Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez travailler sur le terrain et créer du lien avec vos clients L'univers des pompiers vous plait Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans la distribution de matériel de sécurité et de premiers secours auprès d'acteurs publics et privés, en tant que Commercial Itinérant EPI H/F, en CDI basé en IDF. Notre client est une PME française d'une 50aines de salariés, spécialisée dans la distribution de matériel de protection individuelle, de lutte contre l'incendie et de premiers secours. Elle s'adresse à des typologies de clientèles variées (pompiers, industries, secouristes, hôpitaux, collectivités, revendeurs') Suite à une mutation interne, la société recrute une personne qui sera en charge d'un portefeuille de clients situés sur les départements 92, 93, 94, 75, 78, 91, 28 et 45. À ce titre, vos missions sont : - Reprendre et développer un portefeuille clients existant composé d'acteurs publics et privés (services de secours, établissements de santé, industriels, collectivités), - Mener des actions de prospection ciblées, notamment auprès d'industriels, pour ouvrir de nouveaux comptes, - Présenter et démontrer les produits sur le terrain, en adaptant votre discours aux usages et contraintes des clients, - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et construire des offres commerciales pertinentes, - Participer à la préparation aux appels d'offres et consultations, en lien avec les équipes internes, - Établir les devis et assurer le suivi des commandes en coordination avec les assistants commerciaux, - Organiser vos tournées commerciales en autonomie afin d'optimiser vos déplacements et votre présence terrain, - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de commerciaux et dépendez directement du directeur commercial qui est présent dans la société depuis 5 ans. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous êtes à l'aise dans le développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels, idéalement sur des produits techniques ? Vous avez un excellent sens du commerce et savez créer du lien pour fidéliser vos clients ? Vous avez idéalement déjà travaillé avec des industriels et/ou des structures de premiers secours et/ou de sécurité incendie - Vous êtes capable d'organiser votre activité commerciale en toute autonomie (planification des tournées, gestion des priorités, enchaînement des rendez-vous), avec un rythme terrain soutenu et des déplacements quotidiens ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI statut employé, basé en IDF avec déplacement réguliers sur les départements suivants : 92,93,75,78,91,28,45, - Rémunération fixe de 24K- bruts + 12K- de variable avec revalorisation annuelle. - Véhicule de service utilitaire + carte essence + télépéage, - Forfait dér (17,50?) et forfait nuitée (90- d'hôtel + 25- de dîner) - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'êtes pas à l'aise avec un rythme terrain soutenu impliquant des déplacements quotidiens et une organisation autonome, ou si vous ne souhaitez pas interagir avec des interlocuteurs variés. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Yoan, consultant chez Charly, - Un entretien avec le directeur commercial, - Un entretien au siège avec le DG. Et c'est tout !

Marque du groupe ConexCap, Fondée en 2010, 570easi est une entreprise française spécialisée dans les solutions financières et patrimoniales éthiques. Nous proposons des alternatives sans intérêts en partenariat avec des institutions bancaires reconnues, permettant à nos clients de construire leur patrimoine en accord avec leurs valeurs. Nos offres couvrent le financement immobilier, l'épargne, la retraite et l'investissement locatif, avec une approche fondée sur la transparence et la responsabilité. Rejoindre 570easi, c'est participer à un projet de finance durable, inclusive et respectueuse de l'humain. Le poste : ON RECRUTE !  Commercial Indépendant / Business Developer (H/F) - Solutions Financières & Immobilières Tu as l'âme d'un commercial ? Tu aimes convaincre, négocier, closer ? Alors chez 570easi (Groupe CONEXCAP), ton talent ne passe pas inaperçu : il est ta plus grande source de revenus. Ta mission : faire ce que tu fais de mieux - Développer ton portefeuille client (prospection, suivi, fidélisation) - Identifier les besoins et proposer la bonne solution au bon moment - Présenter et promouvoir nos offres financières et immobilières - Transformer tes rendez-vous en signatures - Créer une relation de confiance durable avec tes clients Ce qu'on t'apporte - Formation complète à nos produits et techniques commerciales - Outils digitaux et accompagnement pour structurer ton activité - Indépendance totale : tu organises ton emploi du temps comme tu veux - Travail 100 % à distance - Et surtout : des commissions à la hauteur de ton talent.(Nos meilleurs commerciaux dépassent les 5 000 euros/mois en commissions, selon implication et volume de ventes.) Ce qu'on recherche - Pas un CV parfait, mais un caractère fort. - Tu n'as pas peur du téléphone, tu sais créer le déclic. - Tu es autonome, persévérant, orienté résultat. - Tu veux construire ton propre succès, pas attendre qu'on te le donne. Ce qu'on te promet Chez 570easi, on ne cherche pas des vendeurs qui espèrent réussir. On cherche des closers qui veulent réussir - et qu'on va accompagner pour y parvenir. Poste : Indépendant, basé partout en France Démarrage : Dès que possible Rémunération : 100 % à la commission  Envoie ton profil ou tague un(e) ami(e) qui vit pour vendre.   Profil recherché : Vous êtes commercial indépendant ambitieux, titulaire d'un Bac+2 en technico-commercial avec 1 à 3 ans d'expérience commerciale.  Vous maîtrisez la prospection, la négociation et la gestion de portefeuille clients, êtes autonome, orienté résultats et doté d'excellentes capacités relationnelles. Goût du challenge, rigueur administrative et sens du service client indispensables.  Esprit entrepreneurial, capacité d'adaptation et goût pour le développement durable des relations commerciales. Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Argumentaire de vente - Communication - Connaissance du client - Connaissances commerciales - Gestion de la relation client - Négocier des contrats de vente - Stratégies de vente - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Confiant - Déterminé - Ecoute

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Contrôleur Qualité F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle qualité, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques, des ancillaires lors de leur process de fabrication. Vous aurez pour missions de : Vérifier la conformité des pièces et produits fabriqués conformément aux exigences spécifiées Contrôler les retouches en cours de fabrication et éditer les fiches de retouche validées le cas échéant Contrôler la conformité des matières, consommables et sous-traitance réceptionnés (avec habilitations) Contrôler les dossiers de fabrication via le visa de contrôle qualité Assurer la conformité des contrôles procédés spéciaux (conditionnement) Gérer les produits non conformes internes et externes Isoler et prendre les mesures adéquates concernant les produits non-conformes (Quarantaine, reprise, destruction, déclassement) Participer aux actions correctives suite aux non-conformités Identifier les facteurs possibles expliquant les dérives des mesures Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs Rédiger et valider les rapports de contrôle attestant la conformité des pièces Rédiger les fiches d’anomalies, participer aux investigations Contrôle première et dernière pièce (contrôle en cours de production) Numériser et archiver les dossiers de lots selon les directives site Utiliser et mettre à disposition des moyens de contrôle conformes et étalonnés Assurer la traçabilité des opérations de production Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de ses outils de production Renseigner les différents documents de suivi Missions spécifiques et complémentaires sous réserve d’habilitations Réaliser des Contrôles Destructifs (analyses micrographiques, tests de traction mécaniques) Réaliser des Contrôles Non destructifs (CND ressuage fluorescent, contrôles de dureté) Assurer la conformité et le suivi des chaines de ressuage Missions spécifiques et complémentaires sous réserve d'habilitations Créer et mettre à jour la programmation des machines de mesure (Keyence et machine de mesure 3D) Valider et réaliser le suivi des fiches de contrôle Identifier le choix des outils de contrôle dans le cadre de l’établissement du plan de contrôle des produits Valider les méthodes de mesure : précision, justesse, répétabilité et reproductibilité. Savoir effectuer les tests Pelabilité Intégrité et Résistance pour la validation des machines sous vide du conditionnement Ce que l’on attend de vous : De formation Bac dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel est un atout supplémentaire. Rigueur, sens du travail en équipe et sens de la satisfaction clients attendus. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous savez diagnostiquer une panne complexe sur un pont roulant sans attendre que ?ça se règle tout seul' - Vous savez piloter un atelier tout en gérant des urgences clients sans perdre le cap ? Alors, rejoignez notre client, PME spécialiste du levage et de la manutention industrielle, en tant que Chef d'Atelier H/F en CDI à Marseille 15?. Notre client est reconnu pour son expertise technique, et accompagne depuis plusieurs années des industriels (chimie, agroalimentaire, naval') dans la vente, la location et la maintenance d'appareils de levage (ponts roulants, palans, potences, treuils'). À ce titre, vos missions sont : - Piloter l'atelier et les interventions sur sites industriels, en arbitrant les priorités face aux urgences clients et en garantissant la qualité d'exécution des travaux. - Intervenir directement sur les dépannages complexes, diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques, et prendre la main sur les situations techniques sensibles. - Superviser et sécuriser les interventions sur équipements de levage (ponts roulants, palans, potences, treuils'), en assurant le respect strict des normes, des VGP et des exigences HSE. - Être le référent technique et managérial de l'équipe (4 à 5 techniciens), en accompagnant les interventions délicates. Accompagner leur montée en compétences en instaurant un cadre clair, rigoureux et orienté résultat. - Représenter l'entreprise face aux clients industriels, expliquer les interventions réalisées, gérer les situations tendues et assumer les décisions techniques prises sur le terrain. Quelques mots sur l'équipe : Vous encadrez une équipe de 4 à 5 techniciens, spécialisés en maintenance d'équipements de levage. Dans un contexte de transmission stratégique, vous prendrez le relais d'un Chef d'Atelier en poste depuis 40 ans, avec une passation prévue sur un an afin d'assurer la continuité technique, client et managériale. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le levage ou sur des équipements mécaniques complexes, et savez diagnostiquer et résoudre des pannes en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ? Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques, analyser une installation et produire un diagnostic structuré avant toute intervention ? Vous disposez des habilitations nécessaires à l'intervention en environnement industriel (électrique type B1V/BR, travail en hauteur, CACES R484 pont roulant, R486 PEMP?) et êtes à l'aise avec les contraintes sécurité strictes ? Vous avez déjà encadré des techniciens terrain et savez imposer un cadre clair, organiser les priorités, gérer les urgences clients et maintenir un haut niveau d'exigence qualité et sécurité ? Vous êtes capable de renseigner des rapports d'intervention précis, d'assurer la traçabilité des opérations et d'utiliser des outils de planification ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille 15?, - Rémunération entre 38 et 45 k- bruts annuels selon profil, - Contrat 39h/semaine, - Statut agent de maîtrise, - Horaires atelier : 8h-17h, - Heures supplémentaires rémunérées, - Véhicule de service, téléphone, mutuelle et tickets restaurants, - Déplacements régionaux fréquents (interventions sur sites industriels), - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous évitez le terrain ou n'avez jamais résolu une panne complexe. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le Chef d'atelier et le Responsable d'exploitation. Et c'est tout !

LĪVBĒRZES PAMATSKOLA AICINA DARBĀ ĶĪMIJAS SKOLOTĀJU

Prasības:

• izglītība atbilstoša MK not.nr.569 (11.09.2018.) “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”.

Piedāvājam:

• 4 kontaktstundas;
• atalgojumu 156.00 Eur pirms nodokļu nomaksas (plus samaksa par papildus darbu);
• darbu labiekārtotā vidē un draudzīgā kolektīvā, visas likumā noteiktās garantijas pedagogiem; 
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

Darba uzsākšanas laiks 2026.gada 1. septembris.

CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz daiga.podkalna@jelgavasnovads.lv, tālr. informācijai 29451275

SIA GDGM aicina darbā VILCĒJAUTOMOBIĻA VADĪTĀJU

Prasības:
- obligāta darba pieredze par autovadītāju uz autvedēja, jo pārvadāt vajadzēs tikai jaunās automašīnas
- vidējā izglītība;
- CE kategorijas autovadītāja apliecība;
- 95 kods un autovadītāja tahogrāfiskā karte;
- autovadītājam ir prasība zināt vienu no svešvalodām (angļu,vai vācu,vai franču), jo darbs ir saistīts ar preču transportēšanu Eiropas valstīs (Beļģija, Vācija, Francija, Holande)

Pienākumi:
- pārvadāt jaunas vieglās automašīnas.
- darbs uz apļiem.

Darbs - braucieni pa EIROPU.

CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: galina.jaska@inbox.lv

Darbs augstumā (fasāžu tīrīšana, krāsošana, remontdarbi);

*Jumtu izbūves un remontdarbu veikšana;

*Konstrukciju un bunkuru tīrīšanas darbi;

*Dažādu konstrukciju montāža un demontāža grūti pieejamās vietās;

*Logu, fasāžu utt. mazgāšanas darbi;

*Atbildīga attieksme pret uzticēto aprīkojumu un veicamo darbu kvalitāti;

*Vēlme strādāt objektos, kuri atrodas ārpus Rīgas;

*Augsta atbildības sajūta par veicamo darbu;

*Vēlme mācīties un apgūt papildus iemaņas kvalifikācijas paaugstināšanai.

Pieteikties vakancei sūtot CV e-pasts: ainis.brics@avalpina.lv.. tel:+371 26532559
.

SIA "Field and Forest" ir bioloģiskās lauksaimniecības uzņēmums, kas specializējas ārstniecības augu audzēšanā, apstrādā un pārstrādē.

Aicinām uzņēmumam pievienoties sezonas strādniekus darbam uz lauka un ārstniecības augu pārstrādes cehā.

Darba vieta: Izstādes iela 2, Priekuļi, Priekuļu pagasts, Cēsu novads, LV-4126

Darba laiks: Darbs maiņās

Darba atalgojums: 5,00 eur/stundā (pēc nodokļu nomaksas)

Sezonas laukstrādnieku reģistrācijai darba devējs izmanto Lauku atbalsta dienestu (LAD)

Pieteikumu ar īsu CV sūtīt: info@fieldandforest.lv vai ielieciet pastkastē Izstādes ielā 2, Priekuļi, LV-4126 Tālr. + 371 29466023

Om stillingen og ansvarsområdet

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for Fengselshelsetjenesten og Ruskonsulent tjenesten. 

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle og sikre et helhetlig og forsvarlig helsetilbud i avdelingen. Stillingen innebærer både faglig og administrativ ledelse, der du vil ha ansvar for kvalitet, pasientsikkerhet og medarbeiderutvikling.

Du blir en del av virksomhetsleders lederteam der vi gjør hverandre gode, samarbeider og er fleksible og nytenkende i måten å løse lederoppdraget på.

I stillingen får du et stort ansvar, spennende oppgaver og høyt kompetente medarbeidere. Du må trives med tempo i hverdagen og være åpen for utvikling av tjenestene i tråd med tjenestemottakernes behov.

Du er den rette for oss om du ønsker å videreutvikle virksomheten og søke måloppnåelse sammen med oss.

Fengselshelsetjenesten har ansvar for å tilby nødvendige helse- og omsorgstjenester til innsatte. Arbeidet foregår i tett samarbeid med Kriminalomsorgen, og stiller høye krav til faglighet, sikkerhet og samarbeid.

Ruskonsulent tjenesten har ansvar for å tilby bistand til mennesker med rus- og psykisk helseutfordringer som ønsker å gjøre en endring i livene sine. Ruskonsulentene er kommunens spisskompetanse på rus, og arbeider både med kartlegging oppfølging og koordinering rundt den enkelte bruker.

Øvrige avdelinger i Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus:

• Hjemmetjeneste psykisk helse og rus
• Hålogalandsgata 131 bofellesskap
• Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap 
• OpiNor

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Vår nye avdelingsleder må ha:

Kvalifikasjoner:

• 3-årig universitets-/høyskoleutdanning som sykepleier med norsk autorisasjon
• Videreutdanning i psykisk helse-, rus og avhengighet eller tilsvarende 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IKT - ferdigheter

Det er ønskelig med:

• Erfaring og/eller relevant videreutdanning innenfor ledelse
• Utdanning/kurs/erfaring tilknyttet veiledning eller motiverende intervju (MI)

Personlige egenskaper:

• Tydelig og trygg lederstil med god relasjonskompetanse
• Løsningsorientert når det gjelder, og driv til å forbedre og utvikle
• Evne til å kommunisere godt og samarbeide på tvers av sektorer 
• Evne til å håndtere krevende situasjoner og komplekses problemstillinger
• Høy etisk bevissthet og integritet
• Fremmer en åpen tilbakemeldingskultur som styrker utvikling og læring i teamet

Dine arbeidsoppgaver og ansvar vil være:

• Faglig, personal- og økonomiansvar for avdelingen
• Sikre forsvarlig helsetjeneste i tråd med lovverk og retningslinjer
• Lede, utvikle og motivere medarbeidere
• Bidra til kvalitetsutvikling, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
• Samarbeide tett medsamarbeidspartnere internt og eksternt
• Delta i strategisk utvikling av tjenesten
• Sørge for god ressursutnyttelse og drift
• Håndtere komplekse pasientforløp

Vi kan tilby deg

• En spennende og meningsfull jobb i et faglig engasjert miljø, med mulighet for å delta i utviklingsprosesser
• Et spennende fagfelt med mulighet for både faglig og personlig utvikling
• Opplæring, bruk og tilgang på nye IKT-løsninger
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse
• Lønn etter avtale

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse, eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av gjeldende lov- og avtaleverk. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Beskrivelse av arbeidssted:

Vikariatet har en varighet på ut 2027.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Helse- og/ eller sosialfaglig utdanning, eller annen tilsvarende utdanning fra høgskole eller universitet på bachelornivå. (Sykepleier, vernepleier eller sosionom)  
• Videreutdanning innen rus eller psykisk helse er ønskelig, men ikke et krav 
• Erfaring fra arbeid med personer med rus- og/ eller psykiske lidelser   
• Gode norskkunnskaper og god fremstillingsevne kreves   
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper: 

Vi ønsker kollegaer som har et engasjement for mennesker og som ikke er redd for å stå i utfordrende situasjoner. Du gleder deg over «de små tingene» og er flink til å skape en relasjon med andre. Du vil jobbe med mennesker med ulike utfordringer knyttet til rus og psykisk helseproblematikk, noe som krever at du er trygg, empatisk, tålmodig og tydelig.  Vi ønsker at du mestrer en hektisk hverdag og  er faglig engasjert. 

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Gyldig politiattest må framvises før tilsetting

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no