Vi har en ledig lærerstilling på 80 prosent, hvorav 30 prosent er fast og 50 prosent er vikariat.

Vi søker en engasjert og tydelig lærer på 1. - 7. trinn. Hos oss står inkludering, tidlig innsats og gode relasjoner i sentrum. Vi ønsker en lærer som kan bidra til å skape et læringsmiljø der alle elever blir sett, hørt og forstått. 

Ydalir skole er en 1. - 7. skole med 270 elever. Vi har et flott uteområde og et fantastisk nærmiljø med kort vei til både skog og vann. I tillegg er vi opptatt av å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter gjennom god undervisning i et inkluderende læringsmiljø som fremmer undring og nysgjerrighet. Satsingsområdene våre er lek, uteskole og lesing.

Kommunens verdigrunnlag: " Vi i Elverum kommune vil møte alle med åpenhet, ærlighet og respekt". 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med gjeldene læreplanverk.
• Ha ansvar for elevenes faglige og sosiale utvikling. 
• Pedagogisk ansvar for en klasse eller gruppe elever med fokus på tilpasset undervisning for den enkelte elev.
• Skape et trygt, strukturert og godt læringsmiljø for elevene med fokus på å etablere gode relasjoner med elevene. 
• Samarbeid tett med foresatte, kollegaer og tverrfaglig støtteapparat (PPT, spesialpedagog m.m).
• Delta aktivt i skolens utviklingsarbeid.
• Profesjonell deltagelse i teamsamarbeid.
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent kompetanse til å undervise på 1. - 7. trinn. 
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• God, strukturert og tydelig klasseledelse.
  
• Kunne beherske IKT som verktøy i skolen.
• Gyldig politiattest.

Ønskede kvalifikasjoner

• Kompetanse i grunnleggende lese og skriveopplæring, regning, kroppsøving og uteskole.
• Kompetanse innen spesialpedagogikk og tilpasset opplæring.
• God relasjons- og atferdskompetanse.
• Erfaring med begynneropplæring, særlig i lesing, skriving og regning på 1. trinn.
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
  
• Gode samarbeidsevner.
• En tydelig, strukturert og trygg voksen.
• Evne til å bruke varierte og praktiske undervisningsmetoder.
  
• Gjerne kompetanse i tegnspråk.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• God relasjons- og atferdskompetanse.
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner, og godt humør.
• En tydelig, strukturert og trygg voksen.
• Du er målrettet, fleksibel og løsningsorientert overfor skolens og elevenes behov.
• Du har stor arbeidskapasitet og er endringsvillig.

Vi tilbyr

• 270 flotte elever.
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
  
• Dyktige og blide kollegaer.
• Tett oppfølging og veiledning av ledelsen på skolen. 
  
• Offentlig pensjonsordning,.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider.
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter.
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
  

Kontaktinformasjon

Anette Storbråten, rektor, +47 913 36 126

Arbeidssted

Granittvegen 4
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5134173051
Stillingsprosent: 50, 30%
Vikariat, Fast
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Det er nå tre ledige 60% stillinger som helsefagarbeider i Tjenesteområdet rehabilitering og hjemmetjenester, nattjenesten.

Med fokus på faglig kompetanse, et inspirerende arbeidsmiljø og nærværende ledelse ønsker vi flere dyktige helsearbeidere for å sikre tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere.

Tjenesteområdet rehabilitering og hjemmetjenester, består av virksomhetene: Hjemmetjenester, nattjenesten,  fysio- og ergoterapiavdeling og korttid.

Hjemmetjenesten har en variert og spennende arbeidshverdag der vi leverer helse- og omsorgstjenester i brukers hjem. Tjenesten har tett kontakt med samarbeidspartnere for best mulig ivaretakelse av brukere. Nattjenesten har vært igjennom en omorganisering. Vi har utvidet teamet hvor flere tjenesteområder er samlet på nattevaktskontoret beliggende på Berge gård senter.

Hjemmetjenester er organisert etter kompetanse og oppgavedeling. På denne måten gis riktig kompetanse til riktig tjeneste. Sykepleierne blir spesialiserte i medisinskteknisk utstyr og sykepleierprosedyrer, mens helsefagarbeiderne gis større ansvarsområde, faglig trygghet og mestring.

Tjenesteområdet er fremoverlent og aktiv i implementering av velferds- og trygghetsteknologi. Dette gir bedre arbeidsforhold for ansatte og bedre kvalitetssikring av tjenester. Våre ansatte er entusiastiske i denne innovative utviklingen og bidrar som viktige ressurspersoner for smidige prosesser.

Ikke minst har vi et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø, der latteren sitter løst. Om du har lyst å bli en del av vårt miljø hører vi gjerne fra deg! 

Stillingen har arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Du står for trygghet i helse for våre innbyggere på natt:

• Praktiske  helsefagoppgaver
• Betjening av trygghetsalarmer
• Samarbeid med andre enheter på natt

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
  
• Har sertifikat
• Plettfri vandel - ved ansettelse kreves politiattest
• Gode norskkunnskaper - skriftlig og muntlig
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

Personlige egenskaper

For å trives i rollen, bør du være en service- og løsningsorientert person med gode mellommenneskelige ferdigheter, positiv innstilling og god arbeidskapasitet. Du er en pålitelig lagspiller, er fleksibel, og trives med å jobbe i et sammensveist arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

• Delta aktivt i egen turnusplanlegging
• Trygg og stabil ledelse
• Et godt fagmiljø med fokus på innbyggere og kvalitet
• Lønn etter tariff
• Utviklingsmuligheter

Kontaktinformasjon

Anette Aas-Hansen, Virksomhetsleder, +4797186550

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4876 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5133889190
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Har du pågangsmot og engasjement? Ønskjer du å gjere ein skilnad? Kanskje trivst du i tillegg med stor variasjon i arbeidsoppgåver? Då kan jobb hjå oss vere akkurat den jobben du ser etter! 

Teamet du kan bli ein del av består av skikkeleg flinke og trivelege folk. Til saman har vi ansvar for sjukefråværsoppfølginga for Nav region Sunnfjord. Vi er spreidd på fleire lokasjoner – og vi treng deg som kan jobbe i Høyanger og omegn.  

Avdelinga vår jobbar tverrfagleg; det vil seie at vi jobber saman med alle Nav-kontora i regionen i tillegg til at vi samarbeider med arbeidsgjevarar, helseapparat og mange andre samarbeidspartar. Vi har høgt arbeidstempo og endå høgre trivselsfaktor, spesielt om du liker å jobbe effektivt, sjølvstendig og strukturert. Har du stor interesse for fagfeltet innan sjukefråværsoppfølging, så kan vi tilby deg god opplæring frå eit godt fagmiljø kor interessa di kan blomstre ytterlegare. 

Nav Sunnfjord og Ytre Sogn er felles Nav-kontor for kommunane Sunnfjord, Høyanger, Fjaler og Hyllestad. Kontoret har litt over 60 tilsette, organisert i fire avdelingar som arbeider på tvers av lokasjonar i alle kommunane.

Kva går jobben ut på?

• arbeidsretta sjukefråværsoppfølging og rettleiing
• saksbehandling etter dei lover Nav er sett til å forvalte
• tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartar

Det kan kome endringar i oppgåver som følgje av endra behov hos innbyggarar og/eller organisasjonen elles.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå.  Relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk, både skriftleg og munnleg 
• god digital kompetanse 

Det er ein fordel om du har

• erfaring fra rettleiing og brukaroppfølging 
• kunnskap om arbeidsmarknaden 
• erfaring frå samhandling med arbeidsgjevarar og behandlarar
• førarkort klasse B 

Kva vi ser etter hos deg?

• du likar å samarbeide og bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet
• du jobbar strukturert og sjølvstendig
• du har gode samarbeidsevner og syns det er spennande å samarbeide med næringslivet
• du har stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet
• du er engasjert, blid og positiv 
  

Kvifor velje oss?

• 
  
• ei spennande stilling i eit godt arbeidsmiljø prega av høg kompetanse og engasjerte medarbeidarar 
• store moglegheiter for fagleg og personleg utvikling 
• fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og moglegheit for trening i arbeidstida 
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse 
• stillinga blir plassert i stillingskode 1434 rådgiver med årsløn frå kr. 622.000 til kr. 640.000. For særs kvalifiserte søkarar kan noko høgare lønn vurderast.

Kontaktinformasjon

Solbjørg Grøneng, Avdelingsleiar Nav Sunnfjord og Ytre Sogn, 91395111, solbjorg.groneng@nav.no

Arbeidssted

Elvegata 22
6993 Høyanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5125514261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig søker nå etter flere dyktige tilkallingsvikarer.

Busoppveien bolig søker motiverte og engasjerte tilkallingsvikarer til langvakter på dagtid. Det er ønskelig at aktuelle kandidater har anledning til å arbeide i sommerperioden, samt at de er interessert i å fortsette som faste tilkallingsvikarer på lengre sikt. Boligen har en turnusordning med utelukkende langvakter, og kandidater må derfor være innstilt på å arbeide vakter av inntil 12,5 timers varighet på hverdager og helger.

Arbeidslaget vårt yter tjenester til unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen jobbe i tett samarbeid med andre kollegaer og fagutviklere ved boligen, med den hensikt å gi gode tjenester til våre beboere. Rundt deg vil du ha et fagmiljø bestående av vernepleiere, sykepleiere, sosionomer, pedagoger, ergoterapeuter og ernæringsfysiolog, samt at vi også har flere dyktige ufaglærte. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver. Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og aktiv person, da er du den vi søker. 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Sikre beboer et godt hjem ved å skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Daglig omsorg og direkte brukerrettet miljøterapeutisk arbeid
• Dokumentasjonsarbeid, journalføring og rapportskriving
• Deltagelse på vergetrening

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming. Hvis helsefagarbeider: HPR-nr registreres i CV
• Du har erfaring fra arbeid i bolig og med målgruppen
• Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap.9
• Erfaring med utagerende atferd
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsprøve på nivå B2
• Gode IKT-kunnskaper
• Det er ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

• Du må være omsorgsfull og tilstede med evne til å bygge gode relasjoner med beboer, pårørende og kolleger
• Du må ha engasjement og interesse for brukergruppen
• Du må kunne jobbe selvstendig og kunne mestre å stå i utfordrende og akutte situasjoner, men også trives med å jobbe i team
• Du er fortrolig med varierte arbeidsoppgaver
• Du må være en god lagspiller med godt humør - vi gjør dette sammen!

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et stabilt og godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse. Ikke eldre enn 3 måneder.

Kontaktinformasjon

Martin Muri, Avdelingsleder, 45618889

Arbeidssted

Busoppveien 20
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5137407147
Stillingsprosent: 1%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vil du bidra i et viktig samfunnsoppdrag og være en del av et sterkt fagmiljø? Vi har nå ledig 100 % fast stilling i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver tredje helg.

Hos oss møter du pasienter i en sårbar livsfase, og du blir en del av et team som jobber tett sammen for å gi trygg og målrettet behandling. Arbeidet innebærer oppfølging av personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer, og stiller krav til trygghet, samarbeid og personlig robusthet.

Som assistent ved Sikkerhetsenheten får du en viktig rolle i det daglige miljøarbeidet. Du bidrar til struktur, forutsigbarhet og pasientnær oppfølging i samarbeid med sykepleiere, vernepleiere og miljøterapeuter. Arbeidshverdagen kan være både faglig, relasjonell og fysisk krevende, men også svært meningsfull.

Sikkerhetsenheten er en lukket sengepost med 15 behandlingsplasser for personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte kombinert med atferds- og voldsproblematikk, og i noen tilfeller rusproblemer. Enheten har et særskilt samfunnsvernoppdrag og følger opp pasienter underlagt dom til tvungent psykisk helsevern – også etter utskrivelse.

Enheten er en del av Spesialpsykiatrisk avdeling, Psykisk helse- og rusklinikkens største avdeling, som tilbyr noen av de mest spesialiserte psykiatriske helsetjenestene i regionen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Kriseintervensjon og håndtering av urolige og krevende situasjoner
  
• Oppfølging av pasienter i miljøet, inkludert bidrag til struktur og god døgnrytme
  
• Bruk av kartleggingsverktøy som støtte i vurdering og behandling
  
• Dokumentasjon, observasjon og bruk av digitale verktøy (inkl. Medanets)
  
• Samarbeid med tverrfaglig team og øvrige samarbeidspartnere
  
• Deltakelse i fagutvikling, veiledning og opplæring (MAP-kurs)
  
• Praktiske oppgaver i enheten, inkludert bidrag til daglig drift
  
• Ansvarsvakter og koordinering av oppgaver kan bli aktuelt over tid

Kvalifikasjoner

• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivasjon for å lære
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i utfordrende situasjoner
  
• Robusthet og evne til å håndtere fysisk og psykisk krevende arbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
• Et arbeidsmiljø med fokus på trygghet, struktur og etisk refleksjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +4797342955
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5136565708
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø og bidra til et viktig samfunnsoppdrag innen sikkerhetspsykiatri? Vi har nå tre ledige faste 100 % stillinger i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver tredje helg.

