Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s'inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l'équipe médicale. La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité. Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s'appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment : - Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires : * au diagnostic, * à la surveillance de la grossesse, * à la pratique de l'entretien prénatal précoce, * à la préparation à la naissance, * à la surveillance du travail, * à la pratique de l'accouchement, * à la pratique de la délivrance, * à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie, * aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate, * à la prise en charge du nouveau-né à la naissance, * au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique. - Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription, - Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins, - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, - Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales, - Former, encadrer et évaluer les étudiants, - Contribuer au développement de la qualité, - Conduire une consultation prénatale, - Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - Assurer les consultations d'urgence au cours du 3ème trimestre, - Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l'accouchement, surveiller ses suites, - Diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie de la délivrance, - Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches, - Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum, - Réaliser une réanimation néo-natale, - Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente, - Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge, - Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie.

Rejoignez-nous en tant que Tourneur(se) Conventionnel(le) ! Vous aimez la précision, le travail bien fait et les défis techniques ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! A propos de l'entreprise : PME qui fait rimer précision avec passion. Spécialisée en mécanique de précision, elle fabrique des pièces techniques pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le médical ou encore le ferroviaire. Du prototype à la petite et moyenne série, elle transforme la matière brute en pièces ultra-soignées. Son équipe à taille humaine mise sur le savoir-faire, la rigueur et un vrai esprit d'atelier. Une entreprise locale qui joue dans la cour des grands grâce à la qualité de son travail. Votre mission, si vous l'acceptez : Au coeur de notre atelier, vous êtes un véritable expert de la machine-outil. Vous assurez la fabrication de pièces conformes, tout en veillant à la qualité et à la performance. Ce que vous ferez au quotidien : - Préparer, régler et piloter les machines conventionnelles avec rigueur - Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des plans et des exigences - Contrôler la qualité des pièces (parce que chaque détail compte !) - Identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions - Participer activement à l'amélioration continue des procédés - Assurer l'entretien de votre poste de travail et des équipements Les petits plus qui font la différence: Travail en journée sur 4.5 jours - Parce que 4.5 jours, c'est la vie ! Contrat de 39h - Des horaires qui respectent ton équilibre Heures sup jusqu'à 43h - Si tu veux pousser un peu plus, c'est possible Mutuelle 100% prise en charge - On s'occupe de toi à 100% Prévoyance 100% prise en charge - Pour ton avenir, tout est couvert Primes en Juillet et Décembre - Des bonus pour finir l'année en beauté Intéressement en Avril - Parce qu'on aime partager les bons résultats Augmentations annuelles - On reconnaît ton talent chaque année Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant - Une équipe engagée et conviviale - Des missions variées où votre savoir-faire fait la différence Envie de mettre votre expertise au service d'un projet concret ? N'attendez plus, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons! Vous maîtrisez les techniques d'usinage conventionnel Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens du détail Vous aimez résoudre des problématiques techniques Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant prendre des initiatives

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou infirmière formée AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart en qualité d'auxiliaire de vie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Référent Paie / Expert en charges sociales H/F pour un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine du service. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 52000€ brut annuel en fonction du profil. Au sein du service Paie, et rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions principales sont les suivantes : Encadrement et soutien technique * Être l'interlocuteur privilégié(é) des gestionnaires * Interface entre les gestionnaires et les responsables paie * Encadrement fonctionnel des gestionnaires paie * Garantir la fiabilité de la paie de l'équipe * Contribution active à la continuité de service (gestion des portefeuilles en période de congés) * Identification des besoins de formation et accompagnement au développement des compétences * Animation de réunions techniques et d'ateliers paie * Accompagnement des gestionnaires dans la résolution des anomalies GTA * Remontée des incidents à la responsable paie adjointe Contrôle URSSAF et Contrôle social : * Référent(e) expert(e) sur la gestion des cotisations URSSAF * Garant de la mise à disposition des documents demandés Protection sociale et paie * Possibilité de gestion paie d'un petit portefeuille dans le respect du planning établi (éléments variables à saisir, entrées-sorties, contrôle) * Savoir gérer les absences d'ordre médical : saisir les arrêts de travail, réaliser les attestations de salaire, les déclarer aux organismes (DSN, Net entreprises), * Gestion de la subrogation et récupération des IJSS * Analyse mensuelle des IJSS récupérées pour l'ensemble de l'équipe * Vérification des indemnités de prévoyance et suivi des dossiers décès * Suivi des requalifications d'arrêts en accidents du travail (AT) * Mise en place de contrôles de masse (primes, proratas, régularisations collectives) * Contrôle des soldes de tout compte de l'équipe * Contrôler les états de paiements avant télétransmission des virements et élaboration des chèques * Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales auprès des organismes concernés * Assurer le contrôle et résolution des anomalies DSN Profil recherché: De formation BAC+2 minimum en Paie ou en Ressources Humaines, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience probante en management d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement HR ACCESS. Vous êtes expert sur les cotisations URSSAF.

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale du Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique, un Technicien PNC - Traitement des Non-Conformités en Production (spécialité Composite) H/F Missions principales : - Participer au Plateau de Traitement des Non-Conformités (PNC) et des dérogations associées, en environnement multi-métiers réunissant les équipes - Conception, Préparation et Contrôle - Instruire et répondre aux Relevés de Non-Conformité (RNC) : création, description des écarts, proposition de solutions techniques, suivi jusqu'à clôture, en lien avec les délégataires DOA (contexte MRB AGILE) - Intervenir sur tous programmes avions en production sur le site de Biarritz, avec mobilité possible sur d'autres sites selon variations de charge Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (type BTS/BUT Conception de Produits Industriels, Aéronautique ou équivalent), vous présentez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences et qualités requises : Obligatoires - Expérience en Bureau d'Études ou environnement aéronautique impérative ; - maîtrise de la lecture de dessin industriel et connaissance de la structure avion - pratique de CATIA V5 (visualisation maquette numérique) ; - connaissance des bases RNC et de la documentation avion ; nationalité française (activité programme militaire, habilitation Contrôle Primaire Individuel requise). Souhaitées - Connaissance de la mise en œuvre des matériaux composites (drapage manuel, pré-imprégné, RTM) - maîtrise du CND ultrason ; expérience sur les outils VPM / 3D EXP - connaissance des procédures et standards Airbus (EDR, EP, CIT, IUC).

À la Clinique FSEF, la qualité du soin repose aussi sur la qualité des achats. Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) engagé(e), garant(e) de la performance économique, de la conformité réglementaire et de la disponibilité des biens et services essentiels à notre activité médicale. Vos principales missions sont : - Définir et piloter la politique achats - Élaborer la stratégie achats à court, moyen et long terme en lien avec la direction. - Identifier les besoins récurrents et ponctuels : équipements médicaux, consommables, prestataires, maintenance, travaux. - Promouvoir une démarche d'achats responsables et durables. - Gestion des appels d'offres et négociation - Rédiger les cahiers des charges avec les services demandeurs (biomédical, technique, hôtellerie...). - Lancer et analyser les appels d'offres, négocier les meilleures conditions (prix, délais, qualité, garanties). - Sélectionner et contractualiser avec les fournisseurs. - Suivi et contrôle des engagements - Superviser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et prestations. - Suivre les contrats de maintenance et les renouvellements. - Évaluer régulièrement la performance fournisseurs (qualité, respect des délais, service après-vente). - Gestion budgétaire et reporting - Élaborer et suivre le budget achats. - Optimiser les coûts dans le respect des contraintes réglementaires et médicales. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. - Contribution à la gestion du patrimoine - Coordonner les interventions et investissements pour la maintenance, la rénovation et le renouvellement des équipements lourds. - Assurer la conformité réglementaire et sanitaire des achats liés aux bâtiments et aux dispositifs médicaux. - Gérer les contrats avec les prestataires liés au patrimoine (nettoyage, sécurité, entretien technique, énergie). Bac+5 (achats, logistique, gestion, ingénierie biomédicale, management). Minimum 5 ans dans une fonction achats, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement patrimonial important. - Excellentes capacités de négociation et gestion contractuelle. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en santé. - Maitrise des techniques d'achat et des procédures d'appel d'offres. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes médicales, techniques, administratives, fournisseurs). - Gestion budgétaire et analyse de données. - Maîtrise des logiciels ERP et outils bureautiques. - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Capacité à arbitrer et à prioriser - Rigueur et intégrité - Sens du service et de la qualité Indicateurs de performance - Taux d'économies réalisées par rapport au budget. - Respect des délais de livraison et d'installation. - Taux de performance fournisseurs. - Respect des normes réglementaires et de certification qualité. - Réduction des coûts de maintenance et d'immobilisation.

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. L'établissement - Adophé / FILAO Filao est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Le service ADOPHÉ « Filao » accompagne 42 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents, dans le cadre d'un placement à domicile sous mandat judiciaire ou administratif. Descriptif du poste : Dans une équipe pluridisciplinaire (composée d'ES, EJE, TISF, AS et psychologues) l'EJE doit savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire et de son entourage familial. Savoir reconnaître à tout parent une place éducative. Savoir définir, avec la famille, le projet d'accompagnement dans une démarche de coéducation. Savoir soutenir (faciliter, encourager, valoriser) chaque parent dans sa fonction d'éducation. Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires du champ social, médical, scolaire et cultuel du territoire. Savoir rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE, du tribunal pour enfants et tout autre partenaire. Animer des temps de médiations pour permettre des espaces de rencontres tiers avec le public. Participation à des temps de séjours éducatifs. Participation, et inscription de l'EJE dans une réflexion clinique, aux réunions d'équipe et le rendu compte de l'évolution des enfants pour articuler son intervention avec les autres membres de l'équipe. Participation au groupe d'analyse des pratiques. Déplacements multiples sur la Seine-Saint-Denis et visites aux domiciles régulières sur les secteurs d'habilitation du service. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences Connaissance de la protection de l'enfance. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles et discrétion professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Aguerri au travail avec les familles et partenarial. Principes éducatifs : Valorisation immédiate. Faire avec. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Etablissement: 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS Site de travail : 93200 SAINT-DENIS Poste et salaire - 1 poste vacant - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps complet - 35 h/semaines Formation et expériences :DEEJE Prise de Poste: Immédiatement Permis B obligatoire Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Valence Centre, 28 boulevard Vauban nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée déterminée mi-temps à partir de 2050€ temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Vous intégrerez et exercerez dans un nouveau cabinet spacieux de 440 m² entièrement dédié à la kinésithérapie. La structure dispose de deux plateaux techniques, un au rez-de-chaussée et un au sous-sol, tous deux très bien équipés. L'espace réservé aux kinés représente 80 m² et comporte des vestiaires et une salle de repos. Au total, le cabinet propose 10 boxs au rez-de-chaussée et 3 boxs au sous-sol. La patientèle y est polyvalente et la structure est orientée exclusivement kinésithérapie. Le cabinet bénéficie d'un environnement de ville bien desservi et de commodités à proximité facilitant la vie professionnelle et personnelle. Les spécialités exercées sont à déterminer en fonction de votre profil et de vos souhaits et peuvent inclure : - Traumato-rhumato - Pédiatrie - Neurologie - Kiné du sport - Diabétologie Vos missions : Vous prendrez en charge des patients enfants et adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation. - Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins des patients - Organiser et gérer votre planning avec en moyenne deux patients par heure - Participer aux orientations thérapeutiques selon vos compétences et vos souhaits CONTRAT ET HORAIRES : Amplitude horaire du cabinet : 08h00 à 16h00 ou de 09h00 à 17h00. Collaboration libérale ou contrat salarié possible. (CDI à temps plein ou partiel). La structure est située à Epinay-sur-Seine (93031). Rémunération et avantages : - 3 600 à 4 000 euros brut par mois pour un contrat salarié ou d'une rétrocession de 30% du CA si vous optez pour la collaboration libérale. - Mutuelle. - Remboursement du forfait navigo 50%. - Plateau technique complet et moderne. - Locaux neufs, vastes et aménagés. - Vestiaires et salle de repos dédiés aux kinés. Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute et inscrit à l'ordre, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre bienveillance/empathie et votre sens de l'écoute. On dit également de vous que vous êtes dynamique, polyvalent(e), que vous aimez et savez prendre des initiatives. Fiable et altruiste, votre priorité est la qualité de prise en charge des patients et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante au sein du cabinet Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Direction de l'établissement.

Le Technicien Conseil Référent (ou Technicien Respiratoire Référent) est chargé de : * Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient * Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuel difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux * Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de active, des staffs, des portes ouvertes... * Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance. * Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique * Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Les compétences suivantes sont attendues : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Connaître les principes de base de la respiration. * Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et savoir conseiller le patient sur leur choix * Enseigner aux patients les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. * Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. COMPÉTENCES TRANSVERSES * Capacité à échanger avec des professionnels de santé * Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, Google suite). * Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. * Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique Informations Complémentaires Date de début : A compter de avril/mai 2026 Lieu : Av. Blaise Pascal, 62820 Libercourt Contrat : CDI #LI-FM1 Ce que nous proposons * Rémunération fixe mensuelle * Part Variable * Participation/intéressement * Tickets restaurants * Mutuelle/prévoyance * Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise