Tjänstebeskrivning & erbjudande Vi söker en driven säljare till CISK – marknadsföringsbyrån som skapar resultat! Vill du vara en nyckelspelare i en växande byrå som hjälper företag att synas, växa och lyckas med sin marknadsföring? CISK letar efter en målmedveten och engagerad säljare som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer och driva försäljning framåt. Om rollen Som säljare på CISK kommer du att: • Proaktivt kontakta nya kunder och presentera våra tjänster. • Bygga upp och utveckla relationer med företag i olika branscher. • Identifiera kundernas behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. • Arbeta tätt tillsammans med vårt kreativa team för att säkerställa högsta kvalitet i leveransen. Vårt kontor ligger mitt i centrala Stockholm och här sitter du tillsammans med 15 grymma kollegor som gör dagarna både roligare och mer inspirerande. Vi erbjuder mer än bara reklam – vi skapar varumärkesförflyttning. Cisk erbjuder skräddarsydda marknadsföringslösningar som alltid är helt anpassade efter våra kunders behov. Du får en spännande roll i en kreativ och framåtsträvande byrå där din drivkraft verkligen gör skillnad. Här har du chansen att forma din egen utveckling och karriär, samtidigt som du får tryggheten i en fast lön kombinerad med motiverande provision. Framför allt blir du en del av ett energifyllt team som brinner för att skapa resultat. Personprofil Vi söker en säljare med minst tre års erfarenhet som älskar utmaningar och vet hur man vänder motgångar till framgång. Du har koll på mediebranschen och vet hur man använder sin erfarenhet för att skapa resultat, bygga relationer och göra kunderna lika nöjda som du själv blir av en lyckad affär. Kort sagt: du älskar försäljning och vill göra skillnad varje dag! Vi söker dig som är: • Resultatinriktad och gillar att arbeta mot tydliga mål. • Social, kommunikativ och duktig på att skapa förtroende. • Självständig men också en lagspelare. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Arbetstid: Kontorstider med flextid Plats: Regeringsgatan 111, Stockholm PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på mattias.soderberg@performiq.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Cisk erbjuder skräddarsydda marknadsföringslösningar som alltid är helt anpassade efter våra kunders behov. Vilken strategi vi väljer beror alltså helt och hållet på vilka KPI:er som är viktiga för dig som kund. Det kan handla om att skapa kännedom kring ditt varumärke, förklara fördelarna med en produkt eller att generera leads och kunder. Oavsett vilken som är din utmaning har Cisk produkterna som levererar verklig effekt. Inbound marketing, content marketing, native eller videoproduktion – vi guidar dig hela vägen och hjälper dig att välja rätt innehållslösning för just dina behov. Självklart mäter vi alltid effekten på våra insatser så att du svart på vitt och i realtid ser vilka effekter din investering genererat!

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bürmanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.AufgabenbereicheUnterstützung im Bereich KundenbetreuungErstellen und Versenden von RechnungenGenerelle organisatorische AufgabenÜber UnsSchulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 3.500,00€ brutto pro Monat.Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Deine Vorteile bei unsÜberdurchschnittliche VergütungStrukturelle EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz mit AufstiegsmöglichkeitenTolle und positive ArbeitsatmosphäreTägliches Frühstück und kostenlose Getränke Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinEine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendigStarke kommunikative FähigkeitenGuter Umgang mit LeistungsdruckSaubere und fehlerfreie Ausdrucksform in DeutschVorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung, Industrie etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

POSTE : Responsable de l'Offre Marchés Export H/F DESCRIPTION : Votre rôle : architecte de la performance de l'offre Export Rattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés. Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance. Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse. Vos missions clés Collecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrain Évaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiées Proposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentes Identifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou services Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produits Suivre et analyser la performance des offres sur les marchés cibles Participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client Mutuelle PROFIL : Votre profil Formation supérieure en marketing, commerce ou stratégie produits (Bac +5) Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel BtoB Excellentes compétences en analyse de marché, développement d'offres et marketing stratégique Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité, sens de l'initiative et aisance relationnelle Anglais courant indispensable ; l'allemand constitue un atout Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse (Excel, PowerPoint, CRM) Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance commerciale export Un environnement industriel riche et technique, propice à l'innovation Une forte dimension transverse et une réelle autonomie Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure solide et ambitieuse Localisation : Doubs (site industriel) Contrat : CDI

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur. Notre client situé à NANTERRE (BNPP CARDIF) est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers....Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet Fin de la mission : 28 novembre Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 . Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.

Vos missions:Rattaché.e à la Directrice du Marketing Numérique, le/la Responsable Data Analytics pilotera l'activité de Data Analyse pour l'ensemble des marques et assurera la qualité et la fiabilité de la donnée d'analyse ainsi que la cohérence technique des données collectées et des outils associés.Il/Elle accompagnera les besoins des différentes entités du Groupe au travers du déploiement de projets Data, de l'envoi de reportings automatisés, et de la réalisation d'études unitaires plus poussées.1. Pilotage de l'activité Data Analytics-Définir la roadmap Data : cadrer et coordonner le déploiement des projets Data avec les équipes Marketing, Contenus et Produit/Technique-Prioriser les besoins analytiques et superviser la production d'analyses avancées-Assurer, en continu, la qualité des indicateurs de performance et le partage des reportings automatisés-Challenger les outils utilisés dans une optique d'amélioration de la performance, d'automatisation des process, de sécurisation et d'enrichissement de la donnée 2. Suivi des audiences- En lien avec les différentes parties prenantes, définir les ambitions d'audience annuelles pour chaque marque-Maintenir et optimiser les tableaux de bord de pilotage (KPI : trafic, engagement, abonnements, téléchargements, vidéos vues,...)-Partager les reportings et les analyses avec les différentes parties prenantes (rédactions, équipe marketing, direction,...)-Maintenir et fiabiliser le marquage des sites et applications : identifier les besoins d'optimisation de marquage et coordonner leur implémentation technique 3. Analyses & Optimisation de la performance-Produire des études approfondies en fonction des besoins des différents métiers-Contribuer à l'amélioration de la stratégie de diffusion de contenus (analyse de consommation, formats, thématiques,...)-Améliorer la connaissance des comportements utilisateur et des canaux marketing (CRM et campagnes d'acquisition)-En particulier, améliorer la connaissance du modèle d'abonnement numérique : segmentation de l'audience, analyse des parcours de souscription, lifetime value abonné, scoring de la conversion et du churn,...4. Leadership & collaboration-Encadrer un alternant en data analyse-Promouvoir la culture de la donnée dans l'entreprise ainsi que la prise en main de l'outil de webanalyse et des rapports automatisés

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde Dans le cadre de la préparation à une transition managériale au sein du service Marketing-Communication, nous recrutons un Coordinateur MARCOM (H/F) pour 18 mois. Piloter les actions MARCOM sur la zone Export: Elaboration et suivi des plans Marketing/communication pour la zone, Mise en place des initiatives, Suivi et validation des supports de communication en conformité Management et accompagnement d’un MARCOM Specialist: Superviser la stratégie du pays et assurer le suivi du déploiement des campagnes locales, Conduite et accompagnement du changement, Suivi du budget, Réunion de suivi avec l’équipe de vente locale Accompagnement et déploiement des campagnes régionales: Alignement avec les différents stakeholders, Coordonner les évènements, les prestataires, contenus et adaptation des messages, Gestion des KPI’s Collaborer avec la Responsable MARCOM EMEA pour co-construire la stratégie de la région: Comprendre les objectifs business, les traduire en élaborant les plans MARCOM annuel pour la région EMEA, Prioriser les campagnes, Identifier les cibles, messages à diffuser et les canaux de communication, Suivi des indicateurs de performances et proposer des ajustements. Profil recherché : Expérience confirmée en marketing et communication B2B, au sein d’un environnement international. Première expérience réussie en management d’une personne ou d’équipe (hiérarchique ou transversale). Double compétence opérationnelle et stratégique. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une seconde langue (Espagnol) serait un plus. Solides compétences en gestion de projets et capacité à piloter plusieurs actions simultanément. Esprit analytique et orientation résultats. Bonne connaissance des outils de marketing automation et des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop)

Bij Dewaele groeien we hard, en onze marketing ambities groeien razendsnel mee. We zoeken geen specialist die op een eigen eilandje blijft zitten, maar een Allround Marketeer die energie krijgt van variatie en verantwoordelijkheid. Jij wordt de onmisbare schakel tussen ons digital team en de brand experts.

Je takenpakket is een boeiende mix van strategie, analyse en creatieve uitvoering. Je krijgt de vrijheid om écht je stempel te drukken op verschillende domeinen:

• Digital Marketing: Je werkt nauw samen met onze digital experts om onze SEO-strategie te vertalen naar een sterke websitebeleving.

• Content & Video Creatie: Je schrijft niet zomaar tekstjes; je creëert content met impact. Je trekt er zelf op uit om reels en short-form video's op te nemen en monteert deze razendsnel in CapCut. Daarnaast zorg je voor een visueel sterke vertaling van onze boodschap op social media via Canva.

• E-mail Marketing: Jij bent het brein achter onze nieuwsbrieven. Van de strategische opzet tot de visuele opmaak en de verzending: jij zorgt dat onze database geprikkeld blijft.

• Innovatie & Automation: Je denkt mee over marketing automation projecten. Hoe kunnen we onze processen slimmer maken en de klantbeleving optimaliseren?

• Branding & Campagnes: Als echte brand guardian waak je over onze identiteit. Samen met het team rol je campagnes uit die opvallen, zowel online als offline.

• Marketingactieplan: Je voert de ingeplande marketingacties uit met de nodige eigen creatieve insteken.

• Marktonderzoek: Je duikt in de cijfers en marktstudies om te begrijpen wat er leeft bij onze doelgroep.

• Marketing & sales: Die gaan hand in hand, dat weet jij ook: jij bent het aanspreekpunt van enkele van onze kantoren om hen te ondersteunen met de sales.

Je bent een proactieve doener die houdt van 'ontzorgen'.

• Opleiding & goesting: Je hebt een Bachelor of Master (Marketing/Communicatie). Heb je al relevante ervaring? Top. Ben je een ambitieuze schoolverlater met een sterke portfolio? Overtuig ons!
• Digital native: Social media hebben voor jou weinig geheimen. Je werkt vlot in Canva, Capcut en hebt ervaring met (of interesse in) e-mail marketing tools.
• Creatieve analyticus: Je houdt van data en rapportages, maar je verliest het grafische aspect en de merkidentiteit nooit uit het oog.
• Teamplayer met een hands-on mentaliteit: Je schakelt vlot met collega’s en externe partners. Zie je ergens werk liggen? Dan pak je dat vast en regel je het.

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Mediengestaltung! Gemeinsam mit unserem Team trägst du einen wichtigen Teil zu der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents bei und unterstützt bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte. Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.Deine Aufgaben bei uns • Planung und Gestaltung von Creatives (Bilder, Animationen, Grafiken) für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok). • Design, Planung und Erstellung von Karriereseiten für unsere Kunden. • Erstellung von Collagen und Quick-Designs für unser internes Marketing. • Design und Gestaltung von Werbebroschüren, Messeständen und anderen Werbematerialien für unser internes Marketing. • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen. Das bringst Du mit • Du hast bereits umfassende Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Canva etc.). • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign und weißt, wie du neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umsetzt. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Grafikdesign! Gemeinsam mit unserem Team trägst du einen wichtigen Teil zu der Erstellung und Gestaltung des täglichen Contents bei und unterstützt bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte. Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Grafikdesigner (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.Deine Aufgaben bei uns • Planung und Gestaltung von Creatives (Bilder, Animationen, Grafiken) für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok). • Design, Planung und Erstellung von Karriereseiten für unsere Kunden. • Erstellung von Collagen und Quick-Designs für unser internes Marketing. • Design und Gestaltung von Werbebroschüren, Messeständen und anderen Werbematerialien für unser internes Marketing. • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen. Das bringst Du mit • Du hast bereits umfassende Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Canva etc.). • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign und weißt, wie du neue Ideen und Konzepte im Corporate Design umsetzt. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.