Ved Lokal sikkerhetsenhet i Bodø får du arbeide tett med pasienter med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer, der målrettet miljøterapi, struktur og systematisk risikovurdering er avgjørende for både behandling og samfunnsvern.

Arbeidet innebærer å stå i komplekse og til tider krevende situasjoner over tid, og stiller krav til faglig trygghet, samarbeidsevne og personlig robusthet.

Du blir en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere samarbeider tett om utredning, behandling og oppfølging i langsiktige pasientforløp.

Sikkerhetsenheten er en lukket sengepost med 15 behandlingsplasser for personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte kombinert med atferds- og voldsproblematikk, og i noen tilfeller rusrelaterte utfordringer. Enheten har et særskilt samfunnsvernoppdrag og ansvar for pasienter underlagt dom til tvungent psykisk helsevern – også etter utskrivelse.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Kriseintervensjon og håndtering av uro og krevende situasjoner
  
• Deltakelse i utredning og behandlingsforløp i tverrfaglige team
  
• Medisinhåndtering, observasjon og kliniske vurderinger
  
• Miljøterapeutisk og sykepleiefaglig oppfølging av pasienter
  
• Bruk av kartleggingsverktøy og systematisk risikovurdering
  
• Dokumentasjon og bruk av digitale verktøy (inkl. Medanets)
  
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Deltakelse i fagutvikling, veiledning og ansvarsvakter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning innen rusbehandling, voldsrisikovurdering eller lignende er en fordel
• God muntlig og skriftlige fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivasjon for å lære
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i utfordrende situasjoner
• Robusthet og evne til å håndtere fysisk og psykisk krevende arbeid

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
  
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
  
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
  
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
  
• Et arbeidsmiljø med fokus på trygghet, struktur og etisk refleksjon
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver tredje helg.

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +4797342955
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5136068425
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ønsker du en arbeidshverdag der relasjonskompetanse, faglige vurderinger og evnen til å stå stødig i krevende situasjoner virkelig gjør en forskjell?

Ved Lokal sikkerhetsenhet i Bodø får du jobbe tett med en pasientgruppe med alvorlige psykiske lidelser, der målrettet miljøterapi, struktur og trygghet er avgjørende for både behandling og samfunnsvern.

Arbeidet innebærer oppfølging av pasienter i en sårbar livsfase med komplekse og sammensatte behov, og stiller krav til robusthet og god fysisk og psykisk helse.
Du blir en sentral del av behandlingsarbeidet i et tverrfaglig miljø som jobber systematisk med risikovurdering, miljøterapi og relasjonsarbeid i langsiktige behandlingsløp.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Kriseintervensjon og håndtering av uro og krevende situasjoner med faglig forankrede metoder
  
• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter i enheten og i overgangs-/rehabiliteringsfaser
  
• Deltakelse i utredning og langvarige behandlingsforløp i tverrfaglige team
  
• Bruk av kartleggingsverktøy og systematisk risikovurdering i klinisk arbeid
  
• Dokumentasjon, observasjon og bruk av digitale verktøy (inkl. Medanets)
  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Deltakelse i fagutvikling, veiledning og obligatorisk opplæring (MAP)
  
• Ansvarsvakter med koordinering av daglig drift og oppgaver i enheten

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor innen sosialt arbeid (sosionom) eller norsk autorisasjon som vernepleier
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus, voldsrisikovurdering eller lignende er ønskelig
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement og interesse for arbeid med alvorlige psykiske lidelser
• Trygg i relasjonsarbeid og evner å bygge tillit over tid
• Robust og i stand til å stå i krevende og til tider uforutsigbare situasjoner
• Evne til å ta ansvar, være beslutningsdyktig og utøve tydelig grensesetting
• Arbeider strukturert og beholder ro og oversikt under press
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
• Et arbeidsmiljø med fokus på trygghet, struktur og etisk refleksjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver tredje helg. Egen nattevaktsordning

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +4797342955
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5136046799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø og bidra til viktig samfunnsoppdrag? 

Hos oss møter du pasienter i en sårbar livsfase, og du blir en del av et team som jobber tett sammen for å gi trygg og målrettet behandling. Vi legger vekt på et inkluderende arbeidsmiljø med variasjon i alder og kjønn, og søker robuste medarbeidere med god fysisk og psykisk helse. 

Vi har nå følgende stillinger ledig:

• 2x 18,08 % stilling med arbeid hver tredje helg
• 1x 30,52% stilling hvor det inngår arbeid annenhver arbeidshelg med 12-timersvakter lørdag og søndag

Søker bes opplyse i søknaden hvilken stillingsprosent det søkes på, og eventuelt om du ønsker å bli vurdert for flere av stillingene.

Sikkerhetsenheten er en lukket sengepost med 15 behandlingsplasser for personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte kombinert med atferds- og voldsproblematikk. Mange har også utfordringer knyttet til rus. Vi har et særskilt samfunnsvernoppdrag og følger opp pasienter underlagt dom til tvunget psykisk helsevern – også etter utskrivelse.

Enheten er en del av Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA), den største avdelingen i Psykisk helse- og rusklinikken, som tilbyr noen av de mest spesialiserte psykiatriske helsetjenestene i regionen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

• Kriseintervensjon og håndtering av urolige situasjoner gjennom en faglig forankret tilnærming
  
• Bruk av kartleggingsverktøy som støtte i vurdering og behandling
• Dokumentasjon og praktiske oppgaver i enheten
• Bruk av appen Medanets til registrering og observasjon
• Mulighet for deltakelse i fagutvikling, veiledning og simulering
• Oppfølging av pasienter i og utenfor enheten
• Bidra til gode og helhetlige pasientforløp.
• Bidra på kjøkkenet ved behov
• MAP som verktøy i pasientbehandlingen. Kurs blir tilbudt

Kvalifikasjoner

• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivasjon for å lære
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Evne til å bygge relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trygg i utfordrende situasjoner
  
• Robusthet og evne til å håndtere fysisk og psykisk krevende arbeid

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag i en spesialisert enhet
• God opplæring og veiledning fra erfarne kolleger
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, refleksjon og kurs
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på trygghet, struktur og etisk refleksjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Curt-Raimond Nygård-Hansen, Enhetsleder, +4797342955
Daniel Björkfors, Ass. enhetsleder, +4795105948

Arbeidssted

Mellomåsveien 25
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5136013915
Stillingsprosent: 30,52, 18,08%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Stillingen inngår i opplæringssjefens lederteam og rapporterer til opplæringssjefen.

Opplæringsavdelingen har 32 medarbeidere som legger vekt på å yte gode tjenester og utvikle kvaliteten på opplæringstilbudene. Utviklingsarbeid både i skole og lærebedrift er viktige arbeidsfelt for at flest mulig elever og lærlinger i Finnmark skal lykkes med sin videregående opplæring. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Være en aktiv støtte, pådriver og sparringspartner i det strategiske arbeidet med utvikling av fylkeskommunens utdanningstilbud
• Utrede og forberede saker på oppdrag fra opplæringssjefen, og sikre god kvalitet i beslutningsgrunnlaget
• Gi faglige og strategiske råd i komplekse og tverrfaglige problemstillinger
• Omsette nasjonale føringer til praktiske tiltak og løsninger i fylket
• Planlegge, koordinere og følge opp tiltak som styrker kvaliteten i videregående opplæring
• Bidra til utvikling og oppfølging av strategier, planer og satsinger
• Støtte arbeidet med analyse, evaluering og forbedring

Kvalifikasjonskrav

• Utdanningsnivå: Mastergrad eller tilsvarende fra universitet/høyskole (gjerne pedagogikk, samfunnsfag eller ledelse). 
• God kjennskap til videregående opplæring

Ønskede kvalifikasjoner

 

• Relevant kompetanse innen pedagogikk, skoleutvikling, fagopplæring eller regelverk for skolen
• God forståelse for hvordan politisk styrte organisasjoner fungerer
• Erfaring med å lede eller bidra i strategiske utviklingsprosesser
• Kjennskap til offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig og har god struktur i oppgaveløsningen 
• Du har evne til å analysere og løse komplekse problemstillinger.
• Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt i team.
• Du har god rolleforståelse og evner å tilpasse deg ulike oppgaver og forventninger.
• Du er fleksibel og finner gode løsninger når utfordringer oppstår.
• Du håndterer perioder med høyt arbeidspress og jobber effektivt også når fristene er kort

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 75 000 innbyggere. 

Finnmark fylkeskommune driver 8 videregående skoler, en fagskole og en folkehøgskole.​Vi har 2400 elever og 1100 lærlinger, 250 voksne deltakere i videregående opplæring.​

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning.

Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Har du lyst til å jobbe med elektro, smarthus og kunder som faktisk setter pris på god service? Da kan dette være jobben for deg. Vi ser etter deg som trigges av salg, liker folk, og synes det er gøy å finne gode løsninger – ikke bare “selge en ting”.

Du blir en viktig del av en etablert og voksende elektrokjede med varehus over hele landet og nettbutikk. Hos oss møter du både profesjonelle elektrikere og private kunder som trenger faglige råd, og du får jobbe midt i skjæringspunktet mellom butikk, lager og kundeservice.

Hva du vil gjøre

I denne rollen blir du en av de som kundene kommer tilbake til, fordi du faktisk kan faget og bryr deg om dem. Du vil ha en variert hverdag med både butikkarbeid, rådgivning og kundedialog – og ingen dager er helt like.

• Hjelpe kunder i butikk og på telefon med produkter innen elektro og smarthus
• Bygge og utvikle gode relasjoner til profesjonelle kunder og faste bedriftskunder
• Gi faglig veiledning og trygge anbefalinger basert på kundens behov
• Sørge for ryddig, inspirerende og oversiktlig butikk og utstillinger
• Bidra i kampanjer, salgsaktiviteter og mersalg på en naturlig og ryddig måte
• Håndtere ordre, varepåfyll og enkle logistikk- og lageroppgaver

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en person som liker tempo, mennesker og struktur – i den rekkefølgen du selv trives best med. Du trenger ikke være “elektroguru” fra dag én, men du bør ha interesse for faget og lyst til å lære.

• Erfaring fra salg, butikk, kundeservice eller lignende arbeid i minst 1 år
• Interesse for elektro, installasjonsmateriell eller smarthus, og lyst til å bygge mer kunnskap
• Trygg muntlig kommunikasjon på norsk og grunnleggende skriftlige ferdigheter
• Ansvarsbevisst, pålitelig og komfortabel med å jobbe både selvstendig og i team
• Strukturert og ryddig, med evne til å holde oversikt selv når det er travelt
• Positiv innstilling, godt humør og respektfull i møte med både kunder og kollegaer

Hvorfor du vil trives hos oss

Her blir du en del av et miljø der vi kombinerer faglig tyngde med god stemning og mye samarbeid. Vi heier på initiativ, deler kunnskap og liker kollegaer som både er profesjonelle og jordnære. Du får rom til å påvirke egen hverdag, og vi legger til rette for at du kan vokse videre i rollen og i kjeden.

• Gode lønnsbetingelser med bonusordning knyttet til resultater
• Behandlingsforsikring som gir rask tilgang til helsehjelp
• Gode personalkjøpsordninger på produkter innen elektro og smarthus
• Gode utviklingsmuligheter og karriereplanlegging i en voksende kjede
• Moderne lokaler i Bergen med kantinetilbud og trivelige fellesområder
• Sosiale aktiviteter og et inkluderende arbeidsmiljø med mye engasjement og støtte

Arbeidssted og arbeidshverdag

Du blir basert ved vårt varehus i Bergen, i moderne lokaler med kort vei både til kunder og kollegaer. Her jobber vi strukturert, men uten å bli firkantet, og det er lav terskel for å spørre om hjelp eller sparre om løsninger.

Arbeidshverdagen er variert, og du vil oppleve perioder med høyt tempo, spesielt i kampanjeperioder og sesongtopper. Samtidig er det viktig for oss å ha en god balanse, og vi jobber hele tiden med å planlegge bemanning og oppgaver på en smart måte.

How to apply

Send inn søknad og CV via søknadsskjemaet i annonsen. Fortell kort hvem du er, hvorfor du har lyst til å jobbe med salg og kundebehandling innen elektro og smarthus, og hva du kan bidra med i miljøet vårt i Bergen. Legg gjerne ved eventuelle attester eller referanser dersom du har det tilgjengelig. Vi review applications on a rolling basis.

Om arbeidsgiveren:

Elektroimportøren AS ble etablert i 1994. Vi har nå 30 varehus, en nettbutikk og store planer om etablering av flere butikker de kommende årene. Vi leverer et bredt sortiment av elektriske artikler og installasjonsmateriell til det profesjonelle markedet og til den enkelte forbruker.