Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser! Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv. Lite mer om oss kommer här: Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter. Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team. Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering. Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Christian Blom, 0313636570. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Vill du leda ett team som arbetar aktivt för att skydda Sveriges säkerhet och för att säkerställa trygghet och tillgänglighet i en av Sveriges viktigaste institutioner för en fungerande demokrati? Nu söker vi en driven, engagerad ledare till Riksdagsförvaltningens säkerhetsavdelning som brinner för att få sitt team att prestera på topp och som vill vara med och arbeta för att möta morgondagens utmaningar. Säkerhetsavdelningen tillämpar ett systematiskt och strukturerat tillvägagångssätt i säkerhetsarbetet för att möta riksdagens krav på öppenhet, tillgänglighet och säkerhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att teamet ska kunna utvecklas i takt med en föränderlig omvärld, att strukturera arbete med instruktioner och att arbetsleda lednings­operatörer. Som teamledare kommer du att leda ditt team i nära samråd med övriga teamledare och närmaste chef för att nå riksdagens krav på säkerhet, avdelningens mål samt team­medlemmarnas utveckling. Att kontinuerligt följa upp och anpassa ditt ledarskap för att nå målen för avdelningen faller sig naturligt för dig. Att vara en del i projekt, leda planering för ditt team och samtidigt vara tillgänglig för ditt team är din vardag. Teamet ska kunna agera både självständigt och samordnat vid olika typer av säkerhetsincidenter på hela hotskalan. Dina kvalifikationer Du har gymnasial utbildning, annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vidare har du arbetslivserfarenhet från arbete med säkerhet i en larm- eller ledningscentral från exempelvis Försvarsmakten, Kriminalvården, tullen, polisen, säkerhetsbranschen eller liknande. Du har dessutom erfarenhet av att arbetsleda en grupp i dagliga uppgifter och utveckling. Som teamledare företräder du arbetsgivaren, och därför har du såväl personlig mognad som integritet. Meriterande är erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt vana av att dokumentera rutiner och arbetssätt. Meriterande är också erfarenhet av utbildning i lednings- och larmsystem, av arbete med system för övervakningskameror samt av Rakel KC. Meriterande är även utbildning inom ledarskap och erfarenhet av ett processinriktat arbetssätt samt utbildning i handhavande av skjutvapen. Denna tjänst ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi söker dig som är uthållig, vaksam och noggrann, samtidigt som du har förmåga att mycket snabbt ställa om till nya uppgifter och förutsättningar när situationen så kräver. Du är en förebild och en ödmjuk person som leder ditt team genom såväl vardag som mycket krävande situationer. Du förväntas vara strukturerad och ha en väl utvecklad helhetssyn samt ett genuint intresse för samhällsfrågor generellt och för riksdagens arbete specifikt. Personlig färdighetsträning i taktik, kondition, styrka med mera är något du värderar högt. I den här rollen behöver du vara bra på att kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Du bör vara intresserad av att möta människor och ha en personlig mognad och integritet, samtidigt som du är prestigelös och lösningsfokuserad. Dessutom ska du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift och ha lätt för att ta till dig såväl muntlig som skriftlig information på både svenska och engelska. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Anställningen omfattas av krigsplacering. Slutkandidaten kommer att genomföra tester på Plikt- och prövningsverket. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Ansökan Ansök via riksdagen.se senast den 15 februari 2026. Referensnummer: 996-2025/26 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss Jonas Lundell, gruppchef, 08-786 40 00 Christine Hillergren, HR-specialist, 08-786 61 33 Fackliga representanter Peter Stoltz, Saco-S, Anneli Löfling, ST, Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

We are looking for a proven leader with focus on sales support, project management and with the ability to lever customer relationships to next level. You are assigned to one of our global key customer areas as e.g. East Asia, India or Americas. In this area you are responsible from the first contact of a customer/agent for an inquiry all through to equipment delivery and cash-in. You foster polymer markets for business op-portunities in your target area As a key account manager you travel from time to time to local customers in your target market in order to support global sales staff and activities with your compelling understanding of pump design and gear pump applications Your thrilling Job Opportunity · Prepare quotations and process orders for all customers in your assigned area of responsibility · Impact customer’s buy-decisions with your profound understanding of pump technology and of manu-facturing business processes of MAAG customers · Travel from time to time (approx. 10-20%) to visit customers on-site and headquarters · You are the leader of your projects. Check and control costs, pricing, progress, milestones, delivery dates. Sort out contractual deviations and challenges in offer as well as in order execution phase. Re-port monthly commercial project results and business developments. Propose corrective measures · Work in close cooperation with MAAG various internal departments and key suppliers · Key words: Kick-off-, project meetings, customer inspections, rolling margin and post cost calculations, terms and conditions, etc. Your Profile · Higher degree in mechanical or chemical engineering; business administration degree is a plus · Affinity to manage commercial topics for multimillion order values, negotiation skills · Several years of experience in sales as well as in back-office activities preferably for petrochemical and polymer producing customers. · Proven record in business development outside of Europe, in the polymer producing chemical industry · Fluent English (verbal, in writing), eager to learn German language. Gujarati or other Indian language skills are a plus

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 38,25 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-02-23 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder fräscha och inbjudande avdelningar. Till området Livs hör bland annat frys, snacks, dryck, nonfood mm. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Livs som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare - ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Livs. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Nedzib Mustajbegovic, nedzib.mustajbegovic@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-05. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Ihre Aufgaben • Planung und Umsetzung der Verkaufsstrategie • Führen eines Teams mit 12 Aussendienst- und 1 Innendienstleiter (inkl. Zielvereinbarungen und -Kontrolle) • Betreuung und Unterstützung unserer Handelspartner • Einführung und teilweise Mitentwicklung von neuen Produkten / Innovationen • Teilnahme an Ausstellungen und Messen • Budget- und Umsatzverantwortung • besonderen Wert legen Sie auf das operative Geschäft und treiben Innovationen sowie deren Markteinführung massgeblich voran • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Verkaufsstrategien & Verkaufsförderungsmassnahmen • Gewinnen von Neukunden, lancieren von neuen Produkten inkl. Preiskalkulationen • Kundenbesuche mit Fokus auf wirtschaftliche Weiterentwicklung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und qualitativ hochstehende Beratungen • aktive Betreuung und Beratung der Fachplaner Ihr Profil • mehrjährige Verkaufserfahrung an der Front, idealerweise in der Haustechnik-Branche • ausgewiesene und fundierte Führungserfahrung • abgeschlossene technische Grundausbildung und eine fachspezifische Weiterbildung, zum Beispiel als Verkaufsleiter oder Betriebswirtschafter • Fähigkeit, aus Kunden Partner zu machen und dabei selbstständig, zielorientiert und absolut verlässlich zu arbeiten • stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse in Italienisch und Englisch sind ein Plus • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Das dürfen Sie erwarten • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im professionellen und spannenden Arbeitsumfeld • ein gesundes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven • viel Raum für eine umfassende Selbstständigkeit und aktiven Ideenaustausch • ein engagiertes Team, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Vertrauen lebt • klare Strukturen, flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege • Vorgesetzte, die Ihren Ideeninput schätzen und immer ein offenes Ohr haben • persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung • ein Geschäftsfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien

Teamledare – Sommarjobb / Säsong Terrassen, Norrköping Terrassen är en sommarrestaurang belägen vid parken intill Motala ström i Norrköping. Vi erbjuder våra gäster god mat och dryck i en trivsam miljö med fokus på kvalitet, service och ett varmt värdskap. Inför sommarsäsongen 2026 söker vi nu en teamledare som vill ta ett extra ansvar i den dagliga driften. Om tjänsten Som teamledare på Terrassen har du ett operativt ansvar under dina arbetspass. Du leder det dagliga arbetet i restaurangen och är en trygg punkt för både gäster och kollegor. När restaurangansvarig inte är på plats är du den som ansvarar för att driften flyter på enligt våra rutiner och värderingar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Leda och fördela arbetet under pågående pass Vara ansvarig kontaktperson under skiftet Säkerställa hög kvalitet i service och bemötande Stötta och vägleda personal i service och bar Hantera dagliga utmaningar i driften på ett lösningsorienterat sätt Vi söker dig som Har erfarenhet från restaurangbranschen Är trygg, ansvarstagande och kommunikativ Trivs med att leda andra i det dagliga arbetet Har god servicekänsla och ett professionellt bemötande Klarar av att arbeta i högt tempo och fatta beslut Tidigare erfarenhet av ledande roll är meriterande men inget krav. Anställningsform och arbetstid Säsongsanställning och/eller timanställning Omfattning: Deltid eller heltid enligt överenskommelse Arbetstiden är främst förlagd till kvällar och helger Arbetet pågår under sommarsäsongen För rätt person finns möjlighet till fortsatt arbete på våra andra enheter efter sommaren Ansökan Skicka din ansökan med CV och kort presentation till: work@pappagrappa.se Rubrik: Terrassen Teamledare Urval och intervjuer sker löpande.

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Jobba hos oss på Sodexo och bli en del av något större. Du kommer att tillhöra ett företag och ett team som värdesätter dig för dig, du kommer att kunna agera målmedvetet och påverka genom dina dagliga handlingar, och utvecklas i din egen takt. Vårt uppdrag hos vår kund i Malmö består av ett antal olika tjänster där denna roll är ny. Till detta uppdrag söker vi en operativ teamledare med vaktmästarerfarenhet som är proaktiv och inte rädd för utmaningar. Vad du kommer att jobba med: • Flyttar, ommöbleringar och montering av möbler • Post- och godshantering • Påfyllning/rengöring av kaffe- och vattenautomater • Avfall- och returpappershantering • Tillsynsrundor med bl.a. lampbyte enklare reparationer i fastigheten • Support av enklare teknikservice till mötesrum • Inventera/beställa kontorsmaterial utanför ordinarie sortiment • Du kommer att jobba i kundens ärendehanteringssystem • Veckomöte med kundens arbetsledare i Stockholm för genomgång och planering av ärenden Vad du bidrar med: • Tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter • God servicekänsla och förmåga att möta olika människor • Sinne för ordning och reda och hög kvalitet • God datorvana och kunskap i Excel • God fysik då arbetet ibland kan innefatta tunga lyft • Kommunikativ förmåga • Viss teknisk kompetens Vad vi erbjuder: • Flexibel och dynamisk arbetsmiljö • Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram • Möjligheter att växa inom företaget • Stort fokus på hälsa och säkerhet • Volontärarbete på betald arbetstid Om tjänsten Dagtid 100% Kvälls eller helgarbete kan förekomma Har du frågor kontakta om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Denisa Kadric , denisa.kadric@sodexo.com Din ansökan vill vi ha senast den 2026-02-16. Rekrytering sker löpande. Ansökan kan endast göras via vår hemsida. Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning. Mer om Sodexo och vilka vi är • Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster • Medarbetarsidorna Mitt Sodexo Redo att vara en del av något större! Ansök idag! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond 🌍

To accelerate this journey, we’re looking for a Strategy & Insights Manager to join our Finance & Strategy team at our Oslo HQ. This is a high-impact role for someone who loves driving clarity, structure, and growth in a fast-moving environment — turning insights into action and enabling Tise’s management team to make confident, strategic decisions.

What you’ll do

As a Strategy & Insights Manager, you’ll play a central role in shaping and executing Tise’s strategy. You’ll work closely with the rest of the Finance & Strategy team, as well as the Tise management team to structure strategic processes, align cross-company initiatives, and drive projects that support growth and operational excellence.

Your responsibilities will include:

• Provide strategic insights and enable data-driven decision-making: Lead end-to-end analytical projects with strategic importance (e.g., strategic growth opportunities, performance drivers, capital allocation and market dynamics) — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up. Build models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Continuous follow-up of strategic insights and initiatives: Partner with relevant functional leaders (Country Managers, Commercial/Product Managers, etc.) to ensure that we deliver on the strategy, and remain focused on the at all times highest-impact opportunities.

• Execute on Tise’s strategic processes: Coordinate and contribute to improve our strategy process, ensuring effective prioritization, alignment, and execution across all departments. Prepare and facilitate management discussions, follow up on actions, and ensure progress tracking and alignment to company goals.

• Drive cross-company strategic projects: Manage and support cross-functional projects with strategic importance — including new growth initiatives, GTM planning, strategic insights projects, and more.

Who you are

You are a proactive, structured, and strategic thinker who thrives in a dynamic environment. You combine strong analytical skills with business acumen and have a talent for turning complexity into clear direction.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a related field.

• 4–6 years of experience from:

  • Management consulting or investment banking,

  • Strategic roles in growth companies or scale-ups,

  • Corporate strategy or business development in tech, digital, or consumer-focused industries, or

  • Finance, investment, or M&A roles with strategic exposure.

• Proven experience leading cross-functional projects and delivering high-quality insights to senior stakeholders.

• Exceptional analytical and problem-solving skills, paired with strong communication and storytelling abilities.

• A structured and self-driven working style, with the ability to prioritize, plan, and deliver independently.

• A collaborative mindset and comfort working across teams and disciplines.

It’s a plus if you have:

• Familiarity with marketplace, e-commerce, or platform business models.

• Experience with GTM planning.

• Exposure to working in an international or multi-market setting.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — now backed by eBay.

• Work directly with Tise’s leadership team on high-impact strategic initiatives and cross-company priorities.

• Enjoy a high degree of ownership and visibility in one of the most exciting growth journeys in the Nordic tech scene.

• Join a team that values autonomy, humor, and trust — with a strong focus on collaboration and impact 💚

• Work from our vibrant Oslo HQ, with competitive compensation and benefits.

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the role is filled.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Vil du bidra til vekst og resultater i Hawle Norge?

Vi søker nå en ambisiøs og selvdreven vikar fra ca. februar til november 2026.

Rollens ansvarsområder

• Kundeinnsikt og utvikling: Analysere kundedata og trender for å identifisere muligheter.

• Markedsføring og kommunikasjon: Planlegge, utvikle og gjennomføre markedsaktiviteter på tvers av kanaler.

• Samarbeid og koordinering: Sikre effektiv ressursbruk og dele beste praksis på tvers av regioner og mot konsern.

• Arrangementer: Planlegge og koordinere messer og andre arrangementer.

• Rapportering og analyse: Utarbeide rapporter, prognoser og tall til konsern og leverandører.

• Salg: Utarbeide, gjennomføre og følge opp salgsstrategier og handlingsplaner for regioner(r).

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse innen markedsføring, kommunikasjon, økonomi eller tilsvarende

• Relevant erfaring med markedsføring og salg

• Erfaring med Adobe Pakken (InDesign, photoshop, Illustrator, Acrobat)

• Erfaring med web, SoMe o.l.

• Flytende innen norsk og engelsk (Tyskkompetanse er en fordel)

Personlige egenskaper

• Økonomisk forståelse og analytisk

• Teknisk interessert og nysgjerrig på bransjen

• Kunde -- og service orientert

• Detaljorientert, kreativ og strukturert

• Initiativrik, selvstendig og relasjonssterk

• Komfortabel med en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag

Hva vi tilbyr

• Et godt og sammensveiset arbeidsmiljø

• Fleksible kontortider

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Mulighet til å jobbe i et internasjonalt konsern med solide verdier

Om arbeidsgiveren:

Hawle Norge er et selskap med spesialisering innen VA-teknikk og Norges distributør av Hawle-produkter. Vår visjon er å være kundens foretrukne samarbeidspartner. For å fortjene denne rollen, er kompetanse og erfaring viktige faktorer.

Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert team, hvor samarbeid, kvalitet og kundefokus står sentralt.

Arbetsuppgifter Vi söker nu en produktionsledare till vår kund i Linköping som erbjuder blästring och lackering av hög kvalitet. Företaget är specialiserat på både våt- och pulverlackering och kombinerar modern teknik med traditionellt hantverk för att leverera hållbara och noggrant utförda resultat. Verksamheten präglas av gedigen kunskap, lång erfarenhet och arbete med detaljer som ställer höga krav på kvalitet, precision och materialkännedom. Som produktionsledare har du en central roll i produktionen. Du ansvarar för att det dagliga arbetet flyter på effektivt och säkert, samtidigt som du leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Rollen är operativ och innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Arbetsuppgifter som kan förekomma: -Leda, planera och fördela det dagliga produktionsarbetet -Säkerställa att kvalitet, leveranstider och produktionsmål uppnås -Stötta och coacha medarbetare - Kundkontakt Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag-fredag. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från produktionsmiljö, gärna i en ledande eller samordnande roll, och som är van att ta ansvar och fatta beslut i det dagliga arbetet. Du trivs i en operativ roll nära produktionen där du får kombinera struktur och planering med ett praktiskt engagemang i verksamheten. Som person är du tydlig, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du klarar av att hantera flera uppgifter parallellt och behålla överblicken även när tempot är högt. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som ledare är du trygg, lösningsorienterad och motiveras av att skapa ordning, kvalitet och goda arbetsflöden. Du har ett naturligt driv, är prestigelös och inte rädd för att själv kavla upp ärmarna när situationen kräver det. Låter detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!