Du har en högskoleexamen och kan arbeta självständigt och strukturerat. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt, är utåtriktad och har god kommunikationsförmåga. Du uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt och har lätt för att samarbeta. Det är meriterande om du har ett samhällsekonomiskt och bostadspolitiskt kunnande och är väl förtrogen med hur kommunala och politiska beslutsprocesser fungerar. Utvecklad kompetens inom problemlösning, ledarskap och en pedagogisk förmåga är andra egenskaper som värdesätts. För att trivas hos oss tror vi att du har god erfarenhet och insikt i idéburna organisationers villkor och att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Vi söker dig som har engagemang och framåtanda. Du ska vilja arbeta i en aktiv folkrörelse som tillvaratar medlemmarnas intressen i boendefrågor. Arbetsuppgifter Som förhandlare arbetar du med att på uppdrag förhandla hyror och andra hyresvillkor i kommunala bostadsföretag och/eller i fastighetsbestånd med privata fastighetsägare. Du samlar också in och analyserar fakta och statistik. Arbetet omfattar mycket kommunikation i såväl skrift som tal med våra medlemmar och förtroendevalda och kräver att du måste kunna arbeta både med kort och med långt perspektiv. En naturlig och självklar del i arbetet är också rådgivning och stöd till medlemmar som kontaktar enheten telefonledes eller per brev/e-post samt ansvar för genomförande av bildningsverksamhet inom ditt ansvarsområde. Du kommer att arbeta i ett team bestående av flertalet olika yrkesroller. Detta är en del i vårt arbetssätt för att uppnå största möjliga medlemsnytta. En större del av arbetstiden sker följaktligen ute på fältet. Arbetsplatsen är belägen i Globen centrum. Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Vi tillämpar provanställning. Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Per Björklind 0771 443 443 eller 0702 509 375. Facklig representant för Handels är Gunnel Nyman Gräff och för Saco Susann Wikström 0771 443 443. Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Läs gärna mer om oss på www.hyresgastforeningen.se Välkommen med din ansökan och CV senast den 21 augusti 2018. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har drygt 125 000 medlemmar, cirka 3 500 förtroendevalda och 160 anställda. Regionkontoret ligger i Globen City. Våra främsta uppgifter är hyresförhandlingar, bostadspolitiskt opinionsarbete, juridiskt stöd till våra medlemmar och lokalt utvecklingsarbete i bostadsområdena.

Leeads Commercial Partner, Sveriges största publicisthus! Vi är mycket mer än ett säljbolag. Vi är ett modernt publicisthus som agerar kommersiell partner åt publicister och annonsörer. Vi bidrar med kompetens, utveckling, intäkter och skapar förutsättningar för digitala affärer. Vi har hög kunskap om de system, lösningar och plattformar som finns. Mest av allt tror vi på relationer med kunder, byråer och partners. Vi blev också nominerade till Årets Digitala Säljteam av IAB Sweden Mixx Awards 2018. Nu söker vi en Key Account Manager Hos oss får du jobba med de största annonsörerna. I ryggen har du nästan hela Sveriges morgonpress och starka varumärken som SHL, SvFF, Breakit, QX, Loppi och många fler (surfa in på https://ocast.com/sv-se/saleshouses/leeads-se-2180/brands, där finns några av våra partners). Vi har i särklass högst räckvidd i Sverige. Vi ser gärna att du har ett par år på nacken med digital försäljning mot byråer och direktkunder med goda resultat. Du ska gilla att hänga och umgås med kunder och kollegor. Jobb och fritid kan lätt gå ihop för vi gör mycket tillsammans. Du ska, precis som vi, brinna för att göra bra affärer! För oss är det är viktigt att du gillar att stå på egna ben och vill ta dig an både stort ansvar och utmaningar. Vi gillar nytänk för Leeads är fortfarande på en resa och strävar ständigt efter utveckling. På Leeads arbetar vi hårt med våra värdeord MOD och ENGAGEMANG. Vi tror att människor kan påverka sin vardag och sina resultat. Det innebär att våra kollegor behöver utmana sig själva och oss andra, att de vågar ta risker och att de vågar ta egna beslut. Det är korta beslutsvägar! Som KAM kommer du att lära dig allt om våra sajter och vad som går att göra på dem. Du hanterar vanlig displayförsäljning, desktop och mobilt, allt från standardformat till impact-lösningar. Vår programmatiska affär är en av landets största med stöd från våra programmatiska sales managers. Native- och contentaffären växer så det knakar, så en viss kreativ ådra är bra att ha. Här jobbar vi nära vårt systerbolag We Are Stories. Vi lovar en gedigen och grundlig utbildning i digital försäljning, vi vill verkligen ha en grymt kompetent säljkår. De som jobbat hos oss ett tag är vassast i branschen. Bra löner och villkor en självklarhet. Vi är anslutna till Unionen. Det finns bra utvecklingsmöjligheter, i vår koncern finns bolag som Breakit, Ocast, We Are Stories, Trigger Company och Hypervalley. Vi sitter på Smålandsgatan med en magisk utsikt över Norrmalmstorg och här har vi skapat en dynamisk och kreativ arbetsplats för vårt fantastiska team och våra systerbolag. Kika på filmen på startsidan på www.leeads.com och se om du får en härlig känsla av oss och sök tjänsten! Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi självklart med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande! Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto! Skicka din ansökan till work@talentpartner.se eller följ länken.

Kompetenser: • Akademisk utbildning inom ekonomi, statistik, marknadsföring eller annan likvärdig • Minst 5 års erfarenhet från antingen mediebyrå, medier eller marknadsavdelning på kundsidan • Hög förmåga för att uttrycka sig konkret och inspirerande på Engelska i både tal och skrift. • Förmåga att utveckla processer och att arbeta strukturerat • Erfarenhet från att sammanställa rapporter och hålla i presentationer • Vana att coacha och utveckla medarbetare. • Kunskap om USA:s mediamarknad. Vi ser att… • du visar på ett ledarskap i din roll och skapar förutsättningar för ett bra arbetsklimat • du utvecklar och inspirerar både kunder och kollegor • du är lösningsorienterad och är inte rädd för att arbeta med nya metoder för att nå uppsatta mål • du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och hålla uppsatta tidsramar • du känner dig bekväm med att presentera på ett säljande och pedagogiskt sätt • du älskar att tävla, vara del av ett vinnande team och har alltid med dig vinnarskallen • du är nyfiken och noggrann med hög ambition och analytisk förmåga • du har positiv och trevlig attityd och gillar att ha roligt Välkommen att söka med CV och ett personligt brev Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillträde för tjänsten är så snart som möjligt – och skriv gärna vilken tjänst du söker i ämnesraden – du söker via arbetsförmedlingens kontaktsida. Har du frågar kan du skicka dem till katharina.hessling@publicismedia.com Global Client Director Zenith Medias Global Talent Director fungerar som kundens huvudkontakt. Vi är ansvariga för att leda våra kundteam och det arbete som utförs för kundens räkning. Du verkar som rådgivare inom kommunikation och media och arbetar med analys, strategier och rekommendationer. Rådgivaravdelningens uppdrag är att bidra med unik och konkurrenskraftig kunskap och kompetens kring alla frågor som rör kommunikation. Vi sätter kreativitet i fokus och utmanar och driver utvecklingen för våra kunder tillsammans med media och övriga konsulter. Det ska vara utvecklande och kul att jobba hos oss samtidigt som vi ställer höga krav på kvalitet, engagemang och servicegrad. Som Global Client Director ansvarar du för: • Att fungera som huvudkontaktperson för kunder • Allt arbete som utförs inom sitt kundteam för kundens räkning • Att driva och utveckla sina kunder och deras affär • Att rådge och utforma strategier och rekommendationer inom kommunikation och media • Huvudmedieval och budgetallokering • Att identifiera möjligheter och potential på marknaden Publicis Media är ett globalt kommunikationsnätverk som ingår i Publicis Groupe, världens största nätverk för media och kommunikation. I Sverige har vi sedan 15 år en ledande position och hjälper kunder som exempelvis Samsung, Telenor, Electrolux, Spendrups och Max att välja rätt medie- och kommunikationsstrategi. Vi drivs av att hela tiden identifiera nya, utmanande och kreativa kommunikationsmöjligheter för våra kunder. I Sverige arbetar över 110 engagerade och kunniga personer på våra kontor i Stockholm och Malmö. I Sverige ingår byråerna Starcom och Zenith Media i Publicis Media Sweden AB. Denna tjänst kommer att placeras under Affärsenhet Zenith Media.

