Diagnosi e riparazione guasti su veicoli industriali Manutenzione ordinaria e straordinaria Interventi su motore, trasmissione, impianti frenanti e sospensioni Utilizzo strumenti diagnostici avanzati

Envie de former les cyclistes d'aujourd'hui et de demain ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.

Pour promouvoir les déplacements, Pro Velo EDUC forme les cyclistes actuels aux déplacements à vélo et prépare les nouveaux cyclistes. Les formateurs dispensent des formations à des publics variés : écoles, particuliers (adultes et enfants), entreprises, professionnels du secteur de l'éducation, associations.

Pro Velo recherche un.e collègue du 9 mars au 3 juillet 2026.

Vos tâches 

Vous participez à l'ensemble des activités de Pro Velo EDUC à Bruxelles :

• Vous dispensez de formations à vélo à différents publics adultes et enfants (milieux scolaire, associatif et en entreprise).
• Vous participez à la coordination de projets liés à l'activité de formation vélo en fonction de la répartition décidée en équipe.
• Vous participez à la création, le développement et le suivi, au sein de nos projets d'éducation à la mobilité active, des partenariats avec les organisations partenaires (écoles, communes, associations, etc.).
• Vous assurez la préparation du contenu de la formation en l'adaptant au public et à l'évolution des techniques.
• Vous êtes en contact avec les enseignants, les directions et les partenaires associatifs.

• Vous avez une expérience pédagogique probante (enseignement, animation, stage, mouvements de jeunesse, etc.).
• Vous êtes cycliste (bonne expérience dans la circulation).
• Vous aimez travailler avec les enfants (fin primaire) et les adultes.
• Vous êtes capable de mettre en œuvre une pédagogie différenciée en fonction du public.
• Enthousiaste, communicatif/ve, vous avez d'excellentes capacités d'expression orale, vous êtes à l'aise en public.
• Flexible au niveau des déplacements, vous travaillez à différents endroits dans Bruxelles.
• Vous êtes autonome dans votre travail et appréciez également le travail en équipe.
• Vous avez une bonne connaissance de Bruxelles.
• Vous êtes intéressé-e par la mobilité active et les thématiques environnementales.
• Une expérience en technique d'animations et d'intelligence collective est un plus.
• La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.

• Vous avez une expérience pédagogique probante (enseignement, animation, stage, mouvements de jeunesse, etc.).
• Vous êtes cycliste (bonne expérience dans la circulation).
• Vous aimez travailler avec les enfants (fin primaire) et les adultes.
• Vous êtes capable de mettre en œuvre une pédagogie différenciée en fonction du public.
• Enthousiaste, communicatif/ve, vous avez d'excellentes capacités d'expression orale, vous êtes à l'aise en public.
• Flexible au niveau des déplacements, vous travaillez à différents endroits dans Bruxelles.
• Vous êtes autonome dans votre travail et appréciez également le travail en équipe.
• Vous avez une bonne connaissance de Bruxelles.
• Vous êtes intéressé-e par la mobilité active et les thématiques environnementales.
• Une expérience en technique d'animations et d'intelligence collective est un plus.
• La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.

Onko sinulla intohimoa saattaa korkeatasoisen tutkimuksen tulokset laajempaan yhteiskunnalliseen käyttöön? Haluatko olla mukana palvelemassa Helsingin yliopiston tiedeyhteisöä maailmanluokan tutkimuksen kaupallistamisessa? Etsimme University of Helsinki Innovations -kokonaisuuteen kaupallistamistoimintojen vetäjää, joka toimii HIS Oy:n toimitusjohtajana Helsinki Innovation Services Oy (HIS) toimii Helsingin yliopiston teknologiansiirtoyhtiönä, arvioiden tutkimustulosten kaupallista potentiaalia ja kaupallistaen niitä yhteistyössä yliopiston venture-tiimin kanssa. HIS:n perustehtävä on tuottaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta saattamalla yliopiston piirissä syntyneet tieteen tulokset hyödyttämään ympäröivää yhteiskuntaa. Visiona on olla edelläkävijä tutkimuksen kaupallistamisessa tarjoamalla erinomaista palvelua ja asiantuntemusta Helsingin yliopiston tiedeyhteisölle. HIS on osa Helsingin yliopiston innovaatioekosysteemiä. Etsimme nyt toimitusjohtajaa nykyisen tehtävänhaltijan siirtyessä uusiin tehtäviin yliopiston ulkopuolelle. Tässä roolissa palvelet yliopistoyhteisön ja innovaatioekosysteemin eri sidosryhmiä lisäämällä tietoisuutta kaupallistamisen mahdollisuuksista. Toimit sillanrakentajana, joka kannustaa tutkimusryhmiä tuomaan esiin keksintönsä, tukee kaupallistamispolun alkuvaiheissa ja auttaa löytämään yhteistyökumppaneita mahdollisiin spin out -yhtiöihin. Olet mahdollistaja, joka tunnistaa oikeat tahot ja edistää tutkimustulosten kehittymistä kaupallisiksi menestystarinoiksi. Haemme rohkeaa, vuorovaikutustaitavaa ja innostavaa uudistajaa johtamaan HIS:n seuraavaa kehitysvaihetta. Keskeisiä tavoitteita ovat tutkimuslähtöisten innovaatioiden määrän kasvattaminen, kansainvälisten verkostojen vahvistaminen sekä siirtymävaiheen rahoituksen, kuten Business Finlandin Research to Business -rahoituksen ja vastaavien instrumenttien, merkittävä lisääminen. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä Helsingin yliopiston innovaatioekosysteemin asiantuntijoiden kanssa yliopiston kampuksilla. Tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista. Raportoit HIS:n hallituksen puheenjohtajalle sekä Helsingin yliopiston talousjohtajalle, jonka vastuualueeseen innovaatiopalvelut kuuluvat. Johdat yhtiön johtoryhmää ja vastaat yhtiön operatiivisesta toiminnasta. Edellytämme sinulta: - Vahvaa kaupallistamisen osaamista sekä näyttöjä spin-outien rakentamisesta, lisensointisopimuksista ja IP:n kaupallistamisesta sekä arvonluonnista. - Kykyä toimia sillanrakentajana akateemisen maailman ja liiketoiminnan välillä, osaamista verkostojen rakentamisesta sekä kokemusta yritys- ja yrittäjyyshenkisen toimintakulttuurin kehittämisestä. - Uskottavuutta tiedeyhteisössä, kansainvälisissä verkostoissa ja liiketoiminnassa. - Käytännön kokemusta tiimien tukemisesta kaupallistamisessa, näyttöjä kasvumahdollisuuksien rakentamisesta sekä ymmärrystä start-up-ekosysteemistä. Arvostamme strategista johtajuutta yhdistettynä käytännönläheiseen työotteeseen. Sinulla on aiempaa johtamiskokemusta, nykyaikaiset esihenkilötaidot sekä yhteistyökykyä toimia aktiivisesti yliopiston innovaatiopalveluiden johtoryhmässä. Erinomaiset verkostoitumistaidot ovat selkeä etu. Lisäksi arvostamme tiimipelaajan asennetta ja aloitteellisuutta yliopistoyhteisön tukemisessa oman asiantuntemuksesi kautta. Tarjoamme mahdollisuuden: - Toimia keskeisessä roolissa Helsingin yliopiston tutkimuksen kaupallistamisessa ja innovaatioiden edistämisessä kansainvälisesti - Edistää tutkimustulosten hyödyntämistä yhteiskunnan hyväksi - Vaikuttaa talouskasvuun sekä tutkimuksen ja opetuksen rahoituksen edistämiseen - Työskennellä osaavassa asiantuntijatiimissä merkittävien projektien parissa Hae tehtävään lähettämällä CV:si ja hakemuskirjeesi palkkatoiveineen ja sähköpostitse osoitteeseen fi-office@odgers.com 24.5.2026 mennessä. Lisätietoja antaa rekrytointikumppanimme Odgersin partneri Piia-Noora Kauppi, yhteydenotot puhelimitse: +358 500 584 347.

Pancho Villa Pirkkala etsii joukkoonsa kokemusta omaavaa kokkia! Olisitko sinä etsimämme kokki Pirkkalan uuteen Pancho Villaan? Pancho Villa Pirkkala avasi ovensa vappuna ja meidän mahtava tiimi etsii nyt joukkoonsa timanttista työkaveria keittiöön vakituiseen työsuhteeseen. Työtunteja on tarjolla arviolta 15-25h / vko, kesällä enemmänkin.Mahdollisuus työskennellä myös muissa organisaatiomme toimipisteissä. Pancho Villa on kuuluisa erinomaisen maukkaasta ruoastaan. Meillä ei mennä purkista burgeriin, vaan ruokaa tehdään aidoista raaka-aineista ja alusta asti itse. Pancho-Ketjun tutkimusten mukaan meillä on kivat työkaverit ja reilut pomot. Meillä töissä viihdytään, ollaan pidempäänkin ja tehdään uraa esimieheksi tai vaikka yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta neljätoista Pancho Villaa, joista seitsemän sijaitsee Tampereen alueella, joten lisätunteja voi kartuttaa tuurausten muodossa helpostikin. Pidempiin tuurauskeikkoihin kannustamme päivärahoilla. Yhteistyötä tehdään koko Pancho-ketjun kanssa, työvuorot myös muissa Panchoissa on virkistävä mahdollisuus. Meille voit tulla omana itsenäsi, sillä Pancholaisten ei tarvitse kangistua kaavoihin. Arvostamme moniosaamista (keittiö/sali) ja olemme myös valmiita maksamaan siitä. Maistuvan ruuan taikomisen lisäksi olennaista tehtävässäsi on muun muassa asiakaskokemuksen varmistaminen, sekä varaston ja tilausten tehokas hallinta yhdessä keittiövastaavan kanssa. Onnistumista auttaa, jos sinulla on mm. näitä taitoja: \- Välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi; yhteistyöllä pidätte haastavatkin työpäivät mukavina teille itsellenne, niin että myös asiakkaat viihtyvät \- Olet valmis ottamaan vastuuta työvuorostasi, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä. \- Olet valmis noudattamaan Pancho Villa- ketjun reseptiikka, annoskortteja ja palvelumallia \- Pystyt toimimaan ja ratkaisemaan ongelmia myös paineen alla ripeästi ja tehokkaasti \- Ymmärrät omavalvonnan merkityksen ja pystyt toteuttamaan sitä \- Ymmärrät kustannustehokkaan ja toimivan keittiötyöskentelyn periaatteet \- Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin \- Sinulla on aito kiinnostus asiakaspalveluun - olet valmis pistäytymään myös salin puolella, tarvittaessa tarjoilet ylpeydellä ja ammattitaidolla valmistamasi annokset asiakkaalle saakka \- Sinulla on jo kokemusta ala carte keittiön toiminnoista ja kykenet työskentelemään työvuoroissa itsenäisesti \- Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi \- Pancho Villa ketjun etujen lisäksi meillä on käytössä oman yrittäjiemme edut. Näihin voit tutustua osoitteessa https://www.restaura.fi/edut Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä!

Etsimme Vihdissä sijaitsevalle isolle työmaalle pitkäaikaiseen maanrakennusprojektiin RAKENNUSAPULAISIA TYÖMAALOGISTIIKKAAN sekä avustaviin rakennustöihin. Työ on kokoaikainen ja alkaa sovitusti. Kyseessä on pidempiaikainen työmaaprojekti, joten tarjolla on vakaa ja pitkäkestoinen työmahdollisuus. Millainen työ on kyseessä? Mitä työ pitää sisällään? Logistiikkahommissa tekeminen on monipuolista ja vastuullista, ja työnkuva muotoutuu pitkälti oman osaamisesi mukaan. Päiväsi voivat kulua esimerkiksi näiden tehtävien parissa: Tavaran vastaanotto ja ohjaaminen oikeaan paikkaan Haalaukset ja materiaalien siirtely työmaalla Kulkureittien turvallisuudesta huolehtiminen Liikenteenohjaus työmaa-alueella Työmaa-alueen yleinen kunnossapito ja siisteys Alamiehen tehtävät Työ on vaihtelevaa ja tarjoaa hyvän mahdollisuuden oppia uutta rakennus- ja työmaalogistiikan parissa. Mitä toivomme sinulta? Pärjäät tässä hommassa hyvin, jos sinulla on reipas asenne ja perusjutut kunnossa: Auto käytössä työmaa sijaitsee paikassa, johon ei oikein muuten pääse Kokemusta rakennus- tai maanrakennushommista tai halua oppia tekemällä Hyvä peruskunto ja valmius fyysiseen työhön Voimassa oleva työturvallisuuskortti (tai valmius hankkia se) Suomen kielen taito englanti on plussaa Luotettava ja huolellinen ote tekemiseen Asenne ratkaisee jos työ kiinnostaa ja haluat tehdä hommia osana porukkaa, olet täysi kymppi tähän tehtävään. Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkan aina vähintään työehtosopimuksen mukaan (Infra-alan TES) Työkalut ja varusteet valmiina, sinun ei tarvitse huolehtia niistä Apua ja tukea tarvittavien korttien ja koulutusten hankintaan Luotettavan työnantajan, jossa hommat hoidetaan rehdisti ja sovitusti Tarjoamme selkeät pelisäännöt, hyvän porukan ja työpaikan, johon on helppo tulla töihin. Kuulostaako hyvältä? Mahtavaa haluamme kuulla sinusta! Jos homma herätti kiinnostuksen ja tekisi mieli hypätä mukaan Lisäpalvelun porukkaan, laita hakemus tulemaan mahdollisimman pian. Voit myös lähettää valmiin CV:n suoraan sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Käymme hakemuksia läpi ja aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa. Työt starttaavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme kankaanpäähän LOGISTIIKKA-ASIANTUNTIJAA MÄÄRÄAIKAISEEN SIJAISUUTEEN äitiysvapaan ajaksi. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään logistiikan kehityksen, tietojärjestelmien ja operatiivisen arjen rajapinnassa osana asiantuntevaa tiimiä. Tehtävänkuva Tehtävässä vastaat logistiikan tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä sekä osallistut aktiivisesti logistiikan toimintojen kehittämiseen. Seuraat ja analysoit logistiikan mittareita sekä tuotat raportointia toiminnan tueksi. Toimit yhteyshenkilönä järjestelmiin liittyvissä asioissa asiakkaiden ja muiden sidosryhmien suuntaan. Lisäksi työ sisältää muita operatiivisen logistiikan tehtäviä, joten pääset osallistumaan käytännön tekemiseen ja prosessien kehittämiseen. Odotamme sinulta Aitoa kiinnostusta logistiikkaa kohtaan sekä oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Menestyt tehtävässä, kun työskentelet järjestelmällisesti, pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja viihdyt vaihtelevassa arjessa. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot sekä halu oppia uutta. Tehtävä edellyttää hyvää IT-perusosaamista ja varmuutta eri järjestelmien käytössä. Excelin ja muiden toimistotyökalujen hallinta tukee työssä onnistumista, ja kokemus toiminnanohjaus- tai logistiikkajärjestelmistä on eduksi. Koulutus ja tausta Sinulla on soveltuva korkeakoulu- tai AMK-tausta esimerkiksi logistiikan, tuotantotalouden, tekniikan tai kaupallisen alan puolelta. Tehtävä sopii myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle tai vastavalmistuneelle. Aikaisempi kokemus logistiikasta tai kuljetuksista katsotaan eduksi, samoin kiinnostus vastuullisuuteen ja toiminnan kehittämiseen. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin osaaminen on hyödyksi. Tarjoamme Sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvässä teollisuusympäristössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi logistiikan asiantuntijana. Pääset osaksi osaavaa ja yhteistyöhön panostavaa työyhteisöä sekä työskentelemään kiertotalouden parissa vastuullisessa yrityksessä. Hakeminen Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöpalvelu Bondata Pori, HR- koordinaattori Alma Katajamäki 044-7967178 tai alma.katajamaki@bondata.fi Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, alla olevasta linkistä, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Haku tähän tehtävään on auki su 24.5.2026 18.00 saakka ja työ alkaa 3.8.2026. Tarjoamme - ePassi - Työsuhdepyöräetu - Vapaa-ajan tapaturma- ja hoitovakuutus Honkajoki Oy Honkajoki Oy vastuullista sivutuotteiden jalostusta Honkajoki Oy on Suomen johtava eläinperäisten sivutuotteiden käsittelijä ja jalostaja. Suomessa syntyy vuosittain noin 260 000 tonnia eläinperäisiä sivutuotteita, joista lähes 80 % käsitellään Honkajoki Oy:n laitoksissa. Yhtiö jalostaa lihantuotannossa syntyvät sivutuotteet turvallisiksi ja korkealaatuisiksi raaka-aineiksi eri teollisuuden aloille, kuten eläinruokien, lannoitteiden ja biopolttoaineiden valmistukseen. Toiminta perustuu kiertotalouteen: ravintoketjusta peräisin olevat ainekset saavat uuden elämän vastuullisina hyödykkeinä. Honkajoki Oy on perustettu vuonna 1967 ja työllistää vuosittain yli 150 alan ammattilaista. Sähköposti: pori@bondata.fi Sijainti: Santastentie 197

