Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: DYREKTOR I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. C.K. NORWIDA z Oddziałami Dwujęzycznymi W BYDGOSZCZY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA HISTORII Wymiar i forma zatrudnienia: 8,79/18 etatu, zatrudnienie od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym, b) posiada obywatelstwo polskie, c) posiada dobrą znajomość aktualnie obowiązującą podstawę programową do nauczanego przedmiotu, d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) nie była karana za przestępstwo umyślne oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: a) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność; b) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność); c) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, b) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenia i kwalifikacje, e) kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, f) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik do ogłoszenia) g) mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy. h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w of

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, - działanie w ramach ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Charakterystyka pracy: - sprawdzanie kompletności wniosków o wydanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, - wykonywanie czynności kontrolnych w zakresie sprzedaży napojów alkoholowych na terenie m.st. Warszawy, - sporządzanie raportów i sprawozdań, - monitorowanie wykorzystania limitu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Prawo przedsiębiorców, - przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych, - przepisy prawa miejscowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - lis

Zakres obowiązków: 1. Elektroniczna obsługa klientów zainteresowanych tematyką zatrudnienia oraz pobytu cudzoziemców. 2. Pisanie artykułów, poradników i bieżące aktualizowanie treści na stronie www. 3. Prowadzenie i rozwój profili społecznościowych serwisu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Redaktor serwisu internetowego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie lub wyższe; - doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat w przypadku wykształcenia średniego albo co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego; - biegła znajomość języka angielskiego (poziom C2); - mile widziana znajomość jednego z następujących języków obcych na poziomie komunikatywnym (nie niższym niż B1): hiszpański, francuski; - znajomość zagadnień dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce; - lekkie pióro i łatwość dopasowywania języka do odbiorców; - mile widziane doświadczenie w pisaniu tekstów (copywriting / redakcja); - znajomość podstaw prowadzenia profili na Facebooku/LinkedInie, kreatywność w tworzeniu treści; - wiedza o działalności Ochotniczych Hufców Pracy; - praktyczna znajomość MS Office, MS Excel; - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole; - samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy; - perfekcyjna znajomość języka polskiego i zasad poprawnej polszczyzny w mowie i piśmie. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia - kandydat przeds

Zakres obowiązków: 1. Elektroniczna obsługa klienta zainteresowanego tematyką zatrudnienia oraz pobytu cudzoziemców. 2. Pisanie artykułów, poradników i bieżące aktualizowanie treści na stronie www. 3. Prowadzenie i rozwój profili społecznościowych serwisu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Redaktor serwisu internetowego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: co najmniej średnie; - doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego albo co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego; - znajomość przynajmniej jednego z następujących języków obcych na poziomie umożliwiającym obsługę klienta oraz obsługę redakcyjną serwisu przy wsparciu narzędzi AI: angielski, hiszpański, francuski; - znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce; - lekkie pióro i łatwość dopasowywania języka do odbiorców; - mile widziane doświadczenie w pisaniu tekstów (copywriting / redakcja); - znajomość podstaw prowadzenia profili na Facebooku/LinkedInie, kreatywność w tworzeniu treści; - wiedza o działalności Ochotniczych Hufców Pracy; - praktyczna znajomość MS Office, MS Excel; - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole; - samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy; - perfekcyjna znajomość języka polskiego i zasad poprawnej polszczyzny w mowie i piśmie. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie do

Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisku: * Bieżąca obsługa, kontrola i nadzór nad prawidłowym działaniem automatycznego kotła na pellet. * Monitorowanie parametrów systemu grzewczego w dni robocze oraz w weekendy (ok. 4 godziny dziennie). * Regularne czyszczenie komory spalania, wymiennika ciepła oraz systematyczne usuwanie popiołu. * Kontrola poziomu paliwa w zasobniku/podajniku oraz dbanie o bezpieczne składowanie pelletu w magazynie. * Monitorowanie zapasu paliwa i zgłaszanie dyrekcji szkoły konieczności zamówienia kolejnych dostaw z odpowiednim wyprzedzeniem. * Utrzymywanie czystości i porządku w pomieszczeniu kotłowni. Okres zatrudnienia: Sezon grzewczy (od jesieni 2026 r. do wiosny 2027 r.) Szacowany wymiar czasu pracy: ok. 4 godziny dziennie (w zależności od potrzeb technicznych i warunków atmosferycznych) Ważna specyfika obiektu: Budynek szkoły pełni jednocześnie funkcję mieszkalną. Z tego względu wymagana jest stała kontrola instalacji grzewczej oraz praca również w weekendy (soboty i niedziele) , aby zapewnić nieprzerwane dostarczanie ciepła lokatorom oraz utrzymać właściwą temperaturę w obiekcie przez cały tydzień. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydata: * Aktualne uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji (świadectwo kwalifikacyjne Grupy 2 / G2 E). * Dyspozycyjność do pracy w weekendy (warunek konieczny z uwagi na mieszkalny charakter budynku). * Doświadczenie w obsłudze nowoczesnych pieców z automatycznym podajnikiem (mile widziane doświadczenie z pelletem). * Sumienność, odpowiedzialność, punktualność oraz dobra organizacja pracy własnej. * Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac fizycznych związanych z obsługą kotłowni. * Niekaralność za przestępstwa umyślne (wymóg konieczny przy pracy na terenie placówki oświatowej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Aktualne CV (życiorys) z numerem telefonu do kontaktu. 2. Kopia świadectwa kwalifikacyjnego G2 (uprawnien

Zakres obowiązków: Montaż i uruchamianie nowych urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK). Wykonywanie okablowania na podstawie projektów i schematów. Montaż tras linii kablowych i szaf sterowniczych. Analiza schematów elektrycznych. Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Technik automatyk* - konieczne - pozostałe: wykształcenie: zasadnicze zawodwe, średnie lub wyższe w zakresie: transportu kolejowego, automatyki kolejowej, elektrotechniki, elektroniki lub mechatroniki, obejmujące w programie kształcenia zagadnienia z zakresu elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki, telekomunikacji oraz automatyki sterowania ruchem kolejowym. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Wiedza z zakresu pomiarów elektrycznych. Uprawnienia SEP do 1kV. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane :Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania uprawnień. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e m

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie badań terenowych (po przeszkoleniu). - Udział w serwisie i drobnych pracach naprawczych urządzeń pomiarowych Zakładu. - Prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych badań. - Współpraca z zespołem przy realizacji projektów badawczych i usługowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Inżynier budowy dróg - konieczne - pozostałe: Praca w wymiarze pełnego etatu: 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-16:00 (ruchomy czas pracy), praca w terenie i w pomieszczeniach Zakładu Diagnostyki Nawierzchni. Wymagania wobec kandydatek/kandydatów: - Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, budownictwo). - Umiejętność wykonywania badań terenowych zgodnie z obowiązującymi normami lub procedurami. - Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. - Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji własnej pracy. - Prawo jazdy min. kategorii B. Mile widziane: - Prawo jazdy kategorii B+E, C lub C+E. - Znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. - Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 21.08.2026 r. Inne informacje: Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty, tj. życiorys i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Przekazane oferty nie będą zwracane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną zniszczone. Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 22 39-00-357. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do praco

Zakres obowiązków: Prowadzenie analiz technicznych oraz nadzór nad parametrami pracy systemu ciepłowniczego; Analiza pracy sieci, węzłów cieplnych oraz źródeł ciepła, prowadzenie analiz wykorzystania mocy cieplnej; Opracowanie i aktualizację Programu Pracy Sieci (PPS) oraz modelowanie pracy systemu; Realizację zadań związanych z bilansowaniem, prowadzeniem ewidencji oraz sporządzaniem audytów energetycznych; Wykonywanie analiz, raportów związanych z efektywnością energetyczną; Udział w opiniowaniu zadań termomodernizacyjnych w zakresie instalacyjnym, w tym ocena wpływu planowanych rozwiązań na pracę instalacji i odbiorców, węzłów cieplnych, zapotrzebowanie na moc oraz współpracę obiektów ze źródłami ciepła np. pompy ciepła z systemem ciepłowniczym; Udział w przygotowaniu planów inwestycji i planów rozwojowych; Udział w przygotowywaniu audytów efektywności energetycznej oraz innych analiz energetycznych. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe o profilu technicznym, preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, ciepłownictwo, OZE lub pokrewne oraz 3 lata doświadczenia. Dodatkowym atutem będzie: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemów ciepłowniczych, sieci i węzłów cieplnych, -znajomość programów wspomagających obliczenia energetyczne, cieplne lub hydrauliczne oraz CAD, -umiejętności analitycznego myślenia, -znajomość podstawowych przepisów dotyczących energetyki i efektywności energetycznej, -doświadczenie w analizie zużycia energii i ocenie efektów działań modernizacyjnych, -umiejętność analizy danych technicznych i energetycznych, -dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE