Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von Kopfbedeckungen – sowohl unserem Angebot für Stetson in Europa als auch bei unseren Eigenmarken. Für unser Headquarter in Dormagen suchen wir ab sofort einen/eine Senior Manager/in (m/w/d) Brand Marketing – in Vollzeit Das bieten wir: - Ein marktkonformes Gehaltspaket von 4.000 € - bis 5.000 € brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung - Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen - Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus - Die Wahl aus exklusiven Benefits: - Kostenlose Urban Sports Club (M) Mitgliedschaft für deine Fitness und Gesundheit - Zuschuss zum Deutschlandticket für deine nachhaltige Mobilität - Unterstützung beim BikeLeasing für umweltfreundliches Pendeln - Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen - Moderner Arbeitsplatz in unserem brandneuen Headquarter mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und neuester Bürotechnik, wie Fußbodenheizung und Frischluftklimasystem - Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst - Beständigkeit und Vertrauen sind Teil unserer DNA: Wir leben langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und vor allem mit unseren Mitarbeitenden Deine Aufgaben bei uns: - Strategische und operative Verantwortung für den Markenauftritt unserer Eigenmarken - Entwicklung und Umsetzung kreativer Brand- und Awareness-Kampagnen (Print & Digital) - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Brand Identity unserer Marken - Identifikation geeigneter Marketingkanäle – insbesondere für den nichteuropäischen Markt - Erstellen von Marketingkonzepten und Maßnahmen zur Markenpositionierung - Strategische Einbindung von Social Media in die Markenkommunikation - Betreuung externer Agenturen und Dienstleister (Briefings, Kontrolle, Freigaben) - Koordination und enge Abstimmung mit den Bereichen Produktentwicklung und Vertrieb im Hinblick auf eine einheitliche Markenbotschaft - Organisation, Planung und Controlling aller Marketingmaßnahmen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement von Vorteil aber kein Muss – ausschlaggebend sind praktische Erfahrung und Kompetenzen Dein Profil: - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Brand Marketing, idealerweise mit eigenständiger Markenverantwortung in einer Agentur oder auf Unternehmensseite - Ausgeprägtes Verständnis für Markenentwicklung und -führung, vorzugsweise im Lifestyle- oder Modeumfeld - Kreativität und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einem pragmatischen Ansatz zur Umsetzung auch bei begrenztem Budget - Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen; Grundkenntnisse in Photoshop sind von Vorteil - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten - Begeisterung für Mode und Marken sowie die Motivation, aktiv und engagiert Verantwortung zu übernehmen Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt schnell und einfach bei uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Werbung

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Auswahl und Einführung einer modernen, state-of-the-art Marketing-, Sales- und Service-Plattform beteiligt. Sie übernehmen die Verantwortung für Architektur, Integration und Betrieb dieser Lösungen, die weltweit in unseren Geschäftsbereichen eingesetzt werden. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern gestalten Sie eine skalierbare, zukunftssichere Systemlandschaft, die unsere Customer-Experience-Strategie entscheidend vorantreibt. - Platform Ownership: Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für zentrale CRM-, Marketing- und Sales-Service-Plattformen (z. B. Campaign Management, Marketing Execution, Qualtrics). Sicherstellung von Stabilität, Performance und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Einschließlich aktiver Beteiligung an der Auswahl und Implementierung der nächsten Generation dieser Plattformen. - Architektur & Integration: Sie gestalten eine skalierbaren Systemarchitektur inkl. Schnittstellen zu ERP (SAP-Backbone) und angrenzenden Systemen. Definition und Steuerung der Integrationsstrategie. - Service Ownership: Die Verantwortung für Lizenzen, Kostenplanung und Budgetkontrolle liegt bei Ihnen. Außerdem steuern Sie Supportfälle, Eskalationen und Service-Performance. - Stakeholder Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Service-Teams, um Anforderungen aufzunehmen und in IT-Lösungen zu übersetzen. Koordination mit Implementierungspartnern und Softwareanbietern. - Strategische Weiterentwicklung: Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Bewertung neuer Features und Tools, aktive Mitgestaltung der künftigen Customer-Experience-Systemlandschaft. Qualifikationen Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung mit CRM-, Marketing- und Sales-Service-Plattformen (z. B. Microsoft Dynamics 365, Salesforce Customer 360, SAP Sales & Service Cloud V2, Oracle CX, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Pega oder vergleichbare Systeme). - Fundiertes Verständnis von Plattformarchitekturen, Schnittstellen und Integrationen (idealerweise zu SAP ERP). - Erfahrung in Platform Ownership: Budgetplanung, Lizenzmanagement und Servicekontrolle. - Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden (Scrum, SAFe oder vergleichbare Frameworks). - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, um Business und IT erfolgreich zu verbinden. - Freude daran, als Architekt & Owner komplexe Plattformlandschaften nachhaltig zu gestalten. Zusätzliche Informationen Was wir bieten - Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung, auch mobiles Arbeiten - Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur - Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten - Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA - 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m. Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein, so wie Sie sind – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst an unserem Standort in Regensburg in den Regionen: Oberpfalz West: Neumarkt in der Oberpfalz  Pberpfalz Mitte: Regensburg  Oberpfalz Nord/Ost: Amberg, Schwandorf, Cham, Vohenstrauß Werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2473

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der IT-Bereich sucht in Ratingen zunächst befristet für zwei Jahre einen Inhouse Consultant eCommerce & Digital Marketing (m/w/d).   Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Ihre Aufgaben: Beratung bei und Konzeption der Weiterentwicklung der europäischen eCommerce Plattform auf Basis von SAP Commerce Cloud Beratung bei der Integration und Anbindung der SAP Commerce Cloud in Drittsysteme Abstimmung fachlicher Anforderungen an die SAP Commerce Cloud Plattform mit den Stakeholdern der Fachbereiche in den europäischen Branches sowie den entsprechenden IT-Dienstleistern Abstimmung technischer Anforderungen an die SAP Commerce Cloud Plattform mit den IT-Dienstleistern, dem Hersteller sowie der europäischen IT Organisation Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der SAP Commerce Cloud sowie Leitung der internationalen MEU SAP Commerce Cloud Community Definition und Durchführung von Prozessen und Regelwerken zur Kommunikation mit den IT-Dienstleistern und Fachbereichen im SAP Commerce Cloud Umfeld bei Änderungsanforderungen sowie Eskalationen (Governance Modell) Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von bestehenden Marketingapplikationen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder mehrjährige Erfahrung im gesuchten Bereich Erfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Melanie Hoven Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel: +49-(0)2102-486 8050 www.mitsubishi-electric.de

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber. Für unseren Standort Landau a. d. Isar suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Sales Support einen Product Marketing Specialist (m/w/d) Pflanzenschutz und Düngung. Was bewegst Du bei uns? - Du hast Lust darauf, Landwirte mit unseren Maschinen und Technologien im Bereich Pflanzenschutz und Düngung zu begeistern - Du betreust Kunden- und Interessengruppen am Standort Landau und bringst Ihnen unsere moderne Technik näher - Du bist Teil des Marketing - Teams und entwickelst kreative Ideen und Inhalte, die zeigen, was HORSCH LEEB einzigartig macht - Du präsentierst unser Unternehmen bei Messen und vertrittst uns durch spannende Vorträge auf Fachveranstaltungen Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? - Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Agrarmarketing oder im agrarwissenschaftlichen Bereich (Landwirtschaft, Agrartechnik, Pflanzenbau o. a.) - Du verfügst über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse - Du besitzt den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse T oder C - Du überzeugst durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, sympathisches Auftreten Was erwartet Dich bei uns? - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Hervorragendes, bezuschusstest Betriebsrestaurant - Umfangreiche (E-) Leasing Angebote - Ferienbetreuung für Kinder unserer Mitarbeitenden - Viele weitere Angebote warten auf Dich! Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH LEEB Application Systems GmbH Nathalie Piechotta People & Organizational Development Tel: (+49) 9951-6041-3596 Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Marketing, Agrartechnik, Landmaschinentechnik

Deine Aufgaben • Erstellung von Marketingmaterialien (Print & Digital) • Planung, Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle • Versand und Pflege unseres Newsletters • Betreuung und Aktualisierung unserer Webseite • Unterstützung bei Kampagnen, Events und Promotion-Aktivitäten Dein Profil Kreativkopf & Kommunikationsprofi gesucht! Du hast ein Gespür für Trends, liebst es, Inhalte zu gestalten, und möchtest Teil eines Teams werden, das Fitness, Gesundheit und Lifestyle mit Leidenschaft vermarktet? Dann unterstütze uns in unserem Bremer Büro am Flughafen – dort, wo die Ideen für unsere INJOY Gym & Swim Clubs entstehen! Das zeichnet dich aus: • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Marketing) • 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sport- oder Fitnessbereich • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit InDesign und Photoshop • Erste Erfahrung mit Social Media Marketing (z. B. Facebook) • Kreativität, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise Was wir dir bieten • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen • Ein motiviertes, sportliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit) & Möglichkeit zum Homeoffice • Zugang zu unserer INJOY Academy für Weiterbildung & Entwicklung • Kostenfreie Nutzung unserer Fitness- und Schwimmangebote Über unsDie INJOY Gym & Swim GmbH mit Verwaltungssitz in Bremen ist eine Fitnessstudiokette , die als Tochter der INJOY Quality GmbH ein einzigartiges Angebot bietet: Neben umfassenden Fitnessangeboten haben unsere Mitglieder auch die Möglichkeit, unsere Schwimmbäder zu nutzen. Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem aktiven Lebensstil zu begleiten – und so zu einer gesunden Gesellschaft beizutragen. Werde Teil von INJOY Gym & Swim! Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! personal@injoy-gym-swim.de

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Regionen München Stadt und Land oder Eichstätt, Erding, Freising, Ingolstadt oder Altötting, Mühldorf am Inn, Rosenheim, Traunstein oder Berchtesgaden, Garmisch-Partenkirchen, Weilheim und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: München Stadt und Land oder Eichstätt, Erding, Freising und Ingolstadt mit Neuburg an der Donau und Schrobenhausen oder Altötting, Mühldorf am Inn, Rosenheim, Traunstein oder Berchtesgaden, Garmisch-Partenkirchen, Weilheim Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2055  

Wer wir sind: Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Als Muttergesellschaft der Unternehmensgruppe übernehmen wir als HERMES Arzneimittel Holding eine zentrale Rolle: Wir stellen den Einzelgesellschaften HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner essenzielle Funktionen bereit und fördern den nachhaltigen Erfolg der Unternehmensgruppe.    Für unseren Standort in Pullach bei München suchen wir dich als Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing, Sales & Services. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere digitalen Plattformen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (37,5 Std./Woche) zu besetzen. Deine Aufgaben: Verantwortung: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für IT-Plattformen im Bereich Marketing und Sales - insbesondere CRM- und E-Commerce-Systeme. Strategische IT-Planung: Strategische Weiterentwicklung der digitalen Plattformen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-Strategie. Produkt- und Applikationsmanagement: Ganzheitliche Steuerung des Produkt- und Applikationslebenszyklus - von der Anforderungsaufnahme über Implementierung bis zur Weiterentwicklung. Projektleitung: Führung von IT-Initiativen zur Optimierung der Customer Experience und zur Digitalisierung der Vertriebsprozesse. Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Dein Profil: Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Praxis im IT-Produkt- oder Applikationsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf CRM-, E-Commerce- oder Customer-Engagement-Systemen sowie ERP-Applikationsbetreuung. Technisches Verständnis: Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Marketing-, Vertriebs- und Serviceumgebungen. Projektkompetenz: Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-/Business-Projekte und im Einsatz agiler Methoden. Soft Skills & Sprachen: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Benefits auf einen Blick: 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung Kurzer Freitag Subventionierte Kantine Flexible Homeoffice-Regelung Vermögenswirksame Leistungen + freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung Interessante Angebote zur Weiterbildung Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss Wir freuen uns auf Dich!    

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Brome, Burgdorf, Celle, Hannover, Hildesheim, Lehrte, Peine oder Wittingen und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2169

WERDEN SIE TEIL VOM #TEAMHPSDas HPS-Team verfolgt eine gemeinsame Mission: Zusammen helfen wir dem Mittelstand beim Wachstum und sichern damit Arbeitsplätze. Als Marketing- und Social-Media-Manager/in (m/w/d) bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team dabei, neue Mandanten zu gewinnen und unser Team mit engagierten Fachkräften zu verstärken. Werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte! Bereit für die nächste Herausforderung?IHRE AUFGABEN BEI UNS • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Social-Media-Strategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Mitarbeitende. • Sie pflegen und erweitern unsere Online-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram & Co. • Sie erstellen regelmäßig ansprechenden Content, inklusive Texte, Bilder und Videos, um unsere Kanzlei attraktiv zu präsentieren. • Sie organisieren und führen Kampagnen, Events und Aktionen durch, um sowohl Mandanten als auch potenzielle Mitarbeitende anzusprechen. • Sie analysieren die Wirksamkeit unserer Marketingmaßnahmen und optimieren unsere Strategien kontinuierlich. • Sie arbeiten eng mit der Kanzleileitung und unserer HR-Abteilung zusammen, um die Markenbekanntheit unserer Kanzlei stetig zu steigern. DAS ZEICHNET SIE AUS • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Online-Marketing sowie im Umgang mit verschiedenen Marketingtools. • Kreativität, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Marketingtrends zeichnen Sie aus. • Sie sind hoch motiviert, arbeiten organisiert und strukturiert, um Ihre Aufgaben effizient zu bewältigen. • Sie kommunizieren hervorragend deutsch, arbeiten gerne im Team und treten selbstsicher auf. UNSER VERSPRECHEN • Eine verantwortungsvolle Position in einer innovativen mitteständischen Kanzlei - profitieren Sie von einem professionellen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld! • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und realisieren können - Ihre Kreativität und Initiative sind bei uns gefragt! • Eine gezielte und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sowie die volle Unterstützung, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. HIGH-PERFORMERhigh-performer IHRE FRAGENBeantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin Arta Berisha +49 5221 1053 36 arta.berisha@hps-consulting.de Über uns HPS: Der Partner für alle, die bereit sind, den Mittelstand zu stärken. Dem Mittelstand steuerlich und unternehmerisch den Rücken freihalten: Das ist unsere Mission. Und die gehen wir mit Leidenschaft und Tatendrang an. Und eine Arbeitskultur, in der sich alle entfalten können. HPS hat sich der Aufgabe angenommen, Arbeit besser zu machen. Wir verstehen, dass Arbeit für jeden etwas anderes bedeutet. Vom Azubi, über den Steuerfachangestellten bis hin zum Steuerberater, egal ob Work-Life-Balance oder Karrieremacher: Wir ermöglichen es allen so zu arbeiten, wie es für sie am besten funktioniert.