Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Eggedal jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker en engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 14 timer i gjennomsnitt per uke. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Være ansvarlig for butikken i leders fravær
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

 

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med Linn Hartvigsen på tlf: 92 22 95 95, eller e-post linn.carine.hartvigsen@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 25.05.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Karmsund videregående skole søker kantineleder i 100% fast stilling

Karmsund videregående skole har ledig 100 % fast stilling som kantineleder fra 1. august 2026. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder som vil være en sentral drivkraft i videreutviklingen av skolens kantinetilbud.

Som kantineleder får du en nøkkelrolle i å skape et attraktivt, sunt og bærekraftig mattilbud for våre elever og ansatte. Du må ha visjoner for hva kantinen kan være, samtidig som du er lyttende til elevenes ønsker og behov. Kvalitet, service, hygiene og god økonomistyring er viktige stikkord for stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og ha opplæring med personalet  
• Delta i daglig produksjon av mat
• Ansvar for internkontrollsystemet, inkludert utarbeidelse og oppfølging av rutiner for kjøkken, renhold og HMS
• Varebestilling og oppfølging av varelager
• Økonomi- og budsjettoppfølging

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk- og servitørfag
• Erfaring med kantinedrift
• Ledererfaring
• God kjennskap til IK-mat
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)
• Minst 5 års erfaring som kokk

Vi ser etter en kantineleder som:

• er genuint interessert i mat og matfag
• er innovativ og nytenkende
• liker personlige og faglige utfordringer
• er strukturert og trives med høyt arbeidstempo
• har gode samarbeidsevner
• liker å arbeide med mennesker og er lyttende til ungdom

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr

• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Trivelige, moderne og lyse arbeidslokaler
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Karmsund videregående skole er en av landets mest moderne skoler og blant de største videregående skolene i Rogaland. Skolen drives i moderne lokaler, som ligger langs skipsleia Karmsundet. Skolen har ca. 1300 elever og ca. 220 ansatte. Utdanningstilbudet ved skolen består av yrkesrettet utdanning innen restaurant- og matfag, helse- og oppvekstfag, teknologi og industrifag og elektro og datateknologi. I tillegg til dette har skolen en avdeling for tilrettelagt opplæring, påbyggklasser, innføringsklasser i norsk for minoritetsspråklige samt voksenopplæring for nord-fylket. For mer informasjon, se Karmsund.vgs.no

Om arbeidsgiveren:

null

Er du helsefagarbeider og ønsker å bruke kompetansen din i et faglig sterkt og tverrfaglig miljø?

Kirurgisk sengepost i Vesterålen har ledig vikariat og søker deg som ønsker en variert arbeidshverdag og bred klinisk erfaring. Med oppstart 10.08.2026, eller etter avtale med nærmeste leder, og varighet til 31.12.2026.

Kirurgisk sengepost har 17 senger og er organisert etter sengetunmodellen. Avdelingen behandler generelle kirurgiske og ortopediske pasienter fra hele Vesterålen. Enheten omfatter også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi samt palliativt team.

Vi er rundt 40 ansatte med ulik fagbakgrunn, blant annet sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere. Sammen legger vi vekt på godt samarbeid, faglig utvikling og trygg pasientbehandling.
Avdelingen holder til i moderne lokaler i sykehusbygget fra 2014, med gode fasiliteter og tidsriktig medisinteknisk utstyr tilpasset pasientbehovene i regionen.

Vi søker deg som ønsker å bidra aktivt i pasientarbeidet, bruke og videreutvikle egen fagkompetanse og være en del av et tverrfaglig samarbeid. Personlig egnethet, samarbeidsevne og pasientfokus verdsettes høyt hos oss. 

Stillingen innebærer arbeid i 3-delt turnus. Turnusplanlegging skjer så langt mulig i dialog med personalgruppen og innenfor driftens behov. Avdelingen tilbyr en arbeidshverdag med varierte kirurgiske problemstillinger og gode muligheter for faglig læring.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med sykepleiere og leger
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Pre- og postoperativ pleie 
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
  
• Har grunnleggende datakunnskap
  

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i følgende:

• Bidrar inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Liker å jobbe i team
• Opptatt av kvalitet, er engasjert og bidrar til at vi som avdeling og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende muligheter, bred, faglig erfaring og utfordrende oppgaver, i et trygt og godt arbeidsmiljø. Disse skal du løse i samarbeide med gode kollegaer i et spennende arbeidsmiljø som er opptatt av forbedringsarbeid og metodikk.
• Du vil få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kolleger, som ønsker å inkludere deg.
• Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager og du vil generelt få en bred faglig erfaring her.
• En av mange fordeler med å jobbe på et mindre sykehus er at du blir fort kjent med "alle" og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper.
• I tillegg har vi et nytt moderne sykehus.
  
• Det er også gode muligheter for kompetanseutvikling. 
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Følg oss gjerne på Facebook, Instagram og se hva våre ansatte gjør på fritiden #NLSHfrititid. 

Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5124589016
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Bli en del av vårt engasjerte team på Jessheim videregående skole!

Vi har ledig 100% fast stilling som yrkesfaglærer på teknologi- og industrifag med oppstart 1. august 2026.

Hos Akershus fylkeskommune møter du mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn som hver dag går sammen for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Sammen jobber vi med viktige samfunnsoppgaver der du kan utgjøre en forskjell!

Jessheim videregående skole søker en dedikert og reflektert medarbeider som kan være med på å forme fremtiden for våre elever. 

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter.

Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Fagdager, praksisnær opplæring og tett oppfølging av elevene gjennom klasseteam er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform.

Skolen har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov samt opplæringen i Romerike fengsel.

Skolen har kombinasjonsklasser for ungdommer med kort botid i Norge, en grunnskoleavdeling og voksenopplæring på kveldstid. Jessheim videregående skole er en universitetsskole med bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her Jessheim videregående skole 

Arbeidsoppgaver

• planlegging og gjennomføring av undervisning i programfag og YFF på vg1 Teknologi- og industrifag 
• oppfølging av elever for å bidra til deres faglige og personlige utvikling
• samarbeid med kollegaer og foresatte for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø
• samarbeid med bransjer og opplæringskontor
• oppfølging av elever i YFF, elever som er i praksis ute hos bedrifter
• delta aktivt i skolens faglige og pedagogiske utvikling

Kvalifikasjoner

• godkjent yrkesfaglærerutdanning, eventuelt påbegynt utdanning eller vilje til å starte opp på den
• fagbrev innen industrimekaniker, maskinarbeider, plate/sveis, eller annet relevant fagbrev
• god evne til å kommunisere og samarbeide med elever, kollegaer og foresatte
• engasjement for undervisning og utvikling av elevenes potensiale
• evne til å tilpasse undervisningen til elevers ulike behov og bakgrunn
• digital kompetanse og vilje til å ta i bruk nye læringsmetode
  
  

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med ungdom og er en dyktig klasseleder.
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner.
• er tydelig og har god struktur i undervisningen og er faglig oppdatert.
• ser elevene og deres muligheter.
• selvstendig, initiativrik og er utviklingsorientert.
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø blant gode kollegaer.
• strukturert veiledning for nyutdannede.
• gode pensjonsvilkår.
• lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Opplysninger om enheten

Helseenheten er en del av HRO (Helse- rehabilitering og omsorg, som ledes av kommunalsjef). Enheten består av følgende avdelinger: legeseksjon, helsestasjon, jordmor, sykepleierseksjon, laboratorietjeneste og merkantilseksjon.

Vi er et stort kontor med 22 ansatte, med et godt og trygt arbeidsmiljø, hvor det er høyt under taket.

Opplysninger om stillingen

Har du lyst å være fastlege i Finnmark med fastlønn og god bonusavtale? Da bør du søke jobb hos oss. Vadsø har et legekontor med 9,5 allmennleger/fastleger og en LIS1. Kontoret har både spesialister og leger i spesialisering og det er godt tilrettelagt for spesialiseringsløp. Alle legene har fastlønn og listelengde på 650-800 pasienter. Bonusordningen sørger for at du får goder for det du jobber ekstra.

Legekontoret er lokalisert på byens helsesenter, noe som bidrar til tverrfaglig samarbeid med både sykehjem, laboratorietjeneste, fysioterapeuter, ergoterapeuter, helsestasjon og jordmor. Kontorene er godt utstyrt og sykestua som er i samme bygg har seks sengeplasser og er godt rustet for akuttmedisinske problemstillinger.

Legevakt fordeles fleksibelt mellom legene på kontoret. På vakt jobber vi tett med legevakts sykepleiere som bistår oss hele døgnet. Vi har også tett samarbeid med sykehusene i regionen og prehospitale instanser som ambulanse, ambulansehelikopter og fly. Vaktene her oppe byr på spennende og lærerike utfordringer under trygge rammer. Vi tilstreber månedlige BEST-øvelser og ellers smågruppeundervisning og interundervisninger.

Sist, men ikke minst er vi særlig opptatt av å ta vare på hverandre. Det er lett å trives hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ordinære fastlegeoppgaver
• Kommunal daglegevakt (fordeles på alle legene med ½ dag hver pr. gang)
• Legevakt ca (8-delt fleksibel vaktordning)
• Kommunale oppgaver inntil 7,5 timer pr. uke (bl.a. helsestasjon, sykestue/hjem, fengsel)

Kvalifikasjoner

Faglige:

• Autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1
• Beherske skandinavisk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra allmennlegepraksis er en fordel
• Kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshåndtering

Vi tilbyr

• En stilling hvor du vil få utvikle deg både faglig og sosialt uansett hvor mye erfaring du har fra før.
• Behjelpelig med å skaffe bolig
• Mulighet for å få slettet inntil 60 000 kr per år av studielånet ditt hos Lånekassen.
• Bonusordning som gir inntjening tilsvarende fastleger som jobber på driftsavtale, dette i tillegg til fast lønn.
• 10 kompensasjonsdager pr år i tillegg til ordinær ferie. Også mulighet for å opparbeide seg avspasering etter legevakt dersom du har jobbet etter kl 23.
• Hjemmekontorordning.
• Kurs/ opplæring i akuttmedin
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Presteheia skole har en ledig lærerstilling, årsvikariat i 100%,  fra og med 1.august 2026. 

Presteheia skole er en barneskole med ca. 385 elever fordelt på 1.-7. trinn. Hvert trinn og SFO er en del av et landskap. Her ligger muligheten til å jobbe på tvers av trinn, for å bygge relasjoner elever imellom. Dette er forebyggende med tanke på å skape et trygt og godt læringsmiljø og gir muligheter til faglig samarbeid. Vi har stort fokus på samarbeid i ulike team, for elevenes beste.
Du kan lese mer om hva det vil si å være en landskapsskole på skolens hjemmeside.

Skolen er også en lærerutdanningsskole og har et tett samarbeid med UiA. 

 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Klasseledelse
• Samarbeid på trinn og landskap
• Samhandling hjem/skole
• Veiledning
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skole- og kommunenivå
• Planlegge, lede og vurdere elevenes læring

Vedkommende som blir ansatt må påregne å kunne bli tillagt kontaktlærerfunksjon.

Kvalifikasjoner

Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jfr. forskrift til opplæringsloven.

• GLU 1-7 / Allmennlærerutdanning
  
• Minst ett undervisningsfag i fagkretsen. Kompetanse i engelsk, norsk og matematikk vil bli prioritert.
  
• Dyktig og raus klasseleder, som kan bygge relasjoner og inkluderende læringsmiljø.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring som kontaktlærer
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• Spesialpedagogikk
  
• Musikkkompetanse
  
• Veiledningspedagogikk

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. 

Personlige egenskaper

Som lærer på Presteheia ønsker vi at du er en trygg og robust voksen, som fungerer godt i et kollegium. Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe godt i et team, samtidig som du må kunne jobbe selvstendig. Du må kunne takle arbeidspress og forventninger, og du må være en god relasjonsbygger. Vi ser etter deg som er kreativ og engasjert i møte med elever. 

Vi ser etter autoritative voksne, som er trygge blant både barn og voksne, og som har den riktige personlige kompetansen for våre elever og vårt kollegium. Du må ha et varmt og positivt elevsyn, med vekt på inkludering, og du må kunne bidra til et godt læringsmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker oss dyktige og engasjerte kolleger, som kan utgjøre en forskjell for elevene ved Presteheia. 

Vi tilbyr

• Et godt læringsmiljø med gode og engasjerte kolleger.
  
• En spennende og variert arbeidshverdag.
  
• Et profesjonelt og lærende fellesskap, med mye humor og kreativitet.
  
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn og rammer etter gjeldende avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Børre Nedrejord Rakstang, Rektor, +47 93215537

Arbeidssted

Presteheia 10
4633 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5118863324
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Vil du være med å bidra til at barna hos oss får meningsfulle og gode dager? Samt være med å sikre at tjenestene vi gir er utviklende og til barnas beste?

Da kan det være denne muligheten du har sett etter! Vi søker nå en vernepleier til Lundersveg Dag- og Avlastningssenter. Avdelingen ligger under virksomhetsområde Tilrettelagte Tjenester og har sentral beliggenhet på Raufoss.

Den som ansettes vil få faglig ansvar, og få mulighet til å aktivt jobbe for å løfte tjenesten og skape gode forhold for alle involverte. Stillingen vil være knyttet til Lunders veg Dag- og Avlastningssenter samt barnebolig som er tilknyttet enheten. Enheten består p.t av 14 barn og unge med ulik grad av funksjonsnedsettelser og et variert bistandsbehov.

Hos oss er ingen dager like, og det håper vi du også trives med!

Arbeidstid:

Stillingene inngår i 2-delt turnus med arbeid hver tredje helg i 35,5t uke. 

Ved eventuelt ledighet i andre tilsvarende stillinger, benyttes innkommen søkermasse.

Tiltredelse etter avtale

Hva ligger i stillingen?

• Aktivt bidra til at boligen og avdeling sine resultatmål oppnås
• Sikre det faglige tilbudet til brukere av tjenesten sammen med avdelingsleder, koordinatorer/primærkontakter og kollegaer
• Kvalitet og utviklingsarbeid – her vil du få muligheten til å påvirke hvordan vi leverer tjenestene våre i fremtiden
• Legemiddelhåndtering
• Utarbeide, evaluere og oppdatere tiltak ihht lovverk og behov hos den enkelte tjenestemottaker
• Samarbeide med pårørende, verger, instanser og andre samarbeidspartnere
• Veilede nyansatte og andre kollegaer, vi ønsker at du skal være en pådriver for faglig fokus i arbeidshverdagen
• Delegert ansvar for opplæring i miljøet

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til HOL kap 9
• Kjennskap til atferdsanalytiske prinsipper, samt EIBI og utarbeidelse av tiltak i henhold til dette
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

Hvem ser vi for oss at du er? 

• Du er omsorgsfull og tilstede, og er opptatt av å skape trygghet både for brukere og dine kollegaer.
• Du liker å samarbeide med andre, trives med faglige drøftinger og refleksjoner. 
• Du er en faglig orientert motivator
• Kommunikasjon er en av dine sterke sider, og du føler deg trygg og bevisst i dine egne holdninger og verdier.
• Du er uredd og byr på deg selv. Du kan også brette opp armene og stå i utfordringer når de dukker opp.
• Initiativrik og kreativ, med ønske om å være en del av en tjeneste i endring og delta aktivt i utviklingsarbeid

Hvorfor skal du velge oss?

• Du får mulighet for faglig og personlig utvikling
• Du får mulighet til å være med å forme tjenesten for fremtiden
• Du får muligheten til å gjøre en meningsfylt og viktig jobb, og samarbeide med faglig dyktige kollegaer
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Vi tilbyr pensjonsordning gjennom KLP, som gir god trygghet og forutsigbarhet i tillegg til gode avtaler på bank og forsikring

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i hht. tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring.

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med miljørelaterte spørsmål i jordbruket. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø, med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver med tilhørighet i seksjon jordbruk i landbruksavdelingen. Det er ønske om snarlig tiltredelse. 

Landbruksavdelingen består av to seksjoner: seksjon jordbruk og seksjon skogbruk. 

Hva jobber vi med i landbruksavdelingen?
Landbruksavdelingen består av 16 dyktige og engasjerte fagfolk innen jordbruk, skogbruk, økonomi, arealforvaltning og jus. Avdelingen er organisert i en seksjon jordbruk og en seksjon skogbruk.

Arbeidet i avdelingen omfatter opplæring og veiledning av kommunene, saksbehandling og kontroll innen tilskuddsforvaltning i jordbruk og skogbruk, saksbehandling innen landbrukslovene og diverse oppgaver som jordvern i arealplaner, beredskap og næringsutvikling. 

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• Profilsiden på Finn.no: STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger 
• Besøk nettsiden vår: https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med ulike miljørelaterte ordninger i jordbruket, herunder saksbehandling i respektive fagsystemer. Utvalgte kulturlandskap i landbruket, Spesielle miljøtiltak i landbruket, Regionalt miljøprogram, samt Klima- og miljøprogrammet i jordbruket er noen av ordningene du vil få ansvar for. Kontakt og veiledning ovenfor kommunene er en viktig del av jobben. Du må også påregne andre oppgaver knyttet til seksjonens fagområder.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

I tillegg ønsker vi at du har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Relevant erfaring med saksbehandling
• Kjennskap til jordbruksnæringen

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• tar selvstendig ansvar for å levere effektivt med god kvalitet til avtalt tid
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen

• Seksjonsleder Kari Theting, 
  epost: kari.theting@statsforvalteren.no
• Landbruksdirektør Reidar Tveiten, 
  epost: reidar.tveiten@statsforvalteren.no

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 24. mai 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon. 

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Gjøvik er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 3 timer i gjennomsnitt per uke med forventet arbeidsdag på lørdager. Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 
   

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det bil bli vektlagt om du har kjennskap til vår butikk i Gjøvik
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Steinar Sjåheim på tlf: 954 95 294, eller e-post steinar.naesgaard.sjaheim@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 13.05.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.