Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Välkommen till Stureskolan – där vi gör skillnad varje dag! Stureskolan är en 7–9-skola belägen i centrala Boden med cirka 360 elever. Hos oss finns en förberedelseklass för nyanlända elever, anpassad grundskola samt ISB – International School of Boden. Skolan är organiserad i fyra arbetslag, där varje lag har en specialpedagog som även fungerar som arbetslagsledare. Vi har skickliga och engagerade pedagoger som arbetar i en stark dela-kultur med ett gemensamt mål: att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vårt välutvecklade lokala elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans arbetar vi främjande och förebyggande för elevernas bästa. Vi har också ett trygghetsteam med två trygghetssamordnare och flera trygghetsresurser som aktivt skapar goda relationer och trygghet under raster – i korridorerna och i vårt elevfik. Stureskolans mål är att öka elevernas närvaro samt att stärka deras läs- och skrivutveckling för att främja högre måluppfyllelse. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra undervisningen genom BUUS – Boden utvecklar undervisningen systematiskt. Nu vill vi välkomna dig till vårt engagerade team. Visst vill du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa i spanska och franska i årskurs 7-9 på Stureskolan och Brönjaskolan. Undervisning kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift, men som lärare har du även rollen som kontaktlärare för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare i spanska och franska. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Din pedagogiska och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du har god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Välkommen till Stureskolan – där vi gör skillnad varje dag! Stureskolan är en 7–9-skola belägen i centrala Boden med cirka 360 elever. Hos oss finns en förberedelseklass för nyanlända elever, anpassad grundskola samt ISB – International School of Boden. Skolan är organiserad i fyra arbetslag, där varje lag har en specialpedagog som även fungerar som arbetslagsledare. Vi har skickliga och engagerade pedagoger som arbetar i en stark dela-kultur med ett gemensamt mål: att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vårt välutvecklade lokala elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans arbetar vi främjande och förebyggande för elevernas bästa. Vi har också ett trygghetsteam med två trygghetssamordnare och flera trygghetsresurser som aktivt skapar goda relationer och trygghet under raster – i korridorerna och i vårt elevfik. Stureskolans mål är att öka elevernas närvaro samt att stärka deras läs- och skrivutveckling för att främja högre måluppfyllelse. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra undervisningen genom BUUS – Boden utvecklar undervisningen systematiskt. Nu vill vi välkomna dig till vårt engagerade team. Visst vill du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa i tyska årskurs 7-9 på Stureskolan och Brönjaskolan. Undervisning kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift, men som lärare har du även rollen som kontaktlärare för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare i tyska. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Din pedagogiska och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du har god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Vi söker dig som vill arbeta i vår särskilda undervisningsgrupp på Stureskolan. Den särskilda undervisningsgruppen har 12 platser i ett eget klassrum med en anpassad lärmiljö. Varje elev ges undervisning utifrån sina individuella förutsättningar. Personalgruppen består av två lärare/speciallärare samt undervisande ämneslärare. Samtliga elever som undervisas i den särskilda undervisningsgruppen har en klasstillhörighet i ordinarie klass. Målet är att elever ska delta i den ordinarie klassen utifrån varje elevs individuella förutsättningar. Varje vecka finns tid avsatt för exempelvis arbetslagsplanering, utvecklingsfrågor, klasskonferenser samt kvalitetsarbete i arbetslag eller ämneslag. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag är att både enskilt och tillsammans med kollegor stödja elevernas lärande och utveckling mot grundskolans mål samt att ge socialt stöd till elever för att förebygga och främja trygghet, hälsa och lärande. Kontaktlärarskap ingår i din tjänst, där kontakten med vårdnadshavare är en viktig del. Du har en samordnande och övergripande roll för elevernas lärande och närvaro i den särskilda undervisningsgruppen, samt planering och genomförande av deras utvecklingssamtal. Samarbete med de undervisande lärarna är därför av största vikt och en förutsättning för arbetet. Du ingår i den särskilda undervisningsgruppens arbetslag och förbereder för och deltar på elevhälsoträffar, elevmöten och klasskonferenser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad speciallärare, men ansökan är även öppen för dig som är legitimerad lärare med inriktning mot grundskolans senare år. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Vi söker dig som är positiv och engagerad och som vill vara ett stöd till våra elever. Du har ett professionellt förhållningssätt och trivs med att arbeta med elever både enskilt och i grupp. Du har ett lågaffektivt och självreflekterande arbetssätt, samt en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker fortlöpande. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Vi har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Mårängskolan ligger i Sävast, 7 km från Bodens centrum. Hösten 2023 invigdes vår nya skolbyggnad och sedan dess har vår äldre byggnad totalrenoverats. Det innebär att vi nu har fräscha lokaler med bra ljud- och ljusmiljöer, gott om grupprum och tillgång till gemensamma ytor för arbetslagen som består av respektive årskurs. Även skolgården är uppdaterad och rymlig och har utrustats för både rörelse och social samvaro. På Mårängskolan går drygt 400 elever i förskoleklass till åk 6. Samarbete och tillsammans är skolans ledord. Våra prioriterade mål är Effektiv undervisning och Läsning - grunden för fortsatt lärande. Målet är studiefokuserade elever som trivs i skolan och når goda resultat tillsammans med sina lärare. Vi strävar efter att upplevelser ska förstärka lärandet. Eleverna får uppleva tre äventyr under sina år på Måräng. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Som lärare i trä- och metallslöjd undervisar du på 1-2 skolenheter i Bodens kommun. Undervisning kan ske på både F-6 enheter och 7-9 enheter. Den aktuella tjänsten är just nu förlagd till Mårängskolan 4 dagar/vecka och Harads skola1 dag/vecka. Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår lärare i textilslöjd och andra lärare på skolan. Som slöjdlärare handlar arbetet om att väcka nyfikenhet, lust till hantverket och att träna sig i att utveckla sina egna idéer från tanke till färdig produkt. Eleverna ska ges förutsättningar att bygga upp och utveckla sin egen förmåga, kreativitet och problemlösningsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad och legitimerad lärare i slöjd. Även du som har annan kompetens inom slöjdområdet är välkommen med en ansökan. Du är förtrogen med läroplanen och säkerhetsarbetet i en slöjdsal. Du är självgående, ansvarskännande, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter i varje elevs individuella utveckling. Du har förmåga att skapa och upprätthålla professionella och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Brönjaskolan är en 7–9 skola i Sävast, sju kilometer utanför Boden centrum, med cirka 250 elever. Brönjaskolan har tre arbetslag organiserade årskursvis och en väl utvecklad och enhetsförankrad elevhälsa. Elevhälsoteamet består av specialpedagog, skollogoped, studie- och yrkesvägledare, skolkurator och skolsköterska. Brönjaskolan har även ett trygghetsteam bestående av trygghetssamordnare och trygghetsresurs, som arbetar aktivt för att skapa relationer, trygghet och studiero för våra elever. Våra fokusområden är ökad måluppfyllelse genom högre elevnärvaro, samt stärkt läs- och skrivförmåga i skolans alla ämnen. Vi har en god utemiljö med basketplan, fotbollsplan och idrottshall samt skogen in på knutarna. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker Dig som vill undervisa i bild i år 7-9. Undervisning kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift. Du har även rollen som kontaktlärare för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. Tjänsten kan komma att fördelas på ytterligare en skola, med Brönjaskolan som din primära arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand Dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild i år 7-9. Fler ämnesbehörigheter är meriterandde, då undervisning i ytterligare ämnen är aktuellt. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Din pedagogiska och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att skapa goda lärmiljöer, samt förmedla ditt kunnande till våra elever. Du har god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan i dag! ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Svartbjörnsbyns skola är en F-6 skola som ligger ett par kilometer utanför centrala Boden. Skolan har strax under 150 elever och har hög grad behöriga pedagoger inom skolans alla yrkesgrupper. Vi är en skola som arbetar med delaktighet och inflytande och där eleven är i centrum. Vi lägger stor vikt att Svartbjörnsbyns skola ska kännetecknas avtrygghet och studiero och att vi ska ha ett väl fungerande elevhälsoarbete där undervisningen är intressant och begripligt med hög måluppfyllelse. Digitala verktyg är en naturlig del i undervisningen och vi satsar på natur och rörelse genom friluftsdagar, utevistelse både i skog och mark samt på skolgården och planerade rastaktiviteter. Samarbete och samsyn kring elever och förhållningssätt är viktiga delar i vårt arbete med att få en så bra skola som möjligt. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Till Svartbjörnsbyns skola söker vinu fyra engagerade och legitimerade lärare till årskurs 46 med olika ämneskombinationer. Vi söker lärare med behörighet i ett eller flera av följande ämnen: · Svenska (SV) · Engelska (ENG) · Matematik (MA) · NO · SO · Idrott och hälsa · Bild Undervisning kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift. Du har även rollen som kontaktlärare för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Din pedagogiska och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du har god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. Verksamhetsområde funktionsstöd ansvarar för socialförvaltningens insatser till personer med funktionsvariationer i enlighet med LSS och SoL. Inom verksamhetsområdet finnns en myndighetsenhet, nio boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans, ledsagar -och avlösarservice, en öppen träffpunkt samt ett korttidsboende för både barn och vuxna. Jobba i Ekerö kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Arbetet i omsorgen är självständigt, roligt och utvecklande. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Tillsammans med dig vill vi driva arbetet framåt. Verksamheterna - Daglig verksamhet, gruppbostäder, serviceboenden och korttidsvistelse vänder sig till personer med olika funktionsvariationer och i olika åldrar. Stödet vi ger till den enskilde är individuellt utformat utifrån varje persons behov och önskemål. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken verksamhet du erbjuds anställning inom. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: • vara lugn och trygg som person och ha förmåga att arbeta utifrån våra brukares bästa - vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet • bidra till ett bra samarbete med arbetskamrater men även kunna arbeta självständigt • ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift och ha datorvana • ha fyllt 18 år. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer samt kännedom om de utmaningar en funktionsvariation kan innebära, men det är inget krav. För vissa av rollerna krävs B-körkort. Vi erbjuder dig introduktion och välkomnar dig till verksamheter med meningsfulla arbetsuppgifter och trevliga aktiviteter. Vi ser fram emot din ansökan! Intervjuer och urval sker löpande - så vänta inte med din ansökan! Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Timanställning Anställningsform: Visstid Så tar du dig till Ekerö kommun För att få arbeta hos Ekerö kommun inom Verksamhesområde funktionsstöd krävs det att du uppvisar utdrag (HVB) ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig fotolegitimation före anställning. Utdraget begär du på polisens hemsida. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Mikkeliin! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Mikkelin alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 20h-25h/vk ja töitä on noin 6pv/viikko. Työsuhde on määräaikainen ja kestää kesäkuusta elokuun loppupuolelle/syyskuun alkupuolelle. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Ritva Peltonen sähköpostitse: ritva.peltonen@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Varkauteen! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Varkauden alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 20h-25h/vk ja töitä on noin 6pv/viikko. Työsuhde on määräaikainen ja kestää kesäkuusta elokuun loppupuolelle/syyskuun alkupuolelle. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Ritva Peltonen sähköpostitse: ritva.peltonen@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Joutsaan! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Joutsan alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 19h/vk ja töitä on noin 6pv/viikko. Työsuhde on määräaikainen(4.5 - 16.8). Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Sanna Pentti sähköpostitse: sanna.pentti@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 12.4.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!