Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de HASPARREN et ses alentours. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: Niveau 1 et 2 : Moins de trois ans d'expérience ou non diplômé(e) / diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.31€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Acteur incontournable du secteur médical, notre client déploie des équipements de haute technologie pour les blocs opératoires et les soins intensifs. Nous recherchons leur futur talent technique. Bien qu'initialement pensé comme un poste d'ouvrier ou d'agent technique, le rôle est valorisé au statut de Technicien pour correspondre à la richesse des missions confiées. Sous la direction du Responsable Méthodes, vous pilotez un poste hautement polyvalent où vos compétences se partagent entre l'atelier de fabrication et les lignes de production : Usinage et Mécanique (40 % de votre quotidien) : Réaliser l'usinage complet de pièces mécaniques sur la base de lecture de plans et schémas techniques (opérations de découpage, perçage, tournage et fraisage). Prendre en charge l'élaboration et la concrétisation des prototypes. Concevoir et fabriquer à l'unité des gabarits simples d'aide au montage des produits. Maintenance Industrielle (Préventive & Curative) : Analyser et diagnostiquer l'origine des pannes électriques ou mécaniques. Intervenir rapidement pour le dépannage des tables élévatrices, des cercleuses et du dépalettiseur. Assurer l'entretien préventif et curatif des moteurs ainsi que des variateurs de vitesse, et réparer les outillages divers de l'atelier. Électrotechnique, Tests et Soudure : Participer activement aux opérations d'assemblage, de montage et de démontage de nos lignes de production. Effectuer des travaux de soudure technique sur différentes pièces métalliques (maîtrise des procédés ARC et TIG). Anticiper les besoins en composants, passer les commandes nécessaires et assurer l'installation de nos bancs de tests intermédiaires et finaux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (de type CAP Ajusteur, Bac Pro ou équivalent) ou bénéficiant d'un profil reconnu d'Ouvrier Hautement Qualifié (OHQ). Compétences clés : Vous possédez une réelle pratique opérationnelle validée en usinage et êtes capable de lire avec précision un schéma électrique. Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre esprit pratique et "débrouillard". Votre sens logique et votre capacité d'analyse sont vos forces pour résoudre efficacement les pannes complexes. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une structure industrielle qui prend soin de ses équipes ? Alors postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons de deux Auxiliaire de Vie motivé(e) (H/F) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrats et plannings: CDD à temps plein - mi temps ou CDI en fonction du choix du candidat. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche.Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. Le site de Montreuil-Juigné (90 personnes) élabore des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie pour des clients de Framatome et d'autres clients externes dans différents pays.Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, nous recherchons un(e) Ingénieur QualitSystème de Management Intégré (F/H). Rapportant directement au Responsable du service QSSE, vos missions seront les suivantes : 1. Gérer et piloter le Système de Management Intégré (SMI) du site :Garantir la mise en œuvre des processus et des documents nécessaires au respect de l'ensemble des engagements de l'établissement et des exigences réglementaires dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.Piloter la déclinaison et le suivi des exigences du SMI, notamment en :Contribuant à la définition et à la description des processus,Organisant les revues de processus et en apportant un support aux pilotes de processus.Être garant(e) du système documentaire, notamment en définissant les règles de gestion de la documentation applicable et en s'assurant du respect de celles-ci en relation avec les services de l'entreprise. 2. Assurer le suivi Qualité du site et l'amélioration continue :Gérer et suivre le traitement de tous les écarts ou non conformités constatées par rapport au système QSSE ou aux exigences des parties prenantes.Coordonner les analyses et plan d'action établis à la suite des réclamations clients, non conformités significatives ou évènements QSSE.Gérer les audits internes et externes sur les périmètres « systèmefournisseurs » et « procédés », en suivre les progrès.Assurer un reporting fiable et ponctuel sur la performance des activitésmanagées, en externe comme en interne.Evaluer les pistes d'amélioration et proposer les actions de simplification 3. Contribuer au respect de nos spécifications Qualité ProduitEtre en appui de la Production pour garantir le "bon du premier coup" Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux intervenants internes et externes (opérateurs, clients, parties prenantes, services centraux). Vous serez garant(e) de la diffusion de la culture Qualité et de son ancrage sur le site. Vous pouvez également prendre en charge le pilotage des projets dans le domaine Qualité.

L'association L'Arche en Anjou, affiliée à la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche, accueille des adultes en situation de handicap mental. Nous recherchons un.e salarié.e accompagnant en maisonnée- Cohabitant Salariée.e (H/F) C.D.I, poste d'interne à pourvoir fin Août 2026. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez découvrir notre projet associatif et que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les relations avec des personnes ayant un handicap mental. Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située au cœur des vignes à 48 km au sud d'Angers. Cette ancienne ferme accueille aujourd'hui 51 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie. 33 personnes accueillies vivent sur place au sein de quatre maisonnées, et 18 personnes sont externes et travaillent à l'ESAT en journée. Inséré dans un cadre rural et sur une exploitation viticole bio, l'ESAT est un lieu de travail qui permet à des personnes en situation de handicap mental de progresser et de développer les capacités humaines et professionnelles. Diverses activités sont proposées aux travailleurs : la vigne et la cave, la sous-traitance, la fabrication de confitures et la conserverie. Missions : Le Cohabitant salarié fait partie de l'équipe d'une des maisonnées sous la responsabilité du responsable du foyer. Il travaille et habite dans la maisonnée, dans un studio indépendant, avec un désir de vivre avec les personnes en situation de handicap. Il a pour mission, notamment : - D'accompagner les personnes accueillies (suivi éducatif, médical.) dans la vie quotidienne (lever, coucher .) - De mener des actions éducatives dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - De participer à l'animation de la vie du foyer - De participer au fonctionnement général du foyer en conformité avec l'ensemble du secteur - D'être un membre actif et moteur de l'équipe et de son secteur Profil recherché : - Capacités relationnelles, éducatives et organisationnelles - Sens du travail en équipe - Désir de vivre avec des personnes en situation de handicap mental - Expérience ou diplôme du secteur médico-social Conditions de travail : - Mise à disposition d'un studio indépendant - CDI en forfait jours Si vous avez envie d'en savoir plus, découvrez le témoignage de Marie, salariée interne au sein de la Rebellerie : https://www.youtube.com/shorts/BDMWim6MT0w N'hésitez plus à nous contacter !

* Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime indispensable, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Au sein de FRAMATOME, la Business Unit Combustible conçoit, fabrique et vend du combustible nucléaire pour les centrales de production d'électricité ainsi que pour les réacteurs de recherche. Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de Recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium.Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie.Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, rattaché responsable de la maintenance opérationnelle, nous recherchons un Technicien Contrôles Réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes :Gestion des Contrôles Réglementaires : planifier, organiser et réaliser les contrôles réglementaires et les vérifications périodiques des installations et équipements,Conformité aux Normes : assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, de santé et d'environnement en vigueur,Mise à Jour des documents : maintenir à jour les documents techniques, les procédures et les registres de conformité,Collaboration avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et sécurité pour garantir la conformité réglementaire,Suivi des actions correctives : identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre,Former et sensibiliser le personnel aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de sécurité,Participer aux audits internes et externes,Gestion des Sous-traitants : piloter les prestataires externes dans le cadre des inspections et du plan d'action,Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'état de la conformité et signaler tout problème ou dysfonctionnement,Veille Réglementaire : se tenir informé des évolutions réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence,Organiser et planifier les contrats de maintenance entretien avec les services généraux, comprendre et suivre les interventions des prestataires. Suivre les actions correctives des contrats de maintenance. Vous avez également un rôle d'acheteur délégué pour le service maintenance.Vous avez l'autorité pour faire appliquer les règles, prévenir les situations dangereuses, et garantir la sécurité et le respect environnemental.

La Polyclinique de l'Ormeau ouvre un poste de Directeur / Directrice des Soins dans un contexte de transition managériale majeure et de transformation organisationnelle structurante. Rattaché(e) directement au Directeur de l'établissement, vous prenez un mandat stratégique, au cœur de la gouvernance clinique, avec une responsabilité directe sur la politique des soins, la qualité et la sécurité des prises en charge, ainsi que sur la reconstruction de l'encadrement soignant. Ce poste s'adresse à un(e) directeur.trice des soins souhaitant s'engager dans un rôle à fort impact, mêlant stabilisation, structuration et projection à moyen terme. Vous avez la responsabilité de concevoir, porter et piloter la politique des soins, en cohérence avec le projet médical, le projet d'établissement et les orientations stratégiques du groupe. Dans un contexte exigeant, vous êtes attendu(e) pour : Préparerporter et sécuriser la certification, en en faisant un levier de structuration, de remise à niveau collective et de crédibilité institutionnelle, Manager et faire évoluer une équipe d'encadrement soignant solide et engagéefondations organisationnelles et humaines du projet de fusionvenir, Contribueraux côtés de la Direction, à une stabilisation durable du climat managérial. Ce rôle requiert une forte capacité à décider, arbitrer, prioriser et tenir dans le temps en lien avec les priorités stratégiques de la Clinique, tout en restant profondément connecté(e) au terrain.   Membre à part entière des instances et commissions de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec : le Directeur de l'établissement, lesquipes médicales et les praticiens, l'encadrement soignant, les fonctions Ressources Humaines, Qualité & Gestion des Risques, et l'ensemble des fonctions contributives au parcours patient. Vous disposez d'un périmètre réel d'autonomie, avec une attente forte sur votre capacitb>incarner le pilotage des soins et à contribuer activement aux décisions stratégiques. Conditions et positionnement Le poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une intégration au sein de l'équipe de direction de l'établissement. Les conditions de rémunération et d'accompagnement seront définies en cohérence avec le niveau de responsabilités, les enjeux du mandat et le parcours du/de la candidat(e). Une attention particulière sera portée à la qualité de l'intégration et à la sécurisation de la prise de fonction, compte tenu du contexte et des défis à relever. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Créée en 1994 à Besançon, notre client est une entreprise spécialisée dans le marquage et l'assemblage de précision. Depuis 2020, elle est implantée à Chalezeule sur un site moderne de 1 000 m², équipé d'une salle blanche conforme aux normes strictes des secteurs médical, aéronautique et du luxe. Reconnue comme l'un des rares sous-traitants européens capable de réaliser du marquage sur dispositifs médicaux implantables, elle travaille sur des matériaux techniques tels que le silicone, le téflon et les polymères. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une production de qualité au quotidien ? Découvrez les missions qui vous attendent : • Assembler et monter des pièces et sous-ensembles en suivant les plans, les instructions et les gammes de fabrication afin de garantir des produits conformes aux exigences. • Préparer votre poste de travail, vérifier les composants et approvisionner les ensembles nécessaires avant l'opération d'assemblage. • Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces assemblées pour s'assurer de leur qualité et signaler toute anomalie. • Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien de votre poste ainsi que des outils que vous utilisez. • Collaborer avec votre équipe et les services supports, communiquer efficacement pour assurer le bon déroulement de la production. • Participer à l'emballage et à la préparation des produits une fois le montage terminé, si nécessaire, dans le respect des consignes. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi, pour un rythme stable qui facilite l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe engagée où chaque opération compte, où vos compétences sont valorisées et où vous contribuez directement à la satisfaction client et à la réussite collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail manuel, précis et souhaitez vous investir dans un environnement de production où la qualité est essentielle ? Ce poste est fait pour vous. • Vous disposez idéalement d'une première expérience en montage, assemblage ou en milieu industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. • Vous savez lire des plans, des schémas ou des instructions de montage et les appliquer avec rigueur. • Vous faites preuve de minutie, de patience et d'un réel sens du détail. • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'être autonome sur votre poste. • Vous respectez les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production. Vous rejoindrez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et la qualité sont au cœur de chaque action. Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon 8h-12h / 14h-18h Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre recherche.

Poste Au sein de l'entité de négoce du Groupe (NEYCO), proposant à ses clients des solutions dans les domaines du vide, des matériaux inorganiques et des couches minces, vous apportez un soutien technique à l'équipe commerciale sur le pilotage des affaires techniques complexes. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Analyse du besoin client et définition de la solution technique adaptée - Coordination de la réalisation des projets avec les acteurs internes (ADV, laboratoire etc.) et externes (fournisseurs, sous-traitants) - Vérification de la conformité technique (correspondance aux spécifications) et administrative (documentation qualité) des fournitures livrées En tant que référent technique du site, votre intervention concernera également : - L'analyse ou la validation technique de demandes spécifiques - Le management et la montée en compétences du laboratoire (2 personnes) - Le traitement des non-conformités - Le maintient et l'amélioration du système qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation niveau BAC+5 avec une spécialisation en mécanique et/ou matériaux, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de projets techniques en milieu industriel. Des compétences en lecture de plan mécanique et en analyse de spécifications techniques sont impératives. La maitrise de l'anglais est un prérequis pour vous permettre d'évoluer au contact de nos clients et fournisseurs/sous-traitants internationaux. Des connaissances en documentation qualité et de conformité (PV de contrôle, certificats matières, FDS etc.) seraient un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Localisation : Vanves (92) Avantage : Actionnariat salarié Entreprise Le Groupe HEF est un expert reconnu mondialement de l'ingénierie des matériaux de surface autour de 3 domaines de compétence : tribologie, photonique et technologies de l'hydrogène. Le Groupe développe de nouveaux matériaux et procédés, pour répondre aux côtés de ses clients aux enjeux sociétaux dans les secteurs de la mobilité, la construction, les énergies décarbonées, la défense ou encore le médical. Ancré à Saint-Etienne, territoire d'innovation industrielle, le Groupe HEF exploite un modèle d'intégration verticale basée sur une forte intensité en R&D, mobilisant 8 à 10 % du CA, et une industrialisation mondialisée, avec 80 % de son activité réalisée à l'international. Le Groupe HEF est pionnier en matière d'innovation sociale par son capital détenu aux deux tiers par ses salariés. Ceci procure au Groupe une solidité financière propre à accompagner sa stratégie d'investissement à long terme et de croissance raisonnée. L'engagement du Groupe dans la préservation de l'environnement se traduit concrètement par la mise en économie circulaire de ses procédés et une offre produits visant à remplacer des technologies polluantes.