Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du arbeta nära kund och samtidigt utvecklas inom affär, försäljning och hållbarhet? Hos oss får du en central roll i hela kundresan – från första kontakt till långsiktig relation – i ett mindre team där du snabbt lär dig och bidrar till hållbar omställning i byggsektorn. Om rollen IVL Svenska Miljöinstitutet bedriver forskning och konsultuppdrag åt organisationer och företag som behöver experthjälp inom miljö- och hållbarhetsfrågor. Som kundreseansvarig blir du en del av vår enhet för affärsutveckling, där vi arbetar med att utveckla och stärka IVL:s erbjudande – bland annat genom våra digitala tjänster. I rollen arbetar du operativt genom hela kundresan för våra digitala tjänster CCBuild, BM och BASTA, som drivs i IVL:s dotterbolag. Dessa tjänster stöttar bygg- och fastighetsbranschen i omställningen till mer hållbara arbetssätt – från cirkulärt byggande och återbruk till klimatberäkningar och hållbara materialval. Du ansvarar för kundkontakt, uppföljning och löpande kundvård, med målet att skapa en sammanhållen och professionell kundupplevelse. Arbetet sker till stor del i manuella flöden och verktyg, exempelvis Excel, listor och mallar, vilket ställer krav på struktur och noggrannhet. Rollen är en utvecklingsroll där du arbetar nära mer erfarna kollegor och successivt tar ett större eget ansvar. Fokus ligger på kundrelationer, försäljning och service kopplat till hållbart byggande. Du är anställd på IVL Svenska Miljöinstitutet, med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö, och arbetar i ett tvärfunktionellt team. Gruppchefen för teamet sitter i Malmö. Teamet samarbetar både internt inom IVL och med våra dotterbolag, och bidrar även vid behov till forsknings- och kunduppdrag som vidareutvecklar de digitala tjänsterna. Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Högskole- eller yrkesutbildning inom hållbart byggande, miljö, samhällsbyggnad eller liknande Erfarenhet av kundkontakt, service och/eller försäljning. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i exempelvis Excel eller liknande verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska samt god förmåga att uttrycka dig i engelska, i tal och skrift. Meriterande är om du även har: Kunskap om bygg- och fastighetsbranschen. Intresse för eller erfarenhet av hållbara material, cirkulära flöden eller miljöbedömningssystem. Erfarenhet av att arbeta i CRM-system eller med enklare säljuppföljning. Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trygg i att ta kontakt med kunder via telefon och mejl. Du arbetar strukturerat och noggrant, särskilt i arbetsflöden som kräver uppföljning och god ordning. Som person är du positiv och relationsskapande, med förmåga att bygga förtroende över tid. Du har en nyfiken inställning och en vilja att utvecklas, tar till dig feedback och omsätter den i ditt arbete. Du är även initiativtagande och lösningsorienterad, med förmåga att driva dina uppgifter framåt, och trivs i en vardag där tempot kan variera och där du behöver kunna prioritera om. Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du erfarenhet av att arbeta i en bred administrativ och serviceinriktad roll som utredare? Är du strukturerad och noggrann med hög integritet? Nu söker vi två utredare till Enheten för myndighetsjuridik 1. Du kommer att arbeta med intressanta och spännande uppgifter, som är viktiga för samhället. Om tjänsten I rollen som utredare hos oss kommer du att stötta Socialstyrelsens råd för vissa rättsliga, sociala och medicinska frågor, Rättsliga rådet, med vissa administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat diarieföring, ärendehantering och arkivering av ärenden liksom mötessamordning av sammanträden. I tjänsten ingår också att handlägga ärenden enligt lagen (2024:238) om fastställande av kön i vissa fall. Rollen innebär att du kommer att vara handläggare och föredragande i en del ärenden och beslutsfattare i andra. Du kommer att ingå i en grupp som utför liknande arbetsuppgifter. Kontakter med andra myndigheter är vanligt förekommande liksom telefonrådgivning till enskilda och utlämnande av allmänna handlingar inklusive enklare sekretessprövningar. Rollen erbjuder stora möjligheter att vara med och utveckla vår verksamhet. På enheten jobbar ungefär 15 personer och vi tar ett gemensamt ansvar för vårt arbete. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Du har ett systematiskt, noggrant och problemlösande arbetssätt. Du kan skriva och kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Rollen innebär att du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva dina ärenden framåt samt ta ansvar för resultat med hög kvalitet. Som person är du empatisk samtidigt som du har stark integritet och kan hålla distans i ärenden som kräver det. Arbetsuppgifterna ställer krav på gott omdöme och en hög servicenivå. Vi ser gärna att du har ett intresse för verksamhetsutveckling och tycker om att identifiera och driva förbättringar i arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som myndigheten finner relevant, till exempel statsvetenskap aktuell erfarenhet av arbete med handläggning av ärenden som inletts av enskild part (myndighetsutövning) goda kunskaper i förvaltningsrätt och erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en rådgivande roll arbete med verksamhetsutveckling diarieföring och ärendehantering i ärendehanteringssystem (exempelvis DHS, Public 360 eller motsvarande). Bra att veta Anställningarna är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning i sex månader och en tidsbegränsad anställning i cirka ett år, båda med start så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Rättsavdelningen och Enheten för myndighetsjuridik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Cecilia Molinder Berglund på cecilia.molinder-berglund@socialstyrelsen.seVid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Notera att urvalet påbörjas först i augusti Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Vill du ta en nyckelroll i några av fastighetsmarknadens mest spännande affärer? Vi söker en affärsdriven projektledare till vårt team inom transaktionsrådgivning i Stockholm. Hos Svefa får du leda fastighets- och bolagstransaktioner från start till mål, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och stärka vårt erbjudande inom fastighetstransaktioner. Rollen passar dig som har erfarenhet av fastighetstransaktioner, trivs nära affären och vill kombinera projektledning, rådgivning och affärsutveckling i en central roll med stort kundfokus. Är du vår nästa projektledare inom fastighetstransaktioner? Välkommen med din ansökan! 🎯 Det här erbjuder vi dig En central roll i vårt arbete inom transaktionsrådgivning Tillgång till ett stort internt nätverk och Svefas breda kompetens inom värdering, analys, samhällsbyggnad och förvaltning Ett värderingsstyrt företag med kultur präglad av professionalism, engagemang och hög integritet En kontaktskapande roll där du bygger långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners Nytt, modernt kontor centralt i Stockholm 📌 Det här kommer du att göra Som projektledare inom fastighetstransaktioner leder du uppdrag från start till mål, i både köp- och säljprocesser. Du arbetar nära kund, håller ihop processen och samordnar interna och externa parter för att skapa strukturerade, trygga och affärsmässiga transaktioner. Din roll delas huvudsakligen mellan: Projektledning: Leda fastighets- och bolagstransaktioner genom hela processen – från uppstart och analys till marknadsföring, förhandling, due diligence och avslut. Affärsutveckling: Driva tillväxt genom nätverkande, marknadsinsatser och långsiktiga kundrelationer. Rådgivning: Vara ett affärsmässigt stöd till kunder i frågor som rör avyttringar, förvärv och strategiska vägval kopplade till fastigheter. Samarbete: Arbeta nära kollegor och andra affärsområden inom Svefa för att utveckla vårt erbjudande och skapa fler affärsmöjligheter. 👥 Mer om jobbet Du blir en del av vårt team inom transaktionsrådgivning med placering i Stockholm och utgår från Svefas nya, moderna kontor mitt i city. Du rapporterar till affärsområdeschef Erik Norrman och samarbetar nära kollegor, kunder och specialister inom flera delar av Svefa. Rollen innebär både ett operativt ansvar i transaktionsprocesser och ett viktigt bidrag till hur vi fortsätter utveckla vårt erbjudande på marknaden. 🔍 Det här söker vi Vi söker dig som har flera års erfarenhet av fastighetstransaktioner och ett relevant nätverk inom branschen. Du är van att driva projekt, bygga kundrelationer och arbeta självständigt nära affären. Vi tror att du dessutom: Trivs i en roll där projektledning, affärsutveckling och rådgivning står i fokus Är kommunikativ och trygg i en central roll med många kontaktytor Har ett brett nätverk och vill aktivt utveckla långsiktiga kundrelationer Är affärsdriven och vill bidra till att expandera Svefas erbjudande inom transaktionsrådgivning Har god förståelse och genuint intresse för fastighetsmarknaden och kommersiella fastigheter Har du särskild erfarenhet av utvecklingsfastigheter/byggrätter eller samhällsfastigheter är det meriterande. ✉️ Är du intresserad? Skicka CV och en kort motivationstext där du berättar varför du vill bli en del av Svefa. På grund av sommarledigheter kommer återkoppling på ansökningar att ske tidigast i augusti. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Kontakta oss om du har frågor kring tjänsten: Affärsområdeschef Erik Norrman, 0709-23 67 60, erik.norrman@svefa.se HR Specialist Julia Wengse, 010-603 87 42, julia.wengse@svefa.se Vi arbetar med löpande urval och självklart behandlas alla ansökningar konfidentiellt. För slutkandidater applicerar vi personlighets- och begåvningstester i samarbete med AON. Vi genomför också bakgrundskontroll som en del av processen. Förfrågningar från rekryteringsföretag undanbedes.

Hej blivande tandläkar-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Som tandläkare på Aqua Dental Umeå blir du en del av ett kompetent team som tillsammans bygger en klinik med högsta nivån av tandvård. I rollen som allmäntandläkare hos oss kommer du att ta emot patienter från hela regionen med en stor variation av behandlingar. Som en del av kliniken arbetar du nära kollegor för att säkerställa vård av högsta kvalitet där du också är med och bidrar till Aqua Dentals vision med att utveckla svensk tandvård. Kulturen på Aqua Dental präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet och stark gemenskap, där vi säkerställer att du får det stöd du behöver för att lyckas i din roll - vi hjälper varandra, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. Vi söker dig som: Legitimerad tandläkare Strävar efter att ge den bästa möjliga tandvård och service till patienter Brinner för att utvecklas Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Denna tjänst är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till ansvarig klinikchef Niklas Kastenbom, niklas.kastenbom@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Se mer om Aqua Dental, vår vision och hur livet som Aqua Rebell kan se ut i videon nedan eller på vår Karriärssida. Säkerställ att du godkänt cookies för att kunna se videon. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Vi på Aqua Dental önskar dig en härlig sommar och hoppas vi hörs ☀️

Vill du arbeta med IT-support i en miljö där service, teknik och utveckling står i fokus? Mittuniversitetets avdelning Digitalisering och service söker en engagerad IT-supporttekniker som vill vara med och bidra till en lätthanterlig och modern IT-miljö för universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners. Avdelningen Digitalisering och service ansvarar för universitetets IT-verksamhet, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av cirka 50 medarbetare med verksamhet i Sundsvall och Östersund. IT-supporten består av 13 medarbetare som tillsammans erbjuder professionell och användarvänlig support till universitetets medarbetare, studenter och externa samarbetspartners. Arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta med IT-Support och stöd till våra användare och studenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att: Hantera inkommande supportärenden via telefon och ärendehanteringssystem. Ge support och felsöka i Microsoft 365, Windows, macOS och verksamhetsspecifika applikationer. Ge teknisk support på plats till medarbetare och studenter. Installera och supportera datorer, mobiltelefoner och annan IT-utrustning. Ta fram och uppdatera guider, lathundar och kunskapsartiklar. Delta i eller leda mindre utvecklingsprojekt. Bidra till att utveckla våra processer, arbetssätt och rutiner inom supportverksamheten. Din bakgrund Har gymnasieutbildning. Har minst tre års erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk. Har god erfarenhet av Windows, Android samt macOS/iOS. Har arbetat med Microsoft 365. Har erfarenhet av Active Directory, inklusive behörigheter, rättigheter och Group Policy (GPO). Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Eftersom våra medarbetare och studenter kommer från olika delar av världen behöver du kunna kommunicera både på svenska och engelska och då både i tal och skrift. Dina egenskaper För att trivas i rollen som supporttekniker så behöver du vara serviceinriktad och trivas med kundkontakt. Vidare behöver du kunna kommunicera väl och ha förståelse för att olika individer tar till sig information och kunskap på olika sätt. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete i grupp. Du behöver därför vara bekväm med att själv strukturera och ansvara för ditt arbete och dina leveranser men även tycka om att samarbete med andra. Du behöver ha erfarenhet av och tycka att det är roligt att arbeta med problemlösning och lösa komplicerade problem. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Christer Backlund Enered, tfn 070-6067839. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu medarbetare som kan förstärka inom den förebyggande verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och innefattar hela bredden av det förebyggande arbete som utförs av en räddningstjänst. Du kommer att arbeta med tillsyn enligt Lag och skydd mot olyckor och Lag om brandfarliga och explosiva varor samt handlägga remisser mot andra myndigheter och aktörer. Arbetet omfattar även information och rådgivning till allmänheten samt att hålla utbildningar inom brandskydd. Utifrån din kompetens och bakgrund kan anpassningar av arbetsuppgifterna göras. Sedan januari 2023 har räddningstjänsterna i Hälsingland en gemensam hantering kring de förebyggande arbetsuppgifterna. Som en del av den gemensamma förebyggandegruppen har du mycket frihet under stort eget ansvar. Det kommer finnas möjligheter till kompetensutveckling inom det förebyggande området och du kommer även få möjlighet att driva olika projekt – såväl förebyggande som med koppling mot den operativa verksamheten – samt delaktighet vid framtagande av rutiner och riktlinjer inom förebyggandesamarbetet. Kvalifikationer · Gymnasieutbildning, med relevant vidareutbildning på högskole-, universitets-, eller yrkeshögskolenivå. Det kan till exempel vara SMO, bygginspektör, byggingenjör eller liknande. Arbetsgivaren kan även bedöma att annan utbildning eller erfarenhet som är relevant för förebyggande brandskyddsarbete kan vara aktuell. · Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift · B-Körkort Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Du har förmågan att planera, strukturera och ta eget ansvar för att driva dina processer vidare. Samtidigt fungerar du bra i samarbete med andra och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper i brandskydd. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Då arbetet innebär mycket externa kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värderar också en pedagogisk förmåga då den förebyggande verksamheten även omfattar externa utbildningar. Meriterande Vi ser det som mycket meriterande om du har något av följande: Brandingenjörsexamen, Tillsyn A och B (eller motsvarande) eller erfarenhet av arbete med förebyggande brandskydd och myndighetsutövning. Annan erfarenhet kopplat mot myndighetsutövning kan även det vara meriterande. Det kan till exempel vara myndighetsutövning och tillsyn inom Plan- och bygglagen eller Miljöbalken. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-12-01/enligt överenskommelse Placeringsort Placering kommer primärt vara på vår heltidsstation i Söderhamn. Räddningstjänsterna i Hälsingland har sedan januari 2023 en gemensam hantering av de förebyggande arbetsuppgifterna och det kan därmed vara möjligt att jobba vissa dagar från andra orter i Hälsingland enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan med bifogat CV och personligt brev till info@kfhalsingland.se eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Brandinspektör/brandingenjör". Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Kontakt Linn Johnsson, Förebyggandesamordnare Hälsingland, 0270-54 00 42 Mats Åberg, Räddningschef Räddningstjänsten södra Hälsingland, 0270-54 00 07 Facklig kontakt Vision Maria Olsson Tel 0271-54 00 05 Facklig kontakt Kommunal Henrik Gunnarsson Tel 0270-54 00 44 Facklig kontakt Kommunal Daniel Gylén 0278-54 00 10 Facklig kontakt BRF Christer Fagerhov Tel 0270-54 00 44 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.

Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en Bemanningskoordinator till ett internationellt företag med kontor i centrala Malmö. Detta är ett konsultuppdrag med planerad start efter sommaren, i augusti enligt överenskommelse. Uppdraget löper under minst ett år med goda möjligheter till förlängning eller övertag hos kunden. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid. Du arbetar nära chefer och kollegor, planerar framåt och säkerställer en hållbar bemanning utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs med att analysera, koordinera och skapa struktur i en föränderlig miljö. Du har många kontaktytor, arbetar proaktivt och är van vid att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att bemanningsplaneringen är aktuell och anpassad efter verksamhetens behov. Följa upp arbetsbelastning och resursfördelning för att skapa en hållbar bemanning. Identifiera framtida bemanningsbehov och planera utifrån tillgängliga resurser. Arbeta nära chefer och bidra med analyser, statistik och beslutsunderlag. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och processer inom bemanningsplaneringen. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll där planering, resursfördelning eller bemanning varit en naturlig del av arbetet. Du är analytisk, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du är van att arbeta i ett högt tempo, har lätt för att prioritera om när situationen kräver det och känner dig trygg i att fatta egna beslut. För rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av bemanning, planering eller annan resurskoordinering. Har god administrativ och analytisk förmåga. Är van att arbeta i olika system och har goda kunskaper i Excel. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Du blir en del av en internationell organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Här erbjuds du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se.

