Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Lüneburg suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Lüneburg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11331) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Lüneburg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihrem CV per Email und / oder nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux de canalisation ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un soudeur expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate . Vos missions - Réaliser des travaux de soudure sur des canalisations et éléments de construction (TIG ou électrode enrobée ) - Participer aux travaux de montage et de construction de canalisations sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des composants techniques - Travailler dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, milieux urbains restreints) Votre profil - Formation achevée dans le domaine du métal, du bâtiment ou de l’électricité (ex. : soudeur, poseur de canalisations, terrassier, électricien, installateur sanitaire) - Bon niveau de langue allemande (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B exigé - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention collective IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire en prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés (Corporate Benefits) et possibilités de formation continue - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement chaque jour - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature en quelques clics et envoyez-nous votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons rapidement par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste ouvert. - Après un premier entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois le processus terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite , et rien ne s’opposera à votre nouveau poste en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché mondial du travail d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables relations de partenariat – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs de carrière et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

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Effizienz ist für Dich kein Buzzword, sondern ein mathematisches Ziel. Während andere noch über das Potenzial von Künstlicher Intelligenz diskutieren, suchst Du bereits nach dem optimalen Workflow für die Integration. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Dein technischer Fokus geschätzt wird. Komplexe Strukturen, tiefe Prozessanalysen und die Freiheit, KI-Lösungen so zu bauen, dass sie wirklich funktionieren. Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem Team zu teilen, das fachliche Tiefe über Smalltalk stellt, sollten wir uns unterhalten. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du analysierst strategische Geschäftsfelder und identifizierst durch Value Stream Mapping und Pain Point Analysen echte Potenziale für KI-gestützte Transformation, dokumentierst daraus die Ist-Prozesse (BPMN Light) und bewertest sie hinsichtlich ihrer Automationsfähigkeit und Skalierbarkeit. - Du entwickelst die digitale Roadmap für unsere Business Units und designst intelligente Soll-Zustände. Dabei konzipierst Du Workflows, die über einfaches Scripting hinausgehen, und definierst Standards für Agents, Prompting-Frameworks und Versionierung. - Du implementierst modernste KI-Tools und nutzt Techniken wie Retrieval Augmented Generation (RAG), Tool-Calling und Function Calling, um LLMs produktiv nutzbar zu machen und realisierst die Anbindung an unsere Core-Systeme (ERP, CRM, DMS) via API Layer und baust robuste Pipelines für Document AI (OCR, Extraktion, Klassifikation). - Du etablierst Monitoring-Systeme und Logging-Prozesse, um Qualitätsmetriken wie Accuracy, Hallucination Rates und Cycle Times im Blick zu behalten. - Basierend auf Feedback-Loops und A/B-Tests unternimmst du gezielte Optimierungen, um die Automationsquote und den First Pass Yield kontinuierlich zu steigern. Was wir brauchen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software-Engineering und Datenverarbeitung. - Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und hast Erfahrung im Aufbau von RAG-Pipelines und Agent-Architekturen. - Du beherrschst das Design von REST-APIs und die Anbindung von LLMs an Enterprise-Systeme (ERP, CRM, DMS) sowie die automatisierte Datenextraktion (Document AI). - Du nutzt Git zur Versionierung und beherrschst das Aufsetzen von Monitoring-Prozessen (Logging, Evaluation-Frameworks), um die Verlässlichkeit Deiner Systeme zu garantieren. - Dank deines hohen Abstraktionsvermögens behältst Du auch bei parallel laufenden Projekten den Fokus und arbeitest methodisch streng nach dem Prinzip „Clean Code & Dokumentation“. - Du denkst wirtschaftlich und optimierst Lösungen gezielt auf messbare Erfolge wie die Automationsquote oder den First Pass Yield. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Du bist begeistert von komplexen elektronischen Systemen und arbeitest gern in einem fertigen A320 Cockpit? Troubleshooting bzw. das Aufspüren von Fehlern in einem fertigen Flugzeug ist dein Ding? Du arbeitest strukturiert und liebst Qualität? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Für Airbus Commercial in Hamburg suchen wir für die Abteilung A320 Final Assembly Line (FAL) Hamburg Ground Test Operations Prüfer (D/M/W) für Funktionstests. In unserem Team "fliegst" du das Flugzeug am Boden und bist verantwortlich für die Freigabe der Flugzeugsysteme in der A320 Final Assembly Line in Hamburg. Für diese Aufgabe arbeitest du mit einer großen Anzahl an unterschiedlichen Test-Tools und Test-Systemen. Du bewegst dich in einem internationalen Umfeld mit diversen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und hast regelmäßigen Kundenkontakt. ** Dein Standort** Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadt Kultur auf nautisches Erbe trifft. ** Deine Vorteile** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird ****Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten ** - Vorbereitung und Durchführung von Funktionstests (Prüfungen und End-Prüfungen an Flugzeugsystemen des gesamten Flugzeugs) - Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und der Prüfergebnisse - Erstellung, terminliche Verfolgung und Schließung von gemeldeten Bauabweichungen - Auswertung der Ergebnisse aus Prüfungen mit dem Kunden, ggf. Einleitung korrektiver Maßnahmen - Vorbereitung und Koordination des Troubleshootings sowie die Erstellung und Nachprüfung von Prüfberichten und Beanstandungen anhand des Troubleshooting Ergebnisses - Initiierung oder Unterstützung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung bei Problemlösungen mit beteiligten Bereichen wie Entwicklung, Kunden und Lieferanten - Freigabe der zu testenden Flugzeugsysteme gemäß Qualitäts- und Fertigungsvorschriften sowie Entscheidungsvorgaben - Nachweis der Konformität der Flugzeugsysteme anhand der Bauvorgaben durch Attestierung im Testsystem und Veranlassung der Beseitigung von gefundenen Abweichungen **Dein Boarding Pass ** - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Fachrichtung Elektronik oder Luftfahrttechnik) - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Vorkenntnisse im Bereich Test und/oder Luftfahrt sind von Vorteil - Kenntnisse der Microsoft Office Produktpalette - Verhandlungssicher in Deutsch - Fortgeschrittene Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendarbeit Schwerbehinderte Kandidaten (D/M/W) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Die Airbus Operations GmbH unterstützt deine persönliche Entwicklung mit individuellen Entwicklungslösungen. Du bist gespannt auf dein neues Arbeitsumfeld? In diesem Video kannst du schon jetzt deine neuen Kollegen und spannenden Aufgaben kennenlernen! (https://www.youtube.com/watch?v=bN2zOurCUPc) Ready for take-off? Dann bewirb dich jetzt online über unsere Karriereseite! Wir benötigen deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Corporate Functions – Labour Law & Employee Relations Verantwortung für kollektiv- und individualarbeitsrechtliche Themen übernehmen? Dann bewirb dich noch heute, sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Legal Counsel Labour Law & Employee Relations (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: Als Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du Teil unseres internen Arbeitsrechtsteams mit folgenden Schwerpunkten: - Beratung: Du berätst HR, Führungskräfte und andere Stakeholder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der eigenständigen Betreuung gerichtlicher Verfahren. - Konzeption: Im Team entwickelst, erstellst und aktualisierst du Betriebsvereinbarungen zu sämtlichen mitbestimmungsrelevanten Themen und unterstützt mit deiner juristischen Expertise bei Verhandlungen. - Hands-on: Gemeinsam mit dem Team übernimmst du Verantwortung für die arbeitsrechtliche Umsetzung von Projekten und Prozessen unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte. - Umsetzung: Du unterstützt bei der Implementierung gesetzlicher Anforderungen, Unternehmensrichtlinien und HR-Compliance-Maßnahmen und arbeitest eng mit Schnittstellen wie Compliance, Datenschutz, Legal und Risk zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sowie sehr guten Kenntnissen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts - Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Labour Law & Employee Relations eines größeren Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei - Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, pragmatische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit KI-Anwendungen - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50399

4-6623/26-H Zukunft mit Tradition – Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) bietet ein breites Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial-, Natur- und den medizinischen Wissenschaften. Die älteste und größte Hochschule Sachsen-Anhalts entstand 1817 aus dem Zusammenschluss der Universitäten in Wittenberg (1502) und Halle (1694). Heute hat sie 340 Professoren und 20.000 in den Material- und Biowissenschaften, der Ihre Forschungsschwerpunkte Studierende. Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung liegen An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Phil. Fakultät I, Institut für Soziologie, ist ab dem 01.10.2026, die bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wiss. MitarbeiterinWiss. Mitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Eigenständige Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (gemäß LVVO LSA – 4 SWS) und Prüfungen im BA/MA Soziologie sowie Betreuung von Abschlussarbeiten - Forschungs- und Publikationstätigkeit in mindestens zwei der folgenden Forschungsgebiete: soziologische Theorie, Sozialstrukturanalyse, sozialwissenschaftliche Methoden (qualitativ/quantitativ), empirische Wirtschaftssoziologie, Bildungssoziologie - Beteiligung an Forschungsprojekten der Professur und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Kongressen - Mitwirkung bei Drittmittelanträgen und an der Projektleitung - Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation) ist erwünscht - Lehrstuhladministration Voraussetzungen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA oder vergleichbar) in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach - Exzellente abgeschlossene oder fortgeschrittene einschlägige Promotion im Fach Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach - Sehr gute theoretische Kenntnisse und nachgewiesene empirische Anwendungsfertigkeiten inkl. internationaler Zeitschriftenpublikationen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: soziologische Theorie, Sozialstrukturanalyse, sozialwissenschaftliche Methoden (qualitativ/quantitativ), empirische Wirtschaftssoziologie, Bildungssoziologie - Umfangreiche Lehrerfahrungen in mindestens zwei der genannten Bereiche - Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deut Langjährige Erfahrung in universitären Abläufen scher Sprache zu leiten - hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführenden Direktor, Herrn Prof. Arránz Becker, Tel.: 0345 55- 24 260, E-Mail: oliver.arranz-becker@soziologie.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 4-6623/26-H mit den üblichen Unterlagen – CV mit Publikationsverzeichnis, Übersicht über Vorträge, Drittmittelaktivitäten und Lehrveranstaltungen sowie ein kurzes Forschungskonzept (1-2 Seiten), Urkundenkopien, Referenzen – bis zum 17.08.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prof. Arránz Becker, Institut für Soziologie (oliver.arranz-becker@soziologie.unihalle.de), bevorzugt elektronisch als eine pdf-Datei. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht.

Wir suchen eine Studiengangleitung (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit, Management & Coaching in Vollzeit - deutschlandweit.   Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Inhaltliches zum Studiengang: Die dualen Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit & Management* und Soziale Arbeit, Management & Coaching* vermitteln die Schwerpunkte der Sozialen Arbeit und die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre in sozialen Einrichtungen und Organisationen. Im Studienmodell der geteilten Woche verbringen unsere Studierenden 20 Stunden pro Woche im Studium und 20 Stunden pro Woche mit der praktischen Ausbildung in einer sozialen Einrichtung. Vom 5.-7. Semester spezialisieren sich die Studierenden in einem der Wahlpflichtbereiche (u.a. Inklusion, Psychische Erkrankung und Sucht, Kindheitspädagogik, Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im Rahmen der Tätigkeit als Studiengangleitung übernehmen Sie deutschlandweit die Steuerung und Weiterentwicklung der Studiengänge SAM/SAMC im Innenverhältnis und stellen die operative Entwicklung der Studiengänge in Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Leitung sowie die Qualität der Lehre in den Studiengängen an allen Studienorten sicher. Neben der eigenen Lehrtätigkeit fungieren Sie als Ansprechpartner für Fragen zum Curriculum, steuern fachspezifische Belange des Studiengangs und organisieren den Lehrbetrieb des Studiengangs. Sie bearbeiten Anerkennungsthemen in den Studiengängen und übernehmen den Vorsitz des Prüfungsausschusses. Sie wirken bei studienortübergreifenden Fach- und Arbeitssitzungen mit und arbeiten eng mit der Fachleitung der Studien- und Prüfungsverwaltung sowie Studien- und Firmenberatung zusammen. Im Rahmen der (Re-)Akkreditierung unterstützen Sie den Geschäftsbereich Wissenschaft/Lehre und stehen als Stellvertretung und Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung im regelmäßigen Austausch mit dieser und mit den Wissenschaftlichen Studienortleitungen unserer Standorte. Dein Know-how bringt uns weiter: Einschlägiges Hochschul-studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder verwandter Fächer, Promotion (Note mindestens ,,gut") Mindestens fünfjährige berufliche Praxis im Fachgebiet nach Hochschulabschluss (mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) Lehrerfahrungen an Hochschulen in akkreditierten Studiengängen Wissenschaftliche Veröffentlichungen im Anschluss an die Promotion (Monographien, Beiträge und/oder sonstige Publikationen) wünschenswert Das erwartet dich: Remote Work.   Deine persönlichen Lebensumstände und dein Job müssen zusammenpassen. Nutze unsere hybride Regelung aus Arbeit am Campus und von zu Hause nach Absprache mit deinem Team.   Jobrad.   Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für entspannte Wochenendausflüge - das Jobrad passt sich deinem Lebensstil an und unterstützt dich dabei, aktiv und fit zu bleiben.   Flache Hierarchien und Fehlerkultur.   Bringe dich ein, probiere Neues und teile Ideen mit. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.   Deine Erholung ist uns wichtig.   Gönn dir eine Pause und genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Satte Rabatte.   Als Mitarbeiter:in hast du Zugang zu unserem exklusiven Rabatt-Shop. Dort findest du Angebote aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung und vieles mehr.   Du kommst bequem und stressfrei zur iba.   Die iba Studienorte sind bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar oder verfügen über kostenlose Parkplätze. Bewerbungsunterlagen und Kontaktadresse: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV inkl. Lehrübersicht und Publikationsliste, Zeugnisse) an bewerbung@ibadual.com.  Die Wissenschaftliche Leitung Prof. Dr. Jana Grothe beantwortet gern Ihre Fragen im Vorfeld: jana.grothe@ibadual.com.

Über uns Wir sind die SMART PTM GmbH – ein dynamisches, familiengeführtes Startup mit rund 35 klugen Köpfen, das nicht nur die Welt der Präzisionswerkzeuge und Formenbau (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.smart-ptm.de/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgEEAE&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000) revolutioniert, sondern vor allem eigene, innovative Tech-Produkte entwickelt und industrialisiert. Bei uns trifft handwerkliche Exzellenz auf modernste Fertigungstechnologien. Wir entwickeln innovative Consumer Goods, die nicht nur funktional überzeugen, sondern auch in Sachen Design und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Du hast Lust, nicht nur ein Rädchen im Getriebe zu sein, sondern die Produkte von morgen aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team. Deine Mission: - Produktentwicklung von A-Z: Du begleitest unsere Konsumgüter vom ersten Scribble über die 3D-CAD-Modellierung (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.jobvector.de/karriere-ratgeber/cad-konstrukteur/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgGEAE&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000)  bis hin zur Serienreife. - **Prototyping & Testing: **Du baust und testest Funktionsprototypen (z.B. via 3D-Druck) und optimierst Designs basierend auf realem Feedback. - Design for Manufacturing (DfM): Du stellst sicher, dass deine Entwürfe effizient und präzise gefertigt werden können – in enger Absprache mit unserer Produktion**.** - **Material- & Technik-Scouting: **Du suchst nach den besten Werkstoffen und Fertigungsverfahren, um Qualität und Nachhaltigkeit zu vereinen. Das bringst du mit: - Hintergrund: Ein Studium im Bereich Maschinenbau, gerne auch FH, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leidenschaft für Consumer Products. - CAD-Profi: Du beherrschst gängige CAD-Tools (z.B. SolidWorks, Autodesk Inventor) - Hands-on-Mentalität: Startup bedeutet für dich "Einfach mal machen" – du liebst es, Lösungen für komplexe mechanische Herausforderungen zu finden. - Teamspirit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und kommunizierst klar, egal ob mit dem Design-Team oder den Kollegen an den Fräsmaschinen. Warum wir? - **Startup-Vibe: **Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. - **Spannende Projekte: **Echte Produkte, die Menschen im Alltag nutzen – kein "Entwickeln für die Schublade". - Wachstum: Wir wachsen schnell und bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen und früh Verantwortung zu übernehmen. - Modernes Equipment: Arbeite in einem Umfeld, das High-End-Fertigung und Innovation (https://www.google.com/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://www.smart-ptm.de/karriere/&ved=2ahUKEwjAjI3Lh9SSAxUJhv0HHXDPAfsQy_kOegYIAQgIEAQ&opi=89978449&cd&psig=AOvVaw1OjlnD3hvkPP-gUDwL3x13&ust=1770989352132000) verbindet. Bereit für den nächsten Schritt? Schick uns deine Unterlagen (Portfolio/CV) direkt über unser Karriereportal oder melde** dich bei** uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! www.smart-ptm.de (http://www.smart-ptm.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung SolidWorks, CAD-Anwendung Inventor, 3-D-Visualisierungsprogramme