Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Undersköterska/Vårdbiträde till Hemtjänsten Södra – Vikariat Kväll och Helg Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Nu söker vi engagerade och ansvarstagande medarbetare till Hemtjänsten Södra för arbete kvällar och varannan helg enligt schema. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst och som trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett team. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska men inget krav. Hos oss får du arbeta nära människor, bidra till trygghet och självständighet samt vara en del av en arbetsgrupp där samarbete och omtanke står i fokus. Vi erbjuder ett självständigt och varierande arbete där omtanke, ödmjukhet och engagemang genomsyrar allt vi gör. Din roll Inom hemtjänsten arbetar du i kundernas hemmiljö och ger stöd och omsorg utifrån biståndsbedömda insatser. Du hjälper människor att leva ett tryggt och självständigt liv och skapar goda relationer med både kunder, närstående och kollegor. Arbetet innebär bland annat: Personlig omvårdnad och stöd i vardagen, förflyttningar och ett rehabiliterande arbetssätt hjälp med måltider, inköp, tvätt och städ promenader och socialt stöd, dokumentation och rapportering planering och samordning kring kundens behov att vara fast omsorgskontakt för att skapa kontinuitet och trygghet Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor där ni stöttar varandra och samarbetar för att ge bästa möjliga omsorg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift har god datorvana och känner dig trygg med dokumentation innehar B-körkort Det är meriterande om du: är utbildad Undersköterska har erfarenhet av att arbeta med personer som har kognitiv sjukdom eller demens har erfarenhet av tidsregistrering hos kund Eftersom Haninge kommun är ett finskt förvaltningsområde välkomnar vi särskilt finsktalande sökande. Vem är du? Du är trygg i dig själv, tar ansvar och arbetar självständigt. Du har ett genuint engagemang för människor och förstår betydelsen av ett professionellt, respektfullt och empatiskt bemötande. För att trivas i rollen tror vi att du: har ett positivt och lösningsfokuserat arbetssätt är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer och individers behov värnar om kundens självbestämmande, integritet och delaktighet trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete i team bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete med kollegor I verksamheten förekommer kunder med pälsdjur. Din arbetsplats – Hemtjänst Södra Du blir en del av Hemtjänst Södra, med verksamhet i Västerhaninge, Jordbro, Tungelsta, Dalarö, Muskö och Utö. Hos oss arbetar vi i en engagerad arbetsgrupp där samarbete, utveckling och delaktighet står i fokus. Vi ser mångfald som en styrka och tror att olika perspektiv och erfarenheter bidrar till en bättre verksamhet. Våra medarbetare har varierande bakgrunder och kompetenser, vilket tillsammans skapar en inkluderande arbetsplats och en omsorg med hög kvalitet. Om tjänsten Anställningsform: Vikariat Anställningens omfattning: 75%-85% Schema: kväll och varannan helg. Rekryteringsprocess Vi rekryterar kompetensbaserat och strävar efter en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess. Som en del av rekryteringen kommer du att: besvara urvalsfrågor och bifoga ditt CV genomföra ett språktest i svenska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning För att säkerställa att våra medarbetare har den språkliga kompetens som rollen kräver använder vi språktester i rekryteringsprocessen. Detta är en del av vårt arbete för att upprätthålla god kommunikation och hög service i alla led. Välkommen in med din ansökan redan idag! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Västra militärregionen ansvarar för att stödja hemvärnsförbanden i Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län och Hallands län, med resurser för utbildning och administration. Örebro- Värmlandsgruppen (ÖVG) är en del av Västra militärregionen. Tjänsten är en tillsvidare anställning Om befattningen Örebro-Värmlandsgruppens uppgift är att utveckla och vidmakthålla två hemvärnsbataljoner, samt stödja de frivilliga försvarsorganisationerna inom Örebro och Värmlands län. Örebro-Värmlandsgruppens söker 1 st materielredogörare med arbetsort Kristinehamn med huvuduppgift att svara för hantering av stödsystem för materiel och stödja