LES MISSIONS : Vous prenez les rênes d'un secteur de 8 départements (36/18/23/19/63/03/43/42). Vous représentez notre marque dexception et participez au développement de sa notoriété. Vos missions : * Développer nos gammes de produits (de notre marque et en marque blanche) auprès dune clientèle existante, * Vous êtes garants de la performance des ventes sur votre secteur : assurez-vous que vos revendeurs soient suffisamment formés et renseignés pour vendre nos produits, * Réaliser une prospection ciblée et partez à la conquête de nouveaux clients * Avec une forte présence sur le terrain, vous instaurez des relations de proximité et proposez un suivi personnalisé (4 rendez-vous par jour en moyenne), * Assurer une veille active du marché sur son secteur. Boulangeries, pâtisseries, CHR haut de gamme, torréfacteurs, épiceries fines... sont autant de cibles que vous adresserez ! LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez dune première expérience commerciale terrain réussie (3 à 4 ans minimum) en GMS ou CHR. * À laise à loral, vous savez adapter votre discours à tous types dinterlocuteurs et créer des échanges de qualité. * Animé(e) par le goût du challenge et la performance, vous aimez relever des objectifs ambitieux et vous dépasser. * Autonome, agile et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et faire preuve de rigueur dans votre quotidien. * Votre dynamisme et votre énergie positive vous permettent daborder chaque journée et chaque défi avec optimisme. * Cerise sur le gâteau : une connaissance des produits alimentaires serait un vrai atout pour ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nattendez plus, rejoignez-nous et venez relever de beaux défis à nos côtés ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons une expérience formatrice riche de belles rencontres. Si la RSE et léconomie éthique font partie de vos valeurs, sachez que vous rejoignez une entreprise engagée ! Pourquoi nous rejoindre ? * 33k à 45k de package brut * Home office * Équipements : Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone, ordinateurs... * Participation * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer Glaces, vous jouerez un rôle clé dans le développement de cette gamme stratégique en région PACA. Votre mission principale : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients sur la vente de nos glaces, tout en accompagnant et en soutenant les Chefs de Secteur sur le terrain. Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : * Développer et référencer nos glaces auprès de clients et prospects à fort potentiel. * Négocier et closer de nouveaux contrats, avant de transmettre le suivi aux Chefs de Secteur. * Accompagner et soutenir les équipes terrain : rendez-vous clients, dégustations, conseils sur lagencement et le matériel. * Être le référent glace : partager votre expertise, animer lactivité commerciale et renforcer la culture glace en interne. * Contribuer à la dynamique marché : participation aux salons, événements et reporting précis de vos activités via le CRM. Zone géographique : PACA, avec 1 à 2 découchers par semaine à prévoir. Localisation : idéalement Nice ou central sur le secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) ccommercial, animé(e) par le goût du challenge et la volonté de développer un business stratégique. Vous savez convaincre, créer de la valeur et transformer chaque opportunité en succès. Concrètement, vous vous reconnaîtrez si : * Vous justifiez dune expérience commerciale terrain réussie dau moins 2 ans en B2B (la connaissance du secteur CHR est un plus). * Vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, capable de convaincre et de closer efficacement. * Vous possédez un excellent relationnel, un discours professionnel solide et un véritable esprit entrepreneurial. * Vous êtes mobile et ouvert(e) aux découchers. * Vous avez soif de défis et souhaitez contribuer activement au développement dune gamme stratégique à fort potentiel. LES AVANTAGES : * Package (fixe + variable) allant de 45K à 50K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et Badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grandes Organisations (H/F) pour couvrir le secteur dAix-en-Provence. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous intégrez une entreprise stable et ambitieuse, où lon vous donnera les moyens de monter en compétence de manière saine et progressive. Vous bénéficiez dun accompagnement bienveillant, avec des managers accessibles et une équipe soudée. Vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des interlocuteurs de haut niveau (directions générales, financières, achats). Vous avez lopportunité de signer des accords-cadres nationaux et de piloter des projets denvergure, tout en développant votre réseau professionnel. Votre périmètre : Développement et fidélisation dun portefeuille de grands comptes. Prospection ciblée et réponse aux appels doffres. Coordination des projets avec les équipes supports. En tant quIngénieur(e) Commercial(e) Grandes Organisations, vous serez responsable de : Développement commercial et relation client : Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces (prospection, conférences, show-room, etc.). Fidéliser et développer les comptes existants, en augmentant le chiffre daffaires généré par chaque client. Détecter et piloter les projets clients, de la réponse aux appels doffres à la signature des accords-cadres. Négocier des solutions adaptées aux besoins clients, en garantissant la satisfaction et la pérennité de la relation. Animation et coordination : Déployer les accords-cadres à léchelle nationale. Coordonner les projets avec les équipes supports (logistique, technique, administratif). Assurer le suivi des éléments contractuels et la transmission des informations clés aux services concernés. Veille et amélioration continue : Évaluer et renforcer la satisfaction client. Utiliser les outils corporate pour optimiser votre performance. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) curieux(se), proactif(ve) et ambitieux(se), avec les qualités suivantes : Expérience et compétences : Expérience confirmée en vente de services à forte valeur ajoutée (pas uniquement produits). Maîtrise des cycles de vente longs en B2B et capacité à gérer des projets complexes et chiffrés. Aisance à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, directions financières et générales). Idéalement, expérience dans des secteurs similaires (ex : vente de services, solutions techniques, etc.). Qualités humaines : Curiosité et proactivité : vous aimez apprendre, comprendre les enjeux clients et proposer des solutions innovantes. Autonomie et organisation : vous savez gérer votre portefeuille et vos priorités avec rigueur. Empathie et écoute : vous placez la relation client au centre de votre action. Résilience et adaptabilité : vous savez rebondir et vous adapter à des environnements exigeants. LES AVANTAGES : Un environnement bienveillant : une entreprise où lon vous accompagne, où lon valorise votre travail et où le lien social est une priorité. Des projets stimulants : des missions variées, avec des interlocuteurs de haut niveau et des solutions à forte valeur ajoutée. Une rémunération attractive : package sur une répartition 70% fixe et 30% variable, soit environ 40k+20k , intéressement et participation équivalents à un 13e mois, avantages (véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, mutuelle, tickets restaurant). Des perspectives dévolution : une entreprise où les profils ambitieux peuvent progresser, dans un secteur passionnant et exigeant. Une culture dentreprise unique : convivialité, faible turnover, moments informels, et une vraie attention portée à lépanouissement de chacun. Poste basé à Aix-en-Provence Statut cadre À pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature et parlons-en ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum. Des déplacements et découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients. Vos missions clés : Stratégie commerciale (25%) : - Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification. - Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée. - Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques). Management déquipe (25%) : - Former et coacher 3 technico-commerciaux. - Animer et motiver léquipe pour atteindre les objectifs fixés. Développement commercial (50%) : - Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise et vos conseils. - Développer la prescription (avec les architectes, maîtres douvrage,...). - Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés. - Négocier des solutions techniques et financières avec les clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions dascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation). Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés. Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale. Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives. Qualités humaines : - Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client. - Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés - Esprit bâtisseur : envie de sinscrire dans la durée et de contribuer à la croissance dune PME. La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à linternational. LES AVANTAGES : - Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné - Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurant - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques et commerciaux POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer nos équipes en Île-de-France . Votre mission ? Développer notre portefeuille clients (middle market et grands comptes) en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux sécurité. Vos défis : * Relancer et fidéliser un portefeuille existant (notamment à Paris). * Conquérir de nouveaux clients dans des secteurs industriels et tertiaires. * Accompagner vos clients de A à Z : de la découverte des besoins à la livraison du projet. * Travailler en étroite collaboration avec nos experts (consultants, coachs, graphistes) pour garantir la satisfaction client. Secteurs à couvrir : Île-de-France : focus sur les sièges sociaux et grands comptes (objectif : 500 000 /an). Poste nécessitant des déplacements réguliers (voiture de fonction fournie). LE PROFIL RECHERCHÉ : Au quotidien, vous serez en charge de : * Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients. * Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux. * Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching * Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes. * Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client. * Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné. Nos atouts produits : Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 à 100 000 et plus). Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit dinitiative. Voici ce qui fera la différence : Compétences clés : * Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure. * Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients. * Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation. * Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis. * Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers). * Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés. Atouts supplémentaires : * Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus. * La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader). Qualités humaines recherchées : * Bienveillance : vous placez lhumain au cœur de votre approche commerciale. * Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs. * Esprit déquipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets. LES AVANTAGES : Une mission qui a du sens : * Contribuez à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions de sécurité en entreprise. * Travaillez sur des projets variés, avec un impact visible et concret. Un package attractif avec un variable déplafonné Avantages : * Voiture de fonction utilisable 7j/7, avec prise en charge des frais (carburant, entretien). * Mutuelle premium, statut cadre, et prise en charge des frais professionnels (téléphone, internet, déplacements). * Contrat français, même si notre siège est basé en Belgique. Un environnement stimulant : * Une équipe à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. * Une forte autonomie, avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. * Des formations internes pour maîtriser les enjeux techniques de la sécurité et de la prévention. * Des perspectives dévolution : possibilité de prendre en charge des secteurs plus larges ou dévoluer vers des responsabilités managériales. Rejoignez-nous pour : * Donner du sens à votre métier. * Bénéficier dune rémunération motivante et davantages concrets. * Travailler dans une ambiance dynamique, humaine et collaborative. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la sécurité en entreprise ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous couvrirez 18 départements en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est, avec un rythme de 1 à 2 découchers par semaine à prévoir. Vous serez idéalement basé(e) en Alsace (67/68) ou dans les départements limitrophes. Vos missions principales : * Développer le portefeuille clients du secteur confié : identifier, prospecter, visiter, promouvoir et démontrer nos solutions. * Visiter distributeurs et utilisateurs pour accroître fortement les ventes de la gamme Bridage par le vide. * Réaliser démonstrations de matériel de levage et manutention, sous la supervision du responsable des ventes. * Réaliser des études et chiffrages pour les solutions standards. * Veiller au respect des objectifs de vente et assurer un reporting quotidien de votre activité. * Participer ponctuellement à toute action commerciale ou marketing pour soutenir le développement de la filiale. Votre rôle combine prospection active, suivi client et démonstrations terrain : de quoi voir vos résultats se concrétiser rapidement ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) par la prospection et le challenge commercial, et vous aimez voir vos résultats se concrétiser sur le terrain. Vous avez : * Un diplôme technique ou commercial et, idéalement, une première expérience dans la vente industrielle. * Un tempérament chasseur : dynamique, persévérant(e) et capable de convaincre vos interlocuteurs. * De lautonomie et de lorganisation : vous savez planifier vos tournées et gérer votre portefeuille clients efficacement. * Le goût pour lécoute et la compréhension client, afin de proposer la solution la plus adaptée. * Un niveau danglais opérationnel (B2) pour échanger en interne. Vous aimez apprendre sur le terrain, relever des défis et contribuer concrètement à la réussite commerciale de votre secteur. LES AVANTAGES : * Rémunération motivante : package fixe + variable allant de 35K à 45K selon profil et expérience. * Variable : une partie déplafonnée et calculée sur le chiffre daffaires dune gamme produit à fort potentiel. * Avantages : véhicule de fonction 5 places, dédommagement home office, remboursement des frais, mutuelle 65 %. * Formation et montée en compétences : parcours e-learning, formation au siège et accompagnement terrain pour devenir rapidement un expert produit et commercial. * Évolution rapide : prendre en charge des dossiers plus complexes, gérer des produits techniques et accéder à un rôle de commercial confirmé. * Environnement stimulant : équipe soudée, autonomie, challenges terrain et résultats visibles au quotidien. Si vous aimez la prospection, relever des défis commerciaux et travailler sur des solutions techniques innovantes, ce poste est fait pour vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre objectif ? Développer les ventes de nos différentes solutions auprès des restaurants et boulangeries dIle de France. Présent une fois par semaine au siège, vous bénéficierez ensuite dune réelle autonomie et dune grande flexibilité pour organiser vos rendez-vous et garantir une forte présence sur le terrain. Pour atteindre vos ambitions commerciales, vous organiserez votre feuille de route en 4 étapes clés : 1.Prospection : vous commencerez par répertorier les cibles sur votre secteur, identifier les décideurs clés et élaborer une stratégie de conquête. 2.Prise de contact : Une fois votre plan de prospection établi, vous passerez à laction ! Phoning, mails, gestion des appels entrants et prospection physique, vous saurez transformer chaque opportunité en nouveau projet ! 3.Vente : Découverte des besoins, présentation des offres, traitement des objections, négociation et closing, vous saurez vous montrer à lécoute des clients et prospects, mais également force de conviction ! 4.Suivi : La satisfaction client sera lune de vos priorités. Vous aurez donc à cœur de proposer un suivi personnalisé et un accompagnement de qualité à vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le goût du challenge, de leffort et du terrain ? Vous êtes motivé par les performances, la conquête et la vente sous toutes ses facettes ? Alors, vous avez tout pour réussir à nos côtés ! Lors dune expérience dau moins 3 ans dans la vente en BtoB, vous avez eu loccasion de développer : * Votre connaissance des enjeux des clients professionnels et des arguments clés pour les convaincre * Vos talents pour la communication et votre sens du relationnel * Votre maîtrise des techniques de prospection et méthodes de négociation Bien sûr, toute expérience ou connaissance du secteur des métiers de bouche serait un atout non négligeable ! LES AVANTAGES : Vous voulez travailler dans un environnement dynamique sur un marché en plein essor ? Vous souhaitez développer vos compétences et gagner en expertise ? Vous recherchez un employeur qui vous fait confiance et vous aide à vous réaliser professionnellement ? Alors, vous êtes au bon endroit ! * Un package de rémunération attractif composée d'un fixe et d'un variable déplafonné * Des projets captivants et des défis commerciaux stimulants * Une partie des leads est fournie * Des missions riches de sens, qui vous permettent daider les professionnels à développer et optimiser leur activité Nous avons hâte de faire votre connaissance ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir les secteurs de Amiens, Abbeville, Dieppe. Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans ladoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera dimpulser la croissance, dassurer la présence de notre gamme sur le terrain et daccompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, doutils digitaux performants et de laccompagnement dune équipe soudée et exigeante. Missions : * Développer la notoriété et ladoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser lassortiment et les stocks * Développer lengagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser lutilisation des ressources * Suivre et analyser les KPI, proposer des plans daction correctifs, assurer un reporting précis * Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB). * Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients * Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit danalyse * Agilité, capacité à sadapter à des contextes variés et à gérer le changement * Leadership, aisance relationnelle, valeurs dintégrité et de transparence * Anglais professionnel est un plus, mobilité indispensable LES AVANTAGES : * Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut) * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où lautonomie et la transversalité sont au cœur de lorganisation.Vos défis en coordination avec votre Responsable :- Gérer lapplication de la politique commerciale et coordonner lactivité commerciale des clients "Groupements Grands Comptes nationaux "- Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, distributeurs multi-marques).- Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées.Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et dévènements majeurs tels que les conventions. Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région quau siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de laménagement despaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de lanalyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines * Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain). * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. * Sensibilité à lesthétique et au design LES AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est : - Participer au déploiement dune entreprise française et dun Groupe avec ambitions majeures sur le segment de laménagement des espaces de travail - Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts). Des perspectives dévolution : - Bénéficier dun parcours dintégration complet et dune formation continue pour développer vos compétences. - Accompagner la croissance de buronomic en développant le réseau Clients " Groupements Grands Comptes B2B " et en ouvrant de nouvelles opportunités au sein du Groupe Structa-Atlantis - Participer au déploiement organisationnel du service " Groupements Grands comptes nationaux " Conditions : * Salaire fixe : 42-45 k brut/an (13e mois 2 ans) * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium, 1 jour de télétravail/semaine possible, retraite supplémentaire Swiss Life * Statut : Cadre, période dessai de 8 mois * Poste en CDI à pourvoir immédiatement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un technico-commercial pour couvrir le Bas-Rhin. Votre mission ? Développer un portefeuille de clients B2B en proposant des solutions globales de sécurité : vidéosurveillance, contrôle daccès, alarme, télésurveillance, sécurité humaine, etc. En tant que Technico-Commercial, vous serez 100% orienté développement commercial, avec les responsabilités suivantes : - Prospection active : Identification et prise de rendez-vous avec des prospects (syndics, maîtres dœuvre, promoteurs, PME, collectivités). - Vente de solutions globales : Proposition doffres combinant sécurité électronique, télésurveillance et sécurité humaine, adaptées aux besoins clients. - Rédaction de devis : Élaboration de propositions commerciales (avec appui si besoin). - Suivi client : Fidélisation et upsell/cross-sell une fois votre portefeuille créé. - Gestion administrative : Planification de vos tournées, reporting, point hebdomadaire au siège du groupe. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience et votre pugnacité de commercial·e terrain, alliées à une connaissance technique en sécurité électronique OU électricité OU automatisme OU réseaux télécoms seront le passeport idéal pour adresser des interlocuteurs locaux variés. Au-delà dune aisance relationnelle et dune capacité à embarquer les organisations avec des solutions adaptées à leurs besoins immédiats et futurs, vous ne négligez jamais les données mesurables. Très à laise avec les devis et les marges, vous en faites une véritable base de travail. On recherche donc quelqu'un à l'aise dans la vente avec du conseil technique à apporter aux clients ! LES AVANTAGES : Chez nous, vous bénéficiez dun package attractif et dun environnement propice à votre épanouissement professionnel. - Rémunération fixe et variable déplafonné, versé mensuellement. - Véhicule de service, PC, téléphone, et panier repas. - Prime annuelle (intéressement) liée aux résultats de lentreprise. - Perspectives dévolution - Intégration dans un groupe stable et en croissance - Formation à votre prise de poste sur nos produits, avec accompagnement par le manager et les fournisseurs. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !