Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client intervient dans la rénovation de l'habitat en site occupé, auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.Dans le cadre du développement de son bureau d'étude, nous recherchons notre futur Chargé d'appels d'offres privés/publics BTP H/F pour participer activement au développement de l'entreprise.Rattaché au Responsable du bureau d'études, le Chargé d'appels d'offres privés/publics BTP H/ joue un rôle essentiel dans la conquête de nouveaux marchés. Il pilote la veille, la coordination, la production et le suivi des réponses aux appels d'offres, en garantissant la compétitivité, la conformité et la qualité des propositions et contribue directement au développement stratégique et commercial de l'entreprise.Veille, identification et coordination des opportunités Assurer une veille quotidienne sur les plateformes d'appels d'offres Identifier les consultations pertinentes et planifier le calendrier des réponses Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitantsAnalyse et montage des offres Étudier les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, DPGF, plans, etc.) Réaliser ou superviser les métrés et chiffrages sur plan et/ou sur site Consulter, comparer et analyser les devis des fournisseurs et sous-traitants Élaborer le prix de vente global en lien avec le bureau d'études et la directionRédaction technique et administrative Rédiger ou actualiser les mémoires techniques, méthodologies d'exécution et plans de gestion (qualité, sécurité, environnement) Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations, certificats, etc.) Garantir la cohérence, la conformité et la qualité du dossier avant soumissionSuivi et amélioration continue Assurer le suivi des résultats (analyse des gains/pertes, retours des maîtres d'ouvrage) Tenir à jour la base de données des offres, prix unitaires et références Contribuer à l'optimisation des réponses : positionnement des prix, valorisation des atouts de l'entreprise, amélioration des supportsSavoir-faire Gestion des appels d'offres : de la veille à la soumission, en respectant les délais Analyse et synthèse : lire, comprendre et résumer efficacement un dossier de consultation (DCE) Rédaction technique : produire des mémoires techniques clairs et valorisants, solides capacités rédactionnelles et orthographiques Connaissances des procédures des marchés publics et privés Maîtrise des outils : Pack Office, plateformes de dématérialisationSavoir-être Organisation et rigueur : gérer plusieurs dossiers en parallèle Esprit d'équipe : travailler main dans la main avec les conducteurs, le BE, la direction Curiosité technique : vouloir comprendre les métiers pour enrichir la qualité des réponses Proactivité : proposer des idées pour améliorer les process et la qualité des dossiers Fiabilité : respecter les engagements et assurer des dossiers complets et conformesConditionsLieu de travail : bureau à Villepinte (), déplacements ponctuels sur les chantiers situés en Ile-de-FranceContrat à durée indéterminée à temps complet (39h)Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur1 journée de télétravail/semaine après intégrationPoste à pourvoir dès que possibleGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Emeria, leader européen des services immobiliers, recrute ! Emeria, anciennement Foncia Groupe a engagé une transformation digitale, véritable révolution des services de l’immobilier résidentiel, afin de développer sa croissance organique et toujours améliorer la qualité de service auprès de ses clients. Avec 3,5 millions de clients, un chiffre d'affaires de 1,5 milliards d'euros et plus de 17 000 collaborateurs, nous sommes présents en France avec Foncia, leader sur l’administration des biens et à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg et aux Pays-Bas). Notre ambition est d'accélérer l'internationalisation et renforcer notre position de leader. Vos futures missions et responsabilités Dans un contexte de croissance, de transformation digitale et d’internationalisation, vous rejoignez la Direction Fiscale Groupe en tant que Fiscaliste Senior pour piloter la fiscalité du périmètre France et ses impacts internationaux. Vos missions seront les suivantes : Gérer la fiscalité des sociétés françaises (intégration fiscale, charges financières, déclarations IS, TVA, CVAE etc.) Contribuer aux clôtures fiscales et à la revue des données fiscales consolidées Gérer l’ensemble des contrôles fiscaux relatifs à la France, en collaboration étroite avec la direction comptable Suivi des restructurations juridiques française (TUP, cessions, apports etc.) et projets M&A Assurer le reporting fiscal groupe, y compris les obligations internationales (CBCR et 2257SD, Pilier 2, prix de transfert), ainsi que la préparation du Comité d’Audit. Piloter l’outil Cegid Tax Ultimate et participer aux projets de digitalisation de la fonction fiscale Fournir un appui fiscal auprès des filiales et fonctions centrales Effectuer de la veille réglementaire et en décliner les impacts opérationnels Ce que nous offrons : Possibilité de travailler au sein d’une équipe à taille humaine experte dans son domaine. L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain… Technologies : Suite Office, Cegid Tax Ultimate. Avantages : Participation, restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd’hui : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en fiscalité/finance d’entreprise, DJCE Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en cabinet ou idéalement en entreprise internationale Vous disposez d’une solide expertise en fiscalité française des entreprises et bonne maitrise des enjeux internationaux (CBCR, Pilier 2…) Vous avez une appétence pour les outils informatiques et la data. Une connaissance de Cegid Tax Ultimate serait appréciée Vous maitrisez le français et l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un esprit d’analyse et le sens des priorités Vous appréciez échanger avec des interlocuteurs pluridisciplinaires (financiers, juristes, comptables, informaticiens, opérationnels)

Nous recherchons un(e) collaborateur comptable au sein d’un cabinet d’expertise comptable indépendant, à taille humaine. Cette structure accompagne au quotidien une diversité de clients (indépendants, TPE/PME, associations…) dans la gestion et le développement de leur activité. Elle propose une offre complète mêlant expertise comptable, conseil, gestion sociale, accompagnement administratif et appui stratégique. Attaché à une relation de proximité, le cabinet privilégie un accompagnement personnalisé, avec des échanges réguliers et une forte disponibilité auprès de ses clients. Il s’appuie également sur des outils digitaux innovants pour simplifier la gestion et optimiser le pilotage des activités. À taille humaine, l’organisation favorise un environnement de travail collaboratif, réactif et orienté solutions, où la polyvalence et l’autonomie sont valorisées. Le poste est proposé en CDI - 39h par semaine à pourvoir dès septembre 2026. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 40 à 50 clients. Dans ce cadre, en lien direct avec la gérante, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité - Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse - Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers - Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d’optimisation - Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Production comptable, expertise technique et conseil - Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d’inventaire - Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.)Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers. Compétences et qualités professionnelles attendues : - Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés - Sens de l’écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement - Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients - Rigueur, sens de l’organisation et de la planification - Aptitudes au management, esprit d’équipe et capacité à fédérer - Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages - télétravail possible après la période d'intégration

Description : CONTEXTE DU POSTE Rattaché au Responsable Comptabilité Général, vous êtes en charge des opérations courantes du périmètre de la comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés. Vous participez également aux clôtures mensuelles et annuelles, jusqu’à l’élaboration des bilans et liasses fiscales.   MISSIONS ET RESPONSABILITÉS DE L'ÉQUIPE CLÔTURES COMPTABLES ET PRODUCTION DES ÉTATS FINANCIERS *  Participation aux clôtures mensuelles et annuelles du Groupe *  Analyse et justification des comptes sur les cycles suivis : capitaux propres, immobilisations, social, fiscal, intragroupe, CCA, FNP * Calcul et suivi des provisions *  Établissement des bilans et des liasses fiscales COMPTABILITÉ GÉNÉRALE, ANALYTIQUE ET FISCALITÉ COURANTE * Vérification et analyse des opérations intragroupe * Contrôle de la comptabilité analytique * Réalisation et analyse des rapprochements bancaires * Établissement des déclarations de TVA et des autres déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVS, taxes foncières) * Garantie du respect des obligations légales et des échéances réglementaires AUDITS, PROJETS ET AMÉLIORATION CONTINUE * Préparation des dossiers de clôture à destination des commissaires aux comptes * Contribution aux audits et justification des comptes * Participation aux projets transverses et à l’optimisation des outils et process comptables * Etablissement des déclarations de TVA, et cadrages * Etablissement des liasses fiscales, plaquettes et rédaction des rapports de gestion en collaboration avec le service juridique * Préparation des dossiers de clôture à destination de nos commissaires aux comptes Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière. Votre technicité, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un bon niveau sur Excel, vous avez éventuellement déjà travaillé sur le logiciel SAGE 1000, et CEGID ETAFI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières ! Voici ce qui vous attend : Une entreprise labellisée Happy At Work depuis 2024 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens Une équipe passionnée, soudée et bienveillante Un processus de recrutement fluide et humain : * Entretien avec un membre de la team RH * Entretien avec le Responsable Comptable * Entretien avec la Directrice Comptable   Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir !

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques - Élaborer les cartographies des processus et des risques. - Piloter les Plans d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ). - Appuyer les équipes de direction dans le fonctionnement du SMQ et le pilotage des processus. - Concevoir, mettre à jour et diffuser les outils qualité. - Harmoniser la gestion documentaire et doter chaque unité d'un manuel qualité. - Former et sensibiliser les acteurs à la démarche qualité. - Alimenter les tableaux de bord réglementaires, enquêtes et rapports d'activité. Participer aux démarches d'évaluation et de certification - Réaliser les audits internes annuels et partager les pistes d'amélioration. - Contribuer aux cahiers des charges et choix des prestataires pour les évaluations externes. - Garantir la conformité réglementaire et l'application des référentiels (dont HAS). - Préparer et coordonner les évaluations réglementaires et audits de certification. - Mettre en place et exploiter les outils de mesure de la satisfaction des usagers. Organiser et superviser les contrôles internes concernant le respect des normes règlementaires en matière de sécurité. - Actualiser la cartographie des risques (plans bleus) et les liens avec le DUERP. - Élaborer et piloter les procédures de gestion de crise. - Déployer l'analyse et le traitement des dysfonctionnements (événements indésirables, satisfaction, remontées CVS.). - Suivre les indicateurs de gestion des risques et proposer des axes d'amélioration. S'impliquer dans la vie et le projet de la direction territoriale - Participer aux réunions institutionnelles et événements territoriaux. - Contribuer aux recrutements de pairs et au bilan d'activité annuel. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et valoriser l'image de l'institution. - Encadrer des stagiaires de la filière qualité. Profil : Diplôme ou titre de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la qualité (ex : management de la qualité, gestion des risques, QSE.) vous avez une très bonne maîtrise des démarches qualité et gestion des risques ; la capacité à piloter des projets et animer des groupes de travail ainsi que le sens de l'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse. Vous avez une aisance rédactionnelle et savez utiliser les outils de communication qualité et vous maitrisez le travail en pluridisciplinarité et à accompagner le changement.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c'est être « Producteurs et Commerçantsp>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Notre site des Délices du Valplessis a été créé en à Vitré, en Ille-et-Vilaine et a pour cœur de métier la fabrication de glaces avec 8 lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l'année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins.L'usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio.  En tant que Technicien de Maintenance Bâtiment (H/f), vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de notre site. En autonomie, vous veillez à la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations techniques et infrastructures.Rattaché au Responsable Technique de Secteur Énergies & Utilités, vous êtes le garant du bon état de nos équipements. et du confort de tous !Vos missions du quotidien, si vous l'acceptez, seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et curative des installations bâtiments (électricité, plomberie, CVCli>Exploiter et maintenir certaines utilités industrielles (eau, air comprimxa0;Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements de manutention (transpalettes, chariotsli>Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service ;Planifier et réaliser les interventions en autonomie, sur la base des demandes formulées ;Piloter et accompagner les prestataires externes si nécessaire ;Participer le cas échéant aux projets d'amélioration et de fiabilisation des installations ;Veiller au respect des normes de sécurité, environnement et conformité réglementaire. Poste en horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / perso, avec une grande autonomie dans vos missions. Parce que Les Délices du Valplessis c'est avant toutp>Un environnement industriel stimulant et en pleine évolution ;Un secteur gourmand où innovation et qualité vont de pair ;Une équipe en renouvellement mais engagée et conviviale.... mais aussi des avantages concrets :Primes diverses (habillageli>Titres restaurant ;Prime annuelle ;Participation & intéressement sous condition d'ancienneté ;Mutuelle de Groupe attractive ;Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux). Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.Fourchette de rémunération annuelle brute de base comprise entre € et € (hors éléments accessoires).

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques et électroniques sur cahier des charges destinés à l'automatisation de machines et de biens d'équipement professionnels. Rassemblant 300 personnes au sein de ses unités Project et Manufacturing, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, électronique, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée. GERAL Manufacturing, acteur reconnu de son domaine, couvre l'intégralité du processus industriel d'obtention des solutions proposées de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques en série. Axée sur la digitalisation des processus, notre unité optimise en continu ses méthodes de production en petite et moyenne sérié avec la préoccupation permanente de flexibilité, réactivité et innovation vis-à-vis des demandes clients. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Bâtiment & Maintenance. Dans ce cadre, vous coordonnerez et réaliserez les opérations de maintenance et travaux neufs, liées aux moyens industriels et infrastructures du site. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements et infrastructures - Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des moyens de production et du site, dans le respect de la réglementation. - Pilotage des interventions de maintenance industrielle (CMS, machines à vague, filerie.) et du bâtiment (CVC, énergie, luminaires.) en complément des contrats de maintenance existants en veillant à la sécurité des travaux pour les équipes et les sous-traitants. - Gestion de la saisie et mise à jour des données d'entrée des équipements industriels et d'infrastructures dans la GMAO. - Gérer les projets techniques et travaux neufs - Organisation et suivi des travaux neufs, réaménagements de zones et installations électromécaniques, projets d'implémentation des moyens industriels, réalisation d'équipements industriels spécifiques - Recherche de solutions techniques optimisées (coûts, performance, impact environnemental). - Gestion des contrats d'exploitation et coordination des sous traitants. - Piloter l'activité maintenance et manager l'équipe - Encadrement et animation de l'équipe (2 personnes). - Gestion du planning, des astreintes et de la priorisation des interventions. - Suivi énergétique du site et amélioration continue des performances. - Gestion des contrôles réglementaires et périodiques des infrastructures du site (Liste non exhaustive) Vous serez amené à travailler avec la Direction, l'ensemble des collaborateurs et des prestataires de l'entreprise sur divers sujets. LE PROFIL Diplômé d'un BTS dans les domaines de la maintenance ou/et de l'électrotechnique, vous avez une première expérience en Service maintenance et vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences dans le cadre d'une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Vous disposez de connaissances solides en électromécanique, et de bonnes connaissances pneumatiques et hydraulique. Vous appréciez la polyvalence dans votre domaine (des interventions de terrain et des missions plus administratives, du quotidien et participation à des projets de déploiement), votre dynamisme, votre maîtrise des situations de stress et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir dans vos missions. Le poste est en CDI sur une base 39h, à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Au sein du pôle Exploitation-Maintenance de l'Établissement Nord-Est d'ICF Habitat et intégré·e à une équipe de 3 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du patrimoine immobilier et à l'amélioration de la performance énergétique de nos résidences. À ce titre, vous accompagnez les quatre agences territoriales dans leurs projets de rénovation énergétique, avec un objectif ambitieux : réduire les consommations, améliorer le confort des locataires et accélérer la sortie des logements énergivores. Études, expertise et stratégie énergétique***Participer aux études visant à identifier les solutions de décarbonation les plus adaptées au patrimoine, en conciliant performance énergétique, maîtrise des coûts et réduction des charges locatives * Étudier les opportunités de raccordement aux réseaux de chaleur urbains et le déploiement de solutions thermodynamiques * Contribuer à la définition d'une stratégie de rénovation énergétique adaptée aux différentes typologies de patrimoine Accompagnement des projets de travaux En appui des agences territoriales, vous intervenez sur les opérations de rénovation énergétique Participation à la définition des besoins. * Contribution à la rédaction des notes programmes * Participation à la rédaction des cahiers des charges MOE Suivi de la performance énergétique du patrimoine***Assurer le suivi des consommations énergétiques et mettre en place des indicateurs de pilotage * Être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires et fournisseurs d'énergie * Suivre la production des installations d'énergies renouvelables, notamment photovoltaïques * Participer au suivi de l'exploitation des chaufferies collectives en lien avec les AMO et les exploitants * Piloter les campagnes de renouvellement des DPE et assurer leur intégration dans les outils internes * Contribuer aux actions de résorption de l'indécence énergétique Description du profil Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique du bâtiment, énergétique ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 ans dans le diagnostic énergétique, l'exploitation technique ou la rénovation d'un patrimoine résidentiel. * Bonne connaissance des équipements CVC, de la performance énergétique des bâtiments et des problématiques d'exploitation patrimoniale. * Capacité à formuler des préconisations techniques et à rédiger des cahiers des charges. * La connaissance des marchés publics constitue un atout. Compétences attendues***Sens de l'analyse et capacité de synthèse. * Rigueur et autonomie dans la conduite des dossiers. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Curiosité technique et intérêt pour l'innovation. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Ce que nous offrons***Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère en remplacement d 'été Larmor Plage 56 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> A l’approche de l’été nos équipes en Cliniques psychiatriques ont bien mérité un peu de repos Pour prendre le relais sur août et septembre auprès des patients et découvrir notre quotidien rejoignez nous < p>Ce que nous vous proposons< b>< p>Contrat :  sur août et septembre< li>Horaires : 7h par jour en août 7h15 14h45 et 12h en septembre 7h45 19h45 < li>Salaire : selon expérience et ancienneté Ségur< li>Pourquoi vous ?< b>< p>Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion< li>Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux être des personnes que nous accueillons< li>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Et si votre compétence faisait la différence ?< b>< p>Ouvertes accueillantes inclusives nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires Rencontrons nous et parlons en < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>Cliniques Psychiatrique< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Larmor Plage< p> Code postal< b>< p>< p>56260< p> Département< b>< p>< p>Morbihan 56 < p> Région< b>< p>< p>Bretagne< p>

Votre rôle consiste à superviser l'ensemble des comptabilités du groupe et à garantir la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières dans le respect des délais légaux et internes. Vous assurez le pilotage des clôtures comptables annuelles et des déclarations fiscales, tout en apportant un support technique à l'équipe comptable. Véritable référent(e), vous veillez à la bonne organisation des routines, au respect des procédures et à la montée en compétences des collaborateurs. Vous participez également à l'intégration et à l'harmonisation des nouvelles sociétés au sein du groupe dans un contexte de croissances externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de centres de profits et les partenaires externes afin de garantir une gestion comptable et fiscale rigoureuse. Une expérience en cabinet d'expertise comptable / d'audit de minimum 5 ans est indispensable ainsi qu'un DCG ou DSCG ou un Master CCA. Une expérience supplémentaire de comptable unique en entreprise dans le domaine industriel est un réel atout. Nous utilisons Sage X3 et Quadra Compta. LES TÂCHES FRÉQUENTES : COMPTABILITÉ - Superviser les comptabilités (comptabilités générales et analytiques) - Etablir les comptes annuels - Préparer les comptes consolidés - Suivre les immobilisations du groupe FISCALITÉ & JURIDIQUE - Etablir les liasses fiscales - Assurer le suivi des impôts et taxes (IS, CVAE, CFE, IFU, DAS2.) - Préparer le juridique annuel (rapports de gestion, PV AG...) MANAGEMENT & ORGANISATION - Organiser et animer les points hebdomadaires avec l'équipe - Répondre aux questions techniques de l'équipe - Participer à l'intégration et à l'harmonisation des nouvelles sociétés du groupe PROFIL : - Fédérateur(trice), vous savez accompagner et mobiliser une équipe au quotidien - Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais - Expert(e) en comptabilité et fiscalité, vous aimez analyser et fiabiliser les données - Organisé(e), vous savez documenter et structurer vos dossiers avec précision - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous appréciez les échanges transverses et la collaboration avec différents services RÉMUNÉRATION / AVANTAGES : En nous rejoignant, attendez-vous à : - une rémunération brute à partir de 36 000€/an - un statut cadre - un accord d'intéressement - une carte tickets restaurant - un jour de télétravail par semaine (après période d'essai) - une mutuelle et prévoyance Mais également - un cadre convivial, - une culture d'entrepreunariat qui encourage l'autonomie et l'initiative, - de la formation, - du respect, de la bienveillance, de l'exigence et de la bonne humeur ! A PROPOS DE NOUS : Engagement, esprit d'équipe, plaisir, respect, empathie. Pas seulement un slogan, nos valeurs font intégralement partie de notre ADN et de notre processus de sélection ! De nos bureaux d'étude aux ateliers de nos clients, O.R.T Solutions Premium propose des emballages en bois sur mesure fabriqués en France (palettes, caisses, chevalets etc.) L'économie circulaire nous tient à coeur. Ce modèle unique, optimise toutes les étapes de la production à la livraison des produits et sous-produits issus de la filière bois.