak och vi bollar ofta juridiska frågor med våra duktiga kollegor. Vi har en god arbetsmiljö och har roligt på jobbet där det är viktigt att alla trivs och mår bra. Vi har goda möjligheter att själva planera vårt arbete och det finns utrymme för återhämtning under arbetsdagen. Välkommen till oss! I rollen som processjurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har juristexamen är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet av arbete vid domstol eller överklagandeprocess vid myndighet har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor kommunicerar klart, tydligt och strukturerat. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av domstolsprocesser i socialförsäkringsmål har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt, gärna inom aktuell avdelnings försäkringsområde har goda kunskaper i offentlighet och sekretess samt övrig myndighetsjuridik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Malmö Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jenny Holmfrid, 010-111 74 71, (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, micaela.kallaris@forsakringskassan.se, 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Patrik Sjöstedt, 010-112 41 81, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juni 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Nicolaiskolan är en gymnasieskola som präglas av nytänkande och goda traditioner. Skolan har ett gediget Ekonomiprogram tillsammans med ett rikt estetiskt program där alla inriktningar är företrädda. Vidare är det väletablerade Frisör- och stylistprogrammet, Försäljning- och serviceprogrammet och Design och sömnadsteknisk utbildning ytterligare delar i skolans verksamhet. Introduktionsprogrammet och vår anpassade gymnasieskola är andra viktiga ben i vår organisation. Tillsammans bildar alla dessa program en dynamisk skola. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. På Nicolaiskolan möts du av en unik kombination av stabilitet och tradition blandat med nytänkande, framåtanda och kreativitet. Här förväntas du som medarbetare vara med och öppna dörrar både inom och mot omvärlden. Vi arbetar aktivt med att skapa en kreativ lärmiljö för våra elever genom verkliga projekt. För oss är det en självklarhet att använda oss av digitala verktyg i undervisningen då det är viktigt att släppa in framtiden i klassrummet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter På Nicolaiskolan möts du av en unik kombination av stabilitet och tradition blandat med nytänkande, framåtanda och kreativitet. Här förväntas du som medarbetare vara med och öppna dörar både inom och mot omvärlden. Vi arbetar aktivt med att skapa en kreativ lärmiljö för våra elever genom verkliga projekt. Du använder dig på ett naturligt sätt av digitala verktyg i din undervisning. För oss är det viktigt att släppa in framtiden i klassrummet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa struktur, sammanhang och goda relationer. Hos oss är relationen mellan personal och elev mycket viktig och bygger på förtroende. Du som söker ska därför vara öppen och glad samt en naturlig relationsbyggare. Vi söker dig som vågar tänka utanför ramarna och vill utveckla dig själv och lärmiljön. Vi söker dig som vill vara med och skapa samhällsnytta, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig. Din roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Din yrkeskunskap omsätter du till praktiska, pedagogiska, arbetsliknande utbildningsmoment där teori och praktik samverkar. Vid planering och individanpassning av undervisningen använder du dig av ungdomars vardag och kultur, alternativa läroverktyg, aktuell forskning samt en vetenskaplig grund. Du reflekterar enskilt och tillsammans med kollegor över arbetet, i syfte att ständigt utvecklas såväl pedagogiskt som yrkesmässigt. Vidare bedömer, analyserar och dokumenterar du den enskilde elevens behov och resultat, där bedömning från APL vägs in. Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare inom programgemensamma ämnen för Föräljning- och serviceprogrammet. Du tillhör Försäljning- och service arbetslaget där du samarbetar med ett team med erfarna och engagerade lärare. Du är mentor för en grupp elever. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning på gymnasiet men stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Är du rätt person för oss? Ansök i så fall snart då vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-06-14 Anställningsform: Visstid Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-12 Varaktighet: 2027-06-17 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elinebergsskolan är en skola för alla och alla ska lyckas! Vi har cirka 950 elever från F-9, och vi har hörselintegrerade klasser i nästan alla årskurser och anpassad grundskola för elever upp till årskurs nio. Vi tror på att våra olikheter ger upphov till möten som berikar och har många olika mötesplatser på skolan. Hos oss arbetar vi tillsammans över åldersgrupper och mellan skolformer. Vi tror på kollegialt lärande så här samplanerar och sambedömer vi. I åk 7-9 arbetar vi i flexibla grupper. Lärmiljön ska stimulera till kreativitet och nyfikenhet hos eleverna men också vara en plats för lugn och ro. Digitala verktyg skapar möjligheter till att anpassa undervisningen till olika lärstilar och lockar fram kreativa undervisningsformer. På Elinebergsskolan finns det möjlighet för eleverna att utveckla sina talanger i våra fyra profiler Fame, Fotboll, Handboll samt Teori och rörelse. Vår vision är att alla våra elever blir framtidskompetenta! Vill du veta mer om vår skola? https://elinebergsskolan.helsingborg.se/ Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av Elinebergsskolan då vi söker en slöjdlärare i textilslöjd som arbetar med åk 3 till åk 9 samt med anpassad grundskola. Du ger eleverna grundläggande färdigheter och förutsättningar för att utveckla idéer, överväga olika lösningar, framställa föremål och värdera resultat. Du gör skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du visar och gör det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! Du kommer att arbeta, samplanera och sambedöma tillsammans med erfarna kollegor med samma ämneskombination. Tillsammans skapar vi bästa möjliga förutsättningar för elevers lärande och framgång. På Elinebergsskolan arbetar vi för varje elevs rätt att lyckas och känna sig värdefull. Att gå till skolan ska vara ett äventyr, det ska vara kul att komma hit både för elever, medarbetare och föräldrar! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd, har erfarenhet att undervisa i ämnet för både årskurs 3-9 samt anpassad grundskola, har ett tydligt och medvetet ledarskap som skapar trygghet i klassrummet, drivs av att se elever lyckas och utvecklas, har god samarbetsförmåga och vill bidra till skolans utveckling tillsammans med kollegor och ledning, ser kollegialt lärande, samplanering och sambedömning som en självklar del av yrket. Vi värdesätter också att du har: stark integritet och hög social kompetens, nyfikenhet, humor och förmågan att bjuda på dig själv, visioner och idéer som främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Är du pusselbiten vi saknar? Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-21 Anställningsform: Ferietjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.