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tarificateur établissements services médico sociaux H/F - EC20667
DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES
France
tarificateur établissements services médico sociaux H/F - EC20667 D ... ntexte, nous recherchons un(e) Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux. Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département d ... maine des Personnes Âgées, ... fance. - Contrôle financier des comptes administratifs, - Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux-sociaux, - Étude et négociation des CPOM, - Étude des EPRD et ERRD, - Ratios, suivi de l'évolution des tarifs et des indicateurs du référentiel de tarification. Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements - Notes, rapports, arrêtés, CPOM. Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées, - Participation à l'élaboration des schémas départementaux d ... omaines des Personnes Âgées, des Personnes ... l'Enfance. Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité d ... nstances en tant que de besoin. Suivi préventif des établissements. - Contrôles ponctuels sur l'application des lois et de leurs outils
Aide médico-psychologique H/F
Résidence LA VIE
France
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Aide Médico Psychologique F/H - Week end (H/F)
Petits-fils Vertou
France
L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : Jours de travail : samedi et/ou dimanche, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Rémunération horaire de 17.86€ bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2 euros liés à vos frais de déplacements Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement
Aide Médico-Psychologique H/F
Azaé Nice
France
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ NICE ?<br><br>Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Nice.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne.<br><br>Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Nice fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.</p> <p>AVEC AZAÉ NICE, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
DESTIA - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
DESTIA
France
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d’offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l’autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d’évolution Esprit d’équipe et engagement humain Diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l’écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés
ADENIOR - Aide médico-psychologique (H/F)
ADENIOR
France
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l'autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d'évolution Esprit d'équipe et engagement humain Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l'écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés
Aide-soignant diplômé(e) - Médico-social H/F
non renseigné
France
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement au confort, à la sécurité et à l'accompagnement quotidien des patients. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement humain proposé. Vos missionsRéalisation des soins d'hygiène et de confort.Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.Surveillance de l'état général et transmission des informations.Participation à la continuité et à la qualité des soins.Respect des procédures d'hygiène. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e).Capacité d'écoute et sens du relationnel.Esprit d'équipe et rigueur. Pourquoi rejoindre Vitalis ? Une agence à taille humaine, proche de ses collaborateurs.Des missions variées et adaptées à vos envies.Un accompagnement professionnel continu. Envoyez votre candidature et intégrez une équipe attentive, engagée et toujours prête à avancer avec vous. Profil recherchéUn(e) professionnel(le) motivé(e), bienveillant(e) et sérieux(se), capable d'évoluer dans un environnement dynamique tout en assurant un accompagnement personnalisé. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
DESTIA - Aide médico-psychologique (H/F)
DESTIA
France
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l'autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d'évolution Esprit d'équipe et engagement humain Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l'écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés
Aide soignant en secteur médico-social F/H
RÉSIDENCE CARDINAL DE LOMÉNIE
France
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Aides-soignants, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour exercer au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées dépendantes. Postes à pourvoir en CDI ou pour des titulaires de la fonction publique. Vos missions principales : Prendre en soins des résidents de l'unité ; Maintenir, améliorer l'état de santé et l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins de qualité en coordination avec l'IDE et autres soignants ; Adapter la prise en charge du résident ; Détecter l'urgence et y faire face en équipe ; Profil recherché : Diplôme d’État d’Aide soignant(e) requis. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste.
PhD Position in Multi-level Material Cycles and Market Dynamics
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

Do you want to be part of the circular revolution to rethink the way we value the built environment? Join us as a fully-funded PhD in the MSCA doctoral network QuiVal- Quantum Inspired Valuation of Circular Real Estate (https://quival-research.eu/ ).

The SDU Life Cycle Engineering at the Department of Green Technology, University of Southern Denmark, invites applications for a Fully Funded three-year PhD in multi-level material cycles and market dynamics, in the MSCA Doctoral Network QuiVal, where we learn, ideate and reimagine real estate value and valuation practices by drawing inspiration from quantum theories.

The position is is available from March 1, 2026, or as soon as possible thereafter.  

Project overview

In order to make our cities more circular, we need to fundamentally revisit the way that we define and quantify the value of our built environment. This fully funded PhD project is part of a Marie Sklodowska Curie Action Doctoral Network, QuiVal, a programme funded by the European Union with the aim to develop a fundamentally new approach to real estate valuation, allowing the sector to rapidly transition towards a more sustainable, low carbon and circular future. This will be achieved through a transdisciplinary PhD training programme across 8 universities and 14 industry partners, and including 13 PhD students who will work, together and separately, to rethink the philosophy, principles and processes of valuation. 

The programme is transdisciplinary and co-produced by leading academics and practitioners who are passionate and knowledgeable about the real estate industry and about sustainability. Five objectives have been developed through which to achieve the aim, and each PhD project will respond to one of these objectives. 

PhD Topic Description

The PhD project at University of Southern Denmark is part of the response to the third objective, ‘Value of the building that is mobile’. The valuation of building materials is crucial, and complex because of the volatility of building material markets. 

This project will explore how the material cycles (e.g., production, manufacturing, use, and end-of-life management) and market dynamics (e.g., demand and supply of scrap in the building and non-building sectors) will affect the value of demounted building material. For example, fast-growing steel scrap from the transport sector will influence the supply and thus market economics of building steel recycling. 

This project will develop a holistic assessment framework considering the synergy between the building sector and other sectors based on full material cycles and market dynamics. This approach will be used for key representative building materials (e.g., steel, copper, timber, and aggregates) used in the construction sector to identify the most feasible and sustainable material recovery pathways. 

This project aims at developing a holistic method to assess and identify the recycling and reuse pathways of building materials considering the full material cycles and market dynamics. Incorporating quantum-inspired methodologies will enable a more nuanced understanding of the probabilistic and interconnected nature of market dynamics and material cycles. As well as a dissertation, and a number of academic papers, the project will produce an accessible report for real estate professionals.

The PhD student will spend the majority of the funded three years at University of Southern Denmark in Odense, Denmark, but will also be funded for two periods on secondment to QuiVal partners, one to industry partner Circue and the other to university partner University of West England in Bristol, United Kingdom. There will also be significant opportunities for sharing knowledge and fostering discussions with the other 12 PhD students, through five workshops and three summer schools. 

The PhD students will also work together to collect data and collaborate with stakeholders including a network of industry frontrunners who are partners in the programme, increasing understanding, research impact, and chances of employment in the real estate and related sectors.

What we expect
You will be embedded in the QuiVal community. For your role in research project 3b, we are looking for a PhD student who has:

  • An MSc degree in a relevant field such as computer science, data science, industrial ecology, environmental management, sustainable design, with a focus on resource management & recycling and environmental sustainability.

  • Proficiency in English speaking, reading and writing.

  • Strong analytical and methodological skills, with proven experience in one of the following: material flow analysis (MFA), system dynamics (SD), life cycle assessment (LCA), tech-economic analysis, accounting and evaluation (preferred).

  • Ability to work with large datasets and proficiency in data analysis software (preferably Python, though experience with R, MATLAB or others will also be considered an advantage).

  • Strong communication skills with experience in scientific writing and presenting research to diverse audiences.

  • Able to lead in research and involve the research team and industrial partners in knowledge co-creation and sharing activities.

  • Creativity and openness to designing and applying innovative research approaches for circular economy challenges are considered a benefit!

  • A strong motivation for research and the ability to work persistently on complex challenges are considered assets.

This vacancy follows the recruitment procedures of QuiVal, which are set up in compliance to the MSCA doctoral network recruitment rules from the European Commission, most notably the mobility and eligibility of the Doctoral Candidates:

  • Candidates may not have a PhD degree.

  • Candidates must have not lived in Denmark for at least 2 years out of last 3 years.

SDU Life Cycle Engineering
The successful candidates will be affiliated with the SDU Life Cycle Engineering, which is acknowledged for its unique research on global, holistic, and systems integration of agriculture, energy, and materials sectors. The Department of Green Technology is located in Odense, the main campus of the University of Southern Denmark. Odense is a fast-growing international community with an open Scandinavian culture, affordable housing and living costs. 

Further information about this position is available from Assistant Professor Wu Chen, wuc@igt.sdu.dk and Head of SDU Life Cycle Engineering, Professor Morten Birkved, morb@igt.sdu.dk . 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk

Application procedure

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

  • Motivated application. 

  • Curriculum Vitae.

  • Master’s and bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (copy of original/official English translation).  

  • Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

  • Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website

  • An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

  • Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

  • List of publications and maximum 2 examples of relevant publications (in case you have any publications).

  • References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

  • A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

 

The application deadline is January 5, 2026, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position. 

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

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The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

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