Haemme nyt MONIPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Tässä tehtävässä vastaat itsenäisesti ylläpitosiivouksen ja keittiön tehtävistä koulukohteessa Haapalehdossa. Siivottaviin tiloihin kuuluvat mm. luokkahuoneet, käytävät ja toimistotilat. Lisäksi tehtäviin kuuluu astiahuollossa avustamista. Painotus on kuitenkin siivouksen tehtävissä ja toivommekin, että sinulla on aikaisempaa siivoustyökokemusta koulukohteesta. Tämä tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen alkaen 12.8.2026. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Palkka on 1.8.2026 alkaen 12,59€/h sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. siivousalan koulutuksen katsomme eduksesi. hyvää suomen kielen taitoa. hygieniapassia. työturvallisuuskorttia, mutta tarvittaessa koulutus voidaan järjestää työsuhteen alettua. tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä oman työn aikataulutukseen ja organisoititaitoa. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 20.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

TCR on globaali markkinajohtaja lentoasemien ja lentoyhtiöiden maahuolinnan kalustoratkaisuissa (GSE Ground Service Equipment). TCR tarjoaa GSE-kaluston hankintaa, vuokrausta, lentoasemien infrastruktuuri- ja huoltopalveluita sekä kalustonhallintapalveluita. Yhtiö toimii yli 240 lentoasemalla maailmanlaajuisesti ja hallinnoi yli 44 000 moottoroitua ja ei-moottoroitua laitetta, ja sillä työskentelee yli 1 800 ammattilaista. Suomessa TCR toimii Helsinki-Vantaan lentoasemalla työllistäen noin 30 alan ammattilaista.Nykyinen korjaamopäällikkö siirtyy yhtiön sisällä uusiin tehtäviin, jonka vuoksi haemme korjaamopäällikköä vastaamaan huoltotoiminnasta, johtamaan noin 20 ammattilaisen organisaatiota sekä varmistamaan, että TCR:n asiakaslupaus toteutuu keskeisille asiakkaille Suomessa.KORJAAMOPÄÄLLIKKÖPäävastuutKorjaamopäällikkönä luotsaat 20 ammattilaisen tiimiä. Vastaat siitä, että korjaamon arki rullaa saumattomasti yhteistyösopimuksissa määriteltyjen tavoitteiden ja laatustandardien mukaisesti.Tehtäviin kuuluukorjaamon resursoinnin ja päivittäisen operoinnin johtaminenprosessikehityksen ja jatkuvan parantamisen (Lean) edistäminentyösuojelupäällikkönä toimiminen turvallisuuskulttuuri, vaatimustenmukaisuus, raportointi, auditoinnit ja selvityksettuotannonsuunnittelun ja työnkulun varmistaminenKPI-mittareiden seuranta ja kehittäminen (tuottavuus, käytettävyys, vaatimustenmukaisuus, kustannukset)sääntelyn noudattamisen varmistaminen (Traficom, TUKES, AVI), EASA, ISAGO ja muu regulaatio) sekä TCR:n globaalit standardittyökalujen, laitteiden, tilojen ja henkilösuojainten hallintatyönjohdon tukeminen mahdollisissa ongelmatilanteissa ja niiden ratkaisemisessatiimin johtaminen, valmentaminen ja osaamisen kehittäminen.Mitä toivomme sinultaIhanteellisella ehdokkaalla on kokemusta asiakasodotusten täyttämisestä huolto- tai korjaamoympäristössä. Tehtävä edellyttää teknistä taustaa ja asiakasrajapinnassa toimimista. Olet moderni ihmisten johtaja, joka ymmärtää ja osaa valmentavan johtamisen periaatteet ja jolla on näyttöjä positiivien ja tehokkaan työskentelyilmapiirin rakentamisesta.Edellytämmekokemusta teknisessä ympäristössä tiimien johtamisestavahvaa taustaa korjaamo- tai huoltotoiminnoistakäytännön kokemusta Lean- ja jatkuvan parantamisen menetelmistäKPI-perusteista suorituskyvyn johtamistakokemusta ERP-järjestelmistä (SAP etuna)OHSE- ja sääntelyvaatimusten tuntemusta ja kokemusta työsuojelupäällikön roolissa toimimisestakokemusta asiakassopimusvelvoitteiden täyttämisestä.Olet asiakas- ja palveluhenkinen henkilö, joka pyrkii jatkuvasti parempiin tuloksiin. Toimit luontevasti ihmisten kanssa ja ymmärrät motivaation merkityksen työssä suoriutumiselle. Sinulla on kokemusta KPI-mittareiden asettamisesta ja seurannasta.Otat vastuuta, toimit oma-aloitteisesti ja olet ratkaisukeskeinen. Osaat priorisoida ja hallitset aikataulut. Olet vahva ihmislähtöinen johtaja, joka rakentaa luottamusta ja sitoutumista. Johtamistyylisi on läpinäkyvä ja johdonmukainen. Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.Tarjoamme sinulleaitiopaikan erittäin mielenkiintoisessa lentoasemaympäristössämahdollisuuden työskennellä kansainvälisen ja kehittyvän huipputiimin kanssaympäristön, jossa päätöksenteko on ketterää ja henkilöstö on keskeisessä roolissa yrityksen menestyksessätyöpaikan, jossa aidosti välitetään ihmisistäympäristön, jossa voit kehittyä ja kasvaa ammatillisestikilpailukykyisen palkan ja hyvät henkilöstöedut.Toimi nopeasti ja lähetä hakemuksesi sekä englanninkielinen CV:si palkkatoiveineen oheisesta hakulinkistä tai osoitteessa https://tyopaikat.arespartners.fi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Arespartnersin seniorikonsultti Vesa Hilevaara, puh. 044 057 9570. Parhaiten tavoitettavissa ma 11.5. klo 910 ja ke 13.klo 1516. Hakuaika päättyy ti 19.5.2026.