Barn– och ungdomskliniken, neonatalavdelningen, Mälarsjukhuset Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning och barn- och ungdomsavdelning, barnmottagning, dagvård samt barnakutmottagning. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen tar emot för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare på neonatalavdelningen kommer du ha ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård, familjevård och hemvård. Du kommer ges möjlighet att ingå i specialistgrupper vars uppdrag är att driva vården framåt och ständigt förbättra verksamheten. Neonatalvård är inspirerande och under ständig utveckling. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar att minska separationen mellan barn och föräldrar. Vi arbetar med kontaktteam för att familjen skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Din kompetens Legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin, intensivvårdsutbildning eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande. Vi söker dig med god samarbetsförmåga som gillar utmaningar, tycker om ansvar och team arbete och som kan prioritera och växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser gärna att du är en god pedagog och att du är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete, har teknikintresse samt förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Dag- eller nattjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Jenny Lindell, 016-10 45 31. Fackliga företrädare nås via växeln, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn– och ungdomskliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2018-10-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner http://www.landstingetsormland.se/extra-ingang/Jobba-hos-oss/Jobba-hos-oss/Vara-formaner/ Följ oss gärna på https://www.facebook.com/lstsormlandJobbahososs Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barn– och ungdomskliniken, neonatalavdelningen, Mälarsjukhuset Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning och barn- och ungdomsavdelning, barnmottagning, dagvård samt barnakutmottagning. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen tar emot för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare på neonatalavdelningen kommer du ha ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård, familjevård och hemvård. Du kommer ges möjlighet att ingå i specialistgrupper vars uppdrag är att driva vården framåt och ständigt förbättra verksamheten. Neonatalvård är inspirerande och under ständig utveckling. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar att minska separationen mellan barn och föräldrar. Vi arbetar med kontaktteam för att familjen skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Din kompetens Legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin, intensivvårdsutbildning eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande. Vi söker dig med god samarbetsförmåga som gillar utmaningar, tycker om ansvar och team arbete och som kan prioritera och växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser gärna att du är en god pedagog och att du är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete, har teknikintresse samt förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Dag- eller nattjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Jenny Lindell, 016-10 45 31. Fackliga företrädare nås via växeln, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn– och ungdomskliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2018-10-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner http://www.landstingetsormland.se/extra-ingang/Jobba-hos-oss/Jobba-hos-oss/Vara-formaner/ Följ oss gärna på https://www.facebook.com/lstsormlandJobbahososs Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Playground söker förändringskonsulter inom IT-ledarskap     Playground Consulting är ett bolag verksamt inom IT management. Vi fokuserar alltid på nyttan för kunden och vi har drivkraften och engagemanget för att leverera. Vi är nyckelpersoner i våra kunders projekt, tillsammans med dem förverkligar vi deras IT strategi och driver förändringsarbetet i mål. De nyckelroller vi har är exempelvis interimt ledarskap, som projektresurs i ledande befattning eller med specifik teknisk kompetens i våra kunders projekt/organisationer.  Playground Consulting är oberoende, vi anpassar oss och tillgodoser kundens behov och situationens krav.     Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår affär via spännande uppdrag hos våra kunder.  Besök gärna www.playgroundconsulting.se    Är du vår nästa förändringskonsult?   Är du en person som brinner för projektledning, leverantörsstyrning och interimt ledarskap? Har du en gedigen IT kompetens och förstår konsekvenserna och kraven på en fungerande IT miljö hela vägen från strategi till utförande? Arbetar du dagligen med att definiera och planera förändring, etablera och leda team, säkerställa leveranser och säkerställa att kundens mål uppnås? Gillar du dessutom att ha kul på jobbet och få utveckla dina kompetenser i utmanande uppdrag!    För att trivas i rollen som förändringskonsult inom IT-ledarskap har du en gedigen teknisk erfarenhet från liknande roller och förmodligen en akademisk utbildning i botten. Du arbetar idag som projektledare, linjechef inom IT, teamleader eller teknisk projektledare. Men titeln är inte det viktiga för oss utan att du dagligen agerar tekniskt ankare och leder ett eller flera projekt där förändring och affärsnytta är ledorden i leveransen.     Vad kan vi erbjuda dig?  Playground Consulting växer och utvecklas kontinuerligt inom våra kärnområden Digitalisering, Program- och projektledning, Arkitektur och IT Management. Vi är nu dryga 30 anställda konsulter som alla hjälper våra kunder att lyckas.     Vi rekryterar kontinuerligt för att öka vår förmåga inom samtliga områden och har en gedigen rekryteringsprocess där vi självklart fokuserar på den specifika kompetensen men lika mycket på medarbetarnas:  Energi  Social kompetens  Ansvar  Flexibilitet  Engagemang  Förmåga att leda och driva   Vi värdesätter en stark sammanhållning och en stor portion kollegial glädje eftersom vi som konsulter ställs inför en svår och påfrestande vardag. Vi arbetar tillsammans för att söka nya lösningar och möjligheter för varje utmaning.      Vi vill göra skillnad och därför satsar vi på kvalitet i våra leveranser, i vår gemenskap och givetvis är välgörenhet och god CSR något som vi brinner för som bolag. Vi spenderar mesta tiden hos våra kunder men har ett mysigt och familjärt kontor i centrala Stockholm där du kan samla kraft och energi när det behövs.      Ansök nu!  Edge of Talent hjälper oss med denna rekrytering, de svarar på dina eventuella frågor och hanterar din ansökan. Sök tjänsten med bifogat cv. Edge of Talent hanterar alla ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan utsatt sista ansökningsdatum.

Beskrivning av tjänst Vi växer, får nya kunder och behöver bli fler utvecklare! Vi utvecklar en plattform som hjälper våra kunder att enkelt samla in information från spridda delar i deras koncern. Vi vill vara det moderna, lätta verktyget för våra användare som annars ofta brottas med gamla, tungrodda legacy-system. Vi utvecklar en SPA som tar modern webbteknik och intuitiv webbdesign ut på skatte- och legalavdelningar på storbolagen. Våra kunder finns numera över hela världen men norden är fortfarande vår hemmamarknad. Vi söker en person som gillar backend, gärna med en dragning åt att lösa kluriga problem och skriva väldesignad kod. Vi önskar att du har kunskap om C#, Entity Framework, kodarkitektur och gärna SQL och enhetstestning. Kunskap om JavaScript och frontend-utveckling är meriterande. Vi lär oss alla hela tiden, och är måna om att samarbeta och hjälpas åt. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att utveckla nya funktioner i Palantirs platform samt att jobba med förbättringar, ändringar och felsökning. Lite om vårt arbetssätt Då vi jobbar i ett agilt team och är ett litet företag, finns stora möjligheter att påverka och bidra till produktens och bolagets utveckling. Vissa uppgifter hjälps vi åt med, som att svara i vårt supportverktyg och systemtesta nya releaser. Varje dag har vi ett Skype-möte kl. 9.15 där vi pratar igenom dagens uppgifter. Det brukar även bli en del diskussioner kring programförbättringar, Star Wars, Game of Thrones och andra världsproblem. Vi använder Trello, Slack och Skype för kommunikation och samarbete. Dina egenskaper Du tycker om att vara del av ett litet team men samtidigt få arbeta individuellt med stort eget ansvar. Du tycker att det är roligt att hålla dig uppdaterad med vad som händer inom mjukvaruområdet. Du gillar kniviga problem och att hitta bra tekniska lösningar. Din utbildning och erfarenhet Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom IT. Du bör vara flytande på engelska både i tal och i skrift, då en del av våra kunder är utländska. Vi ser gärna både erfarna och nyexaminerade som sökande. Det viktigaste är att du har driv och en positiv inställning! Tjänsten kommer anpassas efter din bakgrund. Om tjänsten Tjänsten är en fast heltidstjänst. För nyexaminerade brukar vi tillämpa provanställning. Arbetet kan utföras på distans eller på kontoret i Oskarshamn. Det finns också tankar om att öppna en filial i Kalmar. Sitter du på distans förväntar vi oss att du då och då kan ta dig till kontoret i Oskarshamn samt till Stockholm för möten och social samvaro. Sista ansökningsdag är 2018-08-31 men ansökningar behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Ansökningsbrev samt CV skickas via email till jobb@palantir.se. För frågor kring tjänsten kontakta: Lennart Karlsson (CTO) 0738-427020 lennart.karlsson@palantir.se Om Palantir Systems På Palantir värdesätter vi ärlighet, enkelhet och öppenhet. Vi är ett mindre företag som strävar efter ett gott arbetsklimat präglat av förtroende, där vi ger stor möjlighet till varje människa att själv styra sitt arbete och sin arbetstid. Palantir har som målsättning att våra medarbetare inte rutinmässigt skall jobba övertid utan jobbar istället efter devisen att man tar eget ansvar för det jobb man gör. Vi hjälps åt att sätta en balanserad arbetsplanering. I dagsläget är var tredje anställd kvinna och vi strävar efter en jämställd och jämlik arbetsplats. För mer information om Palantir och våra produkter, se vår hemsida www.palantir.se.

