Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire. Poste basé à Rouen. Fixe de 30k. Déplacement ponctuels à prévoir.Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire.Poste basé à Rouen.Fixe de 30k.Déplacement ponctuels à prévoir.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de son agence - Veiller au bon suivis de la relation commercial et contribuer à la fidélisation client. - Réaliser des actions de prospection commerciales - Etre l'interlocuteur privilégié de son portefeuille client - Réalisation de reportings commerciaux - Suivre les dossiers administratifs des clients - Gérer les stocks - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires - Assurer la sécurité et le bon entretien de son site

Dans un environnement en forte évolution réglementaire et concurrentielle, Groupama Gan Vie renforce ses équipes de Maîtrise d'Ouvrage Métiers afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses offres Assurance Vie et Retraite.Au sein du pôle Offres et Marketing Epargne Retraite de la Direction Individuelles, vous intervenez en tant que Chef de projet MOA, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les fonctions transverses. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Pilotage des opérations commercialesCadrer et qualifier les demandes d'opérations commerciales (abondements, programmes de fidélisation) pour nos segments de clientèle stratégiques : analyse de la demande, fonctionnement de l'abondement souhaité, période, synchronisation avec les autres opérations en cours.Piloter les développements informatiques : établir les chiffrages, rédiger les expressions de besoin et suivre la réalisation technique.Coordonner les parties prenantes : réseaux de distribution, équipes juridiques, Marketing, équipes d'animation commerciale, MOA Back Office.Être en mesure de présenter et synthétiser les différentes opérations commerciales. Produire les supports d'information à destination des réseaux et coconcevoir les dispositifs d'accompagnement avec l'équipe d'animation.Assurer la conformité : valider les mentions légales en lien avec les équipes juridiques et Marketing avant diffusion.Suivre la performance : produire avec l'équipe Pilotage les analyses de coûts et le ROI des dispositifs déployés.Maintenir la cartographie des opérations d'abondement en cours et terminées. Gestion des dérogations commerciales et risquesTraiter au quotidien les demandes de dérogations commerciales, ou en risque émanant des différents réseaux.Analyser les demandes en lien avec les Chefs de produit et le service juridique.Proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Votre mission :Rattaché au Responsable d'équipe Offre et MOA et au sein d'une équipe composée de Chefs de produits et Chefs de projets MOA vous jouez un rôle important dans :le pilotage de l'ensemble des actions commerciales que nous déployons dans les différents réseauxle traitement des demandes de dérogations sur certaines opérations associées à nos produits.Vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (Produit, Pilotage, Marketing, Communication, Juridique, MOA, MOE) pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.Vous serez le référent dédié au pilotage des opérations commerciales (abondements, opérations frais 0%, etc.) déployées auprès de nos différents réseaux de distribution. À ce titre, vous assurerez le suivi et la coordination de ces dispositifs commerciaux de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle, ainsi que le suivi post mise en production et la gestion des incidents.

Description du poste : En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand & Sales Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial des départements 18, le 36, le 87 et le 23. Les clients sont : des agriculteurs, viticulteurs et des TPE PME. Ton rôle : En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Concrètement : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial du département 38, du 73 et du 74. Les clients sont des agriculteurs et des viticulteurs. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise innovante spécialisée dans le marketing digital à destination des TPE/PME, un(e) Chef·fe de projets Web en alternance.Vous rejoindrez une structure en forte croissance, développant une solution de marketing digital 360° intégrant référencement, gestion des avis clients, création de contenus via l'IA générative et désormais création de sites internet.Cette alternance vous permettra de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, tout en participant au lancement d'une nouvelle offre stratégique.UNE FORMATION DIPLÔMANTEFormation en web, marketing digital, gestion de projets, UI/UX ou communication digitale, avec une montée en compétences rapide sur la gestion de projets web de bout en bout et les enjeux de performance digitale. Missions : Piloter et concevoir des projets web de A à Z : recueil des besoins clients, cadrage, structuration des pages, intégration des contenus (textes, images, vidéos) et mise en ligneConcevoir des sites performants en intégrant les bonnes pratiques UX, SEO et responsive designGérer les aspects techniques de premier niveau : création et publication des sites, gestion des noms de domaine, DNS, redirections et résolution des problématiques courantesAccompagner et conseiller les clients avec une posture de chef de projet : pédagogie, clarté et orientation vers la performance digitaleCollaborer étroitement avec les équipes Customer Success afin d'améliorer l'expérience client et structurer la montée en puissance de l'offre webParticiper à l'évolution des méthodes, outils et process internes Profil : Formation en web design, marketing digital, webmastering, UI/UX Design ou équivalentPremière expérience ou appétence forte pour la gestion de projets webBonne compréhension des environnements techniques : CMS, hébergement, noms de domaine, DNSSensibilité au design et capacité à identifier ce qui est à la fois esthétique et efficaceAisance relationnelle et sens de la pédagogie pour échanger avec des clients professionnelsRigueur, sens du détail et organisationCuriosité et envie d'apprendre dans un environnement digital en constante évolutionLieu et rémunérationContrat apprentissageRémunération : selon âge et niveau d'étudesFormation 100 % financée par l'entreprisePourquoi choisir l'ISCOD ?Formation reconnue par l'ÉtatAlternance responsabilisante au sein d'une entreprise innovanteParticipation au lancement d'une nouvelle fonctionnalité à fort impactEnvironnement stimulant, orienté intelligence artificielle et innovation digitaleAccompagnement, montée en compétences et perspectives d'évolutionAppel à candidatureTu souhaites piloter des projets web à fort impact, travailler au c?ur de l'innovation digitale et monter rapidement en compétences ?Postule dès maintenant et rejoins l'ISCOD !

Über uns Wir sind ADCELL – eines der schnellstwachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - 50%-ige Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling, Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Community-Management

Wir suchen dich als Global Private Label Specialist (w/m/d) zur Einführung und Umsetzung der neu definierten globalen Eigenmarkenstrategie von Fielmann. In dieser Position hilfst du dabei, unsere strategische Vision in die Realität umzusetzen, indem du Marken-, Produkt- und Marktanforderungen miteinander verbindest und globale sowie regionale Stakeholder koordinierst. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, unsere neue Marken- und Sortimentsausrichtung in den Märkten zum Leben zu erwecken – mit Spanien und den USA als ersten Fokusregionen Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Umsetzung von Marke & Kommunikation: Umsetzung von Markenrichtlinien und Storytelling-Tools zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Märkte, Stores und Trainingsteams hinweg. - Internationale Stakeholder-Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing-, Trainings- und Länderteams zur Sicherstellung von Alignment, reibungslosem Informationsfluss und koordinierten globalen Initiativen. - Unterstützung bei Sortiment & Produktentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams sowie Einbringung von starkem Produktinteresse, Trendverständnis und Gespür für Markenästhetik in den Entwicklungsprozess. - Projekt- & Prozessmanagement: Steuerung funktionsübergreifender Timelines, Workflows und Freigabeprozesse zur Ermöglichung effizienter und agiler Go-to-Market-Prozesse. - Insights-basierte Optimierung: Analyse von Markt-Inputs, Kundendaten und regionalen Anforderungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen zu Sortiment, Pricing und Markenpositionierung. - Go-to-Market-Vorbereitung & -Umsetzung: Erstellung und Koordination von Launch-Materialien, Rollout-Aktivitäten und Trainingsinhalten zur Sicherstellung reibungsloser Markteinführungen und globaler Konsistenz. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Brand Management oder Kommunikation, idealerweise mit Berührungspunkten zu Store-Kommunikation, Training oder Retail-Umfeldern - Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination internationaler Teams sowie zum Management funktionsübergreifender Stakeholder über Marketing-, Trainings- und Landesorganisationen hinweg - Echtes Interesse an Produkten, Design und Trends sowie die Fähigkeit, Produkt-Insights in markenrelevante Entscheidungen zu übersetzen - Fundierte Marketing- und Projektmanagement-Kompetenzen, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und hands-on Arbeitsweise - Erfahrung im Retail-Umfeld oder im Aufbau von Eigenmarken/Private Labels, idealerweise inklusive Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, ist ein großer Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, sowie Spanischkenntnisse sind ein Plus - Ein beruflicher Hintergrund in Lifestyle-, Fashion- oder anderen konsumentennahen Branchen ist sehr willkommen Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. - Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sibel Yürtdik. Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen in Europa, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt.

Als E-commerce Manager bij ons interimkantoor ben jij de drijvende kracht achter onze online aanwezigheid en groei. Je ontwikkelt een duidelijke e-commerce strategie, stelt omzetdoelstellingen en KPI’s op, en werkt marketing- en actieplanningen uit per seizoen en collectie. Jij bewaakt de deadlines en prioriteiten om zo onze online prestaties te maximaliseren.

Elke werkdag is dynamisch en uitdagend. Je begint de dag met het analyseren van de webshopdata en Google Analytics om bezoekersgedrag en conversieratio’s te evalueren. Vervolgens werk je aan het optimaliseren van Google Ads en Meta Ads campagnes, en coördineer je met het team om social media visuals en content te ontwikkelen. Je sluit de dag af met het rapporteren van je bevindingen en het voorbereiden van strategische beslissingen.

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