Liikunnan lehtorin sijainen, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Haemme osaavaa ja innostunutta liikunnan opettajan sijaista. Meillä on avoinna määräaikainen liikunnan lehtorin sijaisuus ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävään kuuluu 7-9 vuosiluokkien liikunnan opettaminen. Olemme n. 800 oppilaan yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Hämeenlinnan läntisellä puolella. Toteutamme yhteis- ja tiimiopettajuutta koulussamme. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua tehdä opettajan työtä yhdessä tiiminä ja työparina - hyviä oppilaan kohtaamisen ja ryhmänhallinnan taitoja - vahvaa pedagogista osaamista, monipuolisten menetelmien käyttöä mukaan lukien monipuoliset arviointimenetelmät ja turvallisuusasiat - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä Arvostamme - itsensä johtamisen taitoja ja joustavuutta kouluarjen muuttuvissa tilanteissa - oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.5.2026 mennessä. Maksettava palkka: Maksettava palkka: 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Virkaan vaaditaan opetustoimen henkilöstön asetuksen 986/1998 mukainen ylempi korkeakoulututkinto perusopetuksen aineenopettajan (liikunta) kelpoisuus. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijoille. Noudatettava koeaika: 4 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

Historian ja yhteiskuntaopin opettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen tuntiopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan kaupunki hakee Lammin yhtenäiskouluun historian ja yhteiskuntaopin tuntiopettajaa vakinaiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran päätoimisuus ja sivutoimisuus voi vaihdella lukuvuosittain opetuksen määrästä riippuen. Päätoimisuus täyttyy arviolta viiden lukuvuoden ajan, minkä jälkeen virka on sivutoiminen opetuksen vähenemisen vuoksi. Opetusta on pääasiassa vuosiluokilla 7-9. Arvostamme - pedagogista osaamista ja kehittävää työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - kykyä toimia rakentavasti muuttuvissa ja kuormittavissa tilanteissa - valmiuksia toimia opettajana yhtenäisessä perusopetuksessa ajanmukaista taitoa ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetuksessa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.05.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on opetusvelvollisuuden täyttyessä 3 484,99 €/kk (peruspalkka + kaupunkilisä), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan virkaehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus historiassa ja yhteiskuntaopissa (asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 7.-21.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi