Zakres obowiązków: - praca przy realizacji projektów, między innymi: budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, - staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, - bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, - zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych w branży rafineryjno - petrochemicznej. Dyspozycyjność do pracy na oddelegowaniu. Mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Mile widziane uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ocena dokumentacji technicznej pod kątem zgodności oraz obowiązujących przepisów i norm, - opracowanie dokumentacji technologicznej na bazie projektów technicznych, - zamawianie materiałów niezbędnych do realizacji zadań, - opracowywanie zakresów napraw i modernizacji dla jednostek dozoru technicznego i nadzoru inspektorskiego, - nadzór nad dokumentacją, rejestrowanie, wprowadzanie zmian, przekazywanie opracowań do realizacji i archiwizacja. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w projektowaniu, najlepiej w budownictwie przemysłowym, Umiejętności: - znajomość przepisów dotyczących wytwarzania urządzeń ciśnieniowych i konstrukcji stalowych oraz towarzyszących im wymagań z zakresu materiałów, - dobra znajomość dokumentacji technicznej i rysunku izometrycznego, - dobra obsługa MS Word, Ms Excel, AutoCAD min. 2D, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - samodzielność w działaniu, nastawienie na realizację celów, - dyspozycyjność do pracy na projektach w Polsce lub za granicą, - prawo jazdy kat.B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Umowa o pracę na 3 miesiące (okres próbny)później na rok Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -budowanie relacji terapeutycznych z pacjentem, jego rodziną, środowiskiem i zespołem wielodyscyplinarnym; -rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb biopsychospołecznych, stanu funkcjonalnego pacjenta przez terapeutę zajęciowego we współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym; -planowanie indywidualnego i grupowego programu lub planu działań terapeutycznych na podstawie diagnozy terapeutycznej, uwzględniającej możliwości, potrzeby, zainteresowania i sposób funkcjonowania pacjenta, jego środowisko i specyfikę placówki; -prowadzenie terapii zajęciowej różnymi metodami i technikami w celu poprawy funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego pacjenta oraz jego integracji społecznej i zawodowej; -monitorowanie i dokumentowanie przebiegu terapii zajęciowej; -ewaluacja procesu terapeutycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 7037zł do 7750zł Wymagania -wykształcenie kierunkowe w zakresie terapii zajęciowej -wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie; -wrażliwość, empatia, cierpliwość i poszanowanie dla godności drugiego człowieka, -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomościnależy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO TERAPEUTA ZAJĘCIOWY- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Administrowanie wspólnotami mieszkaniowymi, przyjmowanie interesantów, wystawianie zleceń na naprawę awarii, kontrola i sprawdzanie kosztorysów za wykonane prace na obiektach, podejmowanie uchwał, sporządzanie notatek służbowych, pism, protokołów z przeprowadzonych wizji lokalnych i odbiorów robót, prowadzenie korespondencji z właścicielami i stronami współpracującymi, sporządzanie umów na zlecone prace, obsługa i organizacja zebrań sprawozdawczych wspólnoty, prawidłowa i kompleksowa obsługa wspólnot. Godziny pracy 7:30 - 15:30. Umowa na okres próbny, następnie na czas nieokreślony. Kontakt z pracodawcą: sekretariat@zgm-centrum.wroc.pl lub 713431450. Oferta pracy dostępna w sali D. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 1 rok, obsługa komputera, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność znajomość zagadnień ogólnobudowlanych i instalacyjnych wykształcenie średnie techniczne w zakresie budowlanym dodatkowym atutem będą uprawnienia budowlane w zakresie instalacji sanitarnych, uprawnienia budowlane w zakresie konserwacji obiektu, umiejętność weryfikacji kosztorysów, uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca fizyczna polegająca na: diagnostyce usterek, naprawie i konserwacji, montażu nowych urządzeń, prowadzeniu dokumentacji, weryfikacji stanu technicznego maszyn, przygotowaniu listy części. Wykształcenie techniczne ze znajomością systemów hydraulicznych i elektronicznych, czytanie rysunków technicznych i schematów. Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę; - Bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania; - Współfinansowane kursy językowe: angielski i niemiecki; - Pakiet usług medycznych; - Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego; - Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu "Zarządzania zdrowiem" - Kartę Multisport. Benefity: - prywatna opieka medyczna, - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów, - ubezpieczenia na życie, - spotkania integracyjne, - kawa/herbata, - parking dla pracowników, - program rekomedacji pracowników, - możliwość uzyskania uprawnień, - jeden krótszy dzień pracy (w piątek praca 07:00-12:00) - dofinansowanie inicjatyw prozdrowotnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Diagnostyka usterek, naprawa i konserwacja - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: techniczne w dziale machaniki i elektromechaniki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta pracy dla nauczyciela w szkole podstawowej i oddziałach wychowania przedszkolnego. Zatrudnienie na wolne stanowisko, możliwość przedłużenia umowy. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego kandydata. Praca nauczyciela współorganizującego kształcenie (wspomagającego) wymaga posiadania kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej w celu zapewnienia odpowiedniej edukacji i opieki uczniom z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana do: pracy z uczniami z autyzmem, zespołem Aspergera, niepełnosprawnościami ruchowymi, niedosłyszącymi /niesłyszącymi, czy niepełnosprawnościami intelektualnymi; v/ współpracy z nauczycielami w celu integracji uczniów; v/ prowadzenia dokumentacji: dziennika, indywidualnych teczek, obserwacji pedagogicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; umiejętność obsługi komputera; nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi elektronicznego dziennika; umiejętność organizacji pracy, planowania i prowadzenia dokumentacji szkolnej; komunikatywność i umiejetność pracy w zespole, dyspozycyjność; samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?

Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.

Dine arbeidsoppgaver:

• Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving
• Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune
• Enkel mailkorrespondanse
• Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Som Teamleder får du:

• Mulighet til å utvikle deg som leder, uten tidligere ledererfaring
• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb med gode utviklingsmuligheter
• Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag
• 20% stilling

Vi leter etter deg som:

• Er initiativrik og handlekraftig
• Er nysgjerrig og lærevillig
• Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng
• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M

For å søke på jobben må du:

• Være over 18 år
• Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger
• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb
• Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)
• Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka

Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, samt Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med regionleder Marianne Vemer, marianne@generasjonm.no eller 929 60 507

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem.

I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand og Skien kommune. I løpet av våren 2026 starter vi opp i Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.

De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.

Å være selger i Medarbeiderne AS er veldig sosialt og du trenger ikke å ha jobbet hos oss fra før. Dette er meningsfylt arbeid, glede og fint liv -alt på én gang for deg som er glad i å prate med mennesker.

Din viktigste jobb som selger og ambassadør hos Medarbeiderne AS er å bidra til at vi kan levere flere tjenester til enda flere mennesker i Oslo og omegn. Slik kan vi ansette flere folk som deg med rusbakgrunn.

Som ambassadør i Medarbeiderne blir du målt på antall salg. Du vil bli en del av ambassadørteamet som går dør til dør minst to kvelder i uka, fra mandag til torsdag, i Oslo og omegn, for å selge vårt Henting-abonnement.

Vi ønsker oss deg som:

• har lyst på jobb!

• liker å prate med mennesker.

• er gjerne litt sta.

• har strevd med rus og har lagt rusen bak deg.

Som ambassadør får du:

• vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!

• en sosial og inkluderende arbeidsplass.

• grunnlønn + provisjon pr salg.

• en bonusordning.

Erfaring fra salg og interesse for tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav. Vi har et opplæringsprogram og snille medambassadører som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å bli en god ambassadør for Medarbeiderne.

Hull på CVen bryr vi oss pent lite om ;)

Selgerjobben foregår på kveldstid. Du må kunne jobbe minst to faste dager i uka, men får gjerne jobbe mer!

Ikke vent med å sende inn din søknad, vi vurderer søkere fortløpende!

____________________________________________________________________

Om Medarbeiderne

Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte.

Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg.

I dag leverer vi tjenester innenfor avfallshåndtering og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn.

Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig.

Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en snill bedrift som kun ansetter tidligere rusavhengige. Vi er en ideel bedrift så alle penga vi tjener går rett tilbake til bedriften for å kunne skape enda flere arbeidsplasser. Vi jobber med flytting, sjauing og kildesortering.