Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

IME Montaudran : Etablissement Médico social public géré par le CCAS de la ville de Toulouse Statut : Fonction Publique Hospitalière L'Institut Médico-Éducatif de Montaudran accueille des enfants, adolescents, jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, parfois associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou à une situation de polyhandicap. Nous recherchons des professionnel(le) s engagés, motivés et désireux de contribuer à un accompagnement éducatif de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Missions principales En accueil de jour ou en internat, vous aurez pour missions : Accompagnement éducatif - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux capacités, besoins et rythmes des jeunes accueillis et dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser l'autonomie, la communication, l'expression, la socialisation - Proposer et animer des actions éducatives, visant à favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de la personne ainsi que sa socialisation dans une démarche inclusive - Prodiguer les soins d'hygiène et de nursering adaptés à chaque enfant et administrer les traitements (conditionnés dans des piluliers) sous la supervision du service médical Référence du Projet Personnalisé - Assurer la fonction de référent-e du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire l'évaluation des besoins, les objectifs d'accompagnement et le suivi des actions menées dans son domaine de compétence. - Participer activement aux réunions de Co construction du projet personnalisé (synthèses) et aux rencontres avec les familles et partenaires. - Rédiger les écrits professionnels en lien avec le projet personnalisé ou des compte rendu de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels : enseignants, AES, ME, infirmiers, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, cadres. - Contribuer à une dynamique de travail transversale, cohérente et partagée. - S'appuyer sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS/ANESM pour garantir un accompagnement de qualité. Missions spécifiques au poste d'Éducateur-trice spécialisé-e (ES) - Fonction de coordinateur-trice d'équipe En plus des missions éducatives, le poste d'Educateur spécialisé comprend une fonction de coordination : - Animer le projet de service, en s'assurant de la cohérence des pratiques professionnelles et des projets proposés. S'assurer de la continuité des projets personnalisés en proposant une organisation de service structurée et repérante pour tous les professionnels (cahiers de bords, emploi du temps des professionnels et des usagers, tenue des protocoles en vigueur) - Être garant(te) de la communication interinstitutionnelle et du respect des orientations de l'établissement. - Assurer un rôle d'interface privilégiée avec le cadre et participer à la dynamique d'évolution du service. Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme ES, ME ou AES obligatoire (aucune candidature sans le diplôme requis ne sera examinée) - Expérience souhaitée auprès de jeunes présentant DI, TSA ou polyhandicap. - Connaissance ou appropriation des RBPP guidant l'accompagnement et la bientraitance. - Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire, sens du travail collaboratif - Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et à porter les valeurs de l'établissement. - Maitrise de l'outil informatique (word, Logiciel Netvie) - Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Poste de contractuel (6 mois) avec possibilité de renouvellement selon les besoins de service Sur les services d'accueil de jours : - Organisation de travail à 39h donnant lieu à une acquisition de RTT - Horaires : 8h30- 16h modulables sur roulement - Jeudi : Présence obligatoire de 9h à 18h

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD de 6 mois en tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et institutionnelles, en tenant compte des interactions entre la vie psychique, le développement de l'enfant et le contexte familial et médical. Il/elle veille à faire reconnaître et respecter les patients et leurs proches dans leur dimension psychique, tout au long du parcours de soins. Activités cliniques - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles et des équipes soignantes. - Évaluations psychologiques cliniques auprès des nourrissons, enfants et adolescents. - Conduite d'entretiens psychologiques individuels ou familiaux, ponctuels ou suivis. - Accompagnement psychologique des parents, notamment en contexte de néonatologie, d'hospitalisation prolongée ou de situations complexes. - - Interventions en situation de crise (urgences pédiatriques, annonces difficiles, vulnérabilité psychosociale). Activités institutionnelles - Contribution aux projets de soins des patients par un éclairage clinique et psychopathologique. - Travail en articulation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale. - Participation aux réunions cliniques, réunions pluridisciplinaires et synthèses. - Rédaction et mise en forme de notes cliniques, transmissions et documents relatifs à son champ de compétences, rédaction IP dans le cadre de la protection de l'enfance. - Participation aux projets institutionnels du service, du pôle et de l'établissement. - Participation aux temps institutionnels des psychologues. PROFIL RECHERCHÉ : Date de prise de poste : Dès que possible. Temps de travail : 80% Organisation du temps de travail : Présence obligatoire les mercredis et vendredis Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés Congés à poser selon la réglementation en vigueur Spécificité du poste : Une psychologue est déjà en poste dans le service, permettant un travail en binôme, des échanges cliniques réguliers et une continuité des prises en charge. III. NIVEAU DE FORMATION RECQUIS Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique ou Master 2 de psychologie du développement Expérience souhaitée : Expérience auprès d'enfants et/ou adolescents Une expérience en pédiatrie, néonatologie ou CMP serait un atout (même sous forme de stage M1/M2) Connaissance de la clinique de l'adolescent appréciée IV. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire - Entretien clinique auprès de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille - Capacité d'analyse et de compréhension des situations complexes -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de la rédaction de notes cliniques et transmissions professionnelles -Connaissance du cadre de la protection de l'enfance - Intérêt pour l'éducation thérapeutique et le travail groupal Savoir-être - Qualités d'écoute, de disponibilité et de discrétion - Sens relationnel et capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel - Capacité à travailler en binôme et en réseau - Positionnement professionnel réfléchi et éthique

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production DevOps Expérimenté (H/F) Déroulement des entretiens : Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Techniques - Nos Business Managers Profil recherché : Missions : - Identifier les évolutions fonctionnelles et techniques des produits nécessitant des activités Ops et les traduire dans le backlog en tant que « récits techniques Ops » - Provisionner les moyens techniques d'infrastructure dans tous les environnements - Intégrer les produits dans les plateformes de notre client (supervision/monitoring, backups, archives, log management) - Fabriquer des composants techniques (scripts d'industrialisation, de déploiements, templates d'infra as code?) et automatiser les opérations en exploitant les services DevOps - Mise à jour des référentiels techniques (CMDB) et documentaires (Dossier EXploitation, Wiki) - Mettre en place les indicateurs d'observabilité et s'assurer de l'intégration des exigences de production dans les applications livrées - Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d'exploitabilité - Réaliser les actes de mises en production - Suivre les SLAs des produits, contrôler le bon fonctionnement de la production et assurer le reporting. - Anticiper, traiter et suivre les incidents d'exploitation, en analysant les causes racines et en prenant les mesures correctives nécessaires. - Participation à la gestion des incidents et aux astreintes de l'équipe. Profil : - Formation : Bac + 5 : informatique - Bonne qualité relationnelle demandée, capacité d'apprentissage - Environnement technique Système : Linux, Docker, Kubernetes/ArgoCD/GitLab, Windows, MVS Scripting : Bash/Shell, Python Outils CI/CD : Git, Jenkins, GitlabCI, Ansible, AWX, Helm

Description du poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Médicaux (RAQA) H/F Votre rôle Vous rejoignez une équipe experte, soudée et engagée , composée de professionnels du réglementaire et de la qualité dans le domaine des dispositifs médicaux à usage unique . En tant que Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité , vous occupez un poste transverse et stratégique , au cœur des enjeux de mise sur le marché , de conformité réglementaire , de qualité produit et de réponses aux appels d'offres (hôpitaux, pharmacies). Vous intervenez en appui direct de la Direction , avec un rôle d'adjoint opérationnel, dans un environnement exigeant, évolutif et non routinier. Vos missions Affaires réglementaires***Participer à la mise sur le marché de nouveaux dispositifs médicaux, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur * Réviser, constituer et maintenir les dossiers techniques réglementaires (TFJ) * Contribuer aux évaluations réglementaires, revues de rapports et validations documentaires * Assurer une veille réglementaire active et analyser les impacts sur les produits existants et à venir * Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions réglementaires adaptées Assurance qualité & conformité***Participer à la validation des produits et des fournisseurs * Contribuer au respect des normes, agréments et exigences qualité applicables * Participer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité * Apporter un support qualité et réglementaire dans les réponses aux appels d'offres, notamment sur les volets techniques et documentaires Support transverse & gestion des priorités***Intervenir sur des situations urgentes liées à la qualité, à la conformité ou aux délais réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser les décisions et arbitrages * Être force de proposition dans un contexte en évolution permanente Description du profil : Votre profil***Formation Bac +5 scientifique (biologie, dispositifs médicaux, qualité, affaires réglementaires, R&D santé ou équivalent) * 3 à 5 ans d'expérience minimum en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans le domaine de la santé ou du dispositif médical * Bonne maîtrise de la réglementation européenne applicable à la mise sur le marché des dispositifs médicaux * Expérience dans la constitution et la revue de dossiers techniques * À l'aise avec les environnements normés, réglementés et documentaires * Capacité à travailler sur des produits non critiques , dans un contexte opérationnel et réactif Votre posture Ce poste s'adresse à un profil rigoureux , fiable et structuré * très impliqué , avec une forte capacité de travail * à l'aise dans des environnements exigeants et sous pression * doté d'un excellent esprit d'équipe * curieux , adaptable, volontaire * qui n'a pas peur de prendre des sujets en main * capable de passer rapidement d'un sujet à l'autre * appréciant les postes non routiniers , à forte dimension intellectuelle et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez une petite équipe experte , bienveillante et engagée * Vous développez rapidement vos compétences en qualité et réglementaire * Vous travaillez sur des sujets concrets, stratégiques et visibles * Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la réflexion et l'engagement Nous sommes impatients de faire votre connaissance

Description du poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Médicaux (RAQA) H/F Votre rôle Vous rejoignez une équipe experte, soudée et engagée , composée de professionnels du réglementaire et de la qualité dans le domaine des dispositifs médicaux à usage unique . En tant que Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité , vous occupez un poste transverse et stratégique , au cœur des enjeux de mise sur le marché , de conformité réglementaire , de qualité produit et de réponses aux appels d'offres (hôpitaux, pharmacies). Vous intervenez en appui direct de la Direction , avec un rôle d'adjoint opérationnel, dans un environnement exigeant, évolutif et non routinier. Vos missions Affaires réglementaires***Participer à la mise sur le marché de nouveaux dispositifs médicaux, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur * Réviser, constituer et maintenir les dossiers techniques réglementaires (TFJ) * Contribuer aux évaluations réglementaires, revues de rapports et validations documentaires * Assurer une veille réglementaire active et analyser les impacts sur les produits existants et à venir * Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions réglementaires adaptées Assurance qualité & conformité***Participer à la validation des produits et des fournisseurs * Contribuer au respect des normes, agréments et exigences qualité applicables * Participer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité * Apporter un support qualité et réglementaire dans les réponses aux appels d'offres, notamment sur les volets techniques et documentaires Support transverse & gestion des priorités***Intervenir sur des situations urgentes liées à la qualité, à la conformité ou aux délais réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser les décisions et arbitrages * Être force de proposition dans un contexte en évolution permanente Description du profil : Votre profil***Formation Bac +5 scientifique (biologie, dispositifs médicaux, qualité, affaires réglementaires, R&D santé ou équivalent) * 3 à 5 ans d'expérience minimum en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans le domaine de la santé ou du dispositif médical * Bonne maîtrise de la réglementation européenne applicable à la mise sur le marché des dispositifs médicaux * Expérience dans la constitution et la revue de dossiers techniques * À l'aise avec les environnements normés, réglementés et documentaires * Capacité à travailler sur des produits non critiques , dans un contexte opérationnel et réactif Votre posture Ce poste s'adresse à un profil rigoureux , fiable et structuré * très impliqué , avec une forte capacité de travail * à l'aise dans des environnements exigeants et sous pression * doté d'un excellent esprit d'équipe * curieux , adaptable, volontaire * qui n'a pas peur de prendre des sujets en main * capable de passer rapidement d'un sujet à l'autre * appréciant les postes non routiniers , à forte dimension intellectuelle et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez une petite équipe experte , bienveillante et engagée * Vous développez rapidement vos compétences en qualité et réglementaire * Vous travaillez sur des sujets concrets, stratégiques et visibles * Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la réflexion et l'engagement Nous sommes impatients de faire votre connaissance

Description du poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Médicaux (RAQA) H/F Votre rôle Vous rejoignez une équipe experte, soudée et engagée , composée de professionnels du réglementaire et de la qualité dans le domaine des dispositifs médicaux à usage unique . En tant que Chargé(e) Affaires Réglementaires & Assurance Qualité , vous occupez un poste transverse et stratégique , au cœur des enjeux de mise sur le marché , de conformité réglementaire , de qualité produit et de réponses aux appels d'offres (hôpitaux, pharmacies). Vous intervenez en appui direct de la Direction , avec un rôle d'adjoint opérationnel, dans un environnement exigeant, évolutif et non routinier. Vos missions Affaires réglementaires***Participer à la mise sur le marché de nouveaux dispositifs médicaux, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur * Réviser, constituer et maintenir les dossiers techniques réglementaires (TFJ) * Contribuer aux évaluations réglementaires, revues de rapports et validations documentaires * Assurer une veille réglementaire active et analyser les impacts sur les produits existants et à venir * Identifier les écarts de conformité et proposer des solutions réglementaires adaptées Assurance qualité & conformité***Participer à la validation des produits et des fournisseurs * Contribuer au respect des normes, agréments et exigences qualité applicables * Participer aux démarches d'amélioration continue des processus qualité * Apporter un support qualité et réglementaire dans les réponses aux appels d'offres, notamment sur les volets techniques et documentaires Support transverse & gestion des priorités***Intervenir sur des situations urgentes liées à la qualité, à la conformité ou aux délais réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser les décisions et arbitrages * Être force de proposition dans un contexte en évolution permanente Description du profil : Votre profil***Formation Bac +5 scientifique (biologie, dispositifs médicaux, qualité, affaires réglementaires, R&D santé ou équivalent) * 3 à 5 ans d'expérience minimum en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans le domaine de la santé ou du dispositif médical * Bonne maîtrise de la réglementation européenne applicable à la mise sur le marché des dispositifs médicaux * Expérience dans la constitution et la revue de dossiers techniques * À l'aise avec les environnements normés, réglementés et documentaires * Capacité à travailler sur des produits non critiques , dans un contexte opérationnel et réactif Votre posture Ce poste s'adresse à un profil rigoureux , fiable et structuré * très impliqué , avec une forte capacité de travail * à l'aise dans des environnements exigeants et sous pression * doté d'un excellent esprit d'équipe * curieux , adaptable, volontaire * qui n'a pas peur de prendre des sujets en main * capable de passer rapidement d'un sujet à l'autre * appréciant les postes non routiniers , à forte dimension intellectuelle et opérationnelle Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez une petite équipe experte , bienveillante et engagée * Vous développez rapidement vos compétences en qualité et réglementaire * Vous travaillez sur des sujets concrets, stratégiques et visibles * Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'autonomie, la réflexion et l'engagement Nous sommes impatients de faire votre connaissance

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.