Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Nytida Kungsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst. Om Kungsvägen Kungsvägen är ett särskilt boende enligt SoL i Gävle för personer med psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten har 20 lägenheter för män och kvinnor i åldrarna 20 till 65 år. Vi arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk med fokus på individens resurser, behov och mål. Vi använder bland annat metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande Samtal (MI) och Lågaffektivt bemötande. Boendet ligger i utkanten av södra Gälve. Här finns gångavstånd till mataffär, Det är ca 300 meter till närmsta hållplats och därifrån tar du dig till med kommunala färdmedel till centrala Gävle på 6 minuter. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, natt och helger. Du har en enhetschef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 20260901 Sista ansökningsdag: 20260814 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare tim vikariat till vårt team på Asp center. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Asp center ASP Center är beläget i samhället Sävast, cirka åtta kilometer från Boden och tre mil från Luleå. Vi har åtta enheter med totalt 15 platser. I Sävast finns butik, pizzeria och postservice, och vi har nära till naturen, promenadvägar, golfbana, skidanläggning och fiske. Till Boden och Luleås centrum går det bussar årets alla dagar. Från Bodens centrum och Luleås centrum finns det flera buss- och tågavgångar varje dag, både söderut och norrut. Det går även flyg varje dag från Luleå Airport. Vi tar emot unga och vuxna från 14 år med olika NPF diagnoser Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana, körkort och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tim anställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: löpande Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en kyltekniker till Assemblin i Uppsala. Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag och arbetar med tekniska lösningar inom bland annat kyla, ventilation, el och energi. Hos Assemblin blir du en del av ett sammansvetsat team med höga tekniska ambitioner där service, entreprenad och avancerad problemlösning går hand i hand. Här får du en varierad vardag där du arbetar med allt från förebyggande service och myndighetskontroller till akuta felsökningar och installationer. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom kylteknik och uppskattar tekniska utmaningar där styr- och reglerteknik, el och kyla samverkar. Du utgår från hemmet med servicebil och planerar stora delar av arbetsdagen själv, samtidigt som du alltid har ett erfaret team och arbetsledning nära till hands när du behöver stöd. Dina framtida arbetsuppgifter Som kyltekniker arbetar du med både planerade och akuta uppdrag hos företag inom bland annat fastigheter, industri och livsmedel. Arbetsdagarna varierar och ställer höga krav på tekniskt kunnande, problemlösningsförmåga och ett professionellt kundbemötande. Du kommer bland annat att: Utföra service, felsökning och underhåll av kylanläggningar. Arbeta med installation och driftsättning av nya anläggningar. Genomföra myndighetskontroller och förebyggande service enligt serviceavtal. Identifiera fel, planera reparationer och genomföra tekniska åtgärder. Arbeta med styr- och reglerteknik samt elrelaterad felsökning. Dokumentera utförda arbeten och upprätta serviceprotokoll. Samarbeta med kollegor inom service, entreprenad och den interna teknikavdelningen. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. Innehar kylcertifikat klass 1. Har B-körkort. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har grundläggande kunskaper i engelska då teknisk dokumentation ofta är på engelska. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av styr- och reglerteknik. Erfarenhet av elektrisk felsökning. Kunskap om naturliga köldmedier, exempelvis CO2 (R744). Erfarenhet av styrsystem som Danfoss eller Carel. För att trivas i rollen är du en person som uppskattar tekniskt avancerade arbetsuppgifter och tycker om att lösa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och ser värdet av noggrann dokumentation. Samtidigt trivs du i ett team där kunskap delas och där alla hjälps åt när det behövs. Du är flexibel när arbetsdagen förändras och har ett professionellt bemötande i kontakten med kunder. Att jobba på Assemblin Hos Assemblin får du möjlighet att arbeta i ett företag där teknisk utveckling och kompetens står i fokus. De investerar kontinuerligt i sina medarbetare genom interna utbildningar och erbjuder goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen. Du erbjuds bland annat: Servicebil som du får använda för att utgå direkt hemifrån. Individuell lönesättning. Resultatbaserat bonussystem. 40 timmars arbetstidsförkortning per år. Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor. Regelbundna hälsokontroller. Kollektivavtal. Fem veckors semester. Flexibla arbetstider inom ramen för arbetstiden 07.00–16.00. Löpande kompetensutveckling via Assemblins eget utbildningscenter. Övrig information Start: Hösten 2026 Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Anställningsform: Direktanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag med verksamhet inom bland annat el, ventilation, VS och kyla. De utvecklar, installerar och underhåller tekniska lösningar som får fastigheter, industrier och samhällsviktiga verksamheter att fungera varje dag. Inom Assemblin Kyla arbetar de med allt från fastighetskyla till avancerade lösningar för industri och livsmedel. Den egna teknikavdelningen, den höga specialistkompetensen och nära samarbetet mellan kollegor gör att de kan ta sig an tekniskt komplexa projekt och fortsätta utveckla både verksamheten och sina medarbetare. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Kalkylingenjör till Lindinvent Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och kunddialog i en roll där du bidrar till framtidens energieffektiva fastigheter? Som kalkylingenjör hos Lindinvent är du med och utvecklar smarta, hållbara lösningar som gör verklig skillnad – för våra kunder och för klimatet. Hos oss får du en trygg arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas i ett växande teknikföretag. Rollen Som kalkylingenjör ansvarar du för att analysera tekniska underlag och ta fram kostnadseffektiva och hållbara lösningar för våra projekt. Du upprättar kalkyler och anbud samt presenterar våra produkter och system på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. I rollen har du ett nära samarbete med konsulter, entreprenörer och kollegor genom hela anbudsprocessen. Med din tekniska kompetens och analytiska förmåga hjälper du kunderna att hitta de bästa lösningarna för energieffektiva och hållbara fastigheter, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer baserade på kunskap och förtroende. Arbetsuppgifter: Ta fram kalkyler och anbud utifrån tekniska underlag, såsom ritningar och beskrivningar. Utforma tekniskt korrekta och kostnadseffektiva lösningsförslag utifrån kundens behov. Ge teknisk support och rådgivning till konsulter, entreprenörer och fastighetsägare kring produkter och systemlösningar. Följa upp anbud, budgetpriser och merförsäljningsmöjligheter i pågående projekt. Delta i kundmöten och tekniska genomgångar, både digitalt och på plats. Ansvara för orderläggning och interna produktbeställningar till projekt. Medverka i interna möten, såsom veckomöten, regionmöten och konferenser. Vi söker dig som har: En ingenjörsutbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ett relevant teknikområde, exempelvis VVS, energi, bygg, el eller automation, alternativt annan likvärdig utbildning. Ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet från ventilations-, VVS-, bygg-, el- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av en teknisk roll, exempelvis som kalkylingenjör, teknisk säljare, projektledare eller konsult. Erfarenhet av teknisk rådgivning och kundkontakt. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Mer om dig vi söker Vi söker dig som har en hög social kompetens och en naturlig förmåga att samarbeta och kommunicera i olika sammanhang. Du är en stark lagspelare som tar ansvar och driver ditt arbete framåt med engagemang och struktur. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är nyfiken och lyhörd. Du tar till dig ny information snabbt och kan anpassa dig efter olika situationer. Du arbetar effektivt, håller deadlines och har en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet. Din arbetsplats: Du kommer tillhöra ett härligt team vid vårt regionkontor i Umeå. Ett team som har en harmonisk strävan mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar teamets arbetsdag och här får du kollegor ställer upp för varandra, skapar en atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Dynamisk och stimulerande arbetsmiljö: Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar på innovativa sätt. Var med och forma framtiden Hos Lindinvent blir du en del av utvecklingen av innovativa lösningar inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i takt med tekniken genom kontinuerligt lärande, nya utmaningar och goda möjligheter till professionell utveckling. Så här rekryterar vi: Du söker tjänsten genom att skicka in ditt CV och besvara några korta frågor i vårt rekryteringsverktyg. Eftersom det är semestertider kommer vi att påbörja genomgången av ansökningarna efter sommaren. Därefter kontaktar vi de kandidater som går vidare till en första telefonintervju. Nästa steg i processen är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Kandidater som går vidare får därefter genomföra rekryterings-tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och en avslutande intervju innan vi fattar beslut om anställning. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent utvecklar innovativa lösningar för behovsstyrda fastigheter som minskar energianvändningen och skapar ett bättre inneklimat. Sedan 1995 har vi hjälpt våra kunder att skapa smarta, energieffektiva och hållbara byggnader. Vi har huvudkontor i Lund samt kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. I våra nordiska bolag finns även kontor i Köpenhamn, Oslo och Trondheim. Bland våra referensprojekt finns huvudkontoren för SEB, Swedbank, ICA, Axis och Telia.

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi fortsätter att satsa på vår servicemarknad i Uppsala och söker nu fler fordonstekniker som vill bli en del av vårt team! Du kanske är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Eller så har du jobbat flera år som tekniker, känner dig trygg i yrket och är redo för nästa steg. För oss är det viktigaste inte exakt hur många år du har på CV, utan att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Hos oss blir du en del av en driven och snabbväxande organisation med rejäl framåtanda. Vi är lösningsorienterade lagspelare som gillar att få saker gjorda och hela tiden letar efter sätt att bli lite bättre imorgon än vi är idag. Nu söker vi fler som vill göra den resan med oss! Tillsammans strävar vi mot att ha branschens nöjdaste kunder där vi alla bidrar som ett lag. Idag är vi omkring 150 kollegor på Niemi Bil och finns i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som fordonstekniker hos oss arbetar du med varierande uppgifter inom service och reparation av personbilar. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan arbetet bland annat innebära: Service, underhåll och reparationer Felsökning och diagnostik Fordonsel Utrustning av nya och begagnade bilar Övriga verkstadsarbeten Vi tror på att utvecklas tillsammans. Är du relativt ny i yrket får du möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper tillsammans med mer erfarna kollegor. Har du arbetat länge som tekniker finns möjlighet att ta dig an mer avancerade arbeten, bidra med din erfarenhet och vara med och utveckla både teamet och våra arbetssätt. Du kommer också att ha kontakt med andra delar av verksamheten, bland annat vår försäljnings- och inköpsorganisation. Vem är du som söker? Vi söker framför allt dig som vill framåt. Du gillar att lösa problem, tar ansvar för det du gör och vill leverera ett jobb du kan vara stolt över. Du behöver inte kunna allt från dag ett – men du behöver vilja lära dig, bidra till laget och utvecklas tillsammans med oss. Vi tror också att du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt, där vi hjälps åt när det behövs och där egna initiativ uppskattas. Vi söker dig som har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som fordonstekniker Erfarenhet av felsökning, diagnostik och fordonsel AC-certifiering Erfarenhet eller utbildning inom högvolt/HV Har du inte hunnit skaffa dig allt ovan ännu? Sök ändå. För rätt person finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas hos oss. Övrigt Du kommer att arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande, så är du intresserad – vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta verkstadschef Per Falk på per.falk@niemibil.se eller 070-191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Solsta gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är 87 % tillsvidare med 6 månaders provanställning. Om Solsta gruppbostad Solsta gruppbostad finns i Vallentuna, några mil norr om Stockholm. Gruppbostaden ligger naturskönt ute på landet och är omgiven av skog, hästhagar och sköna promenadstråk. Solsta gruppbostad har bedrivit omsorgsverksamhet sedan 2014. Boendet består av fem platser som riktar sig till personkrets 1 LSS med intellektuell funktionsnedsättning och autism eller autismliknande tillstånd. Det behövs bil och körkort för att ta sig till gruppbostaden smidigt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vårdcentralen Nävertorp, Kartrieholm Nu har du chansen att jobba som allmänspecialist på Vårdcentralen Nävertorp i Katrineholm! • Vill du arbeta med kontinuitet och avgränsad patientlista? Hos oss får du följa dina patienter över tid, bygga relationer och skapa trygghet. • Vill du ha full kontroll över din tidbok? Genom läkarTele-Q får du möjlighet att själv planera dina patientkontakter och styra din arbetsdag. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling, flexibla arbetstider och ett engagerat team som stöttar dig i din yrkesroll – allt för att du ska trivas och utvecklas. Låter detta intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan redan idag! Om oss Kom och jobba hos oss i vackra Sörmland och Katrineholm! Bara en timme från Stockholm alternativt Linköping finns det bästa av två världar. Här finns småstadens charm och närhet till storstadens utbud med goda pendlingsmöjligheter. I nya fräscha lokaler bara ett stenkast från Katrineholms centrum hittar du vårdcentralen Nävertorp. Vi består av drygt 40 medarbetare som erbjuder en bredd av erfarenheter, kunskap, engagemang och arbetsglädje. Med fokus på god patientrelation, kontinuitet och tillgänglighet tillgodoser vi behovet hos våra knappt 11000 listade från livets början till livets slut. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Här arbetar distriktsläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinsk analytiker, medicinska sekreterare, arbetsterapeut, fysioterapeuter, psykologer och rehabiliteringskoordinator. Vi ser teamarbete och samverkan som viktig både inom den egna enheten samt med samarbetspartner utanför vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter Vi strävar ständigt efter förbättringar och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv. Kontinuitet är kärnan i vårt arbete. Som specialist inom allmänmedicin har du ett tydligt uppdrag och ansvarar för en egen patientlista. Från och med januari i år har vi infört läkartele-Q, vilket innebär att du själv tar emot, bedömer, svarar ut och bokar besök. På så sätt får du full kontroll på din arbetsdag och tidbok. Vårt ledarskap bygger på tillit, och din delaktighet och påverkan är mycket värdefull för verksamheten. Som specialistläkare utför du sedvanliga arbetsuppgifter på vårdcentralen, inklusive viss jourverksamhet. Vi ansvarar även för läkarmedverkan på tre av kommunens särskilda boenden samt för patienter inom hemsjukvård. Utöver fysiska möten finns det digitala kontaktvägar via 1177 och Vårdkontakt direkt. Vi engagerar oss i att utveckla en god utbildningsmiljö för alla yrkesgrupper, där du har en viktig roll som mentor och vägledare för nya kollegor. På en liten ort får du goda möjligheter att både upprätthålla och vidareutveckla dina praktiska och teoretiska kunskaper, och du har en nyckelroll i vårdkedjan – precis så som allmänläkaryrket var tänkt från början. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskap ingår. Information om tjänsten lämnas av Läkarchef och MLA Magdalena Elenius, 0150-48 86 06, Magdalena.Elenius@regionsormland.se Verksamhetschef Maria Fundberg, 076-696 57 23, maria.fundberg@regionsormland.se Facklig företrädare är Alkmar Solecki, 0150-48 86 31, Alkmar.Solecki@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Nävertorp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad varje dag? Nu söker vi på Villa stallgången timanställda undersköterskor/vårdbiträden. Villa Stallgången, ett äldreboende där omtanke, kvalitet och gemenskap står i centrum. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa stallgången Läs om enheten på Villa Stallgången – Vardaga Hos oss får du inte bara ett jobb, du blir en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, har roligt tillsammans och utvecklas varje dag. Som undersköterska/vårdbiträde är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 okt 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna verksamheten. Kontaktuppgifter finns på Villa Stallgången – Vardaga Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se