osalise töökoormusega

Tööülesanded: Ootame oma sõbralikku kollektiivi tegusat pikapäevarühma õpetajat osalise töökoormusega!

Omalt poolt pakume: inspireerivat ja toetavat töökeskkonda uuendusmeelses koolis
juhtkonna ja mentori toetust võimalust osaleda innovatiivsete projektide väljatöötamises ja elluviimises koos sõbraliku meeskonnaga professionaalset arengut, koolitusi ja meeskonnaüritusi konkurentsivõimelist töötasu ja sotsiaalseid garantiisid pikka puhkust ja sportimisvõimalusi

Muud nõuded: vastavust HTMi kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele
eesti keele oskust C1-tasemel suutlikkust töötada täpselt, korrektselt ja vastutustundlikult

Kodus töötamise võimalus: Ei

osalise töökoormusega

Tööülesanded: Ootame oma sõbralikku kollektiivi tegusat kunstiõpetajat osalise töökoormusega!

Omalt poolt pakume: inspireerivat ja toetavat töökeskkonda uuendusmeelses koolis
juhtkonna ja mentori toetust võimalust osaleda innovatiivsete projektide väljatöötamises ja elluviimises koos sõbraliku meeskonnaga professionaalset arengut, koolitusi ja meeskonnaüritusi konkurentsivõimelist töötasu ja sotsiaalseid garantiisid pikka puhkust ja sportimisvõimalusi

Muud nõuded: vastavust HTMi kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele
eesti keele oskust C1-tasemel suutlikkust töötada täpselt, korrektselt ja vastutustundlikult

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sauel

Tööülesanded: Moderne masinaehitusele keskendunud tootmisettevõte Sauel otsib enda meeskonnaga liituma värvijat pulbervärvimise osakonda. Antud positsiooni peal tööle asuv kandidaat vastutab detailide kvaliteetse värvimise korraldamise eest pulbervärvimise liinil. Töö käigus on vaja veenduda nii ettevalmistuse kui ka värvimise kvaliteedinõuetele vastavuses.
Tööülesanded: - virnastajaga pooltoodete liini lähedale toomine; - pindade ettevalmistamine värvimiseks; - toodete liinile paigutamine (vajadusel telfriga); - pulbervärvimise liini opereerimine, kvaliteedis veendumine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Arenguvõimalused ettevõttes, enesetäiendamisvõimalusi; - sporditoetuse Stebby kaudu; - põhjaliku väljaõppe kohapeal; - kaasaegsed töötingimused ja töövahendid; - suvel puhata kollektiivpuhkuse näol 2 nädalat.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- virnastaja kasutamise oskust; - tehniliste jooniste lugemise oskust; - pulbervärvimise või pinnaviimistluse spetsiifika tundmist; - varasemat kogemust automaatse või käsitsi värvimisega; - kasuks tuleb varasem töökogemust tootmisettevõttes; - eesti või vene keele oskust suhtlustasandil; - täpsust ja tähelepanelikkust, head suhtlemisoskust ja meeskonnatööoskust; - head füüsilist vastupidavust aktiivseks tööks; - puhast tausta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Für den unseren weiteren Erfolg suchen wir engagierte Verstärkung als Produktionshelfer (m/w/d) im 5-Schichtbetrieb Hier sind Sie gefragt - Abnahme der Produkte von den Anlagen und deren sachgemäßen Verpackung - Optische Qualitätskontrolle der Produkte - Kontrolle und Prüfung der Maßvorgaben an den Produkten - Führen von Produktionsprotokollen und weiteren Dokumenten - Mithilfe bei Wartungsarbeiten Damit überzeugen Sie uns - Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung wäre ideal - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Zuschläge und Zulagen - Mitarbeiterrabatte - Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - modernes und innovatives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - kurze Entscheidungswege mit offenen Türen zur Geschäftsleitung - regelmäßige Firmenevents und Gesundheitstage - Arbeitskleidung, Wäscheservice, angepasster Gehörschutz - direkt an der A7, kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Thermoplastische Kunststoffe Erweiterte Kenntnisse: Kunststoffverarbeitung

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 40-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 40 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 40-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse CE - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 40-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class CE driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 40-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment

Stellenausschreibung – Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 25 Stunden/Woche) CMC Cosmetic Produktions GmbH Die CMC Cosmetic Produktions GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung kosmetischer Produkte. Wir begleiten unsere Kunden von der Produktidee bis zur Marktreife und stehen für Qualität, Flexibilität und technische Kompetenz. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Mechatronik bzw. Industriemechanik. Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktions- und Abfüllanlagen - Einrichtung, Umbau und Optimierung von Maschinen und technischen Anlagen - Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb - Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen - Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufs - Unterstützung bei technischen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen Durch unsere vielfältigen Produkte und unterschiedlichen Maschinen ist die Tätigkeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation - Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in einem Produktionsumfeld - Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Geschäftszeiten, z. B. für Wartungen oder Störungsbehebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten und Kenntnisse - Grundkenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Maschinentechnik - Kenntnisse in Mechatronik sowie im Zusammenspiel von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten - Erfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil Auch wenn Sie nicht alle genannten Fähigkeiten oder Kenntnisse vollständig mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Technik. Wir bieten - Teil- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum CMC Cosmetic Produktions GmbH Bei uns erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit hoher technischer Vielfalt. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander. Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger kosmetischer Produkte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Pneumatik, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, Maschinentechnik

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Haemme SOLin aurinkoiseen joukkoon YMPÄRISTÖASIANTUNTIJAA Haluatko olla rakentamassa kestävämpää työelämää ja vaikuttaa konkreettisesti yrityksen ympäristövastuuseen? Tule mukaan SOLin aurinkoiseen joukkoon! Etsimme uransa alkuvaiheessa olevaa osaajaa, jolla on vähintään kahden vuoden kokemus ja joka innostuu tehtävän sisällöstä sekä haluaa kasvaa kanssamme. Ympäristöasiantuntijana tulet koordinoimaan SOLin Suomen yhtiöiden ympäristötyötä sekä osallistumaan koko konsernin ympäristövastuun kehittämiseen. Tehtävässä pääset vaikuttamaan sekä oman toimintamme ympäristöjalanjälkeen että tukemaan asiakkaidemme ympäristötavoitteiden toteutumiseen. Kyseessä on uusi rooli, jossa sinulla on aito mahdollisuus muovata työn sisältöä ja jättää oma kädenjälkesi tekemiseen. Ympäristöasiantuntija osallistuu aktiivisesti vastuullisuustyön kehittämiseen osana SOL-konsernin emoyhtiö SOLEMOn vastuullisuustiimiä. Asiantuntija vastaa päästölaskennan koordinoinnista ja raportoinnista sekä tieteeseen perustuvien ilmastotavoitteiden (SBTi) seurannasta. Tehtävään kuuluu ympäristöön liittyvien vastuullisuustavoitteiden seuranta ja kehittäminen sekä ympäristösertifikaattien (kuten Joutsenmerkki ja ISO 14001) ylläpito. Asiantuntija osallistuu kiertotalouden kehityshankkeisiin, ympäristötietojen keräämiseen ja toimittajayritysten katselmointiin. Lisäksi asiantuntija tuottaa ympäristökoulutusten, viestinnän ja myynnin sisältöjä. Tehtävään kuuluu myös SOL Palveluiden ympäristötoimikunnan vetäminen ja mm. palveluissa käytettävien puhdistusaineiden vastuullinen käyttö (määritykset ja kemikaalimäärien raportointi). Tehtävässä menestyminen edellyttää: - ymmärrystä yritysvastuun kokonaisuudesta ja konreettisesta kehittämisestä, erityisesti ympäristövastuusta - vähintään kahden vuoden kokemusta päästölaskennasta - kiertotalouden periaatteiden tuntemusta - kokemusta ympäristöjohtamisjärjestelmistä ja ympäristömerkeistä - viestintätaitoja - innostusta ja kykyä kasvaa tehtävän mukana Lisäksi arvostamme: - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - oma-aloitteista ja käytäntöön tarttuvaa työotetta - kykyä viedä asioita eteenpäin ja saada aikaan tuloksia - halua kehittää sekä omaa osaamistasi että organisaation toimintaa - soveltuva korkeakoulututkinto (esim. ympäristö- tai luonnontieteet, ympäristötekniikka) Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja kehittyvän roolin vastuullisuustyön ytimessä, mahdollisuuden vaikuttaa laajasti koko konsernin tekemiseen sekä kannustavan ja välittävän työyhteisön. Työaika on pääsääntöisesti toimistotyöaika, ja tarjoamme joustoa arkeen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi on SOLin pääkonttori Kalasatamassa. Tehtävän palkka on sovittavissa, riippuen tehtävään valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi. Hae tehtävää viimeistään 5.6. täyttämällä sähköinen hakulomake ja liittämällä mukaan CV:si ja vapaamuotoinen hakemuskirje. Lisätietoja tehtävästä antaa viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Marja Innanen numerosta 040 477 7717 (21.5. klo 1316, 22.5. klo 810 ja 11-14, 26.5. klo 8-10 tai 1.6. klo 814). Tarjoamme - Liikunta- ja hierontaetu - Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto. - Työsuhde-edut voimassa koeajan jälkeen. SOLEMO Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Helsinki, osittainen etämahdollisuus

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen Vamos Joensuuhun. Tervetuloa Vamos Joensuuhun! Vamos on Diakonissalaitoksen monipuolinen palvelu 16-29-vuotiaille nuorille. Palvelu vastaa erityisesti koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeisiin, ja se koostuu intensiivisestä yksilö- ja ryhmävalmennuksesta sekä yhteisöllisestä ja vertaistuellisesta toiminnasta. Toiminnan tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille. Tehtävän sisältö ja tavoitteet Palveluyksikön johtajana olet keskeisessä roolissa Joensuun Vamos-toiminnan käynnistämisen eri vaiheissa. Tehtävään kuuluu alueen nuorten verkostoihin liittyminen ja vuoropuhelu eri toimijoiden kanssa. Olet avainhenkilö uuden yksikön konkreettisessa perustamisessa sekä 2-3 henkilön Vamos-tiimin rekrytoinnissa. Toimit tulevan tiimin esihenkilönä. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella ja rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi kannustavaa ilmapiiriä luoden. Tehtävässäsi seuraat ja kehität Vamos-toimintaa täydentäen alueen nuorille suunnattuja palveluita. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Vamos-toiminnan palveluyksikön johtamisessa huomioit alueellisen kokonaisuuden ja huolehdit, että tiimisi täydentää sitä Vamos-työotteen mukaisella toiminnalla. Vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Tehtäviisi kuuluu toiminnan monikanavaisen rahoituspohjan alueellinen edistäminen. Ratkaisukeskeinen asenteesi ja tekemisesi edistävät toiminnan juurtumista osaksi alueen palveluverkostoa. Seuraat alueellisten, nuorille suunnattujen palveluiden kehittymistä, suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi ja verkoston kanssa ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Työyhteisö ja kulttuuri Diakonissalaitoksella jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta esihenkilötyöstä ja projektijohtamisesta - osaamista ja ymmärrystä työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten (NEET-nuorten) tukemisesta ja heille soveltuvien palveluiden kehittämisestä - erinomaisia työyhteisötaitoja ja kokemusta tiimityön johtamisesta, joita vaaditaan esihenkilöroolissa - paineensietokykyä ja itsensä johtamisen taitoa - arvostamme aiempaa kokemusta hanketyöstä (hankkeiden hakeminen, hankehallinta ja hankkeiden toteuttaminen) sekä erityisesti ESR+ -hankkeiden tuntemusta Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tarjoamme sinulle: - sopimuspalkan 3500-3800 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia vain osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Tiedot, joista sinut voi tunnistaa näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. - Hakuaika päättyy 5.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja voimme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. - Haastattelut aloitetaan jo viikolla 23. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 12.6. mennessä. - Tehtävä alkaa heinäkuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Jos tarvitset hakuprosessiin mukautuksia (esim. esteettömyys tai lisäaika), kerro siitä hakemuksessasi. Kysyttävää? Koska rekrytointi on anonyymi, voit kysyä tehtävästä lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija vastaa kysymyksiin luottamuksellisesti, eikä tietojasi jaeta esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen. www.hdl.fi www.rinnekodit.fi