På servicekontoret i Köping är vi 4 medarbetare och ingår i kontorsområde Mitt Öst. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 oktober. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer 13-14e oktober i Köping Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Några av våra duktiga sjuksköterskor kommer under det kommande året att gå ned i tid eller gå i pension. Därför behöver vi anställa fler sjuksköterskor till vår mottagning belägen i Rosenlunds sjukhusområde på Södermalm! Mottagningens uppdrag omfattar Stockholms södra stadsdelar och delar av innerstaden samt även Nacka och Värmdös kommuner. Om Psykiatrisk Jourmottagning Mottagningen erbjuder bedömning och rådgivning för alla medborgare som vänder sig till Psykiatri Södra Stockholm. Enheten består av ca 30 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi genomför akutpsykiatriska bedömningar och gör vårdinsatser alla dagar året om kl. 8-22. Ditt arbete som sjuksköterska På vardagarna har du varierande funktion, antingen som ledningssjuksköterska, samordnade sjuksköterska eller du tar emot samtal i jourtelefonen. I jourtelefonen ingår att bedöma psykiatrisk status inklusive suicidbedömning, triagering, ge stöd, rådgivning och vägledning till patienter, närstående, vårdgrannar m fl. Du är även arbetsledande sjuksköterska på kvällar och helger. I ditt arbete på jouren ingår att handleda sjuksköterskestudenter och andra yrkeskategorier som auskulterar. Självständigt eller med läkare förekommer även akuta mobila bedömningar i patientens hem. Efter läkarbesök även viss uppföljning av patienter i jouren. Dokumentation sker i journalsystemet Take Care. Våra förväntningar på dig Legitimerad sjuksköterska, specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Steg 1-utbildning (basutbildning i terapeutisk metod) är meriterande. Mycket goda kunskaper i det svenska talade och skriftliga språket. Flexibilitet och samarbetsförmåga. Förmåga till struktur samt att kunna prioritera när det händer mycket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en tillsvidareanställning: För schemalagd tjänst 38,25 h/vecka med arbete för närvarande två helger av fem. Omfattning och viss schemaläggning kan diskuteras. Friskvårdsbidrag om 5000 kr/år. Kvarstannandebonus om 40 arbetstimmar per år vid heltid. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en trevlig arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Arbetet erbjuder en variation av arbetsuppgifter och utmaningar i möten med olika diagnosgrupper, spännande frågeställningar och samarbete med vårdgrannar. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Kliniken tillämpar SLSO’s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med avancerad nätverks- och säkerhetsteknik i en miljö där det du gör verkligen spelar roll? Som Systemingenjör – Nätverk och IT-säkerhet får du arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning i säkerhetskritisk IT-infrastruktur. Du kommer bland annat att arbeta med fristående gateways, brandväggar, switchar och lastbalanserare. Här får du kombinera teknik, problemlösning och IT-säkerhet i en vardag där robusthet, hög tillgänglighet och säkerhet är avgörande. Du arbetar tillsammans med andra tekniska specialister och får möjlighet att utvecklas inom ett område där både tekniken och kraven hela tiden förändras. Det här är mer än ett vanligt IT-jobb. Du arbetar med teknik där säkerhet, robusthet och tillgänglighet inte bara är tekniska mål – de är en förutsättning för att verksamheten ska fungera. Din kompetens bidrar till att Försvarsmakten kan kommunicera, leda och verka när det verkligen behövs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du blir en del av ett tekniskt team som utvecklar och förvaltar lösningar för att skydda IT-miljöer och säkerställa en robust och tillgänglig infrastruktur. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla: Konfigurera och förvalta brandväggar, switchar och lastbalanserare Designa och vidareutveckla nätverksinfrastruktur med höga krav på säkerhet och tillgänglighet Felsöka och analysera komplexa nätverks- och säkerhetsrelaterade problem Genomföra installationer, uppgraderingar och tekniska förändringar i hårdvara och mjukvara Bidra till automatisering, utveckling och förbättring av tekniska lösningar Samverka med andra tekniska specialister i utvecklings- och förvaltningsarbete Arbetet spänner över hela kedjan – från utveckling och anskaffning till installation, anpassning, förvaltning, vidareutveckling och avveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom säker datakommunikation Erfarenhet av nätverksinfrastruktur med höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet Praktisk erfarenhet av brandväggar, switchar och lastbalanserare God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att förstå hur teknik, system och säkerhet hänger ihop. Du trivs med att analysera problem, hitta lösningar och utvecklas när tekniken och förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser samtidigt helheten. Du arbetar självständigt när det behövs, men trivs också med att samarbeta med andra och dela kunskap. Eftersom du arbetar med säkerhetskritisk IT-infrastruktur behöver du ha gott omdöme, hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av installation och konfiguration av servrar Vana av att arbeta i Linux-baserade miljöer Erfarenhet av scripting och automatisering, exempelvis Python, Bash, PowerShell eller Ansible Vana av versionshantering, exempelvis Git Erfarenhet av olika säkerhetsprodukter för nätverksövervakning Du behöver inte ha erfarenhet av alla områden. Vi värdesätter framför allt en stabil teknisk grund, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Om FMTIS Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) ansvarar för Försvarsmaktens IT- och telekommunikationstjänster. Här arbetar du med teknik som är avgörande för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera, leda och verka. Övrigt Arbetsort: Örebro, Systemenheten, Infrastrukturavdelningen, FMTIS Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig, mailto:FMTIS-TAC@mil.se Talanganskaffningscenter – FMTIS Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en erfaren konsult för en kombinerad roll som projekteringsledare och byggledare inom husbyggnad till Trafikverket för Station Haga inom Västlänken. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser Station Haga inom Västlänken, delprojekt Rosenlund. Konsulten arbetar inledningsvis som projekteringsledare Hus med ansvar för att leda och styra projekteringen tillsammans med konsulter och entreprenör. Fokus är kostnadseffektiva, tekniskt genomförbara lösningar och leveranser med rätt kvalitet, inom tid och budget. När projektet övergår till produktion övergår konsulten successivt till byggledare Hus inom samma teknik- och ansvarsområde, för att säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring. Som byggledare stödjer konsulten entreprenörens dagliga framdrift och följer upp att arbetena utförs enligt kontrakt, bygghandlingar och tekniska krav. Arbetsuppgifter Planera och leda projekteringen tillsammans med konsulter och entreprenör samt ansvara för innehåll, framdrift, leveranser och tekniskt genomförbara lösningar. Leda och dokumentera projekteringsmöten samt hantera tekniska frågor, kritiska moment och gränssnitt mot teknikområden och andra delprojekt inom Haga och Västlänken. Leda granskningsprocessen, samordna mottagningskontroll och konstruktionsredovisning samt följa upp att myndighets-, lag- och Trafikverkskrav och externa intressenters avtalade förutsättningar inarbetas. Medverka i riskarbete, tid- och produktionsplanering samt materialplanering och framtagande av tekniska inköpsunderlag för stomkomplettering. Skapa förutsättningar för entreprenörens dagliga framdrift och säkerställa en säker och effektiv produktion avseende tid, kostnad och innehåll samt att nödvändiga beslut och tillstånd finns. Granska och följa upp kontrollplaner, arbetsberedningar, utförande och kvalitetsdokumentation, genomföra kontroller, hantera och rapportera avvikelser samt dokumentera syner inför besiktningar. Följa upp tidsplaner och dagböcker, granska fakturor, hantera ÄTA och bereda underlag för underrättelser. Delta vid miljö- och arbetsmiljöronder samt utföra övriga arbetsuppgifter delegerade av produktionsledaren. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha akademisk utbildning inom bygg/anläggning om 180/240 hp, högskole- eller civilingenjör, eller annan kombination av utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. Du ska under de senaste 12 åren ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet i ledande roll inom husbyggnad som projekteringsledare med huvudansvar för planering och ledning av projekteringsuppdrag för framtagning av bygghandlingar åt entreprenör i totalentreprenad eller åt beställare i utförandeentreprenad i samverkan med entreprenör. Rollen ska ha omfattat ansvar för projekteringens innehåll, samordning, framdrift och leveranser samt gränssnitt mellan teknikområden, beställare, entreprenör, projekterande konsulter och andra intressenter. Projekt- eller uppdragsledning där projekteringsledning endast varit en del av arbetsuppgifterna är inte likvärdig. Du ska under de senaste 12 åren ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet som byggledare eller likvärdig befattning inom husbyggnad. Erfarenheten ska motsvara byggledarrollens ansvar, exempelvis styrning och uppföljning av entreprenadens genomförande, produktionssamordning, tid, kvalitet, kostnad, avvikelsehantering, samordning mellan bygg och installationer samt uppföljning på byggarbetsplatsen. Du ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som projekteringsledare och/eller byggledare från minst ett projekt avseende stationsbyggnad för järnväg med entreprenadsumma om minst 300 miljoner kronor. Entreprenaden ska ha omfattande multidisciplinära gränssnitt och höga samordningskrav mellan beställare, entreprenör, projekterande konsult och övriga intressenter. Erfarenheten får inte vara äldre än 15 år. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Du ska ha god kännedom om Trafikverkets tekniska regelverk. Du ska ha god kunskap om entreprenadjuridik och standardavtal AB, ABT, ABK, AMA och MER. Du ska ha god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Med husbyggnad avses projekteringsledning och/eller byggledning av ny- eller ombyggnad av järnvägsstation eller annan installationsintensiv publik byggnad inom väg, flygplats eller järnväg, exempelvis resecentrum, bussterminal, flygterminal eller tunnelbanestation. Byggnaden ska ha motsvarande teknisk komplexitet och hög grad av samordning mellan bygg och installationer. Mindre ombyggnads- och renoveringsprojekt räknas inte som likvärdiga. Meriterande Dokumenterad erfarenhet i minst ett husbyggnadsprojekt av att under minst 1 år samordna och planera materialbehov samt ta fram underlag för inköp av material inom stomkomplettering. Dokumenterad erfarenhet från minst tre uppdrag som gett goda kunskaper inom plan- och bygglagen samt god kännedom om formell hantering av processer och tillstånd, motsvarande kraven för Kontrollansvarig behörighet K. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden. Distributionsavdelningen ansvarar för att våra kunder får en trygg och väl fungerande värmeleverans. Avdelningen arbetar med drift, underhåll och utveckling av Uddevalla Energis tre fjärrvärmenät samt med bland annat nyanslutningar, mätvärden, kundanläggningar, energitjänster och beredskap. Tjänstebeskrivning Som distributionschef hos Uddevalla Energi får du ett brett ansvar för våra fjärrvärmenät och en central roll i utvecklingen av framtidens fjärrvärme. Du leder en kompetent avdelning, ingår i affärsområde Värmes ledningsgrupp och arbetar nära affärsområdeschefen med både den operativa verksamheten och den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både teknik och affär. Tillsammans med medarbetare, kunder och andra delar av organisationen utvecklar du vårt erbjudande, våra kundlösningar och energitjänster. Du arbetar även med frågor som rör nyanslutningar, prisutveckling, avtal och strategisk utbyggnad. Du blir en viktig länk mellan distribution, produktion, försäljning och kundservice. Rollen passar dig som vill kombinera tekniskt ansvar med affärsutveckling och kundfokus. Dina främsta arbetsuppgifter Leda och utveckla distributionsavdelningens 10 medarbetare. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Säkerställa en trygg, effektiv och långsiktigt hållbar drift och utveckling av fjärrvärmenäten. Driva strategisk underhålls- och investeringsplanering. Utveckla fjärrvärmeaffären med utgångspunkt i kundernas behov och verksamhetens långsiktiga mål. Arbeta med frågor som rör kunder, avtal, prisutveckling, nyanslutningar och strategisk utbyggnad. Bidra till utveckling av erbjudanden, kundlösningar, energitjänster och affärsmodeller. Skapa god samverkan mellan teknik, produktion, marknad, försäljning och kundservice. Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, entreprenörer och andra samarbetspartner. Bidra aktivt till affärsområde Värmes utveckling som medlem i ledningsgruppen. Som person är du trygg och utvecklingsorienterad. Som ledare kan du förena teknik, affär och kundperspektiv. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och använda sin kompetens. Du har förmåga att se både helheten och de frågor som kräver ett mer direkt operativt agerande. Du kan analysera komplexa samband, göra tydliga prioriteringar och omsätta långsiktiga mål i praktisk verksamhet. Du är bekväm i dialogen med såväl tekniska specialister som kunder, ledning och externa samarbetspartner. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning med teknisk, ekonomisk eller annan lämplig inriktning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att leda medarbetare, verksamhet eller större förändrings- och utvecklingsuppdrag. Erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning. Förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift. Ett genuint intresse för kundfrågor, affärsutveckling och hållbara energilösningar. Meriterande Erfarenhet från energibranschen, teknisk infrastruktur eller annan verksamhet med höga krav på leveranssäkerhet. Erfarenhet av fjärrvärme, drift och underhåll, entreprenad, upphandling, pris- och avtalsfrågor eller affärsutveckling. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som vill ligga i framkant. Vi erbjuder en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i första rummet. Vi är en arbetsplats som uppskattas av både medarbetare och kunder, vilket våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar visar. Här tar vi vara på varje medarbetares energi. Du blir en del av ett engagerat energibolag där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är vägledande värderingar. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten, förenkla livet för våra kunder och bidra till ett hållbart Uddevalla. Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, affärsområdeschef Värme, på 0522-58 09 51. Facklig representant för Vision är Cecilia Selander, 0522-58 07 32. Vid frågor om ansökningsprocessen kontaktar du Ellinor Forsberg, HR-chef, på 0522-58 07 26. Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Uddevalla Energi bedriver samhällsviktig infrastruktur, för vissa tjänster kan säkerhetsprövning komma att genomföras innan anställning. Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Företagspresentation Vill du arbeta med AI-driven mjukvaruutveckling på riktigt – och ta ansvar hela vägen från verksamhetsbehov till fungerande lösning i produktion? Ikama söker nu en senior och nyfiken Fullstack AI builder (Senior Software Engineer) som vill kombinera gedigen utvecklarkompetens med moderna AI-drivna arbetssätt. Här får du möjlighet att arbeta nära kunden, förstå verksamhetens behov, forma den tekniska lösningen och ta den hela vägen till produktion. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Om rollen Som Fullstack AI builder hos Ikama får du arbeta i kvalificerade kunduppdrag där teknik får verklig betydelse. Du kommer in tidigt i processen, när behovet inte alltid är färdigt formulerat och hjälper kunden att förstå problemet, forma rätt teknisk väg och omsätta idéer till robusta, säkra och användbara lösningar i produktion. AI är en naturlig del av arbetssättet och används genom utvecklingsprocessen för bland annat analys, implementation, test, dokumentation och felsökning. Rollen passar dig som vill kombinera gediget utvecklarhantverk med rådgivning, kunddialog och lösningsarkitektur. Hos Ikama värdesätts ansvarstagande, teknisk nyfikenhet och viljan att bidra. För rätt person innebär rollen en möjlighet att kombinera kundnära problemlösning, AI-drivna arbetssätt och innovation genom Ikama Labs. Ditt uppdrag Driva teknisk problemlösning i kunduppdrag där behov, mål och väg framåt inte alltid är färdigdefinierade. Analysera verksamhetsnära utmaningar och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Utveckla och vidareutveckla mjukvarulösningar med krav på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet. Använda AI-stödda arbetssätt för att effektivisera utvecklingen, samtidigt som du ansvarar för granskning, test och teknisk kvalitet. Bidra i tekniska vägval kring arkitektur, integrationer, cloud, data och produktionssättning. Samarbeta nära kund, team och andra nyckelpersoner för att skapa lösningar som fungerar i praktiken och håller över tid. Din profil Din profil Du är en person som tar ansvar när vägen framåt inte är färdigritad. Du är nyfiken på kundens verksamhet, vågar ställa frågor som förtydligar problemet och har förmåga att omsätta dialogen till konkreta tekniska lösningar. Du trivs i en konsultroll där du behöver skapa förtroende, driva framåt och samtidigt hålla hög kvalitet i hantverket, från första idé till fungerande lösning i produktion. Rollen kräver att du har: Konsultmässighet och trygghet i dialog med kunder och tekniska intressenter. Relevant eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande erfarenhet. Senior erfarenhet av systemutveckling och produktionssatta lösningar. God förståelse för moderna DevOps-principer och arbetssätt. Erfarenhet av att utveckla robusta, säkra och långsiktigt förvaltningsbara lösningar. Erfarenhet av cloud-, plattforms- eller driftmiljöer. Vana att använda AI-verktyg som en del av utvecklingsprocessen. Förmåga att granska, testa och kvalitetssäkra kod och tekniska lösningar. Möjlighet att genomgå och godkännas i säkerhetsprövning. Om företaget Ikama befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu fler seniora kollegor som vill vara med och utveckla både kundernas lösningar och bolaget framåt. Ikama är ett digitalt konsultbolag som bygger långsiktiga relationer med medelstora och stora företag. Bolaget kombinerar hög kompetens, affärsfokus och integritet med nya idéer, engagemang och startup-anda. Genom ikama Labs och andra initiativ får konsulterna utrymme för kreativitet och innovation som förs tillbaka in i kunduppdragen. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Johanna Hermansson, 0767-24 88 34, johanna.hermansson@unikresurs.se Daniel Stålbäck och nås på 0730-42 31 22 eller på daniel.stalback@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

OK Värmland- Ett hållbart ägande OK Värmland är ett unikt företag med en stark känsla för Värmland. Vi är medlemsägt och drivs på demokratisk grund. En medlem en röst. Vi är idag ca 74 000 medlemmar runt om i hela Värmland och idag har vi 14 bemannade stationer och 10 automatstationer. Samtliga stationer samarbetar under varumärket OKQ8. OK Värmland har ett hjärta för både glesbygd och stad och vill fortsätta att göra det möjligt att leva i hela länet. Det är viktigt för oss att gemensamt ta ansvar och åstadkomma förändringar och förbättringar för alla. Tillsammans med våra dotterbolag OK Värmland Fastighets AB och Reload i Värmland är vi ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ. Som medarbetare och medlem gör vi tillsammans gott för Värmland. Vill du bli en del av vårt team? 💛 Gillar du precis som vi att starta dagen med doften av nybryggt kaffe och nybakta bullar i stationen? Tycker du om mötet med människor, att få någon att lämna butiken lite gladare än när de kom in och att jobba tillsammans med kollegor där alla hjälps åt? Då kanske det är just dig vi söker! Vi sökerVi letar efter två nya kollegor som vill bli en del av vårt team.För oss är det viktigaste inte vad som står längst ner på ditt CV. Vi söker framför allt dig som har rätt inställning, energi och ett genuint engagemang för service. Du tycker om människor och trivs med en arbetsdag där det händer mycket. Ena stunden hjälper du en kund vid kassan, nästa fyller du på varor, ser till att kaffet är varmt eller gör stationen extra välkomnande inför nästa kund som kliver in genom dörren.Hos oss hjälps vi åt. Vi tror på lagarbete, eget ansvar och att det blir både roligare och bättre när alla bidrar. Vi tror att du- är positiv, ansvarstagande och lösningsorienterad - tycker om att ge riktigt bra service - trivs när tempot är högt och dagarna varierar - gillar att arbeta tillsammans med andra - ser vad som behöver göras och gärna tar egna initiativHar du tidigare erfarenhet av service eller försäljning är det ett plus, men det är absolut inget krav. Din personlighet och vilja att lära dig är viktigare för oss. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vad får du hos oss?Framför allt får du ett jobb där ingen dag behöver vara den andra lik.Du blir en del av ett team med olika erfarenheter, personligheter och bakgrunder, något vi ser som en stor styrka. Vi vill att det ska kännas bra att komma till jobbet och att du ska känna att du är en viktig del av stationen från första dagen.Därför får du en ordentlig introduktion, stöd från dina kollegor och möjlighet att fortsätta utvecklas längs vägen.Arbetet på stationen ger dig bred erfarenhet inom bland annat service, försäljning, kundbemötande och teamwork, och för dig som vill finns goda möjligheter att fortsätta utvecklas inom verksamheten. Om tjänsternaVi söker för närvarande två personer för behovsanställning.Vi söker dig som är flexibel och har möjlighet att arbeta både vardagar, kvällar och helger. Våra öppettider är:Vardagar: 05.30–21.00 Helger: 08.00–21.00 Arbetstiderna varierar utifrån verksamhetens behov, så flexibilitet är en viktig del av rollen. StartTillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Så, om du gillar människor, service, högt tempo, doften av nybakta bullar och känslan av att tillsammans skapa en station som kunderna gärna kommer tillbaka till, då vill vi väldigt gärna höra från dig. ☕🥐 Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! OK Värmland arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan internationellt programarbete och finansiering i en organisation där idéer snabbt kan omsättas i handling? Då en av våra kompetenta medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en Program Manager för ett vikariat. Här får du en central roll i ett engagerat och entreprenöriellt team, med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till program som stärker tillgången till säker kirurgi och vård världen över. Tillsammans med Chief Development Officer och övriga kollegor inom Program och Partnerskap arbetar du för en strategisk och hållbar internationell programutveckling. Avdelningen samlar kompetens inom program, företagssamarbeten, filantropi och volontärsamordning, vilket skapar ett nära samarbete och en helhet som har visat sig mycket framgångsrik. Vikariatet är på heltid under cirka ett år, med start vid årsskiftet 2026/2027. Om rollen Som Program Manager ansvarar du för att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra delar av Operation Smile Sveriges programportfölj, med ett särskilt fokus på resursmobilisering och partnerskap. Rollen kombinerar geografiskt programansvar med tematiska frågor och ett nära samarbete med programländer, givare, företag och kollegor inom Operation Smiles internationella nätverk. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Identifiera finansieringsmöjligheter samt driva ansökningar och rapportering till stiftelser och andra institutionella givare. Leda, utveckla och kvalitetssäkra program inom den geografiska portföljen. Säkerställa att program genomförs enligt avtal och följs upp mot uppsatta mål och skapar mätbara resultat. Utveckla och paketera nya programkoncept samt bidra till strategier för program- och volontärverksamheten. Stötta Director Strategic Partnership och Ansvarig Stora Gåvor med att identifiera relevanta program och möjligheter samt i dialog, bearbetning och rapportering gentemot företagspartners och filantroper. Driva den löpande samordningen med programländer och internationella kollegor. Utveckla och förvalta strategiska partnerskap med stiftelser, universitetssjukhus, företag och andra aktörer. Representera Operation Smile i möten med givare, partners och andra externa intressenter. Delta i nationella och internationella programnätverk och bidra till den globala programutvecklingen. Samverka nära med kollegor inom bland annat insamling, ekonomi och volontärsamordning. Vi erbjuder: På Operation Smile Sverige får du bidra till att förbättra hälsa och livskvalitet för barn som lever i resurssvaga länder. Vi utgår från våra värderingar i allt vi gör: Glädje i att förändra liv, Modet att utvecklas samt Tillsammans mot samma mål. Vi är en snabbfotad medicinsk expertorganisation med entreprenöriell anda där vi ser möjligheter i utmaningarna. Vi erbjuder målstyrd arbetstid och en flexibel arbetsplats vilket innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Operation Smile Sverige är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. Vårt kontor är beläget i nyrenoverade, trevliga lokaler på Adolf Fredriks kyrkogata i Stockholm. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av internationellt programarbete och vana av att självständigt driva komplexa processer. Du har erfarenhet av ansökningar, uppföljning och rapportering till givare och partners samt en relevant universitets- eller högskoleexamen. Självklart uttrycker du dig mycket väl på både svenska och engelska och är trygg i en internationell miljö. Har du samarbetat med exempelvis Radiohjälpen, Postkodlotteriet, privata stiftelser eller företagsstiftelser är det meriterande, liksom erfarenhet från både ideell sektor och näringsliv. Som person är du relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Rollen passar dig som är entusiastisk och lösningsorienterad, med ett driv att utveckla nya idéer och koncept. En viktig del är att kunna paketera programinsatser på ett attraktivt sätt utifrån organisationens mål och partners behov. Här kommer också din förmåga att tänka strategiskt, arbeta självständigt och navigera i en miljö där vägen framåt inte alltid är helt utstakad väl till sin rätt. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och ett motivationsbrev där du berättar varför du vill bli Program Manager hos Operation Smile Sverige via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 4 oktober, men vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att visa ditt intresse. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20, eller Hanna Palmsten, 076-301 95 57. Om Operation Smile 2/3 av jordens befolkning saknar tillgång till säker kirurgi. Operation Smile är en internationell medicinsk hjälporganisation som förändrar liv genom kostnadsfria operationer på barn och vuxna med läpp-käk-gomspalt och andra kirurgiska behov. Vi finns i länder där behoven är som störst. I nära samarbeten med lokala partners, genom utbildning och kunskapsutbyten och med stöd av våra givare och medicinska volontärer, arbetar vi för en framtid där alla människor har tillgång till säker kirurgi. Läs mer på http://operationsmile.se/

Runtomkring oss, i marken, mellan byggnader och stadsdelar, flödar ett komplext energisystem som är hjärtat i allas vår vardag. Hos oss arbetar distributionselektriker, projektledare och specialister tillsammans för att säkerställa att Luleås elnät är starkt nog att möta framtidens behov. Nu söker vi en projektledare som vill vara med på vår resa och tillsammans med teamet fortsätta utveckla elnätet för en elektrifierad framtid. Projektavdelningens uppdrag inom Luleå Energi uppdrag sig över allt från reinvesteringar i ledningsnät och stationer inom lokal- och regionnät till ny-, om- och tillbyggnationer samt större anslutningsprojekt för industri- och effektkunder. Vill du leda samhällsviktiga projekt och bidra till utvecklingen av framtidens energiinfrastruktur? Luleå Energi Elnät söker en projektledare som vill leda dessa projekt i vårt elnät på spänningsnivåerna 0,4–130 kV Om rollen I rollen som projektledare får du möjlighet att driva och utveckla investerings- och anläggningsprojekt inom elnätsverksamheten från idé till färdig anläggning. Du ansvarar för projektens ekonomi, kvalitet, tidplan och arbetsmiljö och samordnar och leder arbetet mellan egna kollegor, konsulter och entreprenörer. Du arbetar även med upphandlingar, uppföljning och rapportering samt bidrar i planering och samordning av driftsättningar vid ny-, om- och tillbyggnationer av elnätet. Genom god planering och ett nära samarbete med kunder, myndigheter, markägare och andra intressenter säkerställer du att projekten genomförs på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt. Denna projektledarroll erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjlighet att påverka utvecklingen av en viktig samhällsinfrastruktur. Därför värdesätter vi initiativförmåga, samarbete och viljan att ständigt förbättra arbetssätt och processer. På frågan vad som är det bästa med att jobba som projektledare inom Elnät och Luleå Energi svarar Daniel Niva, medarbetare i gruppen så här: ”Det bästa med att arbeta som projektledare här är kollegorna, den starka sammanhållningen på avdelningen och friheten att ta ansvar och driva projekten framåt.” Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, energi, bygg, anläggning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av projektledning inom energi, bygg, anläggning eller annan teknisk infrastruktur. Förhandlingsvana och erfarenhet av entreprenadjuridik. Kunskap om AB04, ABT06 och ABK09. Erfarenhet av arbetsmiljösamordning i rollen som BAS-P och/eller BAS-U, alternativt god kunskap om byggarbetsmiljöarbete. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och kostnadsstyrning. Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av AMA/MER samt arbete inom elkraft- och elnätsverksamhet. Vi välkomnar även dig som har byggt upp din projektledarerfarenhet inom andra tekniska verksamheter och har ett starkt intresse av att utvecklas inom elnätsområdet. Vem är du Som person är du engagerad, ansvarstagande och affärsmässig. Du har förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är strukturerad och lösningsorienterad samtidigt som du trivs i en verksamhet där samarbete, kommunikation och säkerhet är avgörande för framgång. Du har en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för projekten att lyckas. Du drivs av att ta ansvar, utveckla verksamheten och leverera resultat med hög kvalitet. Vad får du hos oss Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällskritisk infrastruktur i en bransch som står i centrum för elektrifieringen och den gröna omställningen. Du blir en del av ett engagerat team där du får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens elnät för Luleå och regionen. Luleå Energi värdesätter ett starkt medarbetarengagemang och en hållbar arbetsmiljö. Vi vill ge dig rätt förutsättningar att prestera, utvecklas och trivas i ditt arbete. Därför erbjuder vi bland annat flexibilitet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov och förutsättningar, samt förmåner med fokus på hälsa, friskvård, återhämtning och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där samarbete, utveckling och långsiktighet står i fokus. Ansökan Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev senast söndag 4 oktober. Varmt välkommen med din ansökan! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas.Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00.