Hand- och plastikkirurgiska klinikens vårdavdelning söker nu flera undersköterskor som vill vara med på en spännande resa! Vi flyttar in i nya fräscha lokaler mitt framför västra entrén till Sveriges bästa universitetssjukhus. Om erforderliga beslut fattas så kommer vi att ha målet inställt på att vidareutveckla vår avdelning till att fokusera på hand-, plastik- och ögonkirurgiska patienter. Vår förändringsresa består av att - i nya lokaler - forma och utveckla vår avdelning utifrån vårt gemensamma uppdrag. Alla medarbetare kommer att vara delaktiga i att skapa flöden och rutiner för att vi tillsammans ska få till en patientsäker och personcentrerad vård och en arbetsplats som präglas av smart samarbete och god arbetsmiljö. Vår vårdavdelning är en akutkirurgisk avdelning som bedriver vård i varierande vårdnivåer. Många av de patienter som vårdas har genomgått mindre ingrepp och har kort vårdtid men ett antal patienter har genomgått stor kirurgi med hög vårdnivå. Hos oss vårdar både barn och vuxna och vi har både slutenvårdsplatser och dagkirurgiska vårdplatser. Hand- och plastikkirurgiska kliniken bedriver högspecialiserad hand- och plastikkirurgi vid Norrlands universitetssjukhus. Våra patienter kommer från norra regionen och dessutom har vi ett rikssjukvårdsuppdrag som innebär att vi tillsammans med handkirurgiska kliniken på Södersjukhuset i Stockholm tar hand om alla patienter med plexus brachialisskador (skada på armens stora nervfläta). Inom vår verksamhet jobbar läkare med handkirurgisk och plastikkirurgisk specialisering och utöver vår vårdavdelning har vi också en mottagning, operationsverksamhet, rehabiliteringsavdelning och ett team som arbetar med medicinsk dokumentation. Västerbottens läns landsting bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre – Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd. ARBETSUPPGIFTER Din inskolning på avdelningen kommer att pågå under ca 3 veckor. Möjlighet till auskultation på operation och mottagning finns under inskolning. En utbildningsdag anordnas för nyanställda. Att arbeta som undersköterska på vår avdelning innebär ett mycket varierande arbete med bland annat avancerade omläggningar, cirkulationskontroller av lambåer med mera. Som undersköterska så får man möta patienter som har genomgått mindre ingrepp och lämnar avdelningen inom ett dygn men även vårda svårt sjuka patienter. Avdelningen vårdar också barn. Arbetet är omväxlande och utvecklande. Varje månad så anordnas internutbildning där all personal ges möjlighet att delta. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har Undersköterskeutbildning. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet . ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Capio Närsjukvård erbjuder primärvård inom allmänmedicin och specialistsjukvård på uppdrag av tolv landsting och regioner, på mottagningar på drygt 90 platser från Simrishamn i söder till Umeå i norr. Utöver ett brett utbud av tjänster inom primärvård erbjuder vårdcentralerna närliggande tjänster som exempelvis barnsjukvård och mödravård, arbetsterapi och sjukgymnastik. Dessutom erbjuds specialistsjukvård inom bland annat urologi, kardiologi, allmänkirurgi och ortopedi vid ett flertal av Capio Närsjukvårds enheter. Capio Vårdcentral Högdalen ligger i södra Stockholm med goda tunnelbana och bussförbindelser. Du kommer att komma till en vårdcentral med 32 kollegor som varje dag är delaktiga i vårdcentralens utveckling och förbättring. Vårdcentralen har en lista på 13 300 patienter och vår önskan är erbjuda våra patienter den bästa tänkbara vård. Vi har precis gjort en stor renovering av våra lokaler så vi måste tyvärr använda klyschan att vi finns i fina, ljusa lokaler. Renoveringen har gjort att hela vårdcentralen fått sig ett ansiktslyft och på köpet motiverade medarbetare som ser möjligheter att arbeta med flöden och mottagningar på ett nytt sätt på det som kallar Högdalen 2.0. Beskrivning av tjänst Vi söker dig som är en lagspelare och som värdesätter lagandan, som gillar att driva egna projekt och tar egna initiativ. När du anländer till oss kommer vi vilja ge dig möjligheten att förändra det som du vill förändra. Vi har nämligen en vision på Capio Vårdcentral Högdalen att vi ständigt vill förbättra för våra patienter. I visionen om Högdalen 2.0 finns du med om du är utbildad sjuksköterska eller distriktsjuksköterska och har erfarenhet av att tidigare jobba i hemsjukvården. Tjänsten är baserad i hemsjukvården och vi vill att du alltid har patienten i fokus och arbetar för att uppnå hög kvalité. Azina har tillsammans med resten av hemsjukvårdsteamet på 6 personer jobbat intensivt med kvalité, patientsäkerhet och kommit till en punkt där vi kan fokusera på att våra patienter får den bästa tänkbara vård. Är du inte utbildad distriktsjuksköterska men intresserad av att bli så kan vi stötta dig och betala delar av din utbildning. Låter detta som en arbetsplats där du vill jobba? Vi hoppas att svaret är ja på den frågan och ser fram emot att få din ansökan. Rekryteringen sker löpande så vi ser gärna att du söker redan idag med ett CV och ett personligt brev.   Kvalifikationer Att du är utbildad sjuksköterska eller distriktsjuksköterska och har erfarenhet av att tidigare jobba i hemsjukvården. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Du är serviceinriktad, noggrann, snabb och effektiv, tar initiativ och är ansvarstagande samt har god samarbetsförmåga och en positiv inställning. Övrigt Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. Capio-koncernen är ett av Europas ledande hälso- och sjukvårdsföretag med en paneuropeisk närvaro. Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och primärvårdsenheter. Capio har en omsättning på cirka 14 miljarder SEK och vårdenheter i fem länder: Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Capio har över 12 000 medarbetare och mer än 4 miljoner patientbesök per år. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Dina kvalifikationer som Beredare Du är en erfaren beredare med några års erfarenhet. Alternativt är du idag tekniker inom ledningsunderhåll och eldistribution och vill utvecklas för att anta en roll som beredare. I grunden har du el-teknisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Meriterande är om du har projektörskunskap och erfarenhet av linjedistributions- och kabelarbete samt kännedom om EBR. Beredningarna utförs i datormiljö och det är viktigt att du har datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna. För att lyckas hos oss och i den här rollen krävs det att du är en driftig, öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta med olika funktioner. Du trivs med att axla frihet under ansvar i en resultatorienterad verksamhet. Hög serviceanda är viktigt och att du är en person som ser möjligheter. Du talar och skriver svenska flytande och gärna också engelska. B-körkort är ett krav. Placeringsort Båberg Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 19 augusti Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Är du Beredare och vill vara med och utveckla Vattenfall Services? Nu söker vi dig som idag är en erfaren beredare inom ledningsunderhåll och eldistribution, eller så är du kanske tekniker och söker en ny utmaning och vill utvecklas inom en roll som beredare. Rollen som Beredare Tjänsten innebär att du arbetar med att bereda och till viss del projektera all verksamhet inom eldistributionsnät, gällande nybyggnations- och underhållsprojekt på frilednings-, jordkabelnät samt i nätstationer. I arbetet ingår att hantera tekniska lösningar, markägarkontakter, nätberäkningar, ekonomiska kalkyler, tillstånd, kontakter med kunder och myndigheter, materialbeställningar, dokumentation och uppföljning. Det kan även bli aktuellt att vara med och ta fram underlag för offerter och anbud. Som beredare förväntas du även aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet med att fortsätta etablera och utveckla verksamheten.Tjänsten kan komma att innebära resor. Frågor Rekryterande chef Veronica Svensson, 072 - 231 89 48 (åter från semester 13/8) Rekryterare Anna-Karin Jungerfelt, 0724-52 07 89 Fackliga representanter Marie Gelin Unionen Johan Larsson (Hallsberg) SEKO Torbjörn Blom Akademikerna Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna, du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Känns detta som ett jobb för dig? Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices