Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous voulez contribuer au développement d'une grande marque française de l'alimentaire, ancrée dans des valeurs territoriales fortes, porte-drapeau d'éleveurs laitiers de l'ouest de la France ? Rejoignez l'équipe marketing de la marque coopérative de produits laitiers Paysan Breton ( beurre, fromages, crème, lait.. ). Rattaché(e) à la Responsable Marketing de la BU Laïta Professionnel, vous serez acteur(trice) du déploiement opérationnel du plan marketing pour soutenir la croissance des ventes en circuits RHD et Industrie.Vos missions : Marketing stratégique : Assurer la veille marché (tendances, innovations, concurrence) Rédiger des analyses et recommandations Contribuer au plan marketing annuel Marketing opérationnel : Coordonner les projets avec les équipes internes (R&D, qualité, production, commerce) et partenaires externes Piloter la création et mise à jour des emballages dans le respect des délais et contraintes réglementaires Gérer des projets (innovation, optimisation, rénovation) jusqu’à la mise sur le marché Déployer et suivre les activations promotionnelles Assurer le suivi budgétaire Communication : Mettre à jour ou créer des supports (site web, newsletters, argumentaires, vidéos) Organiser des événements : salons, concours, animations Food Service Développer la communication digitale en Food Service Issu(e) d’une formation en marketing, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’univers des circuits de la restauration hors domicile et/ou de l'industrie. Passionné(e) par l’univers du food ( alimentation, restauration ) , vous êtes à l’aise dans l’analyse des tendances marché et des chiffres, les recommandations de plans d’actions associés. La maîtrise des logiciels graphiques et des réseaux sociaux constitue un plus. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens de l’initiative constituent de véritables atouts. Notre offre : Poste en CDI, basé à Plérin Statut Cadre Rémunération sur 13 mois, prime vacances Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise, Tickets Restaurant. Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, et de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable commercial (F/H).Descriptif des tâches: - Contribuer à la performance commerciale d'Opella en tant que référent Trade Marketing sur le volet Sell-Out, en cohérence avec les priorités définies par l'entreprise - Être le partenaire clé du Key Account Manager, en l'accompagnant dans la construction des plans d'activation négociés et dans l'atteinte des objectifs annuels, en particulier sur les leviers Sell-Out, tout en étant force de proposition sur les actions à fort impact commercial - Définir, recommander et piloter la stratégie catégorielle des marques (e.g.,promotion, assortiment, innovation…) auprès des Clients Groupements, en lien étroit avec les équipes shopper, marketing, Affaires scientifiques et commerciales - Piloter l'efficacité des plans d'activation de marque négociés avec les clients, en analysant la performance et en recommandant les ajustements nécessaires - Garantir la bonne exécution et le suivi des activations commerciales sur le terrain, en s'assurant de leur performance et de leur rentabilité - Définir et mettre en oeuvre la stratégie Trade Marketing dédiée aux Groupements en accord avec le Key Account Manager et le Trade marketing marques. - Analyser les performances Sell-Out des clients (e.g., part de marché, part de voix, croissance volume/valeur), identifier les principales tendances marché et proposer de manière proactive des actions commerciales dédiées et chiffrées - Suivre l'efficacité et la rentabilité des activations de marque Sell-Out négociées avec les clients, en garantissant leur bonne application opérationnelle - Construire conjointement avec le KAM les temps forts business tels que les plans d'enseignes, les routes de négociation, les business reviews et les revues catégorielles - Participer activement au maillage des réseaux commerciaux des clients en collaboration avec la force de vente, afin de renforcer la connaissance client et l'impact commercial - Suivre et piloter la performance mensuelle de ses clients en analysant l'impact des opérations trade marketing mises en place - Accompagner les Groupements et la force de vente dans la mise en oeuvre de recommandations catégorielles et merchandising claires, alignées avec les enjeux des marques Ce poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 k€.

Vous aimez structurer, mesurer et optimiser la relation client à travers la donnée ? Ce poste vous permettra d'orchestrer des campagnes CRM à fort enjeu au sein d'une marque reconnue. Au sein de Vorwerk France, vous intervenez au coeur du service Digital. Vous travaillez en étroite coordination avec les équipes marketing, informatiques, et commerciales pour piloter l'ensemble des campagnes relationnelles et transactionnelles. Votre objectif principal : garantir la performance, la cohérence et la qualité des actions CRM menées auprès de nos clients et prospects. Vos missions couvrent les responsabilités suivantes : - Construire et mettre en oeuvre le plan de campagnes marketing  - Assurer le ciblage, le routage et la planification des campagnes emails et SMS - Créer et suivre les scénarios d'envois automatisés sur les outils CRM - Analyser les indicateurs de performance et proposer des optimisations - Garantir la délivrabilité et la bonne réputation des envois - Collaborer avec les équipes informatiques pour améliorer la qualité et la fiabilité des données - Former et accompagner les utilisateurs internes sur les outils CRM - Assurer une veille constante sur les évolutions techniques et réglementaires du CRM Ce poste requiert rigueur, méthode et une forte sensibilité pour la donnée client. Vous évoluerez dans un environnement structuré où la précision et la cohérence des actions marketing sont essentielles. Vous appréciez comprendre, structurer et améliorer les flux de données au service de la relation client. Vous savez traduire des besoins marketing en dispositifs techniques précis. Issu(e) d'une formation marketing avec une appétence en informatique décisionnelle, vous disposez d'une solide base analytique et d'un sens aigu de la qualité des données. Quelques indispensables : - 2 à 3 ans d'expérience en gestion de campagnes CRM - Maîtrise du langage HTML - Bonnes connaissances des outils de gestion et d'automatisation de campagne - Anglais professionnel impératif - Capacité d'analyse et de synthèse - Orientation résultat et souci du détail Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités. Carte Tickets Restaurants, participation et intéressement, mutuelle, CSE...

Logo Mcomm Hoe vindt u personeel? Verhalen van oud stagiairs Hoe hebben oud-stagiairs hun stageperiode bij Mcomm ervaren? Hieronder lees je hun verhalen! Stagiair (online) marketing Hoi , mijn naam is Mihai Pătrașcu. Tijdens mijn stage bij Mcomm heb ik een hele positieve en leerzame periode gehad. Vanaf het begin voelde ik mij welkom binnen het team en werd ik echt meegenomen in de dagelijkse werkzaamheden. Ik mocht meewerken aan verschillende marketing - en communicati eprojecten, wat de stage afwisselend en interessant maakte. Wat ik erg prettig vond, was de open en informele werksfeer. Er was altijd ruimte om vragen te stellen, mee te denken en feedback te krijgen. Tegelijk kreeg ik het vertrouwen om zelfstandig aan opdrachten te werken, wat mij veel heeft geleerd. Mijn stage bij Mcomm heb ik als zeer waardevol ervaren en ik kijk hier met een goed gevoel op Mihai Pătrașcu Opleiding: Marketing & Communicatie - MBO Looptijd: 2025 Stagiair (online) marketing Mijn naam is Jay Weezepoel, ik volg de opleiding marketing & communicatie en ik heb het afgelopen jaar stage gelopen bij Mcomm. Mcomm is een leuke en gezellige stageplek waar je goed geholpen wordt met de werkzaamheden, en ook bij de schoolopdrachten. Ik voelde me vanaf het begin welkom. Ik heb bij Mcomm erg veel mogen doen en ik heb veel geleerd bij Mcomm. Ik kreeg veel verschillende opdrachten en ik werd daar goed bij geholpen. Je mag veel zelfstandig werken. Op kantoor hangt er gezellige en ontspannen sfeer, waar hier en daar een grapje wordt gemaakt. Ik raad iedereen aan om stage te lopen bij Mcomm. Ik heb veel geleerd bij Mcomm en ik heb een leuke tijd gehad, zeker op broodvergeetdag! Jay Weezepoel Opleiding: Marketing & Communicatie - MBO Looptijd: 2023-2025 Stagiair junior accountmanagement Tijdens een stage bij Mcomm | marketing en communicatie ben je verzekerd van goede begeleiding. Er wordt gekeken naar wat je schoolopdrachten zijn. En wat ...

CorporateTrailerCorporateTrailer Filmstudio Marketing & Social Media Stagiair(e) Amsterdam of Vught ! Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor social media, storytelling én video? Adem jij social trends en ben je altijd up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen, uitdagingen en virale content? Bij CorporateTrailer zijn we op zoek naar een ambitieuze Social Media stagiair(e) die enthousiast wordt van alles dat marketing en social media ademt. Geen dag is hetzelfde; van het bedenken én maken van TikTok content, het assisteren op events en het ondersteunen bij cursussen. Ben jij klaar voor een veelzijdige stage waarin je veel kunt leren? Dan hebben wij dé stageplek voor jou! Team werkend bij CorporateTrailer Wat ga je doen? - Brainstormen met het social mediateam over nieuwe concepten voor alle social mediakanalen van CorporateTrailer en onze klanten; - Tiktok content creëren voor alle social mediakanalen van CorporateTrailer en onze klanten; - Editen van Instagram Reels en TikTok video's; - Assisteren bij het organiseren van shoot en content dagen; - Op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social media; - Ondersteunen tijdens events en cursusdagen; - Het opzetten van nieuwsbrieven en verspreiden via de juiste kanalen voor ons en onze klanten; - Meewerken aan de planning en uitvoering van de marketingcampagnes; - Het vertalen van de brandstrategie naar visuele en tekstuele uitingen - online én offline. Wie zoeken wij? - Je volgt een erkende HBO- of WO- opleiding in de richting van marketing of communicatie; - Je beheert de Nederlandse en Engelste taal perfect (in woord en geschrift); - Je bent communicatief sterk en werkt gestructureerd; - Je bent verslaafd aan social media en je bent ook altijd op de hoogte van de nieuwste trends (met name Instagram en TikTok); - Je wilt meer leren over marketingcampagnes, marketingkalenders en hoe CorporateTrailer de overkoepelende marketings...

Je gaat heel veel leren over het aangaan, onderhouden en uitbouwen van klantrelaties. Je zult voornamelijk werkzaam zijn in Driebergen.Je gaat potentiële sales leads in kaart brengen en verzorgt ook de opvolging hiervan. Daarnaast bel je bestaande klanten en voer je aftersales gesprekken.Je bereidt rondleidingen voor en geeft deze ook aan potentiële, gasten en samenwerkingspartners.Daarnaast ondersteun je de Sales Manager bij de algehele (administratieve) sales werkzaamheden, denk aan gegevens verwerken in ons CRM systeem, analyse en rapportage van omzetcijfers.Je doet marktonderzoek naar potentiële opdrachtgevers.Je kan je creativiteit kwijt in diverse sales- en marketing acties en denkt hier ook proactief aan mee.Je biedt ondersteuning aan de Meetings & Events afdeling in voorbereiding en organisatie van gereserveerde bijeenkomsten.

Als online marketeer bij hooox ben je verantwoordelijk voor het opstellen van digitale marketingplannen en voor de implementatie en opvolging ervan. Aan de hand van concrete doelstellingen van onze vastgoedklanten kies je de juiste communicatie- en advertentiekanalen, stel je verschillende campagnes op en zorg je ervoor dat de content op het juiste moment op het juiste kanaal verschijnt. Verder monitor je op analytische wijze de impact van acties en stuur je deze op geregelde basis bij. Je rapporteert hierover naar de klant.

Om onze klanten goed te kunnen adviseren, heb je dus ervaring met advertentiecampagnes op Facebook, Google SEA, social media management, e-mail- en content marketing en Marketing Automation. Daarnaast zorg je voor een correcte en duidelijke rapportering aan onze klanten door het analyseren van de juiste metrics in Google Analytics. Kennis van marketing automation, conversie optimalisatie en SEO-marketing zijn zeker een meerwaarde.

Je hebt minstens 2-3 jaar ervaring in Performance Marketing op vlak van META & Google campagnes