Erfaren inom inbyggda system? Bli SysPartners nya systemutvecklare i Linköping, ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig. Om tjänsten SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa tekniklösningar. Som systemutvecklare får du en omväxlande roll där du blir en viktig del i dessa spännande och utmanande kundprojekt. Du ingår i ett drivet team i Linköping, som består av 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor hittar innovativa lösningar och utvecklar morgondagens teknik. Rollen innebär ett tätt samarbete med kunder där ditt tekniska driv och din problemlösningsförmåga är i fokus. Du kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan, medan resterande tid är ute hos kund. Eftersom det är av stor vikt att leverera projekt på utsatt tid kommer du arbeta systematiskt, ofta i agila miljöer som Scrum, och dagligen kommunicera konstruktivt. Du erbjuds Kontinuerlig kompetensutveckling: SysPartner satsar mycket på kompetensutveckling, bland annat genom interna AI-utbildningar och företagsmässor där medarbetare samlas för att nätverka och inspireras. En trygg och nära gemenskap: Företaget präglas av en stark familjär stämning och bra personalförmåner. Det anordnas regelbundet roliga sociala aktiviteter, och här uppmuntras man att vara sig själv och dela med sig av sina personliga intressen. Det finns även stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete som sker i nära samarbete med kunder och det lokala teamet i Linköping. Utveckla skräddarsydda mjukvarulösningar baserade på kundernas specifika behov och tekniska utmaningar Programmera i språk som C, C++, Python eller Java utifrån projektets behov Arbeta systematiskt med problemlösning och teknisk design Delta aktivt i agila utvecklingsteam Kommunicera tekniska lösningar och framsteg till både kunder och kollegor Hålla dig uppdaterad kring branschens utveckling och bidra till interna kunskapsbyten Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, programmering eller motsvarande Har 2–5 års erfarenhet inom mjukvaru- eller systemutveckling Har avancerade kunskaper i C, Python och/eller Java samt har ett extra stort intresse för hårdvarunära utveckling Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Det är meriterande om du har Stort intresse för ny teknik såsom AI och machinelearning Erfarenhet inom inbyggda system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu psykolog till BUP öppenvård i Oskarshamn! Hos oss får du möjlighet att växa i din roll som psykolog samtidigt som du får ett meningsfullt och utvecklande arbete i våra nybyggda, moderna lokaler. Du kommer att ingå i enheten Kalmar/Oskarshamn och vi är totalt på båda orterna nio legitimerade psykologkollegor som vill att du ska lyckas i ditt uppdrag. I vårt lärande klimat finns goda möjligheter till vidareutbildning, extern handledning inom KBT, PDT, familjeterapi samt utredningshandledning. Ditt bidrag till teamet kommer spela roll när vi tillsammans fortsätter att utveckla barnpsykiatrin. Du kommer att arbeta i multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeuter, sjukgymnast och sekreterare. Vi utgår från ett tvärvetenskapligt synsätt med strävan att alltid se barnet/ungdomen i sitt sammanhang. Uppföljning, kvalitet och patientsäkerhet är prioriterade områden. Vi tror på kraften i ett gott klimat för dialog och utveckling, vilket är något vi ser fram emot att du blir en del av. Om dig Du är legitimerad psykolog med intresse för specialistpsykiatri. Det är meriterande om du är legitimerad psykoterapeut och/eller har specialistutbildning inom klinisk psykologi, neuropsykologi eller psykologisk behandling. Vidare är arbetslivserfarenhet inom specialistpsykiatri meriterande. Rollen har fokus på samarbete med mål att uppnå bästa behandlingskvalitet för våra patienter. Det innebär att du som person ser värdet av att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan uttrycka dig tydligt, anpassa ditt språk och budskap efter mottagare och situation. Vi är övertygade om att du, precis som vi, värdesätter arbetsglädje och hjälpsamhet mellan kollegor. I linje med Region Kalmar läns strategi: "Varje dag lite bättre – kraften hos många!" förstår du vinsten med att tillsammans dela kunskap och erfarenheter för att självständigt likväl som team ska fortsätta utvecklas. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya och moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. På vår arbetsplats är tillgänglighet, respektfullhet och professionalism våra ledord. Vi värnar om en hög kvalitet och ett helhetstänkande i arbetet. BUP består av öppenvårdsmottagningar i Västervik, Kalmar och Oskarshamn samt vår heldygnsvård och akutavdelning som finns i Kalmar. Ätstörningsenheternas mottagningar hittar du i Kalmar och Västervik. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi svarar gärna på frågor om du är nyfiken på tjänsten! Chef Johan Andersson har semester v.30 till och med v.32 men svarar gärna på frågor innan och efter sin semester. Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.