Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE. CONSUMER ACTIVATIONS. PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen. Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, in Drogerien, Getränkemärkten, Tankstellen etc. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz Personalpromotion & Live- Marketing (m/w/d) in Vollzeit Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet (mit der Option auf ein anschließendes unbefristetes Arbeitsverhältnis).DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS. • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement von projektbezogenem Personal • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Screening der Kandidaten • Sichtung der Bewerberunterlagen, Bewerberkorrespondenz und Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren) • Aktives Recruiting und Ansprache von Bewerbern • Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von persönlichen oder telefonischen Castings, Interviews, Assessment-Centern und Schulungen • Betreuung und Pflege unserer Promoter-Datenbank • Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal • Recherche von Dienstleistern, Locationscouting, Einholen von Genehmigungen, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen etc. • Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufleute / Personalfachkaufleute / Kaufleute für Büromanagement) oder vergleichbares Studium in den Bereichen Human Resources / Business Administration / Wirtschaftspsychologie • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint • Großes Interesse an den Themen Marketing und/ oder Personalpromotion und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends • Führerschein Klasse B • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft • Gute Englischkenntnisse DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN. • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen • Ein inspirierendes und sympathisches Team sowie ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld • Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld • 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei • B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc. • B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten • B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig Du fühlst Dich angesprochen?Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Du liebst es, Dinge zu organisieren, hast ein Gespür für Zahlen und fühlst dich im digitalen Marketingumfeld wie zu Hause? Du möchtest ein Team unterstützen, das spannende Partnerschaften aufbaut und unsere Marke auf externen Plattformen sichtbar macht? Dann werde Teil unseres Bereichs Partnerships & Cooperations und halte unseren Spezialist:innen den Rücken frei - mit Überblick, Struktur und Kommunikationstalent. Deine Aufgaben Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du mit deiner Expertise. Darum sind deine Aufgaben anspruchs­voll und abwechs­lungsreich: Du unterstützt unser Team operativ bei Projekten in den Bereichen Affiliate Partnerships, Retail Media, Media- und E-Learning-Cooperations Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben wie z.B. Ausschreibungen, Rechnungsstellung, Versand und Rückholung von Produkten Du kommunizierst intern und extern - per Mail, am Telefon und im Rahmen von Projektabsprachen Du kümmerst dich um die Pflege unserer Tools und Datenbanken und sorgst dafür, dass alles up to date bleibt Du bereitest Ergebnisse und Reportings auf, unterstützt bei Analysen und wirkst bei Präsentationen mit Dein Profil Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit:   Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Werbung Du bringst eine hohe Affinität für Online-Marketing-Themen mit - Social Media, Contentmanagement, Affiliate oder Performancemarketing Du arbeitest strukturiert, bist fit im Umgang mit Zahlen und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick Du bist sicher im Umgang mit Office-Tools wie Excel, PowerPoint & Co Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Du bist ein Teamplayer, der sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen kann, und hast Freude daran, Aufgaben flexibel und lösungsorientiert zu übernehmen Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleginnen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielen Events Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht und Office-Kurse Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio und betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein zukünftig über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir suchen einen Leiter/in für den Bereich Marketing und Vertrieb Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung und operative Umsetzung von Marketing- und PR-Strategien bei der Markteinführung neuer Produkte und Marken. Planung, Umsetzung und Kontrolle integrierter Kommunikationskampagnen auf lokaler, regionaler und bundesweiter Ebene. Konzeption und zielgruppengerechte Umsetzung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen. Pflege und Ausbau eines soliden Netzwerks bestehend aus Vereinen, Geschäften, Politik, Architekten, Bauträgern, Wohnungsbaugenossenschaften und Maklern. Umsetzung von gezielten Maßnahmen für Außenwirkung, Sichtbarkeit und die Marke Höpner. Konzeptionelle Planung, Steuerung und Umsetzung von Sozial-Media- und PR-Aktivitäten, mit der Weiterentwicklung dieser Strategien von regional bis bundesweit. Organisation von Events sowie externen Veranstaltungen mit Mitgliedern unseres Firmennetzwerks und Koordination dieser Veranstaltungen. Gewährleistung der kommunikativen Verzahnung der Themen über Sozial-Media, PR und Events sowie als Schnittstelle zu weiteren Kanälen. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. Steuerung interner Mitarbeiter sowie externer Agenturen. **** Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und PR, vorzugsweise in einem ähnlichen Arbeitsumfeld. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Starkes Netzwerk und Erfahrung im Umgang mit relevanten Interessensgruppen und Stakeholdern. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Erfahrung in der Leitung von Teams und der Steuerung externer Dienstleister. Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich neu aufgestelltem Unternehmen Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Hohes Maß an eigenverantwortlichem arbeiten und handeln. Ein motiviertes und engagiertes Team. Familiäre Arbeitsumgebung Firmenfahrzeug

BRANDS EVERYONE LOVES 

We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. 

   

GROWTH OPPORTUNITIES 

Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. 

 

If this sounds like the incredible opportunity you've been waiting for, apply today. 

What we're looking for: 

• A motivated intern with a passion for beer and teamwork 
• A proactive individual who takes initiative and gets things done 
• Someone responsible, organized, and thorough 
• Currently enrolled in a bachelor's or master's program 
• Analytical, with good knowledge of MS Office 
• You speak fluent Dutch or French and English 
• A strong work ethic with no "9 to 5" mentality, willing to go the extra mile 
• Interested in working in a multinational FMCG environment 

 

QUI SOMMES-NOUS ! Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l'amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d'aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables. APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s'épanouir dans un travail utile et valorisant. Devenez Aplusien ! VOTRE DEPARTEMENT ! AplusA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc... Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. VOS MISSIONS ! Au sein du département Data Collection et sous la direction du Responsable du pôle, votre principale mission est de gérer l'organisation du lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. Pour cela vous serez amené à : - Être en charge des enquêteurs et des sous-traitants : management/accompagnement, administratif (contrat, factures, etc.), - Être en contact quotidien avec les médecins, gérer leurs dédommagements, leur convocations et confirmations des entretiens (par courrier/ téléphone), - Mener la progression des terrains en réalisant un reporting régulier d'état des lieux, apportant/ proposant des solutions en cas de ralentissement, - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables Cette liste est non exhaustive et vous aurez la possibilité de réaliser des modérations d'entretiens qualitatifs et d'analyse de résultats. QUI ETES VOUS? De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste requérant des compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et une communication positive. Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, it is great if you understand English! LES PLUS APLUSA ! - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Un poste qui booste l'image et le développement de notre campus : Développement commercial & recrutement : - Déployer notre stratégie marketing & commerciale - Organiser et participer à des salons, forums, Journées portes ouvertes - Mettre en œuvre des actions de communication ciblées Relations entreprises & partenariats : - Développer et entretenir un réseau actif de partenaires - Organiser événements et rencontres professionnelles Analyse & optimisation : - Suivre les indicateurs liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Proposer des actions pour booster le recrutement & la notoriété Communication & marketing : Gérer des campagnes sur nos réseaux sociaux Valoriser notre offre de formation et nos événements Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de contribuer concrètement à des projets stratégiques - Vous êtes à l'aise avec la communication digitale - Vous aimez les défis, les interactions et le travail en équipe

ALTERNANCE BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial) Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025. Missions principales : L'assistant de développement marketing et commercial en alternance H/F a pour mission de promouvoir et développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats, des étudiants, des entreprises et des partenaires institutionnels. Il joue un rôle clé dans l'augmentation du nombre d'inscriptions, dans le bien-être des étudiants et dans la mise en place d'un plan communication marketing. Développement commercial et recrutement des étudiants - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour attirer de nouveaux prospects - Organiser et Participer à divers évènements : salons, forums et journées portes ouvertes - Développer des actions de communication Relations entreprises et partenariats - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires - Organiser des événements (conférences, job dating, ateliers, réunions.) Gestion et suivi des performances - Analyser les indicateurs de performance liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants - Analyser les indicateurs de performance liés au développement des réseaux sociaux - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le recrutement, la relation entreprise et la communication Communication et marketing - Organiser des évènements pour le compte de l'entreprise et en faire la promotion sur les réseaux sociaux - Communiquer sur nos offres de formations

Deine Karriere bei OMS E-Mobility Bei OMS E-Mobility ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten. Als Sales Manager überzeugst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen / E-Mobilität. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch. Deine Aufgaben als Sales Manager E-Mobility - Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise - Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon mit potenziellen Kunden durch - Du unterstützt das Vertriebskonzept im Bereich E-Mobilität gemeinsam im Team weiter und beschäftigst dich mit aktuellen und zukünftigen Markttrends - Du informierst proaktiv zu unserer umfangreichen Serviceleistung und übernimmst die Preisgestaltung - Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig, erstellst individuell angepasste Angebote und pflegst die CRM-Daten sowie Kundendokumentationen Deine Qualifikationen als Sales Manager E-Mobility - Du verfügst über Vertriebserfahrung und bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit. Alternativ kannst du als Quereinsteiger mit Leidenschaft und Kompetenz im Vertrieb überzeugen - Du bist durchsetzungsstark , pragmatisch und hast Spaß daran, kreative Ansätze zu entwickeln und neue Wege in der Kundengewinnung zu gehen - Du denkst innovativ , bist ideenreich und brennst dafür den Vertrieb der Sparte E-Mobilität aktiv mitzugestalten und voranzubringen - Du bringst optional bautechnische Kenntnisse mit; von Vorteil sind auch Erfahrungen im Bereich E Mobilität sowie im Wartungs- und Störungsmanagement - Du sprichst fließend Deutsch Deine Benefits am Standort Lorch - erfahrungsbasiertes Gehalt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - leistungsorientierte Provision - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten - betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung - Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 - Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass - verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte - motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Deine Karriere bei OMS E-Mobility Zeit für deine Zukunft bei OMS E-Mobility! Bei uns sind Macher und Macherinnen gefragt, die mit selbstbewusstem Einsatz neue Wege gehen. Als Sales Manager E-Mobility in Frankfurt gestaltest du aktiv unser Wachstum und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren. Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt und entfalte dein volles Potenzial – wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung! Deine Aufgaben als Sales Manager E-Mobility - Du berätst proaktiv zu unseren E-Mobilitäts-Produkten sowie unserer umfangreichen Serviceleistungen und übernimmst die Preisgestaltung - Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Großkunden durch gezielte Akquise - Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon und vor Ort mit potenziellen Kunden durch - Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig, erstellst individuell angepasste Angebote Deine Qualifikationen als Sales Manager E-Mobility - Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung im B2B Bereich - Du verstehst die Dienstleistungen rund um Ladeinfrastruktur , insbesondere Errichtung, Wartung und Störungsmanagement – idealerweise bist du gut vernetzt in der Branche - Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke , bist motiviert, serviceorientiert und berätst Kunden mit Begeisterung. - Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit Deine Benefits am Standort Frankfurt - Erfahrungsbasiertes Gehalt - E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - leistungsorientierte Provision - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche - 30 Tage Urlaub und Kita-Zuschüsse - Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten - betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung - (E-)Ca r- und (E-)Bike-Leasing und Shoppingrabatte - Great Place to Work® 2024 und EGYM Wellpass - Beste Karrierechancen im motivierten Team - Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Verkaufstrainings und Vertriebsveranstaltungen Das erwartet dich bei OMS Bei OMS Prüfservice setzen wir auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkei t. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und unsere gemeinsame Mission, Sicherheit und Nachhaltigkeit in jedem Schritt zu gewährleisten. Wir glauben an Verantwortung , Mut und den Ehrgeiz , ständig besser zu werden. Unser Erfolg basiert auf starken Werten , die unseren Arbeitsalltag prägen und unsere Unternehmenskultur lebendig halten. Mit Leidenschaft und Teamgeist gestalten wir eine sichere, nachhaltige Zukunft – für unsere Kunden , unsere Mitarbeitenden und die Welt von morgen.

Über uns Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist im technisch-gewerblichen Fachbereich. Bei der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Perspektiven als Mediengestalter / Marketing Assistenz (m/w/d) in direkter Personalvermittlung -Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (39h / Woche) in direkter Personalvermittlung -Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit -30 Urlaubstage im Jahr -Flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld -Weiterbildungsmöglichkeiten -Abwechslungsreiche Tätigkeit -Persönliche und individuelle Betreuung durch uns Ihre Aufgaben als Mediengestalter / Marketing Assistenz (m/w/d) in direkter Personalvermittlung -Bearbeitung und Verwaltung eingehender Aufträge im SAP-System -Mitwirkung bei Projekten (Embossing, Stickerei, Lasergravur...) -Sicherstellung des Materialbedarfs -Graphische Gestaltung von Print- und Digitalmedien sowie Erstellung von Mockups -Unterstützung bei der Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich -Erste Berufserfahrung von Vorteil -Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) -Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und in der Auftragsabwicklung über SAP -Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit