La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis ! Temporis Mantes-la-Jolie recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client basé à Limay (78), spécialisé dans la conception, l’assemblage et l’installation d’équipements de contrôle de processus industriels. Les missions : Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous assurez le bon fonctionnement des installations CVC et tuyauterie chez les clients. - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations - Suivre et compléter le cahier de tests de maintenance - Remplacer les vannes, filtres et capteurs de pression / température - Charger et mettre à jour des programmes automates - Rédiger les comptes-rendus d’intervention sur PC - Assurer la relation client lors des interventions - Organiser ton planning et tes interventions sur site - Garantir la sécurité et la propreté des chantiers Le profil recherché : Formation Bac +2 en électromécanique Habilitation électrique BR serait un plus B (déplacements quotidiens en Île-de-France) Première expérience significative sur un poste similaire exigée Autonomie, rigueur, dynamisme et sens du service client Les conditions : Déplacements quotidiens en Île-de-France Salaire : 2 150 € à 2 250 € brut mensuel selon expérience Les avantages : Mutuelle et prévoyance de qualité Autonomie dans le travail Formation technique continue tout au long de la carrière Possibilités d’évolution au sein du groupe Ambiance d’entreprise familiale et à l’écoute Matériel et outils de qualité Accord de participation, PEE, PERCO CSE (voyages, sorties, réductions…) La TEAM TEMPORIS vous attend : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h : +21% sur votre salaire (IFM + ICP) Mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement… via nos partenaires CE riche en offres locales Acomptes possibles chaque mercredi Compte épargne temps rémunéré à 5% Espace personnel dématérialisé Et surtout… un café quand vous venez nous voir !

CE QUE VOUS FEREZ :Rattaché au Directeur de Région, vous pilotez l'activité des 3 silos de la zone de Montélimar (26) et vous assurez les missions suivantes :Vos responsabilités : * Vous êtes responsable de la tenue et de la marche générale des silos de stockage (Montélimar, Cléon d'Andran, Pierrelatte) et du travail du grain (séchage, nettoyage et allotements) * Vous recevez les adhérents pour les apports * Vous réceptionnez et surveillez le stockage des grains en optimisant la qualité et la conservation du grain (gestions des températures, nuisibles, ) * Vous gérez les entrées et sorties de céréales en fonction des contrats * Vous vous assurez de la qualité des céréales stockées * Vous managez l'équipe dédiée (1 permanent et jusqu'à 3 saisonniers en période de récolte) dans le respect de la réglementation * Vous êtes garants de règles de sécurité et du bon entretien des sites (maintenance de premier niveau)Vos connaissances du métier du grain et vos compétences en maintenance industrielle vous permettent de prendre en charge une mission complémentaire de suivi de la maintenance préventive et curative du parc silo (7 silos), en collaboration avec le responsable Moyens Généraux La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tous * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Alpes Sud Est, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h annualiséesAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement de la supervision - Participation à l'installation et la mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électriques. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo

Le poste de Menuisier Poseur (h/f)Je recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie sur mesure et intervient auprès d'une clientèle de particuliers. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle accompagne ses clients sur des projets variés en neuf comme en rénovation.Dans le cadre de son développement, je recherche un(e) Menuisier Poseur.Vos missionsRattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers et assurez : La pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure : fenêtres, portes, volets, portails, agencements L'installation et l'ajustement des éléments en respectant les plans et consignes techniques La préparation du chantier et la vérification des supports Les finitions et le contrôle qualité des poses réalisées Le respect des normes de sécurité et des délaisLe profil recherchéProfil recherchéCompétences techniques : Formation en menuiserie (CAP / BEP / Bac pro ou équivalent) Expérience en pose souhaitée (débutant accepté selon motivation) Maîtrise des outils et techniques de pose Lecture de plans appréciéeQualités personnelles : Rigueur et précision Autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du travail bien faitPourquoi postuler? pour intégrer une entreprise à taille humaine pour travailler sur des projets variés et techniques pour avoir un environnement de travail convivialN'hésitez plus et postuler.L'entrepriseVous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le poste de Bouvier (F/H) - ETRELLES CE QUE VOUS FEREZ :Au sein du centre d'allotement de Etrelles (35), vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous gérez les entrées et sorties des animaux et les enregistrez informatiquement * Vous êtes un appui responsable du centre de tri, notamment pour le tri des bovins * Vous assurez l'entretien du centre La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35hCDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Vous avez idéalement des compétences agricoles et une première expérience sur un métier similaireVous êtes organisé, rigoureux et dynamiquePour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial

Rattaché(e) au Responsable d'Agence Centre-Val-de-Loire vous intègrerez le Pôle Support, service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi des contrats d'exploitation de CVC : suivi énergétique, prévention des dérives, suivi des contrôles réglementaires, rédaction des avenants, validation des factures, réalisation de bilans d'exploitation. Pour cela vous œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir. Votre profil : De niveau BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat ( administratif, comptable ou autre ). Apprendre un nouveau métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonné(e) et méthodique, vous faites preuve de logique et de bon sens. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leur maniement. Vous êtes à l'aise avec le pack office et principalement Excel et Outlook. Désireux(se) d'allier compétences techniques, administratives, juridiques et financières, Vous ne craignez pas d'englober le suivi de projet dans son ensemble . Vous maîtrisez Outlook et savez gérer vos emails. Vous utiliserez les outils numériques au quotidien (teams, SharePoint, planner, one note). Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, autonome et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne gestion du stress (en période de bilan notamment). Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit logique et réfléchi. Selon vôtre profil, une période d'immersion professionnelle peut vous être proposé, ainsi qu'une formation préalable au recrutement au vu de la technicité des missions liées au poste (accompagnement Conseiller France Travail prévu). Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : - Dynamique qui vous propose des perspectives d'évolution ; - Centrée sur l'humain et la confiance ; - Transparente et bienveillante ; - Engagée dans la transition énergétique. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé en ingénierie, un Projeteur CVC Fluides (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans une structure dotée d'un bureau d'études interne, d'un atelier de production et d'équipes de pose, vous interviendrez sur des chantiers techniques d'envergure à l'échelle régionale et nationale. A ce titre vos missions principales seront : - Étude et conception d'installations en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). - Réalisation de synoptique CFO : Distribution HT/BT, mise à la terre - Réalisation de synoptique CFA : VDI, SSI, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, appel malade, sonorisation, distribution de l'heure - Conception de plans de tuyauteries / supportage. - Elaboration de schémas unifilaires d'exécution sous AutoCAD - Réalisation des plans de cheminement et plans d'implantation (2D et 3D sous Revit MEP) - Conception de plans de détails électriques - Respect des standards de conception (matériel, montage, charte graphique). - Application des procédures de sécurité du site client. - Signature et respect du Plan de Prévention si nécessaire. Ce poste est à pourvoir en CDI. Profil du candidat Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) minimum d'un bac +3 en Génie Electrique, Electrotechnique, Electricité du bâtiment, systèmes automatisés ou similaires Expérience(s) : - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans un bureau d'études ou sur site. Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels : - AutoCAD (obligatoire) - Caneco - Dialux - Revit MEP (apprécié) - Connaissance de la suite Microsoft Office. - Lecture et conception de schémas électriques complexes. - Connaissance des normes techniques CFO/CFA. - Capacité à produire des documents techniques clairs et fiables. Savoir-être : - Esprit d'analyse et de rigueur. - Sens de l'organisation et du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Autonomie, réactivité et adaptabilité. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un groupe indépendant proposant des équipements et solutions techniques clefs en main et adressant à une large cible de clients professionnels. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide, qui place la qualité de service, l'expertise technique et la satisfaction client au coeur de son développement. Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité, l'entreprise recherche sa/son futur (e) RESPONSABLE SAV H/F, capable de porter une véritable vision du service, d'accompagner les équipes et de faire du Service Après-Vente un levier de performance et de fidélisation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de l'activité Technique et Service Après-Vente de l'entreprise. Véritable manager et chef d'orchestre de l'activité, vous garantissez la qualité des prestations délivrées aux clients tout en contribuant au développement stratégique du service. 1/ Développement et pilotage de l'activité Service Clients 2/ Management et coordination des équipes techniques (30 collaborateurs) 3/ Organisation et optimisation du Service Après-Vente 4/ Développement stratégique et amélioration continue Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un Service Après-Vente ou d'une activité de maintenance, idéalement dans les secteurs de la cuisine professionnelle, du froid commercial, du CVC, des équipements techniques ou de la maintenance industrielle. Manager reconnu(e), vous savez accompagner le changement, structurer une organisation et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Votre sens du service, votre capacité d'analyse, votre vision stratégique et votre orientation résultats vous permettent d'être un véritable partenaire de la Direction. Vous appréciez les environnements où l'autonomie, la proximité terrain et l'amélioration continue sont des facteurs clés de réussite.

Rattaché au Chef d'Atelier Fabrication Fromagerie, le PCO anime au quotidien les équipes Fabrication Fromagerie en ayant un lien opérationnel. Chef d'équipe fabrication fromagerie en CDI (F/H) Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché au Chef d'Atelier Fabrication Fromagerie, le PCO anime au quotidien les équipes Fabrication Fromagerie en ayant un lien opérationnel.Après une formation au poste et aux équipements et dans le respect des normes, vos principales missions consisteront à: Superviser et coordonner l'atelier, selon les objectifs définis. Garantir les délais du planning dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité, hygiène et environnement.Être le lien entre le Chef d'Atelier et les différents interlocuteurs de l'atelier Appliquer les règles définies de l'atelier et du siteOrganiser l'activité de l'atelier (placement, pauses et le pointage des équipes)Coordonner les démarrages, les changements de recettes, les lavages, les nettoyages, les non-conformitésAnimer les points d'échange en début et fin de quartParticiper à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivantsÊtre le garant du suivi SQCDME au quotidien dans l'atelierRemonter les anomalies à vos interlocuteurs Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, * Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal * Faire partie d'une équipe soudée et mobilisée autour d'objectifs de performance * Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, intéressement, participation Rémunération : Entre 2400 et 2500 brut par mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous aimé le challenge et l'animation d'équipe et souhaitez rejoindre notre équipe fabrication fromagerie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier appel téléphonique avec le Relais RH de l'usine fromagerie, vous serez reçu en entretien avec le responsable d'atelier. Une visite d'usine est également possibleNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ingrédients et Nutrition HERBIGNACDate de début de contrat :Dès que possible Temps de travail :Base 38 heures hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence de Vernon ! Rejoignez nous Chargé de recrutement H/F Vernon (27) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (27) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur