StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaralle AAMIAISTARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Tehtävänäsi tulee olemaan aamiaistarjoilusta huolehtiminen salin puolella. Toivommekin sinulla olevan jonkin verran kokemusta salipuolen työtehtävistä sekä kiireen ja paineen alla työskentelystä. Lisäksi tehtäväsi on hurmata vieraamme vastaamalla aidosta ja asiantuntevasta palvelusta yhdessä tiimisi kanssa. Töitä tarjoamme lokakuun lopulta maaliskuun 2027 loppuun asti 75h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Vahvan organisaation tueksesi - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme työskentelyä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Aikaisempaa kokemusta salityöskentelystä - Mahdollisuutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Hygieniapassia Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys saapuu aina lautaselle asti. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

StaffPoint hakee Sky Kitchen & View -ravintolaan ALA CARTE TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Sky Kitchen & View -ravintolassa työskentelet osaavan ja kannustavan tiimin tukemana upeissa, pohjoisen tunnelmaa huokuvissa puitteissa. Menestyt tehtävässä iloisen, energisen ja asiakaslähtöisen palveluasenteesi avulla. Työvuorot painottuvat iltoihin, mutta tarjolla on vuoroja myös aamuisin ja lounasaikaan. Arvostamme aiempaa kokemusta fine dining -ravintoloista sekä intohimoa laadukkaaseen asiakaspalveluun. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Hygieniapassia sekä anniskelupassia tai valmiutta suorittaa pätevyydet - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Suomen ja englannin kielen osaamista. - Vähintään 18 vuoden ikää Lapland Hotels on Suomen suurin yksityinen, perheomisteinen hotellitoimija. Kaupunkihotellimme ammentavat inspiraationsa Lapin mystisestä luonnosta ja tarinoista ja tuovat pohjoiset elämykset, maut ja vieraanvaraisuuden keskelle kaupungin sykettä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Tähden hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruuat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-la klo 5-19.30 ja su klo 8-16 välillä. Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi, mutta se ei ole välttämätön. Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona on 100 % suomalainen ja valtion omistama yritys. Hyvän ruuan erikoisjoukot kokkaavat 60 ravintolassa ympäri Suomea päivittäin jopa 80 000 annosta maittavaa ruokaa. Leijona on tutkitusti yksi Suomen parhaista työpaikoista! Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja reippaalla työasenteellasi. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona meillä on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä [urasivuiltamme](https://www.leijonacatering.fi/tyopaikka/). Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 21.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

Etsimme tiimiimme ammattitaitoista TIG-hitsaajaa, joka hallitsee piirustusten luvun ja TIG sekä MIG/MAG-hitsauksen. Onko sinulla kokemusta TIG-hitsuauksesta ja hallitsetko piirustusten luvun, toimit oma-aloitteisesti ja yhteistyösi sujuu tiimissä kuin itsenäisestikin? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Töiden aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivätyönä (klo 7-16 välillä). Hakijalta odotamme: - Kokemus hitsausmenetelmistä (TIG, MIG/MAG katsotaan eduksi) - Hyvät piirustusten lukutaidot ja tekninen ymmärrys - Voimassaolevat kortit (tulityökortti, työturvallisuuskortti) - Oma-aloitteisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti - Hyvät tiimityöskentelytaidot ja ongelmanratkaisukyky Oikealle henkilölle tarjoamme: - Teollisuusliiton TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. Olethan täysi-ikäinen hakiessasi tätä paikkaa. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Hämeenlinnan kahvilaamme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Tehtävä alkaa 2-3 viikon mittaisella perehdytyksellä Tampereen kahviloissamme. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Kauppakeskus Sampokeskuksen kahvilaamme Rovaniemelle. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (20-25 h/vk), ja niihin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen ja englannin kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi, mutta asiakaskunta Rovaniemelle on kansainvälistä. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Kauppakeskus IsoKristiinan kahvilaamme Lappeenrantaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Sähköasentaja Etsitkö vakituista työtä, jossa pääset tekemään oikeasti vaihtelevia sähkötöitä Turun seudulla? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa ja hyödyntämään osaamistasi sekä saneeraus- että uudisrakentamisen parissa. Tarjolla oleva työ sopii sinulle, jos viihdyt kentällä, haluat nähdä oman kädenjälkesi konkreettisesti ja arvostat selkeää arkea ammattitaitoisen tiimin kanssa. Mitä työ pitää sisällään? Sähköasentajana työskentelet Turun seudun kohteissa, joissa tehtävät vaihtelevat kohteen ja projektin mukaan. Työtä tehdään pääasiassa päivätyönä, ja kohteet voivat olla sekä uudisrakennuksia että saneerauskohteita. Työssäsi pääset tekemään esimerkiksi seuraavia tehtäviä: * sähköasennuksia uudiskohteissa, kuten kaapelointeja, kytkentöjä ja kalustuksia * saneerauskohteiden sähkötöitä aloituksesta viimeistelyyn * vianetsintää sekä erilaisia korjaus- ja huoltotöitä asunnoissa ja kiinteistöissä * sähköjärjestelmien käyttöönottoja, mittauksia ja testauksia * työskentelyä sähkökuvien ja muiden suunnitelmien pohjalta * yhteistyötä muiden urakoitsijoiden ja työmaiden eri toimijoiden kanssa * työn dokumentointia ja tarvittaessa raportointia Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti, eikä työ jää yksipuoliseksi toistoksi. Arvostamme tekijää, joka tarttuu toimeen itsenäisesti, mutta toimii sujuvasti myös osana työmaatiimiä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on tehtävään tarvittava perusosaaminen jo hallussa ja pystyt työskentelemään itsenäisesti erilaisissa talosähköalan kohteissa. * sähköalan perustutkinto * kokemusta talosähkötöistä vähintään muutaman vuoden ajalta * kyky lukea sähköpiirustuksia ja työskennellä niiden mukaisesti * oma-aloitteinen, huolellinen ja vastuullinen työote * voimassa oleva työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti * valmius itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun Katsomme eduksi * kokemuksen sekä saneeraus- että uudiskohteista * aiemman kokemuksen huolto- ja vianetsintätehtävistä * sujuvan yhteistyökyvyn eri työmaatoimijoiden kanssa Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme työn, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti ja työskentelemään erilaisissa kohteissa Turun seudulla. * vakituinen työsuhde * kokoaikainen päivätyö * vaihteleva työnkuva saneeraus- ja uudiskohteissa * monipuoliset työtehtävät asennuksesta huoltoon ja vianetsintää * ammattitaitoinen tiimi työsi tukena TES:n mukainen palkkaus, jossa huomioidaan osaamisesi ja palkkatoiveesi Palkka: 15-20 €/h. Kiinnostuitko? Jos haluat mukaan tekemään monipuolisia sähkötöitä Turun alueella, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi talosähkötöistä sekä siitä, millaisista kohteista sinulla on aikaisempaa osaamista. Kannustamme hakemaan tehtävää, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on tehtävään sopiva perusosaaminen ja halu tehdä työsi hyvin, saatat olla etsimämme tekijä. Hakeminen: Laita hakemus linkistä tai Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen mira.holmaranta@werekry.fi Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla: 044 741 7666 / Eino Olemme rekrytoineet satoja tekijöitä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Toimimme valtakunnallisesti suomessa. Toimintamme on kasvanut n. 30% vuosivauhtia perustamisesta alkaen. Kasvun varmistamiseksi tarvitsemme ympärillemme ihmisiä, rekrytointialan osaajia. Rekrytoijaksi HR Satamaan? **Mitä tehtävä sisältää?** Etsimme henkilöä, joka tulee työskentelemään BlueCollar -puolen tehtävissä 360 -roolissa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että toimit rekrytointitehtävien lisäksi asiakasvastuullisessa roolissa ja hankit myös toimeksiantoja, joita sitten itse myös täytät. Roolissasi voit toimia valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. **Millaista meillä on?** Yhtiönä teemme paljon suorahakutyötä eli etsimme työpaikkailmoittelun lisäksi tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja edellytämmekin tässä tehtävässä aiempaa kokemusta myynti tai rekrytointitehtävistä henkilöstöpalvelualalla. Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa henkilöstöpalvelualalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Työtä voi paikkakunnasta riippuen tehdä toimistolla tai etänä. Suhtaudumme vakavasti, mutta joustavasti työn tekemiseen.Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekemisen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. **Millainen persoona meille sopii?** Arvostamme rohkeutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit positiivinen ja elämäniloinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. **Miksi meille?** HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. **Puhutaanko rahasta?** Konsulttimme mediaaniansiot ovat alle yhden vuoden kokemuksella 2500-3500€/kk, kahden-kolmen vuoden kokemuksella tyypillisesti 3000-4000€/kk ja yli viiden vuoden Satamakokemuksella vaihteliväli on tyypillisesti 3500 - 6000€/kk. Palkkakattoa meillä ei toki ole, mutta haluamme antaa realistisen kuvan toteutuvasta palkkauksesta. Me opastamme, sparraamme ja pidämme huolen siitä, että taustakoneisto on kunnossa juuri Sinun menestymistäsi varten. **Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana?** Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona tai työntekijä sinä olet? Mikä sinua kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat löytyvät alta ja muista seurailla meidän kehittymistä, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ https://www.facebook.com/HRSatama/ https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Mikä on Academy?HR Satama Academy on HR Sataman oma koulutusohjelma, jossa henkilöstöpalvelualasta ja rekrytoinnista kiinnostuneet alan tulevat tekijät pääsevät rakentamaan uraansa rekrytoinnin ja henkilöstöpalvelualan tehtävissä.Academy kouluttaa osaajia useammassa eri koulutusohjelmassa, joista kerromme aina työilmoituksessa lisää. Kaikki tehtävämme keskittyvät henkilöstöpalvelualan, rekrytoinnin ja myynnin pariin ja Academyssä onkin mahdollista päästä oppimaan laaja-alaisesti ja käytännönläheisesti henkilöstöpalvelualasta.Academyyn hakeutuminen ei edellytä aiempaa kokemusta alalta. Arvostamme erityisesti oppimisen halua ja aitoa kiinnostusta alaa kohtaan.Academy tarjoaa mahdollisuuden päästä käytännön työtehtäviin ja toimii myös väylänä HR Sataman Suorahakutiimiin harjoittelun jälkeen.Yleistä Academystä ja HR SatamastaHaitpa sitten mihin tahansa trainee-tehtäväämme, perehdytämme sinuthenkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme B2B -ympäristön myyntityöhön.Taustastasi riippuen harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Harjoittelun aikana suuntaamme kunkin ohjelman painotusta sekä harjoittelijan kiinnostuksen kohteiden että osaamisen mukaisesti.Odotamme, että harjoittelun aikana opitkontaktoimaanyrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa, markkinoimaan palveluita sekä opit miettimään sosiaalisen median merkitystä yrityksen näkökulmasta. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Yhtiömme toimintaa ohjaa LEAN ja KAIZEN -ajattelu. Vaikka me startup -yrityksen perustajat olemme henkilöstöpalvelualan senioreita, altistamme itsemme alituisesti uuden oppimiselle ja tehokkuuden etsimiselle. Toivomme harjoittelijan tuovan tuoreita ajatuksia ja näkökulmia mukanaan, ja odotamme innolla kuulevamme myös sinun kehitysajatuksiasi henkilöstöpalvelualaa kohtaan.Millainen persoona meille sopii?Arvostaisimme alaan soveltuvaa opintotaustaa, erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisit persoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Miksi meille?HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020-luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Voit lukea meidän tarinamme esimerkiksi some-kanavissamme:LinkedInissäFacebookissaInstagramissaTwitterissäKiinnostuitko?HR Satama Academyn sivut ovat erinomainen infopaketti, jos pohdit hakemista HR Sataman tiimin osaksi.Jos olet jo hakupäätöksesi tehnyt, alta löydät tarkemmat ohjeet!Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille töihin? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää kysymyksiä liittyen kyseiseen tehtävään, ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, verkostoituisitko kuitenkin kanssamme? somekanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...https://twitter.com/hrsatama?l...Terveisin,HR Satama, Suorahakutiimi