Polar Bear Forge on suomalainen teknologiayritys, joka suunnittelee ja valmistaa teollisuuden erikoiskoneita ja ratkaisuja. Olemme nopeassa kasvussa ja haemme nyt insinööriosaamista rakentamaan kanssamme tulevaisuuden tuotteita. Meillä et huku konsernin byrokratiaan: sinä olet mukana siitä lähtien kun laite on vielä paperilla. **Miksi Polar?** Erittäin matalan organisaation yhtiö. Tiimi on tiivis, päätökset tehdään nopeasti ja jokainen näkee oman kädenjälkensä valmiissa tuotteessa. Ei väliportaita, ei kuuden kierroksen hyväksyntäprosessia. Meillä insinöörit tekevät töitä operatiivisen tiimin kanssa. Se tarkoittaa, että suunnittelupäätökset perustuvat todellisuuteen ei ainoastaan malleihin. Hyödynnämme tekoälyä ja moderneja työkaluja päivittäin, koska haluamme että aikasi menee ajatteluun ja testaamiseen, ei rutiinitoimistotyöhön. Polar kasvaa ja kasvaa kovaa. Euroopan markkinassa on merkittävä kysyntä ratkaisuille, jotka helpottavat arkea. Työelämän tahti kiihtyy vauhdilla, vauhdissa mukana pysyminen laadusta tinkimättä vaatii ratkaisuja joita Polar tarjoaa. Pääset mukaan varhaisessa vaiheessa, jolloin sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi tämä yhtiö ja sen tuotteet rakentuvat. **Mitä teet** - Sopiva henkilön löytyessä rooli rakennetaan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan - Suunnittelet ja kehität Polarin laitteita alusta loppuun mekaniikasta ohjausjärjestelmiin, oman koulutuksesi ja kykysi mukaisesti - Teet tiivistä yhteistyötä laiteasentajien ja tuotannon kanssa - Hyödynnät moderneja suunnittelutyökaluja ja tekoälyä turhaa manuaalista toimistotyötä minimoidaan aktiivisesti - Osallistut messuille ja asiakaskäynneille erityisesti NATO-maihin suuntautuva kansainvälinen toiminta kasvaa tulevina vuosina **Ketä haemme** - Käsistäsi kätevä: ymmärrät mitä suunnittelet ja tarvittaessa myös rakennat sen - Insinöörinkoulutus soveltuvalta alalta (kone-, sähkö-, automaatio- tai vastaava monipuolinen tausta katsotaan eduksi) katsotaan eduksi - Hyvä ongelmanratkaisukyky viihdyt kompleksisuuden äärellä - Sujuva englannin kielen taito, muut kielet katsotaan eduksi - Tiimin johtamiskyky katsotaan eduksi - Halu olla mukana tekemässä jotain omaa, ei vain täyttämässä paikkaa **Mitä tarjoamme** - Palkka: 4 000 - 5500€/kk + edut (osaamisesta ja sovitusta roolista riippuen) - Edullinen optio-ohjelma - Toimipiste Hyvinkäällä, etätyö sallittu aina kun mahdollista - Pienyhtiön ketteryys + kasvavan teknologiayrityksen momentum - Mahdollisuus matkustaa: messut, asiakkaat, kansainväliset markkinat - Mahdollisuus rakentaa Polarista juuri sellainen työpaikka kuin sen pitäisikin olla ilman ison konsernin taakkaa - Vakituinen työsuhde, aloitus heti Laitathan vapaamuotoisen esittelyn itsestäsi CV:n tai Linkkari linkin yhteydessä!

**Rovaniemellä töitä tarjolla osaavalle Sähköasentajalle** - Etsimme asiakkaallemme vakituiseen työsuhteeseen osaavaa sähköasentajaa Rovaniemelle. Työt alkaa nopealla aikataululla. **Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?** - Kohteet taloyhtiöitä, toimitiloja ja kotitalouksia - Monipuolinen tehtävänkuva: Yleissähkötöitä, huoltoja, korjauksia, asennuksia ja tarkastuksia. Pääpaino vianetsintä, lisäksi korjaus ja huoltotoimet. Jonkin verran saneerauksia. - Kohteet pääsääntöisesti kaikki Rovaniemellä, ei tarvitse tehdä reissutöitä. - Työ omatoimista omalla henkilökohtaisella firman pakettiautolla, joka on valmiiksi varusteltu. - Työt alkaa nopealla aikataululla sopimuksen mukaan. - Yrityksellä töitä ympäri vuoden, myös talviaikoina **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, jolla on sähköasentajan koulutus ja vähintään kaksi vuotta kokemusta sähköasennuksista. - Sinulla on positiivinen asenne ja tulet hyvin toimeen asiakkaiden kanssa. Tykkäät kohdata ihmisiä ja siinä sivussa teet työn huolellisesti, täsmällisesti ja lopuksi työmaa jää siistinä seuraavalle. - Omistat voimassa olevan työturvallisuuskortin ja sähkötyöturvallisuuskortin. - Töissä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa - Etsit pitkää aikaa töitä **Palkkaus** - Tässä työtehtävässä noudatetaan sähkäreiden työehtosopimusta. - Palkan päälle maksetaan TES:n mukaiset lisät. - Lisäksi liikunta/kulttuurietu, sekä kattava työterveyspalvelu. **Miten tätä tehtävää voisin hakea?** - Suoritamme haun asiakkaan toimeksiannosta ja avustamme rekrytoinnissa työntekijän valintaan saakka. - Työnhaku lähtee liikkeelle työhakemuksesta, jonka voit laittaa meille sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä ja haastattelemme hakijoita jo hakuajalla. - Töitä kannattaa hakea heti... Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044-2406756 - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **Keitä me olemme?** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta rakentamisen ja teollisuuden parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme Haemme joukkoomme kenttätyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 22.6.202631.7.2026. Toimipaikkana on Metsähallituksen Oulangan luontokeskus. Luonnonvarakeskus ja Metsähallitus yhteistyössä vesistöalueen osakaskuntien kanssa toteuttavat vuosittain Kuusamon Oulanka-, Kitka- ja Kuusinkijoella taimenkantojen tilan seurantaa. Seurantojen yksi osatyö on Oulankajoen Kiutakönkäällä toteutettava kutuvaelluksella olevien järvitaimenten merkintä- ja ylisiirtokalastus, jossa taimenia pyydystetään heittoverkolla Kiutakönkään ylimmän putouksen alapuolelta, ne mitataan ja merkitään ja siirretään könkään yläpuolelle jatkamaan vaellustaan. Vuosittainen seurantakalastus on jatkunut yhtäjaksoisesti vuodesta 1965 alkaen, ja se aloitetaan keskikesällä juhannuksen jälkeen. Tehtäväsi on osallistua taimenten merkintä- ja ylisiirtokalastukseen yhdessä Luonnonvarakeskuksen työntekijän kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää luonnonvaraisten kalojen käsittely- ja merkintäosaamista, kykyä työskennellä erittäin haastavissa maasto-olosuhteissa, havaspyydysten korjausosaamista ja hyviä yhteistyötaitoja. Kalatalousalan tai muu soveltuva luonnonvara-alan koulutus katsotaan eduksi. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.05.2026. osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C01%7CEero.Hartikainen%40metsa.fi%7C1582359e3c8d44e2b7cf08da2cc9fdff%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C637871543298744414%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=j78Ms5eybfnmv%2B5GR3BqJ4vhhL6fsv2tpaIectcdQ1E%3D&reserved=0) Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa kalastuksen erityisasiantuntija Eero Hartikainen, Metsähallitus, 040-8219679, eero.hartikainen@metsa.fi ja tutkija Raisa Nikula, Luonnonvarakeskus, 0295322661, raisa.nikula@luke.fi.

Etsitkö kesätyötä, jossa aika ei matele näytön ääressä ja jossa päivän päätteeksi näet konkreettisesti, mitä olet saanut aikaan? Me etsimme reippaita kesätyöntekijöitä rakennusalan työmaille pääkaupunkiseudulle kesäksi 2026. Työtä on tarjolla eri kohteissa korjaus-, uudis- ja infrarakentamisen parissa – luvassa on siis vaihtelevia päiviä, sopivasti hikeä ja mukava porukka. Mitä tulet tekemään Pääset mukaan kokeneiden ammattilaisten tiimiin avustaviin ja vähitellen yhä itsenäisempiin tehtäviin. Työ on fyysistä ja monipuolista. Avustat erilaisissa rakennus- ja saneeraustöissä työmailla Huolehdit työmaan siisteydestä, järjestyksestä ja materiaalien siirtelystä Opit käyttämään perusrakennustyökaluja turvallisesti Näet läheltä myös infrarakentamista ja korjausrakentamista Teet yhteistyötä muiden työntekijöiden kanssa Noudatat turvallisuusohjeita – meillä jokainen lähtee työpäivän jälkeen ehjänä kotiin Ketä etsimme Asenteesi on meille tärkeämpi kuin aiempi työkokemus. Et tarvitse rakennusalan koulutusta aloittaaksesi, kunhan haluat oppia käytännön työn kautta. Olet vähintään 18-vuotias Sinulla tulle olla voimassaoleva työturvallisuuskortti Sinulla on hyvä peruskunto ja tykkäät liikkua myös työpäivän aikana Olet oma-aloitteinen, vastuullinen ja tulet erilaisten ihmisten kanssa toimeen Sujuva suomen kieli, muu kielitaito plussaa Aiempi kokemus rakennus- tai huoltoalan töistä on etu, mutta ei pakollinen Työ sopii hyvin esimerkiksi rakennus-, infra-, logistiikka- tai tekniikka-aloista kiinnostuneelle opiskelijalle Mitä tarjoamme Meillä kesätyö ei ole pelkkää kahvin hakemista, vaan aito hyppyri työelämään – ja mahdollisesti pidempäänkin työsuhteeseen. Palkan alan työehtosopimuksen mukaan ja lisät työlainsäädännön mukaisesti Kunnollisen perehdytyksen ja kokeneen työntekijän tuen – opit tekemällä Mahdollisuuden kehittyä kohti itsenäisempää roolia Rentohenkisen, mutta vastuullisen työporukan, jossa huumorintaju on plussaa Mahdollisuuden jatkaa kesän jälkeen Hakeminen Ja aikataulu Kesätyöt alkavat sopimuksen mukaan kevään–alkukesän aikana ja kestävät tyypillisesti 2–4 kuukautta. Jätä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kerro lyhyesti, milloin voit aloittaa, kuinka pitkään voit työskennellä ja miksi juuri sinä olisit hyvä lisä työmaajengiin.

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Süddeutschland ist in Remote zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Süddeutschland. - Du begleitest das** Onboarding von neuen Partnern** und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Süddeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

We are looking for an AI Research Engineer to join the PAIR team and play a central role in the design, development, experimentation, and production deployment of innovative AI-driven services (LLMs, autonomous agents, automation, NLP, analytics services, etc.). You will be involved in the entire project lifecycle, from ideation and prototyping to production deployment, while actively contributing to the applied research initiatives of the Security Lab. You will work closely with multidisciplinary teams to turn ambitious ideas into concrete, robust, and scalable AI solutions in an environment that encourages continuous innovation. Your Job End-to-End Ownership of AI Solutions - Design, develop, and maintain AI services from prototype to production. - Ensure robustness, performance, scalability, and operational reliability of solutions in industrial settings. Rigorous Experimentation & Applied Research - Methodically test and benchmark AI models (standards, metrics, comparisons). - Document results and propose innovative solutions tailored to cybersecurity challenges. Innovation & Technology Watch - Maintain active and structured monitoring of advances in AI/ML, LLMs, agents, NLP, as well as DevOps and MLOps best practices. - Anticipate technological developments and contribute to the technical roadmap. Technical Leadership, Documentation & Collaboration - Be a key contributor to technical quality, knowledge sharing, and internal communication. - Produce clear documentation and provide technical support to teams. Your Profile - Applied AI research engineer with at least 3 years of experience in backend development or AI in production. - Strong command of Go (microservices, REST/gRPC, high performance) and Python for AI/ML. - Solid experience with cloud-native architectures: Docker, Kubernetes, CI/CD, observability, distributed systems, and real-time services. - AI/ML/NLP skills: LLMs, embeddings, classification, text generation, model evaluation; familiarity with MLOps is a plus. - Proven ability to design, optimize, and deploy scalable AI services in production; experience in deploying AI prototypes is highly valued. - Scientific curiosity, autonomy, rigor, and strong teamwork skills. - Excellent communication skills, documentation abilities, and the capacity to simplify complex topics. - Professional fluency in** English**, both written and spoken. Your Benefits - Hybrid home-office options and flexible, trust-based working hours. - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries — cybersecurity. - Short decision-making paths and flat hierarchies within an open and collaborative work environment. - Opportunities for personal and professional development. - Be-Active Bonus — financial support for fitness and sports club memberships. - Temporary Employee Exchange Program — opportunities to work at international office locations (e.g. Malta, Madrid, Montreal, Washington, D.C.). - Referral Bonus — €1,500 for each successful referral. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Lexware Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management

Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Vor- und Zubereitung des Abendmenüs - Anrichten der Speisen Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vegane Küche, Fleischwaren, Wurstwaren, Regionale Küche, Österreichische Küche, Internationale Küche Erweiterte Kenntnisse: Fischgerichte, Gerichte aus Meeresfrüchten, Fischwaren, Fleischgerichte, Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Suppenzubereitung, Vegetarische Küche, A-la-carte-Küche, Arbeit nach Rezeptur, Beilagenzubereitung, Garnieren (Speisen), Gemüse-, Salatzubereitung, Kalte Küche, Deutsche Küche, Gutbürgerliche Küche