Zakres obowiązków: - prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w Spółce z o.o. ZPCHr ( prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac), - wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, sporządzanie deklaracji, zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS,PDOF, GUS, PFRON , - przygotowywanie raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych, - współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, zgodnie z przepisami prawa i podatkowymi. - sporządzanie rocznych rozliczeń PIT-11 dla pracowników, tworzenie list płac oraz sprawozdań i zestawień płacowych - sporządzanie sprawozdań wynikających ze statusu ZPChr, samodzielne prowadzenie procesów administr. pers. "od przyjęcia do zwolnienia" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość przepisów podatkowych i płacowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych - konieczne; obsługa programu kadrowo- płacowego OPTIMA - konieczne; Zaświadczenie - o ukończeniu kursu : Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość systemów kadrowo-płacowych ( mile widziana Comarch Optima), pakietu MS Office oraz programu Płatnik [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF,PFRON [Inne] : Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF, PFRON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i porządkowanie dokumentacji firmowej, redagowanie pism, ofert oraz korespondencji firmowej, przygotowywanie zestawień i prostych raportów, wsparcie administracyjne w bieżącej pracy biura, organizacja i koordynacja podstawowych spraw biurowych, kontakt mailowy i telefoniczny z klientami oraz współpracownikami, obsługa urządzeń biurowych (drukarka, skaner, kserokopiarka), współpraca z zespołem przy realizacji bieżących zadań administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności: o Excel (tworzenie zestawień, podstawowe formuły) o Word (formatowanie pism handlowych i urzędowych), umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, szczególnie w firmie budowlanej lub instalacyjnej. Kompetencje osobiste: bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i dokładność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, samodzielność i odpowiedzialność, kreatywność oraz inicjatywa w działaniu, gotowość do rozwoju i podejmowania nowych wyzwań. Oferujemy: możliwość podjęcia pracy od zaraz umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu, pracę w zgranym i zaangażowanym zespole Informacje dodatkowe: zapraszamy również studentów, wiek i płeć kandydata nie mają znaczenia, liczy się zaangażowanie i chęć do pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Układanie jadłospisów: Opracowywanie tygodniowych lub dekadowych menu zgodnie z normami Instytutu Żywności i Żywienia oraz zasadami zdrowego żywienia dzieci i młodzieży.Obliczanie kaloryczności i stawek: Kontrola wartości odżywczej posiłków oraz pilnowanie, aby koszt produktów mieścił się w dziennej stawce żywieniowej (tzw. „wsad do kotła”).Nadzór nad dietami specjalnymi: Uwzględnianie alergii i potrzeb żywieniowych zgłoszonych przez rodziców.Współpraca z kuchnią: Ścisła współpraca z szefem kuchni w zakresie przygotowywania posiłków i wydawania porcji.Przyjmowanie i wydawanie towaru: Odbiór artykułów spożywczych i chemicznych, sprawdzanie ich ilości, jakości oraz terminów przydatności.Prowadzenie dokumentacji magazynowej: Bieżące wypisywanie dokumentów Pz i Wz. I inne. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Znajomość zasad żywienia zbiorowego 2.Planowanie jadłospisów 3.Znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa żywności oraz zasad przechowywania i wydawania żywności 4.Podstawowa znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania stołówki szkolnej, zamówień, dokumentacji, o Odpowiedzialność i rzetelność, dokładność, systematyczność, uczciwość. Umiejętność współpracy z personelem, uczniami i rodzicami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wsparcie realizacji projektu pod względem organizacyjnym - Współpraca z Kierownikiem budowy - Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej zgodnie z obowiązującymi zasadami prawa budowlanego - Koordynację prac podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktu, dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP - Koordynację oraz nadzór poszczególnych etapów realizacji budowy w oparciu o dokumentację techniczną, harmonogram, terminowość, budżet oraz jakość wykonania - Raportowanie o przebiegu prac - Współpraca z inwestorem, projektantami i innymi zespołami technicznymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: umiejętność projektowania w AUTO CAD - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - Dobra znajomość programu AutoCad - Umiejętności planowania i organizacyjne - Umiejętność ustalania priorytetów - Komunikatywność i umiejętność budowania relacji - Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole - Prawo jazdy kat. B Miejsce pracy delgacja Polska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie zespołem techników, przygotowanie i rozliczanie harmonogramów czasu pracy oraz minitorowanie poziomu wykorzystanego urlopu - dbanie o rozwój, motywację i ciągłe doskonalenie podległego zespołu - przestrzeganie kodeksu pracy, wewnetrznych regulaminów i instrukcji - dbanie i przestrzeganie przepisów BHP przez podległych pracowników - terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań, projektów, kontraktów - monitorowanie poziomu realizacji budżetu, kontrola przychodów i kosztów, - prowadzenie działań służących pozyskiwaniu nowych i utrzymaniu obecnych Klientów -raportowanie realizacji zadań - zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów - współpraca z pozostyałymi Jednostkami Organizacyjnymi w spółce Praca na terenie Piły oraz powiatów: Wałeckiego i Chodzieskiego Zadaniowy czas pracy, praca mobilna Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej - budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej Umiejętności: - znajomość branzy telekomunikacyjnej - doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka - umiejętność zarządzania podległym zespołem - otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu - samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie rutynowych przeglądów, inspekcji oraz konserwacji urządzeń i instalacji energetycznych, monitorowanie i utrzymywanie prawidłowych parametrów mediów technicznych (energia elektryczna, para, chłód, woda) niezbędnych do realizacji procesu produkcyjnego, monitorowanie stanu technicznego infrastruktury, diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii w obszarze mediów energetycznych. realizacja drobnych prac konserwacyjnych związanych z budynkami i infrastrukturą zakładu, kontrola stanu technicznego wyposażenia oraz infrastruktury wspierającej funkcjonowanie zakładu, dbanie o właściwy stan techniczny i porządek na terenie zakładu, dokumentowanie wykonanych prac w systemie CMMS. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektryka, mechatronika lub pokrewne), minimum rok doświadczenia na stanowisku elektryka lub pokrewnym stanowisku technicznym, uprawnienia SEP do 1 kV, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, umiejętność diagnozowania usterek i usuwania awarii, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, również w weekendy, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu, energetyce lub chłodnictwie, Mile widziana znajomość systemów CMMS, Mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: rekrutacja@turek.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - nanoszenie poprawek w gotowych projektach kamperów w programie Autodesk Fusion, - projektowanie pojedynczych elementów zabudowy, - przygotowywanie programów obróbki (CAM) i wczytywanie ich na maszynę, - obsługa maszyny CNC (frezarki/plotera): układanie arkuszy sklejki i cięcie elementów, - ustawianie maszyny oraz dobór i wymiana narzędzi, - kontrola wymiarów i jakości wyciętych elementów, - przygotowanie i oznaczanie elementów do montażu, - bieżąca konserwacja maszyny i dbanie o porządek na stanowisku. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy: - doświadczenia w obsłudze maszyn CNC, najlepiej w branży meblarskiej lub drzewnej, - znajomości Autodesk Fusion lub podobnego programu CAD/CAM, - umiejętności czytania rysunków technicznych, - dokładności i dbałości o jakość, - odpowiedzialności i samodzielności w pracy. Mile widziane: doświadczenie przy meblach na wymiar lub zabudowach pojazdów. Co oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie 5 400 8 000 zł brutto, zależne od doświadczenia i umiejętności, - pracę przy ciekawym produkcie elementy, które wytniesz, trafiają prosto do naszych kamperów, - wdrożenie na stanowisku i wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - pożądane - pozostałe: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS - znajomość rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i 987/2009 - umiejętność obsługi pakietu MS Office Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń i instalacji produkcyjnych, - prowadzenie procesu produkcji zgodnie z instrukcjami i recepturami, - kontrola podstawowych parametrów procesu, m.in. temperatury, czasu i przepływu, - przygotowanie urządzeń do produkcji, - pobieranie próbek do badań, - prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej, - mycie i dezynfekcja urządzeń oraz stanowiska pracy, - współpraca z działem kontroli jakości i służbami utrzymania ruchu, - zgłaszanie nieprawidłowości dotyczących procesu lub urządzeń, - przestrzeganie zasad higieny, HACCP, BHP i obowiązujących procedur. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie minimum zawodowe (preferowane średnie techniczne). - Gotowość do pracy w systemie zmianowym , (ruchomy grafik, poniedziałekniedziela , święta ). - Mile widziane doświadczenie w pracy w branży spożywczej - Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę i stabilne, długoterminowe zatrudnienie. - pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - wdrożenie na stanowisku. - możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego. - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie. - bogaty pakiet socjalny: m.in. świadczenia świąteczne, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, pożyczki mieszkaniowe, paczki/bony na Mikołaja dla dzieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • AKTYWNE POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW W SEKTORZE TSL, • BUDOWANIE DŁUGOFALOWYCH RELACJI Z OBECNYMI PARTNERAMI ORAZ ROZWÓJ SPRZEDAŻY, • OBSŁUGA ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH, • RELACJA PLANÓW SPRZEDAŻOWYCH ZGODNIE Z ZAŁOŻENIAMI STRATEGII FIRMY, • REJESTRACJA ZLECEŃ I DOKUMENTACJI TRANSPORTOWEJ, • ORGANIZACJA I PLANOWANIE PRAC ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ ZLECEŃ TRANSPORTOWYCH, • ANALIZA RYNKU I DZIAŁAŃ KONKURENCJI, • PLANOWANIE STRATEGII SPRZEDAŻOWEJ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: • ZNAJOMOŚĆ BRANŻY TSL I AKTUALNYCH TRENDÓW RYNKOWYCH, • UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA I ZARZĄDZANIA ZADANIAMI, • CHĘĆ ROZWOJU I ZDOBYWANIA NOWYCH KOMPETENCJI, • KOMUNIKATYWNOŚĆ I OTWARTOŚĆ NA KLIENTÓW, • DOBRA ORGANIZACJA PRACY I ZARZĄDZANIE CZASEM, • DOBRA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (MIN. B2) LUB NIEMIECKIEGO (MIN. B2), MILE WIDZIANE INNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: • MINIMUM 3 LATA DOŚWIADCZENIA W PRACY Z PRZEWOŹNIKAMI (POSIADANIE BAZY DANYCH) • BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ BRANŻY TSL I AKTUALNYCH TRENDÓW RYNKOWYCH, • DOŚWIADCZENIE W TRANSPORCIE DROGOWYM, • DOŚWIADCZENIE W POZYSKIWANIU KLIENTÓW I NEGOCJACJACH Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: praca@v4l.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE