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Unternehmensbeschreibung Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen** Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau** und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und an fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter. Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Stadtlohn einen Teamleiter Werkstatt Aufzugstechnik (m/w/d). Benefits - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen - Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat - 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen - Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung - Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit - Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen Deine Aufgaben - Du übernimmst die Teamleitung unserer Werkstatt für Aufzugtechnik und stellst einen strukturierten, reibungslosen Ablauf sicher - Du führst elektrische und mechanische Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Aufzugsanlagen durch - Du diagnostizierst Störungen an Antrieben, Steuerungen, Türen und sicherheitsrelevanten Komponenten und behebst diese zuverlässig - Du führst regelmäßige sicherheitsrelevante Kontrollen und Prüfungen durch oder koordinierst die gesetzlichen Prüfungen inklusive Terminplanung, Steuerung und Überwachung - Du koordinierst bundesweite Instandhaltungseinsätze, berücksichtigst wirtschaftliche Aspekte und steuerst den Einsatz eigenen Personals sowie externer Dienstleister - Du organisierst die Ersatzteil- und Materialbeschaffung, verantwortest Lagerbestände und optimierst Beschaffungsprozesse - Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards sicher - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Werkstatt und sorgst für klare Informationsflüsse und abgestimmte Abläufe Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit guten mechanischen Kenntnissen oder als Mechatroniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung – oder du bringst erkennbares Potenzial dafür mit und möchtest Verantwortung übernehmen - Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick - Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert und bist gleichzeitig ein starker Teamplayer - Du beherrschst die grundlegende Arbeit mit Microsoft 365; fehlende Kenntnisse eignest du dir motiviert und zügig an - Du arbeitest am Computer strukturiert und zuverlässig und schätzt einen engen Informationsaustausch im Team und mit deiner Führungskraft - Du besitzt mindestens den Führerschein Klasse B Kontaktdaten Teupe GmbH Ulrich Feldhaus - Personalleitung David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 - 18 Mail: jobs@teupe.de (https://mailto:jobs@teupe.de)

Om stillingen

Vi er i vekst, og har flere spennende prosjekter og utviklingsløp i gang. Det gir nye muligheter, høy aktivitet og en hverdag der ting skjer raskt. Vil du ha en sentral rolle i en virksomhet der ingen dager er helt like?

Steinkjer By- og Bygdeservice søker en strukturert og engasjert kontorleder som trives med å skape oversikt, få systemer til å fungere og bidra til at både ansatte og kunder får en god opplevelse i hverdagen. Rollen kombinerer administrasjon, drift og koordinering, og plasserer deg tett på den daglige driften.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og løsningsorientert arbeidsmiljø, der samarbeid, initiativ og praktisk gjennomføringsevne står sentralt.

Arbeidsoppgaver

Daglig administrativ drift og kontoroppgaver

Oppfølging av ordre, fakturering, lønn og avregning

Koordinering av rutiner, systemer og administrative prosesser

Bidra i HMS-arbeid og intern oppfølging

Støtte ansatte, kunder og ledelse i det daglige

Bidra til utvikling og forbedring av arbeidsflyt og tjenester

Kvalifikasjoner

Bør være praktisk anlagt og interessert i drift og utvikling

Har erfaring fra administrasjon, kontor eller lignende arbeid

Har økonomiforståelse og erfaring med administrative oppgaver

Er trygg på bruk av IT- og kontorstøttesystemer

Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig

Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert

Trives med høyt tempo og mange ulike oppgaver samtidig

Er serviceinnstilt og god på samarbeid

Relevant utdanning innen administrasjon, ledelse eller økonomi er en fordel, men erfaring kan veie opp for formell utdanning.

Vi tilbyr

Fast stilling i en solid, lokal virksomhet

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Varierte arbeidsoppgaver

Gode muligheter for faglig utvikling

Arbeidssted: Steinkjer

Søknad

Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat? Ta gjerne kontakt med daglig leder Espen Hofstad. tlf. 975 92 011, e-post: espen@steinkjerbygdeservice.no

Om arbeidsgiveren:

Steinkjer By og Bygdeservice SA er et solid og fremtidsrettet samvirkeforetak med røtter i lokalsamfunnet og ambisjoner for framtiden. Vi teller 13 aktive medlemmer og rundt 40 ansatte med en årlig omsetning rundt 40 millioner kroner. Sammen leverer vi tjenester innen produksjon, bemanning og drift og er en ettertraktet samarbeidspartner for både næringsliv, kommune og privatpersoner. Vi er en del av det landsdekkende nettverket Bygdeservice Norge, som består av 29 foretak. Nettverket gir oss både styrke og faglig fellesskap, samtidig som vi har en svært god lokal forankring i Innherred.

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes und viel gelobtes Team aus Kund:innenbegeisterern. Mit unseren  Banking Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden immer die beste Lösung: Ob Kontoführung, Zahlungsverkehr oder Wertpapieraufträge. Denn bei Haspa Direkt steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen. In dieser Rolle übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung für die Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement. Du stellst den stabilen Betrieb sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Services im Einklang mit regulatorischen Anforderungen gezielt weiter. Dein Aufgabenbereich: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Spezialisten - Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Servicequalität - Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Informationssicherheit, Notfallmanagement, Arbeitssicherheit) inkl. Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung der entsprechenden Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie eigenständige Übernahme von übergreifenden Steuerungsaufgaben - Steuerung externer Dienstleister einschließlich Qualitäts‑, Termin‑ und Kostenkontrolle - Aktive Mitwirkung in Projekten (z. B. als Teilprojektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in)  - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Services und Strukturen innerhalb des Teams Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige Führungserfahrung - Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Themenfelder und Stakeholder (z. B. Organisationseinheiten, externe Dienstleister, regulatorische Anforderungen)  - Idealerweise Erfahrung im Organisations- und/oder Gebäudemanagement - Kenntnisse in regulatorischen Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement oder Arbeitssicherheit sind von Vorteil - Ausgeprägte strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu priorisieren und pragmatisch umzusetzen - Hohe Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, verbindliches Auftreten - Freude daran, unterschiedliche Themenbereiche zusammenzuführen und nachhaltig weiterzuentwickeln  Darauf kannst du dich freuen: - **Attraktives Gehalt & Sicherheit:** durch unbefristeten Arbeitsvertrag - **Team & Kultur:** Bei uns zählt das Miteinander. Du wirst Teil eines aufgeschlossenen Teams, in dem Zugehörigkeit, Individualität und Diversität gelebt werden.  - **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise nach der Probezeit) - **Top-Lage:** Unser Büro liegt nur 5 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar - **Extras & Benefits: Freue Dich u. a. auf:**  - - Bikeleasing - Massagen am Arbeitsplatz - Sportangebote - Frisches Bio-Obst & Gemüse, Kaffee und Tee - Betriebliche Altersvorsorge - Bezuschusstes Deutschland-Ticket - Kostenfreies HaspaJoker premium Girokonto - Zahlreiche Corporate Benefits LERNE UNS KENNEN: Wir sind respektvoll, vielfältig und offen – zugleich ist Stillstand für uns ein Fremdwort. Kurz, wir schätzen Weiterentwicklung, begegnen uns auf Augenhöhe und haben eine besondere, wertschätzende und faire Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter:innen gelebt wird. Du möchtest Dir selbst davon ein Bild machen? Dann bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal und werde Teil unseres Haspa Direkt-Teams. Bei Fragen melde Dich gerne bei unserer Personalreferentin Fenja Fröhlinger unter der Telefonnummer 040 2887 – 68666. Wir freuen uns auf Dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich Als stellvertretende Verkaufsleitung übernehmen Sie beim Backhaus Zoller eine zentrale Führungsrolle im Bereich Verkauf. Gemeinsam mit der Verkaufsleitung sowie einer weiteren stellvertretenden Verkaufsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Verkaufs. Sie führen eigenverantwortlich ein Team aus mehreren Filialen, unterstützen die Filialleitungen in operativen und personellen Fragestellungen und stellen die Umsetzung unserer Standards so wie die Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele sicher.  - Sicherstellung der Filialstandards durch regelmäßige sowie auch unangekündigte Filialbesuche und Qualitätschecks  - Personaleinsatzplanung (PEP) inklusive Bedarfsplanung, Urlaubsplanung sowie kurzfristiger Klärung von Personalausfällen – auch an Wochenenden und außerhalb der Bürozeiten  - Aktive Kommunikationsarbeit in definierten Formaten wie Teamleiter-Meetings, Team-Talks, Regelkommunikation und individuellen Bedarfen  - Führung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Motivations-, Feedback- und Kritikgespräche sowie Moderation bei Differenzen im Team  - Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von der Auswahl über die strukturierte Einarbeitung bis hin zur gezielten Weiterentwicklung  - Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung  - Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, effizienter Abläufe  - Telefonische Erreichbarkeit für Ihr Filial-Team und in Vertretung innerhalb des Verkaufsleitungsteams  - Prüfung und Steuerung von Backzetteln, insbesondere bei Sondertagen und besonderen Mengenanforderungen  - Vorbildfunktion für alle Mitarbeitenden im Verkauf   Das bringst Du mit - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Verkauf sammeln - Sie haben erste Erfahrungen im Führen von Teams - Sie sind herzlich, kommunikativ, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig  - Sie sind offen im Umgang mit digitalen Prozessen   - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich Darauf kannst Du Dich freuen - Ein offenes und wertschätzendes Miteinander im Familienunternehmen  - Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Raum zum Mitgestalten  - Überdurchschnittliche Bezahlung   - 6 Wochen Jahresurlaub  - Mitarbeitenden-Einkauf in allen Backhaus Zoller Fachgeschäften mit bis zu 50% Rabatt - Mitarbeitenden Benefits wie z.B. E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge, sowie Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten Über uns Wir sind ein familiärer Handwerksbetrieb und blicken stolz auf unsere 125 Jahre alte Geschichte zurück. Doch nicht nur Tradition, auch Modernität und Innovation sind neben Herzlichkeit und Verlässlichkeit essenzielle Werte für uns. Mit 27 Fachgeschäften in der Region sind wir eine der führenden Bäckereianbieter am Markt. Unsere Mitarbeitenden agieren eigenverantwortlich mit großem Gestaltungsspielraum. „Zollers Herzlichkeit“ schafft einen positiven Rahmen für den Umgang mit Kollegen und Kunden.

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Für unseren Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d). DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: - Du bist der Ansprechpartner für unsere Schichtleiter für operative Themen und unterstützt diese bei der Personaleinsatzplanung - Du bist verantwortlich für die Personaleinteilung und -steuerung Deines Teams gemäß Tagesplan und stellst den operativen Ablauf gemäß Vorgaben sicher zur Erreichung der Produktivität und Kennzahlen durch Mitarbeitersteuerung - Du bist zuständig für die Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern - Du bist erste Anlaufstelle bei Prozessstörungen und Fehlsendungen und trägst zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei. DAS WÜNSCHEN WIR UNS: - Deine Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Du hast bereits Erfahrung in der Lagerwirtschaft sammeln können - Wünschenswerterweise bist Du im Besitz eines Staplerscheins und bist mit dem  Betrieb von Staplern vertraut - In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift - Idealerweise hast Du bereits gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und kennst Dich bereits mit verschiedenen WMS aus. - Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (2-Schichtsystem) und zur Arbeit am Wochenende mit (2 Samstage im Monat) - Du überzeugst mit Deinem persönlichen Engagement, sehr guter Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen und nennst eine flexible, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Dein eigen. - Deine Zuverlässigkeit und Dein kostenbewusstes Verhalten runden Dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR: - Gute Anbindung an die Autobahn A10 und mit dem ÖPNV. (z.B. S46 Königs Wusterhausen zum Standort über den Bus 732 in 11 Minuten). - Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort - Strukturierte Einarbeitung mit einem dauerhaften Ansprechpartner - Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung - CEVA Jobrad (Dienstradleasing) - Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card) - Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind. - Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und dich wohlfühlen kannst. - Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Hochregallager, Logistik, Lagerverwaltungssysteme, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Inventur

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen) - Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen) - Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

Mit über 125 Jahren Logistikerfahrung haben wir eine stabile Basis aus Zuverlässigkeit und bewährten Strukturen. Diese bildet ein gutes Fundament, um mit neuen Visionen und Innovationen in eine aussichtsreiche Zukunft der vielfältigen und herausfordernden Welt der Logistik zu gehen. Mit unserem familiären Team von mehr als 300 Mitarbeiter*innen wollen wir viel bewegen, Neues schaffen und dennoch auch allen Sicherheit und Planbarkeit bieten. Wir haben noch viel vor und dafür brauchen wir dich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Logistikteams ab sofort dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit Du bist gerne im Lager im Einsatz, behältst im Tagesgeschäft den Überblick und koordinierst dabei eine feste Gruppe? Dann bist du bei uns genau richtig! Als operative Unterstützung der Teamleitung arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst koordinierende Aufgaben innerhalb des Teams. Du sorgst für den strukturierten und effizienten Ablauf der Lagerprozesse in deinem Bereich. Darauf kannst du dich freuen: - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Planung und Steuerung des Teams - Sicherstellung und Optimierung der Abläufe in Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Bestandsführung Du bist richtig, wenn du - Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position besitzt - praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, insbesondere der Bedienung von Hochregal- und Schmalgangstaplern, mitbringst - eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft zeigst - bei Bedarf bereit zur Mehrarbeit bist Wir sind das richtige Unternehmen, wenn du - dir ein tolles Team sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz wünschst - in einem modernen und expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten möchtest, in dem freie Getränke, Obst, Mitarbeiter-W-Lan und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Standard gehören - eine attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Benefits suchst Du bist dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie des möglichen Eintrittstermins an deinWeg@btg-feldberg.de Dein Ansprechpartner ist Rene Sorbello Auf unserer Homepage findest du weitere Infos zu uns: www.btg-feldberg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Gruppen-, Teamleitung, Hochregallager

Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € - Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Friedrichshafen Sie wollen führen statt verwalten? Dann lesen Sie weiter. Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Einen, der den Wareneingang nicht nur organisiert, sondern dominiert. Jemanden, der Prozesse beschleunigt, Fehler eliminiert und ein Team auf Leistung trimmt. Klingt nach ihnen? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. - Sie übernehmen als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang die fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung im Bereich - Dabei sind sie für die Überprüfung und Einhaltung der KPIs verantwortlich - Ebenso kümmern sie sich um die Steuerung und Überwachung der operativen Arbeits- und Prozessabläufe - Auch führen sie Bestands- und Mengenkontrollen durch - Sie stellen die Einhaltung von Betriebsanweisungen, Prozessen und geltenden Arbeitssicherheitsvorgaben sicher Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt - Arbeit im Schichtsystem ist für sie kein Problem - Sie sind zuverlässig und und bereit, körperlich mitzuarbeiten - Ihr Deutsch ist hervorragend, sie sind teamorientiert und haben idealerweise einen Staplerschein Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Friedrichshafen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang in Friedrichshafen! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Ana Bader Paulinenstrasse 94 88046 Friedrichshafen Tel. 07541/375 127-0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Transport- und Lagertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Teamentwicklung