HV-bataljonernas materieltjänst inom Örebro och Värmlands län. Vem söker vi? Du är prestigelös och hjälpsam samt har en vilja till att lära dig nya saker. Du bör vara intresserad av data och teknik samtidigt som du också måste vara serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och säkerhetsmedveten. För att trivas som materielredogörare är det viktigt att du har en god förmåga till att arbeta i datormiljö samt god administrativ förmåga. Du är ansvarstagande, initiativrik och har ett sinne som präglas av ordning och reda. En del av våra uppgifter beordras med kort varsel så du behöver vara flexibel. Ibland löser du uppgifter ensam och ibland i grupp, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra såväl som att du kan arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god fysisk uthållighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bedrivas inom logistikområdet med materieltjänsten i fokus avseende stödet till HV- bataljonerna. Du kommer vara en av fyra stycken inom Örebro-Värmlandsgruppen, som hanterar stöd till materieltjänsten för hemvärnsbataljonerna i Örebro- Värmlands län. Tjänsten innebär i stort: Redogörare av materiel i system PRIO (SAP) och LIFT. Delta i materielinventeringar och inspektioner. Stödja hemvärnsbataljonerna avseende materielfrågor och materielunderhåll. Löser i övrigt förekommande uppgifter på enheten och inom stödsektionen. Befattningen innebär periodvis kvälls- och helgtjänstgöringar, ca 70% kontorsarbete och 30% med tjänst ute/förråd. Kvalifikationer Utbildning lägst gymnasienivå. God datorvana (Office-paketet, Outlook). God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Förtrogen med Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Militära förarbevis. Arbetslivserfarenhet från arbete med hantering av materiel i digitala uppföljningssystem. Kunskap och erfarenhet av stödsystemen PRIO (SAP) och LIFT. Tidigare erfarenhet av materielfrågor och materielunderhåll. Övrigt Civil befattning. Arbetsort: Kristinehamn. Anställningen är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2025-10-01 Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fj Patrik Salomonsson, Tjf C Logsektionen Örebro-Värmlandsgruppen, patrik.salomonsson@mil.se Fackliga representanter SEKO: Lola Ahlgren OFR/S: Leif Wetterlid SACO: Camilla Rosensköld OFR/O: Victor Jonsson Samtliga nås via växeln: 0505451000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Medicinkliniken söker vårdenhetschef till strokeavdelningen på Mälarsjukhuset! Vi söker dig som brinner lite extra för ledarskap och vårdutveckling! Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens strokeavdelning då vi från och med i höst i höst kommer ha akut strokevård, Specialiserad rehabilitering och klinisk utbildningsavdelning (KUA) under samma tak. Det är viktigt med ledarskapet och vi söker nu en Vårdenhetschef i delat ledarskap med nuvarande vårdenhetschef. Om oss Medicinkliniken är länets största klinik med verksamhet inom njurmedicin, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning, kardiologi, geriatrik, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, specialiserad sjukvård i hemmet, palliativ vård, neurologi och stroke. Vi är totalt 450 medarbetare inom 12 enheter med respektive enhetschef. Du kommer till en verksamhet som har akut strokevård inkl. stroketrombolys, strokerehabilitering och i detta har vi regionens kliniska utbildningsavdelning, KUA! I höst kommer vi även att starta upp ett vårdlag med fyra platser med specialiserad rehabiliteing! Vi gör därför en satsning på ledarskap för dessa tre inriktningar och ni kommer därmed vara två vårdenhetschefer i delat ledarskap. Vi har även ett stabilt gäng av erfarna enhetschefer inom medicinkliniken där du blir en i gänget i lednings- och enhetschefsgrupp där din kompetens blir en viktig del i klinikens utveckling. Vi erbjuder dig chefsutbildning, mentor och handledning. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet för våra patienter tillsammans med dina medarbetare och chefskollega. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheten. Du ska vidare planera, leda och utveckla organisationen på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som närvarande chef ansvarar du för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt främjar ett gott arbetsklimat och samarbete inom strokeavdelningen och på Mälarsjukhuset. Viktigt att du som ledare tycker om utveckling, kvalitetsarbete och handledning av studenter från olika professioner då en prioriterad del av arbetet är just kompetensutveckling och leda vår KUA tillsammans med våra egna handledare. Då avdelningen är i en spännande utvecklingsfas och även ska starta de specialiserade rehabiliteringsplatserna så kommer en del av arbetsuppgifterna att vara med att leda i något nytt och väldigt viktigt för utvecklingen av den sörmländska specialiserade rehabiliteringen. Det tredje området med akut strokevård är under utveckling och vi håller just nu på att göra i ordning nya lokaler för ett ännu bättre akut omhändertagande. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete. Erfarenhet av chef/ledarskap är meriterande. Du gillar utveckling, samarbete och utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår kompetens Vi erbjuder en spännande verksamhet som just nu är i ett expansivt skede med utveckling i både den medicinska, specialiserade rehabiliteringsinriktade och utbildningsmässiga delen! Du kommer arbeta i ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor som sista åren har blivit många fler! Teamarbete med Neurologläkarna och paramedicinare och logopeder varje dag! Du får som sagt ett kompetent och tryggt chefsgäng som dina kollegor på kliniken där det alltid finns någon att fråga. Du kommer jobba tillsammans med nuvarande Vårdenhetschefen som har varit med i utvecklingen av dessa nya områden och får därmed en trygg och erfaren nära chefskollega som du leder tillsammans med. Vår verksamhetsutvecklare, vår controller och vår HR är alla viktiga delar i klinikens ledning och kommer ge er stöd både operativt och strategiskt. Jag som din chef står för ett coachande personligt ledarskap. Du kommer att få mycket eget ansvar som bygger på tillit, vi är en verksamhet med högt i tak och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning. Grundanställning som sjuksköterska med förordnande på två år som vårdenhetschef. Kliniskt tjänst på ca 25 %.Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Therese Lundin, 072–145 05 78. Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 073–868 12 09. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Medicinkliniken söker vårdenhetschef till strokeavdelningen på Mälarsjukhuset! Vi söker dig som brinner lite extra för ledarskap och vårdutveckling! Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens strokeavdelning då vi från och med i höst i höst kommer ha akut strokevård, Specialiserad rehabilitering och klinisk utbildningsavdelning (KUA) under samma tak. Det är viktigt med ledarskapet och vi söker nu en Vårdenhetschef i delat ledarskap med nuvarande vårdenhetschef. Om oss Medicinkliniken är länets största klinik med verksamhet inom njurmedicin, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning, kardiologi, geriatrik, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, specialiserad sjukvård i hemmet, palliativ vård, neurologi och stroke. Vi är totalt 450 medarbetare inom 12 enheter med respektive enhetschef. Du kommer till en verksamhet som har akut strokevård inkl. stroketrombolys, strokerehabilitering och i detta har vi regionens kliniska utbildningsavdelning, KUA! I höst kommer vi även att starta upp ett vårdlag med fyra platser med specialiserad rehabiliteing! Vi gör därför en satsning på ledarskap för dessa tre inriktningar och ni kommer därmed vara två vårdenhetschefer i delat ledarskap. Vi har även ett stabilt gäng av erfarna enhetschefer inom medicinkliniken där du blir en i gänget i lednings- och enhetschefsgrupp där din kompetens blir en viktig del i klinikens utveckling. Vi erbjuder dig chefsutbildning, mentor och handledning. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet för våra patienter tillsammans med dina medarbetare och chefskollega. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheten. Du ska vidare planera, leda och utveckla organisationen på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som närvarande chef ansvarar du för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt främjar ett gott arbetsklimat och samarbete inom strokeavdelningen och på Mälarsjukhuset. Viktigt att du som ledare tycker om utveckling, kvalitetsarbete och handledning av studenter från olika professioner då en prioriterad del av arbetet är just kompetensutveckling och leda vår KUA tillsammans med våra egna handledare. Då avdelningen är i en spännande utvecklingsfas och även ska starta de specialiserade rehabiliteringsplatserna så kommer en del av arbetsuppgifterna att vara med att leda i något nytt och väldigt viktigt för utvecklingen av den sörmländska specialiserade rehabiliteringen. Det tredje området med akut strokevård är under utveckling och vi håller just nu på att göra i ordning nya lokaler för ett ännu bättre akut omhändertagande. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete. Erfarenhet av chef/ledarskap är meriterande. Du gillar utveckling, samarbete och utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår kompetens Vi erbjuder en spännande verksamhet som just nu är i ett expansivt skede med utveckling i både den medicinska, specialiserade rehabiliteringsinriktade och utbildningsmässiga delen! Du kommer arbeta i ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor som sista åren har blivit många fler! Teamarbete med Neurologläkarna och paramedicinare och logopeder varje dag! Du får som sagt ett kompetent och tryggt chefsgäng som dina kollegor på kliniken där det alltid finns någon att fråga. Du kommer jobba tillsammans med nuvarande Vårdenhetschefen som har varit med i utvecklingen av dessa nya områden och får därmed en trygg och erfaren nära chefskollega som du leder tillsammans med. Vår verksamhetsutvecklare, vår controller och vår HR är alla viktiga delar i klinikens ledning och kommer ge er stöd både operativt och strategiskt. Jag som din chef står för ett coachande personligt ledarskap. Du kommer att få mycket eget ansvar som bygger på tillit, vi är en verksamhet med högt i tak och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning. Grundanställning som sjuksköterska med förordnande på två år som vårdenhetschef. Kliniskt tjänst på ca 25 %.Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Therese Lundin, 072–145 05 78. Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 073–868 12 09. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för personer som lever med kognitiv sjukdom och deras närstående? Vi söker nu en engagerad och kunnig demenssjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens personcentrerade vård och omsorg inom vår verksamhet. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka livskvalitet, trygghet och självbestämmande för personer med demenssjukdom. Du blir en viktig kunskapsbärare i organisationen och arbetar både patientnära, konsultativt och utvecklingsinriktat. Om uppdraget Som demenssjuksköterska arbetar du självständigt och i nära samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare, omsorgspersonal, läkare och externa vårdgivare. I rollen ingår bland annat att: • stödja tidig upptäckt av kognitiv svikt och bidra i basal demensutredning • ge stöd och rådgivning till personer med kognitiv sjukdom och deras närstående • arbeta personcentrerat utifrån individens livsberättelse, vanor, värderingar och önskemål • handleda, utbilda och stärka legitimerad personal och omsorgspersonal i komplexa omvårdnadssituationer • arbeta strukturerat med BPSD, SveDem och förebyggande insatser • leda och utveckla teamarbete kring personer med kognitiv sjukdom • bidra till samordning mellan kommun, primärvård, specialistvård och socialtjänst • driva kvalitets- och förbättringsarbete inom området kognitiva sjukdomar • verka för jämlik, säker och evidensbaserad vård. Detta ligger väl i linje med den nationella kompetensbeskrivningen där specialistsjuksköterskans roll omfattar att leda omvårdnadsprocessen, handleda team, arbeta förebyggande och säkerställa personcentrerad vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom vård av äldre eller demenssjukdom, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har: • god kunskap om kognitiva sjukdomar och dess konsekvenser • erfarenhet av kommunal vård och omsorg, gärna äldreomsorg • vana av att handleda och utbilda kollegor • förmåga att arbeta självständigt, konsultativt och i team • ett personcentrerat förhållningssätt • intresse för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du trygg, lyhörd och lösningsorienterad. Du ser helheten runt individen och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dagtid Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Folktandvården Stockholm Eastmaninstitutet är Folktandvården Stockholms specialisttandvårdshus och här finns alla specialiteter representerade. Det är en dynamisk och multidisciplinär miljö där fokus ligger på en kombination av högspecialiserad tandvård, utbildning och forskning. Vi finns i ett renoverat kulturhus granne med vackra Vasaparken, nära Odenplan i centrala Stockholm. Ta chansen och sök till en Meriteringstjänst i oral protetik hos oss på Eastmaninstitutet Folktandvården Stockholm! Ditt uppdrag Folktandvården vill bidra till att meritera medarbetare inför en framtida ST-tjänstgöring inom oral protetik. Som ett led i detta erbjuder vi nu 2 deltidsplatser på Eastman protetik, där du får möjlighet att behandla remitterade patienter med behov av protetisk rehabilitering. Många behandlingar sker i samverkan med andra specialiteter och du kommer att ha en mentor på protetikavdelningen. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med minst tre års klinisk erfarenhet från både barn- och vuxentandvård. Du ska ha ett genuint intresse för protetik och ha genomgått efterutbildningar viktiga för ämnet. Du ska ha genomfört och ha god vana av protetiska behandlingar inom allmäntandvården och det är önskvärt att du även har viss erfarenhet av implantatprotetik. Lång klinisk erfarenhet är meriterande. Vidare som person är du prestigelös, utåtriktad och kliniskt driven. Du värdesätter god odontologisk kvalitet och är ekonomiskt medveten. Vi lägger stor vikt vid ditt målinriktade intresse och dina personliga egenskaper. Vi söker Dig som motiveras av att utvecklas i din yrkesroll. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Anställningens omfattning är på 50-60 % under 12-24 månader med tillträde för en av tjänsterna i december och en i maj. (Är du en extern sökande kommer du erbjudas en tillsvidareanställning på 50 % på en av våra allmäntandvårdskliniker i kombination med en 50 % meriteringstjänst på Eastman protetik. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Har du frågor? Kontakta gärna klinikchef Maria George, klinikchef, 08-123 167 42 Fariba Nejabat, arbetsledare, 08-123 156 40 Jacob Larsson, HR, 070-231 48 70 Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Folktandvården Stockholm Vill du ta nästa steg i din tandvårdskarriär och specialisera dig inom oral protetik? På Eastmaninstitutet, Folktandvården Stockholms centrum för specialisttandvård, erbjuder vi en regionalt finansierade ST-plats Här får du en unik möjlighet att kombinera praktisk erfarenhet med akademisk utbildning och bli en del av framtidens spetskompetens inom tandvård. Hos oss arbetar du i en dynamisk och tvärvetenskaplig miljö där du utvecklas i nära samarbete med erfarna specialister och engagerade kollegor. Eastmaninstitutet, som ligger i ett nyrenoverat kulturhus nära Odenplan, erbjuder ett brett spektrum av specialistvård och är en plats där utbildning, forskning och klinisk verksamhet möts. Med stor patienttillströmning och varierande vårdbehov får du en bred klinisk erfarenhet inom oral protetik. Vad vi erbjuder Stimulerande klinisk tjänstgöring under handledning av erfarna specialister. En teoretisk utbildning i nära samarbete med Karolinska Institutet. En utvecklande helhetssyn på behandling, pedagogik, vårdetik och ledarskap. Möjlighet att bidra till banbrytande forskning och utveckling inom tandvården. Din bakgrund Vi söker dig som är allmäntandläkare med svensk legitimation och minst två års heltidstjänstgöring. Du är målinriktad och har visat ett särskilt intresse för oral protetik genom tidigare arbete eller fortbildning. Goda språkkunskaper i svenska är ett krav. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta, kommunicera tydligt och bygga förtroende med både patienter och kollegor. Erfarenhet från specialistklinik och vetenskapliga publikationer är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Om anställning och urval Omfattning: Heltid och på tre år. Startdatum: Början av januari 2027 Regional plats: ST-platsen kan endast sökas av tandläkare som arbetar inom region Stockholm eller Gotland och urval till intervju i rekryteringsprocessen styrs av NSATS meritvärderingssystem. Vilket innebär att sökande måste vara skriven i Stockholms län eller Gotland. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Maria George, Verksamhetschef, tel. 08-123 167 42 eller Jacob Larsson, HR, tel. 070-231 48 70 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning. Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv. Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!