LES MISSIONS : En tant que pionnier(e) commercial(e) et futur(e) leader potentiel sur le marché français, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : la prospection et la construction. * Prospection et Acquisition : Identifier, cibler et acquérir de nouveaux clients (PME et Grands Comptes industriels), en privilégiant l'approche directe et la création de votre propre pipeline. Vous êtes le moteur de la croissance. * Vente Consultative : Adopter un cycle de vente complexe et consultatif. Vous visitez les sites de production et les laboratoires pour comprendre en profondeur les problématiques client (qualité, gaspillage, RetD) et proposer la solution technologique la plus adaptée. * Go-to-Market : Vous êtes le représentant fondateur de l'entreprise sur le territoire. Vous contribuez activement à affiner la stratégie commerciale et tarifaire pour la France, en fournissant un feedback terrain essentiel aux équipes US. * Représentation et Rayonnement : Contribuer à la notoriété de la marque auprès des partenaires et clients clés. Si pertinent, votre rôle pourra évoluer vers la définition et la création des infrastructures locales (bureaux, démonstration, showroom), en lien direct avec le management américain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) athlète de la vente, doté(e) d'une forte autonomie et d'une passion pour l'industrie. Expérience Confirmée : Minimum 10 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles complexes, avec une solide expérience dans la vente de systèmes de mesure, d'inspection, d'automatisation ou de métrologie. Profil Entrepreneurial : Vous êtes self-starter, rigoureux, axé sur les KPI et capable de vous épanouir dans un environnement en rapide évolution. Langues : Anglais courant impératif (échanges fréquents avec le management et l'équipe technique aux États-Unis). LES AVANTAGES : Rémunération : Un package de rémunération très compétitif et lucratif, supérieur aux standards du marché et à ce que proposent les leaders du secteur. Nous recherchons les meilleurs talents, et nous les payons mieux. Avancement Accéléré : En étant le premier commercial sur le territoire, vous bénéficiez d'une mobilité de carrière exceptionnelle. Le succès rapide ouvre la voie à un rôle de Country Manager et à des opportunités de gestion d'équipe. Infrastructure : Formation et onboarding structurés (incluant un voyage d'intégration aux États-Unis) et mise à disposition des outils nécessaires (dont un véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Bienvenue chez nous : vous pilotez le secteur Ile de France, un secteur qui exigera de vous une mobilité et une souplesse au quotidien. En interne et en externe, vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs très variés pour mener à bien votre mission. Chez les ascensoristes, vous adressez aussi bien les dirigeants que les techniciens et chez nous, vous êtes en contact permanent avec le service client, lADV, la hotline, le BEA (bureau détudes appliquées) mécanique/électrique et la logistique. Différentes tâches vous attendent : > Fidéliser les clients existants (80%) : ascensoristes indépendants et grands comptes, > Réactiver d'anciens clients ou prospecter de nouveaux comptes (20%) > Promouvoir nos produits, > Accompagner les clients dans des projets sur mesure et réaliser des relevés techniques sur chantier, > Développer votre réseau de prescription pour la vente indirecte, > Gérer les négociations et les offres jusquau closing. Entre home office et terrain, à vous de déployer votre stratégie de développement pour booster votre secteur ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience commerciale terrain dau moins 3 ans en B to B, idéalement dans les ascenseurs ou dans l'électromécanique, afin dêtre rapidement autonome sur votre secteur. Nous attendons également de vous une grande flexibilité et une organisation rigoureuse. Il faudra faire preuve de persévérance et de ténacité sur le terrain, et ce, sur le long terme. Chez nous, le travail déquipe est aussi une valeur essentielle : nous cherchons un(e) candidat(e) team player. LES AVANTAGES : Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pour profiter de belles contreparties qui vous aideront à vous épanouir sur le long terme dans notre entreprise : > Un parcours dintégration sur mesure, > Un job polyvalent et stimulant, > Une équipe experte et soudée, > Un salaire attractif composé dun fixe intéressant et dun variable déplafonné, > Un véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous devenez lexpert terrain capable de comprendre les besoins, dimensionner les solutions, construire des offres et accompagner les clients tout au long du projet. Vous bénéficiez de leads marketing, sur un poste orienté closing (20% de chasse directe seulement). Vos responsabilités : * Traiter les leads entrants préqualifiés. * Mener les visites terrain : audits, relevés, besoins, faisabilité. * Réaliser les premiers dimensionnements (ordre de grandeur). * Construire les offres commerciales complètes (pricing, marges, partenaires). * Piloter des cycles de vente longs et techniques (1012 mois). * Travailler avec les intégrateurs, bureaux détudes et partenaires. * Renseigner vos actions dans le CRM (HubSpot). * Assurer le suivi et le développement des comptes installés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes la bonne personne si vous avez : * Une culture technique solide (énergie, industrie, électrotech, mécanique, thermique, génie climatique). * Une expérience technique ou commerciale dans lindustrie. * Une appétence marquée pour les sujets techniques et la résolution de problèmes. * Une capacité à mener des projets multi-interlocuteurs. * De la rigueur, de lautonomie, un excellent relationnel. LES AVANTAGES : * Marché davenir, produits innovants. * Poste polyvalent : audit dimensionnement conseil vente projet. * Petite structure agile, ambiance saine et collaborative. * Onboarding solide (2 à 3 mois). * Évolutions possibles : séniorisation, expertise, gestion comptes majeurs. Package et Avantages * Fixe à négocier selon profil * Variable non plafonné (25% du package à objectif atteint) * Véhicule 5 places * Tickets Restaurant * Mutuelle et prévoyance POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après un parcours d'intégration au top, vous reprenez un portefeuille d'industriels multi-secteurs. Vos objectifs seront d'en prendre le plus grand soin, de vous positionner comme un interlocuteur privilégié pour nos clients et de partir à la conquête de nouveaux prospects. Missions : * Détecter de nouvelles opportunités d'affaires via des actions de prospection téléphonique et physique * Identifier les besoins de chaque prospect/client et proposer les solutions les plus adaptées * Mener les négociations commerciales en vous appuyant sur notre service chiffrage * Gérer de A à Z les cycles de vente * Participer aux actions marketing et communication * Participer aux salons industriels * Effectuer le reporting de votre activité Localisation du poste : à Vénissieux proche de Lyon (69) Territoire à couvrir : Plusieurs départements en France 30% de déplacements à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : * 2 ans d'expérience minimum en vente BtoB (alternance OK) * Appétence technique + + + * Autonomie, capable de développer votre secteur de façon stratégique. Nous recherchons une personne qui a de solides compétences commerciales. Votre connaissance du secteur industriel vous permet justement de comprendre les besoins et de tisser des relations de confiance pérennes aisément. Dynamique et tenace, vous savez argumenter, rebondir, faciliter les choix et vous visez résultats et excellence opérationnelle. Enfin, votre savoir-être est en parfaite harmonie avec votre savoir-faire ! LES AVANTAGES : À nos côtés, vous évoluerez au sein d'une petite équipe très solidaire et qui joue en collectif. Notre PME affiche une bonne santé financière et vous fournira tous les outils nécessaires pour accomplir vos missions. Nos avantages * Grâce à un variable déplafonné, nous vous garantissons un package de rémunération attractif (fixe + variable) de 40K à 56K brut selon votre profil. * Véhicule de fonction 5 places électrique * Intéressement * Formation continue POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant quAccount Executive (profil chasseur), vous serez responsable de A à Z du cycle de vente dans un environnement rythmé et orienté résultats. Vos responsabilités principales : * Prospecter un portefeuille détablissements scolaires et développer votre secteur : vous bénéficiez des rendez-vous générés par une équipe SDR dédiée, tout en restant responsable de votre propre prospection et de la création de vos opportunités commerciales. * Qualifier les besoins des décideurs (chefs détablissement, directeurs décole). * Présenter nos offres de manière claire et impactante, en valorisant la qualité, la fiabilité et lexpertise Memoritz. * Négocier et conclure rapidement des affaires dans un cycle de vente court. * Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et remonter les informations marché pour faire progresser lapproche commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil commercial 100% orienté chasse capable de performer dans un modèle exigeant et rapide : * Méthodologie de vente solide, déjà éprouvée en environnement B2B idéalement sur des cycles de vente courts. * Excellente aisance relationnelle et capacité à créer un lien immédiat avec des dirigeants détablissements scolaires. * Tempérament énergique, persévérant et capable de maintenir un rythme quotidien soutenu. * Aptitude à gérer plusieurs opportunités en parallèle avec rigueur et organisation. * Volonté dapprendre, de progresser et de performer dans un environnement où lexigence est forte. * Maîtrise dun CRM. Une expérience Salesforce est un plus. LES AVANTAGES : * Poste 100% sédentaire. * Locaux très bien desservis proches des Champs-Élysées, dans le 16e arrondissement de Paris. * CDI. * Rémunération attractive avec primes sur objectifs. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Business Developer Glaces, vous jouerez un rôle clé dans le développement de cette gamme stratégique en région PACA. Votre mission principale : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients sur la vente de nos glaces, tout en accompagnant et en soutenant les Chefs de Secteur sur le terrain. Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : * Prospecter activement (80% chasse) et référencer nos glaces auprès de clients et prospects à fort potentiel. * Négocier et closer de nouveaux contrats, avant de transmettre le suivi aux Chefs de Secteur. * Accompagner et soutenir les équipes terrain : rendez-vous clients, dégustations, conseils sur lagencement et le matériel. * Être le référent glace : partager votre expertise, animer lactivité commerciale et renforcer la culture glace en interne. * Contribuer à la dynamique marché : participation aux salons, événements et reporting précis de vos activités via le CRM. Zone géographique : PACA, avec 1 à 2 découchers par semaine à prévoir. Localisation : idéalement Nice ou central sur le secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) chasseur(se) dans lâme, animé(e) par le goût du challenge et la volonté de développer un business stratégique. Vous savez convaincre, créer de la valeur et transformer chaque opportunité en succès. Concrètement, vous vous reconnaîtrez si : * Vous justifiez dune expérience commerciale terrain réussie dau moins 2 ans en B2B (la connaissance du secteur CHR est un plus). * Vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, capable de convaincre et de closer efficacement. * Vous possédez un excellent relationnel, un discours professionnel solide et un véritable esprit entrepreneurial. * Vous êtes mobile et ouvert(e) aux découchers. * Vous avez soif de défis et souhaitez contribuer activement au développement dune gamme stratégique à fort potentiel. LES AVANTAGES : * Package (fixe + variable) allant de 45K à 50K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et Badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vos responsabilités * Développement commercial en cycle long (6 à 12 mois et +) : conquérir de nouveaux comptes, détecter les opportunités sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée (100% chasse au démarrage). * Vente consultative et approche multi-interlocuteurs : comprendre les enjeux business et techniques, construire des offres sur mesure, mobiliser les équipes internes (designers, UX, dev, data, AI). * Gestion de projets complexes : de la réponse à appel doffres à la négociation et signature de contrats pouvant dépasser 200 K. * Prospection qualitative : participation à des réseaux daffaires, conférences, BNI, événements professionnels pour sinscrire durablement dans lécosystème digital. * Collaboration interne : travailler main dans la main avec les équipes marketing et projets pour maximiser la satisfaction client. Objectifs et évolution * Objectif de CA sur une année : 2,5 M (adapté sur la première) * Construction dun pipe solide et dun réseau actif dans les milieux du digital, de la tech et du conseil * Évolution possible vers un poste de Partner, avec la possibilité de constituer et manager une équipe dAccount Managers. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec le profil suivant : * minimum 5 ans dexpérience commerciale, idéalement dans une agence digitale, ESN, intégrateur ou cabinet de conseil en innovation digitale. * Témpérament chasseur : partir de zéro et vous construire votre portefeuille ne vous fait pas peur (vous aurez accès à des outils performants pour cela, ainsi que de contacts / anciens clients à requalifier) * Solides compétences en prospection de cycles longs auprès de C-levels. * Bonne culture digitale (UX/UI, data, IA, dev web ou mobile). * Anglais courant (B2/C1). * Autonomie, rigueur, curiosité et excellent relationnel. * Un carnet dadresses actif sera un atout fort (auprès de décideurs C-Level de type Head of Digital, marketing, communication, DG, Dirco...) LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise internationale et innovante, en pleine croissance. * Un environnement stimulant où la créativité et la performance vont de pair. * Des perspectives dévolution rapide vers des rôles de Partner et de management. * Des formations continues et un accompagnement personnalisé. * Une culture dentreprise bienveillante, collaborative et orientée résultat. Rémunération et conditions Fixe : 80 - 100 K+ selon profil (négociable selon expérience et réseau) Variable : 70 K à objectif (2 à 3 % du CA facturé, déplafonné) Télétravail : jusquà 3 jours par semaine Statut : Cadre Localisation : Paris (futurs bureaux collaboratifs) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons deux Responsables de Zones Export (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre développement international. Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez lune des deux zones stratégiques. * Zone 1 : Norvège, Suède, Finlande, Danemark, Émirats arabes unis, Liban, Turquie, Grèce,... * Zone 2 : Royaume-Uni, DOM-TOM, Japon, Suisse, Vietnam (Les zones pourront être ajustées selon lexpérience, les langues et les compétences des candidats). Véritable ambassadeur(trice) de notre marque, vous contribuez à consolider nos positions et à ouvrir de nouveaux marchés. Vos principales missions : * Développer le chiffre daffaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation). * Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux. * Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Rythme et moyens : * Environ 40 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export. * Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés. * Équilibre chasse/élevage : 50/50. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences clés : * Expérience B2B internationale : vous avez déjà négocié et développé un portefeuille clients à linternational, idéalement dans le textile, le prêt-à-porter ou la cosmétique de luxe. * Anglais professionnel obligatoire, toute autre langue est un plus. * Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille. * Connaissance du retail et des grands comptes, pour identifier et saisir les opportunités sur vos marchés. Vos qualités humaines : * Autonomie et rigueur : vous organisez votre activité et savez prioriser avec efficacité. * Curiosité et ouverture desprit : vous appréciez les environnements multiculturels et vous adaptez facilement aux spécificités de chaque marché. * Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités. Si vous aimez relever des challenges à linternational tout en représentant le luxe à la française, ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES : Rejoindre une structure française emblématique, alliant savoir-faire, créativité et excellence sur le marché du luxe ! * Maison historique et leader sur son marché. * Collections de lingerie et prêt-à-porter haut de gamme. * Package attractif : 50 à 54K (fixe + variable) selon profil. * Frais de déplacement pris en charge dès le premier mois. * Avantages sociaux : participation, primes, mutuelle famille (50% pris en charge). * Statut cadre. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales et régionales (80% chasse). * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. Notre siège est basé à Limay (78). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience attendue : - 3 ans dexpérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions et Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes (KAM) spécialisé(e) sur le marché des énergies et big sciences, pour couvrir un périmètre France et Europe. Rattaché(e) au Responsable déquipe marché énergies, vous aurez pour mission de développer et pérenniser la croissance sur un portefeuille de clients stratégiques, en pilotant des projets techniques et commerciaux de grande envergure. Vos défis ? - Établir un relationnel de confiance basé sur le long terme avec les clients stratégiques - Développer de nouvelles pistes de croissance en ciblant les grands projets et les opportunités de développements techniques uniques - Diversifier lactivité par lidentification et le développement de prospects à fort potentiels - Mise en avant des propositions de valeurs de lentreprise et des facteurs clés de succès des solutions proposées - Faciliter le parcours client et accompagner ce dernier durant le cycle décisionnel - Fidéliser les clients sur le long terme - Piloter le plan stratégique de croissance - Renforcer lexpertise technique de la société au travers de la connaissance du marché - Représenter la société et le groupe lors dévénements (salons, conférences...) - Utilisation des réseaux sociaux et outil CRM Rythme de travail : 50 % de déplacements. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) Grands comptes expérimenté(e), avec un esprit de conquête et une appétence pour les défis technologiques. Compétences et expérience : * Bac+5 en formation technique mécanique (ou équivalent) avec expérience commerciale. * Minimum 5 ans dexpérience en vente B2B de solutions techniques (ensembles et composants * Maîtrise des cycles de vente longs et des méthodes de vente en mode projet. * Anglais courant obligatoire. Vous êtes : * Force de proposition : Vous ne subissez pas le marché, vous limpactez ! * Faite preuve de leadership : Capacité à fédérer, en interne comme avec vos clients ! * D'une bonne capacité de résilience et persévérance : Vous savez mener des négociations complexes sur la durée. * Avec un bon esprit danalyse : Vous décryptez les enjeux clients, et anticipez les tendances. Alors n'hésitez plus, postulez ! LES AVANTAGES : - Croissance solide : résultats en hausse, santé financière robuste, et une stratégie ambitieuse de développement commercial. - Expertise reconnue : nous accompagnons les principaux acteurs dans les industries de pointe au travers de projets exigeants. - Environnement stimulant : programme de formation continue, une équipe commerciale diversifiée et internationale, des outils performants et une cellule marketing dédiée. Des avantages concrets : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Intéressement et participation : un vrai plus dans votre rémunération, grâce à des dispositifs motivants et valorisants liés aux résultats de lentreprise. - Véhicule de fonction. - Autres avantages - Poste basé en Home Office POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !