Hou je van olie op je handen, een ochtend vol diagnoses en een namiddag vol successen? Dan zit je goed! Bij Verhelst Technics & Facility zoeken we een polyvalente mechanieker die niet bang is voor een beetje smeer en werkplezier.

Jouw missie als mechanieker

Als onze alleskunner:

• Diagnoses stellen en storingen oplossen – jij ziet wat anderen niet zien

• Onderhoud en herstellingen uitvoeren op heftrucks, vrachtwagens, trailers en wielladers

• Onderdelen demonteren, monteren, vervangen of helemaal opknappen

• Interventies uitvoeren op onze depots in West-Vlaanderen – jij bent mobiel en flexibel

• Samenwerken met chauffeurs en collega’s – want samen kom je verder

Kortom: afwisseling, uitdaging en resultaat staan bij jou elke dag op het menu

• Ervaring met mechanisch onderhoud van zware voertuigen zoals vrachtwagens en heftrucks

• Basiskennis hydraulica en elektronica is een pluspunt

• Nauwkeurig, gedreven en koel onder druk

• Proactief, hands-on en oplossingsgericht

• Rijbewijs B (C is een dikke plus)

• Teamspeler die ook zelfstandig kan knallen

Onze klant is de belangrijke speler in de wereld van de voortdurend evoluerende mobiliteit en dit zowel vandaag als morgen, in België of ver erbuiten. We informeren onze klanten en staan hen bij tijdens al hun verplaatsingen – ongeacht het vervoersmiddel – zodat hun mobiliteit een efficiënte maar vooral aangename ervaring is.

We ontwikkelen toekomstgerichte multimodale bijstands-, service- & mobiliteitsoplossingen, steeds gericht op het menselijke aspect en innovatief karakter.

Spreekt onze missie jou aan? Aarzel dan niet en maak deel uit van ons team als Wegenwachter voor de regio West Vlaanderen.

Functie

Verantwoordelijkheden als wegenwachter:

• Na ontvangst van de pechmelding via dispatching, rijd je naar de klant om deze zo snel mogelijk te helpen.
• Je lokaliseert op een snelle en efficiënte manier problemen, stelt een correcte diagnose, depanneert en je biedt technische en praktische oplossingen met als doel de mobiliteit van de klant te verzekeren.
• Afhankelijk van de aard van de panne - mechanisch, elektronisch of andere – herstel je het voertuig of zorg je voor een vervangwagen of een sleping rekening houdend met de algemene voorwaarden die van toepassing zijn.
• Eens alle gegevens van de pechverhelping zorgvuldig in de computer ingebracht, rijd je naar je volgende tussenkomst.

Je klantvriendelijke aanpak zorgt voor betrouwbaarheid bij onze klanten; je commerciële gedrevenheid voor de rentabiliteit van onze wegendienst. Dankzij een vlotte communicatie tussen jou en de collega’s van dispatching en de bijstandscentrale bouw je mee aan de uitstekende reputatie van onze klant.

• Kan zich terugvinden in de waarden van onze klant : Menselijk, Betrouwbaar, Positief en Innovatief en leeft daar ook daadwerkelijk naar;
• Beschikt over een diploma automechanica, elektromechanica. Heb je een andere opleiding achter de rug, maar beschik je over de nodige ervaring? Dan ben je uiteraard ook welkom;
• Heeft reeds enkele jaren ervaring als automechanieker, wegenwachter, pechverhelper ...;
• Is in het bezit van minstens een rijbewijs B (C/CE is een plus) ;
• Heeft een goede kennis van of ervaring met auto-elektriciteit, automechanica & hybride wagens en is bereid om zich te verdiepen in nieuwe technologieën;
• Hebt een goede kennis van het Frans of Nederlands met kennis van de andere taal (Frans of Nederlands).
• Werkt snel, nauwkeurig en is commercieel maar vooral klantgericht ingesteld;
• Hebt goede sociale vaardigheden, communiceert goed en houdt van klantenrelaties;
• Kan omgaan met de gevraagde flexibilieit in deze job: bereid te werken in een shiftsysteen tussen 7u en 22u30 (maandag tot zaterdag).

Zakres obowiązków: naprawa i konserwacja maszyn rolniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: - znajomość branży rolniczej lub doświadczenie w branży rolniczej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung und aus-geprägtem Forschungsprofil. Sie ist geprägt durch die vier Schwerpunktbereiche Informatik, BioMed, Nachhaltigkeit und Europa. Zahlreiche Forschungseinrichtungen im Umfeld der Universität und die gezielte Förderung von Existenzgründungen machen die Universität des Saarlandes zu einem idealen Umfeld für Forschung, Lehre und Innovation. Ihre internationale Orientierung zeigt sich u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden. Seit 2004 ist sie als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät (Fakultät NT) ist das organisatorische Dach mehrerer Fachrichtungen mit dem Ziel, eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit von der Lehre über die Grundlagenforschung bis hin zur Anwendungsentwicklung zu ermöglichen. Dabei unterstützt die Fachrichtung Materialwissenschaft und Werkstofftechnik v.a. die Forschungsschwerpunkte Multifunctional Materials & Systems, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie Digitalisierung, Daten und KI, die auch in der Lehre prominent vertreten sind und stetig weiterentwickelt werden sollen. Sie beteiligt sich aktiv an der Ausgestaltung des universitären Forschungsschwerpunktes „Nachhaltigkeit“, insbesondere in der aktiven Mitgestaltung des Projekts Circular Saar, einer zentralen Initiative des Saarlandes zur Umsetzung einer ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft. Ziel ist eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern aus Wissenschaft, Industrie und Politik, um innovative materialwissenschaftliche Lösungen für geschlossene Stoffkreisläufe, Recyclingstrategien und nachhaltige Produktionsprozesse zu entwickeln. Die hier ausgeschriebene Professur trägt maßgeblich zur wissenschaftlichen Sichtbarkeit des Projekts bei und stärkt die Rolle der Universität des Saarlandes als Impulsgeberin für eine nachhaltige Transformation der Region. An der Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Fachrichtung Materialwissenschaft und Werkstofftechnik der Universität des Saarlandes in Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (mit Tenure-Track auf W3) für Functional Materials (m/w/d; Kennziffer W2675) zu besetzen. Die Professur ist für die Dauer von maximal 6 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Soweit eine Lehrevaluation und eine auswärtige Begutachtung der Leistungen in der Forschung dies rechtfertigen, erfolgt die Übernahme auf eine W3-Lebenszeitprofessur. Die Universität lädt zudem zur Bewerbung um vier weitere Professuren in den Bereichen Produktentwicklung und Kreislaufgestaltung (m/w/d; Referenznummer: W2765), Nachhaltige Metallurgie und zirkuläre Strukturwerkstoffe (m/w/d; Referenznummer: W2764), Angewandte Mechanik (m/w/d; Referenznummer W2677) sowie Recyclingtechnologien für kreislauffähige Materialien (m/w/d; Referenznummer: W2763) ein. Bewerberinnen und Bewerber, deren Forschungsschwerpunkt mehr als einen Bereich abdeckt, werden ermutigt, separate Bewerbungen für die anderen Professuren einzureichen. Die Professur vertritt das Fach moderne Funktionswerkstoffe mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonende Technologien. Sie ist zentraler Bestandteil der künftigen Forschungsschwerpunkte der Fachrichtung: Multifunctional Materials & Systems; Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft; Digitalisierung, Daten und KI. Die Professur verfolgt Materialklassen-übergreifende Forschungsansätze im Bereich „Hierarchisch organisierte Funktionswerkstoffe“ und/oder „Funktionale Hybridwerkstoffe für Nachhaltigkeits- und Energieanwendungen“. Mögliche Forschungsthemen umfassen z. B.: adaptive/schaltbare Metamaterialien, 2D- und 3D- organisierte Funktionswerkstoffe als Basis für Katalysatormaterialien oder Elektrodenwerkstoffe, Festkörperelektrolyte, Materialien für die Wasserstoffspeicherung. Dies schließt die Entwicklung, Untersuchung und Bewertung funktionaler Materialien unter den Aspekten, Ressourceneffizienz und CO₂-Reduktion sowie Strategien zur Kreislauffähigkeit und Wiederverwendung moderner Werkstoffe („Design for Recycling“) ein. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am Forschungsdatenmanagement erwartet. In der Lehre vertritt die Professur das Fach Funktionswerkstoffe mit besonderer Berücksichtigung nachhaltiger Technologien. Sie beteiligt sich ab der W2-Phase engagiert an grundständigen Lehr-veranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen (z. B. Keramiken und GläserFunktions-werkstoffe,3D-Analyse von Mikrostrukturen) und entwickelt für die W3-Phase ein Mastermodul mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt. Zudem wirkt sie aktiv an den MWWT-Praktika mit und beteiligt sich intensiv an der Weiterentwicklung der Studiengänge der Fachrichtung. Die Professur beteiligt sich in Forschung und Lehre an interdisziplinären Kooperationen, insbesondere mit außeruniversitären Forschungsinstituten (INM, ZeMa, IZFP, DFKI, HIPS) und leistet Beiträge zur Akquise und Durchführung regionaler, nationaler und internationaler Forschungsverbünde, ins-besondere im Bereich Nachhaltigkeitsforschung und Kreislaufwirtschaft. Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte § 41 des Saarländischen Hochschulgesetzes (SHSG, aktuelle Version unter https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen). Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Materialwissenschaft, Werkstofftechnik, Chemie, Physik oder verwandten Gebieten, mit exzellenter wissenschaftlicher Expertise im Bereich nachhaltiger, hierarchisch organisierter und/oder hybrider Funktionswerkstoffe. Nachgewiesen wird dies durch qualitativ hochwertige Veröffentlichungen, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und aktives Engagement in der wissenschaftlichen Community. Pädagogische Eignung, Engagement in der Lehre, Teamfähigkeit und kooperative Forschung werden vorausgesetzt. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird erwartet: aktive Mitwirkung an der Internationalisierung der Universität, insbesondere durch Kooperationen mit Partnern in Transform4Europe und im Universitätsverbund Universität der Großregion sowie von EUSMAT, Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung (ab der W2-Phase mindestens auf Fachrichtungs-ebene, später fakultäts- und universitätsweit), Förderung und Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Universität des Saarlandes versteht Internationalisierung als Querschnittsaufgabe. Wir erwarten daher die Beteiligung an Aktivitäten zur weiteren Internationalisierung der Universität. Die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender internationaler Kooperationen, z.B. mit Partnern der Europäischen Hochschule Transform4Europe (www.transform4europe.eu) und des Universitätsverbunds Universität der Großregion (www.uni-gr.eu) soll fortgeführt werden und wird besonders unterstützt. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026 im Online-Berufungsportal der Universität des Saarlandes ein: www.uni-saarland.de/berufungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument von max. 10 MB mit den folgenden Unterlagen in der angegebenen Reihenfolge hoch: - Anschreiben - wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Auflistung von Drittmitteln und Preisen), - Publikationsverzeichnis und Liste der Drittmitteleinwerbungen, - Forschungsübersicht (bisherige und an der UdS geplante Forschung, max. 5 Seiten) - Unterlagen zur Lehrtätigkeit (Liste bisheriger Lehrtätigkeit (inkl. Evaluationen), Erläuterungen des eigenen Lehrkonzepts, max. 5 Seiten), - Dokumente (Bachelor-, Master- und Promotionsurkunde, ggf. Habilitationsurkunde, sonstige) - Volltext der drei wichtigsten Publikationen. - ein Nachweis über Schwerbehinderung, sofern Sie im Bewerbungsformular eine Schwerbehinderung angegeben haben - Falls vorhanden: Nachweis über Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (gilt nicht bei Hochschulabschlüssen in Deutsch-land. Falls der Nachweis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht beantragt wurde, muss dieser nach Aufforderung nachgereicht werden.) Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten (www.uni-saarland.de/verwaltung/datenschutz). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der Universität des Saarlandes zur Kenntnis genommen haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule)

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung und ausgeprägtem Forschungsprofil. Sie ist geprägt durch die vier Schwerpunktbereiche Informatik, BioMed, Nachhaltigkeit und Europa. Zahlreiche Forschungseinrichtungen im Umfeld der Universität und die gezielte Förderung von Existenzgründungen machen die Universität des Saarlandes zu einem idealen Umfeld für Forschung, Lehre und Innovation. Ihre internationale Orientierung zeigt sich u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden. Seit 2004 ist sie als familiengerechte Hochschule zertifiziert. In der Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät (Fakultät NT) der UdS sind viele Fachrichtungen unter einem organisatorischen Dach vereint. Dies erleichtert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit von der Lehre über die Grundlagenforschung bis hin zur Anwendungsentwicklung. Die ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Systems Engineering und Materialwissenschaft und Werkstofftechnik verfolgen die Forschungsschwerpunkte Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft, Multifunctional Materials & Systems, Quantum Engineering sowie Digitalisierung, Daten und KI, die auch in der Lehre prominent vertreten sind und stetig weiterentwickelt werden. An der Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Fachrichtung Systems Engineering der Universität des Saarlandes in Saarbrücken ist zum 01.04.2027 eine W2-Professur (mit Tenure-Track auf W3) für Produktentwicklung und Kreislaufgestaltung (m/w/d; Kennziffer W2765) zu besetzen. Die Professur ist für die Dauer von maximal 5 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Soweit eine Lehrevaluation und eine auswärtige Begutachtung der Leistungen in der Forschung dies rechtfertigen, erfolgt die Übernahme auf eine W3-Lebenszeitprofessur. Die Universität lädt zudem zur Bewerbung um vier weitere Professuren in den Bereichen Recyclingtechnologien für kreislauffähige Materialien (m/w/d; Referenznummer: W2763), Nachhaltige Metallurgie und zirkuläre Strukturwerkstoffe (m/w/d; Referenznummer: W2764), Angewandte Mechanik (m/w/d; Referenznummer W2677) sowie Functional Materials (m/w/d; Referenznummer W2675) ein. Bewerberinnen und Bewerber, deren Forschungsschwerpunkt mehr als einen Bereich abdeckt, werden ermutigt, separate Bewerbungen für die anderen Professuren einzureichen. Die Professur ist eine der zentralen Professuren innerhalb des neu aufzubauenden Schwerpunktes Nachhaltigkeit der Universität des Saarlandes, der wesentlich von den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Systems Engineering sowie Materialwissenschaft & Werkstofftechnik in der Fakultät NT getragen wird. Sie stärkt den Bereich des Systems Engineering im Bereich der werkstoff- und nachhaltigkeitsorientierten Systembewertung und -gestaltung und bildet damit eine Brücke zwischen den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen. Neben der Ausrichtung von Forschungsaktivitäten innerhalb der Fachrichtungen und der Fakultät auf den Schwerpunkt umfassen die Aktivitäten auch den Aufbau und die Ausgestaltung neuer Studienangebote als Erweiterung zu dem existierenden Angebot. Die Professur ist zudem wesentliche Säule des für Universität, Fakultät und ingenieurwissenschaftliche Fachrichtungen bedeutenden Transformationsprojektes „Circular Saar“. In der befristeten Phase fokussiert die Professur auf die Unterstützung dieses Projektes und den Aufbau des Kompetenzfeldes Kreislaufgestaltung. Eine Mitwirkung bei der Antragstellung und Durchführung von darauf aufbauenden weiteren Verbundprojekten ist gewünscht. Im Rahmen der Lebenszeitprofessur soll dieses Kompetenzfeld in das Themengebiet der Produktentwicklung und -entstehung eingebunden und auch entsprechende Grundlagenlehrveranstaltungen übernommen werden. Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt im Bereich der Bewertung und Gestaltung von Produktlebenszyklen und -kreisläufen. Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung sind um den Aspekt der Kreislaufbewertung zu erweitern. Die Kreislaufgestaltung umfasst die kreislauforientierte Werkstoffauswahl sowie das werkstoffgerechte (Eco-)Design für unterschiedliche Werterhaltungsstrategien. Die entwickelten Methoden sind einzubinden einerseits in die allgemeine Systems Engineering-Methodik und anderseits in eine übergreifende Circular Economy-Strategie von Fachrichtung, Fakultät und Universität. Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte § 41 des Saarländischen Hochschulgesetzes (SHSG, aktuelle Version unter https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen). Der/die zukünftige Stelleninhabende erfüllt die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen und verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts- )Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem verwandten Gebiet mit anschließender mindestens sehr guter Promotion und weiteren Nachweisen der besonderen Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Erfahrungen im Industrieumfeld sind erwünscht. Er/sie verfügt über eine exzellente fachliche Expertise in den Bereichen Eco-Design/Design for Sustainability und Kreislaufwirtschaft/Circular Economy, idealerweise auch der Nachhaltigkeits- und Kreislaufbewertung, die durch qualitativ hochwertige wissenschaftliche Veröffentlichungen und regelmäßige aktive Teilnahme an einschlägigen Konferenzen nachgewiesen ist. Er/sie verfügt zudem über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Systems Engineering und Produktentwicklung, idealerweise mit besonderem Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Zusätzliche fundierte material-/werkstoffwissenschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse in der nachhaltigkeitsorientierten Werkstoffauswahl und/oder in der Geschäftsmodellentwicklung sind von Vorteil. Engagement in der Lehre mit dokumentierter Lehrerfahrung und positiven Lehrevaluationen, idealerweise in den Bereichen Produktentwicklung, Eco-Design und Kreislaufwirtschaft, wird erwartet. Der/die zukünftige Stelleninhabende ist team- und kooperationsfähig, was z.B. durch erfolgreiche Beteiligung an Verbundprojekten und engagierte Beteiligung an der akademischen Gremienarbeit nachgewiesen wurde. Er/Sie verfügt über gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift. Die Universität des Saarlandes versteht Internationalisierung als Querschnittsaufgabe. Wir erwarten daher die Beteiligung an Aktivitäten zur weiteren Internationalisierung der Universität. Die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender internationaler Kooperationen, z.B. mit Partnern der Europäischen Hochschule Transform4Europe (www.transform4europe.eu) und des Universitätsverbunds Universität der Großregion (www.uni-gr.eu) soll fortgeführt werden und wird besonders unterstützt. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026 im Online-Berufungsportal der Universität des Saarlandes ein: www.uni-saarland.de/berufungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument von max. 10 MB mit den folgenden Unterlagen in der angegebenen Reihenfolge hoch: - Anschreiben - wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Auflistung von Drittmitteln und Preisen), - Publikationsverzeichnis - Forschungsübersicht (bisherige und an der UdS geplante Forschung, max. 5 Seiten) - Unterlagen zur Lehrtätigkeit (Liste bisheriger Lehrtätigkeit (inkl. Evaluationen), Erläuterungen des eigenen Lehrkonzepts, max. 5 Seiten), - Dokumente (Bachelor-, Master- und Promotionsurkunde, ggf. Habilitationsurkunde, sonstige) - Volltext der drei wichtigsten Publikationen. - ein Nachweis über Schwerbehinderung, sofern Sie im Bewerbungsformular eine Schwerbehinderung angegeben haben - Falls vorhanden: Nachweis über Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (gilt nicht bei Hochschulabschlüssen in Deutschland. Falls der Nachweis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht beantragt wurde, muss dieser nach Aufforderung nachgereicht werden.) Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten (www.uni-saarland.de/verwaltung/datenschutz). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der Universität des Saarlandes zur Kenntnis genommen haben. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Forschung, Werkstofftechnik

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze Per nota impresa italiana del settore facility management, siamo alla ricerca di un SITE MANAGER per importante presidio manutentivo a Frosinone. Responsabilità Principali Il Site Manager, dovrà gestire una squadra di 6 manutentori (elettrici e termoidraulici) ed occuparsi delle seguenti attività: Gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria sugli impianti e fabbricati del sito. Supervisionare le squadre operative on-site, garantendo l'efficienza degli interventi e il rispetto delle tempistiche contrattuali. Assicurare il rispetto dei KPI definiti nel contratto, monitorando le performance della manutenzione. Coordinare e verificare l'attività dei subappaltatori, garantendo la conformità ai requisiti tecnici e normativi. Redigere report periodici sull'andamento delle attività e interfacciarsi con il committente per aggiornamenti. Gestire eventuali criticità operative e interventi di emergenza, assicurando la continuità del servizio. Curare l'aggiornamento della documentazione tecnica e dell'Anagrafica Architettonica e Tecnica. Partecipare agli incontri di coordinamento con la struttura centrale per garantire un'ottimale gestione della commessa. Requisiti Esperienza minima di 2 anni in gestione operativa della manutenzione impiantistica e/o facility management. Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettrica o discipline affini (preferibile) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo. Conoscenza di impianti tecnologici, meccanici, elettrici e di climatizzazione. Esperienza nella gestione di squadre tecniche e subappaltatori. Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione impiantistica. Familiarità con software ERP per la gestione della manutenzione (es. SAP, SIRE, Archibus). Conoscenza delle normative di sicurezza D.Lgs. 81/08 e delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. Ottime doti di leadership e problem solving. Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e team interni. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e ral fino a 45.000€ annui Ticket da 7€ al giorno e auto ad uso aziendale Opportunità di crescita in un contesto aziendale grande e strutturato, con sedi in tutta Italia. #LI-MS10 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze Per nota impresa italiana del settore facility management, siamo alla ricerca di un SITE MANAGER per importante presidio manutentivo a Frosinone. Responsabilità Principali Il Site Manager, dovrà gestire una squadra di 6 manutentori (elettrici e termoidraulici) ed occuparsi delle seguenti attività: Gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria sugli impianti e fabbricati del sito. Supervisionare le squadre operative on-site, garantendo l'efficienza degli interventi e il rispetto delle tempistiche contrattuali. Assicurare il rispetto dei KPI definiti nel contratto, monitorando le performance della manutenzione. Coordinare e verificare l'attività dei subappaltatori, garantendo la conformità ai requisiti tecnici e normativi. Redigere report periodici sull'andamento delle attività e interfacciarsi con il committente per aggiornamenti. Gestire eventuali criticità operative e interventi di emergenza, assicurando la continuità del servizio. Curare l'aggiornamento della documentazione tecnica e dell'Anagrafica Architettonica e Tecnica. Partecipare agli incontri di coordinamento con la struttura centrale per garantire un'ottimale gestione della commessa. Requisiti Esperienza minima di 2 anni in gestione operativa della manutenzione impiantistica e/o facility management. Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettrica o discipline affini (preferibile) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo. Conoscenza di impianti tecnologici, meccanici, elettrici e di climatizzazione. Esperienza nella gestione di squadre tecniche e subappaltatori. Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione impiantistica. Familiarità con software ERP per la gestione della manutenzione (es. SAP, SIRE, Archibus). Conoscenza delle normative di sicurezza D.Lgs. 81/08 e delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. Ottime doti di leadership e problem solving. Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione con clienti, fornitori e team interni. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e ral fino a 45.000€ annui Ticket da 7€ al giorno e auto ad uso aziendale Opportunità di crescita in un contesto aziendale grande e strutturato, con sedi in tutta Italia. #LI-MS10 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Risorsa Umana, Societ? di Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda IT leader in soluzioni hardware e software per diversi settori, ricerca PROGETTISTA MECCANICO REQUISITI: Laurea in Ingegneria o Design Engineering Preferibile pregressa esperienza di 2 anni in ruolo analogo, in realt? aziendali strutturate in ambito metalmeccanico/meccatronico Ottima padronanza del software Solidworks Ottima conoscenza della modellazione superfici e lamiera Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale Conoscenza del disegno tecnico meccanico, dei materiali, delle lavorazioni meccaniche e dello stampaggio plastiche Ottima capacit? di lavorare i team L?azienda offre: CCNL Metalmeccanica Orario flessibile Servizio mensa con pranzo pagato dall?azienda Welfare aziendale Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio ? rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformit? alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le et? e tutte le nazionalit?, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Email: recruitingit@larisorsaumana.it

Vi søger dedikerede afløser til rengøringsarbejde til for COOR i . Vi lægger stor vægt på sammenhold og støtte, og du vil opleve et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at skabe de bedste resultater. Dit arbejde er vigtigt for vores kunde. Kom og vær med til at skabe en ren og harmonisk hverdag.

Hvad bliver mine opgaver i Coor?

Dine opgaver som servicemedarbejder bliver at rengøre:

• kontorer

• toiletter

• fællesarealer m.m.

Mød nogen af vores servicemedarbejdere i Coor (Video)

Arbejdssted og arbejdstider:

• Sted: Næstved og Falster

• Antal timer: Flexibelt

• Arbejdstid: Flexibelt, dog primært mandag til fredag 6.00 til 14.00

• Hvad er forventningerne til mig?

  For at få succes i Coor er du serviceminded og dette er en del af dit DNA. Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor rengøning, men hvis ikke så lærer vi dig op når du starter.

  Kom og arbejd hos os

  Er du klar til at blive vores nye kollega ? Send dit CV i dag og bliv en del af vores eventyr!

  Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når rette kandidat er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail. Vi opfordrer dig til, at undlader foto på din ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

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Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

T. Søgaard Logistics A/S søger medarbejder med stort kørekort.

3-dages arbejdsuge.

Som medarbejder ved T. Søgaard får du en spændende og alsidig arbejdsdag med gode lønforhold.

Du får derudover indsigt i en spændende del af fiskeindustrien med nye udfordringer dagligt og hvor to dage ikke

er ens.

Vi søger en medarbejder til vores lokale arbejdsopgaver. Her vil du blive en del af et team med bred erfaring i hele

feltet. Dine primære opgaver er kørsel med gaeltrucks i auktionshallen, pakning og isning af fisk, kørsel med

pladstraktorer lokalt samt vask af lastbiler og sættevogne Du vil indgå i en turnus med 3-dages arbejdsuge med

faste arbejdstider og mange personalegoder.

Hvad kan du forvente:

 En hverdag med et højt dynamisk flow.

 Løn iht. overenskomst og andre personalegoder.

 Frihed under ansvar.

 Et stærkt fællesskab– og erfarne kolleger, der altid er klar til at sparre og hjælpe.

 En virksomhed med en uhøjtidelig kultur, hvor der er plads til alle.

 Plads til nye ideer og holdninger.

Hvad vi forventer af dig:

 Kørekort til C og CE samt truckcertifikat

 Du kan arbejde selvstændigt og er selv med til at planlægge din arbejdsdag

 Du arbejder struktureret og har sans for detalje.

 Du er ansvarsbevidst og omstillingsparat.

 God fysisk form og klar til at få pulsen op

 Du skriver og taler dansk eller engelsk på øvet niveau.

Arbejdsturnus:

 uge 1 torsdag, fredag og lørdag

 uge 2 mandag, tirsdag og onsdag

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