Zakres obowiązków: Określone w art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (t j. Dz. U. 2024 poz. 76) m.in.prowadzenie szkoleń dla rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich. prowadzenie działalności informacyjnej wspierającej rozwój produkcji rolniczej. wypełniania wniosków lub innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowej lub współfinansowanej ze środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych.współudział w organizacji wystaw, organizacja pokazów i innych przedsięwzięć upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji i promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunkach: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji: pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygotowanie warsztatów kulinarnych, festynów , jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze kół Gospodyń Wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku TZW. wczasy pod gruszą, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnicwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 0713398656 - e-mailowy: rekrutacja@dodr.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - administracja i utrzymanie sieci komputerowej (LAN/WAN, VPN, urządzenia sieciowe) - zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT (zarządzanie dostępami, aktualizacje, backupy, zabezpieczenia sieci) - administracja systemami informatycznymi, - utrzymanie oraz wsparcie systemu Impuls firmy BPSC; - diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, - wsparcie użytkowników końcowych, - współpraca z dostawcami usług i rozwiązań IT. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00; umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0739 | Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji naukowej, w tym opracowywanie informacji o obiektach w Muzealnej Bazie Danych, opieka nad magazynem zbiorów Galerii, przygotowywanie obiektów do wypożyczeń oraz dokumentacji fotograficznej, opracowywanie archiwaliów dotyczących obiektów i kolekcji, dbanie o właściwy przepływ informacji o obiektach, przygotowywanie materiałów (tekstów, opracowań) o obiektach, udział w przygotowywaniu wystaw czasowych, udział w projektach badawczych, udział w projektach edukacyjnych dotyczących kolekcji, współpraca z instytucjami w zakresie udostępniania obiektów i informacji na ich temat, programów konserwatorskich i projektów edukacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pisanie i redakcja tekstów - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność prowadzenia samodzielnych badań doświadczenie w realizacji wystaw Inne: wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu historii sztuki, z dobrą znajomością sztuki współczesnej, mile widziane zainteresowanie szeroko pojętym projektowaniem graficznym, umiejętność prowadzenia samodzielnych badań, doświadczenie w realizacji wystaw, umiejętność pisania tekstów o sztuce, ogólna wiedza z zakresu muzealnictwa, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników, - dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej, - nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów, - wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów, - kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nauczyciel chemii w SP w Mos dba o pomoce dydaktycznowychowawcze i sprzęt szkolny, wspiera rozwój psychofizyczny uczniów, ich zdolności oraz zainteresowania, bezstronnie i obiektywnie ocenia oraz sprawiedliwie traktuje uczniów, udziela pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o potrzeby uczniów, doskonali umiejętności dydaktyczne i podnosi poziom wiedzy merytorycznej, przygotowuje rozkłady materiałów nauczania, bada wyniki nauczania prowadzonego przedmiotu, opracowuje Wielospecjalistyczną ocenę poziomu funkcjonowania ucznia, współdziała w organizowaniu pracowni, a także w uzupełnianiu jej wyposażenia, pełni dyżur śródlekcyjny, ustalony przez komisję powołaną przez dyrektor - wymiar czasu pracy: 0,33 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Studia Podyplomowe-Pedagogika resocjalizacyjna - konieczne - pozostałe: - kwalifik. określone w § 3, § 5, § 6 lub § 12 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 pkt 1 w Roz. MEN z dnia 14.09. 2023 r. w spr. szczeg. kwalifik. wymag. od nli oraz jedn. studia mgr prow. zgodnie z nowym stand. kształc. na kier.: ped. specj. w zakr. ped. resocjaliz. lub na którym jest realizowane wyłącznie kształc. przygotow. do wykonywania zawodu nla, w zakresie ped. resocjaliz. lub studia I i II stopnia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie projektów opisów i treści merytorycznych do poszczególnych części wniosków składanych za pośrednictwem systemu OSF, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wytycznymi ministerialnymi oraz wskazaniami przełożonego, przedkładanie przygotowanych materiałów, opisów i projektów dokumentów do analizy oraz akceptacji Dyrektora ds. dokumentacji, tworzenie, organizowanie i bieżące prowadzenie elektronicznych repozytoriów dokumentacji, w szczególności folderów w środowisku OneDrive lub innych systemach wykorzystywanych przez Uczelnię do gromadzenia dokumentacji dotyczącej nowych kierunków studiów i prowadzonych postępowań, gromadzenie, porządkowanie, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji związanej z procesami administracyjnymi prowadzonymi przez Uczelnię Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność wprowadzania danych do systemu Obsługi Strumieni Finansowania (OSF) w zakresie wniosków o utworzenie nowych kierunków studiów, umiejętność prowadzenia spraw związanych z przygotowywaniem i kompletowaniem dokumentacji dotyczącej tworzenia nowych kierunków studiów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Administracja stacjami roboczymi oraz urządzeniami peryferyjnymi. 2. Instalacja, konfiguracja i utrzymanie systemów operacyjnych Windows oraz standardowego oprogramowania użytkowego dla pracowników. 3. Wsparcie użytkowników w zakresie problemów sprzętowych i systemowych. 4. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem komputerowym, oprogramowaniem oraz siecią. 5. Administracja środowiskiem Microsoft 365. 6. Administracja usługami Active Directory, DNS, GPO, Print Server. 7. Administracja oraz konfiguracja firewalli, przełączników. 8. Zarządzanie oraz utrzymanie połączeń VPN. 9. Zarządzanie oraz utrzymanie środowiska wirtualizacji. 10. Utrzymanie oraz rozbudowa infrastruktury sieciowej firmy. 11. Współpraca z dostawcami sprzętu i usług IT. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Praktyczna znajomość systemów Windows oraz zagadnień sieciowych. 2. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej. 3. Umiejętność diagnozowania problemów sprzętowych i programowych. 4. Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. 5. Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej. 6. Dbanie o bezpieczeństwo oraz poprawne funkcjonowanie środowiska IT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumentacja aplikacyja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • opracowanie koncepcji, pisanie scenariuszy, prowadzenie zajęć laboratoryjnych, warsztatów, pokazów i innych form działalności edukacyjnej z zakresu fizyki, ekologii i innych nauk przyrodniczych dla wszystkich grup wiekowych, • opieka nad pracownią fizyczną obejmująca nadzór nad prawidłowością funkcjonowania sprzętu, jego serwisowaniem i naprawami, uzupełnianie materiałów eksploatacyjnych oraz trwałego wyposażenia pracowni w miarę potrzeb i możliwości instytucji, • przygotowanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń związanych z ofertą edukacyjną Centrum dla innych pracowników/pracownic centrum, nauczycieli/nauczycielek oraz w ramach projektów i usług zewnętrznych, • opracowywanie harmonogramów, budżetów, zapotrzebowań, specyfikacji zamówień i innej dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych - wykształcenie wyższe (fizyka, astronomia, kierunki pokrewne) lub status studenta/studentki w trakcie studiów na kierunku fizyka lub pokrewne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE