Zakres obowiązków: - realizacja obowiązków w zakresie podatków: od nieruchomości, leśnego, rolnego w stosunku do posiadanego zasobu nieruchomości, - sporządzanie umów użyczenia, najmu, dzierżawy nieruchomości w trwałym zarządzie, umów o przekazaniu lasów w użytkowanie lub aneksów do nich, - współpraca z organami administracji samorządowej, starostwami powiatowymi, jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych, osobami fizycznymi, prawnymi, jednostkami wojskowymi w prowadzonych sprawach, - przygotowanie opinii i wniosków do prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 3 lat - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - pożądane - pozostałe: Ad doświadczenie zawodowe: - min. 3 lata (wykształcenie średnie); - mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach Ministerstwa Obrony Narodowej, jednostkach samorządu terytorialnego bądź "pokrewnych" związanych z finansami. Ad ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW: - o podatkach i opłatach lokalnych, podatku leśnym, podatku rolnym, o gospodarce nieruchomościami, Kodeks cywilny, Ordynacja podatkowa. Ad umiejętności: - umiejętność redagowania pism, wniosków opinii w języku polskim. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11511/2026-05-20-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-pozyskiwania-srodkow-pozabudzetowych.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11511/2026-05-20-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-pozyskiwania-srodkow-pozabudzetowych.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzony przez Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie Środowiskowy Dom Samopomocy typu B/C, działający pod adresem: ul. Mielczarskiego 45 w Kielcach, poszukuje do pracy psychologa. Praca w oparciu o umowę o pracę (w wymiarze pół etatu lub pełnego etatu). Praca obejmuje działania w ośrodku, który w formie dziennej wspiera osoby z niepełnosprawnością intelektualną oraz osoby wykazujące inne przewlekłe zaburzenia czynności psychicznych. Podopiecznymi Ośrodka są głównie osoby starsze zmagające się z Chorobą Alzheimera, trudnościami na gruncie poznawczym, jak i następstwami kryzysów o podłożu neurologicznym. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku psychologa będzie należeć: - prowadzenie indywidualnych spotkań z Uczestnikami ŚDS, - prowadzenie zajęć grupowych dla Uczestników ŚDS, - prowadzenie poradnictwa dla opiekunów i rodzin Uczestników, - sporządzanie stosownej dokumentacji, - współpraca i wspieranie Zespołu Wspierająco-Aktywizującego, - współpraca z innymi instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od osoby zatrudnionej na stanowisku psychologa oczekujemy: - posiadanie wykształcenie kierunkowego (ukończone studia magisterskie na kierunku Psychologia), - otwartość, komunikatywność, - empatia, - zaangażowanie w prowadzone działania, - świadomość potrzeb, jak i możliwości osób, które borykają się z trudnościami na gruncie psychofizycznym, - mile widziane doświadczenie zawodowe, jak i dodatkowe kursy/szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie planowych i interwencyjnych prac: diagnostycznych, konserwacyjnych, ślusarskich, oraz remontowo naprawczych urządzeń mechanicznych w warsztacie mechanicznym (baza Wałowa, Straszyn lub Ocz. Wschód) oraz w terenie. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (technik mechanik) lub zasadnicze zawodowe o kierunku: mechanik maszyn, ślusarz-mechanik, elektromechanik, Znajomość urządzeń mechanicznych (pożądane dla branży wod-kan), Znajomość obsługi ręcznych urządzeń elektromechanicznych Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole Prawo jazdy kat. B Brak przeciwskazań do pracy fizycznej (w tym na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych) Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym w wymiarze 8 h dziennie MILE WIDZIANE Umiejętność obsługi maszyn do obróbki skrawaniem (tokarki, frezarki, wiertarki) Posiadanie prawa jazdy kat. C Posiadanie uprawnień: spawalniczych (elektryczne i / lub gazowe), do obsługi urządzeń transportu bliskiego (suwnice, żurawiki), energetycznych (grupy 1, 2 lub 3) Posiadanie uprawnień do budowy rusztowań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne; A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami w zakresie zamówień, dokumentacji, płatności. Weryfikacja i kontrola realizacji zamówień (dostępność towaru, ilości, opakowania, etykiety, płatności). Weryfikacja towarów pod kątem ADR, SENT. Wysyłka dokumentacji przed- i po-załadunkowej (MSDS, TDS, certyfikaty jakości, packing listy) Wystawianie faktur zaliczkowych, faktur eksportowych, walutowych krajowych, korygujących oraz kontrola ich poprawności . Prowadzenie ewidencji i archiwizacji dokumentów (eksportowych, deklaracji klientów, pochodzenia towarów). Obsługa deklaracji i raportowania (INTRASTAT, Sprawdzanie SENT). Pozyskiwanie od Odbiorców deklaracji/oświadczeń dotyczących zastosowania prekursorów, surowców chemicznych oraz innych dokumentów wymaganych przez UC. Współpraca z działami wewnętrznymi (logistyka, produkcja, zakupy) oraz wsparcie procesów kontraktowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zdolność do szybkiej adaptacji - konieczne; dokładność - konieczne; Doświadczenie w obsłudze dokumentów eksportowych, pracy biurowej związanej w eksportem. - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne; szybkie uczenie się i chęć uczenia się - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przestrzeganie terminów, bezwzględne przestrzeganie tajemnicy dotyczącej problemów oraz informacji, które są związane z prowadzonymi postępowaniami o zamówienie publiczne naa zasadach zawartych w PZP, prowadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji przetargowej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dbanie o Social Media uczelni- Facebook, Instagram, Tiktok, YouTube, LinkedIn, str. www. pod względem wizualnym i aspektem aktualności poprzez: publikowania postów i wpisów, planowanie z wyprzedzeniem wpisów, planowanie contentu publikowanych treści, zachowywanie spójności i szaty kolorystycznej uczelni, realizacje założeń i ustaleń z przełożonym, publikacje na grupach platform społecznościach, dbanie podstrony uczelni, dbanie o odpowiednie materiały na stronach inny / partnerów, dbanie o wygląd uczelni wewnątrz i na zewnątrz poprzez: dbanie o wystrój uczelni i przedwczesne rozłożenie dekoracji w związku z świętami / świętami okolicznościowymi / tablice informacyjne uczelni / kulturalne wagary / stojaki i stoły z materiałami piśmienniczymi wewnątrz uczelni Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne; Komunikatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, łatwość podejmowania decyzji Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności administracyjno-organizacyjnych dotyczących przygotowania i realizacji koncertów; - negocjowanie z artystami, agencjami artystycznymi, wydawcami materiałów nutowych, podwykonawcami/usługodawcami; - prowadzenie korespondencji z partnerami oraz dokumentacji koncertów; - współpraca z pozostałymi działami FŁ; - przygotowanie budżetu wydarzenia, jego monitorowanie i rozliczenie; - nadzór nad przebiegiem kolejnych etapów realizacji wydarzenia; SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: WYSOKA KULTURA OSOBISTA, UMIEJĘTNOŚĆ PRIORYTETYZOWANIA ZADAŃ UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE, DOŚWIADCZENIE W ORGANIZACJI WYDARZEŃ ARTYSTYCZNYCH SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV SZCZEGÓŁOWA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej oraz ewidencji książek i podręczników, organizowanie i nadzorowanie pracy biblioteki szkolnej, pomoc uczniom i nauczycielom w korzystaniu z zasobów biblioteki, rozwijanie zainteresowań czytelniczych uczniów oraz promowanie czytelnictwa, organizowanie konkursów, wystaw, akcji czytelniczych, wydarzeń kulturalnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami w zakresie edukacji czytelniczej, prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej, obsługa komputerowych programów bibliotecznych oraz sprzętu biurowego, sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności biblioteki szkolnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne; wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub pedagogiczne z przygotowaniem bibliotekarskim; przygotowanie pedagogiczne; znajomość prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania bibliotek szkolnych; umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia dokumentacji; komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność pracy pracy w zespole. Dodatkowo: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów bibliotecznych (np. MOL NET+, VULCAN). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny należy przesyłać na adres e-mail: kasprowicz@kasprowicanie.com do dnia 31.07.2026r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE