Bakgrund Fritidsforum – Riksförbundet Sveriges fritidsgårdar och mötesplatser är en idéburen ideell riksorganisation. Vi tror på ungas egna krafter och resurser och driver på och agerar för öppna demokratiska mötesplatser för alla åldrar. Förbundet grundades 1937 och har sedan bildandet slagit vakt om ungas egenorganisering, bildning, lärande, föreningsbildande och att det finns goda förutsättningar för fritidsgårdar och mötesplatser som vilar på en demokratisk grund. Medlemmar är mötesplatser och ungdomsföreningar, som internt kan delas upp i ordinarie och associerade medlemmar. De ordinarie medlemmarna består av ideella föreningar som driver mötesplatser, hemgårdar, ungdomens hus-verksamheter, allaktivitetshus, kulturhus, hemgårdar och liknande för alla åldrar och med verksamhet för unga, samt ungdomsföreningar med minst 60% unga i åldrarna 13–25 år. De associerade medlemmarna är kommunala fritidsgårdar och andra öppna mötesplatser. Förbundet söker nu en processledare på halvtid (50 %) för att stärka vår kapacitet i kontakten med medlemmar. Uppdraget sträcker sig från september till december. Tjänsten som processledare innebär att ha kontakt med medlemsföreningar och stötta handläggandet av medlemsansökningar. Visst fokus kommer att ligga på stöd att stötta medlemsföreningar med deras årsmöten och styrdokument. Ett fåtal inrikesresor förväntas under hösten 2026. I den här rollen förväntar vi oss att du arbetar strukturerat, självständigt och målinriktat. Urval av arbetsuppgifter Handlägga ansökningar från nya medlemsföreningar. Stötta existerande medlemsföreningar med att hålla årsmöten och fatta beslut om styrdokument som exempelvis stadgar, verksamhetsberättelser, och protokoll. Handlägga ansökningar av medel till medlemsföreningar. Stötta medlemsföreningar i administrationen av medlemsregistret. Förväntad arbetslivserfarenhet Minst ett års erfarenhet av att stötta föreningar att hålla årsmöten, författa stadgar och övriga styrdokument. Tidigare erfarenhet av stötta unga som organiserar sig på sin fritid. Tidigare erfarenhet av medlemsadministration och hantering av medlemsregister. Dokumenterad och mycket god föreningskunskap och kunskap om hur man håller årsmöten. Meriterande erfarenhet Dokumenterad kunskap om villkoren för att en medlemsförening ska vara bidragsgrundande för MUCF:s statsbidrag för barn- och ungdomsorganisationer. Erfarenhet av att handlägga vidareförmedling av medel. Yrkeserfarenhet eller ideellt engagemang i en barn- och/eller ungdomsorganisation. Anställningsvillkor Tjänsten är en visstidsanställning med goda möjligheter till förlängning under förutsättning att finansiering säkras. Placeringsort är Stockholm och ett fåtal inrikesresor förväntas. Kvällsarbete kan förekomma. Tillträde är senast i slutet på september, gärna tidigare. Fritidsforums kontor ligger centralt på Kungsholmen. Lön och kollektivavtal Fritidsforum har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, möjligheten till målstyrd arbetstid samt förmåner som friskvårdsbidrag. Visst arbete kan genomföras på distans, givet att verksamhetens förutsättningar tillåter det. Lön enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 juli 2026. Vi kommer att göra urval löpande och kan börja kalla till intervjuer innan sista ansökningsdagen. Vi strävar efter att återkoppla till samtliga kandidater inom en vecka från sista ansökningsdag. Intervjuer planeras att hållas den första veckan i augusti (3–7 augusti). Ansökan genom att skicka ditt CV och personligt brev till kansli@fritidsforum.se.

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Barntumörbanken (BTB) är en forskningsinfrastruktur, nationell provsamling och forskningsprojekt inom barncancerområdet, som också utför storskaliga molekylära och genomiska analyser på insamlade prover. Det övergripande målet för BTB är bidra till högkvalitativ forskning om tumörsjukdomar hos barn, vilket inkluderar att prover och kopplade insamlade uppgifter samt generade molekylära/genomiska data kan tillgängliggöras till behöriga forskare, efter en formell ansökningsprocess. BTB bistår och samarbetar också med kliniska studier och olika forskningsprojekt samt är med och koordinerar Genomic Medicine Sweden (GMS)-satsningen för barncancer, det senare har inneburit implementering av klinisk helgenomsekvensering inom barncancervården. BTBs verksamhet omfattar alla solida tumördiagnoser hos barn och kärnverksamheten sker vid Karolinska Institutet. Vi söker nu en motiverad projektkoordinator för att bidra till fortsatt utveckling av Barntumörbanken och våra olika samarbeten samt projekt. Din roll Som projektkoordinator kommer du ansvara för administration, dokumentation och delta i beredningar av forskningsförfrågningar som inkommer till Barntumörbanken, samt bidra till att utveckla ärendehanteringsförfarandet inklusive uppföljningsarbetet. Du kommer även ha en viktig funktion att framställa underlag, riktlinjer och rapporter rörande olika delar av verksamheten och delta vid organisationsplanering. Du kommer bli involverad i medikolegala frågor och processer för att tillgängliggöra biobanksmaterial och kopplade personuppgifter och analysdata till forskning, samt hantering av forskningsdata generat inom GMS-satsningen. Även omvärldsbevakning inom relevanta fält förväntas. Din roll innebär att du behöver samverka och kommunicera internt och externt, med forskare, kliniskt verksamma samt övriga BTB interagerar med, såsom Stockholms medicinska biobank som är ansvarig biobank för BTBs provsamling och Karolinska Universitetssjukhuset som är personuppgiftsansvarig organisation. Du kommer även ansvara för att hemsidan hålls uppdaterad. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning, gärna forskarutbildad, och gedigen erfarenhet av beredningsarbeten, att driva projekt och av administrativa uppgifter. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska och har goda datorkunskaper. Det är meriterande om du har professionell erfarenhet av biobanksfrågor, menprövningar, cancerforskning och genomiska data. Arbetet kräver utmärkt förmåga att samarbeta och samverka med flera aktörer, såväl interna som externa. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet och du behöver vara organiserad, noggrann, serviceinriktad, ha god initiativförmåga och kunna arbeta självständigt. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Ansök senast den 17 augusti. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Kompetens och Utveckling AB söker Handledare – Uppsala Vill du göra skillnad på arbetsmarknaden? Kompetens och Utveckling AB söker nu en engagerad och kvalificerad handledare till vårt kontor i Uppsala. Hos oss får du möjlighet att arbeta med människor i förändring och hjälpa arbetssökande att nå sina mål genom coachning, vägledning och matchning mot arbete eller utbildning. Arbetsuppgifter Som handledare kommer du att: Coacha och vägleda arbetssökande mot arbete eller studier Upprätta individuella handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling Matcha kandidater mot lediga tjänster och utbildningar Bygga och utveckla relationer med arbetsgivare i regionen Genomföra individuella samtal och gruppaktiviteter Dokumentera insatser enligt gällande krav och riktlinjer Aktivt bidra till att deltagare når hållbara lösningar på arbetsmarknaden Kvalifikationer Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Erfarenhet av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha God kunskap om arbetsmarknaden i Uppsala-regionen Brett nätverk av arbetsgivare och företag i regionen Fler språkkunskaper Erfarenhet av rekrytering och arbetsgivarkontakter Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad och ansvarstagande Resultatorienterad och lösningsfokuserad Kommunikativ och förtroendeingivande Relationsskapande och serviceinriktad Engagerad i att hjälpa människor att utvecklas och nå sina mål Om Kompetens och Utveckling AB Kompetens och Utveckling AB arbetar med arbetsmarknadsinsatser och coachning för att hjälpa arbetssökande att komma närmare arbete eller utbildning. Genom professionell vägledning, matchning och nära samarbete med arbetsgivare bidrar vi till att skapa hållbara lösningar för både individer och företag. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till yasim.hassan@romak.nu Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Kompetens och Utveckling AB!

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som kvalitets- och utbildningssjuksköterska/sjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete inom patientsäkerhet i Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Gällivare Kommun. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, enhetschef och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom särskilda boenden för äldre, LSS och patienter som bor i ordinärt boende. Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Med fokus på kvalité, patientsäkerhet och förebyggande arbete. Då har vi tjänsten för dig! Rollen som Kvalitets- och utbildningssjuksköterska kommer att vara helt operativ med samordningsansvar för det kvalitetsarbete som Hälso- och sjukvårdsorganisationen utför. Tjänsten innehåller två uppdragsområden där du kommer att fokusera dels mot kvalitetsarbete samt dels arbeta kliniskt i verksamheten. Du kommer att arbeta nära MAS, enhetschef och legitimerade sjuksköterskor för att säkerställa kvalité och patientsäkerhet på operativ nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av Kommunal Hälso- och sjukvård Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Har god förståelse för lagar och riktlinjer inom Hälso- och sjukvårdens område. Gärna erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Meriterande är kunskaper i bla programmen Lifecare, Pulsen Combine. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort: B erfodras. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Arbetstider förmiddag, eftermiddag, helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Ej anträffbar v.29-32. MAS Yvonne Östberg tel. 0970-818930. Ej anträffbar v.26-29. Fackliga företrädare Vårdförbundet Julia Engman Fahlén, tel. 0970-818000. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Varmt välkommen med din ansökan!

Sales Director / Head of Enterprise Sales – Roboyo Vill du driva affärer i absolut framkant av AI, automation och digital transformation – och samtidigt vara med och bygga upp en av Nordens mest spännande tillväxtresor? Roboyo söker nu en Sales Director / Head of Enterprise Sales med ett tydligt mandat att accelerera tillväxten i Sverige och Norden. Om RoboyoRoboyo är en global ledare inom intelligent automation och hyperautomation. Sedan starten i Tyskland 2015 har bolaget vuxit till världens största specialiserade aktör inom området, med cirka 550–600 anställda globalt och närvaro i 14 länder. Bolaget hjälper några av världens största organisationer att effektivisera, skala och transformera sina verksamheter genom en kombination av AI, RPA, machine learning och avancerade workflow-lösningar. Genom att skapa en “digital workforce” möjliggör Roboyo att företag automatiserar komplexa processer och frigör betydande affärsvärden. I Norden finns en växande organisation med tydligt fokus på expansion och ökad marknadsnärvaro. Om rollenSom Sales Director / Head of Enterprise Sales har du ett helhetsansvar för att driva Roboyos affär i Sverige, med fokus på nykund, pipeline och större enterprise-affärer.Detta är en operativ och affärsdriven roll där du själv leder från fronten i försäljningen, samtidigt som du bygger struktur, team och arbetssätt för att skala affären.Du driver komplexa affärer i spannet 5–10+ Mkr, ofta med 5–10 beslutsfattare, där du behöver kunna översätta avancerade tekniska lösningar till tydligt affärsvärde. Ditt uppdragBygga, utveckla och stänga en stark pipeline mot större bolag (1–10 Mdkr i omsättning)Driva nykundsbearbetning och utveckla strategiska kontonLeda komplexa affärsprocesser från första dialog till stängd affärNavigera beslutsfattare på både affärs- och tekniksidan (C-level, IT, verksamhet)Tydliggöra ROI och affärsnytta i alla kunddialogerSätta struktur för pipeline management, forecasting och uppföljningBygga och utveckla ett högpresterande säljteam över tidArbeta nära leveransorganisationen för att säkerställa relevanta och skalbara erbjudanden AffärenRoboyo verkar i ett av marknadens mest snabbväxande segment – intelligent automation och AI med kunder så som stora internationella bolag inom bl.a. industri, finans och retail.Affären bygger på både projektleveranser och långsiktiga kundrelationer där Roboyo är med från strategi till implementation och vidare förvaltning. Den vi sökerVi söker dig som är extremt kommersiell, affärsdriven och van att vinna komplexa affärer.Du har sannolikt:Dokumenterad erfarenhet av att sälja större och komplexa B2B-affärerBakgrund inom tech, SaaS, konsulting eller digital transformationStark förmåga att driva affärer med flera beslutsfattareErfarenhet av att bygga pipeline och arbeta strukturerat med försäljningFörmåga att kombinera affärsförståelse med teknisk förståelseNaturlig tyngd i dialog med seniora beslutsfattareEn tydlig “hunter-mentalitet” med starkt eget driv Vad du fårEn nyckelroll i ett globalt, snabbväxande bolagMöjlighet att bygga och forma affären i Sverige/NordenArbeta med cutting-edge AI och automationTydlig koppling mellan prestation och ersättningInternationell miljö med stora utvecklingsmöjligheterPlacering & rapporteringPlacering: Stockholm (Hybrid)Rapportering: Managing Director Sweden AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer pågår. Denna rekryteringsprocess sker i samarbete med Talent&Partner.Vänligen skicka din ansökan via länk eller direkt till work@talentpartner.se. Genom att skicka in din ansökan/CV kommer all personlig information du tillhandahåller att omfattas av Talent&Partners policy för anställdas data GDPR. Vänligen granska vår policy noggrant online innan du skickar in någon av dina personliga uppgifter. Du kan kontakta oss på info@talentpartner.com om du har några frågor om hur vi samlar in eller använder din personliga information, eller om dina tillämpliga rättigheter.

Bli en del av AFRY och arbeta med spännande projekt inom flertalet olika industrier. AFRY erbjuder en dynamisk miljö där din expertis bidrar till hållbara lösningar och du ges stora möjligheter till personlig utveckling. Om tjänsten Som produktionstekniker fungerar du som den viktiga länken mellan produktutveckling och produktion. Du tillhör AFRY:s sektion i Örebro och arbetar nära deras kunder för att optimera processer inom allt från telekom till försvarsindustrin. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete på kortare och längre uppdrag, med ett brett ansvar för att optimera och utveckla tillverkningsprocesser, från tidig konstruktionsfas till färdig produktion, med fokus på kvalitet och effektivitet. Utveckla produktionslayouter och designa verktyg för effektiv tillverkning Ansvara för nyanskaffning och introduktion av produktionsutrustning Genomföra ritningskritik och säkerställa produkters tillverkningsbarhet Arbeta med beredning, metodval och maskinkapacitetsanalyser Driva och implementera förbättringsarbete enligt Lean, 5S och Six Sigma Upprätta kvalitetsstyrande dokumentation såsom FMEA Introducera nya produkter i produktionen och optimera tillverkningsflöden Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande God kunskap inom CAD och ritningsläsning, God kunskap om kvalitetsstyrande dokumentation så som FMEA Erfarenhet av produktionstekniskt arbete och kvalitetsdokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Six Sigma-certifiering Erfarenhet av verktygsmakeri, tidsstudier eller VSM Praktisk mekanisk bakgrund eller hands-on erfarenhet Kunskap inom 5S och Lean-metodik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Polymera kompositmaterial vid Luleå tekniska universitet utlyser nu en postdoktorstjänst. Tjänsten fokuserar på grundläggande forskning om högpresterande, termo-oxidativt stabila avancerade fiberförstärkta polymera kompositer. Ämnesbeskrivning Polymera kompositmaterial omfattar kunskap om processer och mekanismer som styr prestanda och egenskaper hos, samt tillverkning av, fiberarmerade kompositmaterial. Arbetsuppgifter Du som söker kommer att ingå i en forskargrupp som arbetar med att validera experimentellt verifierade fysikaliska fenomen med hjälp av relevanta materialmodeller, samt med utveckling av högpresterande kompositer för ett brett spektrum av tillämpningar. Projektbeskrivning Rekryteringen sker med syfte att, genom grundläggande materialvetenskaplig forskning kring egenskaperna hos temperaturbeständiga kandidathartser, utveckla en djupgående förståelse för nya temperaturtåliga materialkombinationer. Denna förståelse kommer att användas för att etablera teoretiska modeller som beskriver sambandet mellan tillverkning och prestanda. Slutmålet är att möjliggöra kontinuerlig användning av nya material i mycket krävande miljöer. Kvalifikationer Krav för att vara behörig till tjänsten är den sökande ska ha en doktorsexamen, eller motsvarande, inom kompositmaterial, materialvetenskap och teknik, polymervetenskap, polymerteknik, beräkningsmaterialvetenskap, tillämpad fysik, maskinteknik, fysikalisk kemi eller motsvarande områden. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska är ett krav. Du ska kunna arbeta i grupp, ta egna initiativ och ha god samarbetsförmåga. Andra meriterande färdigheter är expertis inom materialkarakterisering, särskilt av polymerer och kompositmaterial. Kompetens inom härdreaktioner hos härdplaster, praktisk komposittillverkning, termokemisk och mekanisk karakterisering samt modellering av kompositers termo‑mekaniska egenskaper är också meriterande, liksom erfarenhet av röntgentomografi, samt tillämpning av metoder – inklusive AI-stödda metoder – för dataanalys. Den som anlitas måste uppfylla de krav som följer av tillämplig exportkontrollagstiftning samt eventuella kund- och leverantörskrav avseende säkerhet och informationshantering. Tillgång till viss information och teknik inom uppdraget är begränsad enligt tillämpliga exportkontrollbestämmelser och licensvillkor. Endast personer som kan godkännas för sådan åtkomst enligt dessa regler får delta i de delar av uppdraget som omfattas av begränsningarna. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med tjänstgöringsort i Luleå. Tänkt tillträde är 1 december, 2026. För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta Patrik Fernberg, 0920–492883, mailto:patrik.fernberg@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marita.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 6 augusti 2026 Referensnummer: 3680–2026

Ortomed Stockholm söker en senior fysioterapeut, 70–100 %, med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta fördjupat med ortopedmedicinsk och funktionell/postural fysioterapi i en liten, specialiserad verksamhet där kliniskt resonemang, diagnostik och behandlingskvalitet står i centrum. Om Ortomed Ortomed arbetar helt utanför den regionala vården. Det ger oss frihet att utforma vården på det sätt vi själva tror på: med gott om kliniskt utrymme, tydlig diagnostik, relevanta behandlingar och kontinuitet genom hela patientresan. Vi är inte en bred generalistklinik. Vår kärnverksamhet är ortopedmedicinsk fysioterapi, funktionell och postural analys och behandling samt ortopedtekniska lösningar som skoinlägg, hälkoppar, ortoser och avlastande stöd. En viktig del av vår unikitet är att vi också driver Skadekompassen.se, en av Sveriges ledande plattformar för muskuloskeletal vårdinformation. Det gör att vi når patienter som ofta redan har sökt kunskap, förstått sitt problem bättre och aktivt letar efter rätt kompetens. Då vi kan matcha din unika spetskompetens och önskemål om sjukdomstillstånd att utreda och behandla innebär det många relevanta, utmanande och meningsfulla patientmöten. Rollen Du blir en central del av vår Stockholmsverksamhet och arbetar nära vår fysioterapeut på plats samt kollegorna i Göteborg. Rollen passar dig som är trygg kliniskt, van vid självständigt ansvar och vill vara en stabil kontakt för både patienter och kollegor över tid. Arbetet omfattar bedömning och behandling av skador och besvär i rörelseorganen, rådgivning kring belastning och träning, manuell behandling samt behandlingsmodaliteter och avlastande åtgärder. Arbetsplatsen: Vi har en vacker äldre lokal högt upp med utsikt över Vasa parken och 5 minuters promenad från Odenplan. Hos oss får du arbeta med bland annat: Ultraljudsskanning Stötvågsbehandling Medicinsk laser EPTE Ortopediska skoinlägg & hälkoppsinlägg Ortoser, ledskydd och andra avlastande hjälpmedel Vi är ett litet företag med kort väg från idé till förändring. Vi har workshops, artikeldiskussioner och utvecklingsmöten där kliniska resonemang, nya arbetssätt och förbättringar diskuteras. Vi söker dig som har legitimation som fysioterapeut eller naprapat minst 5 års klinisk erfarenhet inom primärvård, ortopedmedicin eller närliggande område vidareutbildning inom minst ett av: OMI, OMT, MDT/McKenzie vana att arbeta självständigt med komplexa patienter starkt intresse för diagnostik, kliniskt resonemang och evidensbaserad vård Det är meriterande om du har erfarenhet av postural terapi, funktionell analys, ortopedtekniska hjälpmedel, skoinlägg, ortoser eller handledning av kollegor/studenter. Vem rollen passar Tjänsten passar dig som vill fördjupa dig snarare än bredda dig ytligt. Du trivs med ansvar, kontinuitet och hög klinisk kvalitet. Du vill vara med och utveckla både dig själv, patientarbetet och verksamheten. Hos oss är kvalitet viktigt. Vi vill att din kompetens används där den gör störst skillnad. Villkor Omfattning: 70–100 % Anställningsform: provanställning 6 månader, därefter tillsvidare Tillträde: snarast möjligt enligt överenskommelse Plats: Hälsingegatan 2, 113 23 Stockholm Ansökan Skicka CV och personligt brev till Daniel Öhlin på daniel@ortomed.se. Intervjuer sker löpande. Mer information om Ortomed och tjänsten finns här: https://ortomed.se/jobba-hos-oss/#fysioterapeut-stockholm

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Du kommer i din anställning att utgöra en stödfunktion till forskarna inom den experimentella verksamheten vid Centrum för social och affektiv neurovetenskap (CSAN). Forskningen som bedrivs fokuserar på neurobiologiska mekanismer, underliggande affektiva sjukdomar och beroendetillstånd. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta projektkoordinering, rekrytering av deltagare, hjärnstimulering med temporal interferens och datainsamling (frågeformulär, beteendeexperiment, ögonrörelser, hudkonduktans, funktionell magnetresonanstomografi) Om dig Vi söker någon med en masterexamen inom psykologi, neurovetenskap eller närliggande ämnesområde. Den sökande förväntas ha goda teoretiska kunskaper om, och starkt intresse för, socio-affektiv neurovetenskap och dess tillämpning inom psykiatrin, liksom tidigare erfarenhet av experimentell humanforskning. Dokumenterad förmåga att inhämta, bearbeta och analysera beteendemässiga och fysiologiska data är ett krav. Mer specifikt krävs erfarenhet av datoriserade kognitiva uppgifter, samt mätning av ögonrörelser och hudkonduktans. Erfarenhet av hjärnstimulering med hjälp av temporal interferens är också ett krav. Det är särskilt meriterande om den sökande har erfarenhet av att samla in data med magnetresonansavbildning (MRI) samt goda kunskaper i specifika programvaror (Presentation, Biopac, DataViewer, R, SPSS). Den sökande förväntas ha mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska. Vi söker en ansvarstagande och engagerad person med god initiativförmåga och kommunikationsförmåga. Du bör kunna arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer arbeta på https://liu.se/forskning/csan som integrerar kunskap och metoder från olika områden av neurovetenskapen, basal såväl som klinisk. CSAN förenar forskargrupper inom vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri, neurobiologi, klinisk neurofysiologi och neuroekonomi. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på ett år. Anställningen är på heltid. Tillträde 260901. Urval påbörjas vecka 29. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260709. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om företaget BW Sveriges Fastighetskonsult är en oberoende expertpartner inom besiktning, underhållsplanering och projektledning för fastigheter. Vi arbetar för BRF:er, fastighetsägare och privatpersoner och levererar trygg, sakkunnig rådgivning med erfarna SBR-ingenjörer och specialister som säkerställer korrekta och långsiktiga beslut. Om tjänsten BW Sveriges Fastighetskonsult AB söker en duktig, driven och analytisk Digital Marknadsförare som vill vara med och utveckla företagets digitala närvaro och bidra till fortsatta tillväxt. I rollen kommer du att arbeta strategiskt och operativt med digital marknadsföring, där sökmotoroptimering (SEO) är en central del av arbetet. Du ansvarar att efter utsatta mål planera, genomföra och följa upp digitala marknadsföringsinsatser som ökar trafiken till företagets digitala kanaler och genererar affärsmöjligheter. Arbetsuppgifter Arbeta med teknisk och innehållsbaserad SEO för att förbättra synlighet i sökmotorer, On- och Off- page. Planera, genomföra och optimera digitala marknadsföringskampanjer. Utföra sökordsanalyser och konkurrensanalyser. Producera och optimera innehåll för webbplatser, bloggar och sociala medier. Analysera webbtrafik och kampanjresultat med hjälp av relevanta analysverktyg. Arbeta med SEM och annonsering i exempelvis Google Ads. Bidra till utveckling av företagets digitala strategi och marknadsföringsaktiviteter. Såsom utveckling av AI drivna sökfunktioner. Kvalifikationer Krav Minst 2 års erfarenhet av digital marknadsföring. Goda kunskaper inom SEO, inklusive on-page, off-page och teknisk SEO. Erfarenhet av Google Analytics, Google Search Console och Google Ads. God förståelse för innehållsmarknadsföring och konverteringsoptimering. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska språket. Meriterande Erfarenhet av CMS-system såsom WordPress. Kunskaper inom marketing automation. Erfarenhet av arbete med sociala medier och betald annonsering. Grundläggande kunskaper inom HTML och CSS. Erfarenhet av SEO-verktyg såsom Ahrefs, Semrush eller Screaming Frog. Personliga egenskaper Du är: Självgående och initiativrik. Analytisk och resultatorienterad. Kreativ med ett starkt affärsfokus. Strukturerad och noggrann. En lagspelare med god samarbetsförmåga. Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 30 %. Vi ser gärna en långsiktig utveckling tillsammans, och det finns möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov och de resultat som uppnås. Tjänsten utförs på distans och kan utföras från valfri ort i Sverige. Medarbetaren arbetar hemifrån eller från egen lokal och ansvarar själv för att säkerställa en lämplig arbetsmiljö och internetuppkoppling för att kunna utföra arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av ditt CV och personliga brev, där du beskriver din utbildning, erfarenhet och de kompetenser som du bedömer är relevanta för tjänsten. Ange även ditt löneanspråk per timme. Har du tidigare arbetat i en liknande roll får du gärna bifoga referenser eller exempel som belyser uppnådda resultat och genomförda insatser inom digital marknadsföring, SEO eller närliggande områden. Urval och intervjuer sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.