O trabalhador deve ser assíduo e pontual, de modo a não prejudicar o processo de fabrico implementado na empresa. Aceitar as instruções dos superiores, cumprir com as mesmas, sendo também critico de modo a contribuir com ideias novas que melhorem o seu desempenho e o do grupo

- Gosto pela área automóvel; - Interesse e conhecimentos na área automóvel; - Sentido de responsabilidade e compromisso; - Capacidade de organização e gestão do trabalho; - Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa; - Empenho e vontade de aprender e evoluir profissionalmente; - Facilidade de trabalho em equipa.

O trabalhador deve ser assíduo e pontal, de modo a não prejudicar o processo normal da operação fabril. Deve aceitar as orientações das chefias, tendo sempre abertura das mesmas para contribuir com ideias e novos processos que melhorem o processo fabril.

Motorista com carta de pesados com carta de condução categoria C. O candidato deverá possuir CAM (certificado de aptidão para motorista de categoria de pesado de mercadorias). Deverá também possuir cartão tacógrafo. Não sendo um trabalho necessário a tempo inteiro, nas alturas que não seja necessário como motorista irá operar no armazém ou em montagens externas da empresa.

EMPREGADO DE ARMAZÉM PARA TRABALHAR NUMA EMPRESA DE FABRICO DE MÓVEIS. FUNÇÕES: ARRUMAR O ARMAZÉM, GUARDAR MERCADORIAS, PREPARAR ENCOMENDAS, ETC PERFIL: PESSOA PRO-ACTIVA, EMPÁTICA, ASSÍDUA, PONTUAL E DISPONÍVEL. COM CARTA DE CONDUÇÃO E PREFERENCIALMENTE COM TRANSPORTE PRÓPRIO.

Pretende-se alguém capaz de desempenhar todas as tarefas inerentes a ajudante de cozinha

A EUROPALCO ESTÁ À PROCURA DE TALENTOS QUE QUEIRAM DESENVOLVER AS SUAS COMPETÊNCIAS E CRESCER PROFISSIONALMENTE NUMA EQUIPA DINÂMICA E COLABORATIVA. ¿¿ RESPONSABILIDADES: APOIO NA ORGANIZAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E LANÇAMENTO DE DOCUMENTOS CONTABILÍSTICOS; APOIO NA GESTÃO DE CONTAS CORRENTES DE CLIENTES E FORNECEDORES; COLABORAÇÃO NO CONTROLO E RECONCILIAÇÕES BANCÁRIAS; APOIO NA PREPARAÇÃO DE PAGAMENTOS E RECEBIMENTOS; ORGANIZAÇÃO E ARQUIVO DE DOCUMENTAÇÃO FINANCEIRA; APOIO NA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS FINANCEIROS E MAPAS DE CONTROLO INTERNO; COLABORAÇÃO NO ACOMPANHAMENTO DE FATURAÇÃO E COBRANÇA; APOIO ADMINISTRATIVO GERAL AO DEPARTAMENTO FINANCEIRO. REQUISITOS: FORMAÇÃO SUPERIOR EM CONTABILIDADE, GESTÃO, FINANÇAS OU ÁREAS SIMILARES; INTERESSE EM DESENVOLVER CARREIRA NA ÁREA FINANCEIRA; SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E ATENÇÃO AO DETALHE; CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO E MÉTODO DE TRABALHO; PROATIVIDADE, FLEXIBILIDADE E VONTADE DE APRENDER; BOA CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA. O QUE OFERECEMOS: OPORTUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NUMA EMPRESA DE REFERÊNCIA; ACOMPANHAMENTO E FORMAÇÃO CONTÍNUA; INTEGRAÇÃO NUMA EQUIPA DINÂMICA E EXPERIENTE; PARTICIPAÇÃO EM PROJETOS DESAFIANTES E CONTACTO COM DIFERENTES ÁREAS DO NEGÓCIO.

VENDER PRODUTOS COMBUSTÍVEIS, LUBRIFICANTES E DE ARREFECIMENTO PARA VEÍCULOS AUTOMÓVEIS E MOTOCICLOS NUMA ESTAÇÃO DE COMBUSTÍVEL. OPERADOR DE LOJA/CAFÉ SNACK-BAR. OPERADORD E CAIXA.

Pessoa com experiencia e gosto em trabalhar com a pessoa idosa. Responsável e com espírito de equipa.

O candidato ideal deverá apresentar uma experiência sólida e comprovada na função de Pedreiro, com domínio técnico em trabalhos de alvenaria (tijolo, bloco e pedra), execução de rebocos e assentamento de materiais cerâmicos, como azulejo e mosaico. É fundamental que possua capacidade de preparação e aplicação de argamassas e betões, bem como autonomia na interpretação básica de esquemas técnicos de obra. Procuramos um profissional com elevado sentido de responsabilidade, organização e brio na execução das suas tarefas, demonstrando ética de trabalho, pontualidade e uma atitude colaborativa em equipa. Valorizamos candidatos que residam na região de Coimbra ou arredores e que procurem uma oportunidade de estabilidade profissional para integrar uma estrutura de cariz familiar a longo prazo. É desejável a posse de carta de condução.