Über uns: Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche. Wir fertigen als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: E-Commerce Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategie & Planung: - Entwicklung von E-Commerce-Strategien und Auswahl von Vertriebskanälen (eigener Shop, Marktplätze), - Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im E-Commerce sowie die Umsetzung und Dokumentation der relevanten Compliance-Prozesse Shop-Management: - OP-Ausgleich von Zahlungseingängen, Mahnwesen Marketing & Vertrieb: - Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media), Gutscheinaktionen - Analyse und Optimierung der Conversion-Rate in Abstimmung mit unserer Agentur Analyse & Reporting: - Auswertung und Berichten von Nutzerverhalten und KPIs mit Tools wie Google Analytics, um den Erfolg zu messen und zu verbessern - Kosten-, Budget- und Margenkontrolle inkl. KPI-Reporting an die Geschäftsführung Kundenmanagement: - Entwicklung von Systemen für Kundenservice, Reklamationen und Retouren - Analyse von Kundenfeedback Teamarbeit: - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (IT, Einkauf, Vertrieb) und externen Dienstleistern (Agenturen, Webdesigner) Sie bringen mit: - **abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce/ Marketing oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich E-Commerce **oder vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Erfahrungen in der Industrie/ im Handel - betriebswirtschaftliches Verständnis - Kenntnisse in Shopsystemen (bevorzugt Shopware) und Online-Marketing - Erfahrungen in der Weiterentwicklung von E-Commerce oder digitalen Geschäftsprozessen von Vorteil - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv aufzubauen, statt nur zu verwalten - Begeisterung für **Digitalisierung **und Online-Trends - Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement, Nutzerorientierung - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - eine **Vollzeitstelle **mit **unbefristetem **Arbeitsvertrag - **Sonderzahlungen **wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - **Arbeitgeberzuschuss **zum Mittagsessen und zur Altersversorgung - 30 Tage **Urlaub **und 8 zusätzliche freie Tage (Brückentagsregelung) - planbare, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Unterstützung der Work-Life-Balance - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Homeoffice - eine anspruchsvolle und umfassende Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen - kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld - Nähe zum Produkt - langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig aufzubauen - kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Firmen-Fahrrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing: • Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm • Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen • Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken • Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System • KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote) • Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations • Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion • Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing • KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik • Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung • Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Nice-to-haves • Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken) • Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen • Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel) Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € + • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance • Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld • Ein agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Weitere Berufsbezeichnung: Kundendienst; Vertriebsassistent; Vertrieb Veterinär; Einkauf und Vertrieb Stellenbeschreibung: Wir suchen ab sofort Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für das Geschäftsfeld Veterinär in Vollzeit (40 Std./Woche) Die Biokanol Pharma GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in Rastatt. Ein wichtiges Geschäftsfeld ist der Vertrieb und die Vermarktung von natürlichen Produkten für Tiere (Pflanzliche und homöopathische Tierarzneimittel sowie Ergänzungsfuttermittel). Wir beschäftigen rund 80 versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Ihre Aufgaben: • Durchführung von Telefonvertriebs-Aktionen • Direkte Kommunikation mit unseren Kunden (hauptsächlich per Telefon und Mail) • Key-Account-Generierung und Betreuung • Gezielte Einbindung der Key-Accounts in Marketing-Kampagnen • Community-Management innerhalb von relevanten Gruppen und Foren • Unterstützung der MedWiss bei der Akquise von klinischen Falldaten • Einholen von Trends und Entwicklungen seitens der B2B-Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen: • abgeschlossene Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, der telefonischen Kundenkommunikation oder im Bereich Customer Care • ausgeprägte kommunikative Stärke und ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten am Telefon • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, serviceorientiert und zielgruppengerecht telefonisch zu vermitteln • sorgfältige, selbstständige und vertriebsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Sicherer Umgang mit gängigen MS‐Office‐Anwendungen einschließlich CRM-Systemen • sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) • idealerweise Interesse und Kenntnisse an natürlicher Tiermedizin Unser Angebot: • Sie arbeiten in einem jungen, teamorientierten und kollegialen Umfeld • Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche • vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeit zur teilweise Homeoffice-Tätigkeit • Festanstellung Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. möglichem Eintrittstermin an: oder postalisch an: Biokanol Pharma GmbH, Personalabteilung, Kehler Str. 7, 76437 Rastatt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Marketing-Management, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, Kundenanalyse, Marketing, Stammdatenpflege, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf

Über uns Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gestalten wir besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken REtail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels. Deine Aufgaben Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktueller Kundennachfrage sowie Vermarktungschancen und daraus resultierende Entwicklung entsprechender Maßnahmen für unser B2B-Geschäft Bestückung und Steuerung größerer, saisonaler Werbemaßnahmen wie bspw. Black Week, Technik-Sommer nach Produkten, Verfügbarkeit und Preisen  Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dazugehöriger Produktauswahl über Push-Marketing-Maßnahmen Stetige Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, wie Einkauf, Marketing und E-Commerce Auswertung von Performance-Kennzahlen sowie der datengestützten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im Online-Sales (z.B. durch den Einsatz von KI-Tools) Deine Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb bzw. E-Commerce Affinität und Begeisterung für E-Commerce-Themen und aktuellen Entwicklungen in der Branche Fundierte Sortimentskenntnisse im Bereich Messtechnik oder Werkzeug sind von Vorteil. Gespür für Handel und unternehmerisches Denken Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Initiativbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  RE-INvent your Work-Life-Style? Wir sind ein Great Place to Work RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Menschen statt Nummern Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt. Optimierungen brauchen keinen Auftrag Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen. Vertrauen fördert Kreativität Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden. Nah auch in der Ferne Auch beim Mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig. Pixelevents Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson     

Du bist ein Macher, Netzwerker und Überzeugungstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir bei EMIS treiben die Energiewende aktiv voran – und suchen dich als kreativen Vertriebler, der neue Wege geht, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns neue Projekte im Bereich Erneuerbare Energien auf die Straße bringt.   Wir sind EMIS, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren gestalten wir mit Leidenschaft Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung, Automatisierung und Robotik. Unser Team in Lübbenau braucht Verstärkung – und vielleicht genau dich!  Deine Aufgaben  - Du bist das Gesicht von EMIS in deinem Vertriebsgebiet (Brandenburg, Berlin und Sachsen) - Du identifizierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen zu Industrie- und Gewerbekunden auf - Du entwickelst maßgeschneiderte PV- und Solarprojekte – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - Mit cleveren Vertriebsstrategien und digitalem Gespür überzeugst du Entscheider und Stakeholder - Du bringst deine Ideen ein, wie wir im Bereich erneuerbare Energien noch erfolgreicher werden. Das bieten wir dir  - Leistungsgerechte Vergütung - Wir honorieren deine Arbeit nach Tarif - Flexible Arbeitszeiten - Durch dein Arbeitszeitkonto kein Problem - Sondergratifikationen - Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsgratifikationen - Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Mitarbeitercard, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote - Flache Hierarchien - Unser familiäres Flair bietet dir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - Dienstwagen - Zur privaten Nutzung - Strukturierte Einarbeitung - Wir heißen dich willkommen im Team mit erfahrenen Kollegen an deiner Seite Das bringst du mit  - Erfahrung im Vertrieb von PV-Anlagen, idealerweise für Freiflächen, Industrie oder Gewerbe wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit Energietechnik sind von Vorteil, wichtiger ist aber dein Mindset: modern, lösungsorientiert, hands-on. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist sind deine DNA. - Du kannst dich auf Deutsch bestens ausdrücken und bringst solide Englischkenntnisse mit. - Digital Native? Perfekt! Wir suchen jemanden, der Vertrieb nicht nur klassisch, sondern auch smart & innovativ denkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Verkaufsgespräch, E-Commerce, E-Business, Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Kundenanalyse, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Präsentation

Als digital marketeer speel je een sleutelrol in de uitbouw van een overkoepelende marketingaanpak voor verschillende bedrijven binnen de groep.

Wat dat concreet betekent?

• Je versterkt de branding en positionering van de verschillende entiteiten en bewaakt een consistente look & feel over alle kanalen
• Je beheert de contentkalender en zorgt voor sterke communicatie via website, social media, nieuwsbrieven en drukwerk
• Je werkt online campagnes uit en volgt ze op (SEO/SEA, social ads, mailings) en analyseert de resultaten
• Je optimaliseert en actualiseert websites en denkt mee na over conversie en gebruiksvriendelijkheid
• Je creëert (of laat creëren) content zoals social posts, nieuwsbrieven en acties voor klanten en verdelers
• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en salesmateriaal (print & digitaal) in overleg met directie en externe partners
• Je werkt met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Meta- en LinkedIn-campagnes, CMS-systemen …
• Je ondersteunt de marketing van meerdere entiteiten, wat zorgt voor extra afwisseling en uitdaging

Kortom: een rol waarin je strategisch meedenkt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Je hebt een hoger diploma in (digital) marketing, communicatie of gelijkaardig, of gelijkwaardig door ervaring
• Je voelt je thuis in digitale marketing en hebt een sterke affiniteit met online communicatie
• Je hebt basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) en kan visuals aansturen of bijsturen
• Je hebt oog voor sterke copy, aantrekkelijke visuals en consistente merkcommunicatie
• Je denkt commercieel en resultaatgericht vanuit marketing
• SEO kent weinig geheimen voor jou; ervaring met SEA en social advertising is een grote troef
• Je analyseert campagneresultaten en vertaalt data naar concrete acties
• Je schrijft vlot in het Nederlands (Frans en Engels zijn pluspunten)
• Je werkt gestructureerd, kan zelfstandig plannen en houdt overzicht
• Je bent leergierig en volgt nieuwe trends op (social formats, advertentiemogelijkheden, AI-tools …)
• Je beschikt over een rijbewijs
• Ervaring in B2B, industriële producten of een salesgedreven omgeving is een extra plus

Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager am Standort Leipzig oder Full-remote entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing: • Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm • Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen • Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken • Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System • KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote) • Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations • Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion • Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing • KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik • Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung • Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Nice-to-haves • Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken) • Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen • Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel) Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € + • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance • Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld • Agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.       Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?   Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.   Du bist den Regionen Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Offenbach am Main und Wiesbaden aktiv.    Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!    Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.   Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.   Kampagnenentwicklung:   Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.   Recruiting und Teamentwicklung:   Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.   Coaching und Kundenbegleitung:   Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B  Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2567  

Meer dan 30 jaar onafhankelijk hospitality advies Multidisciplinair team met brede horeca expertise Concepten die medewerkers en gasten verbinden Vijverborgh hortus.jpg Area Sales Manager Sales Management De area sales manager stuurt de commerciële banqueting/horeca afdeling aan. Hij/zij stelt, in samenspraak met de opdrachtgever, op basis van marktonderzoek en omzetdoelstellingen het verkoopbeleid, -plan, en bijbehorende sales acties op. In samenwerking met marketing verantwoordelijken wordt een marketingplan opgesteld om doelstellingen vorm te geven. Genoemde plannen worden vertaald in concrete accountplannen. Tijdens de interim dienstverlening kunnen vanzelfsprekend werkmethodieken en -systematieken, in overleg met de opdrachtgever, aangepast worden wanneer dit procesmatig nodig blijkt. Neem contact op Verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor realisatie en het behalen van gestelde omzet- en afdelingsdoelstellingen - Beheer van key accounts en opstellen van managementrapportages Competenties - Gastgericht - Representatief en communicatief vaardig - Ondernemend - Commercieel en prestatiegericht - Netwerkgericht - Innovatiegericht en creatief - Kwaliteitsgericht - Stressbestendig Jouw ideale interim kandidaat via Vijverborgh De wereld van horeca en hospitality is constant in beweging. Met ruim 30 jaar ervaring kennen óf vinden wij jouw ideale interim kandidaat en brengen wij vraag en aanbod binnen horeca en hospitality, in de meeste gevallen, relatief snel bij elkaar! Ons netwerk van professionals hebben allen ruime werkervaring in de horeca en hospitality sector, en brengen zodoende interim kennis in op het gebied van operations, keuken, hospitality en sales events voor jouw organisatie. Onze werkwijze Formuleren van een functieprofiel, via jouw vaste contactpersoon binnen Vijverborgh. Vijverborgh selecteert interim kandidaten Op basis van people skills , vakinhoudelijke kennis en vaardigheden....

Voor onze 6 hotels in Nederland is H World International Hotels op zoek naar enthousiaste en gepassioneerde nieuwe collega's.Als een van de grootste hotelketens ter wereld bieden wij diversiteit en afwisselend werk in een dynamische omgeving. H World International is onder andere bekend van hotelmerken zoals Steigenberger Hotels, Jaz in the City en IntercityHotels.Wil je graag meewerken aan het succes van onze groeiende hotelportefeuille? Lees dan snel verder.De functieVoor ons Sales & Marketing team zoeken wij een proactieve, zelfstandige en daadkrachtige Cluster Sales Manager. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe accounts en beheert de binnengehaalde (corporate) klantportfolio's. Je vindt het belangrijk om een langdurige relatie met deze klanten op te bouwen met als doel de omzet te maximaliseren. Je houdt voortdurend de concurrentie in de gaten en speelt op creatieve wijze in op lokale en wereldwijde economische ontwikkelingen. Je legt direct verantwoording af aan de Director of Sales & Marketing.Jouw taken:- Evalueren van het potentieel van toegewezen verkoopgebieden, definiëren en leiden van een strategische aanpak met actieplan, branchepositionering en, indien nodig, geschikte branchepromoties.- Implementeren van acquisitiestrategieën voor bestaande en nieuwe zakelijke kansen binnen toegewezen verkoopgebieden.- Zorgen voor nauwe samenwerking intern (bijvoorbeeld met MICE-team, inside sales, TMC & OTA) en extern (partners en leveranciers) voor de continue ontwikkeling van toegewezen verkoopgebieden/klanten.- Aansturen en toezicht houden op het proces voor groepen en evenementen in samenwerking met sales, en verantwoordelijk zijn voor het genereren van nieuwe contacten, het vastleggen van conversies en het binnenhalen van overeenkomsten.- Verantwoordelijkheid voor het onderhandelen van jaarlijkse contracten/aanbestedingen met het klantenportfolio, met een focus op het commercieel en gestaag vergroten van het marktaandeel