Sie möchten Ihre Expertise in einem renommierten Unternehmen einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team den Einkauf voranbringen? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Wir suchen engagierte Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) für unseren Kunden im Großraum Frankfurt. Die Position ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Ihre Aufgaben: • Die besten Angebote und Lieferanten identifizieren • Die Verhandlung von Preisen und Konditionen, um wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen zu erzielen • Die Abwicklung von Bestellungen koordinieren und darauf achten, dass die Lieferungen termingerecht eintreffen • Lieferantenbeziehungen pflegen • Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse und -strategie bei Ihre Qualifikationen: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf • Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten • Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil • Eine spannende Position in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten • Ein kooperatives Team, das Wissen und Erfahrungen teilt • Chancen zur persönlichen Weiterbildung • Eine attraktive Vergütung • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Le/la Responsable Etudes Ad-Hoc et Panels France oriente et alimente les décisions stratégiques grâce à la connaissance des consommateurs, des shoppers, du marché et des grandes tendances de consommation. Il/Elle accompagne le pilotage de la performance business de l’entité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Définir, mettre en place et analyser les études ad hoc en vue d’orienter les décisions stratégiques et de répondre aux problématiques des équipes Marketing. - o Construire et recommander le plan d’études : définir les moyens et les méthodologies adéquats : tests de concepts, de produit, de packaging… à la fois quantitatifs et qualitatifs - o Être force de proposition sur les méthodologies pour la résolution des problématiques marketing - o Coordonner le choix des instituts et des agences partenaires : élaborer le brief, gérer les relations avec les instituts, suivre et mettre en place des études (questionnaire, terrain, résultats), analyser et synthétiser les résultats - o Implémenter et garantir la qualité de l’ensemble des études - o Travailler en coopération étroite avec les équipes marketing pour la prise en compte des résultats et recommandations études en amont et en aval de nouveaux projets et challenger les briefs. Assurer la gestion des panels consommateurs et distributeurs, ainsi que le pilotage de la performance Sell-Out de l’entité. o Être garant de l’information panels consommateurs et distributeurs : s’assurer de la fiabilité et de l’accessibilité des données (gestion et maintenance des bases de données) o Gérer la relation au quotidien avec le fournisseur de panels, définir un planning annuel, animer la réunion mensuelle o Accompagner et conseiller en transverse, les utilisateurs des données panels de tous services, gérer les formations o Gérer la mise en place d’études spécifiques (tris et modèles) à partir des données panels o Superviser les analyses business du marché, les analyses macro de la concurrence, le reporting de la performance Sell-Out Incarner la consumer centricity en cultivant votre compréhension des consommateurs, des shoppers et des tendances, afin de nourrir les parties prenantes internes. o Assurer une veille sur l’ensemble des informations liées aux marchés, aux produits et tendances de consommation pour alimenter les équipes marketing de façon proactive par des recommandations étayées. o Alimenter ou initier les réflexions sur les innovations, participer à l’organisation des brainstormings avec les équipes marketing. o Veiller à la bonne définition, compréhension et exploitation des insights consommateurs et shoppers. Assurer le rôle d'interface avec les environnements interne et externe de l'entreprise. o Apporter son expertise aux équipes commerciales lors de réflexions sur des études catégorielles o Être l’expert études et l’interface privilégiée pour les équipes commerciales Marques, les équipes R&D et Qualité Construire et piloter le budget panel et études. o Recommander le budget panels et études en accord avec la Direction Insights et la Direction Marketing o Assurer le reporting budgétaire auprès de la Direction Marketing et de la Direction Financière Management : 1 personneFORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans un poste identique de préférence chez l’annonceur. - Une expérience chez un paneliste est un plus. SAVOIR-FAIRE : - Orientation business et résultats - Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse - Excellente connaissance des méthodologies études - Solide culture marketing - Bonne connaissance des panels SAVOIR-ETRE : - Très bonnes qualités d’écoute - Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle - Force de proposition - Gestion des priorités - Organisation et rigueur

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du bist ein kreatives Allroundtalent - wir auch! Als eigene inhouse Werbeagentur und Storyteller von NEW YORKER schafft das Marketingteam Ideen und erzählt Geschichten, die unsere Kunden leben und lieben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingaktionen zu Neueröffnungen bzw. verkaufsfördernden Maßnahmen am POS Entwicklung, Koordination und Überwachung der Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern/Agenturen Unterstützung bei der Ausarbeitung der Marketing- und Kommunikationsstrategien Recherche und Entwicklung neuer Ideen sowie regelmäßige Analyse der aktuellen Marktentwicklung DAS BRINGST DU MIT Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eines ähnlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du hast ausgeprägtes Interesse für den Bereich POS-/Handelsmarketing und eine Begeisterung für Organisation und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im teilweise internationalen Umfeld Du überzeugst uns mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, sowie einem kühlen Kopf, auch in Zeiten von höherem Arbeitsaufkommen Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du besitzt einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook, Excel und Word Du überzeugst mit Deiner Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Dorothea Eysoldt | Junior Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5975 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.